Notat. Forslag vedr. forbedring af byrådets arbejdsvilkår. Styreforms- og Strukturudvalget. Den 11. december Aarhus Kommune
|
|
- Marcus Justesen
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Notat Til: Styreforms- og Strukturudvalget Den 11. december 2012 Aarhus Kommune Borgmesterens Afdeling Forslag vedr. forbedring af byrådets arbejdsvilkår Til grund for udvalgets arbejde om byrådsmedlems arbejdsvilkår er indtil videre indgået følgende: - Spørgeskemaundersøgelse i byrådet - Kvalitative interviews med byrådsmedlem om arbejdsvilkår Undersøgelsens resultater er nære beskrevet i vedlagte bilag. Styreforms- og Strukturudvalget har af flere omgange drøftet byrådsmedlems arbejdsvilkår. Udvalget har haft særlig fokus på 1) den administrative betjening af det politiske niveau m.v. og på 2) samspillet mellem forvaltningen og det politiske niveau, herunder politikerrollen, den politiske proces m.v. Begge emner er adresseret i spørgeskemaet og i de efterfølgende interviews. Sideløbende har Deloitte gennemført en analyse af Aarhus Kommunes struktur. I den forbindelse har Deloitte gennemført en række interviews med repræsentanter for det politiske niveau for at kunne få afdækket problemstilling omkring beslutningstagning fra top til bund i styringskæden. Der er en tæt sammenhæng mellem denne proces og udvalgets drøftelser om samspillet mellem forvaltningen og det politiske niveau (punkt 2 ovenfor). Borgmesterens Afdeling Rådhuset 8000 Aarhus C Sagsnum M0/2009/02865 Sagsbehandler Frederik Gammelgaard Telefon Direkte telefon Telefax E-post post@ba.aarhus.dk E-post direkte fg@aarhus.dk De følgende forslag koncentrerer sig derfor om den administrative betjening af det politiske niveau m.v. (punkt 1 ovenfor). For så vidt angår adressering af de øvrige temaer om samspillet mellem forvaltningen og det politiske niveau henvises til Deloittes kortlægning af kommunens styrings- og samarbejdskultur. Det gælder også spørgsmålet om mulighederne for at etablere et uafhængigt byrådssekretariat direkte under byrådet. Det fremgår herom (resumeet, side 7), at Det er Deloittes vurdering, at Byrådsservice Forslag vedr. forbedring af byrådets arbejdsvilkår
2 fortsat bør være en del af linjeorganisationen. Kortlægningen giver ikke grundlag for, at vi kan vurdere, om opfattelsen hos nogle byrådsmedlem af svækket legitimitet er berettiget, men vi finder, at evt. problemstillinger i den henseende bør søges drøftet og afklaret inden for de nuværende organisatoriske ram. Forslag vedr. forbedring af byrådets arbejdsvilkår Side 2 af 12
3 Den administrative betjening af det politiske niveau m.v. I det følgende opstilles konkrete forslag om den administrative betjening m.v. Forslagene tilsigter at skabe bedre rum og plads for varetagelse af byrådshvervet. Forslagene er inddelt i følgende emner: Bedre administrativ betjening af det politiske niveau Arbejdsbyrden Vederlæggelse Kompetenceudvikling Bedre administrativ betjening af det politiske niveau 1. Kontorfaciliteter på rådhuset Forbedrede kontorfaciliteter på rådhuset Kontorfaciliteterne på rådhuset kan forbedres, således at hver partigruppe får eget lokale efter følgende principper: Hver partigruppe får eget lokale til gruppen samt gruppens sekretærer. Grupper på 6 medlem og derover får to lokaler. Derudover etableres derudover et fællesrum/mødelokale med adgang til TV m.v. Forslaget kan ikke afholdes inden for eksisterende økonomiske ram. Med otte partigruppe, hvoraf to partigrupper har 6 medlem eller derover, vil det indebære 7 fag e end i dag, svarende til udgifter til lokaleleje på 0,4 mio. kr. samt udgifter til pc ere, kontorhold m.v. i alt: 0,5 mio. kr. Forslag vedr. forbedring af byrådets arbejdsvilkår Side 3 af 12
4 2. Sekretærordning Eksisterende ordning: Partigruppen/medlemmet har ansvaret for ansættelse af egne sekretærer. Sekretærer aflønnes efter de gældende takster for studerende. Hver partigruppe kan ansætte en person i 20 måned, og hvert byrådsmedlem kan ansætte en person 5 måned. Tine kan puljes og fordeles i gruppen. Stillinger kan besættes ved job-opslag. Partigruppen/medlemmet har arbejdsgiveransvaret i forhold til de pågældende. Aarhus Kommune udarbejder ansættelsesbrev, forestår lønudbetalinger og tegner behørige forsikringer m.v. Sekretærer har adgang til dele af kommunens IT-syste, herunder Outlook, DAOS m.v. Sekretærer kan få adgang til byrådsmedlemmets mail, kalender m.v., i det omfang det enkelte byrådsmedlem giver adgang hertil. Sekretærer kan benyttes byrådsmedlemnes kontorfaciliteter på rådhuset. Nugældende ordning indebærer udgifter på 0,6 mio. kr. Forslag til ny ordning: Den gældende ordning, hvorefter partigrupperne har egen sekretærbistand kan udvides. Der kan eksempelvis opstilles følgende modeller: Model 1-5: Studenterhjælpere Ti Nuværen- Model 1: Model Model Model Model måned de ord- 20 2: 3: 4: 5: fordelt på ning: 10 ti O ti- parti- 20 gruppe grupper- gruppe 10 gruppe ne an- med- 15 grup- grup- grup- tal medl i 5 lem pe 5 pe pe parantes medlem med- lem med- lem med- med- lem lem A (14) ti F (5) ti Forslag vedr. forbedring af byrådets arbejdsvilkår Side 4 af 12
5 V (5) ti C (3) ti O (2) ti B (1) ti Ø (1) ti Lønudgif- 0,6 mio. 1,0 mio. 1,1 1,1 1,4 2,0 ter kr. kr. mio. mio. mio. mio. kr. kr. kr. kr. Model 6: Administrativ sekretærbistand: En halvtids administrativ sekretær (HK er) byrådsmedlem vil indeholde udgifter på 6 mio. kr. (til 25 medlem) inkl. lokale på rådhuset, IT m.v. Det er en forudsætning, at vedkommende kan betjene flere medlem. Model 7: Akademisk bistand: En kvarttids akademisk medarbejder (DJØF er) byrådsmedlem vil indeholde udgifter på 4 mio. kr. (til 25 medlem) inkl. lokaler, IT m.v. Det er en forudsætning, at vedkommende kan betjene flere medlem. Model 8: Udlån af medarbejdere til Byrådsservice fra andre dele af Borgmesterens Afdeling Det er foreslået, at der internt i Borgmesterens Afdeling i en afgrænset tidsperiode i forbindelse med budgetlægningen udlånes økonomiske medarbejdere fra Økonomisk Afdeling til Byrådsservice. Spørgsmålet bør ses i sammenhæng med Deloittes rapport om forholdet mellem det politiske og administrative niveau, og det bør overvejes, om en løsning med udlån af medarbejdere i en afgrænset tidsperiode og i øvrigt inden for samme afdeling reelt imødekom ønsket om uvildig rådgivning i forhold til byrådsmedlem. Forslagene udover model 8 kan ikke afholdes inden for eksisterende økonomiske ram. Forslag vedr. forbedring af byrådets arbejdsvilkår Side 5 af 12
6 3. Digital understøttelse Der fremsendes i foråret 2013 efter drøftelse i byrådets IT-udvalg indstilling til byrådet om ramne for digital understøttelse af byrådshvervet i næste valgperiode. 4. Introduktion af nye byrådsmedlem. Introduktionen af nye byrådsmedlem skal i samarbejde med magistraten og forvaltningerne gentænkes både med hensyn til indhold, periode m.v. Forslaget kan afholdes inden for eksisterende økonomiske ram. Der fremsendes i 2013 i sammenhæng med ovenstående indstilling til byrådet oplæg om introduktionen af nye byrådsmedlem. 5. Lettere indgang til forvaltningerne Der etableres fast kontaktperson i sekretariaterne. Forslaget har ikke økonomiske konsekvenser. Forslag vedr. forbedring af byrådets arbejdsvilkår Side 6 af 12
7 Arbejdsbyrde 6. Råd og nævn m.v., som byrådet udpeger eller indstiller medlem til Som bilag er vedlagt fortegnelse over råd og nævn m.v., som byrådet udpeger eller indstiller medlem til. Råd og nævn nedsat i henhold lovgivningen Der er i medfør af lovgivningen nedsat en række råd og nævn, som har varierende opgaver og ansvar. Det er endvidere forskelligt fra organ til organ, hvem og hvor mange byrådet kan/skal udpege, ligesom det varierer, om der skal sidde byrådsmedlem, eller om der (tillige) kan udpeges andre end byrådsmedlem. Som eksempler på råd og nævn kan nævnes Udvalget vedr. Børn- og Unge (tvangsforanstaltninger m.v.), Folkeoplysningsudvalget, Den kommunale valgbestyrelse, Bevillingsnævnet, Huslejenævn, Grundlisteudvalg, Handicaprådet m.v. Der henvises til vedlagte oversigt, punkt I. Der er ikke i medfør af lovgivningen pligt til at udpege byrådsmedlem til de pågældende organer, hvorfor byrådets repræsentation i de respektive organer kan ændres ved byrådsbeslutning (og ved tilpasning af vedtægter). Det bemærkes, at byrådets repræsentation i Folkeoplysningsudvalget (p.t. 6 medlem) og Handicaprådet (p.t. 5 medlem) kan ændres ved byrådsbeslutning. I Handicaprådet skal minimum et medlem være fra byrådet. Udvalg m.v. nedsat ved særlig byrådsbeslutning, herunder styregrupper Efter kommunestyrelsesloven 17, stk. 4, kan byrådet nedsætte særlige udvalg til varetagelse af bestemte hverv eller til udførelse af forberedende eller rådgivende funktioner for Byrådet, magistraten eller borgmesteren/en rådmand. Byrådet bestem de særlige udvalgs sammensætning og fastsætter regler for deres virksomhed. Principperne for de faste udvalgs virke finder i øvrigt anvendelse på de særligt nedsatte udvalg. Opgaven for de særlige udvalg er at virke som rådgivende organ for byrådet, magistraten eller borgmesteren, henholdsvis pågældende rådmand. Byrådet kan således ikke ved nedsættelse af særlige udvalg gøre indskrænkning i den kompetence, der er tillagt magistraten og de enkelte rådmænd. Byrådet er frit stillet med Forslag vedr. forbedring af byrådets arbejdsvilkår Side 7 af 12
8 hensyn til de særlige udvalgs sammensætning, og der kan således indvælges såvel byrådsmedlem som andre. Byrådet har (igennem tiden) nedsat en række meget forskelligartede udvalg samt råd/nævn, hvis formelle status er at være 17, stk. 4- udvalg. Der henvises til vedlagte oversigt, punkt II. Der er ikke i medfør af lovgivningen pligt til at udpege byrådsmedlem til de pågældende organer, hvorfor byrådets repræsentation i de respektive organer kan ændres ved byrådsbeslutning. Bestyrelser m.v. i selvstændige juridiske enheder nedsat som følge af byrådsbeslutning Byrådet udpeger i medfør af byrådsbeslutninger medlem til bestyrelser i selvstændige juridiske enheder, som byrådet har medvirket til at etablere. De pågældende organer har varierende opgaver og ansvar. Det er endvidere forskelligt fra organ til organ, hvem og hvor mange byrådet kan/skal udpege, ligesom det varierer, om der skal sidde byrådsmedlem, eller om der (tillige) kan udpeges andre end byrådsmedlem. Som eksempler på bestyrelser omfattet heraf kan nævnes Aarhus Lufthavn A/S, Aarhus Letbane I/S og Aarhus Festuge. Der er ikke i medfør af lovgivningen pligt til at udpege byrådsmedlem til de pågældende organer, hvorfor byrådets repræsentation i de respektive organer kan ændres ved byrådsbeslutning (og ved tilpasning af vedtægter). Øvrige råd og nævn, hvor byrådet er anmodet om at udpege medlem Byrådet udpeger derudover medlem til en række forskellige råd og nævn inden for særligt kultur-, uddannelses- og socialområdet. De pågældende organer har varierende opgaver og ansvar. Byrådet kan typisk vælge mellem at udpege byrådsmedlem og andre end byrådsmedlem. Der henvises i øvrigt til vedlagte oversigt, punkt III-XII. Forslag vedr. forbedring af byrådets arbejdsvilkår Side 8 af 12
9 7. Bedre beslutningsgrundlag Læsevenlige byrådsindstillinger Byrådet besluttede i 2012 som led i overgangen til papirløse møder, at byrådsindstillinger skal være e læsevenlige, herunder at indstillinger skal være kortere og e forståelige. Indsatsen evalueres i De faste udvalg inddrages i evalueringen i forhold til de respektive forvaltninger. På baggrund af evalueringen vurderer byrådet behovet for yderligere/opfølgende initiativer. Forslaget forudsættes at kunne afholdes inden for eksisterende økonomiske ram. 8. Mødetidspunkter Andre mødetidspunkter Spørgsmålet om mødetidspunkter som middel til at forbedre byrådets arbejdsvilkår er ikke selvstændig kortlagt i undersøgelserne. Tidligere ad hoc-udvalg har drøftet spørgsmålet, og vurderingerne af, hvad der er optimalt er i høj grad subjektive og afhængig af bl.a. erhvervsmæssig funktion, civil status, børn etc. Det betyder også, at ønskerne om møde mødetidspunkter typisk spænder fra morgenmøder, eftermiddagsmøder, tidlige aftenmøder til sene aftenmøder. For at tilgodese flest muligt, søges møderne om muligt placeret om eftermiddagen i forlængelse af almindelig arbejdstid. Møder under byrådsmøderne (i spisepausen) søges undgået, men skal holdes op mod, at det i praksis kan være vanskeligt at finde andre og bedre egnede tidspunkter inden for typisk korte tidshorisonter. Forslag vedr. forbedring af byrådets arbejdsvilkår Side 9 af 12
10 Vederlæggelse Byrådsmedlemnes oplevelse af deres arbejdssituation peger i retning af en stor og stigende arbejdsbyrde samt relativt ringe økonomiske vilkår som lokalpolitiker. 9. Ændret vederlæggelse af formænd og medlem i faste udvalg A. Medlem af faste udvalg: Regelgrundlag Summen af de årlige udvalgsvederlag, der kan ydes for medlemskab af faste udvalg samt medlem af Udvalget for børn og unge (tvangsforanstaltninger m.v.) udgør 180 % af borgmesterens vederlag. Eksisterende praksis Rammen for udvalgsvederlag er p.t. fordelt mellem medlemne af Teknisk udvalg og Børn og Unge-udvalget på den ene side og de øvrige faste udvalg samt af Udvalget for børn og unge (tvangsforanstaltninger m.v.) på den anden side efter forholdstallene 100 og 66 2/3. Forslag til ændret praksis Fordelingen kan under hensyn til en vurdering af omfanget af opgaver og mødehyppighed ændres således, at rammen for udvalgsvederlag fordeles mellem medlemne af Teknisk udvalg og Udvalget for børn og unge (tvangsforanstaltninger m.v.) på den ene side og de øvrige faste udvalg på den anden side efter forholdstalene 100 og 66 2/3. B. Formænd for faste udvalg: Regelgrundlag: Vederlaget til den enkelte formand for de faste udvalg er i lovgivningen maksiet til 10 % borgmesterens vederlag, mens vederlaget til formanden for Udvalget for børn og unge (tvangsforanstaltninger m.v.) kan udgøre op til 20 % af borgmesterens vederlag. Bestemmelser om vederlag til formænd for faste udvalg skal fastsættes i styrelsesvedtægten. Eksisterende praksis Formanden for Teknisk Udvalg og formanden for Børn- og Ungeudvalget modtager p.t. et vederlag på 10 % af borgmesterens vederlag, mens de øvrige formænd for faste udvalg samt formanden for Udvalget for børn og unge (tvangsforanstaltninger m.v.) modtager et vederlag svarende til 6 2/3 % af borgmesterens vederlag. Forslag vedr. forbedring af byrådets arbejdsvilkår Side 10 af 12
11 Forslag til ændret praksis Efter samme principper som ovenfor anført kan vederlag til formænd ændres således, at formanden for Teknisk Udvalg og formanden for Udvalget for børn og unge (tvangsforanstaltninger m.v.) modtager et vederlag på 10 % af borgmesterens vederlag, mens de øvrige formænd for faste udvalg modtager et vederlag svarende til 6 2/3 % af borgmesterens vederlag. Forslaget har ikke økonomiske konsekvenser, idet antallet af formænd med højt vederlag er det samme, og idet summen af medlemsvederlag er konstant. Forslaget forudsætter en ændring i kommunens styrelsesvedtægt, som skal vedtages af byrådet og godkendes i Økonomi- og Indenrigsministeriet. Kan vedtages med virkning fra FORMÆND MEDLEMMER Formand i dag Formand forslag Medlem i dag Medlem Forslag, hvor B&U 9 medlem Medlem Forslag, hvor B&U 7 medlem Økonomiudvalget Socialudvalget Beskæftigelsesudvalget Teknisk Udvalg Sundhed og Omsorg Kulturudvalget Børn og Unge Børn og Unge (tvangsforanstaltninger m.v.) Forslag vedr. forbedring af byrådets arbejdsvilkår Side 11 af 12
12 Kompetenceudvikling 10. Strategi for kompetenceudvikling Der udarbejdes en strategi for kompetenceudvikling, der bygger på kurser, der imødekom det enkelte medlems behov inden for f.eks. følgende emner: Kommunikation og presse Juridiske forhold om byrådshvervet, herunder også byrådsmedlems rettigheder (retten til frihed fra arbejde, tabt arbejdsfortjeneste m.v.) Kommunens økonomi (regnskab og budget) Læse effektivt-kurser Forslaget forudsættes at kunne afholdes inden for eksisterende økonomiske ram. Forslag vedr. forbedring af byrådets arbejdsvilkår Side 12 af 12
Indstilling. Til Århus Byråd via Magistraten. Borgmesterens Afdeling. Den 18. oktober Århus Kommune
Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Borgmesterens Afdeling Den 18. oktober 2005 Vederlagsordning til formænd for og medlemmer af faste udvalg og Udvalget for børn og unge (tvangsforanstaltninger
Læs mereIndstilling. Håndtering af Styreforms- og Strukturudvalgets anbefalinger. 1. Resume. Til Magistraten. Den 6. november 2012.
Indstilling Til Magistraten Den 6. november 2012 Håndtering af Styreforms- og Strukturudvalgets anbefalinger Aarhus Kommune Borgmesterens Afdeling Denne indstilling indeholder forslag til tids- og procesplan
Læs mereOpgørelse og dokumentation af tabt arbejdsfortjeneste
Opgørelse og dokumentation af tabt arbejdsfortjeneste Side 1 af 9 1. Tabt arbejdsfortjeneste Medlemmer af Byrådet kan vælge at modtage erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste. Ordningen er
Læs mereFor varetagelse af de opgaver, der er forbundet med at være medlem af byrådet, ydes der et fast vederlag.
Borgmesterkontoret Bytoften 2 6800 Varde 79946800 www.vardekommune.dk vardekommune@varde.dk Notat vedrørende byrådsmedlemmers mulighed for at få erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste mod
Læs mereTil gruppeformandskredsen. Sagsnr Dokumentnr Gennemgang af ØIM udtalelse
KØBENHAVNS KOMMUNE NOTAT Til gruppeformandskredsen Gennemgang af ØIM udtalelse I det følgende gennemgås konklusionerne i Økonomi- og Indenrigsministeriets generelle udtalelse af 30. juni 2017 om den kommunale
Læs mereIndstilling. Kommissorium for udvalg vedr. ny styreform. Til Århus Byråd via Magistraten. Borgmesterens Afdeling. Den 2. december 2006 Århus Kommune
Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Borgmesterens Afdeling Den 2. december 2006 Århus Kommune IT- og Organisationsafdelingen Borgmesterens Afdeling Kommissorium for udvalg vedr. ny styreform 1.
Læs mereGuldborgsund Kommune Parkvej Nykøbing F. Kommunens sagsnr. 15/34881
Guldborgsund Kommune Parkvej 37 4800 Nykøbing F 2015-33822 Dato: 27-11-2017 Kommunens sagsnr. 15/34881 Ankestyrelsen Henvendelse vedrørende Guldborgsund Kommunes fastsættelse af vederlag til stedfortrædere
Læs mereBYRÅDETS TEMADRØFTELSE OM STYRING, STRUKTUR OG SAMARBEJDSKULTUR
BYRÅDETS TEMADRØFTELSE OM STYRING, STRUKTUR OG SAMARBEJDSKULTUR Side 1 af 12 Læsevejledning Nedenfor finder du det primære materiale til den kommende temadrøftelse i Byrådet vedr. Styring, struktur og
Læs mereForslag til modeller for Københavns Kommunes revisionsordning, herunder Intern Revision og Revisionsudvalget
Forslag til modeller for Københavns Kommunes revisionsordning, herunder Intern Revision og Revisionsudvalget BESLUTNING Dagsordenspunkt 8: Forslag til modeller for Københavns Kommunes revisionsordning,
Læs mereEt politisk afsæt hvor byrådet sætter retning og følger op. Afbureaukratisering, forenkling af sagsgange og hurtigere beslutningsprocesser
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling Dato 21. marts 2017 Politikudvikling og styring i Aarhus byråd 1. Resume Indstillingen er en udmøntning af Styringsudvalgets arbejde,
Læs mereGLADSAXE KOMMUNE Central- og skatteforvaltningen Byrådssekretariatet
GLADSAXE KOMMUNE Central- og skatteforvaltningen Byrådssekretariatet Vederlagsregulativ Af: Helle Johansen Diættaksten udgør i 2006: For møde på indtil 4 timer i alt 360 kr. For møde på over 4 timer i
Læs mereDiætreglement. for. Allerød Kommune
29. november 2005 Diætreglement for Allerød Kommune Indholdsfortegnelse Fast vederlag til byrådsmedlemmer side 3 Udvalgsvederlag side 3 Tillægsvederlag side 4 Erstatning for tabt arbejdsfortjeneste side
Læs mere79. Administrationsgrundlag for udbetaling af tabt arbejdsfortjeneste og godtgørelser til folkevalgte og politisk udpegede ikke folkevalgte personer
Udskrift af protokollen for Byrådet Mødedato 30. januar 2018 79. Administrationsgrundlag for udbetaling af tabt arbejdsfortjeneste og godtgørelser til folkevalgte og politisk udpegede ikke folkevalgte
Læs mereNotat om tabt arbejdsfortjeneste
Vedrørende: Notat om tabt arbejdsfortjeneste Sagsnavn: Vederlag tabt arbejdsfortjeneste Sagsnummer: 00.22.02-A26-1-14 Skrevet af: Ulla Marcus E-mail: ulla.marcus@randers.dk Forvaltning: Byrådssekretariatet
Læs mereBudgetprocedure for budget
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling Dato 31. januar 2017 Budgetprocedure for budget 2018-2021 1. Resume Procedureindstillingen beskriver hvordan budgetlægningen for
Læs mereIndstilling. Byrådsmedlemmernes arbejdsvilkår it-løsning og uddannelse i byrådsperioden 2010-2013. 1. Resume. 2. Beslutningspunkter
Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Den 14. maj 2009 Århus Kommune Byrådsservice Borgmesterens Afdeling Byrådsmedlemmernes arbejdsvilkår it-løsning og uddannelse i byrådsperioden 2010-2013 1. Resume
Læs merea) Anbefaling af en sammenlægning af Beskæftigelsesudvalget og Socialudvalget.
Bilag: De faste udvalg antal og mødestruktur Spørgsmålet om mødestruktur og antallet af faste udvalg hænger sammen med Styringsudvalgets overvejelser om at styrke byrådets mulighed for at være politikudviklende,
Læs mereNotat. Vurdering af udmøntningsprojekt for Magistratsafdelingen for Kultur og Borgerservice. Til: Magistraten. Den 7. oktober 2005.
Notat Til: Magistraten Den 7. oktober 2005 Vurdering af udmøntningsprojekt for Magistratsafdelingen for Kultur og Borgerservice Århus Kommune IT- og Organisationsafdelinge Borgmesterens Afdeling Resume
Læs mereNOTAT. Handicaprådet - Reglerne for tabt arbejdsfortjeneste m.v. Spørgsmål:
Handicaprådet - Reglerne for tabt arbejdsfortjeneste m.v. NOTAT RÅDHUSET Økonomi- og Stabsforvaltningen Borgmesterkontoret Jurist: Helene Tranderup Olesen Spørgsmål: Handicaprådet vil gerne tage emnet
Læs mereRegionshuset Viborg Regionssekretariatet NOTAT Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 8728 5000 www.regionmidtjylland.dk Status vedr. Århus Kommunes ordning med sekretærbistand til byrådsmedlemmer
Læs mereByrådet. Dagsorden. Dato: Mandag den 2. december Mødetidspunkt: 18:00
Dagsorden Dato: Mandag den Mødetidspunkt: 18:00 Mødelokale: Medlemmer: Byrådssal Anne Mette Bak (A), Bjarne Kogsbøll (C), Conny Trøjborg Krogh (F), Ekrem Günbulut (A), Flemming Andersen (V), Flemming Hansen
Læs mereUdvalget for Forretningsordenen
Sidenr. 27 Udvalget for Forretningsordenen Protokol Mødedato: 7. marts 2011 Mødetidspunkt: 8:55 Sluttidspunkt: 9:00 Mødelokale: Fraværende: Borgmesterens mødelokale Ingen GODKENDELSE AF FORSLAG TIL DAGSORDENEN:
Læs mereHandicaprådet i Halsnæs Kommune Beslutningsreferat
Handicaprådet i Halsnæs Kommune Beslutningsreferat af møde den 17. februar 2014 kl. 16.00 i Lunden, Rådhuset Medlemmer Gitte Hemmingesen ( ) Morten Fenger ( ) Birgit Mortensen ( ) Hans-Henrik Blom ( )
Læs mereNOTAT. Retningslinjer for udbetaling af tabt arbejdsfortjeneste til byrådsmedlemmer. 1. Generelt om udbetaling af tabt arbejdsfortjeneste
NOTAT Dato Borgmestersekretariatet Retningslinjer for udbetaling af tabt arbejdsfortjeneste til byrådsmedlemmer Køge Rådhus Torvet 1 4600 Køge www.koege.dk Tlf. 56 67 67 67 1. Generelt om udbetaling af
Læs mereRetningslinjer for beregning af tabt arbejdsfortjeneste til kommunalbestyrelsesmedlemmer
Jette Linnemann Direkte: 7257 7285 Mail: jli@jammerbugt.dk Sagsnr.: 00.01.00-G01-6-18 Retningslinjer for beregning af tabt arbejdsfortjeneste til kommunalbestyrelsesmedlemmer Generelt om udbetaling af
Læs mereSpilleregler for byrådsarbejdet
Spilleregler for byrådsarbejdet Allerød Kommune Forvaltningen Direktionen Bjarkesvej 2 3450 Allerød Tlf: 48 100 100 kommunen@alleroed.dk www.alleroed.dk 1. Leveregler for det gode samarbejde i byrådet
Læs mereVederlag og diæter til byrådsmedlemmer m.v.
Vederlag og diæter til byrådsmedlemmer m.v. Godkendt Økonomiudvalget 10.2.2010 Vederlag til byrådsmedlemmer og diæter m.v. til ikkebyrådsmedlemmer Følgende retningslinjer er gældende for udbetaling af
Læs mereNotat. Sammenfatning. Sagens baggrund
Notat Vedrørende: Notat om forslag til ændringer i Styrelsesvedtægten Sagsnavn: Klage fra Bjarne Overmark til Statsforvaltningen over Venstre og Dansk Folkepartis vedr. strukturændringer Sagsnummer: 00.01.00-K02-5-15
Læs mereVEDTÆGTER FOR FOLKEOPLYSNINGSUDVALGET I HOLBÆK KOMMUNE. Forslag til ændringer. Version 8,
VEDTÆGTER FOR FOLKEOPLYSNINGSUDVALGET I HOLBÆK KOMMUNE Forslag til ændringer Version 8, 11.10.2018 I disse ændringsforslag er der taget højde for, at medlemmer ikke kan vælges direkte til udvalget, men
Læs mereVedtægter for Seniorrådet Ishøj Kommune
Vedtægter for Ishøj Kommune 1 i Ishøj Kommune c/o Rådhuset, Sundhed og ældre, Store Torv 20, 2635 Ishøj. Navn Lovgrundlag 2 Lov om retssikkerhed og administration 30-33 (Lovbekendtgørelse nr. 930 af 17
Læs mereIndstilling. Velfærdsteknologisk Udviklingssekretariat. 1. Resumé. 2. Beslutningspunkter. 3. Baggrund
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Sundhed og Omsorg Den 10. januar 2014 Velfærdsteknologisk Udviklingssekretariat 1. Resumé Det velfærdsteknologiske udviklingssekretariat skal udmønte byrådets
Læs mereIndstilling: Arbejdsmarkedscentret indstiller til Økonomiudvalget og Kommunalbestyrelsen,
Pkt.nr. 15 Pensionsnævn fremtidig sammensætning 369804 Indstilling: Arbejdsmarkedscentret indstiller til Økonomiudvalget og Kommunalbestyrelsen, 1. at det nuværende kommunale pensionsnævn formelt nedlægges
Læs mereAalborg Kommunes styrelsesvedtægt
#BREVFLET# Aalborg Kommunes styrelsesvedtægt Kapitel I Byrådet 1 Aalborg Byråd består af 31 medlemmer. Stk. 2. Byrådet vælger en borgmester og en første og anden viceborgmester efter reglerne i Styrelseslovens
Læs mereUdvalg, kommissioner, råd, nævn mv., som byrådet ifølge lovgivningen enten skal være repræsenteret i eller skal udpege repræsentanter til
Skema 1, som byrådet ifølge lovgivningen enten skal være repræsenteret i eller skal udpege repræsentanter til Når det i bemærkningsfeltet er anført, at udpegningen er lovbestemt, har kommunen udpegningspligt,
Læs mereIndstilling. Indførelse af digitale lønsedler for administrative medarbejdere. Til Århus Byråd via Magistraten. Borgmesterens Afdeling
Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Borgmesterens Afdeling Den 30. august 2006 Indførelse af digitale lønsedler for administrative medarbejdere i Århus Kommune Århus Kommune Personaleafdelingen
Læs mereAnnemette la Cour, Randers Kommune (referent) Referat. Møde:
Referat Møde: Politisk styregruppe for beredskab Mødetid: Mødested: Lokale D.3. 39. Laksetorvet, Randers Sekretariat: Sekretariatet Referat Medlemmer af den politiske styregruppe: Syddjurs: Claus Wistoft
Læs mereOversigt over vederlag til poster udpeget af Byrådet i Syddjurs Kommune
of 5 Oversigt over vederlag til poster udpeget af Byrådet i Syddjurs Kommune Nedenstående oversigt indeholder samtlige udpegninger/indstillinger, som indgår i byrådets konstituering. En række poster besættes
Læs mereStatsforvaltningens brev af 16. september 2008 til et kommunalt fællesskab. Vedrørende regnskab 2007
Statsforvaltningens brev af 16. september 2008 til et kommunalt fællesskab 16-09- 2008 Vedrørende regnskab 2007 Statsforvaltningen har modtaget revisionsprotokollat af 17. april 2008 vedrørende regnskab
Læs mereDispensation fra lov om kommunernes styrelse
Københavns Kommune Borgerrepræsentationens Sekretariat Att.: Sekretariatschef Flemming Dubgaard Hansen FDH@okf.kk.dk Slotsholmsgade 10 1216 København K Telefon 72 28 24 00 oim@oim.dk Sagsnr. 2017-4111
Læs mereOversigt over vederlag til poster udpeget af Byrådet i Syddjurs Kommune
1 of 5 Oversigt over vederlag til poster udpeget af Byrådet i Syddjurs Kommune Nedenstående oversigt indeholder samtlige udpegninger/indstillinger, som indgår i byrådets konstituering. En række poster
Læs mereIKAST-BRANDE BYRÅD KONSTITUERING, HVERV OG VEDERLÆGGELSE.
IKAST-BRANDE BYRÅD KONSTITUERING, HVERV OG VEDERLÆGGELSE KONSTITUERING Det konstituerende møde Mellem 1.-15. december i valgåret fastsat til den 9. december kl. 18.30-21.30 Byrådsmedlem med højst anciennitet
Læs mereNOTAT. Oplæg til drøftelse vedr. etablering af 17.4 udvalg
Dato: 11-02-2014 Kontaktperson: Simon Christen Simonsen E-mail: scs@vejenkom.dk NOTAT Oplæg til drøftelse vedr. etablering af 17.4 udvalg 17 stk. 4. I øvrigt kan kommunalbestyrelsen nedsætte særlige udvalg
Læs merePOLITIK FOR ET AKTIVT EJERSKAB
POLITIK FOR ET AKTIVT EJERSKAB INDHOLDSFORTEGNELSE 1. INDLEDNING... 1 2. KOMMUNENS MÅL FOR SINE SELSKABER... 2 3. KOMMUNENS STYRINGSREDSKABER... 2 4. KOMMUNENS ROLLER... 2 4.1 HVEM VARETAGER EJERROLLEN...
Læs mereBorgerrepræsentationen. DAGSORDEN for Ordinært møde onsdag den 15. juni 2005
Borgerrepræsentationen DAGSORDEN for Ordinært møde onsdag den 15. juni 2005 BR 361/05 Udvidelse af den politiske betjening i den nye samling Udvidelse af den politiske betjening i den nye samling Indstilling
Læs mereIndstilling. Akutjob i Aarhus Kommune. 1. Resume. 2. Beslutningspunkter. Til Aarhus Byråd via Magistraten. Borgmesterens Afdeling.
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Borgmesterens Afdeling Aarhus Kommune Den 9. november 2012 Borgmesterens Afdeling Tilvejebringelse af akutjob der er målrettet dagpengemodtagere, som risikerer
Læs mereVederlag og godtgørelser. Byrådets medlemmer 2014-2017
Vederlag og godtgørelser Byrådets medlemmer 2014-2017 Revideret og godkendt af Byrådet 28. januar 2015. Niels Espes Vej 8 8722 Hedensted T: 79755000 Indledning Regler om byrådsmedlemmernes vederlæggelse
Læs mereBilag 1 - Beskrivelse af den indstillede Model 1og den alternative Model 2
KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Center for Økonomi NOTAT Bilag 1 - Beskrivelse af den indstillede Model 1og den alternative Model 2 Notatet beskriver den nu indstillede model (Model 1) samt den
Læs merePOLITIK FOR ET AKTIVT EJERSKAB
Til Til Kopi til Styringsudvalget Drøftelse Side 1 af 7 Bilag Politik for et aktivt ejerskab POLITIK FOR ET AKTIVT EJERSKAB INDHOLDSFORTEGNELSE 1. INDLEDNING... 2 2. KOMMUNENS MÅL FOR SINE SELSKABER...
Læs mereNotat. Byrådet via Magistraten. Den 30. november Århus Kommune
Notat Til: Byrådet via Magistraten Den 30. november 2005 Århus Kommune Personaleafdelingen Borgmesterens Afdeling Forslag fra Enhedslisten De Rød-Grønne til byrådsbeslutning om aftrapning af fleksjobpuljen
Læs mereNotat. Besvarelse af spørgsmål stillet på udvalgsmøde d. 10. januar Indledning. Styreforms- og strukturudvalget Direktørgruppen.
Notat Til: Fra: Styreforms- og strukturudvalget Direktørgruppen Aarhus Kommune Den 15. januar 2013 Borgmesterens Afdeling Besvarelse af spørgsmål stillet på udvalgsmøde d. 10. januar 2013 Borgmesterens
Læs mereREGULATIV FOR BORGERRÅDGIVEREN I GLADSAXE KOMMUNE
GLADSAXE KOMMUNE Byrådssekretariatet Den 29. april 2015 REGULATIV FOR BORGERRÅDGIVEREN I GLADSAXE KOMMUNE 1. Generelt om Borgerrådgiveren i Gladsaxe Kommune Om Borgerrådgiverfunktionen 1.1. Gladsaxe Kommunes
Læs mereIndstilling. Organisatorisk samling af lønadministrationen - anvendelse af programledelse. Til Århus Byråd via Magistraten. Borgmesterens Afdeling
Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Den 12. juni 2007 Organisatorisk samling af lønadministrationen - anvendelse af programledelse Århus Kommune Personaleafdelingen 1. Resume Direktørgruppen har
Læs mereVederlag og godtgørelser. Byrådets medlemmer
Vederlag og godtgørelser Byrådets medlemmer 2018-2021 Godkendt af Byrådet 30. januar 2019 Niels Espes Vej 8 8722 Hedensted T: 79755000 Indledning Regler om byrådsmedlemmernes vederlæggelse findes i 16
Læs mereTil Økonomi- og Indenrigsministeriet 18. september 2017
Økonomiforvaltningen NOTAT Til Økonomi- og Indenrigsministeriet 18. september 2017 Udtalelse om databeskyttelsesrådgiverens opgaver er forenelige med chefen for Intern Revisions opgaver. Københavns Kommune
Læs mereREGULATIV FOR. VEDERLAG m.v. LANGELAND KOMMUNE. 1. januar 2015
REGULATIV FOR VEDERLAG m.v. LANGELAND KOMMUNE 1. januar 2015 (version 2) 1 Indledning: Reglerne om kommunalbestyrelsesmedlemmernes vederlæggelse findes i 16 stk. 1 i Lov om kommunernes styrelse (Lovbekendtgørelse
Læs mereTelefonnotat Erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste i forbindelse med formøder med deltagelse af borgmester og gruppeformænd
Enhed Forvaltningsjura Sagsbehandler KUB Koordineret med Sagsnr. 2013-11230 Doknr. 187075 Dato 06-01-2014 Telefonnotat Erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste i forbindelse med formøder med
Læs mereRegulativ for vederlag, diæter og anden godtgørelse i Stevns Kommune
Regulativ for vederlag, diæter og anden godtgørelse i Stevns Kommune 1. januar 2014 - SIDE 1 AF 13 - Indholdsfortegnelse Generelt... side 3 1. Kommunalbestyrelsesmedlemmer: Fast vederlag... side 4 Tabt
Læs mereRanders Kommune Laksetorvet 8900 Randers C. Henvendelse fra (navn udeladt) om vederlag til 2. viceborgmester kommunens sagsnr
Randers Kommune Laksetorvet 8900 Randers C 2014-209809 Dato: 27-06-2017 Henvendelse fra (navn udeladt) om vederlag til 2. viceborgmester kommunens sagsnr. 00.07.00- K00-82-14 (Navn udeladt) har den 12.
Læs mereByrådet. Referat. Dato: Mandag den 2. december Mødetid: 18:00-18:15
Referat Dato: Mandag den Mødetid: 18:00-18:15 Mødelokale: Byrådssal Medlemmer: Anne Mette Bak (A), Bjarne Kogsbøll (C), Conny Trøjborg Krogh (F), Ekrem Günbulut (A), Flemming Andersen (V), Flemming Hansen
Læs mereAFTALE OM STYRING, STRUKTUR OG SAMARBEJDSKULTUR
AFTALE OM STYRING, STRUKTUR OG SAMARBEJDSKULTUR Socialdemokraterne Socialistisk Folkeparti Venstre Det Konservative Folkeparti Dansk Folkeparti Det Radikale Venstre Enhedslisten De rød-grønne 19. marts
Læs mereKONSTITUERINGSAFTALE Horsens Kommune
29.11.13 KONSTITUERINGSAFTALE 2014-2017 Horsens Kommune Indgået mellem Socialdemokraterne, Socialistisk Folkeparti, Enhedslisten, Dansk Folkeparti, Konservative, Venstre og Liberal Alliance. I forlængelse
Læs mereRegulativ for byrådsmedlemmers deltagelse i kurser og kursuslignende arrangementer
00.22.00-A26-1-18 Januar 2018 Regulativ for byrådsmedlemmers deltagelse i kurser og kursuslignende arrangementer Odense Byråd fastlægger herved rammerne for, hvilke kurser og kursuslignende arrangementer
Læs merePolitikernes rolle i forbindelse med lederansættelser
Til: Udval gene PERSONALE & UDVIKLING Dato: Marts 2006 Tlf direkte: 4477 2420 Fax direkte: 4477 2714 E-mail: lsu@balk.dk Kontakt: Lene Magnussen Politikernes rolle i forbindelse med lederansættelser Nærværende
Læs mereRegulativ for byrådsmedlemmers deltagelse i kurser og kursuslignende arrangementer.
DOK.NR. 2010/006846 003 Februar 2011 Regulativ for byrådsmedlemmers deltagelse i kurser og kursuslignende arrangementer. Odense Byråd fastlægger herved rammerne for, hvilke kurser og kursuslignende arrangementer
Læs mereI indstillingen lægges der op til at: Magistraten udvælger tværgående temaer som direktørgruppen
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling Dato 14. februar 2018 Budgetprocedure for Budget 2019 1. Resume Indstillingen beskriver budgetlægningen for Budget 2019. Da det er
Læs mereVederlaget reguleres hvert år med den statslige procentregulering og udgør årligt ,00 kr. (pr )
GLADSAXE KOMMUNE Center for Service Byrådssekretariatet Vederlagsregulativ 2010 Økonomiudvalget 15.12.2009 Åbne sager Punkt nr. 430 NOTAT Bilag 1 Dato: 24. november 2009 Af: Mikael Wolf Diættaksten udgør
Læs mereNOTAT. Allerød Kommune Sekretariatet Bjarkesvej 2 Allerød
NOTAT Allerød Kommune Sekretariatet Bjarkesvej 2 Allerød http://www.alleroed.dk Retslige rammer for den kommunale styrelsesvedtægt, modeller for udvalgsstruktur for den kommende byrådsperiode samt modeller
Læs mereStyrelsesvedtægt for. Center for Kommunikation & Undervisning, CKU. Skive Kommune og Viborg Kommune (revideret august 2011) Navn, hjemsted og opgaver
Styrelsesvedtægt for Center for Kommunikation & Undervisning, CKU Skive Kommune og Viborg Kommune (revideret august 2011) Navn, hjemsted og opgaver 1 Institutionens navn er Center for Kommunikation og
Læs mereAFTALE OM STYRING, STRUKTUR OG SAMARBEJDSKULTUR
Bilag 1 AFTALE OM STYRING, STRUKTUR OG SAMARBEJDSKULTUR Socialdemokraterne Socialistisk Folkeparti Venstre Det Konservative Folkeparti Dansk Folkeparti Det Radikale Venstre Enhedslisten De rød-grønne 19.
Læs mereUDKAST. Retningslinjer for udbetaling af tabt arbejdsfortjeneste til byrådsmedlemmer
UDKAST Retningslinjer for udbetaling af tabt arbejdsfortjeneste til byrådsmedlemmer Når et byrådsmedlem vælger at modtage erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste, har medlemmet ret til erstatning
Læs mereOverordnet kompetencefordeling inden for skolesektoren
Overordnet kompetencefordeling inden for skolesektoren Dette notat beskriver den overordnede kompetencefordeling inden for folkeskolen under mellemformstyret. Specielt er der lagt vægt på byrådets, rådmandens
Læs mereSTYRELSESVEDTÆGT FOR AARHUS KOMMUNE
STYRELSESVEDTÆGT FOR AARHUS KOMMUNE Vedtægt for styrelsen af de kommunale anliggender i Aarhus Kommune Byrådet KAPITEL I 1 Aarhus Byråd består af 31 medlemmer. Stk. 2. Byrådet vælger en borgmester og en
Læs mereUdvalg, kommissioner, råd, nævn mv., som byrådet ifølge lovgivningen enten skal være repræsenteret i eller skal udpege repræsentanter til
Skema 1 Udvalg, kommissioner,, som byrådet ifølge lovgivningen enten skal være repræsenteret i eller skal udpege repræsentanter til Når det i bemærkningsfeltet er anført, at udpegningen er lovbestemt,
Læs mereUdvalg, kommissioner, råd, nævn mv., som byrådet ifølge lovgivningen enten skal være repræsenteret i eller skal udpege repræsentanter til
Skema 1 Udvalg, kommissioner,, som byrådet ifølge lovgivningen enten skal være repræsenteret i eller skal udpege repræsentanter til Når det i bemærkningsfeltet er anført, at udpegningen er lovbestemt,
Læs mereNotat. Århus Kommune. Vedtægter for Center Lyngå s tilbud efter lov om specialundervisning for voksne. 1. dec Socialforvaltningen
Notat Emne Vedtægter for Center Lyngå s tilbud efter lov om specialundervisning for voksne. 1. dec. 2011 1. NAVN OG HJEMSTED Århus Kommune De kommunale tilbuds navne er Center Lyngå s Ungdomsskoler og
Læs mereREGULATIV FOR. VEDERLAG m.v. LANGELAND KOMMUNE
REGULATIV FOR VEDERLAG m.v. LANGELAND KOMMUNE 1. januar 2015 1 Indledning: Reglerne om kommunalbestyrelsesmedlemmernes vederlæggelse findes i 16 stk. 1 i Lov om kommunernes styrelse (Lovbekendtgørelse
Læs mereByrådsmedlemmers deltagelse i kurser og kursuslignende arrangementer 3
Byrådssekretariatet Regulativ for kurser og udlandsrejser Gældende for byrådsmedlemmers deltagelse i kurser og for byrådsmedlemmers og medarbejders deltagelse i udlandsrejser Indholdsfortegnelse Byrådsmedlemmers
Læs mereADMINISTRATIONSPOLITIK Drift, serviceudgifter
Indledning Området hører under Økonomiudvalget. Udgifter vedrørende administrationsbygninger, stabsfunktioner, fællesfunktioner og forvaltninger samt Byrådets egne udgifter registreres her. Endvidere indgår
Læs mereBemærkninger til lovforslaget
Lovforslag nr. L 166 Folketinget 2011-12 Fremsat den 25. april 2012 af økonomi- og indenrigsministeren (Margrethe Vestager) Forslag til Lov om ændring af lov om regioner og om nedlæggelse af amtskommunerne,
Læs mereIntroduktion for kandidater til kommunalbestyrelsen
Introduktion for kandidater til kommunalbestyrelsen Kommunalvalg 2013 Norddjurs Kommune Ved kommunaldirektør Jesper Kaas Schmidt Hvad skal I høre om? Fakta om Norddjurs Kommune Hvilke opgaver har kommunen?
Læs mereBedre dialog i udvalg om Borgerrådgiverens arbejde mv.
KØBENHAVNS KOMMUNE NOTAT 25-02-2016 Sagsnr. 2016-0049816 Bedre dialog i udvalg om Borgerrådgiverens arbejde mv. Indledning Om Borgerrådgiverens Beretning er fastlagt følgende i vedtægt for Borgerrådgiveren
Læs mereSamarbejdsaftale. Ledelsessekretariatet. Den 24. oktober Samarbejdet mellem Aarhus Kommune og Fællesrådene. 1. Baggrund
Samarbejdsaftale Ledelsessekretariatet Teknik og Miljø Aarhus Kommune Den 24. oktober 2011 Samarbejdet mellem Aarhus Kommune og Fællesrådene 1. Baggrund Denne beskrivelse af samarbejdet mellem Aarhus Kommune
Læs mereReferat fra møde i Det midlertidige udvalg om evaluering af den politiske struktur den 20. august 2009
Det midlertidige udvalg om evaluering af den politiske struktur Referat fra møde i Det midlertidige udvalg om evaluering af den politiske struktur den 20. august 2009 Til stede: Regionsrådsmedlemmer: Bent
Læs mereVedtægter, Forretningsorden. samt valgprocedure for Folkeoplysningsudvalget I Hvidovre Kommune
Vedtægter, Forretningsorden samt valgprocedure for Folkeoplysningsudvalget I Hvidovre Kommune Kultur- og Arbejdsmarkedsforvaltningen Marts 2014 Retsgrundlag. Ifølge Folkeoplysningsloven 34 og 35 fastsætter
Læs mereKommissorium for Frivillighedsrådet i Ballerup Kommune
BALLERUP KOMMUNE Dato: 24. januar 2018 Sagsid: 00.22.04-P24-2-18 Kommissorium for Frivillighedsrådet i Ballerup Kommune Efter kommunestyrelseslovens 17, stk. 4, kan kommunalbestyrelsen nedsætte særlige
Læs mereVederlaget reguleres hvert år med den statslige procentregulering og udgør årligt ,00 kr. (pr )
GLADSAXE KOMMUNE Center for Service Byrådssekretariatet Vederlagsregulativ 2011 NOTAT Dato: 3. januar 2011 Af: Mikael Wolf Diættaksten udgør i 2011: For møde på indtil 4 timer i alt 385 kr. For møde på
Læs mere2014 Vedtægt 2019 Vedtægt
Vedtægt af 2014 og 2019. 2014 Vedtægt 2019 Vedtægt Navn, hjemsted og opgaver Navn og Hjemsted 1 1 Virksomhedens navn er Videnscenter for Specialpædagogik, forkortet ViSP. ViSPs hjemsted er i Næstved Kommune.
Læs mereReferat. Møde: Beredskabskommissionen Mødetid: 14. januar 2015kl. 15:30 Mødested: E.3.12 Sekretariat: Sekretariatet. Til stede: Claus Omann Jensen
Møde: Beredskabskommissionen Mødetid: 14. januar 2015kl. 15:30 Mødested: E.3.12 Sekretariat: Sekretariatet Til stede: Claus Omann Jensen Palle Andersen Peder Kristian Pedersen Per Aastrup Jonas Fuglsang
Læs mereByrådssekretariatet. Gladsaxe Kommunes Vederlagsregulativ 2019
Byrådssekretariatet Gladsaxe Kommunes Vederlagsregulativ 2019 Gældende fra 1. april 2019 1 Indhold Diættakster... 3 1. Byrådsmedlemmer: vederlag og tabt arbejdsfortjeneste... 4 A. Fast vederlag... 4 B.
Læs mereIndstilling. Ad hoc-udvalgets betænkning vedr. principper for organisering og styring af magistratsafdelingerne. Til Århus Byråd via Magistraten
Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Borgmesterens Afdeling Den 18. august 2005 Ad hoc-udvalgets betænkning vedr. principper for organisering og styring af magistratsafdelingerne Århus Kommune IT-
Læs mereVedtægt for styrelsen af de kommunale anliggender i Aarhus Kommune
Vedtægt for styrelsen af de kommunale anliggender i Aarhus Kommune Byrådet KAPITEL I 1 Aarhus Byråd består af 31 medlemmer. Stk. 2. Byrådet vælger en borgmester og en 1. og 2. viceborgmester. 2 De nærmere
Læs mereÅben dagsorden Økonomiudvalget Borgmesterkontoret
Åben dagsorden Økonomiudvalget 2018-2021 Borgmesterkontoret Hjørring Kommune Side 1. Mødedato: Mødet påbegyndt: kl. 14:30 Mødet afsluttet: kl. Mødested: Mødelokale 122, 1. sal, Hjørring Rådhus Fraværende:
Læs mereAalborg Kommunes styrelsesvedtægt
Aalborg Kommunes styrelsesvedtægt Kapitel I Byrådet 1 Aalborg Byråd består af 31 medlemmer. Stk. 2. Byrådet vælger en borgmester og en første og anden viceborgmester efter reglerne i Styrelseslovens 65,
Læs mereK K R S Y D D A N M A R K
D AG SORDEN TIL KONSTITUERENDE MØDE 2010 K K R S Y D D A N M A R K Dato: 19. januar 2010 Tidspunkt: 10.30 Sted: Fredericia Uddannelsescenter, Mosegårdsvej 2, Fredericia KL s mission Varetage demokratisk
Læs mereNotat. Bilag: Kommissorium 1.0. Kommissorium for Medborgerskabsudvalget. Den 30. januar 2014. Aarhus Kommune
Notat Bilag: Kommissorium 1.0 Den 30. januar 2014 Kommissorium for Medborgerskabsudvalget Aarhus Kommune Borgmesterens Afdeling Baggrund Byrådet vedtog 6. november 2013 at nedsætte et Medborgerskabsudvalg
Læs mereADMINISTRATIONSPOLITIK Drift, serviceudgifter
Indledning Området hører under Økonomiudvalget. Udgifter vedrørende administrationsbygninger, stabsfunktioner, fællesfunktioner og forvaltninger samt Byrådets egne udgifter registreres her. Endvidere indgår
Læs mereAdministrative IT-systemer og hjemtagelse af lønadministration
Indstilling Til Magistraten (Magistraten) Fra Borgmesterens Afdeling Dato 11. juni 2016 Administrative IT-systemer og hjemtagelse af lønadministration Indgåelse af ny kontrakt om Aarhus Kommunes fælles
Læs mereVedtægt for Holstebro Handicapråd
Ajurført d. 10.06.2014 Vedtægt for Holstebro Handicapråd 01 Navn Navnet er Holstebro Handicapråd. Rådets hjemsted er Holstebro Kommune. 02 Lovgrundlag Rådet er oprettet i medfør af 37a i Lov om retssikkerhed
Læs mereVedtægter. for. UdviklingVejen
VEJEN Torvegade 16 DK 6600 Vejen Tlf. +45 76 10 00 88 vejen@advodan.dk sikkermail6600@advodan.dk CVR-nr. 25 57 52 88 Sag nr. 670-17625-JWN Vedtægter for UdviklingVejen Navn og hjemsted UdviklingVejen er
Læs mereStatsforvaltningens brev af 26. juli 2007 til Slagelse Kommune:
Statsforvaltningens brev af 26. juli 2007 til Slagelse Kommune: 26-07- 2007 TILSYNET Sagsresume og konklusion NN har anmodet om Statsforvaltningens udtalelse vedr. daværende Korsør kommunes godkendelse
Læs mere