Ansatte i regionerne

Transkript

1 Ansatte i regionerne Ansatte i regionerne Dette notat gennemgår udviklingen i beskæftigelsen i de danske regioner i perioden Beskæftigelsen stiger ca. 1 procent i perioden. Specielt i 2013 er der sket en stigning i antallet af ordinært ansatte, omregnet til fuldtidsbeskæftigede. Dog oplever flere af FOAs faggrupper fortsat, at antallet af kolleger reduceres i regionerne. Antallet af ansatte i regionerne er steget med fuldtidsstillinger (1 procent) de seneste tre år fra 2010 til 2013 (december-tal). Det er især antallet af læger, sygeplejersker og akademikere der stiger i regionerne (Se tabel 1). Syge- og sundhedspersonalet stiger i sig selv med ansatte, svarende til 11 procent. Samtidig falder antallet af social- og sundhedspersonale (SOSU) i perioden med ansatte, svarende til 17 procent. Der er i perioden forsvundet social- og sundhedsassistentstillinger fra regionerne (15 procent) og faldet fortsætter fra 2012 til 2013, selvom det ikke længere er så voldsomt. De tabte social- og sundhedsassistentstillinger i regionerne modsvares af en stigning i antallet af social- og sundhedsassistenter i kommunerne. Fra 2010 til 2013 er der kommet flere social- og sundhedsassistenter i kommunerne, svarende til 21 procent. Det overordnede antal af social- og sundhedspersonale i kommunerne falder dog i perioden med 4 procent, svarende til ordinære fuldtidsstillinger, hvilket især skyldes et fald i antallet af ikke-uddannet personale på onmrådet. Ledighedsprocenten ligger på 2,6 procent for social- og sundhedsassistenterne og 5,3 procent for social- og sundhedshjælperne i februar 2014 (se figur 5). 1 Der bruges decemberdata for beskæftigelsen.

2 Ansatte i regionerne Figur 1 Ansatte i regionerne december (omregnet til fuld tid). Opgjort på overenskomstområdet. Ordinært ansatte (dvs. ekskl. elever og ekstraordinært ansatte). Ialt % Syge- og sundhedspersonale, ikke ledende % Social- og sundhedspersonale, Regioner % Underordnede læger (reservelæger) % Lægesekretærer % Kontor- og It-personale mv., Regioner % Overlæger, lægelige chefer m.v % Akademikere, Regioner % Pæd. pers. og husholdn.led. døgninst % Ledere på Sundhedskartellets område % Sygehusportører % Rengøringsassistenter, Regioner % Omsorgs- og pæd.medhj. samt pæd. ass % Husassistenter, Regioner % Øvrige %

3 Ansatte i regionerne Figur 2 Social- og sundhedspersonale (SOSU) i regionerne december (omregnet til fuld tid). Ordinært ansatte (dvs ekskl. Elever og ekstraordinært ansatte). I alt % Social- og sundhedsassistenter % Sygehjælpere % Plejere % Social- og sundhedspersonale, ikke udd % Social- og sundhedshjælpere % Sundhedsmedhjælpere % Plejehjemsassistenter % Beskæftigelsesvejledere % Afdelingsledere 14,0 14,8 15,0 14,0 0 0% Øvrige ocial- og sundhedspersonale 5,3 7,9 3 51% Operationsteknikere 0,0 0,0 6,8 14, Figur 3 Social- og sundhedspersonale (SOSU) i kommunerne december (omregnet til fuld tid). Ordinært ansatte (dvs. ekskl. Elever og ekstraordinært ansatte). I alt % Social- og sundhedshjælpere % Social- og sundhedsassistenter % Social- og sundhedspersonale, ikke-udd % Sygehjælpere % Hjemmehjælpere % Plejehjemsassistenter % Beskæftigelsesvejledere % Plejere % Øvrige ,8 703,7 628, %

4 Ansatte i regionerne Figur 4 Sygeplejersker i kommunerne december (omregnet til fuld tid). Ordinært ansatte (dvs. ekskl. Elever og ekstraordinært ansatte). Sygeplejersker % Figur 5 Ledighedsprocent, FOA-medlemmer Februar Social-og sundhedsassistenter 0,5 1,3 2,5 3,1 2,8 2,6 Social-og sundhedshjælpere 1,2 2,7 4,0 5,1 5,5 5,3

5 Ansatte i regionerne Data Indsamlingsperiode Data er indsamlet 2/ på hhv krl.dk for beskæftigelsestal og FOA-nøgletal via foanet.dk for ledighedsprocenter. Data Data vedrørende beskæftigelse er trukket fra krl.dk via SIRKA (Statistisk Information om det Regionale og Kommunale Arbejdsmarked). Data vedrørende ledighedsprocenter er baseret på nøgletal fra FOAs egne arkiver.