Referat Beskæftigelsesudvalget

Transkript

1 Referat Beskæftigelsesudvalget : Onsdag den 05. februar 2014 Mødetidspunkt: Kl. 17:00 Sluttidspunkt: Kl. 18:05 Mødested: Rød 3, Prøvestenen Bemærkninger: Forventet sluttidspunkt: kl Medlemmer: Allan Berg Mortensen (Ø) Marlene Harpsøe (O) John Calberg (C) Per Tærsbøl (C) Philip Læborg (C) Duygu A. Ngotho (A) Betina Svinggaard (A) Fraværende: Marlene Harpsøe John Calberg Sagsoversigt 01. Godkendelse af dagsorden Status på særlig indsats for ledige, der risikerer at opbruge deres ret til dagpenge og den nye arbejdsmarkedsydelse - orientering Dokumentation for udbetalte ydelser efter Lov om en aktiv socialpolitik og Integrationsloven Resultatkrav i Beskæftigelsesplan Beskæftigelsesudvalgets besøg hos relevante samarbejdspartnere Sager til behandling på kommende møder i Beskæftigelsesudvalget - orientering Meddelelser/Eventuelt...15 Bilagsliste...16

2 2 01. Godkendelse af dagsorden Åben sag Sagsnr.: Sagen afgøres i: Bilag: 14/1488 Beskæftigelsesudvalget Beslutninger Beskæftigelsesudvalget den Ikke til stede: Marlene Harpsøe, John Calberg Afbud fra Marlene Harpsøe og John Calberg (C) på grund af sygdom. Punkt nr. 4 rykket op som punkt nr.2. Dagsorden godkendt.

3 3 02. Status på særlig indsats for ledige, der risikerer at opbruge deres ret til dagpenge og den nye arbejdsmarkedsydelse - orientering Åben sag Sagsnr.: Sagen afgøres i: Bilag: 14/1544 Beskæftigelsesudvalget Indledning/Baggrund Som følge af, at dagpengeperioden er nedsat til 2 år, har der været iværksat en række indsatser og overgangsordninger på landsplan for at imødegå, at en stor del af de ledige ville opbruge deres dagpenge uden at komme i job eller uddannelse. A-kasserne og jobcentrene har forpligtet sig til at være aktive og til at gøre deres bedste for at løfte opgaven såvel hver for sig som i fællesskab. Center for Job og Arbejdsmarked har udviklet et tæt samarbejde med 3F og Krifa og holder som udgangspunkt fælles samtaler, hvor a-kassen, jobcentret og den ledige deltager sammen. Center for Job og Arbejdsmarked har derudover valgt at organisere et særligt jobberedskab, der udelukkende har arbejdet med målgruppen. I nærværende sag gives en status over indsatsen i 2013 og en orientering om den nye arbejdsmarkedsydelse og antallet af seniorjobbere. Retsgrundlag Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats Lov om arbejdsløshedsforsikring Lov om midlertidig arbejdsmarkedsydelse l 70 loven er vedtaget - loven er trådt i kraft den 30. december Relation til vision og tværgående politikker Sagen har relation til visionen i forhold til Tidlige indsats og Livlang læring. Sagsfremstilling 1. Antallet af ledige, der har mistet dagpengeretten i 2013 Status for december 2013 viser, at 474 borgere har stået til at miste dagpengeretten i Nedenfor fremgår, hvilke ordninger og forsørgelse disse ledige er overgået til: Ordinært arbejde: 140 Uddannelsesordningen: 111 Ny dagpengeret: 22 Forlænget dagpengeret: 20 Ordinær uddannelse: 12 Efterløn: 25 Seniorjob: 58

4 Jobrotation: 11 Sygedagpenge:33 Kontanthjælp: 36 Ingen kontakt: 6 4 Størstedelen af de ledige er således kommet i arbejde (ca. 30 %) eller har fået en opkvalificerende indsats (ca. 24 %). 2. Ydelser under uddannelsesordningen og jobrotation Uddannelsesordningen kan tilbydes de ledige, der har opbrugt retten til dagpenge, men ordningen udfases langsomt 1. kvartal Under uddannelsesordningen modtager borgerne en ydelse, der svarer til kontanthjælpsniveauet og den er uafhængig af ægtefælleindkomst og formue. Ydelsen administreres af kommunernes Ydelsescentre. I forbindelse med jobrotation bliver ledige borgere ansat i et vikariat, der svarer til den periode og de timer, hvor fastansatte medarbejdere deltager i efteruddannelse. Vikariatet kan dog max varer 1 år. Virksomheden kan søge om en jobrotationsydelse, der er et tilskud til vikarens løn og udgifterne til medarbejderens efteruddannelse. Den ledige borger, der ansattes i vikariatet, får overenskomstmæssig løn. Borgeren optjener ikke dagpenge, men bruger heller ikke af sin dagpengeret. 3. Antallet af ledige, der overgår til midlertidig arbejdsmarkedsydelse 2014 Regeringen og Enhedslisten har i maj 2013 indgået en aftale om en ny arbejdsmarkedsydelse gældende pr. 1. januar Den midlertidige arbejdsmarkedsydelse gives til personer, som har opbrugt dagpengeretten og/eller den særlige uddannelsesordning efter 1. januar Ordningen udfases efter 1. halvår Ydelsen administreres af a-kasserne og svarer til kontanthjælpsniveauet og er uafhængig af ægtefælleindkomst og formue. Aktuelt er der i Helsingør Kommune 347 borgere, der står til at miste deres dagpengeret i De 287 er over 30 år og 60 er under 30 år. Derudover er der 50 ledige, der modtager uddannelsesløft og som også efterfølgende har mulighed for at overgå til den midlertidige arbejdsmarkedsydelse. Det vil sige, at vi i alt har 397 ledige, der potentielt kan modtage ydelsen i Center for Job og Arbejdsmarked har iværksat en tidlig job og uddannelsesindsats efter sommer Der afholdes informationsmøder med ledige, der risikerer at miste dagpengeretten og efterfølgende individuelle samtaler min. 1 gang om måneden - alt efter behov og jobkonsulenternes vurdering. 4. Status på seniorjobordningen Lov om seniorjob har været gældende siden 1. januar Formålet med seniorjobordningen er, at give ledige a-kassemedlemmer i alderen år mulighed for at opnå beskæftigelse i et seniorjob i bopælskommunen, når deres dagpengeret ophører. Det er et krav, at de ledige også er berettiget til efterløn. Aktuelt har vi i Helsingør Kommune 54 ansat i seniorjob. Center for Job og Arbejdsmarked har siden oktober 2011 haft en særlig fremrykket indsats, der udelukkende har fokus på målgruppen, der potentielt kan få et seniorjob. Indsatsen har været hjælp til aktiv jobsøgning, således at de ledige er kommet i ordinært job. I perioden oktober 2011 december 2013 er 95 ledige, der potentielt var berettiget til seniorjob, kommet i ordinær beskæftigelse.

5 5 I 2014 er der 21 ledige, der potentielt kan blive seniorjobbere. Økonomi/Personaleforhold Sagen har ikke aktuelt afledte konsekvenser for økonomi og personaleforhold. Kommunikation/Høring Sagen giver ikke anledning til særskilt kommunikation/høring. Indstilling Center for Job og Arbejdsmarked indstiller, at sagen forlægges til orientering. Beslutninger Beskæftigelsesudvalget den Ikke til stede: Marlene Harpsøe, John Calberg Orientering foretaget.

6 6 03. Dokumentation for udbetalte ydelser efter Lov om en aktiv socialpolitik og Integrationsloven Åben sag Sagsnr.: Sagen afgøres i: Bilag: 14/1496 Beskæftigelsesudvalget Indledning/Baggrund Helsingør Kommunes eksterne revisor, BDO Kommunernes Revision (BDO), har igennem en årrække anbefalet, at Center for Job og Arbejdsmarked får fastsat retningslinjer i forhold til, hvornår en borger skal aflevere dokumentation for, hvordan borgeren har anvendt en udbetalt ydelse efter lovgivningen. Når kommunen udbetaler enkeltydelser til borgere, skal der som udgangspunkt foreligge dokumentation (kvitteringer) for, hvad ydelsen er brugt til. Dette er en betingelse for, at kommunen er berettiget til statsrefusion og tilskud på udgifterne til de udbetalte ydelser. Retsgrundlag Bekendtgørelse nr. 195 af 27. februar 2013 om statsrefusion og tilskud samt regnskabsaflæggelse og revision på Social- og Integrationsministeriets, Beskæftigelsesministeriets, Ministeriet for By, Bolig og Landdistrikters og Ministeriet for Børn og Undervisnings ressortområder: 45. Kommunalbestyrelsen kan beslutte, at det inden for en beløbsgrænse ikke er nødvendigt, at der ved følgende typer ydelser foreligger dokumentation (kvittering) for, hvorledes hjælpen er anvendt: 1. Hjælp efter i lov om aktiv socialpolitik. 2. Hjælp efter 14, stk. 1, og 14 a i lov om social pension, samt 17, stk. 2, og 18 i lov om højeste, mellemste, forhøjet almindelig og almindelig førtidspension m.v. 3. Hjælp efter 23 f og i integrationsloven. Stk. 2. Den beløbsgrænse, som kommunalbestyrelsen fastsætter, kan højst være på kr. pr. udbetaling ved enkeltudgifter og højst kr. pr. måned ved løbende ydelser. Sagerne skal i øvrigt være dokumenteret på sædvanlig vis, herunder med journalnotater. Stk. 3. Uanset stk. 1 og 2 kan kommunalbestyrelsen efter konkret vurdering bestemme, at der i sager om enkeltpersoner skal være sædvanlig dokumentation. Som eksempel på ydelser efter ovennævnte paragraf kan nævnes enkeltydelser til etablering (køb af indbo), sygebehandling, udgifter i forbindelse med samvær med børn eller hjælp til udgifter i forbindelse med deltagelse i introduktionsprogram for personer omfattet af integrationsloven (eksempelvis transport og arbejdstøj). Denne sagsfremstilling vedrører kun ydelser efter stk. 1 og 3 i ovennævnte bekendtgørelse. Relation til vision og tværgående politikker Sagen har relation til visionen i forhold til at sikre let adgang til kommunen samt god og hurtig sagsbehandling.

7 7 Sagsfremstilling På baggrund af anbefalingen fra BDO har ledelsen i Center for Job og Arbejdsmarked gennemgået lovgivningen og praksis på området. BDO har endvidere oplyst, at det er almindelig praksis i andre kommuner at indføre beløbsgrænser. Ledelsen og relevante fagkonsulenter i centret har vurderet, at det er relevant i visse tilfælde at indføre beløbsgrænser for, hvornår der skal foreligge dokumentation for udbetalte beløb. Lovgivningen giver mulighed for, at Beskæftigelsesudvalget kan beslutte, hvorvidt der skal eller ikke skal kræves dokumentation for, hvordan borgeren har anvendt udbetalt hjælp efter de nævnte paragraffer. Dette gælder for enkelte udbetalinger på op til kr. samt for løbende ydelser på op til kr. pr. måned. Center for Job og Arbejdsmarked har derfor besluttet at lægge det op til politisk beslutning at godkende, at centret i nogle situationer ikke kræver dokumentation fra borger på, hvordan borgeren har anvendt det udbetalte beløb. Følgende eksempler viser situationer, hvor det kan være relevant ikke at kræve dokumentation: Eksempel 1 En borger omfattet af Integrationsloven, der netop er ankommet til kommunen, bliver bevilget et beløb til køb af nødvendigt indbo til boligen. For at få dette beløb til at strække længst muligt, vælger borgeren at købe brugte møbler, eksempelvis på loppemarked, hvor det ikke altid er muligt at få en kvittering. Ved at kræve at borgeren afleverer dokumentation for det købte, kan vi komme til at afskære borgeren fra at benytte muligheden for at købe brugt. Eksempel 2 En borger går på sprogskole og modtager økonomisk hjælp til at betale transportudgifter til undervisningen. Efter den nuværende praksis skal borgeren hver måned møde og vise sit buskort. Hvis borgeren ikke gør dette, er kommunen ikke berettiget til at få statsrefusion for den udbetalte ydelse. Det er et administrativt merarbejde for medarbejderne i Center for Job og Arbejdsmarked og borgeren opfatter denne praksis meget bureaukratisk. Center for Job og Arbejdsmarked kontrollerer på anden vis, hvorvidt borgeren rent faktisk møder frem på sprogskolen som aftalt. Det anbefales således, at Beskæftigelsesudvalget beslutter, at Center for Job og Arbejdsmarked selv kan udarbejde retningslinjer for, hvornår der ikke kræves dokumentation for en udbetalt ydelse. Det gælder for ydelser indenfor de beløbsgrænser, der nævnes i bekendtgørelsen, og for ydelser, der hører under Center for Job og Arbejdsmarkeds område. Anbefalingen vedrører dermed ikke ydelser, der udbetales efter Lov om social pension samt Lov om højeste, mellemste, forhøjet almindelig og almindelig førtidspension m.v., som også er omfattet af bekendtgørelsen. Center for Job og Arbejdsmarked vurderer, at det primært er hensigtsmæssigt at indføre beløbsgrænser i forhold til ydelser, der udbetales efter Integrationsloven, men der kan være andre tilfælde, hvor det ligeledes kan være hensigtsmæssigt efter Lov om en aktiv socialpolitik. Center for Job og Arbejdsmarked vil udarbejde retningslinjer i forhold til de tilfælde, hvor der ikke kræves dokumentation fra borgeren

8 8 Økonomi/Personaleforhold Hvis Beskæftigelsesudvalget beslutter, at der ikke skal kræves dokumentation for visse ydelser, vil det betyde, at kommunen altid er berettiget til statsrefusion og tilskud til de udbetalte ydelser efter gældende lovgivning samtidig med, at det vil betyde mindre bureaukrati overfor borgerne. Kommunikation/Høring Sagen giver ikke anledning til særskilt kommunikation/høring. Indstilling Center for Job og Arbejdsmarked indstiller, at Beskæftigelsesudvalget beslutter at fastsætte beløbsgrænser svarende til bekendtgørelsens rammer for, hvornår der ikke kræves dokumentation i forhold til, hvad den udbetalte ydelse er brugt til. Beslutninger Beskæftigelsesudvalget den Ikke til stede: Marlene Harpsøe, John Calberg Indstillingen godkendt.

9 9 04. Resultatkrav i Beskæftigelsesplan 2014 Åben sag Sagsnr.: Sagen afgøres i: Bilag: 13/16199 Byrådet Beskæftigelsesplan udgave Beskæftigelse - reformernes land... Indledning/Baggrund Beskæftigelsesplanen er kommunens plan for, hvordan Center for Job og Arbejdsmarked vil imødekomme de beskæftigelsespolitiske udfordringer i det kommende år. Planen har været politisk behandlet og er vedtaget i Byrådet den 28. oktober Da planen blev politisk behandlet var der, på Beskæftigelsesministerens indsatsområder, endnu ikke formuleret konkrete resultatkrav til centrets indsats i Tre af fire resultatkrav er nu formuleret og vil blive gennemgået i sagsfremstillingen i nedenstående. På udvalgsmødet vil Center for Job og Arbejdsmarked gennemgå årshjulet for processen vedrørende Beskæftigelsesplanen, status og resultatrevision. Derudover vil især virksomhedsmålet og centrets virksomhedsrettede indsatser blive gennemgået. Diasshow er vedlagt referatet. Retsgrundlag Bekendtgørelse nr. 161 af 22. feb. 2007, Bekendtgørelse om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats. Relation til vision og tværgående politikker Sagen har ingen særskilt relation til vision og tværgående politikker. Sagsfremstilling I nedenstående angives resultatkrav for Ministerens mål: 1. Mål: Jobcentrene skal sikre, at flere unge uden uddannelse starter på en erhvervskompetencegivende uddannelse Målet kan ikke fastsættes, da data endnu ikke er udarbejdet i Jobindsats. Resultatkrav 1: Uddannelsesgraden for unge uden uddannelse i jobcenteret skal i december 2014 være på X % svarende til en stigning på X procentpoint fra december 2012 til december Mål: Jobcentrene skal forebygge, at så mange personer førtidspensioneres Resultatkrav 1: Tilgangen af personer til førtidspension skal begrænses til 73 personer i december 2014, svarende til et fald på 45 % fra december 2012 til december Resultatkrav 2: Tilgangen af personer til førtidspension skal være den samme eller bedre end gennemsnittet for klyngen (vores sammenligningskommuner). 3. Mål: Jobcentrene skal sikre, at antallet af langtidsledige personer begrænses mest muligt Resultatkrav 1: Antallet af langtidsledige dvs. ledige, der har været ledige i min. 80 % af tiden inden for de seneste 52 uger - skal begrænses til 445 personer (antal personer) i

10 10 december 2014, svarende til et fald på 13 % fra december 2012 til december Resultatkrav 2: Den procentvise udvikling i antallet af langtidsledige skal være den samme eller bedre end gennemsnittet i klyngen (vores sammenligningskommuner). Begrænsningen skal ske som et resultat af en målrettet indsats for at skaffe de ledige i beskæftigelse. 4. Mål: Jobcentrene skal styrke samarbejdet med virksomhederne om beskæftigelsesindsatsen Resultatkrav 1: Samarbejdsgraden (andelen af virksomhedskontakter i kommunen) skal i december 2014 være på 40 %, svarende til en stigning på 2,5 procentpoint fra december 2012 til december Økonomi/Personaleforhold Sagen har ikke afledte konsekvenser for økonomi og personaleforhold. Kommunikation/Høring Resultatkravene sendes til Beskæftigelsesregionen i februar Den godkendte beskæftigelsesplan med resultatkrav publiceres på kommunens hjemmeside. Indstilling Center for Job og Arbejdsmarked indstiller, at resultatkravene godkendes. Beslutninger Beskæftigelsesudvalget den Ikke til stede: Marlene Harpsøe, John Calberg Udvalget anbefaler resultatkravene, men beder Center for Job og Arbejdsmarked formulere uddybende beskrivelser under hvert mål, hvorunder at der indgår sammenligning med 2013 niveau. Derudover bemærkede Allan Berg Mortensen (Ø) at, Enhedslisten er meget uenige i det centralt formulerede mål- og resultatkrav for tilgangen af personer til førtidspension. En bemærkning om at tilgangen af personer til førtidspension skal begrænses til 73 personer i december 2014 (rullende år), svarende til et fald på 45 % fra december 2012 til december 2014, vidner om en kassetænkning uden forbindelse til virkeligheden. Naturligvis skal tilgangen af personer til førtidspension afspejle det antal personer der har retskrav på en førtidspension og ikke formuleres som en spareøvelse.

11 Beskæftigelsesudvalgets besøg hos relevante samarbejdspartnere Åben sag Sagsnr.: Sagen afgøres i: Bilag: 14/2112 Beskæftigelsesudvalget Indledning/Baggrund Beskæftigelsesudvalget har på mødet den 22. januar 2014 besluttet at få en introduktion til relevante samarbejdspartere. Center for Job og Arbejdsmarked har sammensat et program. Retsgrundlag Ingen bemærkninger. Relation til vision og tværgående politikker Sagen har igen særskilt relation til vision og tværgående politikker. Sagsfremstilling Center for Job og Arbejdsmarked samarbejder med forskelige interne og eksterne samarbejdspartnere. Beskæftigelsesudvalget har ønsket at få et kendskab til nogle af disse samarbejder. Center for Job og Arbejdsmarked har sammensat et program, der rummer bredden i de forskellige ydelser, som samarbejdspartnerne tilbyder. Forslag til program med tid og steder følger nedenfor. 1. Tidspunkt Mandag den 17. marts 2014 kl med efterfølgende frokost. Udvalgsmedlemmerne sørger selv for biltransport eller planlægger at køre sammen. 2. Besøgssteder og tidspunkter Tidspunkt Sted KL Morgenbrød og kaffe, Prøvestenen, mødelokale orange 3 Kl Quick Care, H.C.Ørsteds Vej v/fitness Factory Aktivt forløb for sygedagpengemodtagere Kl Montebello, Gurrevej 90 Afklaringssted for borgere, der skal have afklaret deres arbejdsevne. Kl Partnerskabet Nyruphus Nyt og ikke endnu færdigt afklaringssted og arbejdssted for fleksjobbere

12 12 Kl Produktionsskolen, Fabriksvej 32 Produktionsskolen er et tilbud til unge under 25 år, som ikke har gennemført en ungdomsuddannelse, og som ikke umiddelbart har forudsætninger for at påbegynde en sådan uddannelse eller har afbrudt en ungdomsuddannelse. Kl Frokost Produktionsskolen 3. Besøg på Erhvervsskolen Nordsjælland og Ungdommens Uddannelsesvejledning Uddannelsesindsatsen for unge kontanthjælpsmodtagere bliver ultimo februar forankret på Erhvervsskolen Nordsjælland, Rasmus Knudsens Vej. Nogle af medarbejderne i Ungdommens Uddannelsesvejledning (UU) bliver også tilknyttet denne uddannelsesindsats, men ligger ellers fysisk også på Rasmus Knudsens Vej. For at Beskæftigelsesudvalget også får besøgt disse steder forslår Center for Job og Arbejdsmarked, at et udvalgsmøde afholdes på UU, hvor der også er indlagt besøg på Erhvervsskolen eller omvendt. Alternativt kan der aftales en anden besøgsdag. Økonomi/Personaleforhold Sagen har ikke afledte konsekvenser for økonomi og personaleforhold. Kommunikation/Høring Sagen giver ikke anledning til særskilt kommunikation/høring. Indstilling Center for Job og Arbejdsmarked indstiller, at Beskæftigelsesudvalget drøfter og beslutter programmet. Beslutninger Beskæftigelsesudvalget den Ikke til stede: Marlene Harpsøe, John Calberg Programmet drøftet og godkendt. Center for Job og Arbejdsmarked arbejder videre med besøg på Erhvervsskolen Nordsjælland og Ungdommens uddannelsesvejledning i forbindelse med et kommende udvalgsmøde.

13 Sager til behandling på kommende møder i Beskæftigelsesudvalget - orientering Åben sag Sagsnr.: Sagen afgøres i: Bilag: 13/26746 Beskæftigelsesudvalget Retsgrundlag Ingen bemærkninger. Relation til vision og tværgående politikker Sagen har ingen særskilt relation til vision og tværgående politikker. Sagsfremstilling 1. Sager til behandling på kommende udvalgsmøder Sag/Overskrift Ansvarligt center Udpegning til Integrationsrådet Sundhed, Idræt og Primo 2014 Medborgerskab/ Job og Arbejdsmarked Udpegning fra interesseorganisationer til Det Job og Arbejdsmarked Primo 2014 Lokale Beskæftigelsesråde (LBR) Udbud i Center for Ejendomme orientering Center for Ejendomme Hvert kvt. Årsstatus på Beskæftigelsesministerens mål for 2013 Beskæftigelsesudvalgets besøg hos relevante samarbejdsparter Job og Arbejdsmarked Job og Arbejdsmarked Resultatrevision for 2013 Job og Arbejdsmarked kvartals status på Beskæftigelsesministerens mål for 2014 Job og Arbejdsmarked udkast af Beskæftigelsesplan 2015 Job og Arbejdsmarked kvartals status på Beskæftigelsesministerens mål for 2014 Job og Arbejdsmarked Godkendelse af Beskæftigelsesplan for 2015 Job og Arbejdsmarked kvartals status på Beskæftigelsesministerens Job og Arbejdsmarked mål for 2014 Vækst og Viden Helsingørs strategi Kultur, Plan og Erhverv 2014 Strategi for HH-samarbejdet orientering Kultur, Plan og Erhverv 2014 Studietur Beskæftigelsesudvalget Job og Arbejdsmarked Ikke datofastsatte sager til behandling på kommende udvalgsmøder

14 14 Sag/Overskrift Ansvarligt center Konkret udmøntning af de besluttede besparelser på driften Orientering vedr. Integrationsrådet Økonomi og Styring Kultur, Plan og Erhverv Job og Arbejdsmarked Sundhed, Idræt og Medborgerskab/ Job og Arbejdsmarked Microlån - Orientering Job og Arbejdsmarked Jobcentrets opsøgende virksomhed Job og Arbejdsmarked Økonomi/Personaleforhold Sagen giver ikke anledning til særskilt kommunikation/høring. Kommunikation/Høring Sagen giver ikke anledning til særskilt kommunikation/høring. Indstilling Center for Politik og Organisation indstiller, at sagen forelægges til orientering. Beslutninger Beskæftigelsesudvalget den Ikke til stede: Marlene Harpsøe, John Calberg Orientering foretaget.

15 Meddelelser/Eventuelt Åben sag Sagsnr.: Sagen afgøres i: Bilag: 13/26750 Beskæftigelsesudvalget Beslutninger Beskæftigelsesudvalget den Ikke til stede: Marlene Harpsøe, John Calberg Intet.

16 16 Bilagsliste 4. Resultatkrav i Beskæftigelsesplan Beskæftigelsesplan udgave (98693/13) 2. Beskæftigelse - reformernes land... (13201/14)