NGO-Konsulent Formidling Ledelse af frivillige Konfliktløsning Håndtering af partnerskaber Mødeledelse

Transkript

1 NGO-Konsulent Formidling Ledelse af frivillige Konfliktløsning Håndtering af partnerskaber Mødeledelse Facilitering Flow og fremdrift af arbejdsprocesser NGO ere er medlems- og frivillighedsbaserede vidensorganisationer, med en høj grad af selvledelse og initiativrigdom. frivillige, medarbejdere på tværs samt partnere i indland og udland opleves inspirerende, tillidsfuldt og involverende. Den dygtige NGO-Konsulent finder glæde og stolthed i at beherske kunsten at frisætte mod og kræfter hos alle involverede, og samtidigt fokusere ressourcer og indsats efter NGO ens vigtigste mål. NGO-Konsulentuddannelsen har en anerkendende tilgang. NGO-Konsulenten trænes i at være dialogskaber, facilitator, en dygtig formidler, sparringspartner og mødeleder, at gå styrket ud af konflikter, kunne tilrettelæge og gennemføre en udviklingsproces fra start til slut, samt skabe glæde og begejstring omkring sin person og de konkrete opgaver, der skal løses. NGO-Konsulenten er den der sikrer fremdrift i på den ene side at finde fælles optimale løsninger, og på den anden side at samarbejdet på tværs af medlemmer,

2 Indhold Tidsplan Kick of dag Præsentation af: Hvad er NGO-Konsulentens vigtigste opgaver? Programmet Deltagerne Forløbet Den 19. november 2012 Kl NGO- Konsulentens forskellige positioner: Strategisk Organisationsudvikling Systemisk Anerkendende Narrative Løsningsfokuseret Tema 1: Coaching Hvordan er jeg medskaber af fremdrift, arbejdsglæde og ejerskab i de relationer jeg indgår i? Hvordan kan jeg som konsulent anvende anerkendende og procesfremmende spørgsmål? Hvordan sikrer jeg at mine kollegaer, de frivillige, medlemmerne og partnere kan navigere mere trygt i forandringer, konflikter og situationer præget af usikkerhed? Hvordan holder jeg fokus jeg fokus på målet og værdiskabende løsninger? Hvordan holder jeg kursen i samtalen uden at tromle? Hvordan kan jeg anvende en coachende tilgange til at understøtte samarbejdet nationalt og internationalt? 4 dage Den december 2012 Kl Action Learning dag Skriftlig eksamen: Refleksionsopgave over et coaching/faciliteringsproces, hvor praksis og teori kobles Mundlig eksamen Den 2. januar 2013 Der vil være fokus på coaching, opbygning af relationer, empatisk lytning og gennemførelse af den gode dialog. Tema 2: Ledelse, kommunikation og organisation Hvordan kommunikerer jeg til organisationen, de frivillige, og andre interessenter? Hvilke kommunikative udfordringer har jeg ud fra et selvledelses- og faciliterende perspektiv? Hvilke udfordringer har vi i relation til at harmonere ressourcer, mål og indsats? 2 dage Den 7. Og 8. februar dage den 28. februar og 1. marts 2013 Kl

3 Hvordan balancere jeg mellem forandringer på organisatorisk og på individuel plan? Hvordan står jeg i spidsen for organisationens innovative processer og tiltag? Hvordan tilrettelægger jeg et effektivt og konstruktivt møde? Hvordan sikrer jeg at alle går styrket ud af en konfliktsituation? Hvordan sikrer jeg gennemslagskraft? 1 Action Learning dag Mundlig eksamen Den 7. marts 2013 Der vil være fokus på såvel traditionelle som systemiske anerkendende kommunikationsteorier og værktøjer Litteratur Hanne Moltke & Asbjørn Molly. Dansk Psykologisk Forlag Systemisk Coaching Mille Obel Høier, Lone Hersted og Louise Laustsen. Dansk Psykologisk Forlag Kreativ Procesledelse Nye veje til bedre praksis Jacob Storch og Thorkil Molly Søholm - Dansk Psykologisk Forlag Teambaseret organistioner i praksis Kristian Dahl og Andreas Granhof Juhl Hans Reitzels Forlag 2009 Den professionelle Proceskonsulent Leif Petjursson, L & R Business, 2. Udgave 2011 Når ledelse er kommunikation en medreflekterende bog om lederens kommunikative kompetencer Ib Ravn Hans Reitzels Forlag 2011 Facilitering Ledelse af møder, der skaber værdi Udvalgte artikler NGO-Konsulentuddannelsen indeholder de to fag Ledelse og coaching og Ledelse, kommunikation og organisation i dynamiske relationer fra Diplomuddannelse i ledelse. Alle fag afsluttes med en eksamen. Hvert fag giver 5 ects point. Uddannelsen inddrager den nyeste teoretiske og forskningsmæssig viden, og relaterer den til de udfordringer NGO er har i form af at koordinere interesser fra medlemmer, frivillige, partnere og donorer. Forløbet starter med en Kick off-dag og efterfølges af tre moduler af fire og to dage. NGO- Konsulentuddannelsen løber over fire måneder. For at styrke både læring og netværksdelen etableres der Action Learningsgrupper under forløbet. Forvent at bruge to dage sammen med din Action Learningsgruppe.

4 16-3H,G6-IJK(L659B3&54B##$55&39&5 630)&7& & 0D'56E&+,&-./0.!#$%&'&!#$%&!'()'#&*&+,&-./0. 1$*2324&-25%6%*6$*725%2 #85$+29:&-&3$;65&-!#$%&&8& &.#$%& )'(F'>$5B$-./0< A&#&39&?:6++B52:$;65 6%6-%$529$;652 #85$+29:&-&3$;65&-!#$%&9&.#$%&.F'G&,-B$-6%0'+$-49./0< A&#&39&?:6++B52:$;656% 6-%$529$;652#85$+29:& -&3$;65&- :-2*.%34-&$#;3)%3.4*<%+.& ()*+,-.&.'>$5B$-./0. ()*+,-.& )'+$-49./0< Målgruppen til NGO-Konsulentuddannelsen er medarbejdere, der allerede nu eller fremover skal arbejde med facilitering af processer, udviklingsopgaver netværk og grupper, teams af interne og eksterne interessenter. Uddannelsen udbydes i et samarbejde mellem Copenhagen Business Academy v/ Helle Haahr Nielsen, Hans Thomsen og FRONTSETTER v/ Pia Friberg Krejsager. Pia Friberg Krejsager har været primus motor på Ankerhus udbud af NGO-uddannelser, og er i dag er ansvarlig for NGO-Leder- Projektleder- samt Next Step overbygning til NGO- Lederuddannelsen. Prisen for at deltage på NGO-Konsulentuddannelsen er kr Der er ikke moms på kompetencegivende uddannelse. SVU Der kan efter gældende lovgivning søges om SVU (Statens Voksenuddannelsesestøtte). Ønskes dette kan du følge nedenstående retningslinjer: 1. Udarbejd en orlovsaftale med din arbejdsgiver. 2. Udfyld SVU ansøgningsskema, som kan hentes på 3. Arbejdsgiveren skal udfylde sin del af SVU ansøgningsskemaet 4. Send SVU ansøgningsskemaet sammen med nedenstående tilmeldingsblanket til FRONTSETTER, Parkovsvej 14, 2820 Gentofte Hvis ansøgningen om SVU imødekommes, vil du kunne opnå et tilskud på op til kr kr. pr. uge, som arbejdstiden nedsættes med. Beløbet afhænger altså af, hvor meget tid, din arbejdsgiver sætter af til din forberedelse. Hvis du f.eks. forventer at bruge 15 timer pr. uge, vil du kunne søge om kr i SVU. Uddannelsen er berammet til 10 ECTS point (European Credit Transfer System) (60 ECTS point svarer til arbejdsbyrden i et fuldtids studieårsværk). Læs mere på

5 Tilmeldingsfrist den 1. november Tilmeldingen er bindende. Betalingen forfalder den 14. november Jeg tilmelder mig NGO-Konsulentuddannelsen og registrerer mig med følgende oplysninger: BRUG BLOKBOGSTAVER Navn: Organisation: Adresse: Postnr. og by: Titel: Arbejdsfunktion: Organisatorisk placering: Telefon og mobil tlf. CPR-nr. (Til opret. hos Erh. akademiet): Mailadresse: Dato og underskrift: FOR BINDENDE TILMELDING Ansøgningen sendes sammen med SVU-skemaet til: FRONTSETTER Parkovsvej Gentofte