Bilag 5: Interviewguides

Transkript

1 Bilag 5: Interviewguides Dette bilag indeholder interviewguide til interviews med udvalgte venligboere samt interviewguide til interview med stifter af Venligboerne, Merete Bonde Pilgaard. Interviewguide til venligboere Disposition: Briefing Præsentation Rolle i Venligboerne Motivation Det frivillige arbejde Fremtiden for dig og Venligboerne Afslutning og debriefing TEMA SPØRGSMÅL INTENTION/BAGTANKE Briefing Åbn op med replik. Tak fordi du har besvaret spørgeskemaet og nu har lyst til at deltage i et interview. At åbne uformelt op for samtalen og derved gøre informanten tryg ved situationen. Vi kan starte med at fortælle lidt om os selv og vores baggrund. Sociologi og Socialt Arbejde Interesse for det frivillige arbejde At informere om os og skabe en fortrolig stemning mellem informant og interviewer. Emne for speciale: Nye tendenser inden for frivilligt socialt arbejde herunder særligt Venligboerne At informere om specialet og omstændighederne, 1

2 Tid - cirka 30 min. anonymitet osv. Må vi optage/noter? Anonymitet Præsentation og rolle i Venligboerne Vil du starte med kort at præsentere dig selv? Alder Bosiddende, Familietype Beskæftigelse (med msk.?) Hvad er din rolle i Venligboerne? Hvor længe har du været medlem af Venligboerne? Hvorhenne? (Fysisk og i hvilke FB gr.) Hvilke aktiviteter/opgaver har du været med til? Hvor meget følger du med på FB? Hvor ofte? (passiv/aktiv) At starte interviewet med at danne et billede af informanten, så vi kan se, hvilke aspekter der er vigtige og relevante for informanten. Få informanten i tale. At få et indblik i informantens rolle i Venligboerne, hvor der er mulighed for forskellige grader af engagement. Har du venner/familie/bekendte der også er frivillige i Venligboerne? Hvor meget kontakt har du med andre Venligboere/andre lokalgrupper? (fællesskab og styring) Motivation Hvad var/er din motivation? Hvorfor At se, hvilken motivation der 2

3 er du engageret i lige netop Venligboerne? Blev opfordret eller valgt Der blev annonceret efter ulønnet arbejdskraft Tv, avisartikler Måtte reagere på urimelighed Det var nødvendigt, nogen måtte gøre noget Egeninteresse eller pårørendes situation Udsprang af job/uddannelse Fik tid til overs Ønske om at indgå socialt fællesskab Et tilfælde ligger til grund for engagementet. Er det noget andet der motiverer end ved traditionelle Teste forforståelser! Nærhedsfaktor - det relationære - personlig kontakt? Organiseringen, den løse struktur? Hvad giver dig den største glæde ved at være Venligboer og ved at være frivillig? Oplever du personlig gevinst? Hvilke værdier tillægger du det frivillige arbejde? Fleksibilitet fællesskab inkluderende Hvorfor tror du, at Venligboerne har fået så stor opbakning og succes på så kort tid? Som du oplever det, hvilke typer 3

4 Det frivillige arbejde mennesker tiltrækkes af Venligboernes koncept? Hvis angivet: Er du eller har du været frivillig andre steder? Hvorfor er du medlem af Venligboerne og ikke blot traditionelle medlemsorganisationer? Hvad kan Venligboerne som organisationer ikke kan? Og omvendt? At få indblik i styrker og udfordringer ved Venligboernes koncept Fremtiden for dig og venligboerne Hvordan ser du, at Venligboerne har udviklet sig? Oplever du styrker ved den måde Venligboerne er organiseret på? Oplever du svagheder ved den måde Venligboerne er organiseret på? Hvordan ser du Venligboernes udvikling i fremtiden? Forsvinder Venligboerne, når fokus på flygtninge forsvinder? Ser du at Venligboerne er politiske? Nationalt og internationalt? Hvordan ser du dig selv ift. Venligboerne i fremtiden? Kunne du forestille dig at blive ved med at være aktiv venligbo over en Give et bud på, om og hvordan fremtiden spiller en rolle. 4

5 længere periode? Hvorfor/hvorfor ikke? Afslutning og debriefing Afslutningsvis vil vi høre om der er noget, du har lyst til at fortælle eller snakke om? Yderligere kommentarer eller tilføjelser Evt fortæl om en god oplevelse du har haft i Venligboregi. At give informanten mulighed for at uddybe og komme med afsluttende bemærkninger At runde af på en god måde At takke for interviewet Tak for din deltagelse! Interviewguide til interview med Merete Bonde Pilgaard Tak fordi du ville tage dig tid til at snakke med os, det er vi meget glade for! Præsentation af specialet: Uddannelsesbaggrund: Sociologi og Socialt Arbejde Emne: Nye tendenser indenfor frivilligt sociale arbejde Præsentation: Vil du kort starte med at præsentere dig selv og din rolle i Venligboerne? Status: Hvad er status på hvordan det ser ud for Venligboerne lige nu - hvad er aktuelt? Hvorfor tror du det er gået så godt? Hvordan har din rolle ændret sig? Motivation: 5

6 Hvad var/er din motivation? Hvorfor er du engageret? (herunder ift. organiseret frivillighed) Hvad tror du, folk tiltrækkes af/motiveres af ved Venligboerne? (det politiske) Hvilke typer mennesker ser du der melder sig ind i Venligboerne? Hvis du skal give en beskrivelse af en Venligbo? (Unge mennesker) Hvad oplever du som det særlige? og grundlæggende værdier? Organisering: Kan du kort sætte nogle ord på den måde Venligboerne er organiseret på? FB grupper imellem - samarbejde? Hvem er administratorer? Hvilken betydning har Venligboernes organisering for jeres måde at arbejde på? Styrker/fordele ift. organiseringen?(løs organisering) Udfordringer ift. organiseringen? Hvad når grupperne bliver for store? Kan de blive for store? Når behovet for organisering bliver større, forsvinder det særegne ved venligboerne så? Hvordan håndterer i graden af engagement? (like og/eller deltagelse i aktivieteter) Hvor adskiller Venligboerne sig fra de traditionelle medlemsorganisationer? Adskiller de frivillige sig? Kan de noget andet, er det som supplement eller samarbejde? Fremtiden: Hvordan ser du Venligboerne i fremtiden? (både nationalt og internationalt) Hvad når/hvis behovet ikke bliver ved med at være så stort? (Når flygtningefokus forsvinder, forsvinder Venligboerne så også?) Afrunding: Har du yderligere kommentarer eller tilføjelser? Tak igen! 6

7 7