LAGERARBEJDE, ÅRHUS TILLÆGSOVERENSKOMST TIL FÆLLESOVERENSKOMST. DI Overenskomst II. 3F Transport, Logistik og Byg, Århus.

Transkript

1 LAGERARBEJDE, ÅRHUS TILLÆGSOVERENSKOMST TIL FÆLLESOVERENSKOMST Indgået mellem DI Overenskomst II og 3F Transport, Logistik og Byg, Århus

2 Tillægsoverenskomst mellem DI Overenskomst II og 3F Transport, Logistik og Byg, Århus

3 Indhold 1. Arbejdstidens tilrettelæggelse Arbejde ud over normal arbejdstid i tilknytning til losning og lastning Overarbejde Nyt arbejde Trælast - bygningsmaterialer Stål VVS Speditionsfirmaerne Beklædning og sikkerhedsfodtøj inden for brancherne trælast- og bygningsmaterialer og speditionsfirmaer 6 3

4 Denne overenskomst er en tillægsoverenskomst til Fællesoverenskomsten mellem 3F, Fælles Fagligt Forbund, Transportgruppen og DI Overenskomst II (HTS) og er med hensyn til fornyelse og opsigelse omfattet af samme terminer som Fællesoverenskomsten. Tillægsoverenskomsten finder i øvrigt kun anvendelse, hvor eksisterende firmaaftaler, indgået med 3F/en 3F lokalafdeling ikke findes. 1. Arbejdstidens tilrettelæggelse 1. Arbejdstiden tilrettelægges efter reglerne i Fællesoverenskomstens almindelige bestemmelser Der henvises i øvrigt til Fællesoverenskomstens bilag 2 om aftale om særlig arbejdstidstilrettelægning. 2. Arbejde ud over normal arbejdstid i tilknytning til losning og lastning 1. Når lager- og pakhusarbejderne, jf. Fællesoverenskomstens almindelige bestemmelser 1, stk. 5, arbejder efter den for havnearbejderne gældende arbejdstid og derved overskrider virksomhedens normale daglige arbejdstid, betales der for den overskydende tid normal timeløn + 50% tillæg. Der betales i denne forbindelse ikke for varskoning. 2. Såfremt der i fællesbestemmelserne indføres ændringer, som angår vilkårene for arbejde ud over normal arbejdstid i tilknytning til losning og lastning, foretages tilsvarende ændringer i den lokale overenskomst. 3. På arbejdspladser med frokost- og middagspauser fra henholdsvis kl og kl aflønnes arbejde i disse perioder med et overtidstillæg på 50%. 3. Overarbejde 1. Såfremt der har været arbejdet i spisepauserne, træder den i Fællesoverenskomstens særlige bestemmelser for lagerarbejdere 3 stk. 1 anførte tillægsbetaling på 100% forholdsvis tidligere i kraft i tilfælde af overarbejde samme dag. 4

5 4. Nyt arbejde 1. Forlanges der udført arbejde, som ikke henhører under nærværende overenskomsts område, og hvorom der foreligger anden organisationsmæssig vedtaget overenskomst, i hvilken der fastsættes højere betaling, betales dette arbejde med den timeløn eller akkordpris, vedkommende overenskomst byder. For mindre arbejder under 1 dag kan denne bestemmelse fraviges ved særlig aftale i det enkelte tilfælde. 2. Det kan ikke formenes arbejdsgiverne at indføre mekaniske hjælpemidler eller nye arbejdsbesparende metoder. De nye akkordsatser, der i et sådant tilfælde måtte ønskes indført af en af parterne, fastsættes ved forhandling mellem parterne på en sådan måde, at arbejderne sættes i stand til at tjene samme dagløn som efter de før benyttede arbejdsmetoder, og dels efter, hvad der tjenes ved de tilsvarende arbejder. Det samme bliver tilfældes, hvis nye varer fremkommer. Arbejdet betales med gældende timeløn + kr. 4,00 indtil akkordpriserne er fastsat, og disse får tilbagevirkende kraft. 5. Trælast - bygningsmaterialer 1. Der betales et tillæg til timelønnen på kr. 1,06. Der betales ikke overarbejdsprocenter af tillægsbetalingen. 2. De faste arbejdere, der hos trælastbranchen deltager i almindelig ekspedition (kundekontakt/salg), erholder et tillæg til timelønnen pr. 1. marts 2010 på kr. 10, Medhjælpere på traktor og lastbil oppebærer tærepenge som chauffører. 6. Stål - VVS 1. De som formænd arbejdende lager- og pakhusarbejdere erholder et tillæg pr. 1. marts 2010 på kr. 10,45 pr. mand/time. 2. Den for hver enkelt vægt ansvarlige aflønnes med et tillæg pr. 1. marts 2010 på kr. 7,55 pr. mand/time. 5

6 3. Den mand, der betjener sav og/eller skærebrænder, samt den mand, der på lageret eller havnen har ansvaret for læsningen, erholder et tillæg pr. 1. marts 2010 på kr. 6,15 pr. mand/time. 4. For betjening af specialsav (Trennjäger eller tilsvarende) ydes der et tillæg pr. 1. marts 2010 på kr. 7,60 pr. mand/time. De i stk. 1,2,3 og 4 anførte tillægsbetalinger kan ikke oppebæres samtidig. 5. Der udleveres pr. mand pr. år 2 sæt arbejdstøj. Vask af samme bekostes af arbejdsgiveren. Der udleveres endvidere sikkerhedsfodtøj efter behov, dog mindst et par årligt. Der udleveres termounderbeklædning samt regntøj, der anskaffes og udskiftes efter dokumenteret behov. Beklædningen udleveres efter en uges beskæftigelse. Ophører beskæftigelsen inden for 4 uger, tilbageholdes 50% af kostprisen. I perioden fra den 1. november til den 15. april udleveres en islandsk trøje eller lignende. Ejendomsretten tilhører arbejdsgiveren. Arbejderne indestår for, at den udleverer beklædning tilbageleveres ved periodens udløb eller ved deres eventuelle fratræden forinden. 7. Speditionsfirmaerne 1. Der betales et tillæg til timelønnen på kr. 1,06. Der betales ikke overarbejdsprocenter af tillægsbetalingen. 2. Såfremt arbejdere og arbejdsgiver på en virksomhed er enige herom, kan der individuelt aftales en omlægning af den daglige normale arbejdstid. 8. Beklædning og sikkerhedsfodtøj inden for brancherne trælast- og bygningsmaterialer og speditionsfirmaer Der udleveres pr. mand pr. år 2 sæt arbejdstøj, der tilhører - og vedligeholdes af - arbejdstageren. Der udleveres endvidere sikkerhedsfodtøj efter behov, dog mindst 1 par årligt. 6

7 Der udleveres termounderbeklædning samt regntøj, der anskaffes og udskiftes efter dokumenteret behov. Beklædningen udleveres efter 1 uges beskæftigelse. Ophører beskæftigelsen inden for 4 uger, tilbageholdes 50% af kostprisen. I perioden fra 1. november til den 15. april udleveres en islandsk trøje eller lignende. Ejendomsretten tilhører arbejdsgiveren. Århus den 2. juni F Transport, logistik og Byg, Århus Sign. Hans-Jørgen Kjærsgaard DI Overenskomst II v/di (HTS) Sign. Alexander Rosetzsky 7

8 LAGERARBEJDE, ÅRHUS TILLÆGSOVERENSKOMST TIL FÆLLESOVERENSKOMST DI 1787 København V Tlf di.dk 3F Fagligt Fælles Forbund Kampmannsgade København V Tlf f.dk DI nr VERENSKOMST