VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE

Transkript

1 VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE 2. kvartal

2 VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE 2. kvartal 87% 23% VI udvikler Redegørelsen sammenfatter oplysninger om de erhvervs- og beskæftigelsesmæssige udviklingstendenser i Region Sjælland. Der foretages en sammenligning med samme kvartal fra året før eller på tværs af år. Data opgøres på tværs af regioner og brancher, og sammenholdes med den nationale udvikling. Redegørelsen indeholder tal og beregninger indenfor: Region Sjællands fuldtidsbeskæftigelse Statistik om nuværende rekrutteringsudfordringer Udvalgte data, der beskriver tendenserne på arbejdsmarkedet og i erhvervslivet Rekrutteringsudfordringer i foråret Nordjylland 1.166,4% 1.38,5% I foråret måtte Region Sjællands virksomheder opgive at ansætte ønskede medarbejdere grundet forgæves rekruttering. Det svarer til,9% af beskæftigelsen i regionen. Der er omkring 1. jobåbninger årligt på Region Sjællands arbejdsmarked. Set i forhold hertil udgør antallet af forgæves rekrutteringer i foråret således en begrænset andel. Andelen af forgæves rekrutteringer i forhold beskæftigede er modsat de øvrige regioner blevet større i Region Sjælland det seneste år, og udfordringerne er forblevet størst på Sjælland. Midtjylland 3.262,5% 3.381,6% Syddanmark 2.99,5% 2.788,5% Forår Forår 216 Sjælland 2.842,9% 2.417,8% Kortet viser en opgørelse over stillinger, der er søgt besat uden held 216/ og i forhold til beskæftigede. Kilde: Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, Rekrutteringssurvey forår 216- og Danmarks Statistik, tabelnøgle: RAS I Region Sjælland angiver godt en fjerdedel af virksomhederne, at den forgæves rekruttering har resulteret i produktionsbegrænsninger. Hovedstaden ,5%,6% 2

3 Rekrutteringsudfordringer i brancher På landsplan har arbejdsgiverne sværest ved at rekruttere salgskonsulenter, tømrere, programmører og systemudviklere samt elektrikere. I Region Sjælland er operationel service særdeles udfordret hvad angår rekruttering af kvalificeret arbejdskraft. Hele 1.73 stillinger, svarende til over 6% af den samlede beskæftigelse i branchen, blev rekrutteret forgæves i foråret. I alt blev stillinger forgæves forsøgt rekrutteret i Region Sjælland i foråret. Omtrent to tredjedele af stillingerne, der blev rekrutteret forgæves, var fordelt på følgende brancher: Rejsebureau, rengøring og anden operationel service: 1.73 (38%) Handel: 361 (13%) Bygge og anlæg: 32 (11%) REJSEBUREAU, RENGØRING, SERVICE VIDENSERVICE FINANSIERING, FORSIKRING BYGGE, ANLÆG LANDBRUG, SKOVBRUG, FISKERI HANDEL HOTEL, RESTAURATION VANDFORSYNING, RENOVATION INDUSTRI SUNDHED, SOCIALVÆSEN UNDERVISNING EJENDOMSHANDEL, UDLEJNING ANDRE SERVICEYDELSER M.V. TRANSPORT KULTUR, FRITID OFFENTLIG ADM., FORSVAR, POLITI INFORMATION, KOMMUNIKATION % % 2% 3% 4% 5% 6% 7% Figuren viser stillinger der er rekrutteret forgæves til i Region Sjælland i antal og i procent i forhold til beskæftigede (brancherne er sorteret efter pct.). Kilde: Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, Rekrutteringssurvey forår og Danmarks Statistik, tabelnøgle: RAS, 215 3

4 Manglen på arbejdskraft forbliver byggesektorens største udfordring Den længerevarende vækst i Bygge- og anlægsbranchen afspejler at mangel på arbejdskraft fremadrettet, forbliver en større begrænsning end mangel på efterspørgsel. Dette afviger med niveauet på landsplan*, hvor virksomhederne har større begrænsninger grundet manglende efterspørgsel. Mangel på finansiering og materielt udstyr har ligget på samme niveau i flere år, og gennemsnitligt udgjort hhv. 9% og 1% af virksomhedernes begrænsninger i Bygge og anlægsbranchen. Data er baseret på Konjunkturbarometeret fra Danmarks Statistik. Konjunkturbarometeret er en tendensundersøgelse, der giver et hurtigt og aktuelt billede af faktiske forhold og forventninger blandt landets virksomheder. Der indsamles hver måned konjunkturbarometeroplysninger fra en stikprøve. De indsamlede data opregnes fra stikprøven til den samlede population ud fra beskæftigelsesoplysninger samt branche- og størrelsesgrupperinger. MANGEL PÅ EFTERSPØRGSEL MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT MANGEL PÅ MATERIALER OG/ELLER UDSTYR FINANSIELLE BEGRÆNSNINGER 5% 45% 4% 35% 3% 25% 2% 15% 1% 5% % Figuren viser konjunkturudviklingen på fire udvalgte parametre, som beskriver begrænsninger i Region Sjællands Bygge- og anlægsbranche. Større udsving omkring 2. kvartal 213 kan skyldes, at data er harmoniseret med EU s guidelines. Kilde: Danmarks Statistik, tabelnøgle: KBYG33, 211 * Kan ikke aflæses af figuren. 4

5 Konjunkturudvikling i serviceerhvervet I serviceerhvervene er der stigende mangel på arbejdskraft og faldende mangle på efterspørgsel, hvilket indikerer en positiv udvikling i branchen. Mangel på finansiering udgør ikke længere en større begrænsning for Region Sjællands servicevirksomheder. De seneste tre år har begrænsningen om finansiering befundet sig under gennemsnittet for perioden. MANGEL PÅ EFTERSPØRGSEL MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT MANGEL PÅ LOKALER OG/ELLER UDSTYR FINANSIELLE BEGRÆNSNINGER GNS. MANGEL PÅ EFTERSPØRGSEL GNS. MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT 55% 5% 45% 4% 35% Figuren viser konjunkturudviklingen begrænsninger i Region Sjællands serviceerhverv på fire udvalgte parametre. Serviceerhvervene består af mange forskellige underbrancher med alt fra transport, turisme, finansiering, rådgivning og rengøring. Kilde: Danmarks Statistik, tabelnøgle: KBS2, 211 3% 25% 2% 15% 1% 5% %

6 Region Sjællands industri nærmer sig niveauet før krisen Både ordreindgangen og kapacitetsudnyttelsen er på vej til sit højeste i flere år, og det giver positivt udslag i industriens produktion og beskæftigelse. Virksomhedernes ordreindgang er på det højeste niveau siden finanskrisen satte ind. Dette har blandt andet resulteret i en højere kapacitetsudnyttelse, som nu nærmer sig niveauet før krisen. En tiltagende kapacitetsudnyttelse indikerer, at flere virksomheder kommer tættere på fuld kapacitetsudnyttelse. Dette Data er baseret på Konjunkturbarometeret fra Danmarks Statistik. Der indsamles hver måned konjunkturoplysninger fra landets industrivirksomheder. Undersøgelsen belyser den faktiske og den forventede udvikling inden for kapacitetsudnyttelse, ordrebeholdning, produktionsbegrænsninger o.a. vil resultere i, at flere virksomheder er nødt til at udvide produktionskapaciteten enten ved at investere i nye maskiner eller ansætte flere medarbejdere. Kapacitetsudnyttelsen i Region Sjælland industrivirksomheder er i perioden fra til steget fra 68% til 77%, svarende til en vækst på 13%. Det er den største vækst sammenlignet med øvrige regioner. Industriens kapacitetsudnyttelse, - Hovedstaden Sjælland Syddanmark Midtjylland Nordjylland 73% 75% 68% 77% 72% 78% 69% 78% 68% 74% NETTOTAL ORDREINDGANG, FAKTISK (REGION SJÆLLAND) KAPACITETSUDNYTTELSE (HELE LANDET) KAPACITETSUDNYTTELSE (REGION SJÆLLAND) GNS. KAPACITETSUDNYTTELSE (REGION SJÆLLAND) Figuren viser den faktiske ordreindgang og kapacitetsudnyttelsen for Region Sjællands industrivirksomheder. Kilde: Danmarks Statistik, tabelnøgle: BAR1 og BAR4, PROCENT 6

7 Positiv udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere i Region Sjælland I perioden fra 1. kvartal 216 til 1. kvartal er antallet af fuldtidsbeskæftigede steget fra til , svarende til flere fuldtidsbeskæftigede i Region Sjælland. Særligt Bygge og anlægsbranchen har oplevet positiv udvikling i antallet af fuldtidsbeskæftigede idet 932 personer, svarende til en stigning på 5%, har fået arbejde i branchen. Stigningen er størst på Østsjælland, hvor branchen er gået frem med 8% det seneste år. 5% Målt på reelle antal fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere har der i perioden været størst udvikling i følgende brancher: 1. Handel og transport med 1.44 fuldtidsbeskæftigede (2%) 2. Bygge og anlæg med 932 fuldtidsbeskæftigede (5%) 3. Industri mm. med 656 fuldtidsbeskæftigede (2%) Finansiering og forsikring, ejendomshandel samt offentlige administration har haft en negativ udvikling. Sammenlagt er der 796 færre fuldtidsbeskæftigede på tværs af disse brancher % 3% 2% 1% % FINANSIERING OG FORSIKR. EJENDOMSHANDEL OG UDLEJNING OFFENTLIGE VIRKSOMHEDER % -2% ERHVERVSSERVICE INFORMATION OG KOM. KULTUR, FRITID M.M. ALLE ERHVERV LANDBRUG M.M. HANDEL & TRANSPORT INDUSTRI M.M. BYGGE & ANLÆG -3% -4% 4.61 Figuren viser den procentvise udvikling af fuldtidsbeskæftigede fra 2o16 til i Region Sjælland. Desuden kan branchernes reelle antal fuldtidsbeskæftigede aflæses i søjlerne. Kilde: Danmarks Statistik, tabelnøgle: LBESK31, 216-7

8 Opgørelse over Region Sjællands selskaber Det seneste år har budt på en svag vækst i antallet af virksomheder i Region Sjælland. I perioden fra 216 til er antallet af virksomheder steget fra 72.5 til , altså en tilvækst på 372 nye virksomheder også svarende til en stigning på,5%. I 1. kvartal blev der sammenlagt stiftet og ophørt henholdsvis 1.74 og 1. virksomheder i regionen. Dette er på niveau med tidligere år. I samme periode har 86 flere flyttet virksomhed til regionen end fra regionen. Der findes flest virksomheder i byerne Roskilde, Næstved og Holbæk. Her er placeret henholdsvis 9.19, 7.47 og virksomheder. Dette svarer til en tredje del af alle regionens virksomheder. Den største tilvækst ses i Næstved kommune, hvor 16% flere har stiftet virksomhed sammenlignet med sidste år. Vice versa er Lolland den kommune, som har haft størst tilbagegang idet 1% af kommunes virksomheder er ophørt i løbet af ENKELTMANDSVIRKSOMHED ANPARTSELSKAB INTERESSENTSKAB AKTIESELSKAB Figuren viser Region Sjællands fordeling af virksomhedstyper i 216 og. Kilde: NN Markedsdata,