Referat fra dialogmøde med klubberne, Tandplejen samt Skovbo vedrørende kontrakter 2007 Mandag den 4. juni 2007
|
|
- Ada Hansen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Referat fra dialogmøde med klubberne, Tandplejen samt Skovbo vedrørende kontrakter 2007 Mandag den 4. juni 2007 Deltagere: Jens Kaptain Kommunaldirektør, Henning Haahr Pedersen Direktør - fagområderne, Steen Daugaard Direktør - stabene, Annie Noes Børn og Ungechef, Stine Tranberg Jensen konsulent, Hans Jørgen Bitch Tandplejen, Gunner Dalgaard Skovbo, Erik Sønderby Skovby Mosegaard, Trine Frengler klubberne i Herskind, Kirsten Pedersen Klubberne i Stjær, Jesper Olsen Hørning Juniorklub Deltagerantal: 11 Punkt 1: Indledning Direktionen startede mødet med at byde velkommen. Dialogmødet med klubberne, tandplejen samt Skovbo blev afholdt i forlængelse af orienteringsmødet den 14. maj på Sølund. Orienteringsmødet var en mere generel introduktion til processen omkring udarbejdelse af kontrakterne for Dette dialogmøde gav mulighed for, at deltagerne stillede spørgsmål til kontrakterne udarbejdet for deres område. Formålet var at komme så langt med de nuværende kontrakter og skabe en fælles forståelse for dette udkast af kontrakterne, at den revidere kontrakt kan udsendes til underskrift i uge 24. Der vil ikke blive afholdt flere dialogmøder omkring kontrakten for Direktionen oplyste endvidere om, at der vil blive etableret en styregruppe, som foreløbigt er forslået bestående af repræsentanter for Direktionen, B-siden i HovedMED-Udvalget, stabscheferne, fagcheferne samt fra de forskellige kontraktstyrede områder. Styregruppen kan nedsætte arbejdsgrupper, som udover styregruppemedlemmerne suppleres af repræsentanter for delområderne i Skanderborg Kommune. Styregruppen vil blive betjent af et sekretariat. Styregruppens arbejde påbegyndes inden sommerferien 2007 og afsluttes ultimo november 2007, således at kontrakter og aftaler kan implementeres for alle de kontrakt og aftalestyrede enheder fra 1. januar Den endelige afklaring omkring styregruppen vil blive diskuteret på Direktionsmødet onsdag den 6. juni Alt materiale fra orienteringsmødet på Sølund den 14. maj 2007 samt referaterne fra dialogmøderne og de endelige kontrakter vil blive lagt på Skanderborg Kommunes hjemmeside. Derudover vil referater fra dialogmødet blive tilsendt deltagerne. Punkt 2: Kapitel 1. Generelle bestemmelser Der blev efterspurgt om konceptet for kontrakterne stadig er under udvikling. Der er i den ny udgave af kontrakterne blevet indarbejdet, at kontrakten for 2007 baserer sig på et koncept for kontraktstyring, som endnu er under udvikling og at der derfor stadig ikke er truffet beslutninger omkring dialogprocesser, evalueringsmetoder samt rapporteringsmodeller. Derudover er det i kontrakten beskrevet, hvordan videreudviklingsarbejdet med kontraktstyringskonceptet vil ske gennem et udredningsarbejde, der afsluttes i efteråret 2007 med inddragelse af en række ledere fra de kontraktstyrede områder. Punkt 3: Kapitel 2. Kontraktholders opgave og ansvarsområde 1
2 Der var ingen kommentarer til dette kapitel. Punkt 4: Kapitel 3. Økonomi Klubberne Der er igangsat en analyse af klubstrukturen i Skanderborg Kommune. Da klubberne kommer fra de 4 forskellige gamle kommuner har der også været forskel i blandt andet tilskud mv. Der skal fremover være et fælles grundlag for alle klubberne vedrørende tildeling af økonomiske midler. Tandplejen Budgettet for Tandplejen er endnu under udarbejdelse og dette skal præciseres i kontrakten. Skovbo Skovbo er en takstfinansieret døgninstitution overtaget fra Århus Amt. Det er i kontrakterne for klubberne blevet præciseret, at Fastlæggelse af de økonomiske rammer er sket ud fra de hidtil gældende tildelingsmodeller i de enkelte kommuner, således at hele den samlede tildeling for klubberne kan afholdes inden for det afsatte budget. I kontrakten for Tandplejen vedrørende økonomi er det blevet indskrevet, at Budgettet for Tandplejen ikke er endeligt fastlagt på nuværende tidspunkt, men der pågår fortsat drøftelse med Økonomistaben samt Fagsekretariatet for Børn og Unge. Endeligt er der i kontrakten for Skovbo vedrørende økonomi beskrevet, at økonomien for Skovbo er takstfinansieret, og der henvises til den udmeldte takst og aftaler i den forbindelse. Ved overbelægning laves yderligere aftaler med Fagsekretariatet for Børn og Unge. Punkt 5: Kapitel 4. Mål - og indsatsområder Mål og indsatsområder Flere af institutionerne arbejder med egne mål og indsatsområder. Det blev derfor pointeret, at hele cyklusen omkring udarbejdelse af mål og indsatsområder skal indtænkes, at institutionerne selv kan komme med forslag til mål og indsatsområder og skabe en dialog for at sikre en større sammenhæng mellem institutionens mål og de politisk vedtagne mål. Det vil også betyde, at medarbejderne på institutionen taget større ansvar for kontrakten og at den dermed ikke blot bliver en kontrakt mellem lederen af institutionen og Direktionen. De politiske mål vil blive personlige på institutionen, når der bliver mulighed for at komme med kommentarer og input til, hvordan mål og indsatsområder forventes løst på institutionen. Hvordan bliver målene målt? Flere udtrykte bekymring for, hvordan institutionerne vil blive målt på de opstillede mål og indsatsområder i kontrakten. Blankt stykke papir 2
3 Det blev fra Direktionen forslået, at der i kontrakterne fremadrettet bliver indarbejdet en såkaldt blank side med en forudbestemte struktur, hvor den enkelte institution skal have mulighed for i samarbejde med medarbejderne eller bestyrelsen at beskrive, hvordan netop de arbejder med de pågældende mål og indsatsområder fra kontrakten, og hvilke resultater de har opnået. Der er i kontrakten blevet indskrevet, at det forventes, at der arbejdes med indsatsområderne i en flerårig periode. Vedrørende måling på de opstillede mål og indsatsområder er der i kontrakten indskrevet, at der gennemføres en opfølgningsdialog mellem kontraktholder og Direktionen i begyndelsen af 2008, hvor der vil blive foretaget en evaluering af arbejdet med mål og indsatsområderne. Her har institutionerne ligeledes mulighed for at komme med tilbagemeldinger som kan indgå i udvalgsarbejdet og kobles til budgetlægningen, så der fremover vil være en større sammenhæng. Dermed bliver kontraktstyringen en metode til at sikre, at fokus bliver holdt på de vigtigste målsætninger og dermed også udviklingsopgaver. Derudover blev det bestemt, at der i kontrakterne fremadrettet skal være en blank side hvor den enkelte institution kan specificere, hvordan de har arbejdet med mål og indsatsområderne. Punkt 6: Kapitel 5. Central styring decentral ledelse Der blev ytret ønske om en yderligere præcisering af samarbejdet mellem lederne på de kontraktstyrede områder og fagsekretariaterne og stabene. Der blev ligeledes spurgt ind til dynamikken i forhold til udviklingsmulighederne på institutionerne og samspillet herom mellem institutionen og fagsekretariatet, stabene og Direktionen. Direktionen svarede hertil, at sparringen skal ske mellem institutionen og fagsekretariatet. Fagsekreretairatet skal sparre, coache og understøtte lederne på institutionerne. Stabene har mere form af en servicefunktion og endeligt giver Direktionen rammerne på vegne af de politiske beslutninger truffet i Byrådet. Direktionen slog fast, at den service institutionerne får ved både fagsekretariater og stabe er vitalt for organisationsstrukturen i Skanderborg Kommune. Det skal derfor i kontrakterne for 2008 yderligere præciseres, hvilken service institutionerne kan få og forvente at få af de respektive fagsekretariater og stabe. Punkt 7: Kapitel 6. Øvrige bestemmelser Der er endnu ikke udarbejdet en styrelsesvedtægt for nedsættelse af brugerbestyrelsen på klubområdet. Det skal derfor indskrives i kontrakten. Tandplejen har ikke en brugerbestyrelse, og derfor skal 16 fjernes fra Tandplejens kontrakt. Skovbo har udover brugerbestyrelsen et forældreråd. Der skal i kontrakten for Skovbo ligeledes henvises til vedtægterne for et forældreråd. Der er i kontrakten for klubberne i 16 vedrørende brugerbestyrelser blevet indskrevet, at der i henhold til loven om Social Service kan der vælges en brugerbestyrelse. Derudover er der i kontrakten for Skovbo blevet skrevet ind, at de har et Forældreråd, og at Forældrerådets ansvar og kompetence fremgår af gældende vedtægt for forældreråd på døgninstitutioner nr. 3 til Serviceloven nr. 99 af 5. december
4 Punkt 8: Yderligere kommentarer Adgang til diverse IT-programmer Flere af deltagerne fra dialogmødet har endnu ikke adgang til f. eks Internettet, Intranettet mv. Der skal laves en aftale med IT-afdelingen angående en opkobling til diverse ITsystemer hurtigst muligt. Ledelsesinformation Det blev efterspurgt, om der kunne udarbejdes en form for retningsbestemt ledelsesinformation vedrørende beslutninger truffet i udvalg mv. Dette skal medvirke til overskueliggøre informationer, således at den enkelte leder modtager alle informationer vedrørende dennes specifikke arbejdsområde. Ordningen kunne eventuelt oprettes via en abbonomentfunktion i fagsekretariatet, hvor den enkelte leder har mulighed for at abonnere på relevant information. Rejseholdet Direktionen informerede om de nyoprettede rejsehold fra Økonomisk Afdeling. Rejseholdet består af 3 konsulenter fra Økonomisk Afdeling med forskellige kompetencer. Udgangspunktet er, at Rejseholdet gennem en koordineret indsats i første omgang tager ud til de forskellige fagsekretariater og på sigt grupper af kontraktstyrende enheder. Rejseholdet skal besøge fagsekretariaterne for at give en ekstra støtte i forhold til de teknisk-administrative opgaver på økonomiområdet. Altså understøtte anvendelsen af IT, formidle afklaring af opgave og ansvarsplacering, understøtte sikker drift samt sikre erfaringsopsamling med henblik på at kunne identificere evt. generelle indsatsområder. Indtægtsdækket virksomhed Der blev spurgt ind til reglerne for at drive indtægtsdækket virksomhed. Direktionen svarede hertil, at man i fagsekretariaterne og stabene centralt vil sørge for, at der er adgang til rådgivning vedrørende grænser og regler for indtægtsdækket virksomhed. Men Direktionen slog samtidig fast, at det er op til den enkelte institution at vurdere, om den solgte ydelse ligger indenfor grænserne. Opgørelse af kontantkasser Opgørelsen over kontantkasserne f. eks kaffekasser mv. skal blot være en samlet oversigt over indtægter og udgifter. Der skal altså ikke afleveres en detaljeret opgørelse over alle posteringerne for en sådan kontantkasse. Direktionen slog dog fast, at institutionen skal registrere alle indtægter og udgifter i tilfælde af revision. Se yderligere informationer angående kontantkasser i principperne for økonomistyring. Betaling for aktiviteter Der er fra Skanderborg Kommune ikke udstukket regler for, hvor stor en egenbetaling den enkelte institution kan indkræve som betaling for udgifter i forbindelse med f. eks udflugter mv. Kursus i principperne for økonomistyring i Skanderborg Kommune 4
5 Der vil blive lavet en temadag for lederne på institutionerne vedrørende principper for økonomistyring mv. Sammensætning af brugerbestyrelser Der blev spurgt ind til, om man kunne sammensætte brugerbestyrelserne med medlemmer fra f. eks indrætsforeninger, skoler, klubber, daginstitutioner, politikere mv. eller om vedtægterne slår fast, at brugerbestyrelsen skal bestå af brugernes forældre. Fagsekretariatet lovede at undersøge dette. Direktionen slog dog fast, at det i Skanderborg Kommune er bestemt, at politikerne ikke deltager i brugerbestyrelser. Fordeling af faglært/ufaglært personale Der blev spurgt om lederen af institutionen selv kan bestemme, om der ansættes faglært eller ufaglært personale til at varetage institutionens drift. Annie Noes svarede hertil, at der ikke er indgået en aftale med BUPL omkring afstemningen af timer på henholdsvis faglært/ufaglært personale. Det er den enkelte leder på institutionen, der skal kunne stå inde for kvaliteten af medarbejderne samt den daglige drift. Sundhedsaftaler og den Sociale Rammeaftale Der blev spurgt til, om institutionerne var underlagt beslutninger truffet i form af Sundhedsaftalen. Direktionen svarede hertil, at institutionerne er underlagt både Sundhedsaftalen samt den Sociale Rammeaftale der er gældende for et år af gangen. Brugerundersøgelser Vedrørende gennemførsel af brugerundersøgelser slog Direktionen fast, at der vil blive arbejdet med forskellige typer af feedback vedrørende f. eks opfølgning på mål med videre og her vil en af metoderne være gennemførsel af tilfredshedsundersøgelser. APV Der skal foreligge APV for alle institutioner. De institutioner, der på nuværende tidspunkt ikke har udarbejdet og indsendt en APV, har fået tilsendt et skema herom. Det er i samarbejde med HovedMED-Udvalget besluttet, at der i 2007 udelukkende arbejdes ud fra minimumskravene til APV. Yderligere beslutninger vedrørende udarbejdelse af APV på institutionerne vil først ske i Dato Journalnummer Navn Telefonnummer 6. juni Stine Stine.tranberg@skanderborg.dk Tranberg 5
ABC til KONTRAKTSTYRING I SKANDERBORG KOMMUNE - SÅDAN GØR VI!
ABC til KONTRAKTSTYRING I SKANDERBORG KOMMUNE - SÅDAN GØR VI! Kontraktstyringen i Skanderborg Kommune kæder central styring sammen med decentral ledelse. Byrådets mål for den kommunale service skal omsættes
Læs mereSkovbos udviklingskontrakt 2014
Skovbos udviklingskontrakt 2014 1. Virkeliggørelse og koordinering af politisk besluttede forandringer Kommunens samlede ledelse arbejder målrettet på, at Byrådets visioner, politikker og politisk besluttede
Læs mereØkonomi årsberetning 2007
Økonomi årsberetning 2007 Formål med årsberetningen Såfremt Faaborg-Midtfyn Kommune skal forsætte den positive kvalitetsudvikling via dialog, mål og aftaler, kræver det løbende opfølgning, evaluering og
Læs mereDagtilbud Rys udviklingskontrakt 2015
Dagtilbud Rys udviklingskontrakt 2015 1. Virkeliggørelse og koordinering af politisk besluttede forandringer Kommunens samlede ledelse arbejder målrettet på, at Byrådets visioner, politikker og politisk
Læs mereDagtilbud Højvangens udviklingskontrakt 2015
Dagtilbud Højvangens udviklingskontrakt 2015 1. Virkeliggørelse og koordinering af politisk besluttede forandringer Kommunens samlede ledelse arbejder målrettet på, at Byrådets visioner, politikker og
Læs mereTidsplan for budgetlægning
Tidsplan for budgetlægning 2016-2019 Januar 1 9/1 Økonomi, Budget og regnskab Udsendelse Økonomi udsender indkaldelse af bidrag fra Områderne til budgetoplæg (beskrivelse af politikområderne, kommunalbestyrelsens
Læs mereDagsorden Den 4. oktober 2018 FA09
Glostrup, den 25. september 2018 Dagsorden Den 4. oktober 2018 FA09 Mødeart: Mødested: Mødetid: Bestyrelsesmøde Stationsparken 24, 2.th., 2600 Glostrup kl. 17.00 efter mødet serveres tapas Deltagere: Nikolaj
Læs mereDagplejens udviklingskontrakt 2015
Dagplejens udviklingskontrakt 2015 1. Virkeliggørelse og koordinering af politisk besluttede forandringer Kommunens samlede ledelse arbejder målrettet på, at Byrådets visioner, politikker og politisk besluttede
Læs mereUdviklingskontrakt 2016 for Bakkeskolen
Udviklingskontrakt 2016 for Bakkeskolen 1. Virkeliggørelse og koordinering af politisk besluttede forandringer Kommunens samlede ledelse arbejder målrettet på, at Byrådets visioner, politikker og politisk
Læs mereUdkast En plads i fællesskabet En af os Din fremtid i fælleskabet
Udkast En plads i fællesskabet En af os Din fremtid i fælleskabet - Koncept for onboarding af nye ledere og medarbejdere Dato 22. maj 2018 Sagsnr.: 81.00.00-A26-2-17 Din reference Pernille Bang Tlf: +4587947119
Læs mereBørnehuset Aavangen. Kontrakt 2013-14. Indledning. Aavangen 2c 9575 Terndrup
Kontrakt 2013-14 Børnehuset Aavangen Aavangen 2c 9575 Terndrup Indledning Kontraktstyring er valgt som det samlede styringsprincip for alle institutioner, centre og afdelinger i Rebild Kommune. Vi tror
Læs mereUdviklingskontrakt 2016 for Dagtilbud Skanderborg Vest
Udviklingskontrakt 2016 for Dagtilbud Skanderborg Vest 1. Virkeliggørelse og koordinering af politisk besluttede forandringer Kommunens samlede ledelse arbejder målrettet på, at Byrådets visioner, politikker
Læs mereStyrelsesvedtægt - dagtilbud. Rammer, regler og bestemmelser for hvordan vi driver vores dagtilbud, og hvordan vi inddrager forældrene.
Styrelsesvedtægt - dagtilbud Rammer, regler og bestemmelser for hvordan vi driver vores dagtilbud, og hvordan vi inddrager forældrene. Styrelsesvedtægt for Rebild Kommunes dagtilbud Styrelsesvedtægten
Læs mereSkanderborg Kommune søger Ældreog Handicapchef
Skanderborg Kommune søger Ældreog Handicapchef Kan du løfte stillingen som Ældre- og handicapchef i Skanderborg Kommune og sikre styringen og den fortsatte udvikling på området? En udvikling hvor vi sætter
Læs mereAftale for Team Myndighed
Aftale for Team Myndighed Overskrifter for aftalens mål 1 Effektmål 2 Målrettet sagsbehandling 3 Økonomistyring Dato: 16.12.2014 Aftale mellem Susanne Strandkjær Centerchef Henrik Otto Teamchef Underskrift
Læs mereDirektionen. Referat for møde den 19. juni Tidspunkt: kl. 09:00 Strategisk Fokus (1.Ø.07)
Direktionen Referat for møde den 19. juni 2018 Tidspunkt: kl. 09:00 Sted: Strategisk Fokus (1.Ø.07) Deltagere Lisbeth Binderup Frederik Gammelgaard Lone Rasmussen Bemærkninger Indholdsfortegnelse 169.
Læs mereUdviklingskontrakt 2016 for Hørningskolen
Udviklingskontrakt 2016 for Hørningskolen 1. Virkeliggørelse og koordinering af politisk besluttede forandringer Kommunens samlede ledelse arbejder målrettet på, at Byrådets visioner, politikker og politisk
Læs mereStyrelsesvedtægt for kommunale dagtilbud i Rebild Kommune
Side 1 af 6 Styrelsesvedtægt for kommunale dagtilbud i Rebild Kommune Styrelsesvedtægten udgør, sammen med relevante bilag, rammen for drift af kommunale dagtilbud i Rebild Kommune. I styrelsesvedtægten
Læs mereUdviklingskontrakt 2016 for Entreprenørgården
Udviklingskontrakt 2016 for Entreprenørgården 1. Virkeliggørelse og koordinering af politisk besluttede forandringer Kommunens samlede ledelse arbejder målrettet på, at Byrådets visioner, politikker og
Læs mereUdkast til Årsplan i Undervisnings- og Børneudvalget for 2014
Udkast til Årsplan i Undervisnings- og Børneudvalget for 2014 Med årsplanen tilrettelægger udvalget sit arbejde i møder, dialog og andre aktiviteter, således at det afspejler udvalgets prioriteringer af
Læs mereStyrelsesvedtægt for Rebild Kommunes dagtilbud
Styrelsesvedtægt for Rebild Kommunes dagtilbud Styrelsesvedtægten udgør, sammen med relevante bilag, rammen for drift af kommunale dagtilbud i Rebild Kommune. I styrelsesvedtægten (inkl. bilag) fastsættes
Læs mereVarde Kommune. Overordnede spilleregler. for. aftalestyring
Varde Kommune Overordnede spilleregler for aftalestyring 2012 Dok. nr. 1022255 Indholdsfortegnelse 1. AFTALESTYRING...3 1.1 Baggrund og formål...3 1.2 Hvad er en aftale?...4 1.3 Dialog som omdrejningspunkt
Læs mereGOD MODTAGELSE AF NYE KOLLEGAER - Koncept for modtagelse af nye ledere og medarbejdere
GOD MODTAGELSE AF NYE KOLLEGAER - Koncept for modtagelse af nye ledere og medarbejdere 2 - God modtagelse af nye kollegaer Indhold Indledningen Principper for den gode modtagelse De tre programmer Kontrakt-
Læs mereByggeri og miljø Status-opfølgning d. 1. september 2008
Byggeri og miljø -opfølgning d. 1. september 2008 Opfølgning på aftalen for 2008 foregår af 2 gange. Faaborg-Midtfyn Kommune skal forsætte den positive kvalitetsudvikling via opfølgning, evaluering og
Læs mereVejen kommunale tandpleje
Vejen kommunale tandpleje Drifts- og Afdelingschef Marianne Hald Andersen Institutionsleder Gyldigheden af aftalen bekræftes herved: Borgmester Direktør 1. Drifts- og udviklingsaftaler i Vejen Kommune
Læs mereAftalestyringskoncept for Syddjurs Kommune
1 of 6 26-11-2015 Sagsnummer.: 14/37310 Aftalestyringskoncept for Syddjurs Kommune Indledning Dialogbaseret aftalestyring er et af de centrale styringsværktøjer i Syddjurs Kommune, der er baseret på dialog
Læs mereIF/MI HANDLINGSPLAN FOR LOKALE UDDANNELSESUDVALG. Mere samarbejde
IF/MI HANDLINGSPLAN FOR LOKALE UDDANNELSESUDVALG Mere samarbejde 2011-2013 IF/MI handlingsplan for lokale uddannelsesudvalg 2011-2013 Handlingsplanens formål og målsætninger Den fælles IF/MI LUU-handlingsplan
Læs mereCenter for tilsyn og godk. af plejefamilier og opholdssteder Status-opfølgning d. 1. september 2008
Center for tilsyn og godk. af plejefamilier Status-opfølgning d. 1. september 2008 Opfølgning på aftalen for 2008 foregår af 2 gange. Faaborg-Midtfyn Kommune skal forsætte den positive kvalitetsudvikling
Læs mereOversigt over udviklingsmål i aftalen for HR, Personale og Løn
Oversigt over udviklingsmål i aftalen for HR, Personale og Løn 1. Beskriv kort processen for formulering af målene i aftalen (Hvordan er processen foregået, hvem har været inddraget mv.?) - Formulering
Læs mereBeskrivelse af det fremtidige plansystem et diskussionsoplæg
VIBORG STORKOMMUNE PROJEKTSEKRETARIATET Beskrivelse af det fremtidige plansystem et diskussionsoplæg A. Overordnet beskrivelse af processen i plansystemet 16. august /HK Grundidéen i plansystemet er, at
Læs mereBestyrelsessammensætningen på Museum Skanderborg
Bestyrelsessammensætningen på Museum Skanderborg 1 Indhold 1. Indledning 2. Bestyrelsens sammensætning 3. Repræsentantskab 4. Kontaktudvalg 5. Valg til Bestyrelsen 6. Kontaktudvalg og forretningsorden
Læs mereBørnehaverne Støvring Syd
Kontrakt 2013-14 Børnehaverne Støvring Syd Brunagervej 2a 9530 Støvring Indledning Kontraktstyring er valgt som det samlede styringsprincip for alle institutioner, centre og afdelinger i Rebild Kommune.
Læs mereVejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende Task Force forløb. Ansøgningsfrist d. 18. maj 2015 kl. 12
Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale Forhold Socialstyrelsen Den Permanente Task Force på området udsatte børn og unge Vejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende Task
Læs mereMidtfynsværkstederne Status-opfølgning d. 1. september 2008
Midtfynsværkstederne -opfølgning d. 1. september 2008 Opfølgning på aftalen for 2008 foregår af 2 gange. Faaborg-Midtfyn Kommune skal forsætte den positive kvalitetsudvikling via opfølgning, evaluering
Læs mereStyrelsesvedtægt for forældrebestyrelser i Gladsaxe Kom munes områdeinstitutioner og dagpleje
Styrelsesvedtægt for forældrebestyrelser i Gladsaxe Kom munes områdeinstitutioner og dagpleje KAPITEL 1 Formålet med oprettelse af forældrebestyrelser. 1. Ved hver områdeinstitution og i dagplejen oprettes
Læs mereUdkast til kommissorium for formulering af Ejendomsstrategi i Syddjurs Kommune 2. halvår 2018
Udkast til kommissorium for formulering af Ejendomsstrategi i Syddjurs Kommune 2. halvår 2018 Indledning og baggrund Der er politisk truffet beslutning om et nyt fælles ejendomscenter i Syddjurs Kommune
Læs mereUdviklingskontrakt 2016 for Hørning Dagtilbud
Udviklingskontrakt 2016 for Hørning Dagtilbud 1. Virkeliggørelse og koordinering af politisk besluttede forandringer Kommunens samlede ledelse arbejder målrettet på, at Byrådets visioner, politikker og
Læs mereÅrsplan 2015 for Kultur- og Sundhedsudvalget
Årsplan 2015 for Kultur- og Sundhedsudvalget Med årsplanen tilrettelægger udvalget sit arbejde i møder, dialog og andre aktiviteter således, at det afspejler udvalgets prioriteringer af de opgaver, som
Læs mereReferat fra møde i Portøruddannelsesnævnet onsdag den 7. november 2007
Referat fra møde i Portøruddannelsesnævnet onsdag den 7. november 2007 Til stede Erik Brouer, formand, Danske Regioner Karen Stæhr, næstformand, FOA FOA: Stig Ove Jensen Elias Pedersen Danske Regioner:
Læs mereØkonomiudvalget; Plan for opfølgning på forandringer i Budget
Økonomiudvalget; Plan for opfølgning på forandringer i Budget 2014-2017. Dato: 19. februar 2014 Sagsnr.: 13/68721 Forslag til plan for Økonomiudvalgets arbejde med opfølgning på de politisk besluttede
Læs mereOrganisering i Vordingborg Kommune
Organisering i Vordingborg Kommune Indledning Vordingborg Kommunes nuværende organisation blev dannet ved kommunesammenlægningen i 2007. I 2008 medvirkede Lundgaard konsulenterne i en evaluering af den
Læs mereDirektionen. Aftale 2008. Rev. 7/1-08
Direktionen Aftale 2008 Rev. 7/1-08 Indholdsfortegnelse INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 1.0 INDLEDNING... 2 2.0 DEN POLITISKE RAMME... 3 3.0 DEN FAGLIGE RAMME... 4 4.0 EGEN RAMME... 4 5.0 DEN ADMINISTRATIVE RAMME...
Læs mereNotatet indeholder ikke en gennemgang af reformens indhold, idet der henvises til Aftaleteksten samt materialer fra KL vedr. opgaven i kommunen.
Version: 20. august 2013 Indledning I foråret 2013 indgik Regeringen, Venstre, Dansk Folkeparti og Konservative en aftale vedr. en reform af folkeskolerne i Danmark. Reformen medfører, at folkeskolen fra
Læs mereStyrelsesvedtægter for dagtilbud i Nordfyns kommune
Styrelsesvedtægter for dagtilbud i Nordfyns kommune Juni 2011 Kapitel 1 Kommunalbestyrelsen / Familieudvalget 1 Stk. 1 Kommunalbestyrelsen har det overordnede ansvar for de kommunale daginstitutioner og
Læs mereNOTAT. Allerød Kommunes organisationsstruktur. Allerød Kommune
NOTAT Allerød Kommune Forvaltningen Bjarkesvej 2 3450 Allerød Tlf: 48 100 100 kommunen@alleroed.dk www.alleroed.dk Allerød Kommunes organisationsstruktur Som opfølgning på Økonomiudvalgets møde den 19.
Læs mereDialogbaseret Aftalestyring. Aftale 2007 IKT-staben
Dialogbaseret Aftalestyring Aftale 2007 2007 2007 1 Indholdsfortegnelse 1.0 Indledning...2 2.0 Den politiske ramme...3 3.0 Den faglige ramme...3 4.0 Institutionsrammen...4 5.0 Den administrative ramme...4
Læs mereStyrket samspil på det samlede børneområde
Styrket samspil på det samlede børneområde - procesplan Udarbejdet af: Carsten Salling Dato: 29-09-2010 Sagsnummer.: 00.15.00-A00-6-10 Version nr.: 1 Indholdsfortegnelse INDHOLDSFORTEGNELSE 2 1. FORMÅLET
Læs mereNOTAT. Proces- og tidsplan for budget (Principper for økonomistyring bilag 3)
Proces- og tidsplan for budget 2015-2018 DATO 4. februar 2014 SAGS NR. (Principper for økonomistyring bilag 3) Dette notat beskriver principper, procedure og tidsplan for vedtagelsen af budget 2015-2018.
Læs mereStyrelsesvedtægt for den kommunale dagpleje i Næstved Kommune.
Styrelsesvedtægt for den kommunale dagpleje i Næstved Kommune. Lovgrundlag. I henhold til dagtilbudslovens 14 skal der ved alle kommunale daginstitutioner og den kommunale dagpleje oprettes en bestyrelse
Læs mereBilag 1. Indkaldelse til bestyrelsesmøde på Støvring Gymnasium
Bilag 1 Indkaldelse til bestyrelsesmøde på Støvring Gymnasium Onsdag d. 8 juni kl. 16.00 ca. 17.30 Deltagere: Susan Vonsild, Kirsten Bundgaard, Leon Sebbelin, Adam Dam, Lærke 2a, Steen Madsen, Peter Hansen,
Læs mereVersion Fagområdet Byggeri og miljø årsberetning 2007
Version 21.04.08 Fagområdet Byggeri og miljø årsberetning Formål med årsberetningen for fagområdet Formål med årsberetningen Såfremt Faaborg-Midtfyn kommune skal forsætte den positive kvalitetsudvikling
Læs mereReferat fra møde i Social- og Ældreudvalget Onsdag den 14. januar 2009 Kl. 08.30 i Kantinen Nyvej Skibby
Referat fra møde i Social- og Ældreudvalget Onsdag den 14. januar 2009 Kl. 08.30 i Kantinen Nyvej Skibby Mødedeltagere: Tina Tving Stauning (A) Hans Henning Bjørnsen (V) Jesper Henriksen (A) Lis Olsen
Læs mereReferat af møde i Fagligt Udvalg for Hospitalsteknisk Assistentuddannelse Den 30. marts kl i EPOS
Dato: 4. april 2006 J. nr.: 7.01.02 Sagsbehandler: kol Referat af møde i Fagligt Udvalg for Hospitalsteknisk Assistentuddannelse Den 30. marts kl. 10 12. i EPOS Dagsorden 1. Godkendelse af dagsorden 2.
Læs mereVejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende Task Force forløb. Ansøgningsfrist d. 23. oktober 2015 kl. 12
Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale Forhold Socialstyrelsen Den Permanente Task Force på området udsatte børn og unge Vejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende Task
Læs mereUdviklingskontrakt 2016 for Stjærskolen
Udviklingskontrakt 2016 for Stjærskolen 1. Virkeliggørelse og koordinering af politisk besluttede forandringer Kommunens samlede ledelse arbejder målrettet på, at Byrådets visioner, politikker og politisk
Læs mereStyrelsesvedtægt for forældrebestyrelser i Gladsaxe Kommunes daginstitutioner, dagpleje og klubber
Styrelsesvedtægt for forældrebestyrelser i Gladsaxe Kommunes daginstitutioner, dagpleje og klubber KAPITEL 1 Formålet med oprettelse af forældrebestyrelser. 1. Ved hver områdeinstitution, dagpleje og fritids-
Læs mereREFERAT fra Fælles ledermøde Børn og Unge
REFERAT fra Fælles ledermøde Børn og Unge Dokument nr. 121544-16 Sagsnr. 16-33 Fredag d. 19. august 2016, kl. 8.00 9.00 Kantinen, Borgercenter Varde, Frisvadvej 35, Varde Afbud: Anne Mette Kræn Jensen,
Læs mereKommissorium for: Fælles børn Fælles ansvar
Kommissorium for: Fælles børn Fælles ansvar Indledning Baggrunden for at igangsætte Fælles børn- Fælles ansvar er ambitionen om at arbejde aktivt med børne- og ungepolitikken og styrke den samlede inklusionsindsats
Læs mereUDKAST. Samarbejdsaftale mellem Tønder Kommune og Tønder Erhvervsråd 2013-2016 (2014-2017)
UDKAST Samarbejdsaftale mellem Tønder Kommune og Tønder Erhvervsråd 2013-2016 (2014-2017) 1 Mellem Tønder Kommune Kongevej 57 6270 Tønder og Tønder Erhvervsråd Vestergade 9 6270 Tønder indgås nærværende
Læs mereAnalyse af økonomistyringsniveauet i Københavns Kommune - supplement
Analyse af økonomistyringsniveauet i Københavns Kommune - supplement Indledning Deloitte Revisionsaktieselskab har som led i forberedelsen af den kommende revision for 2009 gennemført en interviewbaseret
Læs mereMaj Rigsrevisionens notat om beretning om. TV 2-regionernes virksomhed
Maj 2019 Rigsrevisionens notat om beretning om TV 2-regionernes virksomhed Fortsat notat til Statsrevisorerne 1 Opfølgning i sagen om TV 2-regionernes virksomhed (beretning nr. 1/2016) 25. april 2019 RN
Læs mereÅrsplan i Undervisnings- og Børneudvalget for 2014
Årsplan i Undervisnings- og Børneudvalget for 2014 Med årsplanen tilrettelægger udvalget sit arbejde i møder, dialog og andre aktiviteter, således at det afspejler udvalgets prioriteringer af de opgaver,
Læs mereNotatet beskriver de tre modeller for organiseringen af Københavns Kommunes revisionsordning, herunder Revisionsudvalget og Intern Revision.
KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Center for Økonomi NOTAT 11-11-2013 Sagsnr. 2013-46927 Bilag 1 - Beskrivelse af model 1, 2 og 3 Notatet beskriver de tre modeller for organiseringen af Københavns
Læs mereStyrelsesvedtægt for dagtilbud i Stevns Kommune
Styrelsesvedtægt for dagtilbud i Stevns Kommune Formål I følge lov om dagtilbud skal forældre med børn i et kommunalt eller selvejende eller privat dagtilbud og i den kommunale dagpleje have adgang til
Læs mereReferat. Mødeforum UTA styregruppen. Sagsnr Dokumentnr Mødedato 19. januar 2009
Referat Mødeforum UTA styregruppen Sagsnr. 2007-10404 Dokumentnr. 2009-13328 Mødedato 19. januar 2009 Tid Kl. 9.30 11.00 obs: Mødet er forkortet med ½ time Sted UU ungevejledningen Jernbanegade 10, 1.
Læs mereF. Udmøntningen af 2:2 modellen skal drøftes konkret på det første kvartalsmøde i marts. Er der behov for undersøgelser til brug for mødet?
NOTAT Allerød Kommune Skole og Dagtilbud Allerød Rådhus Bjarkesvej 2 3450 Allerød Tlf: 48 100 100 kommunen@alleroed.dk www.alleroed.dk Fælles afsæt fælles udvikling Opsamling fra gruppedrøftelserne på
Læs mereStyrelsesvedtægt for dagtilbud i Stevns Kommune
Styrelsesvedtægt for dagtilbud i Stevns Kommune Formål I følge lov om dagtilbud fra juni 2007 skal forældre med børn i en kommunal eller selvejende dagtilbud og i kommunal dagpleje have adgang til at få
Læs merefor behandling af budgettet
Inspirationsnotat nr. 2b til arbejdet i MED-Hovedudvalg 2.11.2009 Vejledning om procedureretningslinje for behandling af budgettet Budgettet har stor indflydelse på arbejds- og personaleforhold. Retningslinje
Læs mereStyrelsesvedtægter for kommunale dagtilbud i Nordfyns Kommune
Styrelsesvedtægter for kommunale dagtilbud i Nordfyns Kommune Forfatter: Sisse Dohrmann Oprettet den 17. september 2015 Dokument nr. 480-2015-332757 Sags nr. 480-2015-80793 Indhold Formål med forældrebestyrelsen...
Læs mereStyringskæden i Lemvig Kommune. Dialog, aftaler og værdibaseret ledelse
Styringskæden i Lemvig Kommune Dialog, aftaler og værdibaseret ledelse Vedtaget af Kommunalbestyrelsen 29. november 2017 Indledning... 3 Mål vi sigter efter og værdier vi handler efter... 3 Dialogens rolle...
Læs mereKommissorium for den fælles projektorganisation
Projekt Social balance i Værebro Park 28. maj 2013 Kommissorium for den fælles projektorganisation Gladsaxe Kommune og Gladsaxe almennyttige Boligselskab besluttede på møde d. 18. marts 2013 at etablere
Læs mereEvaluering af administrationsgrundlaget til 2015
Evaluering af administrationsgrundlaget til 2015 Indholdsfortegnelse 1 BAGGRUND... 2 2 PULJER... 2 3 NY SÆRLIG GRUNDTILDELING TIL KOMMUNALE UDENOMSAREALER... 3 4 NY PULJE TIL BASISLEDERUDDANNELSE FOR NYE
Læs mereForebyggelse og sundhed Status-opfølgning d. 1. september 2008
Forebyggelse og sundhed -opfølgning d. 1. september 2008 Opfølgning på aftalen for 2008 foregår af 2 gange. Faaborg-Midtfyn Kommune skal forsætte den positive kvalitetsudvikling via opfølgning, evaluering
Læs mere1 Undervisnings- og Børneudvalget
1 Undervisnings- og Børneudvalget Politikområde 12: Dagtilbud 0 6 årige 1.1 Ændret forældrebetaling vedr. børn i specialtilbuddene Æsken og Galaksen Der er lovgivningsmæssigt grundlag for at opkræve forældrebetaling
Læs mereRammeaftale om personalepolitiske samarbejdsprojekter i amterne
AMTSRÅDSFORENINGEN 11.16.1 Side 1 KOMMUNALE TJENESTEMÆND OG OVERENSKOMSTANSATTE Rammeaftale om personalepolitiske samarbejdsprojekter i amterne 2002 Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. OMRÅDE... 3 2. FORMÅL...
Læs mereBørnehusene i Skørping (Børnehuset 100 meter skoven, Børnehuset Skovtrolden, Børnehuset Skovbjørnen)
Kontrakt 2013-14 Børnehusene i Skørping (Børnehuset 100 meter skoven, Børnehuset Skovtrolden, Børnehuset Skovbjørnen) Gl. Skørpingvej 100 9520 Skørping. Indledning At tildelingen af fuld kompetence indenfor
Læs mereReferat af bestyrelsesmøde i Fynskredsen, på Fangel Kro den 20. april 2018 kl
Referat af bestyrelsesmøde i, på Fangel Kro den 20. april 2018 kl. 13.30 Afbud: Pkt. 1. Ingen Godkendelse af dagsorden Godkendt Pkt. 2. Godkendelse af referat Godkendt Pkt. 3. Formanden orienterer Modtaget
Læs mereHåndbog for forældrebestyrelser
Håndbog for forældrebestyrelser - i dagtilbud og klubber Forord Denne lille folder er til dig, der har valgt at gøre en indsats for andre via bestyrelsesarbejde. Vel at mærke over for en meget vigtig målgruppe
Læs mereProcesplan for det videre arbejde med fælles forsyningsselskab
Procesplan for det videre arbejde med fælles forsyningsselskab 1. Faseopdeling af det fremtidige arbejde angående øget samarbejde på tværs af forsyningsselskaberne Fase I: Afklaring I løbet af efteråret
Læs mereStyrelsesvedtægt. for daginstitutioner i Faaborg-Midtfyn Kommune. Bøgehaven og Nøddehøj
Styrelsesvedtægt for daginstitutioner i Faaborg-Midtfyn Kommune Bøgehaven og Nøddehøj Faaborg-Midtfyn Kommune er organiseret efter principper om decentral ledelse og central styring, som udmøntes gennem
Læs mereNotat. Strategi og Organisation. Til: Økonomiudvalget og Byrådet. Sagsnr.: 2010/14376 Dato: Udkast - Effektiviseringsstrategi.
Strategi og Organisation Notat Til: Økonomiudvalget og Byrådet Sagsnr.: 2010/14376 Dato: 29-04-2011 Sag: Sagsbehandler: Udkast - Effektiviseringsstrategi Signe Friis Direktionskonsulent 1. Baggrund og
Læs mereReferat HB 02. Lørdag den 31. oktober 2015 Hotel Scandic Odense Kl
Referat HB 02 Lørdag den 31. oktober 2015 Hotel Scandic Odense Kl. 10.00 15.30 Deltagere René Toft, formand Jens Dall-Hansen, næstformand Kenneth Larsen, Elite- og Eventansvarlig Anders Nielsen, Økonomiansvarlig
Læs mereKvalitetsmål på udvalgets politikområder
Kvalitetsmål på udvalgets politikområder Pr. 1. januar 2010 trådte en ny lovgivning om kommunal kvalitetskontrakt og opfølgningsredegørelse i kraft. Kvalitetskontrakten består af en række konkrete, målbare
Læs mereVEDTÆGTER FOR STYRELSEN AF NORDFYNS KOMMUNES DAGINSTITUTIONER SAMT DEN KOMMUNALE DAGPLEJE
VEDTÆGTER FOR STYRELSEN AF NORDFYNS KOMMUNES DAGINSTITUTIONER SAMT DEN KOMMUNALE DAGPLEJE 1 Kapitel 1 Kommunalbestyrelsen / Familieudvalget 1 Kommunalbestyrelsen har det overordnede ansvar for de kommunale
Læs mereUdviklingskontrakt 2016 for Dagtilbud Højvangen
Udviklingskontrakt 2016 for Dagtilbud Højvangen 1. Virkeliggørelse og koordinering af politisk besluttede forandringer Kommunens samlede ledelse arbejder målrettet på, at Byrådets visioner, politikker
Læs mereTidsplan for budgetprocessen 2017 2020 (foreløbige tidspunkter)
Tidsplan for budgetprocessen 2017 2020 (foreløbige tidspunkter) Dato Indhold Ansvarlig Fredag, den 27. november 2015 Drøftelse af Magistratens evaluering af budget 2016-2019 i Økonomi- og Planlægningsgruppen
Læs mereForslag til program for kontraktholderdag den 23. oktober 2018 Mødet afholdes i Byrådssalen, Fælleden
Forslag til program for kontraktholderdag den 23. oktober 2018 Mødet afholdes i Byrådssalen, Fælleden Forslag til kort intro-tekst til program Gå ikke glip af release af direktionens udviklingsspor for
Læs mere1 Undervisnings- og Børneudvalget
1 Undervisnings- og Børneudvalget Politikområde 12: Dagtilbud 0 6 årige 1.1 Ændret forældrebetaling vedr. børn i specialtilbuddene Æsken og Galaksen Der er lovgivningsmæssigt grundlag for at opkræve forældrebetaling
Læs mereNærdemokratimodel 2010 for Vordingborg Kommune. Dialogudvalg og Lokalråd
Nærdemokratimodel 2010 for Vordingborg Kommune Dialogudvalg og Lokalråd Vedtaget af Kommunalbestyrelsen 26. november 2009 Indhold UFormål med nærdemokratimodellenu 3 UDet politiske niveauu 3 UDet lokale
Læs mereFAABORG-MIDTFYN KOMMUNE
FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Kasse- og regnskabsregulativ Bilag vedr.: Budgetansvar og økonomisk ledelsestilsyn Forslag Senest ajourført 6. december 2006 1 Indholdsfortegnelse 1. INDLEDNING...3 2. BUDGETANSVAR...3
Læs mere2.1 Meddelelser fra formanden Kirsten Feld orienterede om pjecer fra Slagelse Ældreråd, som også er tilsendt til Ældrerådet.
Ældrerådet Dato 27.04.2015 Referat af Ældrerådets møde mandag den 4. maj 2015 kl. 10.00 Rådhuset, Rådhusbuen 1, 4000 Roskilde, Mødelokale 2A Ann Marie Cordua X Jens T. Larsen X Anne Marie Kristensen X
Læs mereDagsorden. 1 Godkendelse af dagsorden. Sagsnr.: Dagsordenen blev godkendt. 2 Inklusion i folkeskolen
Dagsorden Dato: 26-03-2015 17:00:00 Udvalg: Handicaprådet Sted: Byrådssalen, Servicecenteret i Hørning 1 Godkendelse af dagsorden Sagsnr.: Dagsordenen blev godkendt. 2 Inklusion i folkeskolen Sagsnr.:
Læs mereStyrelsesvedtægt. for dagplejen i Faaborg-Midtfyn Kommune
Styrelsesvedtægt for dagplejen i Faaborg-Midtfyn Kommune Faaborg-Midtfyn Kommune er organiseret efter principper om decentral ledelse og central styring, som udmøntes gennem dialogbaseret aftalestyring.
Læs mereBESTYRELSESWEEKEND I SUMH REFERAT APRIL 2016
BESTYRELSESWEEKEND I SUMH REFERAT 23.-24. APRIL 2016 Tilstede bestyrelse: Sigrid, Fie, Mette, Frederik, Niels, Mads, Anders (skype & sidst på mødet) Tilstede sekretariat: Nina, Karen 1. VELKOMMEN Sigrid
Læs mereReferat fra mødet i GJUK*s bestyrelse mandag den 20. Oktober kl. 19,00
Referat fra mødet i GJUK*s bestyrelse mandag den 20. Oktober kl. 19,00 Afbud Sanne Engkjær Mads O. Petersen deltog i mødet indtil kl. 20,15 En revideret dagsorden, med flere punkter, blev omdelt og godkendt
Læs mereStyrelsesvedtægt for brugerbestyrelser inden for dagpasningen i Odsherred Kommune
Styrelsesvedtægt for brugerbestyrelser inden for dagpasningen i Odsherred Kommune Styrelsesvedtægt for brugerbestyrelser Nedenstående styrelsesvedtægt tager sit afsæt i bekendtgørelsen af lov om social
Læs mereTre Ege Skole Status-opfølgning d. 1. september 2008
Tre Ege Skole -opfølgning d. 1. september 2008 Opfølgning på aftalen for 2008 foregår af 2 gange. Faaborg-Midtfyn Kommune skal forsætte den positive kvalitetsudvikling via opfølgning, evaluering og dialog.
Læs mereReferat Bestyrelsesmøde d. 8. maj Dansk Tennis Forbund Idrættens Hus 2605 Brøndby
Referat Bestyrelsesmøde d. 8. maj 2017 Dansk Tennis Forbund dtf@tennis Mødereferatnummer: Mødetid og sted: Mødedeltagere: eltagere: Afbud: Andre deltagere: Mødeleder: Referent: BS-4/2017 8. maj 2017 kl.17:30
Læs mereOversigt over tiltag samt tids-og aktivitetsplan
Oversigt over tiltag samt tids-og aktivitetsplan Der er udarbejdet følgende tids-og aktivitetsplan for de aktiviteter, der skal og er igangsat, som led i anvendelse og indretningen af Fælleden Der er tale
Læs mereStatus på økonomi og handleplan
Status på økonomi og handleplan Børn og familie August 2015 Tofteskovvej 4 7130 Juelsminde T: 79755000 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Udvikling i økonomien... 3 Udvikling i niveauet for anbringelser...
Læs mere