REFERAT af årsmøde 2011 i FTF Region Hovedstaden

Transkript

1 REFERAT af årsmøde 2011 i FTF Region Hovedstaden ONSDAG DEN 2. NOVEMBER 2011 KL i BUPL s lokaler Lindevænget Ballerup Der var 48 tilmeldte og 45 fremmødte til årsmødet. Mødet indledtes med oplæg fra chefanalytiker Frederik I. Pedersen, Arbejderbevægelsens Erhvervsråd og fra FTF s formand Bente Sorgenfrey Rammerne for den økonomiske politik hvad er der råd til? - oplæg ved Frederik I Pedersen, AE: Konjunkturer og dispositioner - hvad peger regeringsgrundlaget på? var temaet for oplægget, som var en tal-tung gennemgang af udfordringerne og muligheder for dansk og international økonomi. Nogle af de væsentligste pointer fra oplægget følger her: De altoverskyggende problemer ift. den langsomme økonomiske vækst er dels mangelen på indenlandsk forbrug, dels det svage arbejdsmarked. Der er tre håndtag til at justere på en skæv økonomisk udvikling som den aktuelle: Besparelser, øgede skatter eller reformer, som sikrer et øget skattegrundlag. Regeringens Genopretningspakke fra 2010 var tilstrækkelig til at genoprette, men ikke til at sikre balance på sigt. Derfor valgte den tidligere regering at ændre på vilkårene og stille større krav til den økonomiske balance. Skærpede krav sætter finansieringen af velfærden under pres. Den aktuelle vækst på 0,4 pct. betyder 2 mia. kr. til offentligt forbrug årligt, svarende til en vækst på offentligt ansatte pr. år. Dette er ikke sket. Konklusionen: Det hidtidige løft i det offentlige forbrug er gået til vare- og tjenesteydelser = jobs i den private sektor. Forsigtighedsprincip i det nye regeringsgrundlag: Hvis man ikke laver reformerne, kan man ikke bruge pengene. I forhold til udviklingen i beskæftigelsen er der en altoverskyggende udfordring: Kan den svage økonomi og den alt for lave vækst overhovedet absorbere de krav til beskæftigelsen, som ligger i tilbagetrækningsreformen, og som betyder at arbejdsstyrken vokser er der

2 overhovedet jobs til alle de, der nu ikke længere skal på pension og efterløn?? Hvordan får vi al den private opsparing ud og arbejde? En særlig udfordring for den nye regerings politik, som har fokus på at fremrykke store offentlige investeringer for at sætte gang i forbruget og væksten, bliver at leve op til EUkravene til finansiering af disse. Der bliver måske behov for at gemme lidt af investeringskraften til ca. 2014, hvor efterlønsreformen begynder at rulle, og arbejdsstyrken stiger kraftigt. Diskussion af de dynamiske effekter af skattebetaling: Almindelig antagelse, at den offentlige sektor ikke bidrager til samfundets vækst. En overset pointe er, at skatter går til samfundsmæssigt økonomisk fornuftige ting som uddannelse og sundhedsvæsen, som igen bidrager aktivt til rammerne for vækst i form af en veluddannet arbejdsstyrke mv. Velstand eller Velfærd oplæg ved formand Bente Sorgenfrey, FTF Udvalgte pointer fra oplægget fremhæves herunder: Underfinansiering af den offentlige sektor er et stort problem, og generelt er finansieringen af den offentlige velfærd en stor udfordring. Efterspørgslen efter mere velfærd er stor, og her er ikke mindst stigende aldring og lav produktivitet et problem. Det altoverskyggende for FTF er at fastholde købekraften, mens erhvervslivet taler om pct. lønnedgang. Øvelsen har været at prioritere og fastholde jobs frem for at sikre høj løn. Man skal ikke tage fejl af, at den nye regering også vil holde fokus på konkurrenceevnen, rød eller ej. Generelt reel bekymring for hele stabiliteten i Europa, bl.a. pga. den enorme ungdomsarbejdsløshed og truende statsbankerotter mv. Trepartsdrøftelser: Arbejdsmiljø, uddannelse og beskæftigelse er helt centrale elementer i drøftelserne. Vi bruger meget tid på at finde ud af, hvad temaet kunne være. Vi er nødt til at kende rammerne for elementerne, inden de går i gang. Vi fik 1,8 mia kr. i 2007, så vi er faktisk ikke vant til at skulle levere arbejdstid mv. ind i opgaven, som vi skal nu. Vigtigt at fastholde øget fokus på OPI-samarbejde og et generelt øget fokus på muligheder på tværs af skel og sektorer Konklusion: Vi må vælge 25% bedre velfærd, daginstitutioner mv. eller 25% mere velstand, biler, huse etc. Det er lidt deprimerende at se ud i fremtiden. Svært for fagbevægelsen at finde sine egne ben med forventninger til ny rød regering mv.

3 ÅRSMØDETS DAGSORDEN 1. Valg af dirigent Michael Juhl, DSR, valgtes til dirigent 2. Regionsbestyrelsens beretning Regionsformand Alice Linning aflagde mundtlig beretning suppleret af den skriftlige beretning Efterfølgende blev beretningen drøftet pkt. for pkt. Følgende bemærkninger fremkom: Indledning Tema: Velfærd i Danmark Høringssvar og støtteerklæringer Aktiviteter Arbejdsmarked og beskæftigelse Formand for BUPL i København, Henriette Brockdorff, værdsatte, at man vil koordinere internt i FTF i forhold til LBR-arbejdet. Mente det er et problem, at der ikke er en lokal koordination. Spurgte til hvilke krav er der til LBR-medlemmer og hvor langt kan man gå. Disse spørgsmål bør tages med ind i de kommende overvejelser. Næstformand i FTF Hovedstaden, Vibeke Westh svarede hertil, at Henriette Brochdorff har fat i et centralt element. Vurderingen er, at jobsituationen har ændret sig. Vi har en stor udfordring i, hvordan vi får struktureret arbejdet i LBR. Sagde yderligere, at arbejdet i LBR bør tematiseres. Henriette Brockdorff orienterede endvidere om, at der ligger rigtig mange penge i LBR-systemet. LO sprøjter ansøgninger ud. FTF i Københavns Kommune har haft én ansøgning ude, som først blev afvist, men senere godkendt. Nævnte som eksempel, at HK har fået udviklet deres A-kasse på en ny måde ved hjælp af LBR-midler. FTF bruger ikke denne mulighed særlig meget. Bestyrelsesmedlem Henrik Eskildsen sagde, at man godt kan få ansøgninger igennem, men der mangler projekter. Sagde endvidere, at LBR-repræsentanterne ikke møder op,

4 når der arrangeres møder og andet i FTF. Opfordrede til, at LBR-repræsentanterne prioriterer at møde til arrangementerne. Kredsnæstformand i DSR, Vibeke Schaltz, sagde, at problemet er de nyuddannede. Ærgerligt at bruge penge til produktion, hvis det ikke er målrettet at få de nyuddannede i arbejde. Udfordringen er, at der er hele 29 kommuner i Region Hovedstaden. I Region Midtjylland og Region Nordjylland går det meget bedre. Ønske om, at der etableres fælles formiddagsmøder for nyuddannede ledige FTF-medlemmer i stedet for, at hver enkelt organisation skal lave egne tiltag. Fællestillidsrepræsentant for BUPL i Gentofte Kommune, Eva Dam, sagde, at der bør være krav til LBR-repræsentanterne. Der bør endvidere være valgperioder, så det bliver mere synligt, at man skal og kan stille op til posterne i LBR. Formand Alice Linning svarede, at hun godt kan forstå, at beskæftigelsesområdet fylder meget. Er enig i, at vi har en udfordring i, at der er få ledige FTF ere i hvert enkelt jobcenter, som gør, at der bør etableres samarbejde på tværs af kommunerne. Orienterede videre om, at FTF afholder 2 årlige møder for LBR-repræsentanter samt en beskæftigelseskonference. Vi bør indtænke tværgående FTF-projekter, men det er den enkelte organisation som bør melde ind med projektmuligheder, da det er dem som kender de lokale forhold. Alice Linning orienterede videre om, at jobkonsulenten, som er blevet ansat i Jobcentrene i Østdanmark, får nok at lave med de i alt 49 kommuner. Der skal iværksættes jobrotationsprojekter og andre projekter primært for de ledige. Bestyrelsesmedlem Lauritz Ehlers sagde, at der i den skriftlige beretning er beskrevet meget nøje hvad man har arbejdet med af tiltag i bestyrelsesregi. Bestyrelsen ønsker bl.a. at etablere netværksgrupper. Bestyrelsen har desuden drøftet muligheden for at fravælge kravet om, at man enten skal arbejde eller bo i pågældende kommuner, således at man f.eks. kunne være repræsentant i flere kommuner. Bestyrelsesmedlem Regitze Flannov, DLF, sagde, at man har talt om LBR i årevis og nu presser det særligt på, da det nu er vores medlemmer som kommer i klemme. Arbejdet i LBR bør derfor professionaliseres. Uddannelse Sikring af medarbejderindflydelse (MED)

5 Samarbejde med LO Storkøbenhavn Hjemmeside og sekretariat Afslutning Beretningen blev efterfølgende enstemmigt vedtaget. 3. Indkomne forslag Der var ikke indkommet forslag ved fristens udløb 4. Regnskab Kasserer Lauritz Ehlers fremlagde regnskabet for Forsamlingen tog regnskabet til efterretning. 5. Budgetforslag Kasserer Lauritz Ehlers gennemgik budgettet for Budget 2012 blev vedtaget. 6. Valg i sektionerne af medlemmer og personlige suppleanter for disse til regionsbestyrelsen (valg for 2 år) Jf. vedtægterne skal der afholdes valg af medlemmer og suppleanter til regionsbestyrelsen i forbindelse med årsmødet. Ingen kandidater stillede op på mødet. Bestyrelsen havde indstillet følgende efter afholdte valgmøder i sektionerne: Sektion S: Morten Bay (Uddannelsesforbundet) Suppleant: Stephen Frank Mortensen (Uddannelsesforbundet) Henrik Eskildsen (Politiforbundet) Suppleant: Johan Kofod (Politiforbundet)

6 Sektion P: Jakob Esposito (CAU) Suppleant: Vakant Gert Johansen (Konstruktørforeningen) Suppleant: Thomas Wester-Andersen (Kort- og Landmålerteknikernes Forening) Sektion K: Regitze Flannov (DLF) Suppleant: Flemming Ernst (DLF) Lars Christensen (BUPL) Suppleant: Michael Egelund (BUPL) Vibeke Westh (DSR) Suppleant: Lisbeth Torp Kastrup (DSR) Maibritt Berlau (DS) Suppleant: Tine Nielsen (Danske Fysioterapeuter) Alice Linning (K&E) Suppleant: Aase Mortensen (ETF) Bornholm: Thomas Nielsen (BUPL) Suppleant: Vakant 7. Valg af 2 revisorer (valg for 2 år) Følgende blev valgt: Kurt Gullits Rasmussen (Politiforbundet) Jan Hempel (Politiforbundet) 8. Valg af 2 revisorsuppleanter (valg for 2 år) Følgende blev valgt: Steen Sandager (DLF) Leif Groth (Københavns Kommunes Embedsmandsforening) 9. Eventuelt Formand for Ergoterapeutforeningen i Østdanmark, Aase Munk Mortensen orienterede om, at FTF Sjælland afholder vinterkonference den januar 2012.

7 Opfordrede medlemmer af FTF Hovedstaden til at deltage i arrangementet. Alle er velkomne. Se mere på FTF Sjællands hjemmeside Alice Linning takkede Lauritz Ehlers for det store arbejde, Lauritz har lagt i FTF arbejdet igennem mange år, idet Lauritz udtræder af bestyrelsen og dermed også fratræder posten som kasserer. Alice takkede efterfølgende Michael Juhl for hvervet som dirigent o Referatet godkendt af dirigent Michael Juhl den 14. november 2011