CV FORM MÅLGRUPPE KOMMENTARER

Transkript

1 Rekrutteringsdatabaser Rekrutterings-databaser Jobcentre Jobbaser Fagforeninger Jobudbydere A-kasser Udvalget er stort af rekrutterings- og CV-banker, hvor dit CV kan blive optaget. De findes blandt andet i jobbaser som Jobindex, Jobzonen og Stepstone, i fagdatabaser, hos headhuntere og rekrutterings- og vikarbureauer samt i diverse professionelle fora. Vilkårene for optagelses varierer. I nogle tilfælde kan du selv oprette dig som bruger, mens du i andre tilfælde skal søge om optagelse og herefter godkendes. Generelt skal du følge en bestem struktur og nogle fastlagte krav, men vær opmærksom på om dine kontaktoplysninger er synlige, så du kan findes i søgninger (se eksempelvis under rettigheder på sitet). Du skal anvende mange og forskellige søgeord samt jobtitler for ønskede stillinger, så du bliver synlig i arbejdsgivernes og rekrutteringsfirmaernes søgninger. Hvis det er muligt, så få en anden til at tjekke din profil. Spørg din rådgiver. Professionelt og offentligt tilgængeligt CV Her er der er tale om et generelt offentligt CV et slags brutto-cv, der tegner et komplet billede af dig. Det er vigtigt, at der er sammenhæng og genkendelighed i forhold til dine målrettede CV er. LinkedIn er uden sammenligning den mest udbredte professionelle platform for det offentlige CV, og det forventes mange steder, at du har en veludfyldt LinkedIn-profil. Du skal vide, at din LinkedIn-profil som regel bliver tjekket som supplement til din ansøgning og dit CV. Derudover kan du se LinkedIn som en global rekrutteringsdatabase, der anvendes professionelt af headhuntere, rekrutteringsvirksomheder og.

2 One-page produktblad Samarbejdspartnere Kunder Dette er en kort individuel præsentation af dig: en slags udvidet visitkort. Præsentationen bør højest fylde en side, og det er vigtigt at overveje layout, grafik og billede, så præsentationen bliver læsevenlig og indbydende. Formen minder om et produktblad blot med dig i centrum. Det er oplagt at bruge en one-pager til netværksmøder eller på jobmesser, og du kan uploade den til din LinkedIn-profil eller andre relevante hjemmesider. Formen er også god til positionering og markedsføring, hvis du ønsker at blive selvstændig. Husk kontaktdata og link til uddybende information, eksempelvis din LinkedIn-profil. Kombineret ansøgning og CV (ACV) Slidepræsentation Denne form er især god til uopfordrede ansøgninger. Layout et er vigtigt og brug gerne en grafisk adskillelse mellem ansøgningen og CV et. Da CV et her er meget kort, skal du skarpt fokusere på dine vigtigste og mest relevante aktiver i den konkrete sammenhæng. Husk kontaktdata og link til uddybende information, eksempelvis din LinkedIn-profil. Dette er en visuel præsentation af dig, enten generelt eller målrettet mod et bestemt formål eller situation, eksempelvis en jobsamtale. Du kan lave præsentationen i Powerpoint eller Slideshare, men brug højest fem slides og gør dem læsevenlige ved at begrænse teksten og kombinere den med billeder, grafik eller måske video. Husk dog at alt indhold skal illustrere eller understøtte dit budskab indhold kommer altid før form. Digitalt kan du uploade præsentationen til din LinkedIn- profil eller andre medier og nemt distribuere den i netværksammenhæng. Præsentationen kan i printet form bruges til en jobsamtale husk da at målrette den. Vi anbefaler, at du bruger den, hvis det virker relevant, og at du printer hver slide på en side i farver. Du kan også udlevere præsentationen ved samtalens afslutning.

3 Digitalt CV/ e-præsentation Digitale medier, kanaler og redskaber Rekrutterings-virksomheder Antallet og udvalget af digitale medier, kanaler og redskaber er konstant stigende. Derfor er det en rigtig god idé at orientere dig på markedet, så du løbende kan bruge de muligheder, der er mest relevante for dig. Digitale medier som LinkedIn, Twitter, Facebook, Google+, Pinterest, YouTube, Flickr, About.me og Instagram rummer alle meget forskellige muligheder og kan bruges til mange helt forskellige formål. Målgrupperne og relevansen varierer kraftigt fra situation til situation, så du skal overveje, hvad du vil digitalt, og hvordan du vil opnå det. Du kan bruge en lang række både gratis og kommercielle sites til at udarbejde og eventuelt offentliggøre dit CV (LinkedIn har også muligheden) på forskellige måder. Søg disse sites frem på internettet, men tjek priser, vilkår og omdømme inden du går i gang. Du kan også bruge video til din e-præsentation, som kan knyttes til din LinkedIn-profil. Det er dog vigtigt, at den er kort, præcis og klar i budskabet, hvilket ofte kræver professionel hjælp. Generelt men især i forbindelse med e-præsentationer skal du tilpasse stilen, formen, indholdet og mediet til både din person og din målgruppe. Husk at du digitalt efterlader spor, som kan være umulige at fjerne, og som derfor kan være med til at tegne din profil. Ofte belønnes mod og nytænkning, men du bør drøfte mulighederne med din rådgiver, hvis du gerne vil gå mere utraditionelt til værks. Kort bio Publikationer Tidsskrifter Aviser Konferencer www, branding Hjemmesider LinkedIn En bio er en kort levnedsbeskrivelse, som du selv skriver som regel i 3. person og i mere eller mindre formel stil. Omfanget varierer fra den ultrakorte på en linje til den udvidede version på en side. Du kan eksempelvis bruge en bio i forbindelse med offentlige indlæg som artikler, klummer og blogs, ved konferencer og kongresser og i relation til tillidshverv. Desuden kan den offentliggøres i både lukkede og åbne medier, på hjemmesider og din LinkedIn-profil. Husk at indsætte kontaktdata og link til din LinkedIn-profil.

4 Internationalt CV / resume Internationale headhuntere Udenlandske virksomheder og Et internationalt CV eller resumé er mere end blot en oversættelse af din danske version. Der er masser af skrevne og uskrevne forskelle at være opmærksom på - både i forhold til geografi, sprog og kultur. Forskellene varierer fra land til land og fra verdensdel til verdensdel, eksempelvis er ønsket om personlige informationer større i Asien end i Nordamerika. Du skal derfor orientere dig om krav, vilkår og stil for det pågældende land, inden du søger. De typiske områder, hvor kravene adskiller sig, er graden af personlighed, stil (skriver man i første eller tredje person), billede, rækkefølge af ansættelsessteder og uddannelse samt brug af referencer. Husk at skrive landekode på dit telefonnummer og skriv din adresse efter den internationale form. Indholds- og strukturmæssigt minder denne form om kombinations-cv et. Søger du job i EU-sammenhæng, skal du bruge en skabelon, som du kan hente på EU s hjemmeside, hvor du også kan læse mere. Forsknings-CV Forskningsorganisationer Bevillingshavere Et forsknings-cv er en kronologisk gennemgang af dine hidtidige forskningsaktiviteter. Det vil sige uddannelse (hele din akademiske uddannelse, men kun kurser der har givet særlige kompetencer i forhold til forskningsprojektet eller ledelse), ansættelser, legater, priser og øvrige videnskabelige kvalifikationer. Det kunne være deltagelse ved relevante konferencer som keynote speaker med præsentation, arrangør af videnskabelige konferencer, medlem af redaktioner på fagtidsskrifter som reviewer eller en del af bedømmelseskomitéer, medlem af relevante faglige netværk eller relevante internationale forskningsophold og -relationer. Det er vigtigt at liste dine publikationer, men krav og vilkår for en publikations-liste varierer, så du skal orientere dig i den konkrete situation. Bevillingshavere stiller som regel konkrete krav til form, længde og indhold og nogle bruger et særskilt skema. Tjek og overhold kravene. Annonce eksempelvis i aviser og fagtidsskrifter Rekrutterings-virksomheder Du kan også vælge at indrykke en annonce, hvor du tilbyder din arbejdskraft og beskriver dine kompetencer. Husk kontaktdata og gerne et billede. Vælg medier i forhold til din målgruppe, eksempelvis lokal, regional eller landsdækkende avis, fagblade eller elektroniske sites. Events/ happenings Rekruttering Branding Hvis du gerne vil skille dig ud og gøre opmærksom på dig selv kan du lave en event eller happening. Overvej form, kvalitet og nyhedsværdien, da det er væsentlige kriterier for, om du får succes. Tal med din rådgiver, hvis du overvejer denne form.

5