V E D T Æ G T E R O G P E N S I O N S R E G U L AT I V A P R I L

Transkript

1 V E D T Æ G T E R O G P E N S I O N S R E G U L AT I V A P R I L VEDTÆGTER 1. Navn og hjemsted Pensionskassens navn er Bankpension Pensionskasse for finansansatte. Pensionskassen er oprettet den 29. november 1912 af danske provinsbanker. Dens hjemsted er Frederiksberg Kommune. 2. Formål Pensionskassens formål er at drive pensionskassevirksomhed, og dens midler må kun anvendes til fordel for medlemmerne. 3. Interessenter Definitioner Interessenter er virksomheder, som har indgået aftale med pensionskassen om tilmelding af virksomhedens ansatte som medlemmer af pensionskassen. Tidligere interessenter er interessenter, der enten er udmeldt eller udelukkede. Fritagelse for tilmeldelse ved fusioner m.v. Bestyrelsen kan godkende, at en allerede eksisterende interessent fritages for tilmeldelsespligt i forbindelse med fusion eller delvist ophør og samtidig kollektiv overflytning af medarbejdere til ny arbejdsgiver. Bestyrelsen kan godkende, at en virksomhed, der ikke allerede er interessent, og som overtager eller allerede har et betydeligt antal medlemmer, kan blive interessent med fritagelse for tilmeldelsespligt. Stk. 3. Optagelse af interessenter Bestyrelsen kan optage interessenter blandt virksomheder i eller med tilknytning til den finansielle sektor. Optagelsen forpligter interessenten til at indmelde sine medarbejdere efter reglerne i pensionsregulativets 1 og 2. Stk. 4. Interessenters udmeldelse Interessenter kan opsige interessentskabet ved skriftlig besked til bestyrelsen. Opsigelsen skal ske med seks måneders varsel til udløbet af et kalenderår. Interessenten skal underrette de pågældende medlemmer om opsigelsen. Stk. 5. Udelukkelse af en interessent Bestyrelsen kan under rekurs til en generalforsamling udelukke en interessent fra en fastsat dato, hvis den skønner, at betingelserne for interessentskabet ikke er opfyldt. Interessenten bliver hermed tidligere interessent. Udelukkelsen skal straks meddeles interessenten, der meddeler dette til de pågældende medlemmer. Interessenten kan senest tre uger herefter meddele bestyrelsen, at udelukkelsen indbringes for generalforsamlingen. Udelukkelsen opsættes herved til udgangen af det kalenderår, hvori generalforsamlingen afholdes. Stk. 6. Indbetalinger, overførsel eller anden aftale ved udmeldelse eller udelukkelse af en interessent Den tidligere interessent skal efter udmeldelse eller udelukkelse fortsat indbetale efter reglerne i pensionsregulativets 3. Den tidligere interessent og mindst halvdelen af de pågældende medlemmer kan kræve at få overført samtlige udtrædelsesgodtgørelser til en anden pensionsordning efter reglerne i det anmeldte tekniske grundlag. Interessenten, bestyrelsen og mindst 3/4 af de berørte medlemmer kan i forening træffe anden aftale. 4. Medlemmer Definitioner Medlemmerne er de medarbej dere og direktører, der er blevet tilmeldt efter pensionsregulativets 1 og 2. Medlemmers udtræden Bortset fra udtrædelse ved interessentens udmeldelse eller udeluk

2 kelse kan medlemmers udtræden kun ske efter reglerne i pensionsregulativet. 5. Medlemsdelegerede Valgkredse En valgkreds består af de ansatte og de tidligere ansatte, nu pensioneredemedlemmer hos en interessent eller tidligere interessent. Valgkredsens medlemmer vælger en medlemsdelegeret fra valgkredsen, der repræsenterer dem på generalforsamlingen. Af og blandt medlemmer, der ikke er omfattet af stk. 1, vælges en medlemsdelegeret, der repræsenterer dem på generalforsamlingen. Stk. 3. Valgregler og valgperiode Bestyrelsen fastsætter valgreglerne. Valg af medlemsdelegerede sker senest 1. oktober hvert 3. år, og valget gælder i tre år fra denne dato. 6. Generalforsamlinger Afholdelse, indkaldelse og adgang Pensionskassen afholder ordinær generalforsamling hvert år inden udgangen af juni. Generalforsamlingen afholdes i København eller der, hvor generalforsamlingen beslutter det. Bestyrelsen meddeler stedet og datoen til interessenter og medlemsdelegerede senest tre måneder forud for generalforsamlingen. Bestyrelsen indkalder til generalforsamlingen med mindst otte dages og højst fire ugers varsel ved meddelelse herom til interessenter og medlemsdelegerede. Indkaldelsen sker, på den af bestyrelsen fastsatte måde, og kan ske ved elektronisk medie. Indkaldelsen offentliggøres ved indrykning af dagsordenen i Statstidende. Det foreslåede regnskab fremlægges til eftersyn på sekretariatets kontor senest otte dage før generalforsamlingen. Ekstraordinær generalforsamling Pensionskassen afholder ekstraordinær generalforsamling, hvis fire bestyrelsesmedlemmer eller 1/5 af interessenterne eller 1/5 af de medlemsdelegerede eller 1/10 af medlemmerne ønsker det, eller en af revisorerne forlanger det. Begæring om afholdelse af en ekstraordinær generalforsamling med angivelse af hvilke forslag, der skal behandles, skal indleveres skriftligt til bestyrelsen. Bestyrelsen er pligtig at afholde den ekstraordinære generalforsamling senest seks uger efter, at begæringen herom er modtaget. Bestyrelsen indkalder til generalforsamlingen med mindst otte dages og højst fire ugers varsel ved meddelelse herom til interessenter og medlemsdelegerede. Indkaldelsen sker på den af bestyrelsen fastsatte måde og kan ske ved elektronisk medie. Indkaldelsen offentliggøres ved indrykning af dagsordenen i Statstidende. Stk. 3. Adgang til generalforsamlinger Adgang til generalforsamlinger har bestyrelsen, medlemmer af interessenternes direktioner eller personer udpeget af direktionerne, medlemsdelegerede eller deres suppleanter, pensionskassens aktuar og revisorer. Ethvert medlem, der har tilmeldt sig senest fem dage før, har, uden stemmeret, adgang til generalforsamlingen. Stk. 4. Stemmefordeling, stemmeret og stemmeregler for interessenter Interessenterne har tilsammen 1000 stemmer. Stemmerne fordeles med stemmeandele afrundet til to decimaler mellem samtlige interessenter i forhold til størrelsen af de indbetalte ordinære bidrag i det sidst aflagte regnskabsår. Ingen interessent kan tildeles mere end 250 stemmer. En interessent kan tillige stemme for en eller flere andre interessenter ifølge skriftlig fuldmagt, men dog ikke afgive mere end 250 stemmer i alt. En interessent kan kun afgive fuldmagt til én anden interessent og kan i så fald ikke selv benytte nogen del af sine egne stemmer. 2 V E D T Æ G T E R

3 Stk. 5. Stemmefordeling, stemmeret og stemmeregler for medlemsdelegerede De medlemsdelegerede har tilsammen 1000 stemmer. Stemmerne fordeles med stemmeandele afrundet til to decimaler mellem samtlige medlemsdelegerede i forhold til størrelsen af de indbetalte ordinære bidrag i det sidst aflagte regnskabsår for de medlemmer, den medlemsdelegerede repræsenterer. Ingen medlemsdelegeret kan tildeles mere end 250 stemmer. En medlemsdelegeret kan tillige stemme for en eller flere andre medlemsdelegerede ifølge skriftlig fuldmagt, men dog ikke afgive mere end 250 stemmer i alt. En medlemsdelegeret kan kun afgive fuldmagt til én anden medlemsdelegeret og kan i så fald ikke selv benytte nogen del af sine egne stemmer. Stk. 6. Ændringer i vedtægter og regulativ Generalforsamlingen kan vedtage ændringer i vedtægterne og pensionsregulativet efter følgende regler: Det skal fremgå af dagsordenen, at generalforsamlingen skal behandle forslag til ændring af vedtægterne eller pensionsregulativet. Vedtagelse af et forslag kræver: at mindst halvdelen af både interessenterne og de medlemsdelegerede er repræsenteret på generalforsamlingen at 2/3 af samtlige afgivne stemmer er for forslaget at over halvdelen af stemmerne fra såvel interessenter som medlemsdelegerede er for forslaget. Hvis det fornødne antal interessenter eller medlemsdelegerede ikke er repræsenteret på generalforsamlingen, men 2/3 af samtlige afgivne stemmer og mindst halvdelen af stemmerne fra såvel interessenter som medlemsdelegerede er for forslaget, afholdes en ny generalforsamling senest seks uger efter. På denne generalforsamling kan forslaget vedtages med mindst 2/3 af samtlige stemmer og mindst halvdelen af stemmerne fra såvel interessenter som medlemsdelegerede uden hensyn til hvor stort et antal interessenter og medlemsdelegerede, der er repræsenteret. Stk. 7. Bemyndigelser til bestyrelsen om ændringer i vedtægter og regulativ Generalforsamlingen kan i specielle tilfælde give bestyrelsen bemyndigelse til at træffe beslutning om ændringer i vedtægterne og pensionsregulativet. Bemyndigelsen skal vedtages efter reglerne i stk. 6. Stk. 8. Vedtagelse i andre anliggender Generalforsamlingen kan ved simpel stemmeflerhed træffe beslutninger i alle pensionskassens anliggender, der ikke er omfattet af stk. 6, stk. 7 eller 10. Stk. 9. Dagsorden Dagsordenen skal omfatte følgende punkter: 1. Beretning om pensionskassens virksomhed i det foregående år 2. Godkendelse af det foregående års regnskab. Regnskabet skal være godkendt af bestyrelsen, underskrevet af bestyrelsen og pensionskassens direktion og indeholde revisionsberetning 3. Forslag til behandling 4. Interessenternes valg af medlemmer i bestyrelsen og personlige suppleanter 5. De medlemsdelegeredes valg af medlemmer i bestyrelsen og personlige suppleanter 6. Valg af lovpligtig revision jf Eventuelt Stk. 10. Forslag til behandling Enhver interessent og medlemsdelegeret kan fremsætte forslag til behandling. Forslagene skal for at komme til behandling på generalforsamlingen indgives til bestyrelsen senest seks uger før generalforsamlingen. Forslagene skal indgives i skriftlig form og være ledsaget af kortfattedemotiver og angivelse af, hvem der på forslagsstillernes vegne vil indlede forhandlinger om sagen. Indstillede forslag sendes snarest muligt og senest 14 dage før gene- 3 V E D T Æ G T E R

4 ralforsamlingen til interessenter og medlemsdelegerede. Bestyrelsen bestemmer, i hvilken orden forslagene behandles. I overensstemmelse med proceduren i vedtægternes 6 stk. 10 kan enhver interessent og medlemsdelegeret fremsætte forslag om valg af en kritisk revisor blandt medlemmerne. Kritisk revisor vælges for et år ad gangen. Såfremt generalforsamlingen vælger en kritisk revisor skal den pågældende på eget initiativ gennemgå bestyrelsens beretning og regnskab med henblik på at sikre, at bestyrelsen har disponeret i overensstemmelse med generalforsamlingens og medlemmernes beslutninger. Hvervet som kritisk revisor er ulønnet. Dog godtgøres de med hvervets udførelse direkte forbundne omkostninger inklusive evt. tabt arbejdsfortjeneste. Den kritiske revisor har under tavshedspligt ret til indsigt i alle forhold, der er af betydning for opgavens udførelse, herunder revisionsprotokoller og bestyrelsesreferater. Bliver den kritiske revisor bekendt med dispositioner, som væsentligt afviger fra det af generalforsamlingen besluttede, skal bestyrelsen straks orienteres herom. Den kritiske revisor aflægger sin egen rapport med eventuelle kommentarer til årsrapporten på generalforsamlingen sammen med forelæggelsen af bestyrelsens beretning og årsrapporten. Stk. 11. Afstemning Afstemning sker ved håndsoprækning, medmindre dirigenten, en interessent eller en medlemsdelegeret forlanger skriftlig afstemning. Stk. 12. Dirigent og protokol Generalforsamlingen ledes af en dirigent, der er udpeget af bestyrelsen. Der føres en protokol over generalforsamlingen, som underskrives af dirigenten. 7. Bestyrelsen Bestyrelsens sammensætning, suppleanter og formandskab Bestyrelsen består af otte medlemmer, der vælges på den ordinære generalforsamling for et år ad gangen. Interessenterne vælger fire medlemmer og fire personlige suppleanter for disse. Mindst ét bestyrelsesmedlem vælges blandt interessenternes direktører. Ingen interessent eller tidligere interessent kan være repræsenteret ved mere end ét medlem. De medlemsdelegerede vælger fire medlemmer og fire personlige suppleanter for disse blandt medlemmerne. Medlemmer valgt af de medlemsdelegerede må ikke være ansat hos samme interessent eller tidligere interessent. Såfremt den personlige suppleant ved en vakance ikke kan indtræde i bestyrelsen, afgøres det ved lodtrækning, hvilken af de øvrige mulige suppleanter, der indtræder for resten af valgperioden. Genvalg kan finde sted. Valg af bestyrelsesmedlemmer Valg af bestyrelsens medlemmer foregår sådan: a. Interessenter og medlemdelegrede kan indtil fire uger før generalforsamlingen indsende forslag til kandidater og personlige suppleanter. Forslaget indsendes til pensionskassens sekretariat. b. Såfremt der er opstillet mere end fire kandidater for henholdsvis interessenterne og de medlemsdelegerede, afholdes skriftlige valg. c. Hver enkel afgivet stemme kan alene pege på én kandidat med personlig suppleantkandidat. Medfører afstemningen, at der ikke vælges fire bestyrelsesmedlemmer, afholdes ny afstemning blandt de opstillede ikke valgte kandidater. Under denne nye afstemning kan der ligeledes alene stemmes på én 4 V E D T Æ G T E R

5 kandidat med personlig suppleantkandidat. Der foretages nye afstemninger, indtil der er valgt fire bestyrelsesmedlemmer. d. De fire kandidater med suppleantkandidater for henholdsvis interessenter og medlemsdelegerede, der opnår flest stemmer, er valgt. Ved stemmelighed afgøres valget ved lodtrækning. Stk. 3. Valg af formand og næstformand Umiddelbart efter hvert års ordinære generalforsamling konstituerer bestyrelsen sig. Formanden vælges blandt de fire medlemmer, der er valgt af interessenterne, og skal være direktør hos en interessent. Næstformanden vælges blandt de medlemmer, der er valgt af de medlemsdelegerede. Ved valgene skal mindst seks af bestyrelsens medlemmer deltage. Stk. 4. Bestyrelsens beslutninger Bestyrelsen er beslutningsdygtig, når mindst fem medlemmer eller deres personlige suppleanter, heriblandt formand eller næstformand, er til stede. Beslutninger træffes ved simpel stemmeflerhed. I tilfælde af stemmelighed bortfalder forslaget. Stk. 5. Bestyrelsens møder Formanden indkalder med mindst otte dages varsel til bestyelsesmøder, når et af bestyrelsens medlemmer, direktøren, aktuaren eller den lovpligtige revision ønsker det. Indkaldelsen kan ske ved elektronisk medie. Formanden leder forhandlingerne på bestyrelsesmødet. Der føres en protokol over møderne, som underskrives af de medlemmer, der er til stede. Medlemmer, der ikke er til stede, noterer ved deres underskrift, at de har læst protokollen. Stk. 6. Bestyrelsens ansvar Bestyrelsen har ansvaret for ledelsen af pensionskassen og den ansætter direktøren, aktuaren og pensionskassens læge udarbejder arbejdsdelingen mellem bestyrelse og direktøren fastlægger den overordnede investeringsstrategi udarbejder årsrapporterer, herunder status i samarbejde med aktuaren sørger for, at der udarbejdes er forsvarligt bogholderi og anmeldelser af teknisk grundlag til Finanstilsynet ifølge reglerne herfor. Stk. 7. Tegningsregler, daglig ledelse af pensionskassen og repræsentation i retssager Pensionskassen forpligtes af formanden eller næstformanden sammen med et bestyrelsesmedlem eller direktøren. Pensionskassens daglige forretninger varetages af et sekretariat, der ledes af direktøren. Pensionskassen repræsenteres i retssager af enten formanden, næstformanden eller direktøren. Stk. 8. Vederlag for bestyrelsen og for møder i pensionskassen Formanden og næstformanden får hver årligt 7,5 %, og hvert af de øvrige medlemmer får årligt 5 % af årslønnen for løntrin 31 i overenskomsten mellem Finanssektorens Arbejdsgivere og Finansforbundet. Bestyrelsens medlemmer og repræsentanterne for interessenter og medlemsdelegerede får dækning for udgifter i forbindelse med møder i pensionskassen. 8. Anbringelse af pensionskassens midler Pensionskassens midler anbringes i henhold til reglerne i Lov om finansiel virksomhed. 9. Årsrapporter Regnskabsåret er kalenderåret. Regnskabet udarbejdes i henhold til Lov om finansiel virksomhed og revideres i henhold til loven af én statsautoriseret revisor, der vælges af generalforsamlingen for ét år ad gangen. Regnskabet tilstilles revisorerne senest ni uger før generalforsamlingen, og revisionen skal være færdig senest fem uger før generalforsamlingen. Formanden giver herefter sekretariatet lejlighed til at ytre sig om 5 V E D T Æ G T E R

6 eventuelle bemærkninger til regnskabet. Ytringerne og besvarelserne herpå forelægges bestyrelsen, inden regnskabet fremlægges til godkendelse på den første ordinære generalforsamling. 10. Pensionskassens opløsning Generalforsamlingen kan beslutte at opløse pensionskassen uden likvidation ved at overdrage alle aktiver og passiver til en anden pensionskasse eller et forsikringsselskab. Beslutningen skal vedtages efter reglerne i 6, stk. 6. Opløsning af pensionskassen på anden måde kan ikke finde sted uden samtykke af hvert enkelt medlem, medmindre pensionskassen er taget under administration af Finanstilsynet eller forinden overdraget til en anden pensionskasse eller et forsikringsselskab. 11. Vedtægternes ikrafttræden Disse vedtægter træder i kraft den 29. april Vedtaget på generalforsamlingen den 29. april PENSIONS- REGULATIV 1. Medlemskreds Som medlemmer optages enhver funktionær, der er ansat hos en interessent under en af følgende kollektive overenskomster indgået mellem Finanssektorens Arbejdsgivere og Finansforbundet: Overenskomsten for elever og ubefordrede medarbejdere. Overenskomsten for befordrede medarbejdere. Overenskomsten for edb-medarbejdere. Endvidere kan der indgås aftale om optagelse af medarbejdere ansat i virksomheder inden for eller i tilknytning til den finansielle sektor samt direktører hos interessenterne. Stk. 3. Pensionskassens medlemmer er dels de personer, der var medlemmer den 6. juni 1988, dels dem, der er optaget i henhold til stk. 1 og 2. Medlemskabet ophører ved udtræden af pensionskassen, men bevares ved pensionering. Stk. 4. Dette regulativ omfatter tillige rettigheder og pligter for ægtefælle- /samlever- og børnepensionister. Ægtefælle-/samlever- og børnepensionister er ikke medlemmer af Pensionskassen. 2. Optagelse af medlemmer Enhver, der er omfattet af 1, skal anmeldes som medlem i pensionskassen straks ved ansættelsen hos interessenten og senest efter udløb af eventuel prøvetid. Ingen behøver dog at anmeldes før det fyldte 18. år, eller efter at efterlønsalderen er opnået. Optagelsestidspunktet i pensionskassen er ansættelsestidspunktet eller den 1. i måneden efter det fyldte 18. år eller efter udløb af eventuel prøvetid. Medarbejdere ansat før 3. maj 2002 skal dog senest tilmeldes inden det fyldte 23. år. Bestyrelsen kan ud fra generelle regler gøre undtagelser fra reglerne i 2, 3 og 8-13, såfremt dette ikke kan give anledning til spekulation mod pensionskassen. Stk. 3. I forbindelse med optagelse afgives helbredsoplysninger i en form og i et omfang fastsat af bestyrelsen. Såfremt bestyrelsen forlanger det, fremskaffes desuden lægeattester på pensionskassens regning. Bestyrelsen kan på baggrund af helbredsoplysningerne nægte optagelse. Medlemmet optages kun på normale vilkår. Stk. 4. Bestyrelsen kan nægte at optage medarbejdere, hvis erhvervsevne på anmeldelsestidspunktet er nedsat væsentligt. Bestyrelsen fastsætter nærmere regler for medarbejderes pligt til oplysning herom på anmeldelsestidspunktet. 6

7 Stk. 5. Hvis medlemmets erhvervsevne på optagelsestidspunktet var nedsat med 50 % af den fulde erhvervsevne, kan bestyrelsen afvise at udbetale ydelser. De indbetalte bidrag med renter udbetales til medlemmet, hvorefter medlemskabet ophæves. 3. Pensionsbidrag, indskud, overførsel, tilbagekøb og reduktion i arbejdstid samt overgangsregel for indbetalinger. Pensionsbidrag Pensionsbidraget indbetales i henhold til overenskomsterne nævnt i 1. Såfremt der mellem interessent eller tidligere-interessent og dennes medlemmer er aftalt højere bidrag, indbetales dette højere bidrag til pensionskassen. Stk. 3. Bestyrelsen kan acceptere indbetaling af bidrag og/eller indskud i henhold til en generel pensionsaftale, hvor bidraget overstiger eller har oversteget pensionsbidraget i overenskomsterne nævnt i 1, stk. 1, for medlemmer optaget i pensionskassen før 1. oktober Accepten kan gøres betinget af, at der indgås en generel aftale mellem interessenten og dennes medlemmer. Stk. 4. Indskud Et medlem kan ved optagelsen eller senere betale et indskud, der anvendes til forhøjelse af pensioner ifølge regler fastsat af bestyrelsen. Stk. 5. Overførsel Bestyrelsen fastsætter nærmere regler for overførsel til anden ordning. Stk. 6. Genkøb Bortset fra i de situationer, der er særskilt beskrevet i dette pensionsregulativ, kan medlemmet ikke genkøbe sin pension. Genkøb sker efter regler, der er anmeldt til Finanstilsynet. Stk. 7. Reduktion i arbejdstidsbrøken Et medlem, hvis arbejdstid reduceres, kan vælge selv at betale pensionsbidrag. Det samlede bidrag kan dog ikke overstige det bidrag, som pensionskassen ville have modtaget, såfremt arbejdstiden ikke var blevet nedsat. Stk. 8. Overgangsregel for pensionsbidrag for medlemmer ansat før 1. oktober 1994 En overbygningsordning er en generel pensionsaftale mellem en interessent og dennes medlemmer, hvorefter der indbetales et samlet pensionsbidrag, der overstiger 10 % af medlemmets aktuelle løn, eller det samlede pensionsbidrag overstiger 10 % af løntrin 31 i overenskomsten jf. 1. Stk. 9. Medlemmer, der før 1. oktober 1994 var omfattet af en generel pensionsaftale med en overbygningsordning, kan vælge mellem: a. Videreførelse af den generelle pensionsaftale og uændret 10 % af den aktuelle løn, dog maksimum 10 % af løntrin 31 i overenskomsten for elever og ubefordrede medarbejdere til pensionskassen. b. Indbetaling efter overenskomsten til pensionskassen og indbetaling af overskydende pensionsbidrag i henhold til den generelle pensionsaftale. Det samlede pensionsbidrag og bidraget til pensionskassen kan ikke nedsættes begrundet i disse regler. Stk. 10. Ved et af 7 omhandlet stillingsskift bortfalder den ovenfor i stk. 8 nævnte ordning. 4. Indbetalinger og indberetninger fra interessenter Pensionsbidraget indbetales månedsvis forud. Indbetalingen sker samlet for medlemmer ansat hos en interessent eller tidligere interessent. Medlemmets andel af 7

8 bidraget opkræves af den pågældende virksomhed. Rettidig indbetalingsdato er den 1. i måneden. Ved for sen indbetaling forøges det skyldige beløb med 1 % for hver påbegyndt måned. Pensionskassen underretter de ansatte medlemmer om eventuelle restancer. Stk. 3. Interessenter og tidligere interessenter indberetter hver måned de nødvendige oplysninger til pensionskassen, herunder pensionsgivende løn, samlet pensionsbidrag og arbejdstidsbrøk. Stk. 4. For selvbetalere indbetales pensionsbidraget månedsvis forud enten for medlemmets egen regning eller via ny arbejdsgiver. Rettidig indbetalingsdato er den 1. i måneden. Bestyrelsen fastsætter formen og omfanget af indbetaling og indberetning for selvbetalere. Ved for sen indbetaling forøges det skyldige beløb med 1 % for hver påbegyndt måned. Udebliver indbetalingen i mere end én måned, overgår medlemmet til hvilende medlemskab som beskrevet i 7, stk. 2, punkt c. 5. Helbredsoplysninger Medlemmet skal i forbindelse med valg af ændret ydelsessammensætning indgive helbredsoplysninger i et omfang og i en form fastsat af bestyrelsen. Såfremt bestyrelsen forlanger det, fremskaffes desuden lægeattester på pensionskassens regning. Bestyrelsen kan på baggrund af helbredsoplysningerne nægte ændringen. Selvbetalere skal indgive helbredsoplysninger ved ændringer af løn, bidragsprocent o.l. efter regler fastsat af bestyrelsen. 6. Orlov Ved orlov - midlertidig tjenestefrihed - og i orlovsperioden kan medlemmet vælge mellem følgende ordninger: a. Indbetaling af pensionsbidrag. Bidraget kan ikke overstige det hidtil indbetalte og skal mindst kunne dække udgifterne til betaling for den risikodækning, medlemmet havde ved starten af orlov. Bestyrelsen kan fastsætte et absolut minimum for pensionsbidraget. b. Opretholdelse af rettighederne i 12 måneder som henstående medlem ved ophør af bidragsindbetaling. Risikodækninger fastholdes, og udgifterne hertil samt til admini-stration m.v. fradrages i medlemmets opsparede reserver. Perioden som henstående medlem kan ved skriftlig ansøgning forlænges med 12 måneder. Stk. 3. Ved orlovsperiodens ophør genoptages risikodækning og betaling af pensionsbidrag uden afgivelse af helbredsoplysninger. Stk. 4. I forbindelse med afholdelse af orlov til børnepasning, jf. lov om børnepasningsorlov, kan medlemmer, der efter 9, afsnit C har valgt at oprette kapitalpension, tilbagekøbe den helt eller delvist. 7. Muligheder ved fratrædelse af stilling hos interessent eller tidligere interessent samt stop for indbetaling Hvis medlemmet umiddelbart efter fratrædelsen hos en interessent eller tidligere interessent fortsætter i en stilling hos en anden interessent, og betingelsen for medlemskab i pensionskassen er til stede, fortsættes medlemskabet. Et medlem kan ved fratrædelse af sin stilling hos en interessent eller tidligere interessent vælge mellemfølgende muligheder under forudsætning af, at der er indbetalt pensionsbidrag i mere end 6 måneder, og medlemmet ikke har opnået ret til pension eller fortsætter som medlem jf. stk. 1,: a. Indbetaling af pensionsbidrag som selvbetaler. Bestyrelsen fastsætter et minimum for pensionsbi- 8

9 dragets størrelse. Pensionsbidraget reguleres jf. 8 stk. 9. Overstiger pensionsbidraget det hidtil indbetalte, kan pensionskassen kræve dokumentation for gage og bidragsprocent. Bestyrelsen fastsætter form og omfang af dokumentationen. b. Opretholdelse af rettighederne i 12 måneder som henstående medlem. Risikodækninger fastholdes, og udgifterne hertil samt til administration m.v. fradrages i medlemmets opsparede reserve. Perioden som henstående medlem kan ved skriftlig ansøgning forlænges med 12 måneder. Hvis ikke andet vælges, fortsætter medlemmet efter periodens udløb som under punkt c. Selvbetalere, der standser indbetalingen, og hvor dette ikke sker som følge af en fratrædelse, fortsætter umiddelbart i forlængelse af bidragsophøret som under punkt c. Medlemmet kan genoptage indbetalingen efter reglerne i punkt a, forudsat at der er afgivet helbredsoplysninger i et omfang, bestyrelsen fastsætter. Bestyrelsen kan på baggrund af helbredsoplysningerne nægte genoptagelse af indbetalingen. c. Fortsættelse med nedsatte rettigheder som hvilende medlem. 1) For medlemmer, der bliver hvilende medlem til og med den 31. december 2000, anvendes den opsparede værdi i prioriteret rækkefølge til sum ved alderspension, børnepension, samt invalidedækning og dødsdækning i det forhold, der eksisterede under punkt b, og endelig løbende alderspension. 2) For medlemmer, der bliver hvilende medlem fra og med den 1. januar 2001, anvendes den opsparede værdi i prioriteret rækkefølge til sum ved alderspension, og herefter til invalidepension og evt. dækning ved midlertidig tab af erhvervsevnen, samt alderspension af samme størrelse, og sådan at forholdet mellem invalide- og dødsdækning bevares, som det eksisterede under pkt. b. Medlemmer under nr. 1 kan vælge at være omfattet af nr. 2. Bestyrelsen kan fastsætte nærmere regler for omvalget. d. Overførsel til anden pensionsordning i overensstemmelse med pensionsbeskatningslovens regler, såfremt medlemmet ikke er pensioneret. Hvis overførslen ikke sker til en obligatorisk ordning, skal den påtegnes om, at den ikke kan hæves uden pensionskassens samtykke. e. Kontant udtrædelse, såfremt medlemmet ikke er berettiget til pension. Medlemmet kan på ethvert tidspunkt efter fratrædelsen forlange udtrædelsesgodtgørelsen udbetalt kontant. Udtrædelsesgodtgørelsen kommer dog tidligst til udbetaling 12 måneder efter fratrædelsen fra den pensionsgivende stilling hos interessenten eller den tidligere interessent. Ved emigration kan udtrædelsesgodtgørelsen udbetales kontant, selv om der ikke er gået 12 måneder efter fratrædelsen. Udbetalingen kan kun ske, såfremt medlemmet på dette tidspunkt ikke er ansat, eller har truffet aftale om ansættelse, i en stilling med en tilknyttet forsikringsmæssig pensionsordning, hvortil udtrædelsesgodtgørelsen kan overføres. f. Medlemmer, hvor der i alt er indbetalt pensionsbidrag i maximalt seks måneder, kontant udtræder efter reglerne i 7, stk. 2 punkt e umiddelbart efter fratrædelsen, med mindre medlemskabet fortsætter jf. 7 stk. 1 eller 7 stk. 2 punkt a. 8. Tekniske grundlag for beregning af pensioner mv. Medlemmer optaget før indførelse af dækning ved midlertidigt tab af erhvervsevnen. Medlemmet er obligatorisk omfattet af gruppelivssum og løbende alderspension efter 9 samt invalidepension efter 10, stk. 1. Medlemmer kan med virkning fra tidspunktet for ikrafttræden af dækning ved midlertidigt tab af er- 9

10 hvervsevnen vælge denne dækning. Dækningen er beskrevet i 10, stk. 3. Tilvalg af dækning ved midlertidigt tab af erhvervsevnen kræver afgivelse af tilfredsstillende helbredsoplysninger. Tilvalg skal ske efter nærmere retningslinjer, som fastsættes af bestyrelsen. Medlemmer optaget efter indførelse af dækning ved midlertidigt tab af erhvervsevnen. Medlemmer, der optages efter indførelse af dækning ved midlertidigt tab af erhvervsevnen, er obligatorisk omfattet af gruppelivssum og løbende alderspension efter 9, invalidepension efter 10, stk. 1 og dækning ved midlertidigt tab af erhvervsevnen efter 10, stk. 3. Alle medlemmer omfattet og andre regler. Et ikke-pensioneret medlem, kan indtil 15 år efter at efterlønsalderen er nået, vælge at etablere en rate- eller kapitalpension. Medlemmet kan anvende indtil 2/3 af sit pensionsbidrag til indbetaling til rate- eller kapitalpension. Medlemmer der ikke allerede er omfattet af en investeringsprofil med betingede garantier, skal ved etablering af kapital- eller ratepension skifte investeringsprofil. Alle medlemmer uanset optagelsestidspunkt. Et ikke-pensioneret medlem kan i de første seks måneder efter optagelse og uden afgivelse af helbredsoplysninger vælge børnepension samt ægte fælle- og samleverpensioner efter reglerne beskrevet i 11 og 13. Et ikke-pensioneret medlem kan til enhver tid benytte valgmulighederne for opsparing til en sum efter reglerne i 9, invalidepension efter reglerne i 10, stk. 1, dækning ved midlertidigt tab af erhvervsevnen efter reglerne i 10, stk. 3, ægtefælle- og samleverpensioner efter reglerne i 11 og børnepension efter reglerne i 13. Medlemmer, som har tilvalgt eller obligatorisk er omfattet af dækning ved midlertidigt tab af erhvervs evnen efter 10, stk. 3, kan til enhver tid fravælge denne dækning. Medlemmet kan senere tilvælge dækning ved midlertidigt tab af erhvervsevnen. Tilvalg af invalidepension og dækning ved midlertidigt tab af erhvervsevnen kræver i alle tilfælde afgivelse af tilfredsstillende helbredsoplysninger. Tilvalg af dækninger skal i alle tilfælde ske efter nærmere retningslinjer, som fastsættes af bestyrelsen. Den, der gør krav på pension, skal tilvejebringe de nødvendige oplysninger. Bestyrelsen fastlægger kravene til og formen af de nødvendige oplysninger. Stk. 3. Pensioner med løbende udbetalinger og ratepensioner udbetales månedsvis forud, sidste gang i den måned retten til pensionen ophører. Stk. 4. Tilnærmelsesregel For medlemmer, der er fyldt 55 år, kan den del af den forventede alderspension, der består i pension med løbende udbetalinger ikke afvige fra den eventuelle invalidepension med mere end 1 % af den indberettede pensionsgivende løn for hvert år, medlemmet er yngre end 65 år. Beregningen af Den forventede alderspension omfatter medlemmets samlede ret til alderspension i pensionskassen, dvs. både medlemmets pensioner med løbende udbetalinger og medlemmets opsparing til rate- og kapitalpension, omregnet til, hvad det på beregningstidspunktet i alt kunne berettige til som pension med løbende udbetalinger. Som en konsekvens heraf kan pensioner ved død og invaliditet ændres, når medlemmet er fyldt 55 år. Ændringerne foretages således, at forholdet mellem sum ved død, ægtefælle- og samleverpension og invalidepension bevares. Tilnærmelsesreglen har ikke virkning i en periode, hvor der sker udbetaling af dækning ved midlertidig tab af erhvervsevnen. 10

11 Stk. 5. Fordeling af pensionsbidrag De indbetalte pensionsbidrag anvendes forlods til betaling for dækningerne ved død og invaliditet. Det resterende bidrag anvendes til alderspension. Såfremt medlemmets arbejdstid reduceres, eller dets pensionsbidrag ikke er tilstrækkelig til at opnå fuld dækning ved død og invaliditet, nedsættes pensionerne ved død og invaliditet således, at forholdet mellem sum ved død, ægtefælle- og samleverpension og invalidepension bevares. Stk. 6. Teknisk og økonomisk grundlag Bestyrelsen fastsætter et teknisk og økonomisk grundlag for Pensionskassen, og anmelder det til Finanstilsynet. Det tekniske og økonomiske grundlag kan fastsætte, om, og i givet fald i hvilket omfang, pensionsydelser og priser mv. er garanterede. Grundlaget kan herunder indeholde regler for betingede og tidsbegrænsede garantier. Det tekniske og økonomiske grundlag for pensionsdækninger ved død og invaliditet kan ved anmeldelse til Finanstilsynet ændres, også for bestående pensionsdækninger, hvis et eller flere af nedenstående betingelser er opfyldt. En ændring af det tekniske og økonomiske grundlag betyder, at pensionsydelser ved død eller invaliditet, der er beregnet på baggrund af et teknisk og økonomisk grundlag, der er anmeldt med virkning fra den 1. juli 2004 eller senere, kan omregnes efter det til enhver tid gældende og anmeldte tekniske og økonomiske grundlag. Pensionsydelserne ved død og invaliditet kan derved ændres i både opadgående og nedadgående retning. Invalidepensioner, ægtefælle-/ samleverpensioner og børnepensioner, kan dog ikke ændres efter, at retten til den pågældende ydelse er indtrådt. Det tekniske og økonomiske grundlag kan ændres: for så vidt angår renten, hvis den af Finanstilsynet fastsatte maksimale grundlagsrente eller den af Finanstilsynet fastsatte opgørelsesrente for pensionshensættelser ændres, eller svarende til størrelsen af et omkostnings- og sikkerhedstillæg, som indføres på foranledning af Finanstilsynet herunder i forbindelse med skærpede solvens- og hensættelsesregler, ændrede skatteregler samt andre offentlige reguleringer. for så vidt angår dødelighed - eller invaliditetstavlen, hvis det på grundlag af mindst fem års statistiske observationer kan konstateres, at det respektive grundlags forudsætninger om dødelighed eller invaliditet ikke er valgt med forsigtighed eller ikke er betryggende. De statistiske analyser skal baseres på erfaringer i bestanden eller på repræsentative undersøgelser og vise afvigelser, der må anses for at være varige. De nærmere regler fastsættes i det tekniske og økonomiske grundlag. Stk. 7. Teknisk grundlag for beregning af bonus Bestyrelsen fastsætter et teknisk grundlag for beregning af bonus for Pensionskassen og anmelder det til Finanstilsynet. Tilsvarende fastsætter bestyrelsen de for de enkelte år anvendte parametre og anmelder disse til Finanstilsynet. Ethvert medlem af Pensionskassen er berettiget til at deltage i bonus fordelingen. Tilsvarende gælder for ægtefælle-/samlever- og børnepensionister. Det tekniske grundlag for beregning af bonus kan opdeles i forskellige bonusgrupper, der hver især omfatter en eller flere af Pensionskassens afdelinger. Bestyrelsen kan i tillæg til det tekniske grundlag for beregning af bonus fastsætte særlige bestemmelser om bonusanvendelse. Stk. 8. Regulering Bestyrelsen fastsætter reguleringen af pensioner og beløbsgrænser i overensstemmelse med det til enhver tid gældende og anmeldte tekniske og økonomiske grundlag og tekniske grundlag for beregning af bonus. Stk. 9. Pensionernes størrelse Pensionernes størrelse og værdi 11

12 beregnes efter det til enhver tid gældende og anmeldte tekniske og økonomiske grundlag. Stk. 10. Pensionsoversigter Pensionsdækningernes størrelse mv. fremgår af den pensionsoversigt, som medlemmerne modtager hvert år fra Pensionskassen. Af pensionsoversigterne fremgår desuden, hvilke pensionsydelser mv., der er garanterede, herunder om garantien er betinget eller tidsbegrænset, og hvilken investeringsgruppe pensionen er omfattet af. Pensionskassen udsender desuden nye pensionsoversigter, når Pensionskassen finder det nødvendigt, bl.a. ved ændringer i pensionsdækningernes størrelse og ved omvalg af ydelser eller investeringsgruppe. Stk. 11. Medlemmer, der er fyldt 55 år ved indtrædelsen Medlemmer, der er fyldt 55 år ved indtrædelsen i pensionskassen, kan vælge ikke at være omfattet af tilnærmelsesreglen jf. 8 stk. 5, men i stedet få beregnet en invalidepension af samme størrelse som den beregnede livsvarige alderspension ved 65 år. Stk. 12. De i stk. 2, 3, 4, 2. afsnit, 8, 9 og 10 fastsatte regler om pension omfatter tillige dækning ved midlertidigt tab af erhvervsevnen. De i stk. 5 fastsatte regler om bidrag og dækning ved invaliditet omfatter tillige dækning ved midlertidigt tab af erhvervsevnen, hvis medlemmet har tilvalgt eller obligatorisk er omfattet af denne dækning, og ikke har fravalgt den. De i stk. 6 fastsatte regler om det tekniske og økonomiske grundlag for dækninger og ydelser mv. ved invaliditet omfatter tillige dækning ved midlertidigt tab af erhvervsevnen. 9. Alderspension Ret til alderspension indtræder den 1. i måneden efter, at medlemmet er fyldt 65 år, og såfremt medlemmet ikke i forvejen oppebærer invalidepension eller dækning ved midlertidig tab af erhvervsevnen fra pensionskassen. A: Pensioner med løbende udbetalinger Løbende alderspension Et medlem, der har ret til alderspension, kan for et år ad gangen med eller uden fortsat bidragsbetaling udsætte pensioneringen, hvorved alderspensionens størrelse forhøjes efter reglerne i det anmeldte tekniske grundlag. Stk. 3. Forhøjet løbende alderspension Et medlem optaget i pensionskassen før den 1. januar 2011 kan vælge at få udbetalt hele opsparingen som løbende livsvarig alderspension eller at få udbetalt en forhøjet alderspension i 10 år. Der er pr. 1. januar 2011 for hvert enkelt medlem regnet en individuel maksimal forhøjede alderspension. Den forhøjede pension kan på pensionstidspunktet maksimalt være 50 % større end den livsvarige del af alderspensionen. Stk. 4. Medlemmer, der har opnået efterlønsalderen og fratrådt deres pensionsgivende stilling, kan begære pensionen udbetalt. Reduktionen i den løbende pension som konsekvens af det tidligere udbetalingstidspunkt beregnes efter reglerne i det anmeldte tekniske grundlag. Stk. 5. Et medlem, der har opnået efterlønsalderen, fratræder sin stilling eller overgår til deltidsansættelse, kan begære udbetaling af alderspension, hvis størrelse i så fald reduceres efter reglerne i det anmeldte tekniske grundlag. Ved overgang til deltidsansættelse beregnes den pension, der kommer til udbetaling, som en brøkdel af fuld førtidspension. Brøkdelen må ikke overstige den brøkdel, hvormed arbejdstiden reduceres ved overgang til deltidsansættelse. 12

13 Stk. 6. Sum Medlemmet kan vælge at anvende en del af indbetalingerne til finansiering af en sum. Bestyrelsen fastsætter den andel af indbetalingerne, der kan anvendes, og de nærmere beregningsregler for summen. Hvis medlemmet vælger at indbetale en del af sit pensionsbidrag til kapitalpension, kan medlemmet ikke længere anvende en del af indbetalingerne til sum ved alderspension. Stk. 7. Medlemmer, der har opnået efterlønsalderen, kan få summen udbetalt helt eller delvist og senest ved første udbetaling af løbende alderspension. Stk. 8. Medlemmet kan, så længe der ikke er udbetalt en sum, til enhver tid vælge at anvende en del af indbetalingerne til opsparing til sum. Stk. 9. Overgangsregel for sum For pensionsbidrag, indbetalt inden den 1. januar 1993, er der for hvert medlem beregnet et beløb, der svarer til den sum, medlemmet kunne vælge at få udbetalt som sum i henhold til de regler, der gjaldt indtil denne dato. Stk. 10. Et medlem, der er berettiget til alderspension, kan altid vælge at få denne sum udbetalt. B: Ratepensioner Stk. 13. Ratepension kan udbetales fra den 1. i måneden til medlemmer, der har opnået efterlønsalderen. Det er en betingelse for udbetaling, at bidragsbetalingen er standset. Udbetalingen kan udsættes med eller uden bidragsbetaling, men skal påbegyndes senest den 1. i måneden 15 år efter, at efterlønsalderen er nået. Stk. 14. Invaliditet Medlemmer er berettiget til at påbegynde udbetalingen af sin ratepension ved invaliditet, som berettiger til udbetaling af invalidepension efter 10 stk. 1 og 2. Stk. 15. Udbetaling Den opsparede værdi udbetales i lige store månedlige rater over minimum en 10-årig periode, og sidste udbetaling skal ske senest den 1. i måneden efter medlemmets fyldte 85. år. Hvis medlemmet dør, før udbetalingen af pensionen er påbegyndt, udbetales den opsparede værdi over en 10-årig periode fra medlemmets død. Dør medlemmet i udbetalingsperioden, udbetales den resterende værdi af pensionen i den resterende del af udbetalingsperioden efter medlemmets død. Udbetalingen sker til medlemmets nærmeste pårørende jfr. forsikringsaftalelovens 105a, med mindre medlemmet i overensstemmelse med forsikringsaftaleloven skriftligt har indsat en anden begunstiget eller meddelt, at der ikke ønskes indsat en begunstiget. Efter medlemmets død kan den berettigede vælge at få udbetalt pensionen som et engangsbeløb. C: Kapitalpensioner Stk. 16. Kapitalpension kan udbetales fra den 1. i måneden til medlemmer, der har opnået efterlønsalderen. Det er en betingelse for udbetaling, at bidragsbetalingen er standset. Udbetalingen kan udsættes med eller uden bidragsbetaling, men pensionen skal udbetales senest den 1. i måneden 15 år efter, at efterlønsalderen er nået. Stk. 17. Invaliditet Medlemmer er berettiget til at få udbetalt sin kapitalpension ved invaliditet, som berettiger til udbetaling af invalidepension efter 10 stk. 1 og 2 eller ved livstruende sygdom, som er indtrådt efter, at kapitalpensionen er oprettet. 13

14 Stk. 18. Udbetaling Den opsparede værdi udbetales som et engangsbeløb. Hvis medlemmet dør før udbetalingen af pensionen, udbetales den opsparede værdi. Udbetalingen sker til medlemmets nærmeste pårørende jfr. forsikringsaftalelovens 105a, med mindre medlemmet i overensstemmelse med forsikringsaftaleloven skriftligt har indsat en anden begunstiget eller meddelt, at der ikke ønskes indsat en begunstiget. D: Aftaler inden pensionering mv. Stk. 19. Inden udbetalingen af rate- eller kapitalpensionen er påbegyndt, og der er indtrådt afgiftspligt eller indkomstskattepligt, kan medlemmet vælge helt eller delvist at overføre den opsparede værdi til alderspensionen med løbende udbetalinger. Tilsvarende kan medlemmet på samme vilkår helt eller delvist vælge at overføre den opsparede værdi fra sin kapitalpension til sin bestående ratepension i pensionskassen. Overførslen sker i henholdt til reglerne i pensionsbeskatningslovens 41 og pensionskassens tekniske grundlag. Deling af rate- eller kapitalpension ved separation eller skilsmisse Stk 20. Hvis medlemmet ved separation eller skilsmisse udlodder sin rateeller kapitalpension helt eller delvist til sin ægtefælle i medfør af reglerne i pensionsbeskatningsloven 30, er ægtefællen forpligtet til at overføre den udloddede del til et andet pensionsinstitut, med mindre ægtefællen selv er medlem af kassen. 10. Invalidepension og dækning ved midlertidligt tab af erhvervsevne Alle medlemmer, der ikke er fyldt 65 år, er omfattet af invalidepensionsdækning. Medlemmer, der ikke er fyldt 60 år er desuden omfattet af dækning ved midlertidigt tab af erhvervsevnen, hvis medlemmet har tilvalgt eller obligatorisk er omfattet af denne dækning, og ikke har fravalgt den. Pensionskassen har på sin ordinære generalforsamling den 26. april 2007 vedtaget at ændre kriteriet for tilkendelse af Invalidepension og Dækning ved midlertidigt tab af erhvervsevne med virkning fra 1. januar Ændringen medfører, at medlemmet er berettiget til Invalidepension eller Dækning ved midlertidigt tab af erhvervsevnen, såfremt medlemmets erhvervsevne er nedsat med mindst 50 %. Medlemmer optaget før indførelse af ændret kriterium for tilkendelse af Invalidepension og Dækning ved midlertidigt tab af erhvervsevnen. Medlemmet kan med virkning fra tidspunktet for ikrafttræden af det nye kriterium for tilkendelse af Invalidepension og Dækning ved midlertidigt tab af erhvervsevnen vælge at skifte til det nye tilkendelseskriterium. Såfremt medlemmet ikke inden ikrafttrædelsen af det nye kriterium meddeler pensionskassen, at medlemmet ønsker at skifte til det nye tilkendelseskriterium, da vil tilkendelseskriteriet for medlemmet ikke blive ændret. Når der i det følgende er anvendt brøken 1/2, er denne gældende for medlemmer, der har valgt det nye kriterium, jf. ovenfor, og for medlemmer, der er optaget efter indførelsen af det nye kriterium, jf. nedenfor. Medlemmer optaget efter indførelse af nyt kriterium for tilkendelse af Invalidepension og Dækning ved midlertidigt tab af erhvervsevne. Medlemmer, der optages efter indførelse af nyt kriterium for tilkendelse af Invalidepension og Dækning ved midlertidigt tab af erhvervsevne, er obligatorisk omfattet af det nye tilkendelseskriterium. Retten til invalidepension ved varig invaliditet For medlemmer ansat hos en interessent eller tidligere interessent indtræder retten til invalide- 14

15 pension den 1. i måneden, efter at følgende betingelser er opfyldt: Medlemmet er ikke fyldt 65 år. Medlemmet er fratrådt sin stilling på grund af invaliditet, som må anses for varig, og som efter bestyrelsens skøn nedsætter erhvervsevnen i betydelig grad, normalt mindst med 50 %. Ved bedømmelsen af, om medlemmet er berettiget til invalidepension, lægger bestyrelsen den generelle erhvervsevne - dvs. erhvervsevnen i ethvert erhverv - til grund. Nedsættelsen af erhvervsevnen bedømmes af Bankpension under hensyn til de helbredsmæssige forhold ud fra en ren lægelig vurdering. For medlemmer, der på tidspunktet for invaliditetens indtrædelse ikke er ansat hos en interessent eller tidligere interessent, indtræder retten til invalidepension den 1. i måneden efter, at følgende betingelser er opfyldt: Medlemmet er ikke fyldt 65 år. Medlemmet er efter bestyrelsens skøn varigt invalid i en grad, som nedsætter erhvervsevnen i betydelig grad, normalt mindst med 50 %. Ved bedømmelsen af, om medlemmet er berettiget til invalidepension, lægger bestyrelsen den generelle erhvervsevne - dvs. erhvervsevnen i ethvert erhverv - til grund. Stk. 3. Retten til dækning ved midlertidigt tab af erhvervsevnen For medlemmer, som er omfattet af dækning ved midlertidigt tab af erhvervsevnen, indtræder retten til dækning fra den 1. i måneden efter, at følgende betingelser er opfyldt: Medlemmet er ikke fyldt 60 år. Medlemmets erhvervsevne har uafbrudt i seks måneder være nedsat i betydelig grad, normalt mindst med 50 %, uden at bestyrelsen anser erhvervsevnenedsættelsen for at være varig. Ved bedømmelsen af, om medlemmet er berettiget til dækning ved midlertidigt tab af erhvervsevnen, lægger bestyrelsen medlemmets erhvervsevne i sin hidtidige beskæftigelse hos en interessent eller tidligere interessent til grund. Stk. 4. Bestyrelsens skøn udøves på grundlag af en helbredsattest og de øvrige bevisligheder, bestyrelsen ønsker forelagt. Pensionskassen afholder udgifterne til de af bestyrelsen ønskede bevisligheder. Stk. 5. Ophør af retten til invalidepension og dækning ved midlertidigt tab af erhvervsevnen Ret til invalidepension og dækning ved midlertidig tab af erhvervsevnen bortfalder i alle tilfælde ved medlemmets død eller hvis erhvervsevnen ikke længere skønnes at være nedsat i et sådant omfang, at det opfylder betingelserne i stk Retten til dækning ved midlertidigt tab af erhvervsevnen bortfalder desuden, hvis tilstanden anses for varigt nedsat i et omfang, som berettiger til udbetaling af invalidepension efter stk. 1. Retten til dækning ved midlertidigt tab af erhvervsevnen bortfalder under alle omstændigheder, når ydelsen er udbetalt uafbrudt i 36 måneder. Hvis et medlem har modtaget udbetaling af dækning ved midlertidigt tab af erhvervsevnen i mindre end 36 måneder, og udbetalingen har været afbrudt i maksimalt seks måneder, men på ny genoptages som følge af tab af erhvervsevnen, der har samme årsag eller diagnose, som tidligere berettigede til dækning ved midlertidigt tab af erhvervsevnen, betragtes sådanne udbetalingsperioder som én ved beregningen af den samlede maksimale udbetalingsperiode på 36 måneder. Stk. 6. For medlemmer, der selv indbetaler i henhold til 7, stk. 2, punkt a, beregnes invalidepensionen efter regler fastsat af bestyrelsen. Stk. 7. Valgmuligheder Medlemmer optaget før den 1. januar 2002 er omfattet af punkt a og b og kan efter den 1. januar 2002 vælge punkt c, men ikke skifte mellem punkt a og b. Medlemmer 15

16 optaget efter 1. januar 2002 er omfattet af punkt c. Invalidepensionen beregnes altid under hensyntagen til 8, stk. 5 og 6. a. Invalidepensionen udgør 47 % af løntrin 31 i overenskomsten ganget med arbejdstidsbrøken. For deltidsansatte indplaceret over løntrin 31 er invalidepensionen 47 % af den indberettede løn, dog maksimalt 47 % af løntrin 31 i overenskomsten. b. Invalidepensionen udgør 70 % af den indberettede pensionsgivende løn. Invalidepensionen nedsættes med 25 % den 1. i måneden, efter det pensionerede medlem er fyldt 67 år. Medlemmet skal afgive helbredsoplysninger ved valg af denne invalidepension. c. Et medlem, der ikke er pensioneret, kan til enhver tid vælge en invalidepension på op til 70 % af den indberettede pensionsgivende løn. Medlemmet er dog altid omfattet af en invalidepension, der er mindst kr. (1. juli 2007). Dette minimumsbeløb reguleres jf. 8, stk. 7. For deltidsansatte ganges minimumsbeløbet med deltidsprocenten. For deltidsansatte medlemmer, der har valgt minimumsdækning og hvis pensionsgivende løn er 213 % af minimumsbeløbet eller derover, vil invalidepensionen udgøre 47 % af den pensionsgivende løn dog maks kr. (1. juli 2007). Dette minimumsbeløb reguleres jf. 8, stk. 7. Stk. 8. Efter den 1.januar 2002 kan medlemmet inden seks måneder efter optagelse i pensionskassen vælge punkt c på op til 50 % af den indberettede pensionsgivende løn uden afgivelse af helbredsoplysninger. Stk. 9. Dækning ved midlertidigt tab af erhvervsevnen er altid af samme størrelse som invalidepension ved varig invaliditet. Stk. 10. Udbetaling til arbejdsgiveren Så længe et medlem modtager sin hidtidige løn, udbetales dækning ved midlertidigt tab af erhvervsevnen til arbejdsgiveren. Dette gælder, uanset om medlemmet er ansat hos en interessent, en tidligere interessent, har videreført indbetalingen ved ny arbejdsgiver eller er henstående medlem. Hvis et medlem har betalt bidrag til dækningen ved midlertidigt tab af erhvervsevnen, som selvbetaler, udbetales dog så stor en andel af dækningen, som svarer til selvindbetalingen, til medlemmet selv. Stk. 11. Reduktion for offentlige ydelser m.v. I enhver udbetaling af dækning ved midlertidigt tab af erhvervsevnen foretages reduktion af ydelsen med offentlige ydelser og tilskud til medlemmet eller medlemmets arbejdsgiver i form af sygedagpenge, tilskud til skåne- eller fleksjob m.v. 11. Ægtefælle- eller samleverpension Et ikke-pensioneret medlem kan til enhver tid tilvælge enten en ægtefællepension eller en samleverpension jf. stk. 9, såfremt råderetten over en allerede eksisterende ægtefælle- eller samleverpension ikke er begrænset efter stk. 5. Er der noteret en samlever jf. stk. 7, så har medlemmet valgt en samleverpension, i andre tilfælde er der valgt en ægtefællepension jf. stk. 3. Tilvalg kræver afgivelse af helbredsoplysninger, se dog stk. 9, punkt a og b. Stk. 3. Betingelser om ægteskabet og fravalg af ægtefællepension Ret til ægtefællepension indtræder den 1. i måneden efter et medlems død, når følgende betingelser er opfyldt: a. Ægteskabet skal have bestået mindst tre måneder, medmindre dødsfaldet skyldes et ulykkestilfælde eller akut infektionssygdom indtruffet efter ægteskabets indgåelse. b. Ægteskabet skal være indgået før medlemmets fyldte 65. år. 16

17 c. Ægteskabet skal være indgået før medlemmets invalidepensionering efter 10 eller alderspensionering efter 9. d. Et ikke-pensioneret medlem kan fravælge ægtefællepensionen. Såfremt der i forbindelse med en skilsmisse er noteret en ret til ægtefællepension kræves dog et forudgående samtykke fra ægtefællen. Stk. 4. Registreret partnerskab Registreret partnerskab ligestilles med ægteskab. Stk. 5. Behandling af ægtefælle-/samleverpension ved separation og skilsmisse For ægtefællepension gælder i tilfælde af separation eller skilsmisse reglerne i lov om bevarelse af enkepensionsret ved separation og skilsmisse for både mandlige og kvindelige medlemmer. Er der valgt en samleverpension, og medlemmet og den navnenoterede har været gift eller registrerede partnere, så gælder reglerne i lov om bevarelse af enkepensionsret ved separation og skilsmisse for både mandlige og kvindelige medlemmer. Stk. 6 Ægtefæller, hvis ægteskab med medlemmet var opløst på tidspunktet for medlemmets tilvalg af ægtefællepension, har ingen ret til ægtefællepension. Stk. 7. Definition på en samlever og notering En samlever på en samleverpension er en person, som medlemmet er eller kan gifte sig med, eller en person medlemmet er eller kan blive registreret partner med. Notering af en samlever, der skal være berettiget til samleverpension, skal ske skriftligt til pensionskassen. Medlemmet og samleveren skal have fælles bopæl på tidspunktet for noteringen. Der kan kun noteres én samlever til samleverpensionen. Stk. 8. Betingelser for samleverpension og fravalg Ret til samleverpension indtræder den 1. i måneden efter et medlems død, når følgende betingelser er opfyldt: a. Samleveren skal have været noteret mindst tre måneder, medmindre dødsfaldet skyldes et ulykkestilfælde eller akut infektionssygdom indtruffet efter notering af samleveren. b. Samlivet skal have bestået før medlemmets fyldte 65. år. c. Samlivet skal have bestået før medlemmets invalidepensionering efter 10 eller alderspensionering efter 9. d. Et ikke-pensioneret medlem kan fravælge en Samleverpension. Stk. 9. Valgmuligheder, beregning af ægtefælle- eller samleverpension og specifikke regler Et medlem, der ikke er pensioneret, kan til enhver tid ved skriftlig begæring vælge mellem følgende ægtefælle- eller samleverpensioner. Ægtefælle- eller samleverpensionerne beregnes altid under hensyntagen til 8, stk. 5 og 6. Ægtefællepensionen i punkt a kan ikke vælges efter den 1. januar a. Livsvarig ægtefælle- eller samleverpension på 62,5 % af den pension medlemmet ville være beret tiget til efter 10, stk. 7, punkt a, såfremt medlemmet var blevet pensioneret umiddelbart før dødsfaldet. Ægtefælle- eller samleverpensionen efter et pensioneret medlem udgør dog medlemmets pension i de første seks måneder. Hvis denne ægtefælle- eller samleverpension er valgt efter den 31. december 1992, og den efterlevende ægtefælle eller samlever er mere end 15 år yngre end medlemmet, kan ægtefællepensionen eller samleverpensionen højst udbetales i 30 år. Ægtefælle- eller samleverpensionen efter et pensioneret medlem udgør forholdet mellem den i 1. punktum nævnte ægtefælle eller samleverpen- 17

18 sion og medlemmets egenpension på medlemmets pensioneringstidspunkt ganget med medlemmets pension på medlemmets dødsfaldstidspunkt. b. Livsvarig ægtefælle- eller samleverpension på op til samme størrelse som den pension medlemmet oppebar eller ville være berettiget til at oppebære, jf. invalidepensionen i 10, stk. 7 punkt c, såfremt det var blevet pensioneret umiddelbart før medlemmets dødsfald. Denne ægtefælle- eller samleverpension kan kun vælges, såfremt medlemmet har valgt invalidepension efter reglerne i 10, stk. 7 punkt c. Ægtefælle- eller samleverpensionen efter et pensioneret medlem udgør dog medlemmets pension i de første seks måneder. Ægtefælle- eller samleverpensionen efter et pensioneret medlem udgør forholdet mellem den i 1. punktum nævnte ægtefælle eller samleverpension og medlemmets egenpension på medlemmets pensioneringstidspunkt ganget med medlemmets pension på medlemmets dødsfaldstidspunkt. Ægtefælle- eller samleverpensionen kan aldrig udgøre mere end den pension, medlemmet oppebar eller ville være berettiget til at oppebære, såfremt det var blevet pensioneret umiddelbart før medlemmets dødsfald. Efter den 1. januar 2002 kan medlemmet inden seks måneder efter optagelse i pensionskassen vælge punkt b på op til 50 % af den indberettede pensionsgivende løn uden afgivelse af helbredsoplysninger. c. Ophørende ægtefælle- eller samleverpension på op til samme størrelse som den pension medlemmet oppebar eller ville være berettiget til at oppebære jf. invalidepensionen i 10, stk. 7 punkt c, såfremt det var blevet pensioneret umiddelbart før medlemmets dødsfald. Ægtefælle eller samleverpensionen udbetales, så længe den efterlevende ægtefælle eller samlever er i live, dog maksimalt ti år. Efter den 1. januar 2002 kan medlemmet inden seks måneder efter optagelse i pensionskassen vælge punkt c på op til 50 % af den indberettede pensionsgivende løn uden afgivelse af helbredsoplysninger. Ægtefælle- eller samleverpensionen efter et pensioneret medlem udgør forskellen mellem den i 1. punktum nævnte ægtefælle eller samleverpension og medlemmets egenpension på medlemmets pensioneringstidspunkt ganget med medlemmets pension på medlemmets dødsfaldstidspunkt. Ægtefælle- eller samleverpension efter et pensioneret medlem udgør dog medlemmets pension i de første seks måneder. 12. Sum ved død Hvis der ikke udbetales en ægtefællepension ved medlemmets død inden det fyldte 67. år, udbetales en sum ved død, jf. dog stk. 2. Ingen sum ved død Hvis medlemmer optaget før den 1. januar 1999 efter den 1. januar 1999 fravælger ægtefællepension, eller hvis medlemmer optaget fra og med den 1. januar 1999 ikke vælger ægtefællepension, udbetales ingen sum ved død. Stk. 3. Summen udgør 60 % af den indberettede pensionsgivende løn. Summen kan dog aldrig være mindre end 125 % af den årlige pension, medlemmet oppebar eller ville være berettiget til at oppebære efter 10, stk. 7, punkt a, såfremt det var blevet pensioneret umiddelbart før dødsfaldet. Summen beregnes altid under hensyntagen til 8, stk. 5 og 6. Stk. 4. Fravalg af sum ved død Medlemmer optaget før den 1. januar 1999 kan til enhver tid efter den 1. januar 1999 fravælge sum ved død. Medlemmet kan ikke senere tilvælge sum ved død. Stk. 5. Gruppeliv Bestyrelsen er bemyndiget til at indføre gruppelivsordning samt til at fastsætte de nærmere regler herunder finansieringsmetode, dvs om præmien betales med bonus- 18

19 midler, ved opkrævning af særskilt præmie eller ved betaling med brug af allerede opsparede midler. Såvel bonusfinansierede gruppelivsordninger som andre gruppelivsordninger kan afskaffes med tre års opsigelse. Stk. 6. Begunstigelsesregel Sum ved død udbetales til medlemmets nærmeste pårørende, medmindre medlemmet skriftligt har meddelt pensionskassen andet. Stk. 7. Ekstrasikring Et medlem der ikke er pensioneret kan indtil 15 år efter at efterlønsalderen er nået, til enhver tid ved skriftlig begæring vælge en ydelse ved medlemmets død, der modsvarer depotets værdi minus udbetalte summer ved død og kritisk sygdom ifølge stk Bestyrelsen fastsætter nærmere regler for beregningerne af ydelserne og krav til helbredsoplysninger og indbetalinger, og medlemmet er samtidigt omfattet af stk. 8. Stk. 8. Garanteret alderspension Et medlem, der har valgt ekstrasikring jf. stk. 7, er samtidig omfattet af den maksimale garanterede alderspension, som Pensionsbeskatningsloven og det anmeldte tekniske grundlag tillader. Bestyrelsen fastsætter de nærmere udbetalings- og beregningsregler. 13. Børnepension Et medlem, der ikke er pensionsberettiget kan til ethvert tidspunkt ved skriftlig begæring vælge at være omfattet af børnepension på op til 25 % af medlemmets pensionsgivende gage efter reglerne i stk. 2 og 4. Medlemmer optaget før den 1. januar 2002 er omfattet af stk. 3, med mindre de vælger at være omfattet af stk. 1. Medlemmer, der vælger at være omfattet af stk. 1, kan ikke senere vælge at være omfattet af stk. 3. Ret til børnepension indtræder den 1. i måneden efter et medlems død eller invaliditet og berettigede er medlemmets børn, adoptivbørn samt stedbørn. Stedbørn skal have bopæl hos medlemmet på pensioneringstidspunktet. Stk. 3. Ret til børnepension indtræder den 1. i måneden efter et medlems død, invaliditet eller alderspensionering og berettigede er medlemmet børn, adoptivbørn samt stedbørn. Stedbørn skal have bopæl hos medlemmet på pensioneringstidspunktet. Til hvert barn udbetales 10 % af medlemmets indberettede pensionsgivende løn, dog aldrig mindre end 10 % af løntrin 31 i overenskomsten. Stk. 4. Børnepensionen udbetales til hvert barn indtil udgangen af den måned, hvor barnet fylder 21 år. Stk. 5. Forældreløse børn modtager det dobbelte beløb i børnepension samt et beløb i de første seks måneder, der svarer til den pension medlemmet oppebar ved dødsfaldet eller ville have været berettiget til at oppebære ved pensionering umiddelbart før dødsfaldet. Dette engangsbeløb deles ligeligt mellem de efterladte pensionsberettigede børn. 14 Valgfri investeringsprofil Medlemmet kan vælge at overføre sin pensionsordning til en bestemt afdeling, på de aftalevilkår der gælder for den nye afdeling, og derved knytte sin pensionsordning til en bestemt investeringsprofil. En investeringsprofil er en afdeling med sin egen bestemte investeringsstrategi og sin egen bestemte portefølje af aktiver. Bestyrelsen fastsætter regler for valgfri investeringsprofil og udsteder et særskilt aftalegrundlag og regelsæt. 15. Rettighedernes personlige karakter De rettigheder, der tilkommer medlemmer og andre, som er/eller kan blive berettigede til pension fra 19

20 pensionskassen, kan ikke gøres til genstand for overdragelse, pantsætning eller retsforfølgelse af nogen art. Undtaget herfra er dog udlodning til ægtefælle ved separation eller skilsmisse. 16. Skatteretlige regler Pensionsbidrag og ydelser fra pensionskassen er omfattet af reglerne om pensionsordninger med løbende udbetalinger, jf. pensionsbeskatningslovens afsnit Uenigheder, retssager og voldgift I tilfælde af uenighed mellem pensionskassens bestyrelse og nogen berettiget person om rettigheder over for pensionskassen er bestyrelsens afgørelse bindende. I sager om forsikringsspørgsmål kan den berettigede indbringe bestyrelsens afgørelse for Ankenævnet for Forsikring. Anker Heegaards Gade København V Tlf , telefontid Denne adgang er ikke til hinder for nedennævnte i stk. 3 omtalte adgang til behandling ved domstolene eller voldgift. Ankenævnets afgørelser kan efter nævnets vedtægter indbringes for domstolene. Stk. 3. Den berettigede kan dog inden tre måneder efter modtagelsen af bestyrelsens afgørelse indbringe spørgsmålet for domstolene eller forlange spørgsmålet afgjort ved voldgift. Stk. 4. Voldgiftsretten består af to voldgiftsmænd og én opmand. Den ene af voldgiftsmændene udpeges af klager og den anden af pensionskassens bestyrelse. Udpegningen skal ske inden en måned efter, at begæring om voldgift er fremsat. Opmanden udpeges af voldgiftsmændene i forening eller - i tilfælde af uenighed - af præsidenten for Østre Landsret. I tilfælde af uenighed mellem voldgiftsmændene er opmandens kendelse afgørende. Fordelingen af omkostningerne fastsættes af voldgiftsretten. Voldgiftsrettens kendelse kan ikke indbringes for domstolene. I øvrigt gælder for voldgiftssagens behandling reglerne i lov om voldgift. 18. Bemyndigelse til bestyrelsen Bestyrelsen er bemyndiget til at foretage ændringer i pensionsregulativet, hvis der sker ændringer i lovgrundlaget for Pensionskassens virksomhed, eller hvis Finanstilsynet eller anden offentlig myndighed udsteder eller ændrer administrative forskrifter, træffer konkret afgørelse eller afgiver risikooplysninger, som påbyder eller i øvrigt efter bestyrelsens skøn nødvendiggør en ændring. Bestyrelsen er i så tilfælde forpligtet til snarest muligt at orientere samtlige interessenter, tidligere interessenter og medlemsdelegerede om den foretagne ændring. 19. Ikrafttrædelse Ændringerne i pensionsregulativets 8, stk. 6, 2. afsnit og 12, stk. 5 træder i kraft den 3. marts 2011, vedtaget på ekstraordinær generalforsamling den 3. marts Det samlede pensionsregulativ træder i kraft den 29. april 2011, vedtaget på generalforsamlingen den 29. april 2011.