I AGF Håndbold skal vi satse på seniorafdelingen i fremtiden...

Transkript

1 seniorafdelingen i fremtiden... Hvad skal der til? at vi har en fælles forståelse, fælles målsætninger og en fælles vision. at vi tænker, prioriterer og agere langsigtet. at vi har en stærk økonomi og investere i overensstemmelse med vores fælles målsætning(er) og fælles vision. Målsætninger for seniorafdelingen: Fastholde 1. division damer og 3. division damer. Fastholde 2. division herrer og på sigt oprykning til 1. division. Oprykning af 2. holdet herrer til 3. division. Indsluse min. et U18 damer og U18 herrer hold hvert år. År 2020 består seniorafdelingen af 50% ungdoms AGF ere.

2 Hvordan sikrer vi kvalitet i seniorafdelingen? ved at fundamentet er stærkt - fokus på medlemsrekruttering ved at vi har kvalificerede / uddannede trænere på alle hold ved at vi har en stærk økonomi Hvordan omsætter vi det til praksis? Fundamentet Hvervning af medlemmer gennem aktiviteter i samarbejde med JHF og skolerne i område, Håndbold-dag for skoleklasser, besøg og øget synlighed på skolerne. Fastholdelse af medlemmer Kvalitet i indholdet i træningen og alt omkring den enkelte spiller/holdet/ klubben. Vi skal rumme både bredde og elite. Forudsætninger for kvalitet Uddannede trænere og ledere der udover de håndboldfaglige kompentencer også har betydelige sociale kompetencer. Spillere opfordres til at tage en træneruddannelse fra års alderen. Der laves en uddannelsesplan for alle ungdomstrænere-aspiranter i klubben

3 Uddannelsesplan? Alle årige spillere tilbydes en DHF børnetræneruddannelse. Alle 18+ tilbydes DHF ungdomstræneruddannelse. Basis modul og årige træneraspiranter tilknyttes en træner som føl og assistenttræner.

4 Forslag til struktur i ungdomsafdelingen Målsætningen for ungdomsafdelingen? At leverer talenter til seniorafdelingen Liga spillere Liga spillere 1. holdsspiller AGF 1. holdsspiller AGF AGF Seniorafdeling 50% AGF ungdom Talenttræning U18 D: Sammen med AGF 1. div. / 3. div. herrer Talenttræning U18 P: Sammen med AGF 1. div. / 3. div. damer Efterskole Talentudvikling U18 D: Træning i Århus Håndbold regi Talentudvikling U18 P: Træning i SK Aarhus regi Plan-træning, udvalgte hold Talentudvikling U18: Træning i AGF regi ESAA Talentudvikling U6 - U8 - U10 - U12 - U14 og U16: Uddannede trænere, træningstid, materialer, talenttræning, spec. træning (målvogtere), Engagerede forældre, Håndboldakademi Medlemsrekruttering til U6 - U8 - U10 og U12: Synlighed på skolerne, inviterer skolerne til AGF Håndbold-dag, Inviterer SFO er til håndboldaktiviteter, plakater, skoleskemaer, flyere, AGF website, etc.

5 holdningsændring? Vi er ikke et økonomisk håndboldfællesskab - vi er et opgave-relateret håndboldfællesskab Det handler ikke om hvem der bruger pengene, men at hjælpe med at tjene dem Økonomisk åbenhed og ansvarlighed i afdelingerne Det skal være 1. prioritet at fastholde ungdoms AGF ere i seniorafdelingen Det er ikke et spørgsmål om vi er os selv nok - det er et spørgsmål om vi er nok AGF ere Vi skal naturligvis altid være åbne og imødekommen overfor nye medlemmer der vil være en del af AGF håndbold...

6 Målsætningen for ungdomsafdelingen? At leverer talenter til seniorafdelingen Omsat til praksis? Høj træningsniveau og socialt niveau Høj træningsfrekvens Talenttræning på tværs af holdene Behov! Penge Forudsætningen? Fælles forståelse, målsætning og vision Engagerede ledere, trænere, forældre og seniorspillere Aktiviteter: Håndboldskole, AGF CUP, Ture og stævner, talenttræninger, spec. træninger, fællestræninger, camps etc.