Motivation for selvstændighed

Transkript

1 Motivation for selvstændighed Selvstændige motiveres af frihed, men hæmmes af offentligt bureaukrati Den største motivation for at stifte sin egen virksomhed er, at man selv vil træffe beslutningerne. Sådan svarer hver tredje af de mere end 650 selvstændige, som har deltaget i nærværende undersøgelse. Lidt længere nede af listen kommer ønsket om at prøve noget nyt. Ca. hver femte angiver dette som deres motivation, mens lidt færre svarer, at de blev selvstændige, fordi de overtog en anden virksomhed. Når det kommer til de største udfordringer ved at drive selvstændig nævner flest den usikre og svingende indtægt. Dette er naturligt i en tid med mange konkurser og et generelt presset marked inden for mange brancher. Mere overraskende er det, at en næsten lige så stor andel peger på administration og regler som den største udfordring. Dette ligger kun få procentpoint under usikker og svingende indtægt. I det følgende udlægges de vigtigste resultater fra undersøgelsen. Mellem afsnittene bringes en række citater, respondenterne har skrevet i deres besvarelser.

2 Der er mange udfordringer, og mange glæder, som selvstændig. Men det er et regelhelvede, og der bliver konstant kun flere regler og flere omkostninger. På trods af, at det offentlige ikke gør det nemmere at være selvstændig, kunne jeg ikke ønske mig et andet liv. - Thomas, driver IT-virksomhed, Storkøbenhavn

3 Motivation årsager til at stifte virksomhed Ønsket om selv at ville træffe beslutningerne angives af 33 procent af respondenterne som den væsentligste årsag til at blive selvstændig. Dernæst kommer luftforandring samt viljen og lysten til at prøve noget nyt. 19 procent peger på dette som årsag. Omtrent lige så mange angiver at have overtaget en tidligere virksomhed. I denne kategori finder vi en stor andel, som har overtaget et familieforetagende og derfor ikke kan betragtes som egentlige iværksættere. Meget få, 3 procent, angiver det som begrundelse for at blive selvstændig, at de ikke kunne få et lønmodtagerjob. Det økonomiske motiv er ligeledes stort set fraværende som begrundelse. Dykker man lidt ned i motiverne fremgår det, at de i vidt omfang er følelsesrelaterede. Rationelle overvejelser om økonomi, nye opfindelser, ledighed eller fleksibel arbejdstid er stort set fraværende til fordel for ønsket om slet at ret selv at ville kunne bestemme eller at ville prøve noget nyt. Fig. 1 Hvad er den væsentligste årsag til at du blev selvstændig? Ville selv træffe beslutningerne Luftforandring, lysten og viljen til at prøve noget nyt Overtog tidligere virksomhed Ville se en virksomhed vokse Fleksibel arbejdstid Nyt koncept/opfindelse jeg ville afprøve Var ledig og kunne ikke få et lønmodtagerjob Økonomisk motiv Ved ikke Andet 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% Figur 1 viser, at den altovervejende motivation for at stifte egen virksomhed ligger i ønsket om at træffe beslutningerne selv. 33 procent angiver dette som væsentligste årsag til at blive selvstændig. Det økonomiske motiv er stort set fraværende og angives kun af 3 procent.

4 De selvstændiges udfordringer Den usikre og svingende indtægt er den største udfordring for selvstændige på undersøgelsestidspunktet. 29 procent angiver dette. I en relateret kategori finder anskaffelse af kunder, som 7 procent angiver som den største udfordring. At der for mange er problemer med at få økonomien i forretningen til at hænge sammen er ikke overraskende, givet det konjunkturtilbageslag, som har præget dansk erhvervsliv siden Mere overraskende er det, at en meget stor del, 26 procent, angiver administration og regler som den største udfordring. Dette meget høje tal er særligt bemærkelsesværdigt i en tid, hvor netop de økonomiske udfordringer kunne forventes at være altoverskyggende. Af de fritekstsvar, som er afgivet i undersøgelsen, og hvor enkelte er citeret her i rapporten, skinner frustrationen meget klart igennem. Man er ganske enkelt ved at drukne i forskellige former for administrativt arbejde, som ofte ikke forekommer den selvstændige at have nogen umiddelbar relation til driften af virksomheden. Fig. 2 Hvad er den største udfordring ved at være selvstændig? Usikker / svingende indtægt Administration og regler Stort arbejdspres / manglende fritid Anskaffelse af kunder Usikkerhed og risiko Finansiering Alenearbejde / intet socialt samvær Mangel på kvalificeret arbejdskraft Andet Ved ikke 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% Figur 2 viser, at usikker og svingende indtægt udgør den største udfordring for 29 procent af de selvstændige. 26 procent angiver administration og regler som den største udfordring, mens 19 procent angiver stort arbejdspres og manglende fritid.

5 Som lille virksomhed er det en kæmpe opgave at håndtere diverse regler. Vi har jo ingen siddende til at tage de opgaver, det skal vi selv gøre efter endt arbejde. - Jytte, bagermester, Sønderjylland

6 Manglende forståelse fra det offentlige I relation til administration og regler er det ofte kontakten til det offentlige, der fremhæves. Det fremgår af figur 3, at offentlige myndigheder overordnet set mangler forståelse for de vilkår, man arbejder under som selvstændig. Konkret er der tale om flere udfordringer, herunder kan fremhæves: Manglende forståelse for vigtigheden af at betale regninger til tiden Besvær med at udfylde diverse blanketter mv. på offentlige hjemmesider Mange regler, som rammer bredt, men som også de, reglerne er irrelevante for, skal bruge tid på For mange administrative ting at forholde sig til i det hele taget Manglende tillid til, at selvstændige er hæderlige / ikke ude på at snyde Manglende forståelse for, at selvstændiges økonomiske indtjening er svingende og ikke som lønmodtagere delt op i faste udbetalinger på månedsbasis Fig. 3 50% 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% Er der, overordnet set, forståelse for dine vilkår som selvstændig, når du er i kontakt med en offentlig myndighed? Ja Nej Ved ikke Figur 3 viser, at en overvægt af selvstændige (43 procent) ikke mener, at det offentlige har forståelse for vilkårene for selvstændig.32 procent mener, at det offentlige overordnet har forståelse, mens 25 procent svarer ved ikke.

7 De offentlige organisationer har for lidt erfaring i arbejdsmarkedets vilkår. De fleste beslutningstagere er akademikere, uden erhvervserfaring - Carl, blikkenslager, Nordjylland Der bruges for meget tid på sagsbehandling til ingen nytte. F.eks. skal jeg som en-mands-virksomhed år efter år bruge tid til at ansøge om fritagelse for at betale affaldshåndteringsafgift, selvom jeg uforandret ikke har noget affald. - Hanne, konsulent, Sønderjylland

8 Fakta om analysen Analysen er foretaget af ASE blandt 664 selvstændige Data er indsamlet i uge Redaktion: Thomas Telving, Rasmus Gregers Pedersen og Mogens Folkmann Andersen. Eftertryk tilladt med tydelig kildeangivelse.