Gennemsnitligt for alle uddannelser skal 83 pct. af de. fortsat være
|
|
- Stefan Lassen
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 1 Rektor Ulla Kochs resultatlønskontrakt 1. januar 2010 til 31. december 2010 Obligatorisk Indsatsområde: Frafald Resultatkrav Indikatorer Milepæle Vægt Bemærkninger Lavt frafald blandt de studerende på professionsbacheloruddannelserne 20 pct. 17 % Andel nyoptagne studerende, som fortsat er indskrevet på uddannelsen ved afslutning af 1. studieår Gennemsnitligt for alle uddannelser skal 83 pct. af de nyoptagne studerende fortsat være indskrevet på uddannelsen ved afslutning af 1. studieår. Milepælen vurderes delvist opfyldt, såfremt gennemsnittet når op på 80 pct. På alle uddannelser skal min. 77 pct. af de nyoptagne studerende fortsat være indskrevet på uddannelsen ved afslutning af 1. studieår. Milepælen vurderes delvist opfyldt, såfremt halvdelen af uddannelserne opfylder min. grænsen. I overensstemmelse med Udviklingskontrakt (indikator 2.1.1). Samlet var 81 % af de studerende fortsat indskrevet på uddannelsen ved afslutningen af 1. studieår. 6 ud af 9 uddannelser ligger over 77 %. To uddannelser er lige under med 76 %, medens en enkelt er længere fra at nå kravet. Resultaterne for de enkelte uddannelser: Lærer: 78 % Pædagog: 86 % Sygeplejerske: 78 % Leisure Man.: 63 % Socialrådgiver: 81 % Bioanalytiker: 85 % Ernæ. & sund.: 76 % Fysioterapeut: 87 % Ergoterapeut; 76 % 1
2 2 Lavt frafald blandt de studerende på professionsbacheloruddannelserne Udvikling af koncept for øget fastholdelse og vejledning, bl.a. via 3- partsmidler Koncept for øget fastholdelse og vejledning er besluttet af direktionen. I overensstemmelse med opgaverne for den tværgående arbejdsgruppe omkring vejledning og fastholdelse. Fuldt opfyldt. Direktionen har godkendt etablering af studie- og karrierevejledningscenter som koncept for øget fastholdelse og vejledning af de studerende. Supplerende obligatorisk indsatsområde: Mere fleksibel anvendelse af lærerressourcer 3 Resultatkrav Indikatorer Milepæle Vægt Bemærkninger Målrettet prioritering af undervisernes arbejdstid til Andel af samlede faktisk 27 pct. af de samlede 20 pct. 20 % I overensstemmelse med Udviklingskontrakt undervisning og anvendt på: anvendes på (indikator udviklingsaktiviteter ) Undervisning undervisning Aktiviteter knyttet til undervisning Øvrige aktiviteter Forsknings- og udviklingsaktiviteter 55 pct. af de samlede anvendes på aktiviteter knyttet til undervisning Resultat: 36,3 % af de samlede anvendes på undervisning 10 pct. af de samlede anvendes på øvrige 47 % af de samlede anvendes på aktiviteter 2
3 aktiviteter 8 pct. af de samlede anvendes på Forsknings- og udviklingsaktiviteter. Milepælen vurderes delvist opfyldt ved udsving i procentandelen på +/- 2. knyttet til undervisning 9,2 % af de samlede anvendes på øvrige aktiviteter 7,5 % af de samlede anvendes på Forsknings- og udviklingsaktiviteter. Konklusion: 92,5 % anvendes på undervisning eller aktiviteter knyttet til undervisning. Milepælen angav at målet var 92 % Der er således en afvigelse mellem milepæl og resultat hvad angår undervisning og aktiviteter knyttet til undervisning, men udfaldet (mere tid anvendt på undervisning over for mindre tid anvendt på aktiviteter knyttet til undervisning) falder 3
4 godt i tråd med udviklingskontrakten for De opgivne procentandele er baseret på en årsværksopgørelse (ÅRV) af de fastansatte undervisere og indeholder derfor ikke oplysninger om timeog gæstelærere, censorer m.v. 4
5 Valgfrit indsatsområde: Initiativer, der fokuserer på at højne elevernes/de studerendes/kursisternes faglige niveau, så de får de bedste forudsætninger for fortsat uddannelse og fodfæste på arbejdsmarkedet 4 Resultatkrav Indikatorer Milepæle Vægt Bemærkninger Uddannelsessamarbejde mellem Roskilde Universitet og UCSJ Andelen af uddannelser der er omfattet af sporskiftemodellen. 10 pct. 8 % 1 ud af 9 uddannelser (læreruddannelsen) er omfattet af sporskiftemodellen. Indgik i rektors resultatlønskontrakt for 2. halvår 2009, hvor milepælen var Tidsplanen for aftalen om uddannelsessamarbejde følges Milepælen vurderes fuldt opfyldt, idet læreruddannelsen er omfattet af sporskiftemodellen. Henover efteråret 2010 har der pågået forhandlinger mellem UCSJ og RUC, som er resulteret i en ny samarbejdsaftale. 5 Studerende med internationalt udsyn Andel af de studerende, der gennemfører et studieeller praktikophold i udlandet 11 pct. af de færdiguddannede har i løbet af studiet har gennemført et studie- eller praktikophold i udlandet på mindst to uger. I overensstemmelse med Udviklingskontrakt (indikator 1.4.1) 9 % af de færdiguddannede studerende har gennemført et studie- eller praktikophold. Begrundelsen for differencen mellem 9 og 11 % skyldes usikkerhed blandt de studerende i forbindelse med nye studieordninger for 5
6 en række uddannelser bla. pædagoguddannelsen. Milepælen er derfor kun delvis opfyldt 6 Dimittender med stærke faglige og professions- og erhvervsrettede kompetencer Andel af studerendes bacheloropgaver, der tager afsæt i institutionens forsknings- og udviklingsprojekter og/eller et konkret samarbejde med ekstern aktør fra praksis. Gennemsnitligt for alle uddannelser skal 60 pct. af de studerendes bacheloropgaver tage afsæt i institutionens forskningsog udviklingsprojekter og/eller et konkret samarbejde med ekstern aktør fra praksis. Milepælen vurderes delvist opfyldt, såfremt gennemsnittet når op på 55 pct. I overensstemmelse med Udviklingskontrakt (indikator 1.2.1) Milepælen vurderes delvis opfyldt, idet en undersøgelse pt. pågår med henblik på at finde det endelige tal. Det vurderes, at tallet vil være omkring 55 %. Det endelige resultat foreligger omkring 1.april Min. 45 pct. af de studerendes bacheloropgaver inden for hver uddannelse skal tage afsæt i institutionens forsknings- og udviklingsprojekter og/eller et konkret samarbejde med ekstern aktør fra praksis. Milepælen vurderes fuldt opfyldt, idet professionsbacheloruddannelsernes bachelorprojekter stort set alle (over 90 %)tager udgangspunkt i et konkret samarbejde med praksis (oftest i forbindelse med praktikophold). Milepælen vurderes delvist opfyldt, såfremt halvdelen af uddannelserne opfylder min. grænsen. 6
7 Valgfrit indsatsområde: Initiativer, der sikrer målrettet kompetence- og organisationsudvikling, herunder lærerkvalificering Resultatkrav Indikatorer Milepæle Vægt Bemærkninger 7 Konsolidering af stærk udviklingskapacitet Ny organisation for Forskning og Udvikling 3 nye videncentre indfaset 20 pct. 20 % I overensstemmelse med Udviklingskontrakt (målsætning under udviklingsorienterede institutioner) Fuldt opfyldt. Direktionen besluttede med virkning fra 1.april 2010 at oprette tre videncentre således: * Educationlab, videncenter for udvikling af undervisning og uddannelse * VISUEL, Videncenter for Sundhed, Ernæring og Læring * CUPP, Center for udvikling af Praktik og Professioner Som konsekvens af dannelsen af ovennævnte videncentre er der etableret 2 nye enheder i Forskning og Udvikling udover den allerede eksisterende enhed for Internationalisering: * Kvalitet og Udvikling, enhed for kvalitetssikring og 7
8 kvalitetsudvikling. * Projektsekretariat, enhed for styring og koordinering af eksterne og interne projekter. 8 Udbrede kompetencen i brugen af e-læring i studieforløb til alle undervisere Kompetenceudviklingsforløb for undervisere er gennemført Kompetenceudviklingsforløb for undervisere er gennemført Indgik i rektors resultatlønskontrakt for 2. halvår 2009, hvor milepælen var Kompetenceudviklingsforløb for undervisere er påbegyndt Fuldt opfyldt. Kompetenceudviklingsforløb for undervisere er gennemført bl.a. med hjælp af FUSA-midler. 9 Understøtte organisationsændringen gennem et udviklingsforløb for mellemledergruppen Udarbejdelse af ledelsesgrundlag Udarbejdelse af ledelsesgrundlag Indgik i rektors resultatlønskontrakt for 2. halvår 2009 med den samme indikator og hvor milepælen var De to første seminarer i lederudviklingsforløbet for mellemledergruppen er gennemført i overensstemmelse med tidsplanen Milepælen er fuldt opfyldt ved mellemledergruppens og direktionens udarbejdelse af ledelsesgrundlag i juni
9 Institutionsspecifikt indsatsområde: Initiativer, der sikrer, at it-anvendelse gøres til et synligt strategisk indsatsområde m.h.p. at udbygge brugen af it i undervisningen 10 Resultatkrav Indikatorer Milepæle Vægt Bemærkninger Udbredelse af grunduddannelser udbudt som e-læring Alle grunduddannelser skal udbydes som e-læring 10 pct. 9 % Bioanalytiker-, fysioterapeut- og socialrådgiveruddannelsen udbudt som e-læring skal indgå i KOT-kataloget for studieåret 2011/12 Sammenhæng til Udviklingskontrakt (indikator 2.2.1) I studieåret 2010/11 udbydes følgende grunduddannelser som e- læring: Ergoterapeut-, ernærings- og sundheds, lærer-, pædagogog sygeplejerskeuddannelsen. Fuldt opfyldt. Bioanalytiker-, fysioterapeutog socialrådgiveruddannelsen udbudt som e-læring indgår i KOT-kataloget for studieåret 2011/12 11 Udbredelse af efter- og videreuddannelsesforløb udbudt som e-læring Udvikling af koncept der kan sendes til Vækstforum hvor e-læring indenfor efter- og videreuddannelse kan understøtte forsyningen af uddannelser til udkantsområder. Konceptet skal være i Der udarbejdes et projekt som understøtter anvendelsen af e-læring i udkantsområderne af Region Sjælland. Milepælen vurderes fuldt opfyldt, da projekt, som understøtter anvendelsen af e-læring i udkantsområderne af Region Sjælland er udarbejdet i UCSJ og er under behandling i Region Sjælland og afventer tilbagemelding her fra. 9
10 12 Synliggøre it som strategisk indsatsområde overensstemmelse med handlingsplanen for Revideret it strategi Revideret it strategi besluttet af direktionen Indgik i rektors resultatlønskontrakt for 2. halvår 2009 med den samme indikator og hvor milepælen var Identifikation af centrale indsatsområder Vurderes delvist opfyldt, da IT strategien for har været drøftet og behandlet på direktionsmøder i 2010, men pga. tidspres først formelt godkendes i marts Institutionsspecifikt indsatsområde: Initiativer, der effektiviserer den økonomiske og administrative drift, herunder administrative fællesskaber 13 Resultatkrav Indikatorer Milepæle Vægt Bemærkninger Økonomisk og strategisk At årsregnskabet for pct. Fuldt opfyldt. effektivisering går i balance. 19 % Implementering af nyt økonomirapporteringssystem accostat. Implementering af ny budgetmodel der bygger på nøgletal for ressourceanvendelsen til bestemte aktiviteter og uddannelseselementer. Økonomiafrapporteringssystem accostat er implementeret, ligesom ny budgetmodel, der bygger på nøgletal for ressourceanvendelsen til bestemte aktiviteter og uddannelseselementer. 10
11 Etablering af en samlet økonomistyrings- og budgetenhed/controllerkontor. Der er etableret en samlet økonomistyrings- og budgetenhed. Udarbejdelse af økonomiske scenarier for en justering af udbudsstrukturen. Den økonomiske sammenhæng mellem campusserne ift. udbudsstrukturen er beskrevet og har været en del af budgetlægningen for Geografisk samling af CFU udlånssamlingen Etablere én indgang for de studerende på campus Der etableres én udlånssamling i Region Sjælland Fuld ud implementering af studieservicecentre på hver af de fire campusser Fra august er de tre udlånssamlinger sammenlagt til én samling med adresse i Sorø. Samlingen kan fremvise en bedre økonomisk effektivitet og et bedre arbejdsmiljø end før samlingen. Campus Næstved: Etablering af nye fysiske rammer for studieservicecentret så de studerende ved studiestart sommer 2010 oplever én indgang til Campus Næstved. Fortsætte udvikling af studieservicecentret til en funktionsdygtig enhed, der integrerer de fire sundhedsuddannelser og kommende opgaver. Fuldt opfyldt. I august 2010 blev de tre udlånssamlinger lagt sammen med adresse i Sorø. Indgik i rektors resultatlønskontrakt for 2. halvår 2009, hvor milepælen var Funktioner og opgaver for medarbejderne i studieservicecentret er fordelt Campus Næstved fuldt opfyldt. Nyt studieservicecenter etableret ved studiestart sommer 2010, hvor de fire sundhedsuddannelser er integreret. 11
12 Undersøgelse af de økonomiske muligheder for ansættelse af en studieservicecenterleder. Campus Roskilde: Igangsætning af projektorganisation, der forbereder indflytning i det nye campus gennem udarbejdelse af simulationsværktøj for lokaleplanlægning, projektgruppe for samling af administrative funktioner og kulturel integration. Studieservicecenterleder er ansat fra oktober Campus Roskilde fuldt opfyldt. Der er nedsat en skemagruppe med deltagelse fra hver af de 5 uddannelser, der skal flytte ind i det nye Campus Roskilde. Gruppen forbereder pt. simuleringen af et skema for det nye campus. Der er desuden igangsat en kulturudviklingsproces, der sætter fokus på udviklingen af en række nøgletemaer i det nye Campus Roskilde via arbejdsgrupper for videndeling og samarbejde på tværs af uddannelserne samt skabelse af et optimalt arbejdsmiljø og studiemiljø. Endelig pågår der en proces ift. samling af de administrative funktioner. Campus Slagelse: Studieservicecenteret er Campus Slagelse fuldt opfyldt. 12
13 beskrevet, og medarbejderne er opdelt i funktionsteams. Der er etableret forskellige udvalg, som repræsenterer campus i relevante fora og projekter. En projektgruppe på tværs af funktionsteams har beskrevet sammenhængskraften i hele studieservicecenteret Campus Storstrøm: En beskrivelse af et fuldt implementeret studieservicecenter foreligger samt en plan for udrulningen er lagt. Studieservicecenteret er beskrevet og medarbejderne er opdelt i funktionsteams, ligesom der er etableret udvalg, der repræsenterer campus. En projektgruppe på tværs af funktionsteam har beskrevet sammenhængskraften i hele studieservicecenteret. Campus Storstrøm delvis opfyldt. Arbejdet med at beskrive et fuldt implementeret studieservicecenter pågår stadig og plan for udrulning er endnu ikke tilendebragt. 16 Etablere én indgang til UCSJ ved optagelse Etablering af ét fælles optagelsessekretariat På baggrund af evalueringen af organiseringen i 2010 besluttes en mere permanent organisering af direktionen Indgik i rektors resultatlønskontrakt for 2. halvår 2009, hvor milepælen var Arbejdsgangen for optagelsessekretariatet er beskrevet og vedtaget af direktionen. For optagelsen til studieåret 2010/2011 er der etableret et optagelsessekretariat, der i efteråret 2010 evalueres hvad angår organisation og 13
14 bemanding, men optagelsessekretariatet er nu etableret også for fremtidige optagelser. Fuldt opfyldt. Der er etableret et permanent Studieadministrativt Center, der bl.a. varetager hele processen omkring optagelse af nye studerende. 14
Gennemsnitligt for alle uddannelser skal 83 pct. af de. fortsat være
Rektor Ulla Kochs resultatlønskontrakt 1. januar 2010 til 31. december 2010 Obligatorisk Indsatsområde: Frafald Lavt frafald blandt de studerende på professionsbacheloruddannelserne Andel nyoptagne studerende,
Læs mereGennemsnitligt for alle uddannelser skal 85 pct. af de. fortsat være
Uddannelsesdirektør Hanne Dorthe Fischer: Resultatlønskontrakt 1. januar - 31. december 2010 Obligatorisk Indsatsområde: Frafald Lavt frafald blandt de studerende på professionsbacheloruddannelserne Andel
Læs mereGennemsnitligt for alle uddannelser skal 83 pct. af de. fortsat være
Dekan Johny Lauritsens resultatlønskontrakt 1. januar 2010 til 31. december 2010 Obligatorisk Indsatsområde: Frafald Lavt frafald blandt de studerende på professionsbacheloruddannelserne Andel nyoptagne
Læs mereIndsatsområde: Frafald Resultatkrav Indikatorer Milepæle Vægt Afrapportering Lavt frafald blandt de studerende på professionsbacheloruddannelserne
Afrapportering for rektor Ulla Kochs resultatlønskontrakt 1. januar 2011 til 31. december 2011 Indsatsområde: Frafald Lavt frafald blandt de studerende på professionsbacheloruddannelserne Udvikling af
Læs mereStatusrapportering 2012 af udviklingskontrakt
Statusrapportering 2012 af udviklingskontrakt 2010-2012 University College Lillebælt Sammenfatning af målopfyldelsen for 2011 [Her angives en kort sammenfatning af arbejdet med udviklingskontrakten og
Læs mereDer er udarbejdet en tids- og handleplan for udvikling af UCSJ s bibliotek indenfor campus.
Lars Thore Jensens resultatlønskontrakt 1. januar 2010 til 31. december 2010 Resultatkrav Indikatorer Milepæle Vægt Aftalt 1 Målrettet prioritering af undervisernes arbejdstid til undervisning og udviklingsaktiviteter.
Læs mereAfrapportering 2013 af udviklingskontrakt University College Lillebælt. Bilag 1 Afrapportering 2013 af udviklingskontrakter
Afrapportering 2013 af udviklingskontrakt 2010-2012 University College Lillebælt Sammenfatning af målopfyldelsen for 2012 [Her angives en kort sammenfatning af arbejdet med udviklingskontrakten og opfyldelsen
Læs mereMidtvejsafrapportering af udviklingskontrakt University College Sjælland 24. maj 2011.
Midtvejsafrapportering af udviklingskontrakt 2010-2012 University College Sjælland 24. maj 2011. Sammenfatning af målopfyldelsen for 2010 UCSJ s udviklingskontrakt-resultater for 2010 er markeret med grønt
Læs mereGennemgang af målopfyldelsen på udviklingskontraktens enkelte resultatkrav, indikatorer og milepæle
Midtvejsafrapportering af udviklingskontrakt 2010-2012 University College Nordjylland Sammenfatning af målopfyldelsen for 2010 UCN s udviklingskontrakt er fuldt ud integreret i institutionens strategiplan
Læs mereRikke Maja Kromann (RMK), tlf , 1. Velkommen og præsentation v/karen-lisbet Jacobsen... 2
Dagsorden Mødedato: Onsdag den 15. september 2010 Starttidspunkt: Kl. 15:00 Sluttidspunkt: Kl. 17:00 Mødested: Mødelokale: University College Sjælland Slagelsevej 7, 4180 Sorø Mødelokale 2. sal Journalnummer:
Læs mereNanna Ferslev (NAF), tlf , 1. Godkendelse af dagsorden Godkendelse af referat... 3
Dagsorden Mødedato: Onsdag den 23. juni 2010 Starttidspunkt: Kl. 14:00 Sluttidspunkt: Kl. 17:00 Mødested: Mødelokale: University College Sjælland Slagelsevej 7, 4180 Sorø Mødelokalet 2. sal Journalnummer:
Læs mereDagsorden. Dagsordenspunkter. Mødedato: Tirsdag den 21. september Starttidspunkt: Kl. 15:00. Sluttidspunkt: Kl. 17:00
Dagsorden Mødedato: Tirsdag den 21. september 2010 Starttidspunkt: Kl. 15:00 Sluttidspunkt: Kl. 17:00 Mødested: Mødelokale: University College Sjælland Slagelsevej 7, 4180 Sorø Mødelokale 2. sal Journalnummer:
Læs mereMidtvejsafrapportering af udviklingskontrakt University College Sjælland 25. april 2012
Midtvejsafrapportering af udviklingskontrakt 2010-2012 University College Sjælland 25. april 2012 Sammenfatning af målopfyldelsen for 2011 University College Sjællands udviklingskontrakt-resultater for
Læs mereErnærings- og sundhedsuddannelsen Ankerhus Slagelsevej 70-74, 4180 Sorø. Uddannelsesudvalg for ernæring og sundhedsuddannelsen
Dagsorden Mødedato: Mandag den 13. september 2010 Starttidspunkt: Kl. 14:00 Sluttidspunkt: Kl. 16:00 Mødested: Mødelokale: Campus Slagelse Ernærings- og sundhedsuddannelsen Ankerhus Slagelsevej 70-74,
Læs mereRikke Maja Kromann (RMK), tlf , 1. Velkommen og præsentation v/gert Fosgerau... 2
Dagsorden Mødedato: Torsdag den 18. november 2010 Starttidspunkt: Kl. 15:00 Sluttidspunkt: Kl. 17:00 Mødested: Mødelokale: University College Sjælland Slagelsevej 7, 4180 Sorø 2.sal Journalnummer: Deltagere:
Læs mereUNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Vejen mod 2020. 10 mål for rejsen
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Vejen mod 2020 10 mål for rejsen Vejen mod 2020 Strategi 2020 beskriver University College Lillebælts mission, vision og strategi. De danner tilsammen billedet af, hvad University
Læs mereMilepæle Her angives den eller de tilhørende. indikatorer (som det fremgår af udviklingskontrakten)
Afrapportering på udviklingskontrakt for 2008-2009 Professionshøjskolen University College Sjælland Sammenfatning af målopfyldelsen Med 56 % helt opfyldte, 22 % der ikke er opfyldt og 22% der er delvist
Læs mereErnærings- og sundhedsuddannelsen Ankerhus Slagelsevej 70-74, 4180 Sorø. Nanna Ferslev (NAF), tlf ,
Dagsorden Mødedato: Onsdag den 28. marts 2012 Starttidspunkt: Kl. 14:00 Sluttidspunkt: Kl. 17:00 Mødested: Mødelokale: Campus Slagelse Ernærings- og sundhedsuddannelsen Ankerhus Slagelsevej 70-74, 4180
Læs mereUCSJ revideret 4/11 2008.
UCSJ revideret 4/11 2008. Undervisningsministeriet Udviklingskontrakt 08-09 University College Sjælland Formelt: Periode: 1. September 2008 31.december 2009 Evaluering: juni 2009 Ressourceregnskab for
Læs mereMål og strategi for videnudvikling i UCN. Professions-
Mål og strategi for videnudvikling i UCN. Professions- og udviklingsbasering samt forskningssamarbejde Dokumentdato: Dokumentansvarlig: bbc Godkendt af UCN s direktion den 27. oktober 2008 Senest revideret:
Læs mere[CVU Sjælland og CVU Syd] Bilag 2: Afrapportering på kvalitets- og institutionsudviklingsmidler for 2007. [CVU Sjælland og CVU Syd]
Bilag 2: Afrapportering på kvalitets- og institutionsudviklingsmidler for 2007 [CVU Sjælland og CVU Syd] [Der udfyldes ét samlet skema for institutionens målbare succeskriterier] [Her angives en sammenfatning
Læs mereHandleplan for 2018 i tilknytning til Absalons strategiske rammekontrakt
Handleplan for 2018 i tilknytning til Absalons strategiske rammekontrakt På de følgende sider er beskrevet de indsatser, som Absalon vil gennemføre i 2018 under den strategiske rammekontrakts fire strategiske
Læs mereAntal studerende på e-læring
Antal studerende på e-læring Opgørelse over antal e-læringsstuderende oktober 2012 - oktober 2013 på otte professionsbacheloruddannelser på UCSJ Fakta om e-læringsuddannelser UCSJ har i de senere år udbredt
Læs merePROFESSIONSHØJSKOLER Udfordringer og erfaringer
PROFESSIONSHØJSKOLER Udfordringer og erfaringer af Rektor Laust Joen Jakobsen Uddannelseschef Tove Hvid Persson Professionshøjskolen UCC København HØGSKULEN I SOGN OG FJORDANE 14/6-2010 Reformer i professionshøjskolesektoren
Læs mereSlagelsevej 70-74, 4180 Sorø. Nanna Ferslev (naf) (NAF), tlf , 1. Godkendelse af dagsorden... 2
Dagsorden Mødedato: Torsdag den 8. oktober 2015 Starttidspunkt: Kl. 14:00 Sluttidspunkt: Kl. 17:00 Mødested: Ankerhus Slagelsevej 70-74, 4180 Sorø Mødelokale: D 010 Deltagere: Mødesekretær: Bestyrelsen
Læs mereProfessionshøjskolernes udviklingskontrakter 2010-2012
1-1 - BORA - 21.1.1 Kontakt: Bodil Rasmussen - bora@ftf.dk - Tlf: 3336 8869 Professionshøjskolernes udviklingskontrakter 1-12 Notatet giver et overblik over indholdet af de udviklingskontrakter, som er
Læs mereErhvervsakademiernes udviklingskontrakter
10-0201 - BORA - 22.10.2010 Kontakt: Bodil Rasmussen - bora@ftf.dk - Tlf: 3336 8869 Erhvervsakademiernes udviklingskontrakter 2010-2012 Notatet giver et overblik over indholdet af de udviklingskontrakter,
Læs mereStatusrapportering på Metropols udviklingskontrakt for centrale indikatorer i 2011
Statusrapportering på Metropols udviklingskontrakt 2010-2012 for centrale indikatorer i 2011 Professionshøjskolen Metropol Sammenfatning af målopfyldelsen for 2011 Metropol har involveret sin organisation
Læs mereDokumentation for de fastsatte indikatorer. Bilag til Absalons statusredegørelse 2018
Dokumentation for de fastsatte indikatorer Bilag til Absalons statusredegørelse 2018 Bilagsoversigt Strategisk mål 1: Forsyne arbejdsmarkedet med dimittender med relevante kompetencer i Professionshøjskolen
Læs mereUdviklingskontrakt 2010-2012 mellem Undervisningsministeriet og Erhvervsakademiet Copenhagen Business
Udviklingskontrakt 2010-2012 mellem Undervisningsministeriet og Erhvervsakademiet Copenhagen Business Undervisningsministeriet juni 2010 Udviklingskontrakt 2010-2012 mellem Undervisningsministeriet og
Læs mereResultatlønskontrakt for rektor Mogens Hansen Rungsted Gymnasium 2011
Resultatlønskontrakt for rektor Mogens Hansen Rungsted Gymnasium 2011 Indstilling I henhold til Undervisningsministeriets brev af 10. juni 2010 (bilag 3.3.1) bemyndiges bestyrelsen til at indgå en resultatlønskontrakt
Læs mereTrekroner Forskerpark 4, 4000 Roskilde
Dagsorden Mødedato: Torsdag den 2. juni 2016 Starttidspunkt: Fællesmøde kl. 13.00 14.00 Monofagligt møde kl. 14.00 16.00 Mødested: Mødelokale: Deltagere: Mødesekretær: Campus Roskilde Trekroner Forskerpark
Læs mereUddannelsesudvalg for socialrådgiveruddannelsen. 1. Referat fra 25/ (5 min) Forskningsprioriteringer (15 min.)... 3
Dagsorden Mødedato: Mandag den 27. juni 2016 Starttidspunkt: Kl. 12:30 Sluttidspunkt: Kl. 14:00 Mødested: Mødelokale: Journalnummer: Deltagere: Mødesekretær: University College Sjælland Ankerhus, Slagelsevej
Læs mereSamarbejdsaftale mellem Roskilde Universitet (RUC) og University College Sjælland (UCSJ)
27. april 2015 Samarbejdsaftale mellem Roskilde Universitet (RUC) og University College Sjælland (UCSJ) Samarbejdsaftalen gælder i perioden fra den 27. april 2015 til den 30. april 2017. Samarbejdsaftalen
Læs mereFysioterapeutuddannelsen Universitetsvej 1, P2/P3, Trekroner, 4000 Roskilde. Uddannelsesudvalg for fysioterapeutuddannelsen
Dagsorden Mødedato: Tirsdag den 29. maj 2012 Starttidspunkt: Kl. 13:00 Sluttidspunkt: Kl. 16:00 Mødested: Campus Roskilde Fysioterapeutuddannelsen Universitetsvej 1, P2/P3, Trekroner, 4000 Roskilde Mødelokale:
Læs mereUdviklingskontrakt 2010-2012 mellem Undervisningsministeriet og University College Syddanmark
Udviklingskontrakt 2010-2012 mellem Undervisningsministeriet og University College Syddanmark Undervisningsministeriet juni 2010 Udviklingskontrakt 2010-2012 mellem Undervisningsministeriet og University
Læs mereUCC PROFESSIONS- HØJSKOLEN
UCC NOTAT Afrapportering vedrørende resultatlønskontrakt for rektor for Professionshøjskolen UCC, Ledelsessekretariatet Buddinge Hovedgade 80 2860 Søborg T 4189 7000 www.ucc.dk 27. november 2015 Laust
Læs mereResultatlønskontrakt NOTAT. Rektor Laust Joen Jakobsen Professionshøjskolen UCC i København. for perioden 1. januar 2015 31.
NOTAT Resultatlønskontrakt Ledelsessekretariatet Buddinge Hovedgade 80 2860 Søborg T4189 7000 www.ucc.dk Rektor Laust Joen Jakobsen Professionshøjskolen UCC i København for perioden 1. januar 2015 31.
Læs mereUdviklingskontrakt 2010-2012 mellem Undervisningsministeriet og Erhvervsakademi Århus
Udviklingskontrakt 2010-2012 mellem Undervisningsministeriet og Erhvervsakademi Århus Undervisningsministeriet juni 2010 Udviklingskontrakt 2010-2012 mellem Undervisningsministeriet og Erhvervsakademi
Læs mere25 pct. Opfyldt. Opfyldt svarende til 25 pct. Projektet har fået navnet Absalon E.
Afrapportering af rektor Camilla Wangs resultatlønskontrakt 1. januar 2017 til 31. december 2017 Indsatsområde Målområde Målepunkt Vægtning Afrapportering 1. Engagerende undervisning Kvalitetsløft af e-læring
Læs mereMidtvejsafrapportering af udviklingskontrakt University College Sjælland 23. april 2013
Midtvejsafrapportering af udviklingskontrakt 2010-2012 University College Sjælland 23. april 2013 Sammenfatning af målopfyldelsen for 2012 University College Sjællands udviklingskontrakt-resultater for
Læs mereProcedure for selvevaluering og udvikling af Aalborg Universitets uddannelser
Ledelsessekretariatet www.kvalitetssikring.aau.dk Juni 2014 Sagsnr.: 2012-412-00017 Procedure for selvevaluering og udvikling af Aalborg Universitets uddannelser Baggrund Procedure for selvevaluering og
Læs mereHANDLEPLAN 2018, 2. ledelsesniveau
HANDLEPLAN 2018, 2. ledelsesniveau Handleplanen er indgået den 05-02-2018 mellem Prorektor og Heidi Have for chefområdet Institut for sundhedsuddannelse. INDSATSOMRÅDER 1 EFFEKTMÅL KONKRET MÅLEPUNKT BESKRIVELSE
Læs mereUdviklingskontrakt 2010-2012 mellem Undervisningsministeriet og Professionshøjskolen University College Sjælland
Udviklingskontrakt 2010-2012 mellem Undervisningsministeriet og Professionshøjskolen University College Sjælland Undervisningsministeriet juni 2010 Udviklingskontrakt 2010-2012 mellem Undervisningsministeriet
Læs mereTrekronerforskerpark 4, 4000 Roskilde. Mødelokale: Fællesmødet: lokale A2.17/18, monofagligt møde lokale B1.11
Dagsorden Mødedato: Torsdag den 2. juni 2016 Starttidspunkt: Monofagligt møde Kl. 14.00 16.00 Fællesmødet er fra kl. 13.00 14.00 Mødested: Campus Roskilde Trekronerforskerpark 4, 4000 Roskilde Mødelokale:
Læs mereUdviklingskontrakt 2010-2012 mellem Undervisningsministeriet og Erhvervsakademi Kolding
Udviklingskontrakt 2010-2012 mellem Undervisningsministeriet og Erhvervsakademi Kolding Undervisningsministeriet juni 2010 Udviklingskontrakt 2010-2012 mellem Undervisningsministeriet og Erhvervsakademi
Læs merePolitik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner
Kvalitetsenheden December 2013 Politik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner December 2013 Side 1 af 7 KVALITETSPOLITIK... 3 VISION OG MISSION...
Læs mereProgram for fællesdelen af uddannelsesudvalgsmøderne 31. oktober 2013 kl. 13:00 14:00 på Ankerhus, B003, Sorø
Program for fællesdelen af uddannelsesudvalgsmøderne 31. oktober 2013 kl. 13:00 14:00 på Ankerhus, B003, Sorø 13:00 13:10: Velkommen og nyt fra sektoren og UCSJ, v. uddannelsesdirektør Hanne Fischer 13:10
Læs mereUdviklingskontrakt mellem Undervisningsministeriet og Professionshøjskolen UCC
Udviklingskontrakt 2010-2012 mellem Undervisningsministeriet og Professionshøjskolen UCC Undervisningsministeriet juni 2010 Udviklingskontrakt 2010-2012 mellem Undervisningsministeriet og Professionshøjskolen
Læs mereUdviklingskontrakt 2010-2012 mellem Undervisningsministeriet og KEA - Københavns erhvervsakademi
Udviklingskontrakt 2010-2012 mellem Undervisningsministeriet og KEA - Københavns erhvervsakademi Undervisningsministeriet juni 2010 Udviklingskontrakt 2010-2012 mellem Undervisningsministeriet og KEA Københavns
Læs mereIndsatsområde Målområde Målepunkt Vægt Afrapportering. Rektors resultatlønskontrakt er opfyldt 100 pct. A. Bestyrelsen har godkendt EVU vækstplan
Afrapportering af direktør for Sundhed og Social Hanne Fischers resultatlønskontrakt 1. januar 2016 til 31. december 2016 Indsatsområde Målområde Målepunkt Vægt Afrapportering 1. Opfyldelse af rektors
Læs mereUdviklingskontrakt 2010-2012 mellem Undervisningsministeriet og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole
Udviklingskontrakt 2010-2012 mellem Undervisningsministeriet og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole Undervisningsministeriet juni 2010 Udviklingskontrakt 2010-2012 mellem Undervisningsministeriet og
Læs mereIndstilling Det indstilles at bestyrelsen drøfter status på fusionen og tager vedlagte orientering til efterretning.
20190328 Bilag 9.1. INDSTILLING Status på fusionen Til orientering Københavns Professionshøjskole 21. marts 2019 Indstilling Det indstilles at bestyrelsen drøfter status på fusionen og tager vedlagte orientering
Læs mereAfrapportering på udviklingskontrakt for 2008-2009
Afrapportering på udviklingskontrakt for 2008-2009 Professionshøjskolen Metropol Metropolitan University College Sammenfatning af målopfyldelsen Arbejdet med udviklingskontrakten 2008/2009 har involveret
Læs mereSamarbejdsaftale mellem University College Sjælland og Aalborg Universitet
September 2012 Samarbejdsaftale mellem University College Sjælland og Aalborg Universitet Denne samarbejdsaftale er gældende mellem University College Sjælland (refereres til som UCSJ i det følgende) og
Læs mereUNIVERSITY COLLEGE SYDDANMARK
UNIVERSITY COLLEGE SYDDANMARK Til uddannelsesudvalget ved Bioanalytikeruddannelsen Degnevej 16 Postboks 509 6705 Esbjerg Ø T 7266 2000 E ucsyd@ucsyd.dk W ucsyd.dk EAN CVR 30 84 04 02 Referat til 13. møde
Læs mereEt institutionsperspektiv på kvalitet i praksis
Et institutionsperspektiv på kvalitet i praksis NVL Kvalitetskonference d. 13. november 2008 Jørgen Thorslund Prorektor Disposition 1. UC Lillebælts opgaver og kvalitetsforpligtelse 2. Nogle megatrends
Læs mereSusanne Tellerup præsenterer kort processerne omkring SUP ens tilblivelse og hvor langt pædagoguddannelsen er med implementering af planen.
1. Dagsorden 1.1 Sagsfremstilling Pædagoguddannelsens SUP Pædagoguddannelsens SUP og SUP processer præsenteres og drøftes i et monofagligt perspektiv med fokus på de fokuspunkter, som uddannelsesudvalget
Læs mereUddannelser med mening, mennesker og muligheder
side 1 UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Uddannelser med mening, mennesker og muligheder side 2 side 3 Velkommen til University College Lillebælt Udgivet af University College Lillebælt Februar 2015 Grafisk
Læs mereDagsorden bestyrelsesmøde
Dagsorden bestyrelsesmøde Mødedato: Fredag den 10. oktober 2014 Starttidspunkt: Kl. 14:00 Sluttidspunkt: Kl. 17:00 Mødested: Ernærings- og sundhedsuddannelsen Slagelsevej 70-74, 4180 Sorø Mødelokale: D
Læs mereFolkehøjskolernes forening & Foreningen af Husholdnings- og Håndarbejdsskoler okt 2006
Projekttitel Dato:26-01-2007 Samarbejdsprojekt mellem Gerlev Idrætshøjskole og CVU Sjælland om udvikling af en model for uddannelsessamarbejde mellem højskoler og CVU er. Pulje 1 / pulje 2 Pulje 1 Ansøgende
Læs mereUCSJ forbedrer uddannelsesdækningen i Region Sjælland
UCSJ forbedrer uddannelsesdækningen i Region Sjælland UCSJ ønsker at styrke udviklingen i Region Sjælland. Derfor har bestyrelsen besluttet en ny struktur for udbuddet af uddannelser i regionen, der skal
Læs mereUNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Strategi 2020. Sammen skaber vi fremtidens velfærd i Danmark
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Strategi 2020 Sammen skaber vi fremtidens velfærd i Danmark En fælles retning mod 2020 University College Lillebælts mission, vision og strategier danner tilsammen billedet
Læs mereHANDLEPLAN 2017 Institut for sundhedsuddannelse
HANDLEPLAN 2017 Institut for sundhedsuddannelse Handleplanen er indgået den 26-04-2017 mellem Prorektor og Heidi Have for chefområdet Institut for sundhedsuddannelse. INDSATSOMRÅDER 1 AKTIVITETER AKTØRER
Læs mereKl. 17:00 OBS: Der serveres gløgg efter mødet. Nanna Ferslev (NAF), tlf. 7248 1060, naf@ucsj.dk. 1. Godkendelse af dagsorden... 2
Dagsorden Mødedato: Tirsdag den 20. december 2011 Starttidspunkt: Kl. 14:00 Sluttidspunkt: Mødested: Mødelokale: Kl. 17:00 OBS: Der serveres gløgg efter mødet. University College Sjælland Slagelsevej 7,
Læs mereMålene, der beskrives/opstilles inden for det enkelte indsatsområde i resultatlønskontrakten, vil fremadrettet have karakter af performancemål.
MODTAGET f 7 MRS, 2015 u r. ri Resultatlønskontrakt Navn: Stilling: Ejnar Hobolth Studieleder Periode: 1. januar 2015 til 31. december 2015 Beløbsramme: Kr. 90.000,- (niveau marts 2012) Som opfølgning
Læs mereErhvervsakademierne i Danmark Status og resultater
Erhvervsakademierne i Danmark Status og resultater Indledning Erhvervsakademierne blev etableret den 1.1. 2009. I lovgrundlaget og de politiske forlig bag etableringen af erhvervsakademierne som selvstændige
Læs mereÅret 2010 - Indledning
EVU 2010 (1) Året 2010 - Indledning - Resultat (Stigning i omsætning stigning i omkostninger) - Revision af diplom - Akkreditering (pilotprojekt) - Evalueringer - Administration - Større projekter EVU
Læs mereUddannelsesudvalget Ergoterapeutuddannelsen
Dagsorden Uddannelsesudvalget Ergoterapeutuddannelsen Mødedato: 20. januar 2017 Starttidspunkt: 14.00 Sluttidspunkt: 16.00 Mødested: Mødelokale: Journalnummer: Deltagere: Ankerhus, Slagelsevej 70-74, 4180
Læs mere1 Godkendelse af dagsorden Meddelelser fra bestyrelsesformand og rektor til orientering Strategisk rammekontrakt...
Dagsorden Mødedato: tirsdag den 10. oktober 2017 Starttidspunkt: Kl. 14:00 Sluttidspunkt: Kl. 17:00 Mødested: Lokale: D 010 Deltagere: Mødesekretær: Professionshøjskolen Absalon Slagelsevej 70-74, 4180
Læs mereINDHOLD. Side 3 Forord. Side 4-7 Ledelsens beretning. University College Sjælland de første 365 dage. Side 8-9 Campus.
ÅRSBERETNING 2008 INDHOLD Side 3 Forord Side 4-7 Ledelsens beretning. University College Sjælland de første 365 dage Side 8-9 Campus. Strukturdebat Side 10-11 Strategiplan 2012 og Udviklingskontrakt Side
Læs mereProcedure for selvevaluering og udvikling af uddannelser
Strategi og Kvalitet Email: kvalitet@adm.aau.dk www.kvalitetssikring.aau.dk September 2013 (revideret juni/dec.2014, april/sep.2015, dec. 2016, okt. 2018) Sagsnr.: 2018-412-01052 Procedure for selvevaluering
Læs mereUdviklingskontrakt 2010-2012 mellem Undervisningsministeriet og University College Nordjylland
Udviklingskontrakt 2010-2012 mellem Undervisningsministeriet og University College Nordjylland Undervisningsministeriet juni 2010 Udviklingskontrakt 2010-2012 mellem Undervisningsministeriet og University
Læs mereCenter for Sygepleje og Bioanalyse. Efterår 2016
Center for Sygepleje og Bioanalyse Beskrivelse af samarbejdsfora med aftagerfeltet om udvikling af grunduddannelserne For UCSJ er det er afgørende vigtigt, at vore studerende er klædt på til arbejdsmarkedet,
Læs mereSocialrådgiveruddannelsen Ibsgården 222, 4000 Roskilde
Mødereferat Mødedato: Onsdag den 17. marts 2010 Mødested: Campus Roskilde Socialrådgiveruddannelsen Ibsgården 222, 4000 Roskilde Journalnummer: Til stede: Fraværende: Astrid Vestergård, Majbrit Berlau,
Læs mereSide 1 af 6. Resultatlønskontrakt for Rektor Susanne Juul Stubgaard skoleåret
Resultatlønskontrakt for Rektor Susanne Juul Stubgaard skoleåret 2015-2016 Denne resultatlønskontrakt følger Undervisningsministeriets retningslinjer (bemyndigelsesskrivelse) for anvendelse af resultatløn
Læs mereAU indsatsområde: Skabe uddannelser og studiemiljø af høj kvalitet baseret på innovative læringsmiljøer
AU indsatsområde: Skabe uddannelser og studiemiljø af høj kvalitet baseret på innovative læringsmiljøer Strategiske AU s mål er ift. 2011 at opnå derfor have kvalitetssikring af uddannelser på opnå fuld
Læs mereStærke uddannelses- og praktikforløb
Stærke uddannelses- og praktikforløb Arbejdsmarkedets parter arbejder tæt sammen med professionshøjskolerne om at skabe stærke uddannelses- og praktikforløb, der kan sikre de studerende optimalt fagligt
Læs mereNotat fra uddannelsesudvalgsmøde den 5. januar 2015
Notat fra uddannelsesudvalgsmøde den 5. januar 2015 Indledende oplæg ved rektor Ulla Koch og efterfølgende oplæg ved uddannelsesdirektør Hanne Fischer Ulla Koch indledte det fælles møde for de sundhedsfaglige
Læs mereErfaringer med blended learning. - University College Sjælland. FORSVARSAKADEMIET 10. November 2015
Erfaringer med blended learning - University College Sjælland FORSVARSAKADEMIET 10. November 2015 UCSJ Kvalitet Kvalitetschef Christian Moldt Lektor Käte Akselsen UCSJ Lokationer og udbud - 6 Lokationer
Læs mereErnærings- og Sundhedsuddannelsen/Ankerhus Slagelsevej 70-74, 4180 Sorø. Nanna Ferslev (naf), tlf ,
Dagsorden Mødedato: Fredag den 11. december 2015 Starttidspunkt: Kl. 14:00 Sluttidspunkt: Kl. 17:00 Mødested: Mødelokale: Deltagere: Mødesekretær: Ernærings- og Sundhedsuddannelsen/Ankerhus Slagelsevej
Læs mereOrientering om Studentertilfredshedsundersøgelsen 2012
Bilag 7.3.1 Dato 4. marts 2013 Initialer Orientering om Studentertilfredshedsundersøgelsen 2012 1.0 Baggrund Studentertilfredshedsundersøgelsen er foretaget i efteråret 2012 på alle Metropols uddannelser.
Læs mereUNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Strategi Sammen skaber vi fremtidens velfærd i Danmark
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Strategi 2020 Sammen skaber vi fremtidens velfærd i Danmark En fælles retning mod 2020 University College Lillebælts mission, vision og strategier danner tilsammen billedet
Læs mereOm de enkelte indsatser angives en kort beskrivelse samt indikator for målopfyldelse. Indikatorer angives i parentes. 2
Resultatlønskontrakt Navn: Stilling: John Midtgaard Jensen Studieleder Periode: 1. januar 2017 til 31. december 2017 Beløbsramme: Kr. 90.000,- (niveau marts 2012) Den 21. oktober 2015 godkendte UCN s bestyrelse
Læs mereMødereferat af bestyrelsesmøde
Mødereferat af bestyrelsesmøde Mødedato: Torsdag den 23. maj 2013 Mødested: University College Sjælland Slagelsevej 7, 4180 Sorø Journalnummer: Til stede: Fra bestyrelsen: Hans Stige (formand), Knud Henning
Læs mereProcedure for evaluering af undervisning på læreruddannelsen i Aarhus September 2014
Procedure for evaluering af undervisning på læreruddannelsen i Aarhus September 2014 Krav til evaluering af undervisning. For at sikre kvalitet i undervisningen på VIAs ordinære uddannelser og videreuddannelser
Læs mereNanna Ferslev (NAF), tlf , 1. Velkomst, præsentation og valg af mødeleder... 2
Dagsorden Mødedato: Mandag den 29. marts 2010 Starttidspunkt: Kl. 17:00 Sluttidspunkt: Kl. 18:00 Mødested: Mødelokale: University College Sjælland Slagelsevej 7, 4180 Sorø Mødelokalet 2. sal Journalnummer:
Læs mereMødereferat af bestyrelsesmøde
Mødereferat af bestyrelsesmøde Mødedato: Onsdag den 23. juni 2010 Mødested: University College Sjælland Slagelsevej 7, 4180 Sorø Journalnummer: 7-03-001-0007 Til stede: Fraværende: Christian Nielsen Gjesthede,
Læs merePræsentation af must win battles. Synlighed Forskning og udvikling VEU Internationalisering Regional uddannelsesdækning
Præsentation af must win battles Synlighed Forskning og udvikling VEU Internationalisering Regional uddannelsesdækning Synlighed At opbygge et markant højere kendskab til såvel det enkelte akademi som
Læs mereKompetencestrategi. inkl. administrative retningslinjer 2014-2015
Kompetencestrategi inkl. administrative retningslinjer 2014-2015 Kompetencestrategi og administrative retningslinjer 2014-15 1 Godkend på MIO-møde den 22. januar 2014 Godkendt på bestyrelsesmøde den 27.
Læs mereAftagerevaluering. Aftagernes vurdering af relevansen af dimittendernes kompetencer. Januar 2016 UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Aftagerevaluering Aftagernes vurdering af relevansen af dimittendernes kompetencer Januar 2016 Tværgående Uddannelsesudvikling, Ulrich Storgaard Andersen Indhold 1. Konklusion...
Læs mere1. Optimering af arbejdsvilkår for personalet på SOSU Fyn på baggrund af de aftalte rammer og ressourcer
2018.01.30 Bestyrelsens strategiske fokusområder frem til 2020. Overordnet har bestyrelsen besluttet i særlig grad at gøre Social- og Sundhedsskolen Fyn til attraktiv skole for ambitiøse elever og kursister.
Læs mereStatusrapport 2014-15 fra Professionshøjskolernes Censorsekretariat
Statusrapport 2014-15 fra Professionshøjskolernes Censorsekretariat v/sekretariatsleder Peter Thode Loft Lembckesvej 3-7 6100 Haderslev Tlf.: 7266 5160 pc@ucsyd.dk Indledning I det forløbne år har opgaverne
Læs mereKvalitetssikring og udvikling er en organisatorisk refleksionsproces hvor 3 centrale begreber går igen:
Vejledning i kvalitetssikring og kvalitetsudvikling - marts 2010 Kvalitetsudvikling i UCSJ En vidensinstitutioner som UCSJ har til opgave at udvikle et kvalitetsudviklings- og kvalitetssikringssystem,
Læs mereRolle- og ansvarsbeskrivelse
2016 Rolle- og ansvarsbeskrivelse Uddannelsesleder Læreruddannelsen og Pædagoguddannelsen i Jelling 1. Ledelsesniveauer Beskrivelserne tager afsæt i LEADs 1 tydeliggørelse af, at ledelsesopgaven er forskellig
Læs mereErhvervsakademi Sjælland. Orientering til KKR møde på Sørup Herregård den 7. november 2012
Erhvervsakademi Sjælland Orientering til KKR møde på Sørup Herregård den 7. november 2012 Erhvervsakademi Sjælland Vi udbyder 27 korte og mellemlange erhvervsrettede videregående uddannelser. Fuldtids-
Læs mereSocialrådgiveruddannelsen Ibsgården 222, 4000 Roskilde. Uddannelsesudvalg for socialrådgiveruddannelsen
Dagsorden Mødedato: Onsdag den 22. september 2010 Starttidspunkt: Kl. 14:00 Sluttidspunkt: Kl. 16:00 Mødested: Mødelokale: Campus Roskilde Socialrådgiveruddannelsen Ibsgården 222, 4000 Roskilde A3 Journalnummer:
Læs mereUdviklingskontrakt 2010-2012 mellem Undervisningsministeriet og Ingeniørhøjskolen i København
Udviklingskontrakt 2010-2012 mellem Undervisningsministeriet og Ingeniørhøjskolen i København Undervisningsministeriet juni 2010 Udviklingskontrakt 2010-2012 mellem Undervisningsministeriet og Ingeniørhøjskolen
Læs mereI henhold til lov og bekendtgørelse om akkreditering af videregående uddannelser, skal akademiet have et kvalitetssystem, der sikrer, at:
Kvalitetssystem Dette dokument beskriver Erhvervsakademi Aarhus kvalitetssystem. Heri beskrives kvalitetssikringen og kvalitetsudviklingen af vores uddannelser. 1. Formål Som det fremgår af erhvervsakademiets
Læs mere