Værdier for arbejdet i. Hjørring Kommunale Dagpleje

Transkript

1 Værdier for arbejdet i Hjørring Kommunale Dagpleje Det er værdifuldt at: Børnene oplever de nære relationer i et hjemligt miljø Børnene oplever omsorg og tryghed i dagplejen Dagplejen har fokus på barnets udvikling Samarbejdet mellem forældrene og dagplejen fungerer De ansatte ved dagplejen er trygge i samarbejdet med hinanden De ansatte ved dagplejen skaber mulighed for faglig og personlig udvikling Dagplejen Hjørring Kommune 1

2 Børnene oplever de nære relationer i et hjemligt miljø Være bevidste om kvaliteten i dagplejehjemmets lille og nære miljø, som er dagplejens helt særlige kendetegn Værner om de tætte relationer, som opstår og de små oplevelser, der naturligt er i et dagplejehjem Guider barnet til at færdes i hjemlige miljøer Inddrager barnet i de daglige gøremål ved at give det små opgaver med udgangspunkt i barnets forudsætninger Dagplejen Hjørring Kommune 2

3 Børnene oplever omsorg og tryghed i dagplejen : Dagplejeren påtager sig ansvaret for stemningen i hjemmet Dagplejeren er positiv, tydelig og forudsigelig i sin adfærd overfor børnene. Dagplejeren er imødekommende og nærværende Viser glæde og interesse ved mødet med barnet Bygger den daglige bro mellem hjem og dagpleje Der er plads til det enkelte barn med respekt for forskellighed Hjælper barnet med at møde den øvrige gruppe aflæser og guider børnene i deres indbyrdes relationer Skaber ro og mulighed for at det enkelte barn kan komme til orde Være opmærksomme på det enkelte barns følelser og behov Skaber plads til leg og oplevelser i kendte og trygge rammer Tilrettelægge dagen ud fra hvilke aktiviteter, der er mulige med fokus på børnene Respekter det børnene bliver optaget af i løbet af dagen Anerkende det enkelte barn ved at se, forstå og legalisere barnets følelser Oversætter barnets følelser ved at sætte ord på det vi ser. f.eks. Jeg kan se, du bliver glad / vred osv. Dagplejen Hjørring Kommune 3

4 Dagplejen har fokus på barnets udvikling Have fokus på det enkelte barn og børnegruppens udvikling Arbejder med læreplaner: - Personlige kompetencer - Sociale kompetencer - Sprog - Kulturelle udtryksformer og værdier - Natur og naturfænomener - Krop og bevægelse Sikre at barnet føler sig værdifuldt Viser med mimik, sprog og handling, at barnet er værdsat som enkeltperson og som en del af gruppen F.eks.: Det er godt, du er her, for vi har brug for dig Dagplejen Hjørring Kommune 4

5 Samarbejdet mellem forældrene og dagplejen fungerer Vise interesse for barnets og familiens historie Afholder præsentationsmøde og kontaktmøde Vægte rummelighed Respekterer forældres forskelligheder og levevis Sikre dialog forældre og dagplejen imellem Er åbne og lyttende overfor forældrene Være i dialog med forældrene om barnets udvikling Fortæller forældrene om, hvordan vi ser barnet udvikle sig Være lydhør overfor forældrenes oplevelser af barnet Sikre det daglige informationsniveau Vurderer de enkelte forældres behov for information Dagplejen Hjørring Kommune 5

6 Det er værdifuldt at: De ansatte ved dagplejen er trygge i samarbejdet med hinanden Forældre og børn føler sig trygge ved at komme i dagplejen Være åbne og direkte i dialogen Lytter til os selv og bringer budskabet til rette person Derfor vil vi: Helt gennem konkret en gør anerkendende vi: dialog Tager hinanden alvorligt og prøver at forstå hinanden ud fra vores forskellige perspektiver og bevæggrunde Sikre os, at vi oplever medindflydelse og fælles ansvar for dagplejen Bruger MED-organisationen Tager aktivt del i fælles aktiviteter og mødevirksomhed Arbejde ud fra fælles rammer for dagplejen Er i dialog omkring udfyldelse af fælles rammer Beskriver og justerer arbejdsfunktioner og politikker Sikre, at de nødvendige informationer er tilgængelige Tager ansvar for at informere hinanden og selv opsøge informationer Dagplejen Hjørring Kommune 6

7 De ansatte ved dagplejen skaber mulighed for faglig og personlig udvikling Gøre brug af hinandens kompetencer Søger viden hos hinanden om konkrete problemstillinger Giver respons på hinandens praksis Prioritere kurser og videreuddannelse Kollegial opbakning som gør det muligt at dygtiggøre sig. Dagplejen Hjørring Kommune 7