Referat Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd's møde Onsdag den Kl. 15:00 Udvalgsværelse 5, Ramsherred 12, 3. sal

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Referat Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd's møde Onsdag den 21-10-2009 Kl. 15:00 Udvalgsværelse 5, Ramsherred 12, 3. sal"

Transkript

1 Referat Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd's møde Onsdag den Kl. 15:00 Udvalgsværelse 5, Ramsherred 12, 3. sal Deltagere: Claes Bidstrup, Solveig Christensen, Rita Andreasen, Grethe Skov, Freddy Nymark Knecht, Jørgen Lørvig Jensen, Frank Edelberg Jensen Afbud: Vagn Bech, Tommy Stripp, Lisa Pihl, Lene Pilegaard Munter, Annie Feldt, Kenneth Hüttel, Christian Ullrich, Bente Kjær, Leif Nybo Indholdsfortegnelse Sag Tekst Sidenr. 1. Orientering fra Formand og Sekretariat Godkendelse af ny forretningsorden Status på LBR-finansierede projekter - oktober Status på LBR-midler oktober Projektansøgning " Dialogcafé i en forandringstid" Projektansøgning "Fyraftensmøde om Karma - gør en forskel" Projektansøgning "Aktiv Sygemelding" Projektansøgning "Hurtigere rask med Mindfulness" Projektansøgning "Kommunikationens betydning for trivsel" Projektansøgning "Et lettere liv" Projektansøgning "Et kærligt skub til borgere på ledighedsydelse" Slutevaluering fra projekt "Videre efter sygemelding" Orientering om kampagne for udbredelse af virksomhedscentre Orientering om foreløbig flaskehalsbevilling Orientering om ny matchmodel primo Opfølgningsrapport for 3. kvartal Orientering om ankesager i Jobcenter Svendborg 3. kvartal Eventuelt...15

2 Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd s møde den Orientering fra Formand og Sekretariat 08/12360 Sagsfremstilling: Orientering fra formand Orientering om udsendt materiale fra DA Orientering fra sekretariat Orientering om henvendelse fra LO vedr. partnerskabsaftale. Kort orientering om kommunalt budgetforlig. Orientering om kontakt til tidligere ansøger jf. referat fra sidste møde. Uddeling af virksomhedspraktikker 3. kvartal Beslutning i Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd den : Rådet er ikke beslutningsdygtigt. Mødet aflyses og der indkaldes til et nyt møde onsdag d. 28. oktober 2009 kl Godkendelse af ny forretningsorden 08/39123 Beslutningstema: Godkendelse af forretningsorden gældende fra 1. januar Sagsfremstilling: Sekretariatet forelagde på LBR-mødet d. 26. august 2009 et udkast til en ny forretningsorden for LBR. Baggrunden for at der skal vedtages en ny forretningsorden er etableringen af et enstrenget kommunalt beskæftigelsessystem. En af de ændringer, der følger af lovens vedtagelse er, at Borgmesteren, alternativt formanden for det stående udvalg, skal være formand i det Lokale Beskæftigelsesråd. Lovændringen trådte i kraft pr. 1. august 2009, men får først virkning fra 1. januar 2010 jf. vedlagte uddrag fra "Orientering om det enstrengede beskæftigelsessystem - ændringer som følge af L185" udsendt fra Arbejdsmarkedsstyrelsen 25. juni Som følge af lovændringen skal LBR s forretningsorden tilpasses den nye lovgivning. Inden udgangen af 2009 skal der være vedtaget en ny forretningsorden. Sekretariatet har som følge af drøftelserne på mødet i august justeret i udkastet, herunder beskrevet et dagsordensudvalg. 1

3 Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd s møde den Af bilaget fremgår, hvilke ændringer, der er foretaget i forhold til den gældende forretningsorden. Lovgrundlag: Lov nr. 483 af 12. juni Indstilling: Det indstilles, at LBR godkender den vedlagte forretningsorden. Bilag: Åben - 2. udkast til ny forretningsorden 3. Status på LBR-finansierede projekter - oktober /28898 Sagsfremstilling: Vedlagt status over LBR-finansierede projekter. Indstilling: Det indstilles, at oversigten tages til efterretning. Bilag: Åben - Projektoversigt oktober Status på LBR-midler oktober /1556 Sagsfremstilling: Vedlagt status over forbrugte, disponerede og udisponerede midler pr. oktober 2009 Indstilling: Det indstilles, at orienteringen tages til efterretning Bilag: Åben - Status på midler oktober

4 Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd s møde den Projektansøgning " Dialogcafé i en forandringstid" 09/35068 Beslutningstema: Projektansøgning "Dialogcafé i en forandringstid" fra Ærø Sygehus. Sagsfremstilling: Sekretariatet har modtaget vedlagte projektansøgning af. 2. oktober 2009 vedr. projekt "Dialogcafé i en forandringstid". Ærø Sygehus søger om kr. til gennemførelse af projektet. Baggrunden for projektet er en politisk beslutning om at Ærø Sygehus skal bestå. Der er en forandringsproces i gang fra et sygehus med mange daglige opgaver til et sygehus med mindre opgaver pga. færre patienter. Det er en udfordring af sikre et højt kvalitetsniveau. Målet med projektet er at løfte medarbejdernes kompetencer, at sikre faglighed og arbejdsfastholdelse. Der skal skal formuleres fælles visioner og et fælles sprog. Der skal sættes fokus på kommunikation. Målgruppen for projektet er sygehusets 85 medarbejdere, hvor de 55 forventes at deltage i undervisningen. Projektets indhold er en dialogcafé, hvor der afholdes 6 møder, der tager afsæt i "de 12 værktøjer, bliv bedre til kommunikation" og "de 12 opskrifter på en god arbejdsplads". Emnerne vil være : 1) Dialog 2) Den svære samtale 3) Anerkendelse 4) Feedback 5) Problematisk kommunikation/direkte kommunikation 6) At tage ansvar og sætte grænser. Projektets resultater kan være svært målbare, men der laves medarbejder interview før og efter møderne. Projektets tidsplan er Budgettet er opdelt i følgende budgetposter: Forberedelse, koordinering, indbydelser mv Dialogmøder Evaluering og effektmåling Transport Forplejning Foredragsholdere

5 Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd s møde den Indstilling: Det indstilles, at der gives afslag til projektet. Bilag: Åben - Projektansøgning"Dialogcafe i en forandrings tid" 6. Projektansøgning "Fyraftensmøde om Karma - gør en forskel" 09/35067 Beslutningstema: Projektansøgning "Fyraftensmøde om Karma - gør en forskel" fra Ærø Sygehus. Sagsfremstilling: Sekretariatet har modtaget vedlagte projektansøgning af d. 1. oktober 2009 vedr. projekt "Fyraftensmøde om Karma - gør en forskel". Ærø Sygehus ansøger om kr. til gennemførelse af projektet. Baggrunden for projektet er et ønske om at appellere til øens virksomheder og beboere om at alle har et ansvar for at tiltrække arbejdskraft - her især højtuddannede. Målet er at give virksomhederne og andre indsigt i, hvad der tiltrækker arbejdskraft, at uddelegere ansvaret. Der arrangeres et fyraftensmøde for personer, hvor Sten Hildebrandt holde foredrag om Karmabegrebet. Karma-begrebet handler om, at hvad du sender ud i verden får du igen. Steen Hildebrandt vil i sit foredrag sætte fokus på hvordan der kan tiltrækkes arbejdskraft og endelig vil han komme med sit bud på hvordan han ville drive virksomheden Ærø. Der vil udover foredraget være en let buffet, hvor man under klavermusik, har mulighed for at networke. Tidsplanen er , hvor man vil inddrage relevante faggrupper og organisationer, detailplanlægge og sende invitationer ud. Budgettet på kr. fordeler sig på følgende budgetposter: Konsulentafregning : kr. Transport til konsulent : kr. Lokale+forplejning : kr. Foredragsholder : kr. Taxafly Århus/Ærø : kr. Hyggepianist : kr. Budgettet er på baggrund af 75 personer, hvis der kun er 50 personer er beløbet kr. Indstilling: 4

6 Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd s møde den Det indstilles, at der gives afslag til projektet Bilag: Åben - Projektansøgning "Fyraftensmøde om Karma - gør en forskel" 7. Projektansøgning "Aktiv Sygemelding" 09/30729 Beslutningstema: Projektansøgning "Aktiv Sygemelding" fra TeamAktiv Fyn A/S. Sagsfremstilling: Sekretariatet har modtaget vedlagte projektansøgning "Aktiv Sygemelding" af d. 31. august TeamAktiv Fyn A/S ansøger om kr. til gennemførelse af projektet. Baggrunden for projektet er den nye lovgivning på sygedagpengeområdet. Målgruppen er alle virksomheder i Svendborg, Langeland og Ærø med mere end 5 ansatte (556 virksomheder), alternativt alle virksomheder med mere end 2 ansatte (835 virksomheder). Målet med projektet er, at virksomhederne får kendskab til de redskaber og muligheder der er når en medarbejder bliver sygemeldt, samt at virksomhederne kontakter Jobcenter Svendborg når medarbejderne sygemeldes. Delmålene er beskrevet i ansøgningen, og er bl.a. at virksomhederne får information om; hvordan 4-ugers samtalerne med syge medarbejdere kan afholdes, mulighedserklæringer, mentorstøtte, delvis raskmelding mv. Projektets hovedindhold er en bredt tilrettelagt informationskampagne, der bygges op om 4 indsatsområder: 1. Skriftligt informationsmateriale, der udsendes til alle virksomhederne 2. Afholdelse af informationsmøder 3. Udarbejdelse af et "tillæg" til jobcentrets hjemmeside 4. Jobcenter Svendborg får mulighed for at udpege 5 virksomheder der kan interviewes som gode eksempler. TeamAktiv er ansvarlig for indhentning af liste med relevante virksomheder. TeamAktiv er ansvarlig for trykning og distribuering af informationsmateriale og invitationer. Tilmelding sker gennem TeamAktiv. Jobcenter Svendborg skal sørge for lokaler til informationsmøder, levere kuverter og brevpapir og levere 5 virksomheder til interviews. Tidsplan og detaljeret budget fremgår af bilagsmaterialet. 5

7 Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd s møde den Budget på kr. fordeler sig som følger på budgetår: 2009: kr. 2010: kr. Indstilling: Administrationen indstiller, at der gives tilsagn til projektet. Bilag: Åben - Projektansøgning "Aktiv Sygemelding" Åben - Revideret Tidsplan[1] november - april Åben - Revideret budget november - april 8. Projektansøgning "Hurtigere rask med Mindfulness" 09/35066 Beslutningstema: Projektansøgning "Hurtigere rask med Mindfulness" fra Job.linjen ApS. Sagsfremstilling: Sekretariatet har modtaget vedlagte projektansøgning af d. 1. oktober 2009 vedr. projekt "Hurtigere rask med Mindfulness". Job-linjen ApS ansøger om kr. til gennemførelse af projektet. Baggrunden for projektet er, at vi lever i en tid, hvor man hele tiden skal være på. Man skal hele tiden kunne omstille sig mentalt og man fjerner sig mere og mere fra det der sker lige nu. Dette mærkes ved både fysiske reaktioner og psykiske reaktioner og der sker stadig større grad af selvmedicinering vha. alkohol stoffer, spil, shopping mv. Projektets målgruppe er personer, der er sygemeldte med stress/depression, angst eller psykisk skrøbelige. Projektets mål er at give projektdeltagerne ny viden og redskaber til at mestre sin tilstand, og via disse blive hurtigere raskmeldt og komme tilbage på arbejdsmarkedet. Projektets grundlæggende metode er Mindfullness. I mindfulness lærer deltagerne at komme til stede i sig selv, så de ikke bliver fanget af negative tanker. Formålet er at kunne finde sit indre ståsted og fundament gennem ånderdrættet, meditationer og opmærksomhedstræning. Projektet består af fælles mindfullness-sessioner 1 gang om ugen, individuelle samtaler efter behov samt mindfullness-hjemmetræning. Forløbet er på 10 uger. Der vil efter behov være løbende kontakt med myndighedsagsbehandleren og der vil være en kort skriftlig redegørelse for hver deltager ved afslutning på projektet. 6

8 Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd s møde den Projektperioden kan tilrettelægges efter Jobcenter Svendborgs ønske. Det ansøgte beløb på kr. fordeler sig på følgende budgetposter: Projektmedarbejder Mindfullnessinstruktør Administration Husleje Materialer Revision Evaluering, oplæg Indstilling: Det indstilles, at der gives afslag til projektet. Bilag: Åben - Projektansøgning "Hurtigere rask med Mindfulness" 9. Projektansøgning "Kommunikationens betydning for trivsel" 09/30075 Beslutningstema: Projektansøgning "Kommunikationens betydning for trivsel" fra Rantzausminde Skole. Sagsfremstilling: Sekretariatet har modtaget vedlagte projektansøgning af 26. august 2009 vedr. projekt "Kommunikationens betydning for trivsel" Rantzausminde Skole søger om ,50 kr. til gennemførelse af projektet. Projektet består af 2 pædagogiske dage for skolens 55 ansatte. Målet med projektet er, at de ansatte bliver bedre til at kommunikere og og løse konflikter, såvel internt i medarbejdergruppen som i forældre- og elevsituationer. De forventede resultater er større åbenhed, forbedrede sociale relationer i forhold til samarbejde, mentalt overskud samt genrel tilfredshed. Evalueringen kan være i form af spørgeskema, sygefraværsprocent og medarbejdersamtaler. Det ansøgte beløb på ,50 kr. dækker over betaling for ophold på Gl. Avernæs kursuscenter samt betaling af eksterne oplægsholdere. 7

9 Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd s møde den Indstilling: Det indstilles, at der gives afslag til projektet. Bilag: Åben - Projektansøgning "Kommunikationens betydning for trivsel" 10. Projektansøgning "Et lettere liv" 09/35650 Beslutningstema: Projektansøgning "Et lettere liv" fra Ældreområderne i Svendborg Kommune Sagsfremstilling: Administrationen modtog d. 8. oktober 2009 en henvendelse vedr. projekt "Et lettere liv". Projektet er målrettet svært og lettere overvægtige ansatte indenfor Svendborg Kommunes ældreområde. Målet med projektet er at fastholde denne gruppe medarbejdere. Resultaterne skal opnås gennem kontakt, coaching og sparring mm. Der skal tilbydes aktiviteter indenfor kost, motion samt andre mere personlige aktiviteter. Indstilling: På grund af den sene modtagelse fremsendes ansøgningen uden indstilling. Bilag: Åben - Kort beskrivelse af projekt "Et lettere liv" 11. Projektansøgning "Et kærligt skub til borgere på ledighedsydelse" 09/35758 Beslutningstema: Projektansøgning "Et kærligt skub til borgere på ledighedsydelse". Sagsfremstilling: Sekretatiatet har modtaget vedlagte projektansøgning "Et kærligt skub til borgere på ledighedsydelse af." af 9. oktober 2009 Fremtid Og Arbejde ansøger om kr. til gennemførelse af projektet. 8

10 Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd s møde den Baggrunden for projektet er at flere, der godkendes til fleksjob, har vanskeligt ved at blive ansat i fleksjob, hvilket giver usikkerhed, nedsat selvværd og øget stresspåvirkning. Målet med projektet er at yde hjælp til selvhjælp for 16 modtagere af ledighedsydelse, så de bliver mere positive og aktive i forhold til at være jobsøgende. Projektet består af en vurderingsfase på 4 uger, hvor Jobcenter Svendborg henviser 16 deltagere. Underviserne interviewer herefter borgerne i deres eget hjem for at afklare specikfikke behov hos borgeren. Derefter følger en 13 ugers indsatsfase, hvor deltagerne undervises samlet 1 dag om ugen i 4 timer, herudover har de mulighed for deltagelse i en studiegruppe 3 timer ugentligt. Der vil være mulighed for individuelle samtaler efter behov samt hjælp til at finde praktikplads eller relevante kurser. Projektet afrundes med en 2 ugers afslutningsfase, hvor der afholdes individuelle møder med borgerne for at beskrive forløbet og fremtidige tiltag for borgeren. Projektperioden er fra 2/ til 26/3-2010, selve evalueringen afsluttes 1. juli, hvor der vil være telefonisk opfølgning med deltagerne. De forventede resultater er : 4 får job indenfor projektperioden 8 arbejder målrettet med jobsøgning mhp. job på længere sigt 4 afklares for om de reelt er til rådighed for fleksjob. Budgettet på kr. er fordelt som følger: Lønninger Kontorhold mv. Lokaler og forplejning Evaluering I alt Bilag: Åben - Projektansøgning "Et kærligt skub til borgere på ledighedsydelse" Åben - Bilag :Socialrådgiverrapport.doc Åben - Bilag : sygeplejerskerapport.doc Åben - Bilag :Skema til etablering af praktikforløb.doc 12. Slutevaluering fra projekt "Videre efter sygemelding" 9

11 Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd s møde den /46345 Beslutningstema: Der er fremsendt endelig evaluering vedr. projektet "videre efter en sygemelding". Sagsfremstilling: På LBR s møde d. 17. december 2008 bevilgedes kr. til AOF Sydfyn til projekt "Videre efter en sygemelding". Som følge af for få deltagere blev projektet udsat fra feb/april til mar/maj 2009, og deltager-antallet blev nedjusteret fra til 11 deltagere. AOF Sydfyn har udover den påkrævede evaluering i skema udarbejdet en uddybende evaluering som kan rekvireres hos sekretariatet. Status på projektets deltagere: 3 er på vej i uddannelse 3 er i arbejde eller arbejdssøgende 2 er i praktik/afklaring og 3 er fortsat sygemeldte Erfaringerne tænkes anvendt i et nyt projekt, og forankret i samarbejde mellem 3F, FOA,, Jobcenter og AOF. Økonomiske konsekvenser: Budgettet blev nedjusteret til kr. Indstilling: Det indstilles, at evalueringen tages til efterretning. Bilag: Åben - LBR evaluering.doc 13. Orientering om kampagne for udbredelse af virksomhedscentre 09/31503 Beslutningstema: Sagsfremstilling: Arbejdsmarkedsstyrelsen har den 23. september igangsat en kampagne for udbredelsen af virksomhedscentre. Som led i denne vil jobcentrene blive benchmarket på to mål: procent af kontanthjælpsmodtagerne i matchgruppe 4 skal i juni 10

12 Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd s møde den være i virksomhedsaktivering. I juni 2009 var 10 procent af kontanthjælpsmodtagerne i matchgruppe 4 i Jobcenter Svendborg i virksomhedsaktivering procent af de kontanthjælpsmodtagere i matchgruppe 4, der har deltaget i virksomhedaktivering, er selvforsørgende 4 uger efter afsluttet aktiveringsforløb. Beskæftigelsesregionerne støtter op om indsatsen med rådgivning, kursusforløb for jobkonsulenter og midler til mentorkurser for deltagende virksomheder. Derudover har Jobcenter Svendborg mulighed for at søge Arbejdsmarkedsstyrelsen om et tilskud på kr. til en koordinatorfunktion for kampagnen. På hjemmesiden vil der fra januar 2010 løbende blive fulgt op på indsatsen. På denne hjemmeside vil man også kunne finde informationer og gode råd til jobcentre og virksomheder vedr. etablering af virksomhedscentre. Indstilling: Det indstilles, at orienteringen tages til efterretning, og at initiativer til fremme af virksomhedscentre drøftes. Bilag: Åben - Brev om Kampagne om udbredelse af virksomhedscentre.pdf 14. Orientering om foreløbig flaskehalsbevilling /18136 Sagsfremstilling: Beskæftigelsesregion Syddanmark har i brev d. 2/ udmeldt den foreløbige flaskehalsbevilling for 2010 til forebyggelse og afhjælpning af mangel på arbejdskraft. Efter vedtagelse af finansloven udmelder Beskæftigelsesregionen i januar måned i bevillingsåret acontobeløb til det enkelte jobcenter og kommune. Beskæftigelsesrådet i Region syddanmark vedtager hvert år i december en tilskudsliste til flaskehalsbevillingen. Oversigten kan efter behov udvides med nye områder i løbet af bevillingsåret. Det foreløbige acontobeløb udgør for 2010 : Forsikrede ledige ikkeforsikrede ledige Svendborg Langeland Ærø Tilskuddet i bevillingsåret til de ikke-forsikrede opgøres på baggrund af antallet af berørte kontant-, starthjælps- og introduktionsydelsesmodtagere inkl. aktiverede samt berørte 11

13 Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd s møde den revalidender i kommunen. Tilskuddet i bevillingsåret til de forsikrede opgøres på baggrund af antallet af berørte forsikrede ledige inkl. aktiverede. Økonomiske konsekvenser: Tilskuddet til kontanthjælpsmodtagere kan højest udgøre 50 % af jobcentrets udgifter til flaskehalsindsatsen. Er tilskuddet mindre end acontobeløbet skal forskellen indbetales til Beskæftigelsesregionen og omvendt. Indstilling: Det indstilles, at orienteringen tages til efterretning. Bilag: Åben - Foreløbig flaskehalsbevilling Orientering om ny matchmodel primo /266 Sagsfremstilling: Som der blev orienteret om på LBR-møde og Erhvervsudvalgsmøde primo 2009 har Arbejdsmarkedsstyrelsen udarbejdet en ny matchmodel som har været teste i 2 jobcentre. Arbejdsmarkedsstyrelsen orientere i brev af 10. september 2009 om den endelige version af den nye matchmodel. Der er enkelte justeringer i forhold til den model, der blev præsenteret primo Den nye matchmodel tages i brug fra slutningen af 1. kvartal Arbejdsmarkedsstyrelsen udbyder i samarbejde med Deloitte og COK kurser i den nye matchmodel for medarbejdere i alle jobcentre fremmod implementeringen af modellen. Den nye matchmodel dækker stort set alle jobcentrets målgrupper, der matches i 3 kategorier uanset deres forsørgelse. Det afgørende for matchningen er om borgeren vurderes at kunne tage et arbejde indefor 3 måneder. (ikke om de aktuelt kan få et arbejde, men om de ville kunne tage et) Matchgruppe 1 : Jobklar. Borgere der, efter jobcentres vurdering, er parat til at tage et ordinært arbejde, så de kan være selvforsørgende indenfor 3 måneder. (f.eks. forsikrede ledige, arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere, sygedagpengemodtagere med glatsag, revalidender hvis forløb slutter inden for 3 måneder mv) Matchgruppe 2 : Indsatsklar. Borgere, der ikke vurderes at kunne tage et ordinært arbejde, så de er ude af systemet indenfor de næste 3 måneder, men som kan deltage i en beskæftigelsesrettet indsats med aktive tilbud. (ikke arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere (tidligere match 4), sygedagpengemodtagere med en risikosag, revalidender med længere forløb, ledighedsydelsesmodtagere, der ikke 12

14 Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd s møde den vurderes at kunne arbejde indenfor 3 måneder) Matchgruppe 3 : Midlertidigt passive. Borgere, der vurderes at have så alvorlige problemer, at de pt. hverken kan arbejde eller deltage i en beskæftigelsesrettet indsats. Disse borgere skal kun tilbydes samtaler. (kontanthjælpsmodtagere (tidligere match 5), sygedagpengemodtagere med diagnoser, der normalt fører til langvarig sygdom, modtagere af ledighedsydelse der ikke kan arbejde eller modtage tilbud). Den nye matchmodel er yderligere beskrevet i bilagsmaterialet. Indstilling: Det indstilles, at orienteringen tages til efterretning. Bilag: Åben - Marie Hansens brev om matchmodel Åben - Ny matchmodel - endelig beskrivelse 16. Opfølgningsrapport for 3. kvartal /48394 Sagsfremstilling: Beskæftigelsesregion Syddanmark udarbejder hvert kvartal en opfølgningsrapport, hvori de vigtigste nøgletal om beskæftigelsesindsatsen i jobcentrene fremgår. Rapporten indeholder Jobcenter Svendborgs resultater og effekter på udvalgte områder, sammenlignet med resultater for sammenlignelige jobcentre i klyngen, nabojobcentre og hele Syddanmark. Nedenfor redegøres for udvalgte resultater. De samlede resultater fremgår af rapporten og uddybes i bilagsrapporter på Ledighedsudviklingen. I forhold til juli måned 2008 er ledighedsprocenten steget fra 1,5 til 2,9 i juli I 2009 har ledighedsprocenten dog været stagnerende - med en svagt faldende tendens siden marts måned. Andelen af arbejdsstyrken i jobcentrets målgrupper er faldet for alle målgrupper undtagen fleksjob/ledighedsydelse. Trods dette, forventes det fortsat, at ledighedsprocenten vil stige på landsplan - og lokalt - i efteråret, på baggrund af de arbejdsfordelinger og varslinger, der ses. Ministermål Arbejdskraftreserven er steget i forhold til 2008, men i forhold til den seneste opfølgningsrapport for 2. kvartal er der sket et lille fald. Både for A-dagpenge og for kontanthjælp er stigningerne blandt de laveste i klyngen og klart under gennemsnittet for Syddanmark. For sygefravær over 26 uger har Jobcenter Svendborg haft et samlet fald på 27 %, hvilket er blandt de største reduktioner i klyngen. Det skal dog bemærkes, at der har været en stigende tendens siden februar. 13

15 Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd s møde den Samme stigende tendens ses i øvrigt i både klyngen og Syddanmark. Jobcenter Svendborg er opmærksomme på stigningen og arbejder på at fastholde de gode resultater fra efteråret Antallet af unge på dagpenge, kontanthjælp mv. er steget med 43,6 % fra 2008 til 2009, hvilket er mindre end den gennemsnitlige stigning i klyngen og Syddanmark. Procentvis er den største stigning sket i A- dagpengemodtagere, men det er de unge ikke-arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere, der udgør den største andel af gruppen af unge, 50,4 %. Rettidighed I forhold til samtaler, er rettidigheden nu over den centralt fastsatte målsætning på 90 procent for både a-dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere. I forhold til aktiveringstilbud er rettidigheden svingende. For A-dagpengemodtagere balancerer Jobcenter Svendborg omkring de målsatte 90 %; for 1. aktiveringstilbud har den ligget lidt under og for gentagne tilbud har den ligget over. For arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere er rettidigheden meget svingende. En del af forklaringen på de store udsving er, at det ofte er meget få personer, der måles på, hvorfor et enkelt tilbud, der ikke afgives rettidigt påvirker procenterne meget voldsomt. For ikke-arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere opfylder rettidigheden heller ikke de centralt fastsatte målsætninger på 75 %. Det skal dog bemærkes, at en stor andel af de ikkearbejdsmarkedsparate er fritaget for aktiveringstilbud pga. sygdom, hvilket ikke indregnes i målingerne. Indstilling: Det indstilles, at opfølgningsrapporten tages til efterretning. Bilag: Åben - Opfølgningsrapport 3. kvartal Orientering om ankesager i Jobcenter Svendborg 3. kvartal /34223 Sagsfremstilling: Jobcentret fremlægger hermed statistisk oversigt over afgørelser fra Beskæftigelsesankenævnet for de første 3 kvartaler af I modsætning til tidligere fremlagt ankestatistik indeholder oversigten nu alle afgørelser incl. sager vedr. forsikrede ledige. Den statistiske oversigt er ændret i forhold til de hidtil udsendte. Det korte resumé af alle sager, der hidtil har været vedlagt, vurderes ikke længere at være relevant. Der er istedet lagt vægt på en kort beskrivelse af typen af afgørelser. 14

16 Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd s møde den Indstilling: Det indstilles, at orienteringen tages til efterretning Bilag: Åben - Klagesagsstatistik 3. kvartal Eventuelt 15

17 Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd s møde den Underskriftsblad: Mødet sluttede kl.: 18:00 Claes Bidstrup Vagn Bech Solveig Christensen Rita Andreasen Tommy Stripp Lisa Pihl Lene Pilegaard Munter Annie Feldt Grethe Skov Freddy Nymark Knecht Kenneth Hüttel Jørgen Lørvig Jensen Christian Ullrich Bente Kjær Leif Nybo Frank Edelberg Jensen 16

18 Bilag: udkast til ny forretningsorden Udvalg: Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd Mødedato: 21. oktober Kl. 15:00 Adgang: Åben Bilagsnr: /09

19 Den 20. juniseptember Forretningsorden for det lokale beskæftigelsesråd for jobcenter Svendborg, Langeland og Ærø I henhold til 44 i Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats fastsættes: Opgaver 1. Det lokale beskæftigelsesråd rådgiver de ansvarlige for beskæftigelsesindsatsen i jobcenteret om den fremtidige tilrettelæggelse og prioritering af den lokale beskæftigelsesindsats og samordner og udvikler den lokale forebyggende indsats for personer, der har svært ved at klare sig på arbejdsmarkedet. Det lokale beskæftigelsesråd varetager i den forbindelse følgende opgaver, jf. 46 og 47 i Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats: 2. Det lokale beskæftigelsesråd overvåger resultater og effekter af beskæftigelsesindsatsen i jobcenteret og rådgiver de ansvarlige for beskæftigelsesindsatsen om tiltag til forbedring af indsatsen. Stk. 2. Det lokale beskæftigelsesråd inddrages i udarbejdelsen af beskæftigelsesplanen for jobcentret og kan indstille til de ansvarlige for beskæftigelsesindsatsen i jobcenteret, at der sker ændringer i planen. Stk. 3. Det lokale beskæftigelsesråd kan på baggrund af den årlige resultatrevision om jobcentrets indsats, indstille til de ansvarlige for beskæftigelsesindsatsen i jobcenteret, at der sker ændringer i indsatsen. Stk. 4. Det lokale beskæftigelsesråd kan indstille til det regionale beskæftigelsesråd, at beskæftigelsesregionen tager beskæftigelsesrettede initiativer, jf i Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats. Stk. 5. De lokale beskæftigelsesråd udarbejder inden for de overordnede rammer i beskæftigelsesplanen for jobcentret en plan for hvilke initiativer, der påtænkes gennemført i det kommende år med henblik på at styrke den virksomhedsrettede indsats. Planen sendes til høring hos de ansvarlige for beskæftigelsesindsatsen i jobcenteret. Stk. 6. Det lokale beskæftigelsesråd kan ikke behandle sager, der vedrører enkeltpersoner eller enkelt virksomheder. Procedurer om beskæftigelsesplaner m.v. 3. De ansvarlige for beskæftigelsesindsatsen i jobcentret skal senest med udgangen af april måned have fremlagt det kommende års udfordringer i forholdet forslag til jobcentrets beskæftigelsesplan til drøftelse i det lokale beskæftigelsesråd. Stk. 2. Senest 1. maj høres det lokale beskæftigelsesråd om resultatrevisionen, og senest 21medio. maj afgives bemærkninger til resultatrevisionen. Senest 30. juni godkendes resultatrevisionen i kommunalbestyrelsen med beskæftigelsesrådets bemærkninger. Stk. 3 Senest med udgangen af maj måned skal det lokale beskæftigelsesråd på et seminar eller lign. drøfte udviklingen af strategier for den indsats, der skal lægges til grund ved løsning af de beskæftigelsespolitiske udfordringer, som jobcentret har ansvaret for. Stk. 4. Senest 30. juni sendes beskæftigelsesplanenden i afsluttende høring hos det lokale beskæftigelsesråd inden politisk behandling, Bemærkninger fremsendes til administrationen medio august om beskæftigelsesplanen for jobcentret. skal ske inden medio august og bbeskæftigelsesrådet afgiver bemærkningerhøringssvar til beskæftigelsesplanen senest 31. august. 15. oktober godkendes den endelige beskæftigelsesplan. 1

20 Stk. 5. Det lokale beskæftigelsesråds årlige plan for, hvordan den virksomhedsrettede indsats kan understøttes lokalt, skal fremlægges for de ansvarlige for beskæftigelsesindsatsen senest med udgangen af januar måned. Stk. 6. Forslag til beskæftigelsesplanen for jobcentret og planen for den virksomhedsrettede indsats skal udsendes til rådet senest 140 dage forud for rådets drøftelser. Stk. 7. Det kan aftales mellem det lokale beskæftigelsesråd og de ansvarlige for beskæftigelsesindsatsen, at forslaget til beskæftigelsesplan, jf. 3 stk. 1, 2 og 3 lægges frem for rådet på et senere tidspunkt, og at der kan aftales et andet udsendelsestidspunkt end fastlagt i 3 stk. 4. Sammensætning og valgperiode m.v. 4. Det lokale beskæftigelsesråd består af op til 157 medlemmer, jf. 45 i Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats. 1 fra hver af kommunalbestyrelserne i det forpligtende samarbejden. Op til 3 efter indstilling fra Dansk Arbejdsgiverforening. Op til 3 efter indstilling fra Landsorganisationen i Danmark. 1 efter indstilling fra Funktionærernes og Tjenestemændenes Fællesråd. Op til 2 efter indstilling fra De samvirkende Invalideorganisationer. 1 efter indstilling fra Praktiserende Lægers Organisation i egenskab af repræsentant for erhvervet praktiserende læger. 1 efter indstilling fra Akademikernes Centralorganisation 1 efter indstilling fra det lokale integrationsråd. Op til 2 fra relevante lokale foreninger efter indstilling fra de øvrige medlemmer af rådet i forening. Stk. 2. Rådets medlemmer udpeges af kommunalbestyrelsen efter indstilling fra de organisationer og myndigheder, der er repræsenteret i rådet. Op til 2 medlemmer fra relevante lokale foreninger udpeges efter indstilling fra de øvrige medlemmer af rådet i forening. Stk. 3. Kommunalbestyrelsen udpeger endvidere 1 suppleant for hvert medlem af rådet. Stk. 4. Under et medlems forfald indkalder sekretariatet en suppleant i medlemmets stedsåfremt et medlem er forhindret i at deltage sørger medlemmet for at indkalde sin suppleant. Stk. 5. Medlemmerne og suppleanterne udpeges for fire år ad gangen, bortset fra formanden og næstformand. dennes suppleant. Det lokale beskæftigelsesråds funktionsperiode regnes fra den 1. juni året efter det kommunale og regionale valgår. Stk. 6.Borgmesteren for Svendborg Kommune er formand for rådet. Varetages beskæftigelsesindsatsen af et stående udvalg, kan borgmesteren beslutte, at formanden for det stående udvalg er formand for rådet. Formandens suppleant er henholdsvis viceborgmesteren og næstformanden i det stående udvalg. Formandens funktionsperiode følger den kommunale valgperiode Rådets formand udpeges for en to-årig periode blandt rådets medlemmer. Som næstformand indstilles et af det lokale beskæftigelsesråds medlemmer. Stk. 7. Hvis et medlem eller en suppleant forlader det lokale beskæftigelsesråd i rådets funktionsperiode, indstiller den pågældende organisation eller myndighed et nyt medlem eller en ny suppleant, der udpeges for resten af perioden. Konstituering 5. Det lokale beskæftigelsesråds sekretariat indkalder inden 10 dage efter starten af en ny funktionsperiode eller snarest muligt derefter - til et konstituerende møde, hvor rådet konstituerer sig med 2

21 formand og næstformand. Ind til der er foretaget valg af formand og næstformand ledes forhandlingerne på det konstituerende møde af lederen af rådets sekretariat. Stk. 2. Hvis der ved valg af formand opstår stemmelighed foranlediger lederen af sekretariatet en ny afstemning, eventuelt på et nyt møde. Ved fornyet stemmelighed foranlediger lederen af sekretariatet, at der foretages lodtrækning blandt kandidaterne. Udvalg og arbejdsgrupper 6. Det lokale Beskæftigelsesråd kan nedsætte udvalg og arbejdsgrupper. Det lokale beskæftigelsesråd fastsætter udvalgenes og arbejdsgruppernes sammensætning og kommissorium. Stk. 2. I udvalg og arbejdsgrupper kan de organisationer og myndigheder, der er repræsenteret i det lokale Beskæftigelsesråd, lade sig repræsentere af andre end medlemmer af rådet. 7 Det lokale Beskæftigelsesråd nedsætter et dagsordensudvalg bestående af formanden samt en repræsentant fra LO og en repræsentant fra DA. Stk 2 Dagsordensudvalget koordinerer dagsordensmaterialet med sekretariatet inden udsendelse af dagsordenen. Mødevirksomhed m.v. 78. Det lokale beskæftigelsesråds formand indkalder og leder rådets møder samt fastlægger dagsorden efter samråd med lederen af rådets sekretariat. Stk. 2. Det lokale beskæftigelsesråd fastlægger senest i december måned en mødeplan for det efterfølgende år. Der afholdes normalt ordinære møder 6 gange årligt. Ekstraordinære møder kan afholdes efter behov. Stk. 3. Rådets møder har som udgangspunkt en varighed på højst 3 timer. Stk. 4 Rådet kan afholde seminarer, temamøder m.v. efter behov. Stk. 5. Rådet kan forlanges indkaldt, når mere end en tredjedel af rådets medlemmer ønsker det. Stk. 6. Ethvert medlem kan forlange bestemte punkter sat på dagsordenen. Forslag skal være formanden i hænde senest 14 dage før mødet I det lokale beskæftigelsesråds møder deltager de i 4, stk. 1 nævnte personer samt rådets sekretariat. Personer nævnt i 4, stk. 3, som ikke er indtrådt i et medlems sted, kan deltage uden taleret. Efter aftale med formanden kan medarbejdere fra Jobcentret deltage under behandlingen af konkrete dagsordenspunkter. Formanden kan indkalde eller indbyde særligt sagkyndige, der ikke er medlemmer af rådet til at deltage i en sag uden stemmeret Dagsorden med tilhørende materiale udsendes senest 10 dage før afholdelse af møder i det lokale beskæftigelsesråd. Rådet kan dog på møderne acceptere at behandle senere fremkomne dagsordenspunkter og materiale. Stk. 2. Behandling af punkter/opgaver ved skriftlig høring kan anvendes efter behov. Skriftlige høringer kan anvendes, hvis ingen af rådets medlemmer har indvendinger herimod. Svarfristen herpå skal normalt være mindst eén uge. Stk. 3. Dagsordenen for ordinære møder i det lokale beskæftigelsesråd indeholder følgende faste punkter: Bemærkninger til dagsorden Meddelelser fra formanden Opfølgning på igangværende projekter Økonomisk status Eventuelt 3

22 Godkendelse og underskrivelse af referat Det lokale beskæftigelsesråd er beslutningsdygtigt, når mindst halvdelen af de udpegede medlemmerne er til stede. Hvis en organisation fravælger den plads, de jf. 4. stk. 2 har ret til, indgår pladsen ikke i optælling af medlemmer. Stk. 2. Det lokale beskæftigelsesråds beslutninger træffes ved simpelt stemmeflertal. Stk. 3. Der kan ikke træffes beslutninger om konkrete sager under dagsordenspunktet meddelelser I sekretariatets sagsfremstilling til de enkelte punkter på dagsordenen, bortset fra de faste punkter, jf. 9 stk. 3, skal det angives, hvordan punktet skal behandles. Oplæg fra sekretariatet til beslutninger skal, så vidt det er muligt indeholde en indstilling. Behandles en konkret sag flere gange i rådet skal sagsfremstillingen indeholde et resumé af det hidtidige sagsforløb Suppleanterne modtager samme mødemateriale som medlemmerne Formanden påser, at der udarbejdes referat af rådets møder. Referaterne underskrives ved mødets afslutning og udsendes til medlemmer og suppleanter så vidt muligt senest 14 dage efter mødet. Referaterne samles i en protokol. Formanden påser endvidere, at rådets drøftelser og beslutninger bringes til kendskab for de relevante personer/myndigheder. Information, tavshedspligt og habilitet 154. Information til presse om rådets virksomhed gives af formanden eller af en person, der har bemyndigelse fra formanden. Stk. 2. Rådets medlemmer og suppleanter er omfattet af forvaltningslovens og straffelovens almindelige bestemmelser om tavshedspligt med hensyn til oplysninger, som er kommet til deres kendskab ved udøvelse af deres hverv, jf. forvaltningslovens kap. 8 og straffelovens 152b. Stk. 3. Rådet er omfattet af forvaltningslovens almindelige bestemmelser om inhabilitet, jf. forvaltningslovens kap 2. Sekretariatet 165. Sekretariatsbetjeningen af det lokale beskæftigelsesråd varetages af de ansvarlige for beskæftigelsesindsatsen i jobcenteret. Stk. 2. Sekretariatsbistanden består i forberedelse af møder, udarbejdelse af oplæg til brug for løsningen af rådets opgaver samt beslutningsreferat. Diæter 176. Kommunalbestyrelsen kan beslutte, at medlemmer af det lokale beskæftigelsesråd får diæter, erstatning for dokumenteret tab af arbejdsfortjeneste og udgiftsgodtgørelse efter reglerne i 16 a i lov om kommunernes styrelse, jf. dog stk. 3. Stk. 2. En beslutning efter stk. 1 skal omfatte alle medlemmer af rådet. Stk. 3. Repræsentanten for Praktiserende Lægers Organisation honoreres efter taksten for socialmedicinsk samarbejde efter landsoverenskomsten mellem Sygesikringens Forhandlingsudvalg og Praktiserende Lægers Organisation. Ikrafttræden 187. Nærværende forretningsorden er vedtaget på det lokale beskæftigelsesråds møde den xxxx og træder i kraft samme dato.1. januar

23 Bilag: 3.1. Projektoversigt oktober 2009 Udvalg: Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd Mødedato: 21. oktober Kl. 15:00 Adgang: Åben Bilagsnr: /09

24 Oversigt over projekter finansieret af Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Ærø og Langeland Kommune fra Projekttitel Ansøger Væsentligste indhold projektperiode Status Erfaringer Café Bid arbejdslivet i FOA låret Dynamisk Virksomhedsnetværk Fastholdelse af ressourcesvage unge på arbejdsmarkedet Mentor Company CSV Åbent mødested for personer med ondt i arbejdslivet. Hvor der vil være mulighed for at tale med sygeplejerske og socialrådgiver Fastholde og udbygge mentorordningen og udvikle et koncept til den videre drift Efterværn og etablering af netværk for unge ressourcesvage der er kommet i beskæftigelse samt de virksomheder de får arbejde i 8/ / Projektet blev evalueret i december 2008 og fortsætter i / / / / Café åbnet 29. maj. Åben torsdag i lige uger. Caféen har samtaler med enkelte borgere udenfor åbningstiden ved behov. Det oplyses, at FOA forventer at fortsætte Caféen i eget regi Opstart af netværk for unge 16/9. 25 inviterede, 20 deltog. Stor interesse. I gang med at udforme spørgeskemaer til arbejdsgivere og hjemmevejledere. Inden jul forventes et møde med arbejdsgiverne og 1

25 Gruppecaoachingpsykisk arbejdsmiljø Kost og motion for Indvandrerkvinder Øhavets lærerkreds og svendborg Kommune Erhvervsintegration Nord Gruppecoaching for lærere Return On Investment Nørtoft Trivsel Ca. 25 private virksomheder får gennem projektet redskaber til at håndtere og nedbringe sygefravær. Som led i projektet implementeres omsorgspolitik i virksomhederne. Skole årene 2008/ /2010 1/ / / / gennemførelse af interviews med udvalgte arbejdsgiver og udvalgte hjemmevejledere. De 2 første coachgrupper kører efter planen. Da der er bevilget penge fra Sundhedsstyrelsen til projekt SMUK (samme koncept) har formandskabet godkendt en forlængelse af projektet indenfor samme budget for at undgå slip mellem projekterne. Projektets periode blev forlænget med 3 mdr. Projektet er nu primært for offentlige virksomheder. På LBR møde i maj blev orienteret om deltagerne. Nogle af deltagerne er informerede om at der kan søges midler 2

26 Unge-indsats Afklaring og opkvalificering til en erhversuddannelse Videre efter en sygemelding Afsluttede projekter : Uddannelse nu eller i job med henblik på uddannelse Svendborg Erhvervsskole AOF-Sydfyn Jobkonsulenterne.dk Et forforløb/ afklaringsforløb på Erhvervsskolen, for at fastholde de unge i forhold til uddannelse Et forløb for sygemeldte borgere i kategori 2. Der vil være 4 ugers forløb på AOF, 4 ugers praktik og 2 ugers efterværn Afklaringsforløb for 25 unge mellem år. 1/ / / / / / fra Forebyggelsesfonde n. Projektets erfaringer vil blive samlet i en lille håndbog Der er nedsat følgegruppe med deltagelse fra erhvervsskole, jobcenter og UUcenter. Der er opstartet 7 nye elever efter sommerferien og 9 er fortsat. Foreløbige resultater: 6 i ordinær udd. 3 i arbejde 1 opstartet i lære 2 er sendt retur til JC. De 11 deltagere fuldførte forløbet. Slutevaluering Forventes godkendt på LBR-møde i oktober. Projektevalueringen blev taget til efterretning på møde Jobcenteret oplevede et positivt samarbejde med Jobkonsulenterne.dk. Er 3

27 Vejledning samt virksomhedspraktik Udviklingsprojekt Henrik Larsen Udviklingsprojekt for jobkonsulenterne Ufaglærte ledige i kompetencevurdering med efterfølgende beskæftigelse og uddannelse Center for Sundhed og Livsstil Forebyggelsesprojekt på sygedagpengeområdet AOF Sydfyn AOF-Sydfyn JobInVest En kortlægning af kompetencer i relation til uddannelse og beskæftigelse for ledige ufaglærte i det sydfynske område for 40 personer fordelt på 2 hold i hver 10 uger. Målet med projektet er, at få et overblik over målgruppens kompetencer med efterfølgende beskæftigelse eller uddannelse. Sundhedspædagogisk tiltag for 8 personer for sygemeldte eller på kanten af arbejdsmarkedet. 8 ugers kursus + 4 ugers praktik 3 uddannelsesdage for 10 virksomheder med fokus på forebyggelse af sygefravær d. 26/ opmærksomme på fremtidige samarbejdsmuligheder 2007 Projektevalueringen blev taget til efterretning på møde 19/ / / Ansøgningen blev undervejs ændret til 1 hold. Projektevalueringen blev godkendt på møde d. 2/ Jobkonsulenterne havde stor glæde af projektet og fungerer pba. heraf som et professionelt team Har ikke medført yderligere aktiviteter Projektet er afsluttet Jobcenteret benytter CSL til målgrupepr i jobcenteret 1/ / Projektevaluering godkendt på møde d. 30/ Den langsigtede effekt skal måles i virksomhederne 4

28 Stress/depressionsprojekt Job-Linjen Fastholdelse af stressog depressionsramtes tilknytning til arbejdsmarkedet for 20 personer Arbejd i balance gå fra sygemeldt til raskmeldt I Arbejd i balance gå fra sygemeldt til raskmeldt II Kvalificeret arbejdskraft Det rette match mellem behov og kompetencer Temaeftermiddage med fokus på sygefravær FOA Job og uddannelse FOA Job og uddannelse Institut for Serviceudvikling Socialt Netværk Fyn Sygemeldte indenfor FOA s branchegrupper - 3 ugers undervisning samt ½ års individuel opfølgning Sygemeldte indenfor FOA s branchegrupper - 4 ugers undervisning samt ½ års individuel opfølgning Analyse af kompetencebehovet i Jobcenter Svendborgs område. Undersøgelse af dels virksomheder og ledige Temaeftermiddage for Ledere og HRpersonale Større arbejdsglæde mindre sygefravær 1/ / / til 28/ samt ½ års opfølgning 31/ / til 30/ samt ½ års opfølgning 30/ / / /5 for Svendborg Kommunes ledere 3/9 for virksomheder og andre kommunale Projektevalueringen blev taget til efterretning på møde d. 2/ Slutstatus blev godkendt 27/ Slutstatus blev godkendt 27/ ISU s rapport blev taget til efterretning på møde d. 26/ Forslag om, at ISU inviteres til at gennemgå den for LBR samt de 3 politiske udvalg i efteråret. Begge temaeftermiddage er forløbet med stor succes. Har ikke medført yderligere aktiviteter Forløbet har været benyttet af Jobcenteret efter behov Forløbet har været benyttet af Jobcenteret efter behov Gode arrangementer, der har været en konstruktivt samarbejde med Socialt Netværk Fyn 5

29 Curlingbanen Tema eftermiddage Jobcenter Svendborg A-Kasseudvalget og Jobcentercheferne Forløb for borgere, der kombinerer flere tilbud for at feje fysiske, psykiske og sociale problemer væk. Kombination af undervisning og f.eks. motion og psykologbehandling Kompetenceudvikling af personale fra jobcentre og a-kasser. Fælles projekt med LBR for Fåborg Midtfyn 2 temaeftermiddage om misbrugsproblemer og psykiske problemer Hva så? Jobkonsulenterne.dk Pilotprojekt i samarbejde med UUcenteret for ledere 1/ / Evalueringsrapport godkendt 29/ Begge eftermiddage er afholdt. 1/10-31/ Der var et godt samarbejde med UU-center. Der er tale om et pilotprojekt der afdækkede mulighederne for at få de unge i tale. Slutevalueringen Projektet har været rigtig godt, og har vist at en samlet massiv indsats virker. De erfaringer, der kan indeholdes i ordinær drift videreføres. Dele af de øvrige tiltag minder om de tiltag der tages op i projekt under Arbejdsmarkedsstyrelse n for syge og fleksjobsvisiterede Der har været forskellige tilbagemeldinger om eftermiddagene. Der er enighed om at arbejde videre med nye tiltag, men gerne i anden form Målgruppen har primært været uucentret, så Jobcentret har ikke direkte kunne overtage projektet 6

30 Jobsupport Jobressourcer.dk Projekt til afdækning af mulighederne for at få førtidspensionister i løntilskudsjob Mentornetværk til udslusning af udsatte borgere Virksomhedsrettet mentornetværk Sydfynsk Synlighed Mentorcoaching Uddannelse af 25 virksomhedsmentorer. Mentorcoaching Uddannelse af 50 virksomhedsmentorer samt oprettelse af mentor netværk Lindegaard Kommunikation Synliggørelse af Sydfyn for at tiltrække højtuddannet arbejdskraft. Primært via fremstilling af magsin Aflyste projekter : Din korteste vej til job VUC+HK Kompetenceafklaring og opkvalificering af ledige dagpengemodtagere med henblik på brancheskift blev godkendt 25/ Der er afviklet konference 14. januar 2009 beskedent fremmøde. Slutevaluering blev behandlet 25/ Slutevaluering behandlet på møde d. 25/ / / / / / til 31/ / / AFLYST Slutevaluering behandlet på møde d. 25/ Projektet viste, at førtidspensionister ikke er en åbenlys arbejdskraftsreserve. Der er nogen der ønsker, og kan komme i arbejde, men for mange er vejen lang. Mentorerne har fået en god uddannelse. Jobcentret forsøger at køre mentornetværket videre. Mentorerne har fået en god uddannelse. Jobcentret forsøger at køre mentornetværket videre. Magasinet er uddelt 7

31 Fleksjob på lager og serviceområdet AOF-Sydfyn Opkvalificering af personer på ledighedsydelse til ansættelse i lagereller servicefunktion Hallo Danmark Hallo Danmark Landsdækkende kampagnebus med fokus på mangfoldighed Frontløber FOA Offentlige virksomheder får gennem projektet konkrete værktøjer til forebyggelse af sygefravær AFLYST AFLYST 8

32 Bilag: 4.1. Status på midler oktober 2009 Udvalg: Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd Mødedato: 21. oktober Kl. 15:00 Adgang: Åben Bilagsnr: /09

33 Status på LBR-Midler Bevilling 2009 Svendborg kr ,00 Langeland kr ,00 Ærø kr ,00 Ordinær bevilling i alt kr ,00 Forv. overført fra 2008 kr ,00 Forv. tilbagebetaling af uforbrugte midler kr ( ,00) Midler til forbrug i 2009 kr ,00 Afregnet Annonce kr ,00 Temadag kr ,00 Gruppecoaching kr ,66 Jobsupport kr ,92 Virksomhedsrettet mentornetværk kr ,00 Kvinder og motion kr ,00 Return On Investment kr ,30 Sydfynsk synlighed kr ,00 ISU - regning fra 2008 kr ,00 Videre efter en sygemelding kr ,00 Unge-indsats erhvervsskolen kr ,05 Café "Bid arbejdslivet i låret", FOA kr ,00 Afregnet i alt kr ,93 Disponeret til projekter fra Café "Bid arbejdslivet i låret", FOA kr ,00 Return On Investment kr ,57 Kvinder og motion kr ,00 kr ,00 Gruppecoaching-psykisk arb.miljø kr ,34 Disponeret i alt til tiltag kr ,91 kr ,00 Disponeret i Unge-indsats erhvervsskolen kr ,95 kr ,00 Fastholdelse af ressourcesvage unge-csv kr ,00 Dynamisk Mentornetværk kr ,00 kr ,00 Temamøde kr ,00 Disponeret i alt til tiltag kr ,95 kr ,00 Disponeret i alt kr ,79 kr ,00 excl incl Restmidler kr ,21 kr ,21 Max beløb der kan overføres til 2010 kr ,50 Ansøgninger Dialogcafé i en forandringstid kr ,00 Fyraftensmøde om Karma kr ,00 Aktiv sygemelding kr ,00 kr ,00 Hurtigere rask med Mindfullness kr ,00 Kommunikationens betydning kr ,50 Ansøgning fra FOA Ansøgning fra Ældreområderne I alt kr ,50 kr ,00

Oversigt over projekter finansieret af Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Ærø og Langeland Kommune fra 2007-2008-2009

Oversigt over projekter finansieret af Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Ærø og Langeland Kommune fra 2007-2008-2009 Oversigt over projekter finansieret af Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Ærø og Langeland Kommune fra 2007-2008-2009 Projekttitel Ansøger Væsentligste indhold projektperiode Status Erfaringer

Læs mere

Referat Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd's møde Onsdag den 21-10-2009 Kl. 15:00 Udvalgsværelse 5, Ramsherred 12, 3. sal

Referat Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd's møde Onsdag den 21-10-2009 Kl. 15:00 Udvalgsværelse 5, Ramsherred 12, 3. sal Referat Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd's møde Onsdag den 21-10-2009 Kl. 15:00 Udvalgsværelse 5, Ramsherred 12, 3. sal Deltagere: Claes Bidstrup, Solveig Christensen, Rita Andreasen, Grethe Skov, Freddy

Læs mere

Forretningsorden for Det lokale beskæftigelsesråd i Haderslev Kommune

Forretningsorden for Det lokale beskæftigelsesråd i Haderslev Kommune Forretningsorden for Det lokale beskæftigelsesråd i Haderslev Kommune I henhold til 45, stk. 5 i Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats fastsættes: Formål 1. Det lokale beskæftigelsesråd

Læs mere

FORRETNINGSORDEN FOR DET LOKALE BESKÆFTIGELSESRÅD I GENTOFTE KOMMUNE. Kapitel 1. Det Lokale Beskæftigelsesråds formål og opgaver

FORRETNINGSORDEN FOR DET LOKALE BESKÆFTIGELSESRÅD I GENTOFTE KOMMUNE. Kapitel 1. Det Lokale Beskæftigelsesråds formål og opgaver FORRETNINGSORDEN FOR DET LOKALE BESKÆFTIGELSESRÅD I GENTOFTE KOMMUNE Kapitel 1 Det Lokale Beskæftigelsesråds formål og opgaver 1. Det Lokale Beskæftigelsesråd skal rådgive kommunen og skal samordne og

Læs mere

Forretningsorden for Det Lokale Beskæftigelsesråd for Frederikssund Kommune

Forretningsorden for Det Lokale Beskæftigelsesråd for Frederikssund Kommune Forretningsorden for Det Lokale Beskæftigelsesråd for Frederikssund Kommune juni 2011 1 Beskæftigelsesrådets formål Det lokale beskæftigelsesråd har til formål at rådgive kommunen og samordne og udvikle

Læs mere

Forretningsorden. Stk. 2. Det lokale Beskæftigelsesråd består af følgende medlemmer: 1 fra Center for Erhvervsuddannelser Lolland Falster (CELF)

Forretningsorden. Stk. 2. Det lokale Beskæftigelsesråd består af følgende medlemmer: 1 fra Center for Erhvervsuddannelser Lolland Falster (CELF) Formål 1. Det lokale Beskæftigelsesråd har til formål at rådgive de ansvarlige for beskæftigelsesindsatsen i jobcenteret og at samordne og udvikle den lokale forebyggende indsats for personer, der har

Læs mere

Forretningsorden for Kontaktudvalget for Arbejdsmarkedets Interessenter (KAI) i Ikast-Brande Kommune

Forretningsorden for Kontaktudvalget for Arbejdsmarkedets Interessenter (KAI) i Ikast-Brande Kommune Forretningsorden for Kontaktudvalget for Arbejdsmarkedets Interessenter (KAI) i Ikast-Brande Kommune Uddrag for kommissorium Det Lokale Beskæftigelsesråd i Ikast-Brande har i forbindelse med offentliggørelsen

Læs mere

Referat Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd's møde Onsdag den Kl. 15:00 Udvalgsværelse 5, Ramsherred 12, 3.

Referat Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd's møde Onsdag den Kl. 15:00 Udvalgsværelse 5, Ramsherred 12, 3. Referat Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd's møde Onsdag den 29-01-2014 Kl. 15:00 Udvalgsværelse 5, Ramsherred 12, 3.sal, Indgang G Deltagere: Anne Marie Gamtofte, Frank Edelberg Jensen, Lene Pilegaard

Læs mere

Lokalt Beskæftigelsesråd Greve

Lokalt Beskæftigelsesråd Greve Lokalt Beskæftigelsesråd Greve Mandag den 04.12.06 kl. 18.30 i Job- og Erhvervsservice 3. sal Side 1 Indholdsfortegnelse Punkt Tekst Side 1. Præsentationsrunde...3 2. Godkendelse af forretningsorden...4

Læs mere

Forretningsorden for Det Regionale Beskæftigelsesråd, Hovedstaden & Sjælland

Forretningsorden for Det Regionale Beskæftigelsesråd, Hovedstaden & Sjælland Beskæftigelsesrådet Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Juni 2014 Forretningsorden for Det Regionale Beskæftigelsesråd, Hovedstaden & Sjælland I henhold til 37 i Lov nr. 522 om ansvaret for og

Læs mere

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel: Aktiv sygemelding Projektperiode: 2009 2010 Målgruppe: Målgruppen for

Læs mere

ARBEJDSMARKEDSUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE

ARBEJDSMARKEDSUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE ARBEJDSMARKEDSUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE REFERAT FRA MØDE NR. 25 ONSDAG DEN 12. AUGUST 2009, KL. 16.00 PÅ SØNDERSØ RÅDHUS, MØDELOKALE 3 Arbejdsmarkedsudvalget 12. august 2009 Side: 2 Fraværende: Jørgen

Læs mere

Det Lokale Beskæftigelsesråd

Det Lokale Beskæftigelsesråd REFERAT Det Lokale Beskæftigelsesråd Mødedato: Onsdag den 21-10-2009 Mødested: Hansborg, Østergade 48, mødelokale 1-U-2 Starttidspunkt: Kl. 16:00 Sluttidspunkt: Kl. 18:00 Afbud: Jens-Ove Mortensen, Helle

Læs mere

Lokalt Beskæftigelsesråd Greve

Lokalt Beskæftigelsesråd Greve Lokalt Beskæftigelsesråd Greve Torsdag den 30.08.07 kl. 15:00 i Jobcenter Greve, 3. sal Side 1 Indholdsfortegnelse Punkt Tekst Side 1. Beskæftigelsesplan 2008 for Jobcenter Greve...4 2. Ansøgning: Støtte

Læs mere

Kapitel 1. Indledning om beskæftigelsesplanen for 2010 3. Kapitel 2. Krav til indholdet i beskæftigelsesplan 2010 4

Kapitel 1. Indledning om beskæftigelsesplanen for 2010 3. Kapitel 2. Krav til indholdet i beskæftigelsesplan 2010 4 Skabelon for udarbejdelse af beskæftigelsesplanen for 2010 Indholdsfortegnelse: Kapitel 1. Indledning om beskæftigelsesplanen for 2010 3 Kapitel 2. Krav til indholdet i beskæftigelsesplan 2010 4 2.1. Beskæftigelsesministerens

Læs mere

Oversigt over projekter finansieret af Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Ærø og Langeland Kommune fra 2007-2008-2009

Oversigt over projekter finansieret af Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Ærø og Langeland Kommune fra 2007-2008-2009 Oversigt over projekter finansieret af Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Ærø og Langeland Kommune fra 2007-2008-2009 Projekttitel Ansøger Væsentligste indhold projektperiode Status Erfaringer

Læs mere

ARBEJDSMARKEDSUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE

ARBEJDSMARKEDSUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE ARBEJDSMARKEDSUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE REFERAT FRA MØDE NR. 3 ONSDAG DEN 21. MARTS 2007, KL. 16.00 PÅ SØNDERSØ RÅDHUS, MØDELOKALE 3 Arbejdsmarkedsudvalget 21. marts 2007 Side: 16 Fraværende: Mogens

Læs mere

Referat fra LBR mødet den 28. september 2009

Referat fra LBR mødet den 28. september 2009 Referat fra LBR mødet den 28. september 2009 kl. 14.00 i Jobcenter Struer Afbud: Grethe Riksted, Anders Holm og Mona Rask 1) Meddelelser 2) Orientering a. Nyt medlem af LBR indstillet LO har overfor Byrådet

Læs mere

Dagsorden Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd's møde Onsdag den 31-10-2012 Kl. 15:00 Udvalgsværelse 5, Ramsherred 12, indgang G, 3.

Dagsorden Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd's møde Onsdag den 31-10-2012 Kl. 15:00 Udvalgsværelse 5, Ramsherred 12, indgang G, 3. Dagsorden Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd's møde Onsdag den 31-10-2012 Kl. 15:00 Udvalgsværelse 5, Ramsherred 12, indgang G, 3. sal Deltagere: Rita Andreasen, Solveig Christensen, Anne Marie Gamtofte,

Læs mere

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : Et kærligt skub til borgere på ledighedsydelse Projektperiode : 02.11.09

Læs mere

Referat fra LBR s møde den 1. marts 2011 kl

Referat fra LBR s møde den 1. marts 2011 kl Referat fra LBR s møde den 1. marts 2011 kl. 14.00 afbud: Allan Baach 1. Meddelelser 2. Orientering a. Ledelsesrapport januar 2010 Ledelsesrapporten fra januar rummer oplysninger om status på ministerens

Læs mere

LOKALE BESKÆFTIGELSESRÅD VELKOMMEN PÅ BANEN

LOKALE BESKÆFTIGELSESRÅD VELKOMMEN PÅ BANEN LOKALE BESKÆFTIGELSESRÅD VELKOMMEN PÅ BANEN VELKOMMEN 03 til samarbejdet i det lokale beskæftigelsesråd Denne pjece er en velkomst til medlemmerne af de nye lokale beskæftigelsesråd. Som led i kommunalreformen

Læs mere

OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER SVENDBORG BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER SVENDBORG BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER SVENDBORG BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgningsrapport 3. kvartal 1 Indhold 1. Indledning...2 2. Opsummering...3 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i jobcenter...5

Læs mere

DAGSORDEN. Arbejdsmarkedsudvalget. Møde nr. : 05/2007 Sted : Rådhuset Grenaa. Mødelokale 3. Dato : 16. maj 2007 Start kl. : Slut kl.

DAGSORDEN. Arbejdsmarkedsudvalget. Møde nr. : 05/2007 Sted : Rådhuset Grenaa. Mødelokale 3. Dato : 16. maj 2007 Start kl. : Slut kl. Arbejdsmarkedsudvalget DAGSORDEN Møde nr. : 05/2007 Sted : Rådhuset Grenaa. Mødelokale 3. Dato : 16. maj 2007 Start kl. : 14.00 Slut kl. : Mødet starter Kalorievej 15, Grenaa (kl. 14.00-15.00). Medlemmer

Læs mere

Lokalt Beskæftigelsesråd Greve

Lokalt Beskæftigelsesråd Greve Lokalt Beskæftigelsesråd Greve Onsdag den 24.05.07 kl. 15:00 i Jobcenter Greve, 3. sal Side 1 Indholdsfortegnelse Punkt Tekst Side 1. Drøftelse af Beskæftigelsesplan 2008...3 2. Ændring af forretningsorden...5

Læs mere

BESKÆFTIGELSESPLAN. PIXI-udgave. Forside. Hedensted

BESKÆFTIGELSESPLAN. PIXI-udgave. Forside. Hedensted BESKÆFTIGELSESPLAN 2009 PIXI-udgave Forside Hedensted INDHOLD EN INDSATS FOR borgere og virksomheder 3 FAKTA OM ARBEJDSMARKEDET 4 UDFORDRINGER i 2009 5 MÅL i 2009 Beskæftigelsesministerens mål 6 MÅL i

Læs mere

Forretningsorden for RAR Nordjylland

Forretningsorden for RAR Nordjylland Forretningsorden for RAR Nordjylland 1. Opgaver 1. Det regionale Arbejdsmarkedsråd (RAR) varetager følgende opgaver, jf. 29 i Lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen mv.: 1. Indgår

Læs mere

Referat Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd's møde Onsdag den 27-10-2010 Kl. 15:00 Udvalgsværelse 5, Ramsherred 12, 3.

Referat Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd's møde Onsdag den 27-10-2010 Kl. 15:00 Udvalgsværelse 5, Ramsherred 12, 3. Referat Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd's møde Onsdag den 27-10-2010 Kl. 15:00 Udvalgsværelse 5, Ramsherred 12, 3. sal, Indgang G Deltagere: Rita Andreasen, Claes Bidstrup, Solveig Christensen, Frank

Læs mere

LOKALE BESKÆFTIGELSESRÅD VELKOMMEN PÅ BANEN

LOKALE BESKÆFTIGELSESRÅD VELKOMMEN PÅ BANEN LOKALE BESKÆFTIGELSESRÅD VELKOMMEN PÅ BANEN VELKOMMEN 03 til samarbejdet i det lokale beskæftigelsesråd Denne pjece er en velkomst til medlemmerne af de nye lokale beskæftigelsesråd. Som led i kommunalreformen

Læs mere

Februar 2010 Forretningsorden for det Lokale Beskæftigelsesråd i Ringsted Kommune

Februar 2010 Forretningsorden for det Lokale Beskæftigelsesråd i Ringsted Kommune Februar 2010 Forretningsorden for det Lokale Beskæftigelsesråd i Ringsted Kommune I henhold til lov og bekendtgørelse m.v. om ansvar for og styringen af den aktive beskæftigelses-indsats fastsættes følgende

Læs mere

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : Dialogcafe i en forandrings tid Projektperiode : 1.11-15.12.09 Målgruppe

Læs mere

OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER NORDFYNS BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER NORDFYNS BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER NORDFYNS BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgningsrapport 3. kvartal Indhold 1. Indledning... 2 2. Opsummering... 3 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i jobcenter

Læs mere

Referat fra LBR mødet den 25. august 2008

Referat fra LBR mødet den 25. august 2008 Referat fra LBR mødet den 25. august 2008 kl 14.00 i Jobcenter Struer Afbud/fraværende: Martin Munkebo, Mona Rask, Grethe Riksted, Poul Kjær Nielsen, Iben Kollemorten og Annelise Knudsen (suppleant). 1)

Læs mere

ARBEJDSMARKEDSUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE

ARBEJDSMARKEDSUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE ARBEJDSMARKEDSUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE REFERAT FRA MØDE NR. 13 ONSDAG DEN 23. APRIL 2008, KL. 16.00 Arbejdsmarkedsudvalget 23. april 2008 Side: 2 PÅ AKTIVERINGSCENTRET, INDUSTRIVEJ 2, SØN- DERSØ Arbejdsmarkedsudvalget

Læs mere

Det lokale beskæftigelsesråd

Det lokale beskæftigelsesråd Dagsorden Dato: Torsdag den 22. august 2013 Mødetidspunkt: Kl. 15:30 Særlige forhold: Mødelokale: Medlemmer: Bemærk at mødet er flyttet fra den 20. august til den 22. august 2013 og begynder allerede kl.

Læs mere

Referat af møde i Det Lokale Beskæftigelsesråd

Referat af møde i Det Lokale Beskæftigelsesråd Gentofte Referat af møde i Det Lokale Beskæftigelsesråd Mødedato 20. april 2010 Mødetidspunkt klokken 16.00 Mødelokale Udvalgsværelse 1 Mødet hævet kl.: xx.xx Til stede Fraværende Hans Toft (Gentofte Kommune)

Læs mere

OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER VARDE BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER VARDE BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER VARDE BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgningsrapport 2. kvartal 9 Indhold 1. Indledning... 2 2. Opsummering... 3 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i jobcenter...

Læs mere

Referat fra LBR mødet den 24. august 2009

Referat fra LBR mødet den 24. august 2009 Referat fra LBR mødet den 24. august 2009 kl. 14.00 i Jobcenter Struer 1) Meddelelser 2) Orientering a. Opfølgning på mål fra Beskæftigelsesplan 2009 Den stigende ledighed har betydet, at der i første

Læs mere

Lokalt Beskæftigelsesråd Greve

Lokalt Beskæftigelsesråd Greve Lokalt Beskæftigelsesråd Greve Referat Torsdag den 04.12.08 kl. 15:00 i Jobcenter Greve, 3. sal Side 1 Indholdsfortegnelse Punkt Tekst Side 1. Tilbudsvifte for forsikrede ledige...4 2. Plan for LBR s virksomhedsrettede

Læs mere

Det Lokale Beskæftigelsesråd. Referat

Det Lokale Beskæftigelsesråd. Referat Brønderslev Kommune Det Lokale Beskæftigelsesråd Referat Dato: 25. oktober 2007 Lokale: 272, Brønderslev Rådhus Tidspunkt: 15.00 Indholdsfortegnelse Sag nr. Side Åbne sager: 01/61 Godkendelse af referat...

Læs mere

OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER NORDFYNS BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER NORDFYNS BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER NORDFYNS BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgningsrapport 2. kvartal 9 Indhold 1. Indledning... 2 2. Opsummering... 3 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i jobcenter...

Læs mere

Referat fra LBR møde den 7. november 2011 kl

Referat fra LBR møde den 7. november 2011 kl Referat fra LBR møde den 7. november 2011 kl. 14.00 Afbud: Niels W. Petersen (Karsten G. Hansen deltager som suppleant), Henrik Jensen, Mona Rask og Bo Ravn 1. Meddelelser 2. Orientering a. Ledelsesrapport

Læs mere

Lokalt Beskæftigelsesråd Greve

Lokalt Beskæftigelsesråd Greve Lokalt Beskæftigelsesråd Greve Mandag den 25.02.08 kl. 15:00 i Jobcenter Greve, 3. sal Side 1 Indholdsfortegnelse Punkt Tekst Side 1. 2. mødeleder i 2008...3 2. Konference for LBR...4 3. Orientering...5

Læs mere

NOTATARK HVIDOVRE KOMMUNE

NOTATARK HVIDOVRE KOMMUNE ARU 3. december 29 NOTATARK HVIDOVRE KOMMUNE Arbejdsmarkedsforvaltningen Jobcenter Sagsbehandler: Anne-Mette Thordal-Christensen Afrapportering på 1-dagesplanen På Arbejdsmarkedsudvalgets møde d. 1. august

Læs mere

Dagsorden Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd's møde Onsdag den 04-02-2009 Kl. 15:00 Udvalgsværelse 5, 3. sal, Indgang G i Jobcentret

Dagsorden Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd's møde Onsdag den 04-02-2009 Kl. 15:00 Udvalgsværelse 5, 3. sal, Indgang G i Jobcentret Dagsorden Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd's møde Onsdag den 04-02-2009 Kl. 15:00 Udvalgsværelse 5, 3. sal, Indgang G i Jobcentret Deltagere: Knud Albertsen, Claes Bidstrup, Vagn Bech, Solveig Christensen,

Læs mere

2. Krav til indholdet i beskæftigelsesplan 2013

2. Krav til indholdet i beskæftigelsesplan 2013 Skabelon for udarbejdelse af beskæftigelsesplanen for 2013 1. Indledning om beskæftigelsesplanen for 2013 Kommunen skal i 2012 udarbejde en beskæftigelsesplan for 2013 1. Beskæftigelsesplanen er kommunens

Læs mere

Forretningsorden Bornholms Vækstforum

Forretningsorden Bornholms Vækstforum Forretningsorden Bornholms Vækstforum 1. april 2014-31. marts 2018 1 - Navn og adresse 2 - Lovgrundlag 3 - Sammensætning 4 - Opgaver og kompetencer 5 - Beslutningsdygtighed 6 - Møder 7 - Skriftlig høring

Læs mere

Referat af møde i LBR Syddjurs tirsdag den 28. oktober

Referat af møde i LBR Syddjurs tirsdag den 28. oktober Til LBR Syddjurs Bugtrupvej 31 8560 Kolind Tel +8753 5440 jobcenter@syddjurs.dk www.jobnet.dk Dato: 4.11.2008 Sagsbeh.: Helle Dueholm Direkte nr.: 8753 5131 E-mail: hd@syddjurs.dk Referat af møde i LBR

Læs mere

Brønderslev Kommune. Beskæftigelsesudvalget. Beslutningsprotokol

Brønderslev Kommune. Beskæftigelsesudvalget. Beslutningsprotokol Brønderslev Kommune Beskæftigelsesudvalget Beslutningsprotokol Dato: 23. juni 2008 Lokale: Jobcentret Tidspunkt: kl. 15.30-17.55 Indholdsfortegnelse Sag nr. Side Åbne sager: 01/131 Jobsøgningskursus for

Læs mere

Forretningsorden Bornholms Vækstforum

Forretningsorden Bornholms Vækstforum Forretningsorden Bornholms Vækstforum 1. april 2018-31. marts 2022 1 - Navn og adresse 2 - Lovgrundlag 3 - Sammensætning 4 - Opgaver og kompetencer 5 - Beslutningsdygtighed 6 - Møder 7 - Skriftlig høring

Læs mere

Lokalt Beskæftigelsesråd Greve

Lokalt Beskæftigelsesråd Greve Lokalt Beskæftigelsesråd Greve Torsdag den 15.11.07 kl. 15:00 i Jobcenter Greve, 3. sal Side 1 Indholdsfortegnelse Punkt Tekst Side 1. Orientering om status på jobcentrets resultater...3 2. Orientering

Læs mere

ARBEJDSMARKEDSUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE

ARBEJDSMARKEDSUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE ARBEJDSMARKEDSUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE REFERAT FRA MØDE NR. 21 ONSDAG DEN 14. JANUAR 2009, KL. 16.00 PÅ SØNDERSØ RÅDHUS, MØDELOKALE 3 Arbejdsmarkedsudvalget 14. januar 2009 Side: 2 Fraværende: Ingen.

Læs mere

OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER SVENDBORG BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER SVENDBORG BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER SVENDBORG BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgningsrapport 2. kvartal Indhold 1. Indledning... 2 2. Opsummering... 3 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i jobcenter...

Læs mere

Referat af. møde i. Det Lokale Beskæftigelsesråd. Møde nr. 41. Tirsdag 26.08.2014 kl. 16.30 18.00. Gladsaxe Rådhus, mødelokale 2608

Referat af. møde i. Det Lokale Beskæftigelsesråd. Møde nr. 41. Tirsdag 26.08.2014 kl. 16.30 18.00. Gladsaxe Rådhus, mødelokale 2608 Gladsaxe Kommune Social- og Sundhedsforvaltningen Arbejdsmarkedsafdelingen Det Lokale Beskæftigelsesråd Referat af møde i Det Lokale Beskæftigelsesråd Møde nr. 41 Tirsdag 26.08.2014 kl. 16.30 18.00 på

Læs mere

Følgende sager behandles på mødet

Følgende sager behandles på mødet Referat fra ordinært møde Møde den 9. februar Torsdag 09.02.2012 kl. 16:00 Mødelokale D2 Følgende sager behandles på mødet Side Meddelelser 2 Status over igangværende LBR-indsatsområder, -projekter og

Læs mere

OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER HADERSLEV BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER HADERSLEV BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER HADERSLEV BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgningsrapport 2. kvartal 10 Indhold 1. Indledning...2 2. Opsummering...3 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i jobcenter

Læs mere

Referat for Det Lokale Beskæftigelsesråds møde den 17. august 2010 kl. 14:30 i Lokale SDP

Referat for Det Lokale Beskæftigelsesråds møde den 17. august 2010 kl. 14:30 i Lokale SDP Referat for Det Lokale Beskæftigelsesråds møde den 17. august 2010 kl. 14:30 i Lokale SDP Indholdsfortegnelse 041. Godkendelse af dagsorden 58 042. Godkendelse af referat 59 043. Opfølgning på brugen af

Læs mere

Lokalt Beskæftigelsesråd Greve

Lokalt Beskæftigelsesråd Greve Lokalt Beskæftigelsesråd Greve Torsdag den 19.02.09 kl. 15:00 i Jobcenter Greve, 3. sal Side 1 Indholdsfortegnelse Punkt Tekst Side 1. Hul igennem til virksomhederne...3 2. Evaluering af Jobbutikken...4

Læs mere

Referat Integrationsrådet's møde Onsdag den Kl. 19:00 Udvalgsværelse 5, Ramsherred 12, 3.sal, Indgang G

Referat Integrationsrådet's møde Onsdag den Kl. 19:00 Udvalgsværelse 5, Ramsherred 12, 3.sal, Indgang G Referat Integrationsrådet's møde Onsdag den 18-06-2014 Kl. 19:00 Udvalgsværelse 5, Ramsherred 12, 3.sal, Indgang G Deltagere: Cafer Koyuncu, Veeravaharan Sivagnansundaram-Selvam, Edin Hasanbegovic, Banafsheh

Læs mere

DAGSORDEN for DET LOKALE BESKÆFTIGELSESRÅD. Møde 6. Tirsdag den kl Erhvervscenter Espelunden Nord, Transformervej 17

DAGSORDEN for DET LOKALE BESKÆFTIGELSESRÅD. Møde 6. Tirsdag den kl Erhvervscenter Espelunden Nord, Transformervej 17 Gladsaxe Kommune Social- og sundhedsforvaltningen Arbejdsmarkedsafdelingen Jobcenter Gladsaxe Det Lokale Beskæftigelsesråd DAGSORDEN for DET LOKALE BESKÆFTIGELSESRÅD Møde 6 Tirsdag den 04.09 2007 kl. 16.30

Læs mere

Opfølgningsrapport Juni 2008 Jobcenter Nordfyn. Opfølgningsrapport. Jobcenter Nordfyn. Udarbejdet i juni 2008 med de nyeste tilgængelige data

Opfølgningsrapport Juni 2008 Jobcenter Nordfyn. Opfølgningsrapport. Jobcenter Nordfyn. Udarbejdet i juni 2008 med de nyeste tilgængelige data Opfølgningsrapport Udarbejdet i juni 2008 med de nyeste tilgængelige data Side 1 af 20 Indholdsfortegnelse: 1. Indledning...3 2. Generelt om situationen på arbejdsmarkedet...4 3. Hovedkonklusioner for...6

Læs mere

Beskæftigelsesplan 2016

Beskæftigelsesplan 2016 BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE Dato: Oktober 2015 Kontakt: C-BB Sagsnr.: 15.20.00-P15-1-15 Beskæftigelsesplan 2016 I denne beskæftigelsesplan sammenfattes fokus og prioriteringer for Ballerup Kommunes

Læs mere

Resultatrevision Svendborg og Langeland kommune. Resultatrevisionen viser indsatsen og resultater for Jobcenter Svendborgs område i 2012.

Resultatrevision Svendborg og Langeland kommune. Resultatrevisionen viser indsatsen og resultater for Jobcenter Svendborgs område i 2012. Svendborg og Langeland kommune Resultatrevisionen viser indsatsen og resultater for Jobcenter Svendborgs område i 2012. ejcacj 01-04-2012 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Ministermål Scorecard...

Læs mere

1.OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER NORDFYN BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

1.OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER NORDFYN BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK 1.OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER NORDFYN BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgningsrapport 4. kvartal 8 Indhold 1. Indledning...2 2. Opsummering...3 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i jobcenter...5

Læs mere

Hurtigere rask med Mindfulness.

Hurtigere rask med Mindfulness. Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : Hurtigere rask med Mindfulness. Projektperiode : Der er tale om et

Læs mere

Mødesagsfremstilling. Beskæftigelsesudvalget

Mødesagsfremstilling. Beskæftigelsesudvalget Mødesagsfremstilling Social- og Sundhedsforvaltningen Beskæftigelsesudvalget ÅBEN DAGSORDEN Mødedato: 15-09-2009 Dato: 18-08-2009 Sag nr.: ØU 218 Sagsbehandler: Jakob Duvå Kompetence: Fagudvalg Økonomiudvalget

Læs mere

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : Videre efter sygemelding (foreløbig titel) Projektperiode : 2. februar

Læs mere

Referat. Det Lokale Beskæftigelsesråd

Referat. Det Lokale Beskæftigelsesråd Referat Mødedato: Mødetidspunkt: 14:00 Sted: Byrådssalen, Støvring Møde slut: 16.00 Fraværende: Axel Rene Aubertin, Anna-Birthe Lang Andersen 1 Indholdsfortegnelse Pkt. Overskrift Side 1 Temadrøftelse

Læs mere

Det Lokale Beskæftigelsesråd i Odense

Det Lokale Beskæftigelsesråd i Odense Det Lokale Beskæftigelsesråd i Odense Beslutningsreferat af mødet torsdag den 15. maj 2008 kl. 13.00 i Jobcenter Odense, Tolderlundsvej 2, stuen, mødelokale 0.12 Tidspunktet for mødets start blev fremrykket

Læs mere

Følgende sager behandles på mødet

Følgende sager behandles på mødet Referat fra ordinært møde Mødelokale D2 Torsdag 06.12.2012 kl. 16:00 Mødelokale D2 Følgende sager behandles på mødet Side Meddelelser 2 Dialogmøde mellem det Regionale Beskæftigelsesråd og det Lokale Beskæftigelsesråd.

Læs mere

Referat. Det Lokale Beskæftigelsesråds. Møde nr. 27. Tirsdag den kl Jobcenter Gladsaxe, Gladsaxevej 372

Referat. Det Lokale Beskæftigelsesråds. Møde nr. 27. Tirsdag den kl Jobcenter Gladsaxe, Gladsaxevej 372 Gladsaxe Kommune Social- og sundhedsforvaltningen Arbejdsmarkedsafdelingen Jobcenter Gladsaxe Det Lokale Beskæftigelsesråd Referat af Det Lokale Beskæftigelsesråds Møde nr. 27 Tirsdag den 4.10 2011 kl.

Læs mere

Beskæftigelsesministerens beskæftigelsespolitiske

Beskæftigelsesministerens beskæftigelsespolitiske NOTAT 24. februar 2009 Beskæftigelsesministerens beskæftigelsespolitiske indsatsområder og mål for 2010 J.nr. 2009-0000659 2. kontor/kba Indledning Efter at ledigheden generelt har været faldende siden

Læs mere

Lokalt Beskæftigelsesråd Greve

Lokalt Beskæftigelsesråd Greve Lokalt Beskæftigelsesråd Greve Torsdag den 15.05.08 kl. 15:00 i Jobcenter Greve, 3. sal Side 1 Indholdsfortegnelse Punkt Tekst Side 1. Dialog med Det Regionale Beskæftigelsesråd og Beskæftigelsesregionen

Læs mere

Lokalt Beskæftigelsesråd Greve

Lokalt Beskæftigelsesråd Greve Lokalt Beskæftigelsesråd Greve Onsdag den 17.02.10 Kl. 15:00 i Jobcenter Greve, Centerholmen 18, 3. sal Side 1 Indholdsfortegnelse Punkt Tekst Side 1. Evaluering af jobbutikken... 3 2. Status for procesevaluering

Læs mere

Kvartalsrapport Jobcenter Nordfyn 3. kvartal 2007

Kvartalsrapport Jobcenter Nordfyn 3. kvartal 2007 Kvartalsrapport 3. kvartal 27 Side 1 af 18 Indholdsfortegnelse: 1. Indledning...3 2. Generelt om situationen på arbejdsmarkedet...4 3. Hovedkonklusioner for...5 4. Resultater af beskæftigelsesindsatsen

Læs mere

Nøgletal for beskæftigelsesområdet

Nøgletal for beskæftigelsesområdet Nøgletal for beskæftigelsesområdet Fuldtidspers. Ledighedsprocent Antal personer Bruttoledighed (sum) 1 (apr.'13) 2.285 5,5% Ledige under 25 år 10 (apr. '13) 877 Aktiverede forsikrede ledige 2 409 Aktiverede

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvt. 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal

Læs mere

Udvalget for Erhverv og Beskæftigelse. Beslutningsreferat. af møde den 11. januar 2010 kl i Udvalgsværelset

Udvalget for Erhverv og Beskæftigelse. Beslutningsreferat. af møde den 11. januar 2010 kl i Udvalgsværelset Udvalget for Erhverv og Beskæftigelse Beslutningsreferat af møde den kl. 16.00 i Udvalgsværelset Indholdsfortegnelse ÅBEN DAGSORDEN 1 GODKENDELSE AF DAGSORDEN... 4 SAGER TIL BEHANDLING 2 VALG AF FORMAND...

Læs mere

OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER ODENSE BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER ODENSE BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER ODENSE BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgningsrapport 2. kvartal 9 Indhold 1. Indledning... 2 2. Opsummering... 3 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i jobcenter...

Læs mere

Referat Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd's møde Mandag den 30-08-2010 Kl. 15:00 Ramsherred 12, 3. sal udvalgsværelse 5

Referat Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd's møde Mandag den 30-08-2010 Kl. 15:00 Ramsherred 12, 3. sal udvalgsværelse 5 Referat Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd's møde Mandag den 30-08-2010 Kl. 15:00 Ramsherred 12, 3. sal udvalgsværelse 5 Deltagere: Claes Bidstrup, Solveig Christensen, Lisa Pihl, Lene Pilegaard Munter,

Læs mere

Nøgletal for beskæftigelsesområdet

Nøgletal for beskæftigelsesområdet Nøgletal for beskæftigelsesområdet Fuldtidspers. Ledighedsprocent Antal personer Bruttoledighed (sum) 1 (jul.'13) 1.893 4,6% Ledige under 25 år 10 (jul. '13) 878 Aktiverede forsikrede ledige 2 266 Aktiverede

Læs mere

Opfølgningsrapport September 2008 Jobcenter Nordfyn. Opfølgningsrapport. Jobcenter Nordfyn

Opfølgningsrapport September 2008 Jobcenter Nordfyn. Opfølgningsrapport. Jobcenter Nordfyn Opfølgningsrapport Udarbejdet i september 2008 med de nyeste tilgængelige data Side 1 af 22 Indholdsfortegnelse: 1. Indledning...3 2. Generelt om situationen på arbejdsmarkedet...4 3. Hovedkonklusioner

Læs mere

OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Thisted. november 2010

OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Thisted. november 2010 OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Thisted november Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne rapport

Læs mere

DAGSORDEN. G:\Dagsordener\Lokalt beskæftigelsesråd (LBR)\2008\Møde nr. 04 den 16. april 2008\45687-08_v1_Dagsorden til LBR møde den 16 04 2008(3).

DAGSORDEN. G:\Dagsordener\Lokalt beskæftigelsesråd (LBR)\2008\Møde nr. 04 den 16. april 2008\45687-08_v1_Dagsorden til LBR møde den 16 04 2008(3). Lokalt Beskæftigelsesråd (LBR) DAGSORDEN Møde nr. : 04/2008 Sted : Mødelokale 2 Dato : 16. april 2008 Start kl. : 12.00 Slut kl. : 14.00 Lokalt beskæftigelsesråd (LBR) Torben Nielsen, DA Tom Levi Larsen,

Læs mere

Egedal Kommune Det lokale Beskæftigelsesråd

Egedal Kommune Det lokale Beskæftigelsesråd Den 14. november 2013 kl. 12.30 i mødelokale M 260 på Stenløse Rådhus Referat 1. Godkendelse af dagsorden.... 1 2. Driftssituationen i Jobcenteret.... 2 3. Resultatmål for projekt: Ekstraordinære initiativer

Læs mere

Oversigt over projekter finansieret af Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg og Langeland Kommune fra 2010-2012

Oversigt over projekter finansieret af Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg og Langeland Kommune fra 2010-2012 Oversigt over projekter finansieret af Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg og Langeland Kommune fra 2010-2012 Projekttitel Ansøger Væsentligste indhold projektperio de Iværksættelse af Sydfyns Etablering

Læs mere

Referat af møde i LBR Syddjurs tirsdag den 20. november

Referat af møde i LBR Syddjurs tirsdag den 20. november Til LBR Syddjurs Dato: 28.11.2012 Sagsbeh.: Helle Dueholm Sags nr. 12/42166 Referat af møde i LBR Syddjurs tirsdag den 20. november Tilstede: Gunnar Sørensen, Michael Udsen, Berit Dehli, Lisbeth Bøwes,

Læs mere

Egedal Kommune Det lokale Beskæftigelsesråd

Egedal Kommune Det lokale Beskæftigelsesråd Den 17. november 2011, kl. 12.30 i mødelokale M 260 på Stenløse Rådhus Referat 1. Godkendelse af dagsorden 1 2. Driftssituationen i Jobcentret 2 3. Fastholdelseskonsulent, Sygedagpengeteam. 3 4. Orientering

Læs mere

Resultatrevision for 2008

Resultatrevision for 2008 Resultatrevision for 2008 Notatet redegør for Resultatrevisionen for 2008. Resultatrevisionen består af fire dele, resultatoversigten, besparelsespotentiale, scorecard på ministermål og scorecard på rettidighed.

Læs mere

Referat af Lokalt Beskæftigelsesråds møde den kl. 16:00 i Byrådsstuen Iver Huitfeldt

Referat af Lokalt Beskæftigelsesråds møde den kl. 16:00 i Byrådsstuen Iver Huitfeldt Referat af s møde den 20.01.2014 kl. 16:00 i Byrådsstuen Iver Huitfeldt Tilstedeværende: Mads Andersen Annie Bendtsen Bent Munk Jensen Birthe Jensen Vibeke Hansen Henning Kofod Jorry Højer Jørn Frigast

Læs mere

OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Aalborg. Marts 2011

OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Aalborg. Marts 2011 OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Aalborg Marts 2011 Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne

Læs mere

Referat af møde i LBR Syddjurs tirsdag den 15. maj

Referat af møde i LBR Syddjurs tirsdag den 15. maj Til LBR Syddjurs Referat af møde i LBR Syddjurs tirsdag den 15. maj Bugtrupvej 31 8560 Kolind Tel +8753 5440 jobcenter@syddjurs.dk www.jobnet.dk Dato: 21.5.2012 Sagsbeh.: Helle Dueholm Direkte nr.: 8753

Læs mere

Referat. Lokalt beskæftigelsesråd (LBR)

Referat. Lokalt beskæftigelsesråd (LBR) Lokalt beskæftigelsesråd (LBR) Referat Møde nr. : 04/2010 Sted : Mødelokale 3. Rådhuset i Grenaa Dato : 24. august 2010 Start kl. : 12:00 Slut kl. : 15:00 Lokalt beskæftigelsesråd (LBR) Torben Nielsen,

Læs mere

Åben/lukket. DET LOKALE BESKÆFTIGELSESRÅD Dagsorden med vedtagelser. Mødested Administrationscentret Mødelokale 1. Mødedato Tirsdag den 13.

Åben/lukket. DET LOKALE BESKÆFTIGELSESRÅD Dagsorden med vedtagelser. Mødested Administrationscentret Mødelokale 1. Mødedato Tirsdag den 13. Dagsorden med vedtagelser Åben/lukket Mødested Administrationscentret Mødelokale 1 Mødedato Tirsdag den 13. maj 2014 Mødetidspunkt Kl. 15.00 Medlemmer Fra forvaltningen Deltagere Per Vangekjær (DA) Næstformand,

Læs mere

Referat. Det Lokale Beskæftigelsesråd. Mødedato: onsdag den Mødetidspunkt: 17:00-19:00

Referat. Det Lokale Beskæftigelsesråd. Mødedato: onsdag den Mødetidspunkt: 17:00-19:00 Referat Møde nr.: Mødedato: onsdag den 05-12-2007 Mødetidspunkt: 17:00-19:00 Mødested: Harhoff Medlemmer Finn Andersen Ib Ipsen Jørgen Mathiasen Eva Charlotte Sørensen Jørgen Bo Sørensen Henrik Kjær Frode

Læs mere

Opfølgningsrapport Marts 2008 Jobcenter Nordfyn. Opfølgningsrapport. Jobcenter Nordfyn. Udarbejdet i marts 2008 med de nyeste tilgængelige data

Opfølgningsrapport Marts 2008 Jobcenter Nordfyn. Opfølgningsrapport. Jobcenter Nordfyn. Udarbejdet i marts 2008 med de nyeste tilgængelige data Opfølgningsrapport Udarbejdet i marts 28 med de nyeste tilgængelige data Side 1 af 19 Indholdsfortegnelse: 1. Indledning...3 2. Generelt om situationen på arbejdsmarkedet...4 3. Hovedkonklusioner for...6

Læs mere

Ny matchmodel sådan og derfor

Ny matchmodel sådan og derfor N O T A T 10. september 2009 Ny matchmodel sådan og derfor Vores sag 2009-000-8984 Med udgangen af 1. kvartal 2010 skal sagsbehandlere i landets kommuner bruge et nyt redskab, en ny matchmodel, når de

Læs mere

Resultatrevision. Jobcenter Skive

Resultatrevision. Jobcenter Skive Resultatrevision Jobcenter Skive 2013 1 Indhold 1.0 Indledning... 3 1.1 Resumé... 3 2.0 Resultatoversigt... 5 2.1 Ministerens mål... 5 2.1.1 Unge i uddannelse... 5 2.1.2 Tilgang til førtidspension... 5

Læs mere

Forretningsorden for bestyrelsen for Professionshøjskolen Metropol

Forretningsorden for bestyrelsen for Professionshøjskolen Metropol 6.2 Forretningsorden for bestyrelsen for Professionshøjskolen Metropol 16. juni 2010 I henhold til 14 i Vedtægt for Professionshøjskolen Metropol fastsættes herved følgende forretningsorden for professionshøjskolens

Læs mere