Generalforsamling 2012
|
|
- Ole Kjær
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Til dagsordenens punkt 4 Forslag til politisk ramme og prioriteringer for Projektrådgivningens Bestyrelse (Vedtages af Projektrådgivningens Generalforsamling 28. april 2012) Forslagsstiller: Bestyrelsen Hermed fremlægger Bestyrelsen et forslag til politisk ramme og prioriteringer for det kommende år ( Projektrådgivningen ændres til CISU - Civilsamfund i Udvikling hvis vedtægterne ændres). Forslaget er understøttet af flere baggrundsmaterialer: I Status og Perspektiver kan man se en samlet baggrund for forslagets prioriteringer. Desuden kan man på blog-universet følge forskellige debatter om Projektrådgivningens politiske arbejde. Derudover henvises til strategien vedtaget på årsmødet i 2010, som blev udsendt med materialet. Baggrundsinformation: Projektrådgivningens virke baserer sig på vedtagelser på Generalforsamlingen og er aktuelt: Vedtægter ( en række justeringer), Værdigrundlag (2007), Strategi (2010) samt den på generalforsamlingen vedtagne politiske ramme for det kommende års arbejde = denne. Bestyrelsen, sekretariatet og bevillingssystemet gennemfører deres indsatser indenfor disse rammer. Roller, mandater og opgaver fastlægges via en kompetence- og procedurebeskrivelse og en forretningsorden for Bestyrelsen, samt via vedtagelser i Bestyrelsen af bl.a. en række rammer, retningslinier og procedurer for indsatserne. Bestyrelsen monitorerer løbende og systematisk sekretariatets indsatser. Med Udenrigsministeriet indgås der aftale om en såkaldt rulleplan for en toårs periode (aktuelt for ) om Projektpuljen, Konsulentordningen og en række særlige opgaver som pt. er antikorruption, civilsamfundet i vækst og beskæftigelse, tematiske rejser til Syd, samt brug af nye medier og samarbejde med CIVICUS. 1
2 Forslag til politisk ramme og prioriteringer for Bestyrelsens arbejde Generalforsamlingen konstaterer, at der aktuelt er betydelige ændringer på vej i de omgivende rammer for Projektrådgivningens virke. Med udgangspunkt i det, den vedtagne strategi for og nedenstående faglige og politiske ramme, vil Bestyrelsen i prioritere 3 områder: 1. Indgåelse af aftale med Udenrigsministeriet om Projektrådgivningens fremtidige rolle i støtteformer og kapacitetsopbygning, og i tilknytning hertil afklaring af Projektrådgivningens indsatser, roller og samarbejdsflader overfor det samlede udviklingsmiljø - i dialog med samme. 2. Fortsat at følge, formidle og påvirke evaluering og revision af Civilsamfundsstrategien. 3. Udvikling af Projektrådgivningens indsatser og roller i forhold til Syd - herunder "Sydfunding". Som en særlig opgave i vil bestyrelsen, på baggrund af udviklingen i Projektrådgivningen og i konteksten, vurdere om strategien skal fornys på generalforsamlingen i 2013 eller i Hvis det skal finde stede i april 2012 gennemføres en inkluderende proces om formulering af forslag til ny Strategi , som forelægges Generalforsamlingen i Såfremt Bestyrelsen finder det nødvendigt, vil det kunne inkludere en opdatering af Værdigrundlaget fra Bestyrelsen vil desuden skulle sikre en enkel, men markant gennemførelse af navneskifte, såfremt det vedtages. Ud over de her nævnte prioriteter og fokusområder, vil Bestyrelsen fortsætte med en systematisk og smidig, løbende monitorering af sekretariatets kerneopgaver, herunder af forvaltningen af Projektpuljen, kursusvirksomheden og rådgivningen af medlemmerne. Med udgangspunkt i strategiens tre hovedområder vil den faglige og politiske ramme for Projektrådgivningens indsatser i det kommende år være: DET FAGLIGE-fokus Strategien: en kvalificeret folkelig deltagelse i udviklingsarbejdet (Bemærk de mulige ændringer er ikke bekræftet fra Ministeriet - forventes inden mødet) På baggrund af de mulige kommende ændringer i støtteformerne indenfor civilsamfundsstrategiens område i Danmark, vil vi indgå i en konstruktiv drøftelse med Udenrigsministeriet med udgangspunkt i at: - udvikle to nye støtteformer i tillæg til Projektpuljen (hvis rammer også kan blive ændret): o Støttefacilitet til programlignende indsatser gerne med elementer af længerevarende kernestøtte til partnere, hvor det er velbegrundet. Den kan rette sig mod eksisterende programorganisationer (der ikke kan eller ikke ønsker at få en rammeaftale), samt organisationer, der har større projektporteføljer under Enkeltbevillingen og Projektpuljen. Det indebærer samtidig, at grænserne for det maksimale bevillingsniveau vil blive hævet, også for almindelige projektbevillinger. Støtteformen vil blive udviklet i tæt samarbejde med interessenterne. o Forvaltning af den til Udenrigsministeriet overførte tipsmiddelpulje. Den hidtidige pulje til driftsstøtte (ca. 20 mio.) bør videreføres med udgangspunkt i sin nuværende form som en ren forvaltningspulje med objektive men mere transparente kriterier. Midlerne til konkrete formål (5-6 mio.) vil indgå som tillæg til støttemulighederne under Projektpuljen, hvor de med generelt udgangspunkt i Civilsamfundsstrategien vil støtte helt små og mindre indsatser med stærk kravsafstemthed (jo mindre ansøgning jo større fleksibilitet og mindre bureaukrati etc. - f.eks. gennem en videreudvikling af de nuværende retningslinier for ansøgninger under kr.) Krav om rodfæstet og relevant Sydpartner vil være gældende. Det hidtidige humanitære nødhjælpsaspekt i puljen skal indtænkes. Denne støtteform vil ligeledes blive udviklet i tæt samarbejde med interessenterne. 2
3 - vi i forvaltningen respekterer en budgetmæssig ramme fra Udenrigsministeriet, under forudsætning af, at vi kan nå frem til en acceptabel økonomisk aftale. Det skal bl.a. sikres, at de respektive støtteformer kan opnå tilskud på mindst samme niveau som hidtil. Der skal samtidig sikres at der er de fornødne midler til at forvalte både ovenstående og nedenstående opgaver på Projektrådgivningens sædvanligt høje kvalitetsniveau. Vi vil sammen med medlemmerne arbejde på at finde det bedst mulige system til at håndtere en fast budgetramme, herunder prioriteringer af bevillinger. Der skal samtidig arbejdes med at de respektive støtteformer i højere grad kan understøtte at partnerne i Syd forøger deres adgang til lokal, national og international støtte Vi forbeholder os desuden ret til politisk at arbejde for en forøget ramme fra Danida. - vi fortsat er den helt centrale aktør inden for kapacitetsopbygning af både små og store, erfarne og minde erfarne organisationer i Danmark. Vi vil fortsætte med at differentiere og tilpasse vores faglige ydelser, så de stemmer overens med behovene hos de forskellige målgrupper blandt medlemmerne, og med de forskellige støtteformer og roller som de danske organisationer spiller. Vi kapacitetsopbygger organisationer/netværk inden for alle relevante støtteformer, herunder organisationer med rammeaftaler/paraplyorganisationer på særligt aftalte vilkår. Kapacitetsopbygning skal fremover også i højere grad målrettes andre typer af støtte end fra Danida (fx. understøtte partneres egen funding/eu/ private fonde etc.) - vi således fortsat gennemfører kapacitetsopbygning inden for en række både basale og avancerede tværgående faglige områder, som i den nuværende aftale med UM, ligesom vi fortsat har særlige forudsætninger for at varetage en del af den avancerede tværgående kapacitetsopbygning, eksempelvis om temaer som: o bæredygtige langsigtede partnerskaber med gensidige bidrag o sammenhængende program- og projektstrategier med udgangspunkt i udviklingstrekanten o rettighedsbaseret fortalervirksomhed og Theory of Change o danske organisationernes rolle og indsatser overfor de lokale partneres egen funding o nye medier i udviklings-/civilsamfundsarbejdet o antikorruption, legitimitet, troværdighed og åbenhed ift. organisationsudvikling - vi fortsat bidrager til kapacitetsopbygning i forhold til informations- og oplysningsarbejdet i Danmark og har mulighed for at søge EU- eller andre midler hertil. Vi vil med dette udgangspunkt udvikle den mest hensigtsmæssige rollefordeling for (og koordinering af) kapacitetsopbygning i et åbent og tæt samarbejde med medlemmer, NGO Forum, Puljeordninger, Rammeorganisationer, Verdens Bedste Nyheder og Concord Danmark samt i dialog med Udenrigsministeriet. Vi vil særligt lægge vægt på fortsat at udvikle vores faglige ydelser indenfor områderne: Civilsamfunds-landeprofiler og -støtteformer, kontekstforståelse herunder i skrøbelige situationer, nye samarbejdsformer og netværksdannelse, anvendelsen af nye medier samt Civilsamfundets rolle i vækst og beskæftigelse til gavn for medlemmerne og deres partnere og andre relevante aktører. Vi vil fortsat lægge vægt på, at sekretariatet udvikler sine kompetencer igennem efter- og videreuddannelse i bred forstand, og via fortsat involvering i forskellige former for eksterne opgaver. Endelig beslutning om indgåelse af aftaler med Udenrigsministeriet om ovenstående vil blive taget efter debat med medlemsorganisationer og relevante partnere/interessenter. Der skal være tale om en samlet aftale hvori alle relevante elementer er beskrevet. Vi vil herefter kunne forny og gennemføre den aftalemæssige Rulleplan (for 2013 og 2014) med Udenrigsministeriet - i overensstemmelse med strategien og Generalforsamlingens vedtagelser. 3
4 NORD-fokus Strategien: en stærk udviklingspolitisk rolle til civilsamfundet i Danmark Vi vil fortsat arbejde for at udbrede forståelsen for det mangfoldige civilsamfund og dets stærke rolle i at sikre en rettighedsbaseret og bæredygtig udvikling. Det udviklingspolitiske papir fra denne generalforsamling skal bruges som grundlag og som et aktivt redskab hertil. En væsentlig aktivitet i året vil være afholdelse af en stor utraditionel konference, hvor vi sammen skal nyudvikle, nuancere og promovere vores opfattelse af civilsamfundet og dets rolle i udvikling. Vi vil samtidig arbejde for flere midler til folkeligt forankrede Civilsamfundsindsatser i både Nord og Syd i samarbejde med andre ligesindede (f.eks. de øvrige puljeordninger). Vi vil fortsat søge maksimal indflydelse på udformningen og implementeringen af den nye udviklingsstrategi med fokus på at fremhæve Civilsamfundets afgørende betydning i en rettighedsbaseret tilgang. Med samme fokus vil vi arbejde for en inkluderende proces i den kommende evaluering og revision af Civilsamfundsstrategien med respekt for faglig viden og erfaringer fra Syd. Vi vil søge maksimal indflydelse på proces og indhold. Vi vil med baggrund i vores værdigrundlag, strategi og nærværende dokument bruge NGO Forum, Concord Danmark og Rådet for Udviklingssamarbejde til at fremme vores synspunkter og prioriteter - og til generelt at fremme samarbejde i det danske civilsamfund. Vi vil presse på for og bidrage til en samlet afklaring i det danske udviklingsmiljø af de forskellige netværks og paraplyers rolle og opgaver - og et effektivt samarbejde og koordinering. Vi skal her arbejde for, at alle organisationer uanset størrelse, fagligt niveau, baggrund og mål sikres gode og relevante rammer for deltagelse, indflydelse, finansiel støtte, kapacitetsopbygning og erfaringsudveksling i forhold til deres behov og ressourcer. Vi skal fortsat have og udvikle vores egen oplysningspulje, med nem adgang til støtte til mindre oplysningsvirksomhed. Vi vil om muligt sikre flere midler til puljen. Vi ansøger om - og i positivt fald - gennemfører det konceptnote-godkendte oplysningsprojekt med EU-midler, der har fokus på de mindre organisationers kapacitet til oplysning. Projektet knyttes bl.a. til Verdens bedste nyheder, hvor vi fortsat vil være aktive. Vi vil arbejde for, at vore medlemmer og deres partnere i udvidet grad baserer deres samarbejde på en rettighedsbaseret tilgang. Vi vil påbegynde formidling af god praksis indenfor fortalervirksomhed i Danmark, EU og globalt på vegne af og i samarbejde med partnere i Syd. 4
5 SYD-fokus Strategien: støtte til langsigtet samarbejde med civilsamfundet i Syd Ændringer i kontekst: I en tid hvor regeringer i Syd søger at kontrollere civilsamfundet, og hvor donorer i Nord i stigende grad søger målrette civilsamfundets indsats, vil vi arbejde for at sikre mangfoldighed og fastholde friheden for den enkelte organisation. Vi vil bekæmpe enhver form for indskrænkning af civilsamfundets råderum fra lokalt til globalt niveau. Vi vil understøtte udvikling i Syd, der fremmer civilsamfundets uafhængige arbejde. Der stilles stigende krav til civilsamfundets strategiske orientering om f.eks. organisationernes legale status og myndighedskrav, samarbejdsmuligheder og netværk samt støttemuligheder og kapacitetsopbygning. Vi vil udvikle (civilsamfunds-)landeprofiler for at understøtte, at vore medlemmer og deres partnere bedre kan samarbejde strategisk i forhold til deres kontekst. Antallet af skrøbelige situationer i udviklingslandene er stigende. Vi at tydeliggøre og promovere hvilke roller civilsamfundet kan spille i sådanne situationer. Nord-Syd samarbejde: Vi ønsker at fremme langsigtede partnerskaber mellem civilsamfundsorganisationer og - bevægelser i Syd og danske organisationer. Vi vil, med udgangspunkt i at danske organisationer fortsat kan og skal spille en rolle i udviklingssamarbejdet ift. civilsamfund i Syd, fokusere på beskrivelse og udvikling af gensidige bidrag i partnerskaberne. Vi vil med afsæt i Busan- og Siem Reap erklæringerne samt Istanbul principperne arbejde for at, at civilsamfundsorganisationer i både Nord og Syd udvikler deres legitimitet ved at de udviser ansvarlighed og åbenhed og styrker deres folkelige forankring. Netværk: Vi vil fortsætte partnerskabet med CIVICUS ved sammen fortsat at udvikle faglige temaer som fx. civilsamfundsorganisationers råderum og ansvarlighed - og samtidig internationalt fremme nedenstående målsætninger. Vi vil støtte den aktuelle udvikling af en form for global Civilsamfundsrepræsentation ift. udviklingssamarbejdet, men modarbejde faste hierarkiske strukturer herfor. Vi vil promovere vores synspunkter i de danske netværk og søge at identificere relevante nationale/regionale civilsamfundsnetværk for samarbejde der kan udbygge vores viden og understøtte vores synspunkter, herunder evt. styrke det nordisk samarbejde. I lyset af den stigende internationalisering af civilsamfundet vil vi afdække potentitaler og udfordringer i internationale/globale partnerskaber. Fonde: Vi vil understøtte udvikling af god funding til civilsamfundsorganisationer i Syd. Det vil sige funding, der er inkluderende og bredt tilgængelig, fri af myndigheds- og donor indflydelse, understøtter mangfoldighed og udsatte grupper og kombinerer med kapacitetsopbygning og tilskyndelse til samarbejde. Vi vil fastholde, at funding via Nord-organisationer stadig vil være nødvendigt og sikre at den udvikles i takt med ændrede vilkår. Vi vil analysere konsekvenserne i både Syd og Nord af nye funding-mekanismer, herunder mulige konsekvenser af nedskæringer eller bortfald af funding via Nord. Vi vil konkret arbejde for at fremme forståelsen af den strategiske betydning af synergien mellem Nord og Syd funding som grundlag for at understøtte mangfoldige uafhængige civilsamfund i Syd. Vi vil i den forbindelse gennemføre længerevarende tematiske læringsrejser til Syd for at indsamle viden omkring Syd fondes praksis og effekterne af deres arbejde, som vi vil dele med vore medlemmer og deres partnere samt bruge til fortalervirksomhed i forhold til donorer. Vi vil presse på for at Udenrigsministeriet og de danske ambassader fremmer ovenstående. 5
CISUs STRATEGI 2014 2017
CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26. april 2014. Vores strategi for 2014-17 beskriver, hvordan CISU sammen med medlemsorganisationerne
Læs mereCIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed
CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CISUs STRATEGI 2014-2017 CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26.
Læs mereUdkast #3.0 til CISUs strategi
1. CISUs strategi har flere formål: Udkast #3.0 til CISUs strategi 2018-21 Denne strategi bygger bro fra CISUs vedtægter, vision og mission til arbejdet i CISUs bestyrelse og sekretariat og dermed til
Læs mereFremtiden for CISUs kapacitetsydelser og Projektpuljen
Fremtiden for CISUs kapacitetsydelser og Projektpuljen Opsamling på medlemsmøder 18. og 19. sept. 2012 24. sept. 2012 / Tune Nyborg CISU står over for en række ændringer i vores aftale med Udenrigsministeriet
Læs mereTematisk evaluering af danske NGO ers støtte til civilsamfund i Ghana og Etiopien
Udenrigsudvalget 2009-10 URU alm. del Bilag 60 Offentligt Danida UDENRIGSMINISTERIET DAC sektor: 150 Tematisk evaluering af danske NGO ers støtte til civilsamfund i Ghana og Etiopien evalueringresumé 2009.07
Læs mereGeneralforsamling 2014. Bilagssamling til CISUs
Generalforsamling 2014 Bilagssamling til CISUs Generalforsamling 2014 Til dagsordenens punkt 2 Bestyrelsens beretning 2013-2014 Generalforsamlingen skal godkende den samlede beretning, som består af to
Læs mereNotat til Statsrevisorerne om beretning om Udenrigsministeriets administration af NGO-bistanden. November 2014
Notat til Statsrevisorerne om beretning om Udenrigsministeriets administration af NGO-bistanden November 2014 FORTSAT NOTAT TIL STATSREVISORERNE 1 Opfølgning i sagen om Udenrigsministeriets administration
Læs mereUdenrigsministeriets tværgående monitorering af gennemførelsen af målsætningerne i Civilsamfundsstrategien. Rapporteringsvejledning
Udenrigsministeriets tværgående monitorering af gennemførelsen af målsætningerne i Civilsamfundsstrategien Rapporteringsvejledning Revideret 08-03-2012 1 ÅRLIG BERETNING OM DANSK STØTTE TIL CIVILSAMFUNDET...
Læs mereDIEH strategi Danmarks førende alliance inden for etisk handel
DIEH strategi 2016-18 Danmarks førende alliance inden for etisk handel DIEH strategi 2016-18 Denne strategi gælder indtil 2018, hvor DIEH kan fejre sit 10 års jubilæum. DIEHs kerneopgave og værdi Visionen
Læs mereInnovative Partnerskaber samarbejde mellem erhvervslivet og CSO er. 22. september 2015 Lotte Asp Mikkelsen Rådgiver, CISU
Innovative Partnerskaber samarbejde mellem erhvervslivet og CSO er 22. september 2015 Lotte Asp Mikkelsen Rådgiver, CISU 1 Formål Trends omkring samarbejde mellem CSO er og erhvervslivet Hvad kan man søge
Læs merePartnerskab og styrkelse af civilsamfundet
Positionspapir nr. 4 Partnerskab og styrkelse af civilsamfundet Projektrådgivningen vil fremme: Partnerskaber mellem aktive eller potentielle civilsamfundsorganisationer i Nord og Syd, hvor: Fundamentet
Læs mereVEDTÆGTER FORDI FORUM FOR RETTIGHEDER OG DIVERSITET
VEDTÆGTER FORDI FORUM FOR RETTIGHEDER OG DIVERSITET 1. Forummets mål FORDI - Forum for Rettigheder og Diversitet vil arbejde med kapacitetsopbygning og fortalervirksomhed ud fra en rettighedsbaseret og
Læs mereLTA: Legitimitet, transparens og ansvarlighed
Positionspapir nr. 5 LTA: Legitimitet, transparens og ansvarlighed CISU vil fremme: CISU ønsker at fremme, at de danske civilsamfundsorganisationer, CSOer, og deres partnerorganisationer arbejder systematisk
Læs mereReferat fra bestyrelsesmøde
Referat fra bestyrelsesmøde Mødekreds Bestyrelsen + Erik, Jeef, Donna (medarbejderrep.), Bolette (under pkt. 1 og 2), Kim (under pkt. 3) og Iben (referent). Tid Ordinært bestyrelsesmøde søndag d. 2. oktober
Læs mereTotal kr kr. Total til rådighed kr kr.
Godkendelse af støtte til mindre kapacitetsudviklingsinitiativer Juni 2013 NGO FORUM modtog i foråret 2013 tre ansøgninger om støtte til mindre kapacitetsudviklingsinitiativer: 1) En ansøgning fra Dansk
Læs mereHvordan ser Danida civilsamfundsorganisationernes fremtidige rolle og hvad de skal kunne? Nr.
Nr. Hvordan ser Danida civilsamfundsorganisationernes fremtidige rolle og hvad de skal kunne? Nr. Civilsamfundsaktørernes råderum Vigtigt at sikre råderum for civilsamfundet både invited space og claimed
Læs merestrategi Folkeligt engagement og meningsfulde resultater i global bæredygtig udvikling
2018-2021 strategi Folkeligt engagement og meningsfulde resultater i global bæredygtig udvikling CISUs strategi har flere formål Denne strategi bygger bro fra CISUs vedtægter, vision og mission til arbejdet
Læs mere- At bidrage til fælles interessevaretagelse ift. Danmark, EU og FN, ift. vilkår, rammebetingelser m.v. af betydning for foreningens vision.
Vedtægter 1 Navn Foreningens navn er Globalt Fokus Hjemsted: København, Danmark 2 Vision og formål Den overordnede vision for Globalt Fokus er: en mere retfærdig og bæredygtig verden, hvor mennesker kan
Læs mereGlobalt Fokus - folkelige organisationer for udviklingssamarbejde
Vedtægter 1 Navn Foreningens navn er Globalt Fokus Hjemsted: København, Danmark 2 Vision og formål Den overordnede vision for den Globalt Fokus er en mere retfærdig og bæredygtig verden, hvor mennesker
Læs mereGLOBALT FOKUS. Pulje til støtte af kapacitetsudviklingsinitiativer PULJE PRAXIS #1. Model: To be to do to relate
GLOBALT FOKUS - Folkelige organisationers udviklingssamarbejde Pulje til støtte af kapacitetsudviklingsinitiativer PULJE PRAXIS #1 Model: To be to do to relate Pulje Praxis er en række korte dokumenter,
Læs mereRetningslinjer for CSR-puljen 2015
Retningslinjer for CSR-puljen 2015 Udenrigsministeriet den 23. februar 2015 Indholdsfortegnelse Introduktion... 2 Formål og hvad og hvem støttes?... 2 Baggrund for støtteordningen... 2 Hvad er CSR-puljen
Læs mere7935/17 top/ag/hsm 1 DG E - 1C
Rådet for Den Europæiske Union Bruxelles, den 5. april 2017 (OR. en) 7935/17 CULT 34 RELEX 290 DEVGEN 54 COMPET 236 ENFOCUSTOM 92 EDUC 131 COHOM 46 NOTE fra: til: Tidl. dok. nr.: Vedr.: Generalsekretariatet
Læs mereRetningslinjer for tilskud fra CISUs pulje "Volontør i Verden" (Udkast til UM )
Retningslinjer for tilskud fra CISUs pulje "Volontør i Verden" (Udkast til UM 7.4.15.) Indhold 1. Volontør i Verdens formål 2. Hvad kan man søge støtte til? 3. Hvem kan sendes ud? 4. Hvem kan søge om støtte?
Læs merePuljen til støtte af kapacitetsudvikling. Faglige netværk og kapacitetsudviklingsaktiviteter. Retningslinjer og bevillingskriterier
Puljen til støtte af kapacitetsudvikling Faglige netværk og kapacitetsudviklingsaktiviteter Retningslinjer og bevillingskriterier MAJ 2012 Retningslinjer og bevillingskriterier Side 1 Indholdsfortegnelse
Læs mereDIEH strategi 2013-16 Danmarks nationale samlingssted for Etisk Handel
DIEH strategi 2013-16 Danmarks nationale samlingssted for Etisk Handel Indhold Introduktion... 3 DIEH i dag... 3 DIEH i morgen... 3 DIEHs vision og mission... 4 Strategiske fokusområder... 4 Strategisk
Læs mereSkabelon for handlingsplan 2012
Skabelon for handlingsplan 2012 Navn på aktivitetsområde Landsstyrelsen Formål med aktiviteten Landsstyrelsen er URK s øverste ledelse og vil således iværksætte og følge initiativer, som har bred betydning
Læs mere1. Resumé af evalueringen
Opfølgningsnotits og Udenrigsministeriets kommentarer til Evaluering af kampagnen Verdens Bedste Nyheder Denne note indeholder evalueringsrapportens konklusioner og anbefalinger vedr. Kampagnen Verdens
Læs mereEt kærligt hjem til alle børn
SOS Børnebyerne programpolitik Et kærligt hjem til alle børn SOS Børnebyernes programpolitik 2 programpolitik SOS Børnebyerne Indhold 1. Den danske programpolitik... 3 2. Del af en international strategi...
Læs mereRamme for en fælles kapacitetsudvikling i NGO-miljøet Endeligt udkast 28-04-14. Indhold
Stående Udvalg den 5. maj 2014 Bilag F: Ramme for fremtidig kapacitetsudvikling til godkendelse Ramme for en fælles kapacitetsudvikling i NGO-miljøet Endeligt udkast 28-04-14 Indhold Ramme for en fælles
Læs mereStørre kapacitetsopbygningsinitiativer 3. år Flerårige og længerevarende initiativer / faglige netværk
Større kapacitetsopbygningsinitiativer 3. år Flerårige og længerevarende initiativer / faglige netværk Netværket/netværksinitiativet: Navn:Fagligt Fokus Kontaktperson: Jeef Bech E-mail: jb@cisu.dk Juridisk
Læs mere17159/09 lv/av/an/aa/av/bh 1 DG C II
RÅDET FOR DEN EUROPÆISKE UNION Bruxelles, den 7. december 2009 (15.12) (OR. en) 17159/09 RECH 449 COMPET 514 RESULTAT AF DRØFTELSERNE fra: Generalsekretariatet for Rådet til: delegationerne Tidl. dok.
Læs mere10279/17 ipj 1 DG C 1
Rådet for Den Europæiske Union Bruxelles, den 19. juni 2017 (OR. en) 10279/17 DEVGEN 135 ACP 59 RELEX 528 RESULTAT AF DRØFTELSERNE fra: Generalsekretariatet for Rådet dato: 19. juni 2017 til: delegationerne
Læs mereRetningslinjer for udsendelse af personel finansieret af DMRU-puljen
Retningslinjer for udsendelse af personel finansieret af DMRU-puljen Kapacitetsopbygning indenfor international diakoni Formålet med at udsende personel er at fremme lokal kapacitet til at kunne gennemføre
Læs mereFolke. Oplysnings politik
Folke Oplysnings politik 1 Indhold Forord 3 Folkeoplysningens udfordringer og styrker 4 Visioner og målsætninger 6 Tema 1 Rammer for folkeoplysning 8 Tema 2 Samspil med selvorganiserede grupper 10 Tema
Læs mereRetningslinjer for tilskud fra CISUs pulje "Volontør i Verden"
Retningslinjer for tilskud fra CISUs pulje "Volontør i Verden" Indhold 1. Volontør i Verdens formål 2. Hvad kan man søge støtte til? 3. Hvem kan sendes ud? 4. Hvem kan søge om støtte? 5. Hvilke oplysningsaktiviteter?
Læs mereAnneks 1 Terms of Reference
Anneks 1 Terms of Reference 1. Baggrund Udenrigsministeriet afsætter hvert år midler til oplysning om forholdene i udviklingslandene og om den danske deltagelse i udviklingssamarbejdet. Midlerne anvendes
Læs mereFrivillig initiativ på civilsamfundsområdet. o o VOLONTØR I VERDEN
Frivillig initiativ på civilsamfundsområdet o o VOLONTØR I VERDEN Introduktion På Finansloven 2015 er der afsat 20 mio. kr. under finanslovslinjen strategiske initiativer til, at danske organisationer,
Læs mere2017 STRATEGISK RAMME
2017 STRATEGISK RAMME FORMÅL Center for Offentlig Innovation (COI) er et nationalt center, der arbejder for øget kvalitet og effektivitet i den offentlige sektor gennem innovation. COI samarbejder med
Læs mereS T R AT E G I 2016-2019
STRATEGI 2016-2019 INDHOLD 03 HVEM ER VI? HVAD VIL VI? 04 STRATEGI LANGSIGTEDE SIGTELINJER 06 STRATEGI PRIORITERINGER FOR 2016-2019 08 ÅBENHED. SAMARBEJDE. DIALOG 10 NATURFONDEN OM 10 ÅR 12 FAKTA 14 FONDENS
Læs merePOLITIK for det frivillige sociale arbejde
POLITIK for det frivillige sociale arbejde EN GOD KOMMUNE AT VÆRE FRIVILLIG I Forord I Tønder Kommune har vi en lang og mangfoldig tradition for at udvikle det frivillige sociale arbejde. Det er en proces,
Læs mereIntroduktion. DMRUs strategi
Introduktion På generalforsamlingen 2013 blev det vedtaget, at bestyrelsen i lige år skal fremlægge forslag til en 2-årig arbejdsplan. Formålet med en arbejdsplan er at give medlemsorganisationerne bedre
Læs mereMøde i Koordinationsudvalget mandag d. 26. januar kl. 13-15
Møde i Koordinationsudvalget mandag d. 26. januar kl. 13-15 Udkast til referat i henhold til dagsorden I sekretariatets mødelokale, Rysensteensgade 3, 3. sal. Til stede: Lars Udsholt (LU), Erik Vithner
Læs mereKommissorium. Bæredygtighedsstrategi
Kommissorium Bæredygtighedsstrategi 2020-24 November 2018 Formål: Bæredygtighedsstrategi 2020-24 afløser Bæredygtighedsstrategi 2016-20, som byrådet vedtog i foråret 2016 og som har haft stor betydning
Læs mereHøringssvar fra Dansk Institut for Internationale Studier til udkast til forslag til lov om internationalt udviklingssamarbejde
Høringssvar fra Dansk Institut for Internationale Studier til udkast til forslag til lov om internationalt udviklingssamarbejde Målsætning Ad 1, stk. 1: DIIS sætter pris på intentionerne om at præcisere
Læs merePolitik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner
Kvalitetsenheden December 2013 Politik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner December 2013 Side 1 af 7 KVALITETSPOLITIK... 3 VISION OG MISSION...
Læs mereHANDICAPORGANISATIONERNE I DANMARK INTERNATIONALT UDVIKLINGSSAMARBEJDE FOR INKLUSION AF MENNESKER MED HANDICAP STRATEGI
HANDICAPORGANISATIONERNE I DANMARK INTERNATIONALT UDVIKLINGSSAMARBEJDE FOR INKLUSION AF MENNESKER MED HANDICAP STRATEGI 2019-21 INDHOLD 1 INTRODUKTION TIL STRATEGIEN 3 2 GRUNDLAGET FOR DET INTERNATIONALE
Læs mere14. Innovations- og fundraisingvejledning til mindre virksomheder
14. Innovations- og fundraisingvejledning til mindre virksomheder Åbent Vækstforum Sjælland Brevid: 2562639 Resume CAPNOVA ansøger om tilskud til projektet Innovations- og fundraisingvejledning til mindre
Læs mereHandlingsplan Bestyrelsen
Handlingsplan 2019 07-12-2018 Bestyrelsen Interessevaretagelse Interessevaretagelse over for beslutningstagere (især politikere og embedsmænd), lokalt, landsplan og internationalt Netværk og samarbejde
Læs mereCISUs tilgang til læring
CISUs tilgang til læring Til brug for CISU rådgivere og -undervisere samt andre, der er interesserede i CISUs tilgang til læring ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Læs mereCivilsamfund i Udvikling Review Rapport.
Ministry of Foreign Affairs 104.N.371.b. Civilsamfund i Udvikling Review Rapport. 12. december 2012 Indhold Indhold... 2 Forkortelser... 4 Resumé... 5 Hovedkonklusioner... 5 Aftalegrundlag.... 6 Opfølgning
Læs mereHøringssvar fra NGO FORUM til udkast til Udenrigsministeriets nye strategi for Danmarks udviklingssamarbejde, Retten til et bedre Liv.
Den 20.04.2010 Høringssvar fra NGO FORUM til udkast til Udenrigsministeriets nye strategi for Danmarks udviklingssamarbejde, Retten til et bedre Liv. NGO FORUM har læst det udsendte udkast til en ny udviklingspolitisk
Læs mereReferat af bestyrelsesmøde
Referat af bestyrelsesmøde Mødekreds Bestyrelsen + Jeef, Erik, Kim (medarbejderrepræsentant) og Maiken (referent). Det øvrige sekretariat deltog i monitorering og strategiseminar Tid 22. september 2017
Læs mereKapacitetsopbygning - et redskab i boligsocialt arbejde?
Kapacitetsopbygning - et redskab i boligsocialt arbejde? Hvorfor kapacitetsopbygning? Udfordring Boligsociale indsatser er tidsbegrænsede og ret små i forhold til udfordringerne og i sammenligning med
Læs mereReferat af bestyrelsesmøde
Referat af bestyrelsesmøde Mødekreds Bestyrelsen + Erik, Jeef, Troels (medarbejderrepræsentant) og Maiken (referent) Tid 20. oktober 2015 kl. 14.30-18.00 Sted Indkaldere Mødetype Forplejning Vartov, Kredsen,
Læs mereInternational strategi for Det Danske Spejderkorps
International strategi for Det Danske Spejderkorps Strategien skal give et overblik over de prioriteter, DDS har som del af den globale spejderbevægelse og som medlemmer af de internationale spejderorganisationer
Læs mereAdministrative Tjeklister for organisationer med ramme- og puljeaftaler
Administrative Tjeklister for organisationer med ramme- og puljeaftaler INDLEDNING 2 1 TJEKLISTE VEDR. ANSVARS- OG OPGAVEFORDELINGEN SAMT DOKUMENTATION AF FORRETNINGSGANGE 2 2 TJEKLISTE VEDRØRENDE KONTOPLAN
Læs mereVækst og Beskæftigelse Positionspapir Udkast den 14-06-2012
Bilag B Vækst og Beskæftigelse Positionspapir Udkast den 14-06-2012 1 Introduktion Dette positionspapir beskriver NGO FORUMs medlemsorganisationers erfaringer og visioner for området Vækst og Beskæftigelse,
Læs mereStrategi for Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm
Strategi for Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm 2015-2018 Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm er en selvstændig forening, der blev oprettet i 2007 med fokus på foreningsservice,
Læs mereUdenrigsudvalget URU Alm.del Bilag 55 Offentligt
Udenrigsudvalget 2016-17 URU Alm.del Bilag 55 Offentligt Aktstykke nr. Folketinget -NaN Udenrigsministeriet. København, den 29. november 2016. a. Udenrigsministeriet anmoder hermed om Finansudvalgets tilslutning
Læs mereGodkendelse af støtte til større netværksinitiativer 4. december 2013
Godkendelse af støtte til større netværksinitiativer 4. december 2013 Godkendelsesprocedurer for ansøgningsrunden: På møde i det Stående Udvalg den 10. april 2013 blev et oplæg til revideret godkendelsesprocedure
Læs mereMaximum beløb der kan søges om er 200.000 kr.
Ansøgningsskema 2012 - Mindre kapacitetsopbygningsinitiativer Enkeltstående aktiviteter eller afgrænsede initiativer, som normalt afvikles indenfor et år Ansøgning som word dokument på MAX 4½ SIDE (eksl.
Læs mereDanske organisationers rolle i udviklingsarbejde
Danske organisationers rolle i udviklingsarbejde Hvorfor skal der gå penge til udviklingsarbejde gennem organisationer baseret i Nord? -----------------------------------------------------------------------------------------------
Læs mereSocial Frivilligpolitik
Social Frivilligpolitik 2 Forord Det frivillige sociale arbejde i Aalborg Kommune bygger på en meget værdifuld indsats, som et stort antal frivillige hver dag udfører i Aalborg Kommune. Indsatsen er meningsfuld
Læs mereDanmarks Statistik har med stor interesse læst Verden Udkast Danmarks udviklingspolitiske og humanitære strategi.
Danmarks Statistik Sejrøgade 11 2100 København Ø Til Udenrigsministeriet Tlf. 39 17 39 17 CVR 17150413 dst@dst.dk www.dst.dk 29. juli 2016 Høringssvar til Verden 2030 Udkast Danmarks udviklingspolitiske
Læs mereDansk Flygtningehjælps fortalerarbejde
Dansk Flygtningehjælps fortalerarbejde Indledning Dansk Flygtningehjælps arbejde er baseret på humanitære principper og grundlæggende menneskerettigheder. Det er organisationens formål at bidrage til at
Læs mereUdpluk af hovedbudskaber
Udenrigsministeriet den 14. januar 2015 Kick-off åbent dialogmøde vedrørende ny strategisk platform for innovative partnerskaber og nye erhvervsinstrumenter i Udenrigsministeriet den 16. december 2014
Læs mereTillæg til retningslinjer for Projektpuljen
Tillæg til retningslinjer for Projektpuljen Juli 2009 Indhold Indledning... 2 Forhøjede beløbsgrænser og hvem kan søge hvad, hvor meget og hvornår?... 3 Forundersøgelser... 4 Partneridentifikation... 6
Læs mereBIKUBENFONDEN nyskaber muligheder!
BIKUBENFONDEN nyskaber muligheder! FORMÅL Vores samfund skal vurderes på mulighederne for at kunne realisere menneskeligt og kunstnerisk potentiale. Vi tror på socialt engagement og kunstens betydning.
Læs mereEtablering af Business Region North Denmark.
Punkt 9. Etablering af Business Region North Denmark. 2014-33698. Magistraten indstiller, at byrådet godkender, at Aalborg Kommune tilslutter sig det nye forstærkede samarbejde mellem de nordjyske kommuner
Læs mereAdministrative tjeklister
Administrative tjeklister Revideret 19-04-2010 INDLEDNING 2 1 TJEKLISTE VEDR. ANSVARS- OG OPGAVEFORDELINGEN SAMT DOKUMENTATION AF FORRETNINGSGANGE 2 2 TJEKLISTE VEDRØRENDE KONTOPLAN 3 3 TJEKLISTE VEDRØRENDE
Læs mereHøringssvar fra NGO-forum Side 1 af 5
Høringssvar fra NGO-forum til regeringens udkast til Danmarks ny udviklingsstrategi: Frihed fra fattigdom Frihed til forandring: Udvikling 2.0 13. april 2010 Generelle kommentarer Vi er den første generation,
Læs mereKommissorium. Superkilen. Ligeså mangfoldig som Nørrebro selv www.superkilen.dk. Kilebestyrelsen for Superkilen i Mimersgadekvarteret (1/5) Superkilen
Kilebestyrelsen for i Mimersgadekvarteret (1/5) er et kommende offentligt friareal i Mimersgadekvarteret. s fysiske rammer er det offentligt tilgængelige areal mellem Nørrebrogade ved Nørrebrohallen og
Læs mereSociale partnerskaber
Sociale partnerskaber Projektbeskrivelse Projektleder: Ejnar Tang Senest revideret: 5/12/2016 Baggrund Børne- og Familieudvalget, Social- og Sundhedsudvalget og Beskæftigelsesudvalget igangsatte i august
Læs mereSamrådsspørgsmål DZ fra Miljø-og Planlægningsudvalget til Ministeren. Vil regeringen tage initiativ globalt og i EU til at sætte adgang til
Miljø- og Planlægningsudvalget 2010-11 MPU alm. del Bilag 750 Offentligt Samrådsspørgsmål DZ fra Miljø-og Planlægningsudvalget til Ministeren for Udviklingsbistand Vil regeringen tage initiativ globalt
Læs mereCivilsamfundspuljen. En støttemulighed for folkelige organisationers samarbejde med civilsamfundet i udviklingslandene. >> Retningslinjer 2013 <<
Civilsamfundspuljen En støttemulighed for folkelige organisationers samarbejde med civilsamfundet i udviklingslandene Retningslinjer 2013 >> Retningslinjer 2013
Læs mereFrivillighedspolitik i Ballerup Kommune
marts 2006 Frivillighedspolitik i Ballerup Kommune Forord 2 1. Visionen 4 2. Værdierne 5 3. Frivillighedspolitikkens indsatsområder 6 3.1 Synlighed og tilgængelighed. 7 3.2 Samarbejde mellem de frivillige
Læs mereARBEJDSDOKUMENT. DA Forenet i mangfoldighed DA om EIB's eksterne mandat. Budgetudvalget. Ordfører: Ivailo Kalfin
EUROPA-PARLAMENTET 2009-2014 Budgetudvalget 15.9.2010 ARBEJDSDOKUMENT om EIB's eksterne mandat Budgetudvalget Ordfører: Ivailo Kalfin DT\830408.doc PE448.826v01-00 Forenet i mangfoldighed Perspektiv og
Læs mereService og kvalitet. Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune
Service og kvalitet Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune Indledning Service og kvalitet er nøgleordene i Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune.
Læs mereBørn & Unges leadership pipeline. Direktør
Forvaltningschef Leder af ledere - skoleleder, DT-leder, FU-leder Børn & Unges leadership pipeline Direktør Leder af ledere - områdechef, FU-chef Leder af medarbejder Medarbejder Niveau 1: Direktør Arbejde
Læs mere8461/17 pfw/pfw/hsm 1 DGG 2B
Rådet for Den Europæiske Union Bruxelles, den 25. april 2017 (OR. en) 8461/17 RESULTAT AF DRØFTELSERNE fra: dato: 25. april 2017 til: Generalsekretariatet for Rådet delegationerne Tidl. dok. nr.: 7875/17
Læs mereOpsamling på erfaringsworkshop
Opsamling på erfaringsworkshop Puljen til efterværn og netværksgrupper 1. februar 2017 Oplevede resultater Overordnet oplever projekterne resultater hos de unge, som er knyttet til sociale kompetencer
Læs mereBilag 1: Ramme for projekt Tid til ældre
Notat Bilag 1: Ramme for projekt Tid til ældre Indledning I budgetaftalen for 2013 er det besluttet at iværksætte et projekt, som skal styrke de ældres mulighed for aktivt at kunne tage del i eget liv
Læs mereCENTER FOR FOREBYGGELSE I PRAKSIS
CENTER FOR FOREBYGGELSE I PRAKSIS APRIL 2019 CENTER FOR FOREBYGGELSE I PRAKSIS STRATEGI STRATEGI 2 INDLEDNING Center for Forebyggelse i praksis er en faglig enhed etableret i KL s Kontor for Sundhed og
Læs mereDirektionen. Aftale 2008. Rev. 7/1-08
Direktionen Aftale 2008 Rev. 7/1-08 Indholdsfortegnelse INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 1.0 INDLEDNING... 2 2.0 DEN POLITISKE RAMME... 3 3.0 DEN FAGLIGE RAMME... 4 4.0 EGEN RAMME... 4 5.0 DEN ADMINISTRATIVE RAMME...
Læs mereFÆLLES MÅL FOR DET TVÆRGÅENDE HØJT SPECIALISEREDE SOCIALOMRÅDE OG SPECIALUNDERVISNINGS- OMRÅDET. Kommunerne i hovedstadsregionen og Region Hovedstaden
FÆLLES MÅL FOR DET TVÆRGÅENDE HØJT SPECIALISEREDE SOCIALOMRÅDE OG SPECIALUNDERVISNINGS- OMRÅDET 2017 Kommunerne i hovedstadsregionen og Region Hovedstaden INDLEDNING I h o v e d s t a d s r e g i o n e
Læs mereStrategi og handlingsplan Ulandsforeningen Diálogos 2009
Strategi og handlingsplan Ulandsforeningen Diálogos 2009 Generelt Foreningen bygger på et humanistisk grundsyn. Den er uafhængig af politiske, religiøse og økonomiske interesser. Foreningens formål er
Læs mereStatus og eller CISU???
Status og PerspektivER 2011-12 eller CISU??? 10 fakta om Projektrådgivningen Projektrådgivningen er en sammenslutning af flere end 275 folkelige foreninger i Danmark, der alle er engagerede i udviklingssamarbejde
Læs mereForandringsteori for Frivilligcentre
Dokumentation af workshop d. 24. april om: Forandringsteori for Frivilligcentre Formålet med dagen Formålet med workshoppen var, med afsæt i de beslutninger der blev truffet på FriSe s generalforsamling
Læs mereNATIONAL KOORDINATIONSSTRUKTUR ORIENTERING OG DRØFTELSE V/ Bruno Lind, Styregruppen RS
NATIONAL KOORDINATIONSSTRUKTUR ORIENTERING OG DRØFTELSE V/ Bruno Lind, Styregruppen RS National koordinationsstruktur I Regeringen vil: Etablere en ny dialogbaseret national koordinationsstruktur for den
Læs mereJuridiske principper i CISU Civilsamfund i Udvikling
Juridiske principper i CISU Civilsamfund i Udvikling Senest revideret 19. december 2008/Tune Nyborg (samt med nyt navn for foreningen fra 2012) Nedenstående opsummering af de juridiske principper, som
Læs mereOplæg om etablering af et kommunalt BID-netværk
UDKAST December 2016 Oplæg om etablering af et kommunalt BID-netværk 1. Baggrund I England, Tyskland, USA og Canada har man god erfaring med at etablere forpligtigende BID s (Business Improvement Districts)
Læs mereVejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende Task Force forløb. Ansøgningsfrist d. 18. maj 2015 kl. 12
Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale Forhold Socialstyrelsen Den Permanente Task Force på området udsatte børn og unge Vejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende Task
Læs mereTil stede:vibeke, Finn, Hans Christian, Jeanne, Morten, Henry + Erik og Jeef Afbud: Camilla. 1. Godkendelse af dagsorden og referat fra sidste møde
Referat Mødekreds Styregruppen + Erik + Jeef (evt.tune) Mødedato 2010-06-24 Mødetid Kl. 14.30-18.30 Mødested Vester Voldgade 100 - store mødelokale 1552 København V Indkaldere Vibeke, Finn og Erik Der
Læs mereLEDELSESGRUNDLAG UDVALGTE ROLLER, OPGAVER OG ANSVAR PÅ 4 LEDELSESNIVEAUER OG 6 TEMAER - DEL 2
LEDELSESGRUNDLAG UDVALGTE ROLLER, OPGAVER OG ANSVAR PÅ 4 LEDELSESNIVEAUER OG 6 TEMAER - DEL 2 Ledelsesgrundlaget er lavet med udgangspunkt i Leadership-Pipeline modellen. 2 Politisk betjening - Lede opad
Læs mereDansk Initiativ for Etisk Handel. Vedtægter
Dansk Initiativ for Etisk Handel Vedtægter Vedtægter for Medlemsorganisationen Dansk Initiativ for Etisk Handel 1. Navn og hjemsted Medlemsorganisationens navn er Dansk Initiativ for Etisk Handel (DIEH).
Læs mere7875/17 js/top/bh 1 DGG 2B
Rådet for Den Europæiske Union Bruxelles, den 6. april 2017 (OR. en) 7875/17 NOTE fra: til: Tidl. dok. nr.: 15792/2016 Komm. dok. nr.: Vedr.: Generalsekretariatet for Rådet De Faste Repræsentanters Komité/Rådet
Læs mereSTRATEGI FOR VÆRESTEDER Alle skal have et håb
STRATEGI FOR VÆRESTEDER 2017-2021 Alle skal have et håb Hovedvejen til 2021 målet Blå Kors Danmark har formuleret en række fælles mål for det, vi ønsker at nå inden 2021. Strategi for væresteder i Blå
Læs mereFremtidig lokal og regional tværfaglig struktur vedtaget på LO s ekstraordinære kongres 11. juni 2005
Fremtidig lokal og regional tværfaglig struktur vedtaget på LO s ekstraordinære kongres 11. juni 2005 Indledning Regeringens strukturreform ændrer danmarkskortet og opgavefordelingen mellem stat, amt og
Læs merePOLITIK FOR ADMINISTRation OG SERVICE FOR BORGERNE I RANDERS KOMMUNE. Vi sætter os i borgerens sted...
POLITIK FOR ADMINISTRation OG SERVICE FOR BORGERNE I RANDERS KOMMUNE Vi sætter os i borgerens sted... Målsætninger for administration og service i Randers Kommune Helhed og Sammenhæng Mødet med borgeren
Læs mere- Drøftelse og identifikation af organisatoriske udfordringer i Dansk Folkehjælp, blev drøftet.
Internt notat Til: Bestyrelsen Fra: DL Journal nr.: GR,2 Vedr.: Referat bestyrelsesmøde 18. 19. november 2018 Sted: Hovedkontoret, Brovejen 4, 4800 Nykøbing F. DAGSORDEN LØRDAG Pkt. A. Organisationens
Læs mere