Andreas Balslev-Clausen Patienthotellet Odense
|
|
|
- Jesper Paulsen
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Referat af møde i UDDU /5 Dagsorden 1. Computer simulation i den ortopædkirurgiske uddannelse. Oplæg ved Claus Ol Hansen, SAKS 2. Diskussion om anvendelse af computer simulation 3. Godkendelse af dagsorden () 4. Gennemgang af referat med bullits (ABC)) 5. Nye kandidater til UDDU 6. Vedtægtsændring vedr. UDDU 7. Symposier ved DOS årsmøde. Mødeplan (MB/) 8. Efterårets specialepræsentation/karrieredag (ABC) 9. Dimensioneringsplan () 10. Fase IV, herunder YL s respons vedr. afdelingslæger () 11. Uddannelsesdag 12. Beretning til generalforsamlingen () 13. Spørgeskema undersøgelse blandt uddannelsesansvarlige overlæger () 14. Nyt fra hovedkursuslederen 15. Eventuelt 1.0 Computer simulation i den ortopædkirurgiske uddannelse. Oplæg ved Claus Ol Hansen, SAKS Claus Ol Hansen fra SAKS gennemgik eksisterende evidens for uddannelse med simulation. Både inden for arthroskopi og kirurgisk endoskopi er lavet flere undersøgelser, som viser at simulatortræning har effekt og det vurderes at artroskopiske simulatorer er valide og besidder relevant klinisk potentiale i oplæringen af artroskopiske færdigheder. Der findes aktuelt allerede flere modeller på markedet. Silkeborg og Hillerød har angiveligt begge anskaffet Insight modellen. Setup et omkring simulatoren er dog ganske tungt, da der skal være teknisk bistand, vedligeholdelse og undervisningskapacitet. Det anslås at med 2 simulatorer kan der deltage 8 kursister på et kursus. 2.0 Diskussion om anvendelse af computer simulation Eksisterende forhold. Der er aktuelt simulatorer i Silkeborg og i Hillerød. TL beretter at simulatoren i Hillerød er anskaffet i regi af SIMNORD, der er en enhed i det tidligere Frederiksborg Amt, der er en generel medicinsk simulatorenhed. Midlerne er fremkommet dels fra SIMNORD og ved at allokere penge fra uddannelse af medicinstuderende, der også kan trænes i simulatoren. Der er generel bred opbakning i UDDU for at etablere simulatortræning. Der er allerede mange interessenter og projekter under opstart i både Hillerød og Silkeborg. Det vurderes mest hensigtsmæssigt at få etableret kursus i
2 Referat af møde i UDDU /5 Introduktionsstillingen. I første omgang skal vises at setup et virker og derefter kan det f.eks. stilles som krav at bestået kursus er nødvendigt for få godkendt introduktionsuddannelsen. Aktuelt vurderes behovet at være 80 kursister pr. år og en kursusvarighed af 2-3 dage. Muligheden for et nationalt center for skopisk simulation evt. i samarbejde med øvrige kirurgiske centre luftes. Det vil give nogle driftsmæssige fordele. Centret kunne evt. drives med hjælp fra regionerne. Det er vigtigt at få koordineret indsatsen på landsplan fra starten, så besluttes at nedsætte et udvalg i UDDU s regi med TL som tovholder. Udvalgt skal bestå af TL med repræsentanter fra Silkeborg, Hillerød og SAKS (Claus Ol Hansen). DOS er en vigtig interessent og vil præsentere ideerne på DOS bestyrelse for at have opbakningen. Emnet er oplagt til også at præsentere på uddannelsesdagen i 2012, 11. maj. 3.0 Godkendelse af dagsorden () Dagsorden kunne godkendes med tilføjelse af beretning fra hovedkursuslederen. Næste møde bliver under DOS-mødet. Tirsdag 25. oktober kl Efterfølgende middag. 4.0 Gennemgang af referat med bullits Referat og bullits blev gennemgået. Vedr. pkt. 8 har ABC ikke gjort dette og vil følge op. Vedr. pkt. 11. Strategiplan. Er sendt til bestyrelsen. Der var kritiske kommentarer omkring længden og at vi beskrev hvad vi havde lavet. Skal være fremadrettet. Mindre rettelser er indført, men overordnet er der ikke lavet ændringer. Referatet godkendes uden yderligere kommentarer. ABC 5.0 Nye kandidater til UDDU IT genopstiller ikke til sin post i UDDU og der skal vælges en ny. Det er annonceret på hjemmesiden at posten er ledig. Jf. vedtægterne skal den nye kandidat på valgtidspunktet være yngre læge. Annika Winther fra Hillerød er blevet opfordret til at stille op. i HU-stilling og mangler halvandet år. Hun har været engageret i uddannelse og kunne være en god kandidat. Andre kandidater er selvfølgelig meget velkomne. 6.0 Vedtægtsændring vedr. UDDU Ved sidste vedtægtsændring blev medlemmernes antal angivet som formand og 5 medlemmer, mens det reelle antal er formand samt 4 medlemmer plus hovedkursuslederen. Vedtægterne skal derfor ændres ved
3 Referat af møde i UDDU /5 generalforsamlingen under DOS-mødet. 7.0 Symposier ved DOS årsmøde. Mødeplan UDDU er overordnet ansvarlig for symposierne. Vi følger tidligere fremsendte plan for fordelingen af symposierne. Vi skal sikre at der er klarhed om hvem der afholder symposier i 2012 og sikre at de bliver opmærksomme på det. Børneselskabet afholder symposium i lednære frakturer i år. Har været arrangeret meget sent og bliver først arrangeret i næste bulletin. Det er fortsat usikkert hvordan den nye årsmødestruktur med symposier om tirsdagen kommer til at fungere. Der er risiko for at tirsdagen bliver et ringe besøgt anneks til de tre andre dage. Vi ser an i år, men kommer der ikke mange i år, må man overveje at ændre strukturen. Der har været rekord mange indsendte abstracts som får betydning for præsentationen af abstracts som poster eller foredrag. Det kan få betydning for strukturen på fremtidige DOS-møder med mere tid til videnskabelig aktivitet. Symposier vil fremtidigt sandsynligvis også blive afholdt parallelt. MB/ 8.0 Efterårets specialepræsentation/karrieredag Afholdes for medicinstuderende i slutningen af uddannelsen for at reklamere for de forskellige specialer. Aktuelt foreligger en plan for København, hvor YODA er tovholder, men der er ikke arrangører for Odense og Århus. ABC Vi har intet hørt fra videreuddannelsessekretariatet i Århus Dimensioneringsplan har med input fra øvrige medlemmer udarbejdet et skrift i første omgang sendes til LVS og senere til SST, da begge instanser prøver at skabe overblik over behovet for speciallæger i fremtiden. s forslag til svar har været sendt ud til UDDU inden mødet og TL har kommenteret at vi også bør inkludere behovet for ressourcer til uddannelse i dimensioneringen. Uddannelse er traditionelt blevet indregnet i det skjulte og fremstår ikke klart Uddannelse af læger fra studietiden til speciallægeanerkendelse er blevet mere decentraliseret hvilket betyder øget behov for uddannelsesgivende læger på flere afdelinger. 4-års reglen kan også få betydning. Det vides ikke hvordan den skal implementeres Det diskuteres om vi kan anbefale en stigning eller et uændret antal stillinger. Ud fra grundlaget i analysen, ser det dog ud til at der bliver behov for yderligere stillinger, men det er ikke muligt at angive konkret antal, da analysen ikke har den givne detaljeringsgrad til en sådan anbefaling. Bestyrelsen har været præsenteret for forslaget og godkendt dette til afsendelse til LVS.
4 Referat af møde i UDDU /5 Skal først afsendes til SST ultimo september. I yderområderne er der angiveligt ubesatte stillinger, mens det er svært at få stilling i de store byer. Det diskuteres om dette giver anledning til at omfordele uddannelsespladserne til fordel for yderområderne, men det konkluderes at vi blot kan anføre at fordelingen af uddannelsesstillinger kan tages op til overvejelse..» ABC kan spørge videreuddannelsessekretariatet hvordan 4-års reglen vil blive implementeret 10.0 Fase IV, herunder YL s respons vedr. afdelingslæger Der er kommet svar fra YL vedr. mulighed for tidsbegrænsede stillinger. YL mener ikke der er behov for at ændre i ansættelsesmulighederne, men at uddannelsen kan udføres under de aktuelle forhold. Afdelingslægestillingerne skal være tidsubegrænsede, men med mulighed for orlov fra en fast stilling for at videreuddanne sig på en højt specialiseret afdeling. Vi er i UDDU principielt uenige i dette standpunkt og For at få yderligere fokus på problemstillingen foreslås det at vi sender korrespondancen til Ugeskriftet, hvor det forhåbentlig vil føre til debat. Det er ligeledes interessant hvad de yngre i specialet siger og Udtalelse fra YODA vedr. dette. ABC tager det op. Der mangler fortsat FASE IV-beskrivelse fra håndselskabet på trods af adskillige rykkere. Vi skal i gang med redigeringsarbejde og sikre en ensartet fremstilling, da det endelige produkt skal præsenteres på internatmødet i januar. For at nå dette skal vi have redigeret de allerede indsendte forslag til fase-iv beskrivelser inden 1. oktober, således at fagområdeselskaberne kan diskutere det på deres møder under årsmødet. For at gøre beskrivelserne overskuelige og sammenlignelige skal der udarbejdes en grafisk fornuftig skabelon, som de enkelte forslag skal indføres i. Fagområderne fordeles til redigering i henhold til vejledningen fra juni 2010 således: 11.0 Uddannelsesdag Forum for uddannelsesansvarlige overlæger er nedlagt på DOS mødet for at det i stedet skal afholdes på Uddannelsesdagen. Specialerådet i uddannelsesregion Syd var interesserede at afholde forum for UAO om tirsdagen i relation til DOS- mødet. Det er holdningen i UDDU, at Uddannelsesdagen er et bedre forum. I øvrigt fastholder vi plan fra sidste møde og arbejder videre. Hanne Hedin fra Sverige vil gerne komme til uddannelsesdagen og fortælle om svenske
5 Referat af møde i UDDU /5 erfaringer med eksamen Beretning til generalforsamlingen har udarbejdet beretning. Der er behov for navne på de afgående og eksisterende delkursusledere, for at kunne takke dem Spørgeskema undersøgelse blandt uddannelsesansvarlige overlæger Udskydes da der skal arbejdes nærmere Nyt fra hovedkursuslederen Det går godt. Posttest fortsat en succes. PWK har været i dialog med radiologerne, som fandt vores model interessant. Arbejdet med spørgsmålsbank fortsætter. Forplejning til kursisterne er et problem som kræver et stort arbejde og er en økonomisk udfordring. F.eks. er pris på OUH for 2 gange kaffe og frokost er kr PWK vil tage det op med SST om mulighed for øget bevilling til frokost. Der skal findes nye delkursusledere på alloplastik-, børne- og skulder/albuekurset. Tak til Søren Overgård Søren Harving, Anne Katrine Belling og Bo Sanderhof 15.0 Eventuelt Christian Wong fra Hvidovre har tilbudt at lave et kursus i biomekanik. Aktuelt er der dog ikke timer til flere specialespecifikke kurser som kun må være på samlet 210 timer. Der skal altså fjernes kurser for at kunne arrangere et nyt. Emnet hører naturligt hjemme under allo- og traumekurset, hvor det kan passes ind..
YODA NYHEDSBREV FEBRUAR 2013
YODA NYHEDSBREV FEBRUAR 2013 Leder Den gode uddannelse! Hvad kan og skal vi gøre i YODA for at bidrage til en god ortopædkirurgisk uddannelse på alle landets afdelinger? Alle yngre ortopædkirurger er under
Bestyrelsesmøde februar 2012 07-11-2011 1/5. Tid Punkt Emne Ansvar
Bestyrelsesmøde februar 2012 07-11-2011 1/5 17:00 17:15 1.0 Formalia Dirigent: Kristoffer Barfod Referent: Thomas Jensen 17:15 18:45 2.0 Gennemgang af handlingsplan for ansvarområderne 2.1 Handlingsplan
Dansk Ortopædisk Selskab - Strategiplan Version 9. oktober 2011 Behandles på DOS Generalforsamling 2011. Strategiplan
Strategiplan Dansk Ortopædisk Selskab Bestyrelsen Side 1 af 19 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Vision & mission... 4 Myndigheder... 7 Industrien... 8 Nationale samarbejdsorganisationer... 8 Internationale
Sundhedsstyrelsens vejledning om udarbejdelse og revision af målbeskrivelser i speciallægeuddannelsen
VEJ nr 9005 af 01/01/2012 (Gældende) Udskriftsdato: 19. februar 2015 Ministerium: Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Journalnummer: Sundhedsstyrelsen, j.nr. Senere ændringer til forskriften Ingen
Uddannelsesplan, vejledersamtale, karrierevejledning
Uddannelsesplan, vejledersamtale, karrierevejledning Bente Sørensen Temadag for uddannelse OUH 2014 Hvorfor skal der laves uddannelsesplan? Den pregraduate uddannelse er afkortet Turnus (18 måneder) er
Notat om karrierevejledning i den lægelige videreuddannelse i Videreuddannelsesregion Nord
Det Regionale Råd! 4. oktober 2007 Dorte Qvesel [email protected] 1-01-72-10-07 Notat om karrierevejledning i den lægelige videreuddannelse i Videreuddannelsesregion Nord Baggrund Baggrunden for
DANSK ORTOPÆDISK SELSKAB BESTYRELSESMØDE
DANSK ORTOPÆDISK SELSKAB BESTYRELSESMØDE Tirsdag d. 21. oktober 2014, kl. 17.00 21.30 Sted: Radisson Blu Hotel, Amager Boulevard 70, 2300 København S Lokale: Directors Referat Deltagere fra bestyrelsen
PUF lektor, dr. med., overlæge Endokrinologisk afd., OUH. På vegne af PUF lektor gruppen Den Lægelige Videreuddannelse Region Syddanmark
PUF lektor, dr. med., overlæge Endokrinologisk afd., OUH På vegne af PUF lektor gruppen Den Lægelige Videreuddannelse Region Syddanmark SUNDHEDSSTYRELSEN: Inspektorbesøgende i sygehusafdelingerne var
FORMANDSBERETNING SAKS 2012/ 2013:
FORMANDSBERETNING SAKS 2012/ 2013: Vi er 149 medlemmer i år, igen en stigning på 5 siden sidste generalforsamling Efter generalforsamlingen oktober 2011 konstituerede bestyrelsen sig som følger: Formand:
DET REGIONALE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGION NORD
DET REGIONALE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGION NORD Dato Sagsbehandler e-mail Sagsnr. 13. maj 2015 Berit Bjerre Handberg Karen Norberg [email protected] 1-30-72-155-07 Notat
Referat af ordinær generalforsamling i PLØKS, Skovlunde klatreklub 6. februar 2011
Referat af ordinær generalforsamling i PLØKS, Skovlunde klatreklub 6. februar 2011 Dagsorden: 1. Valg af dirigent og referent 2. Formandens beretning 3. Forslag til vedtægtsændring 4. Forslag fra bestyrelsen
Referat af generalforsamlingen den 25. oktober 2011. i DMs lokaler, Nimbusparken 16, Frederiksberg C.
DM Seniorklub København/Sjælland November 2011-11-08 Referat af generalforsamlingen den 25. oktober 2011. i DMs lokaler, Nimbusparken 16, Frederiksberg C. Der var 35 medlemmer til stede. Til stede fra
VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGI ETARIATET
IDEREUDDANNELSESSEKR Til medlemmer af URSARN Dato Sagsbehandler E-mail Sagsnummer 23. april 2015 Stine W. Bukdahl [email protected] 1-30-72-74-15 Referat fra møde i Uddannelsesudvalgsmøde i Anæstesi
rammer for ansættelse af læger i stillinger i speciallægeuddannelsens hoveduddannelsesforløb.
N O T A T 02-07-2008 Sag nr. 06/4341 Dokumentnr. 39599/08 Procedure for ansættelse af læger i speciallægeuddannelsens hoveduddannelsesforløb Thomas I. Jensen Tel. 35298198 E-mail: [email protected] Indledning
Forskningstræning Intern Medicin Geriatri
Forskningstræning Intern Medicin Geriatri Nationale retningslinjer Overordnet skal forskningstræningsprojektet bestå af 20 dage, heraf 10 kursusdage. Projektet skal være påbegyndt senest inden for 2 års
