Afgørelser fra Arbejdsmiljøklagenævnet Nr. 3/februar 2000
|
|
- Mads Jespersen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Afgørelser fra Arbejdsmiljøklagenævnet Nr. 3/februar 2000 Unges alenearbejde Temaet for dette nyhedsbrev er forbudet mod, at unge under 18 år arbejder alene i forretninger efter kl. 18 på hverdage og kl. 14 i weekenden og på helligdage. Arbejdsmiljøklagenævnet har i 1999 behandlet så mange sager om dette emne, at der kan peges på enkelte fællestræk. Der er dog også medtaget andre sager fra perioden september - november Hvornår er det alenearbejde I en sag om definitionen på alenearbejde fandt Arbejdsmiljøklagenævnet, at en person under 18 år arbejdede alene, idet forretningslokalet var adskilt fra indehaverens stue med en lukket skydedør. I en anden sag om samme emne fandt nævnet, at en person under 18 år arbejdede alene i en grillbar, som lå ved siden af en kiosk, hvor en person over 18 år ekspederede. Fælles for sagerne var, at den voksne ikke altid kunne høre, hvad der foregik hos den unge, i hvert fald ikke uden tekniske hjælpemidler. Den voksne kunne heller ikke se den unge i forretningslokalet. Det kan formentlig udledes heraf, at hvis der er forhold, fx en lukket dør, som forhindrer umiddelbar kontakt mellem voksen og ung, vil nævnet betragte arbejdet som alenearbejde. I begge sagerne besluttede nævnet, at der i forbindelse med afgørelsen skulle vejledes om muligheden for at søge dispensation fra forbudet mod unges alenearbejde. Dette blev besluttet efter en konkret vurdering af, at der i sagerne var oplysninger, som gjorde en sådan vejledning relevant. Det blev dog i afgørelserne understreget, at der ikke var taget stilling til, om dispensation kunne gives. En anmodning herom skulle rettes til Arbejdstilsynet. Dispensation fra forbudet Arbejdsmiljøklagenævnet har behandlet en række sager om afslag på dispensation fra forbudet mod unges alenearbejde. I langt størstedelen af sagerne har nævnet tiltrådt Arbejdstilsynets afslag på dispensation, idet nævnet har fundet, at arbejdsgiveren ikke har godtgjort, at arbejdsforholdene for de unge er sikre. Som eksempel kan nævnes en bager, som søgte dispensation til at lade unge under 18 år arbejde alene i forretningen i tidsrummet kl på lørdage. Nævnet tiltrådte Arbejdstilsynets afslag med henvisning til, at bagerens privatbolig ikke lå i umiddelbar nærhed af forretningen, og at der ikke var andre forretninger, hvorfra bagerforretningen kunne overvåges i tidsrummet for dispensationen. Der var heller ikke truffet tekniske sikkerhedsforanstaltninger. Omvendt gav nævnet dispensation i en anden sag vedrørende en bager med privatbolig bag forretningen. Nævnet lagde bl.a. vægt på, at bageren altid var i privatboligen, når de unge arbejdede alene, at de unge nemt kunne flygte ind i privatboligen, og at der var en række tekniske sikkerhedsforanstaltninger. Nævnet stillede endvidere en række vilkår, som skulle opfyldes, før dispensationen var gældende. Politiet havde til sagen afgivet en udtalelse, der frarådede dispensation, bl.a. med henvisning til de psykiske følger af et røveri. Nævnet besluttede dog at tillægge udtalelsen mindre vægt, idet der ikke konkret var taget stilling til forholdene på arbejdsstedet. Et fællestræk for dispensationssagerne er, om der er en voksen i nærheden af den unge. Nævnet har således begrundet en række afslag på dispensation med, at der ikke var en voksen i nærheden, som kunne tilkaldes eller selv registrere en nødsituation og komme den unge til hjælp. Det kan med rimelig sikkerhed antages, at nævnet finder en sådan kontakt til en voksen af afgørende betydning for dokumentationen af, at arbejdsforholdene er tilstrækkeligt sikre til, at der kan gives dispensation. Konkrete afgørelser Uanset de generelle træk, som er nævnt ovenfor, skal det understreges, at der i hver eneste sag
2 træffes en konkret afgørelse baseret på lige præcis de oplysninger, som findes i den enkelte sag. Unges alenearbejde - påbud Arbejdsmiljøklagenævnet tiltrådte afgørelse om, at en lukket dør mellem arbejdsgiveren og den unge ansatte medførte, at der var tale om alenearbejde. En person under 18 år arbejdede alene i en kiosk en lørdag aften, mens indehaveren befandt sig i privaten, som var adskilt fra forretningen med en skydedør. Arbejdstilsynet påbød, at unge under 18 år ikke må beskæftiges mellem kl. 14 og 6 på lørdage, søn- og helligdage, med mindre den unge arbejder sammen med en person over 18 år. Indehaveren anførte, at der ikke var tale om alenearbejde, da der altid var en person over 18 år i privaten bag forretningen. Nævnet fandt, at der var tale om alenearbejde, når der var en lukket dør mellem indehaveren og den unge, uanset at der var trådløs alarm i forretningen, og at indehaverne ofte var i forretningen og ellers befandt sig i stuen bag forretningen. Nævnet kritiserede, at der under et tidligere tilsynsbesøg ikke var grebet ind under samme omstændigheder. Nævnet gjorde endelig opmærksom på, at der kunne søges dispensation fra forbudet mod unges alenearbejde. (J.nr ) Unges alenearbejde - påbud Arbejdsmiljøklagenævnet tiltrådte afgørelse om, at der var tale om alenearbejde. Arbejdstilsynet konstaterede under et tilsynsbesøg, at en person under 18 år arbejdede alene i en forretning bestående af en kiosk (til tankstation) og grillbar. Arbejdstilsynet påbød, at unge under 18 år ikke må arbejde mellem kl. 18 og 6 på hverdage, medmindre den unge arbejder sammen med en voksen. Indehaveren klagede over påbudet og mente, at der ikke var tale om alenearbejde i grillbaren, da den ansatte i kiosken var over 18 år. Nævnet fandt, at der var tale om alenearbejde, da det ikke var muligt i kiosken at høre eller følge med i, hvad der foregik i grillbaren, når der blev ekspederet i kiosk og grillbar samtidig. Der var heller ikke visuel kontakt mellem den ansatte i kiosken og den unge i grillbaren, og den unge kunne ikke uden brug af tekniske hjælpemidler kommunikere med den ansatte i kiosken. (J.nr ) Unges alenearbejde - tilbagekaldelse af dispensation Arbejdsmiljøklagenævnet tiltrådte afgørelse om, at en dispensation fra forbudet med unges alenearbejde skulle tilbagekaldes på grund af overtrædelse af vilkår. En bager havde fået dispensation til, at unge under 18 år måtte arbejde alene i weekenden i tidsrummet kl på betingelse af, at der altid var en person over 18 år til stede i privaten over butikken, og at der var en person over 18 år til stede ved lukning. Arbejdstilsynet konstaterede, at der arbejdede 2 piger under 18 år, uden at der var en voksen tilstede i privaten. Der var heller ingen voksen til stede ved lukning. Arbejdstilsynet tilbagekaldte dispensationen, hvilket der blev klaget over med henvisning til, at bageren havde været til fødselsdag, og at dette måtte være tilladt. På Arbejdstilsynets anmodning fratog Arbejdsmiljøklagenævnet klagen opsættende virkning. Nævnet fandt, at der ikke kunne herske tvivl om, at vilkårene, som var meget væsentlige for de unges sikkerhed, altid skulle være opfyldt, når de unge arbejdede alene. Da der, bl.a. som følge af det under sagen anførte, var rejst tvivl om, hvorvidt arbejdsgiveren fremover agtede at overholde vilkårene fuldstændigt, tilbagekaldtes dispensationen. (J.nr ) Unges alenearbejde - vilkår for dispensation Arbejdsmiljøklagenævnet tiltrådte 4 vilkår for dispensationen fra forbudet mod unges alenearbejde og tilføjede yderligere et vilkår. Arbejdstilsynet meddelte en bager dispensation til at beskæftige unge under 18 år i forretningen lør- og søndag eftermiddag på vilkår af, at der etableredes videoovervågning af butikken, at der tydeligt skiltedes med, at de ansatte ikke havde adgang til
3 pengeboksen, at flugtvejen for de ansatte ikke kunne afspærres, og at der instrueredes i anvendelsen af alarmklokken til privatboligen. Klager anførte, at butikken blev forandret til en form for overvågningsområde, og at de ansatte blev ængsteliggjort unødigt med alle disse sikkerhedsforanstaltninger. Klager fandt, at dispensation alene burde være givet på vilkår af, at der altid er en person over 18 år tilstede i privatboligen i det ansøgte tidsrum. Nævnet tiltrådte Arbejdstilsynets afgørelse med de 4 vilkår og tilføjede yderligere det vilkår, at der altid skulle være en person over 18 år tilstede i privatboligen i det ansøgte tidsrum. Nævnet bemærkede til det i klagen anførte, at det stod klager frit for, om dispensationsmuligheden skulle anvendes eller ej. Alternativet til betingelserne var afslag på dispensation, da arbejdsforholdene ikke kunne anses for sikre, før vilkårene var opfyldt. (J.nr ) Unges alenearbejde - dispensation Arbejdsmiljøklagenævnet tiltrådte afslag på dispensation fra forbudet mod unges alenearbejde. Arbejdstilsynet afslog at give dispensation til, at en bager i en lille by lod unge under 18 år arbejde alene i tidsrummet kl på lørdage, under henvisning til, at der bl.a. ikke var en privatbolig i umiddelbar tilknytning til butikken, og at der ikke var truffet tekniske sikkerhedsforanstaltninger. Nævnet lagde i afslaget navnlig vægt på, at der ikke var privatbolig i tilknytning til forretningen, og at der ikke var andre forretninger med samme åbningstid, hvorfra bagerforretningen kunne overvåges. Der var således ingen voksne, som kunne registrere en nødsituation og komme den unge til hjælp. Der var endvidere ikke tekniske sikkerhedsforanstaltninger. (J.nr ) Unges alenearbejde - dispensation Arbejdsmiljøklagenævnet ændrede afslag på dispensation, idet nævnet, under forudsætning af at en række vilkår nøje overholdtes, efter omstændighederne fandt det tilstrækkeligt godtgjort, at arbejdsforholdene var sikre for de unge. Arbejdsmiljøklagenævnet meddelte dispensation på en række vilkår, således at dispensationen ikke var gældende, før alle betingelser var opfyldte. Arbejdsmiljøklagenævnet lagde ved vurderingen af sikkerheden vægt på, at bagermesteren altid befandt sig i privatboligen, der var beliggende i umiddelbar tilknytning til forretningen, når de unge arbejdede alene, samt at der var god flugtmulighed for de unge ind i privatboligen. Nævnet lagde endvidere vægt på, at der var god mulighed for at overskue arealet uden for forretningen, at indgang og butiksareal var overskuelig fra ekspeditionsstedet, at der var videoovervågning, at der var overfaldsalarm og internt alarmsystem, at der var en procedure vedrørende tømning af kassen og lukning af forretningen, som ikke foretages af den unge, samt at kassebeholdningen var begrænset. Nævnet fandt, at en negativ udtalelse fra politiet ikke i den konkrete sag kunne tillægges afgørende betydning for vurderingen af, om det var godtgjort, at arbejdsforholdene var sikre for de ansatte, idet politiets udtalelse ikke vedrørte de konkrete forhold på arbejdsstedet. Nævnet fandt, at der ikke var grundlag for at statuere, at Arbejdstilsynet havde fraveget egen praksis ved afgørelsen om afslag på dispensation. (J.nr ) Personlige værnemidler ved højtryksspuling Arbejdsmiljøklagenævnet tiltrådte en afgørelse om, at rengøringspersonale skulle anvende åndedrætsværn ved højtryksspuling. Arbejdstilsynet påbød, at rengøring ved højtryk på et slagteri kun måtte udføres ved anvendelse af åndedrætsværn af typen P2 partikelfilter, idet de ansatte udsattes for sprøjt og aerosol med indhold af rester fra slagteriarbejdet og rengøringsmidler. Der blev klaget med henvisning til, at en nyligt foretaget undersøgelse ikke havde konstateret indhold af sæberester, at vandtrykket nu var nedsat med mindre aerosol til følge, og at leverandørens brugsanvisning nu var ændret, således at der ikke var omtalt behov for åndedrætsværn i form af P2 filter. Klager anførte subsidiært, at en afgørelse burde afvente en nyligt iværksat undersøgelse, som
4 anvendte en anden metode end den anden undersøgelse. Nævnet tiltrådte Arbejdstilsynets afgørelse, idet nævnet ikke fandt grundlag for at tilsidesætte Arbejdstilsynets vurdering om, at der udvikledes aerosol, som indeholdt sundhedsskadelige stoffer. Nævnet henviste bl.a. til, at den foretagne undersøgelses konklusion var, at målemetoden ikke var tilstrækkelig præcis, at der uanset det nedsatte vandtryk fortsat udvikledes aerosol, og at den nye brugsanvisning kun omhandlede sæben i koncentreret form og ikke i brugsopløsning. Nævnet fandt endvidere ikke grundlag for at udsætte sagens afgørelse. Dette begrundedes med sagens lange forløb, hvor klagerne havde haft opsættende virkning, sammenholdt med risikoen for, at undersøgelsen blev forsinket, og for at undersøgelsen ikke medførte relevante resultater for sagens problemstilling. Nævnet gjorde dog opmærksom på, at sagen kunne genoptages, såfremt der fremkom væsentlige, nye oplysninger. (J.nr ) Manuel håndtering af dagrenovation Arbejdsmiljøklagenævnet tiltrådte afgørelse om reduktion af fysiske belastninger og bemærkede, at der ikke kunne udstedes påbud til kommune, som ikke var arbejdsgiver. Arbejdstilsynet havde gennem længere tid haft en dialog med en kommune og et selskab, som varetog kommunens dagrenovation, i anledning af arbejdsmiljøproblemer ved afhentningen af dagrenovation. Efter et tilsynsbesøg udstedte Arbejdstilsynet påbud til selskabet om at reducere de ansattes fysiske belastninger ved arbejdet, og herunder at der ikke måtte transporteres sække på uegnede adgangsveje. Selskabet klagede med henvisning til, at alene kommunen kunne løse problemet med adgangsvejene. Nævnet tiltrådte påbudet med bemærkning om, at der ikke var hjemmel til at udstede påbud til kommunen, uanset at denne ikke havde bidraget til en løsning på problemer med adgangsveje. (J.nr ) Etablering af hovedsikkerhedsudvalg Arbejdsmiljøklagenævnet tiltrådte afgørelse om, at der ikke var grundlag for at stille krav om hovedsikkerhedsudvalg. En større virksomhed havde foretaget organisatoriske ændringer, således at der var sket en opdeling i 3 selvstændige enheder med hver deres sikkerhedsudvalg. Nævnet fandt, at der ikke var grundlag for at stille krav om etablering af et hovedsikkerhedsudvalg. Nævnet henviste til, at hovedsikkerhedsudvalg kun skal oprettes, såfremt virksomhedens struktur taler for det. Nævnet lagde vægt på, at sikkerheds- og sundhedsarbejdet tilstrækkeligt effektivt kunne varetages af sikkerhedsudvalgene, da de tre selvstændige enheder på virksomheden havde kompetence til at beslutte og gennemføre forbedringer i arbejdsmiljøet samt disponere over udgifter forbundet hermed. (J.nr ) Arbejde med kodenummererede produkter (sprøjtekabine) Arbejdsmiljøklagenævnet tiltrådte en afgørelse om afslag på dispensation til at sprøjtepåføre kodenummererede produkter udenfor sprøjtekabine. Virksomhedens ansøgning om dispensation var begrundet i, at der var etableret et dyrt og effektivt ventilationssystem, hvor ventilationen var mindst 0,2 m/s (op til 0,6 m/s) omkring emnet under sprøjteprocessen, og hvor der kun blev sprøjtet på mindre emner på max. 3 m². Arbejdsmiljøklagenævnet lagde vægt på, at der var tale om opløsningsmiddelbaserede produkter med høje kodenumre, og at der, uanset virksomheden havde etableret et effektivt ventilationssystem, var risiko for, at der ved sprøjtepåføring kunne spredes sundhedsskadelige stoffer til den øvrige del af arbejdslokalet. Nævnet kritiserede, at Arbejdstilsynet ikke havde foretaget partshøring af de berørte ansatte. Nævnet kritiserede endvidere, at Arbejdstilsynet ikke havde imødekommet en anmodning fra virksomheden om besigtigelse for at sikre sagens fulde oplysning. Nævnet fandt dog, at der konkret var tilstrækkelige oplysninger i sagen til, at sagen havde kunnet afgøres på det foreliggende grundlag. (J.nr )
5 Efterkommelsesfrist - recirkulation Arbejdsmiljøklagenævnet tiltrådte afslag på yderligere forlængelse af efterkommelsesfristen for påbud om recirkulation ved træbearbejdning. Arbejdstilsynet havde i august 1995 påbudt en virksomhed at ændre et ventilationsanlæg, således at procesluft fra bearbejdning af fyrretræsemner ikke blev recirkuleret. På grund af ny teknik havde man nedsat et regeludvalg med henblik på at vurdere mulighederne for en eventuel lempelse af forbudet mod recirkulation. Arbejdstilsynet havde under henvisning hertil tidligere givet virksomheden en række forlængelser af efterkommelsesfristen, men havde i den indklagede afgørelse meddelt afslag på yderligere fristforlængelse. Nævnet var enig i denne afgørelse, idet man navnlig lagde vægt på oplysninger fra Arbejdstilsynet om, at produktioner med forarbejdning af nåletræ ikke ville blive omfattet af en eventuel lempelse af forbudet mod recirkulation. (J.nr ) Sikring ved bulkstabling Arbejdsmiljøklagenævnet tiltrådte påbud om sikring ved bulkstabling i frysehus som følge af risiko for nedstyrtning. Arbejdstilsynet havde observeret, at op til 7 paller blev bulkstablet i mere end 5 meters højde, at nogle af stablerne hældte meget og hvilede mod hinanden, samt at de ikke var sikret mod påkørsel af truck. Ud fra en samlet vurdering af sagens oplysninger fandt nævnet, at der var risiko for nedstyrtning og dermed for tilskadekomst ved arbejde og gang i frysehuset. Nævnet tiltrådte derfor Arbejdstilsynet påbud om, at det ved udførelsen af arbejdet skulle sikres, at der var truffet effektive foranstaltninger til at forebygge risiko for nedstyrtning o.lign. Ud fra oplysningerne om den aktuelle stabling fandt nævnet, at påbudet ikke var efterkommet med nogle af virksomheden indførte sikkerhedsprocedurer. Nævnet tog dog ikke stilling til, om påbudet evt. ville kunne efterkommes ved at følge de pågældende sikkerhedsprocedurer. (J.nr )
Bekendtgørelse nr af 16. december 1992 om faste arbejdssteders indretning, som ændret ved bekendtgørelse nr. 847 af 20. september 1996.
T E D E T S I N D R E T N I N G Bekendtgørelse nr. 867 af 13. oktober 1994 om arbejdets udførelse, som ændret ved bekendtgørelse nr. 1017 af 17. december 1997. 16. Unødig påvirkning fra stoffer og materialer
Læs mereGenoptagelse af sager afgjort af Arbejdsmiljøklagenævnet
Afgørelser fra Arbejdsmiljøklagenævnet nr. 10,juni 2002 Genoptagelse af sager afgjort af Arbejdsmiljøklagenævnet Når Arbejdsmiljøklagenævnet har truffet afgørelse i en sag, hænder det, at nævnet efterfølgende
Læs mereArbejdsmiljøklagenævnet har i oktober måned truffet følgende afgørelser af almen eller principiel
Nyhedsbrev nr. 10/ 2010 Arbejdsmiljøklagenævnet har i oktober måned truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. Afgørelserne vil i deres helhed blive lagt i Retsinformation, og afgørelserne
Læs mereLov om arbejdsmiljø. Nyhedsbrev nr. 04/ Indholdsfortegnelse:
Nyhedsbrev nr. 04/ 2011 Arbejdsmiljøklagenævnet har i april måned truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. Afgørelserne vil kunne læses i deres helhed i Retsinformation, og afgørelserne
Læs mereAfgørelser fra Arbejdsmiljøklagenævnet.
Afgørelser fra Arbejdsmiljøklagenævnet. Nr. 8 Oktober 2001 Lidt mere om klageberettigelse I Arbejdsmiljøklagenævnets årsberetning for 2000 findes en artikel om klageberettigelse. Artiklen var skrevet på
Læs mereSag nr Dispensation til at fravige reglerne om organisering af arbejdsmiljøarbejdet...2
Nyhedsbrev nr. 06/ 2011 Arbejdsmiljøklagenævnet har i juni måned truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. Afgørelserne vil kunne læses i deres helhed i Retsinformation, og afgørelserne
Læs mereArbejdsmiljøklagenævnet har i januar måned 2016 truffet 20 afgørelser. Heraf er de nedenstående afgørelser af almen eller principiel interesse.
Nyhedsbrev nr. 1/2016 Arbejdsmiljøklagenævnet har i januar måned 2016 truffet 20 afgørelser. Heraf er de nedenstående afgørelser af almen eller principiel interesse. Afgørelserne vil kunne læses i deres
Læs mereLov om arbejdsmiljø. Nyhedsbrev nr. 1/ Indholdsfortegnelse:
Nyhedsbrev nr. 1/ 2006 Arbejdsmiljøklagenævnet har i perioden november 2005 - til og med februar 2006 truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. Afgørelserne vil kunne læses i deres
Læs mereAfslag på dispensation fra ansøgningsfrist for fleksjobrefusion
2-x. Forvaltningsret 1113.1 114.3 115.1 123.1. Afslag på dispensation fra ansøgningsfrist for fleksjobrefusion En friskole glemte at søge Økonomistyrelsen om fleksjobrefusion inden ansøgningsfristen udløb.
Læs mereLov om arbejdsmiljø. Sag nr. 1 Ophævelse af påbud om brug af arbejdsmiljørådgiver - Problemet var løst tidligere ved brug af rækværk
Nyhedsbrev nr. 8/ 2011 Arbejdsmiljøklagenævnet har i september måned truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. rne vil kunne læses i deres helhed i Retsinformation, og afgørelserne
Læs mereFleksjob. Gode råd om
Gode råd om Fleksjob Fleksjob kan hjælpe din virksomhed til at få kvalificeret arbejdskraft og samtidig være med til at styrke virksomhedens sociale profil! Udgivet af Dansk Handel & Service Fleksjob 2005
Læs mereLov om arbejdsmiljø. Nyhedsbrev nr. 05/ Indholdsfortegnelse:
Nyhedsbrev nr. 05/ 2011 Arbejdsmiljøklagenævnet har i maj måned truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. Afgørelserne vil kunne læses i deres helhed i Retsinformation, og afgørelserne
Læs mereArbejdsmiljøklagenævnets nyhedsbrev indeholder resume af 3 udvalgte sager af almen eller principiel interesse, som nævnet afgjorde i januar 2017.
Nyhedsbrev nr. 1/2017 Arbejdsmiljøklagenævnets nyhedsbrev indeholder resume af 3 udvalgte sager af almen eller principiel interesse, som nævnet afgjorde i januar 2017. Afgørelserne vil kunne læses i deres
Læs mereAfgørelser fra Arbejdsmiljøklagenævnet.
Afgørelser fra Arbejdsmiljøklagenævnet. Nr. 7 Maj 2001 Etablering af sikkerhedsorganisation Arbejdsmiljøklagenævnet har i perioden februar april 2001 behandlet en række sager vedrørende etablering af sikkerhedsorganisation.
Læs mereLov om arbejdsmiljø Lov om arbejdsmiljø
Nyhedsbrev nr. 2/2014 Arbejdsmiljøklagenævnet har på møde i februar måned 2014 truffet 31 afgørelser. Heraf er de nedenstående afgørelser af almen eller principiel interesse. rne vil kunne læses i deres
Læs mereArbejdsmiljøklagenævnet har i februar måned truffet følgende afgørelser af almen eller principiel
Nyhedsbrev nr. 03 / 2010 Arbejdsmiljøklagenævnet har i februar måned truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. Afgørelserne vil i deres helhed blive lagt i Retsinformation, og afgørelserne
Læs mereNævnets praksis med hensyn til rumventilation på autoværksted henholdsvis dækcenter
AFGØRELSER FRA ARBEJDSMILJØKLAGENÆVNET Nr. 13/november 2003 Nævnets praksis med hensyn til rumventilation på autoværksted henholdsvis dækcenter Arbejdsmiljøklagenævnet har afgjort en lang række sager om
Læs mereLov om arbejdsmiljø. Nyhedsbrev nr. 06 / Indholdsfortegnelse:
Nyhedsbrev nr. 06 / 2010 Arbejdsmiljøklagenævnet har i maj måned truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. Afgørelserne vil i deres helhed blive lagt i Retsinformation, og afgørelserne
Læs mereLov om arbejdsmiljø. Nyhedsbrev nr. 1/ Indholdsfortegnelse:
Nyhedsbrev nr. 1/ 2007 Arbejdsmiljøklagenævnet har i perioden oktober 2006 - til og med december 2006 truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. Afgørelserne vil i deres helhed blive
Læs mereAfgørelser fra Arbejdsmiljøklagenævnet Nr. 1/juni 1999
Afgørelser fra Arbejdsmiljøklagenævnet Nr. 1/juni 1999 Arbejdsmiljøklagenævnet er nu startet! Som formand for Arbejdsmiljøklagenævnet vil jeg gerne byde dette nyhedsbrevs læsere velkommen. Folketinget
Læs mereLov om arbejdsmiljø. Sag nr. 1 Krav til bedre planlægning af buskørsel på grund af dårligt psykisk arbejdsmiljø.
Nyhedsbrev nr. 05 / 2010 Arbejdsmiljøklagenævnet har i april måned truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. Afgørelserne vil i deres helhed blive lagt i Retsinformation, og afgørelserne
Læs mereAfgørelser fra Arbejdsmiljøklagenævnet nr. 5/oktober 2000 Om partshøringspligt
Afgørelser fra Arbejdsmiljøklagenævnet nr. 5/oktober 2000 Om partshøringspligt Nyhedsbrevet omtaler Arbejdsmiljøklagenævnets mere principielle afgørelser, og der orienteres om nyt vedrørende Arbejdsmiljøklagenævnet,
Læs mereBekendtgørelse om foranstaltninger til forebyggelse af kræftrisikoen ved arbejde med stoffer og materialer*)
Bekendtgørelse om foranstaltninger til forebyggelse af kræftrisikoen ved arbejde med stoffer og materialer*) Arbejdstilsynets bekendtgørelse nr. 908 af 27. september 2005 med senere ændringer - uautoriseret
Læs mereAfslag på anmodning om udsættelse af sag, jf. forvaltningslovens
Afslag på anmodning om udsættelse af sag, jf. forvaltningslovens 21 Fundet det beklageligt, at Sikringsstyrelsen i en sag - hvor styrelsen havde afslået en anmodning om (yderligere) udsættelse af sagen,
Læs mereHjælp efter afslag på omvurdering
Hjælp efter afslag på omvurdering Et par mente, at ejendoms- og ejendomsværdiskatten burde nedsættes på deres ejendom, fordi kystnedbrydning havde gjort ejendommen ubeboelig. De klagede derfor til ombudsmanden
Læs mereLov om arbejdsmiljø. Nyhedsbrev nr. 3 / Indholdsfortegnelse:
Nyhedsbrev nr. 3 / 2007 Arbejdsmiljøklagenævnet har i perioden april 2007 - til og med juni 2007 truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. Afgørelserne vil i deres helhed blive lagt
Læs mereArbejdstilsynet. Arbejdsmiljølovgivningen og Arbejdstilsynets virksomhed.
Arbejdstilsynet Arbejdsmiljølovgivningen og Arbejdstilsynets virksomhed. Eksempel på en konkret sag. V. Sidsel Kibsgård Jurist i Tilsynscenter Nord, Hadsten Kort om Arbejdstilsynet - Organisation Regelgrundlag
Læs mereLov om arbejdsmiljø. Nyhedsbrev nr. 3/2006. Indholdsfortegnelse:
Nyhedsbrev nr. 3/2006 Arbejdsmiljøklagenævnet har i perioden juli - til og med september 2006 truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. Afgørelserne vil i deres helhed blive lagt
Læs mereAfgørelser fra Arbejdsmiljøklagenævnet nr. 4/juli 2000. Mindeord. Arbejdsmiljøklagenævnets formand Ib Lockenwitz afgået ved døden den 14.
Afgørelser fra Arbejdsmiljøklagenævnet nr. 4/juli 2000 Mindeord Arbejdsmiljøklagenævnets formand Ib Lockenwitz afgået ved døden den 14. maj 2000 Ib Lockenwitz var formand for nævnet fra oprettelsen den
Læs mereLov om arbejdsmiljø og lov om røgfri miljøer
Nyhedsbrev nr. 03/ 2011 Arbejdsmiljøklagenævnet har i marts måned truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. Afgørelserne vil kunne læses i deres helhed i Retsinformation, og afgørelserne
Læs mereDispensation fra kravet om landbrugsuddannelse
Dispensation fra kravet om landbrugsuddannelse Udtalt, at landbrugsministeriet i en sag om dispensation fra kravet om landbrugsuddannelse som betingelse for erhvervelse af en landbrugsejendom burde have
Læs mereArbejdsmiljøklagenævnet har i november måned 2015 truffet 39 afgørelser.
Nyhedsbrev nr. 10/2015 Arbejdsmiljøklagenævnet har i november måned 2015 truffet 39 afgørelser. Heraf er de nedenstående afgørelser af almen eller principiel interesse. rne vil kunne læses i deres helhed
Læs mereSådan handler vi, når vi får et påbud fra Arbejdstilsynet (AT) Oversigt over forskellige typer af afgørelser samt handleanvisninger for ledelsen
Sådan handler vi, når vi får et påbud fra Arbejdstilsynet (AT) Oversigt over forskellige typer af afgørelser samt handleanvisninger for ledelsen Forbud I kan få et forbud mod at forsætte arbejdet, hvis
Læs mereBeregning af tilbagebetalingskrav efter bistandslovens 26, stk. 1, nr. 4
Beregning af tilbagebetalingskrav efter bistandslovens 26, stk. 1, nr. 4 Fundet det uhjemlet, at et socialt udvalg ikke ved beregningen af et tilbagebetalingskrav efter bistandslovens 26, stk. 1, nr. 4,
Læs mereNyhedsbrev nr. 02/ 2008. Indholdsfortegnelse:
Nyhedsbrev nr. 02/ 2008 Arbejdsmiljøklagenævnet har i perioden januar 2008 - til og med marts 2008 truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. Afgørelserne vil i deres helhed blive
Læs mereOpholdstilladelse efter udlændingelovens 9, stk. 1, nr. 2
Opholdstilladelse efter udlændingelovens 9, stk. 1, nr. 2 Ikke fundet tilstrækkeligt grundlag for at kritisere, at direktoratet for udlændinge og justitsministeriet på grundlag af de da foreliggende omstændigheder
Læs mereKoncernservice og Koncern IT Borups Allé København NV
Koncernservice og Koncern IT Borups Allé 177 2400 København NV Arbejdsmiljøklagenævnet har på møde den 28. februar 2017 behandlet virksomhedens klage over Arbejdstilsynets afgørelse af 4. august 2016,
Læs mereLov om arbejdsmiljø. Generelle bemærkninger
Nyhedsbrev nr. 4/ 2005 Arbejdsmiljøklagenævnet har i perioden august oktober 2005 truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. Afgørelserne vil kunne læses i deres helhed i Retsinformation.
Læs mereAfslag på anmodning om udstedelse af straffeattester
Afslag på anmodning om udstedelse af straffeattester Anset det for beklageligt, at justitsministeriet ikke meddelte en advokat en fyldestgørende besvarelse vedrørende det retlige grundlag for, at justitsministeriet
Læs mereManglende partshøring i familieretssag
Manglende partshøring i familieretssag Familieretsdirektoratet traf som klagemyndighed afgørelse om en ægtefælles underholdsbidrag. Direktoratets afgørelse hvilede på et andet bedømmelsesgrundlag end statsamtets.
Læs mereForhåndsbeskeds bindende virkning med hensyn til byggetilladelse
Forhåndsbeskeds bindende virkning med hensyn til byggetilladelse Kritiseret, at byggestyrelsen ikke i henhold til byggelovens 23 havde taget stilling til, om en kommunes forhåndsbesked om, på hvilke betingelser
Læs mereOrientering om Arbejdsmiljøklagenævnets afgørelser af 30. november 2016 om to strakspåbud på Bocenter Lindegården
KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen Center for Politik NOTAT Til Socialudvalget Orientering om Arbejdsmiljøklagenævnets afgørelser af 30. november 2016 om to strakspåbud på Bocenter Lindegården Socialforvaltningen
Læs mereArbejdsmiljøklagenævnet har i december måned truffet følgende afgørelser af almen eller principiel
Nyhedsbrev nr. 12/2010 Arbejdsmiljøklagenævnet har i december måned truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. Afgørelserne vil kunne læses i deres helhed i Retsinformation, og afgørelserne
Læs mereAnsættelse af unge under 18 år i fritidsjob
Gode råd om Ansættelse af unge under 18 år i fritidsjob Læs i denne pjece om: Arbejdsgiverens pligter Arbejdsopgaver Arbejdstid Alene-arbejde Maskiner og tekniske hjælpemidler Tunge løft Farlige stoffer
Læs mereAnerkendelse af ryglidelse som arbejdsskade
Anerkendelse af ryglidelse som arbejdsskade Henstillet til Den Sociale Ankestyrelse at tage en sag om anerkendelse af en arbejdsskade op til fornyet overvejelse og samtidig bemærket, at det efter min opfattelse
Læs mereProcedurerne for høring på stedet og skriftlig høring beskrives i det følgende.
Høring Kvalitetsprocedure G-203 Anvendelsesområde: Generelt for tilsyn Ansvarlig enhed: AFC, MV Ikrafttræden: 16. marts 2016 Arbejdstilsynet skal til enhver tid kunne dokumentere, at der er foretaget høring,
Læs mereOrientering om Arbejdsmiljøklagenævnets afgørelse af 3. november 2014 om 3 strakspåbud på botilbuddet Ringbo
KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen Center for Politik NOTAT Til Socialudvalget Orientering om Arbejdsmiljøklagenævnets afgørelse af 3. november 2014 om 3 strakspåbud på botilbuddet Ringbo 06-11-2014
Læs mereIndhold Lov om arbejdsmiljø... 1 Sag nr. 1: Fastholdelse af påbud om at en ansat straks sikres tilstrækkeligt. Lov om arbejdsmiljø
Nyhedsbrev nr. 2/2018 Arbejdsmiljøklagenævnets nyhedsbrev indeholder resume af 4 udvalgte sager af almen eller principiel interesse, som nævnet afgjorde i februar 2018. rne vil kunne læses i deres helhed
Læs mereNyhedsbrev nr. 3 / 2009. Indholdsfortegnelse:
Nyhedsbrev nr. 3 / 2009 Arbejdsmiljøklagenævnet har i perioden april 2009 - til og med juni 2009 truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. Afgørelserne vil i deres helhed blive lagt
Læs mereArbejdsmiljøklagenævnet fastholdt, at virksomheden skulle oprette eller tilslutte virksomheden til bedriftssundhedstjeneste.
Nævnets praksis i forbindelse med udfasning af bedriftssundhedstjeneste I forbindelse med udfasning af bedriftssundhedstjenesten har Arbejdsmiljøklagenævnet modtaget klager fra virksomheder, som Arbejdstilsynet
Læs mereNyhedsbrev nr. 03/2008. Indholdsfortegnelse
Nyhedsbrev nr. 03/2008 Arbejdsmiljøklagenævnet har i perioden april 2008 - til og med juni 2008 truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. Afgørelserne vil i deres helhed blive lagt
Læs mereLov om arbejdsmiljø. Sag nr. 1: Ophævet påbud om at sikre forsvarlig forflytning af personer mellem seng og båre
Nyhedsbrev nr. 1/2014 Arbejdsmiljøklagenævnet har i januar måned 2014 truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. rne vil kunne læses i deres helhed i Retsinformation. rne kan først
Læs mereLovliggørelse af bygninger i Farum kommune
Lovliggørelse af bygninger i Farum kommune Udtalt, at de kommunale tilsynsmyndigheder i almindelighed ikke har mulighed for, endsige pligt til, at foretage en nærmere efterprøvelse af rigtigheden af indhentede
Læs mereAfgørelse truffet af: Afgørelsesdato: Uds. dato: Nummer: J.nr. Ankestyrelsen 15-08-2012 30-11-2012 184-12 4300031-12
Afgørelse truffet af: Afgørelsesdato: Uds. dato: Nummer: J.nr. Ankestyrelsen 15-08-2012 30-11-2012 184-12 4300031-12 Status: Gældende Principafgørelse gratis advokatbistand - udgifter - samvær under anbringelse
Læs mereArbejdsmiljøklagenævnet har på møde i april måned 2015 truffet 47 af afgørelser.
Nyhedsbrev nr. 4/2015 Arbejdsmiljøklagenævnet har på møde i april måned 2015 truffet 47 af afgørelser. Heraf er de nedenstående afgørelser af almen eller principiel interesse. Afgørelserne vil kunne læses
Læs mereArbejdsmiljøklagenævnets nyhedsbrev indeholder resume af 3 udvalgte sager af almen eller principiel interesse, som nævnet afgjorde i august 2018.
Nyhedsbrev nr. 7/2018 Arbejdsmiljøklagenævnets nyhedsbrev indeholder resume af 3 udvalgte sager af almen eller principiel interesse, som nævnet afgjorde i august 2018. Afgørelserne vil kunne læses i deres
Læs mereSagsbehandlingstid i Sundhedsvæsenets Patientklagenævn og nævnets manglende underretning om sagens behandling
FOB 04.153 Sagsbehandlingstid i Sundhedsvæsenets Patientklagenævn og nævnets manglende underretning om sagens behandling En ansat i sundhedssektoren der havde været indklaget for Sundhedsvæsenets Patientklagenævn,
Læs mereErhvervs- og Selskabsstyrelsen forelagde herefter sagen for Revisorkommissionen, der i skrivelse af 16. juni 1997 bl.a.
Kendelse af 29. juni 1998. 97-162.893. Ikke dispensation til revisors medejerskab af 3 udlejningsejendomme. Lov om statsautoriserede revisorer 10. (Suzanne Helsteen, Christen Sørensen, Vagn Joensen) Advokat
Læs mereAktindsigt i handleplansskemaer kun ved gennemsyn forvaltningslovens 16, stk. 3
2011 5-4. Aktindsigt i handleplansskemaer kun ved gennemsyn forvaltningslovens 16, stk. 3 Talsmanden for en gruppe indsatte i et statsfængsel klagede til Direktoratet for Kriminalforsorgen over en fast
Læs mereLov om arbejdsmiljø. Sag nr. 1 Hjemvisning af påbud om manuel håndtering af frugt og grønt
Nyhedsbrev nr. 1/2012 Arbejdsmiljøklagenævnet har i januar måned truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. rne vil kunne læses i deres helhed i Retsinformation, og afgørelserne kan
Læs mereBekendtgørelse om arbejde med montering og nedrivning af isoleringsmaterialer med indhold af syntetiske mineralfibre
11-02-2019 J.nr. 20195000116 Bekendtgørelse om arbejde med montering og nedrivning af isoleringsmaterialer med indhold af syntetiske mineralfibre I medfør af 17, stk. 3, 35, 39, 43, 49, 49 c, stk. 1, og
Læs mereAfgørelse truffet af: Afgørelsesdato: Uds. dato: Nummer: J.nr. Ankestyrelsen 18-07-2013 30-08-2013 99-13 5200893-12
Afgørelse truffet af: Afgørelsesdato: Uds. dato: Nummer: J.nr. Ankestyrelsen 18-07-2013 30-08-2013 99-13 5200893-12 Status: Gældende Principafgørelse om: merudgifter - enkeltstående - løbende udgifter
Læs mereAFGØRELSE - KLAGE OVER VEDLIGEHOLDELSE AF VEJAREAL UD FOR BJERGVEJ 13
Dato 6. november 2015 Sagsbehandler Tim Winther Christensen Mail twc@vd.dk Telefon +45 7244 3662 Dokument 15/13913-7 Side 1/5 AFGØRELSE - KLAGE OVER VEDLIGEHOLDELSE AF VEJAREAL UD FOR BJERGVEJ 13 Vejdirektoratet
Læs mereAnvendelse af GPS og andre personlige alarm- og pejlesystemer over for psykisk handicappede voksne. 29. oktober 2013
2013-21 Anvendelse af GPS og andre personlige alarm- og pejlesystemer over for psykisk handicappede voksne En far klagede på vegne af sin voksne søn, som han også var værge for, over, at et kommunalt bo-
Læs mereOpstilling af reklameflag
Opstilling af reklameflag Udtalt, at bestemmelsen i kommuneplanlovens 44, stk. 2, ikke giver hjemmel for et krav om tilladelse til opstilling af skiltning m.v., og at en kommune, der på nærmere angivne
Læs mereManuel håndtering af bordplader og et rådgivningspåbud
KEN nr 9432 af 29/03/2012 (Gældende) Udskriftsdato: 16. maj 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: 7000161-12 og 7000277-12 Senere ændringer til afgørelsen Ingen Manuel håndtering af
Læs mereTilbagekaldelse af afgørelse for så vidt angår tidspunkt for ændring af børnebidrag
Tilbagekaldelse af afgørelse for så vidt angår tidspunkt for ændring af børnebidrag Udtalt, at Familieretsdirektoratet ikke i forhold til den ene part i en bidragssag var berettiget til at ændre en afgørelse,
Læs mereBegæring om opsættende virkning indgivet efter klagefristens
Begæring om opsættende virkning indgivet efter klagefristens udløb Et amtsankenævn havde pålagt et socialudvalg at udbetale sygedagpenge til A. Det sociale udvalg klagede rettidigt til den sociale ankestyrelse
Læs mereArbejdsmiljøklagenævnet har i august måned 2015 truffet i alt 46 af afgørelser.
Nyhedsbrev nr. 7/2015 Arbejdsmiljøklagenævnet har i august måned 2015 truffet i alt 46 af afgørelser. Heraf er de nedenstående udvalgte afgørelser af almen eller principiel interesse. rne vil kunne læses
Læs mereNedsættelse af bevilget ungdomsydelse
Nedsættelse af bevilget ungdomsydelse Henstillet til amtsankenævnet for Vejle amt at undergive to sager vedrørende spørgsmålet om nedsættelse af bevilgede ungdomsydelser en fornyet behandling. Sagerne
Læs mereLandbrugsministeriet undladt vejledning om byggemulighed i landbrugssag
Landbrugsministeriet undladt vejledning om byggemulighed i landbrugssag Landbrugsministeriet havde givet A misledende oplysninger om hendes retlige muligheder for at bebygge sin landbrugsejendom. A blev
Læs mereArbejdsmiljøklagenævnet har i oktober måned 2015 truffet 30 afgørelser.
Nyhedsbrev nr. 9/2015 Arbejdsmiljøklagenævnet har i oktober måned 2015 truffet 30 afgørelser. Heraf er de nedenstående afgørelser af almen eller principiel interesse. rne vil kunne læses i deres helhed
Læs mereIkke aktindsigt i s i mailboks, som Tilsynet ikke havde umiddelbar adgang til, selv om Tilsynet kendte koden. 21.
2016-15 Ikke aktindsigt i e-mails i mailboks, som Tilsynet ikke havde umiddelbar adgang til, selv om Tilsynet kendte koden 21. marts 2016 En tidligere regionsrådsformand havde givet Statsforvaltningen,
Læs mereJustitsministeriets sagsbehandlingstid i sager om meldepligt
2015-5 Justitsministeriets sagsbehandlingstid i sager om meldepligt Ved dom af 1. juni 2012 kendte Højesteret udlændingemyndighedernes afgørelser om opholds- og meldepligt i forhold til en konkret udlænding
Læs mereArbejdsmiljøklagenævnet har på møde i november måned 2014 truffet 33 afgørelser.
Nyhedsbrev nr. 10/2014 Arbejdsmiljøklagenævnet har på møde i november måned 2014 truffet 33 afgørelser. Heraf er de nedenstående afgørelser af almen eller principiel interesse. rne vil kunne læses i deres
Læs mereAnsøgning om SU. Særlige krav til bevis savnede hjemmel
FOB 04.508 Ansøgning om SU. Særlige krav til bevis savnede hjemmel En studerende blev i 2000 indskrevet på en 2-årig kandidatuddannelse på et universitet. Siden 1999 havde han læst sidefag på Statskundskab
Læs mereAfgørelser fra Arbejdsmiljøklagenævnet. Nr. 11. Oktober Afgørelse eller beslutning; Arbejdsmiljøklagenævnets kompetence
Afgørelser fra Arbejdsmiljøklagenævnet. Nr. 11. Oktober 2002. Afgørelse eller beslutning; Arbejdsmiljøklagenævnets kompetence I forbindelse med det såkaldte "tilpassede tilsyn" indplacerer Arbejdstilsynet
Læs mereAfslag på at få oplæst en intern , som tidligere var læst op i anden sammenhæng. 24. april 2018
2018-14 Afslag på at få oplæst en intern e-mail, som tidligere var læst op i anden sammenhæng Udlændinge- og integrationsministerens særlige rådgiver læste under en telefonsamtale med et folketingsmedlem
Læs mereManglende høring og aktindsigt under behandling af klagesag
Manglende høring og aktindsigt under behandling af klagesag Miljøstyrelsen stadfæstede en kommunes påbud om en ejendoms tilslutning til et vandværk, men med rettelse af hjemmelsgrundlaget. Udtalt, at jeg
Læs mereSpørgsmål om svigagtig opnåelse af opholdstilladelse samt manglende begrundelse
Spørgsmål om svigagtig opnåelse af opholdstilladelse samt manglende begrundelse Udtalt over for Justitsministeriet, at der i en sag om meddelelse af opholds- og arbejdstilladelse ikke havde været grundlag
Læs mereNyhedsbrev nr. 01/ 2008. Indholdsfortegnelse:
Nyhedsbrev nr. 01/ 2008 Arbejdsmiljøklagenævnet har i perioden oktober 2007 - til og med december 2007 truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. Afgørelserne vil i deres helhed blive
Læs mereNatur- og Miljøklagenævnet kan ikke give medhold i klagen over Vordingborg Kommunes ovennævnte afgørelse af 9. juli 2012.
Rentemestervej 8 2400 København NV Telefon: 72 54 10 00 nmkn@nmkn.dk www.nmkn.dk 11. december 2013 J.nr.: NMK-33-01382 Ref.: MJE-NMKN AFGØRELSE i sag om Vordingborg Kommunes påbud om fjernelse af en afblænding
Læs mereAdvokaten mener, at hans klients partsrettigheder gentagne gange er blevet alvorligt overtrådt, og at afgørelsen derfor er ulovlig.
Dato 6. oktober 2015 Sagsbehandler Kim Remme Birkholm Mail kbf@vd.dk Telefon +45 7244 3065 Dokument 15/13707-4 Side 1/6 Afgørelse af klage over tildeling af vejret mv. til Hybenrosevej Vejdirektoratet
Læs mereNyhedsbrev nr. 04/2008. Indholdsfortegnelse:
Nyhedsbrev nr. 04/2008 Arbejdsmiljøklagenævnet har i perioden juli 2008 - til og med september 2008 truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. Afgørelserne vil i deres helhed blive
Læs mereAfslag på aktindsigt i elektronisk regneark. Internt dokument. Meraktindsigt
FOB 05.165 Afslag på aktindsigt i elektronisk regneark. Internt dokument. Meraktindsigt En redaktør bad Sundhedsstyrelsen om aktindsigt i et elektronisk regneark som styrelsen havde udarbejdet på grundlag
Læs mereFOB Forsinket aktindsigt kan ikke begrundes med valgfrihed med hensyn til fremgangsmåde
FOB 2019-14 Forsinket aktindsigt kan ikke begrundes med valgfrihed med hensyn til fremgangsmåde ved gennemførelse af ekstrahering Resumé En intern e-mail i Udlændinge- og Integrationsministeriet indeholdt
Læs mereArbejdsløshedsdagpenge under højskoleophold i udlandet
Arbejdsløshedsdagpenge under højskoleophold i udlandet Henstillet til arbejdsdirektoratet at undergive spørgsmålet om adgangen til at modtage arbejdsløshedsdagpenge under kursusophold på henholdsvis den
Læs mereArbejdsmiljøklagenævnets nyhedsbrev indeholder resume af 3 udvalgte sager af almen eller principiel interesse, som nævnet afgjorde i juni 2018.
Nyhedsbrev nr. 6/2018 Arbejdsmiljøklagenævnets nyhedsbrev indeholder resume af 3 udvalgte sager af almen eller principiel interesse, som nævnet afgjorde i juni 2018. Afgørelserne vil kunne læses i deres
Læs mereBehandling af sag om erhvervelse af mere end én landbrugsejendom
Behandling af sag om erhvervelse af mere end én landbrugsejendom Ikke fundet grundlag for at kritisere, at statens jordlovsudvalg i forbindelse med behandlingen af en ansøgning om erhvervelsestilladelse
Læs mereHØJESTERETS KENDELSE afsagt mandag den 24. juli 2017
HØJESTERETS KENDELSE afsagt mandag den 24. juli 2017 Sag 110/2017 A (advokat Charlotte Castenschiold, beskikket) mod B I tidligere instanser er afsagt kendelser af Retten i Svendborg den 14. november 2016
Læs mereIndsattes adgang til at udtale sig ved lukning af fængselsafdeling
Indsattes adgang til at udtale sig ved lukning af fængselsafdeling Udtalt, at principperne for gennemførelsen af en beslutning om nedlæggelse/lukning af en afdeling i et fængsel er et spørgsmål, som de
Læs mereAt-VEJLEDNING. D Maj Opdateret april Erstatter At-meddelelse nr af april Arbejdshygiejniske målinger
At-VEJLEDNING D.7.1-2 Maj 2001 - Opdateret april 2015 Erstatter At-meddelelse nr. 4.30.1 af april 1993 Arbejdshygiejniske målinger Vejledning om målingstyper, brug af målinger samt vurdering af måleresultater
Læs mereSagsfremstilling [Klager] klagede den 13. september 2017 til Pressenævnet over Familie Journals artikel fra februar 2017.
Kendelse afsagt den 7. december 2017 Sag nr. 2017-80-0056 [Klager] mod Familie Journal Advokat Hans Peter Grønborg har på vegne af [Klager] på ny anmodet om genoptagelse af Pressenævnets afgørelse af 29.
Læs mereOpholdstilladelse til medlemmer af Scientology-kirken
Opholdstilladelse til medlemmer af Scientology-kirken Efter ændring af praksis med hensyn til meddelelse af midlertidige opholdstilladelser til medlemmer af Scientology-Kirken gav justitsministeriet afslag
Læs mereTilbagekaldelse af bevilget personligt tillæg
Tilbagekaldelse af bevilget personligt tillæg Fundet, at et socialt udvalg ikke havde været berettiget til at tilbagekalde et bevilget personligt tillæg (varmehjælp) til en folkepensionist. Grunden til,
Læs mereDATO DOKUMENT SAGSBEHANDLER MAIL TELEFON
DATO DOKUMENT SAGSBEHANDLER MAIL TELEFON 17. december 2012 12/06063 AFSPÆRRING AF PRIVAT FÆLLESVEJ Vejdirektoratet har behandlet din klage af 11. juli 2012, hvor du på vegne af klager klager over kommunens
Læs mereKlage over Vesthimmerland Kommunes afgørelse af 5. maj 2010 om fritagelse fra tilslutningspligt for ejendommen beliggende [XXX]
Hvalpsund Kraftvarmeværk A.m.b.A. Hestbækvej 21 9640 Farsø Afgørelsen offentliggøres i anonymiseret form Frederiksborggade 15 1360 København K Besøgsadresse: Linnésgade 18, 3. sal 1361 København K Tlf
Læs mereAt-VEJLEDNING. Sikkerhedsudvalg GRØNLAND. September 2006
At-VEJLEDNING GL.6.3 Sikkerhedsudvalg September 2006 GRØNLAND 2 At-vejledningen oplyser om sikkerhedsudvalgets opgaver, funktion og oprettelse. Vejledningen informerer desuden om den daglige leder af sikkerheds
Læs meremaj Ansættelses- og arbejdsret 1.9
2018-20 Betjents udtalelser til avis fremstod som fremsat på politiets vegne. Indkaldelse til tjenstlig samtale var ikke i strid med offentligt ansattes ytringsfrihed En lokal politibetjent udtalte sig
Læs mereK har endvidere ved skrivelse af 13. november 2000 anmodet om at indtræde i ankenævnssagen "A Danmark A/S mod Finanstilsynet".
Kendelse af 8. marts 2001. 00-177.318. Aktindsigt nægtet. Der var ikke grundlag for at lade klageren indtræde i en verserende sag, der vedrørte hans pensionsforhold. Lov om forsikringsvirksomhed 66 a og
Læs mere