2014 Køkken og kantine. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Bemærkninger: Ikke relevant. Vurdér følgende forhold: Side 1

Transkript

1 Side 1 APV-spørgeskema 2014 Køkken og kantine Virksomhed: Afdeling: Dato: :34 Medarbejder: 1. Fysiske forhold Temperatur (varme, kulde) Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling Luftkvalitet, ventilation (luftvejsbelastninger fra ovne, stegeos, og farlige dampe fra opvaskemaskiner mv.) Støj fra maskiner, udstyr, personer, håndtering af inventar, ventilation mm Lokalers akustik

2 Side 2 1. Fysiske forhold Blændinger fra lysarmaturer eller vinduer, generende reflekser mv Mulighed for dagslys og udsyn til omgivelser Arbejdsbelysning Vibrationer (helkropsvibrationer eller hånd/arm-vibrationer ved brug af værktøj eller maskiner) Depot-faciliteter (antal, kvalitet, placering mm.) Statisk elektricitet Velfærdsforanstaltninger (toiletter, spisesteder, omklædningsrum, bad, opbevaring af personlige ejendele mm.)

3 Side 3 1. Fysiske forhold Andet vedrørende fysiske forhold

4 Side 4 2. Ergonomiske forhold Omfanget af tungt arbejde i løbet af en arbejdsdag Tunge løft og bæringer, herunder øl, vand, køkken redskaber, gryder, madvarer mv Træk eller skub af tunge emner (på trin, ujævnt, skråt, blødt, glat underlag) Omfanget af arbejde, hvor den samme bevægelse gentages igen og igen (Ensidigt Gentaget Arbejde) Indretning og pladsforhold på arbejdspladsen Mulighed for variation mellem gode arbejdsstillinger

5 Side 5 2. Ergonomiske forhold Arbejdsstillinger (belastende vrid, lange rækkeafstande, arbejde over skulderhøjde, på knæ, på hug mv.) Stående og gående arbejde på hårdt underlag Hjælpemidler (tilstrækkeligt antal, god udformning, funktion, vedligeholdelse mm.) Maskiner (tilstrækkeligt antal, god udformning, funktion, vedligeholdelse mm.) Arbejde med tunge materialer eller redskaber, som løftes eller holdes under arbejdet Andet vedrørende ergonomiske forhold

6 Side 6 3. Psykosociale forhold Arbejdskrav (for store eller for små krav, modstridende krav, tidspres mm.) Passende variation i arbejdet Arbejdsmængde og arbejdstempo og mulighed for pauser Arbejdstidens placering og længde Alenearbejde og isoleret arbejde Mulighed for indflydelse

7 Side 7 3. Psykosociale forhold Udviklingsmuligheder Anerkendelse for udført arbejde Information og kommunikation Faglig støtte fra ledelse eller kolleger Samarbejdet med kolleger Samarbejdet mellem ledelse og medarbejdere Samarbejdet mellem afdelinger

8 Side 8 3. Psykosociale forhold Mobning/chikane fra kunder, eksterne samarbejdspartner Retfærdighed på arbejdspladsen Tillid på arbejdspladsen Kontakten med brugere, kunder Vold/trusler om vold, krænkelser Jobusikkerhed Andet vedrørende psykosociale forhold

9 Side 9 4. Kemiske og biologiske forhold Farlige stoffer og materialer (kemikalier, rengøringsmidler mv.) Fravalg af rengøringsmidler i pulver- og spray-form, hvis der er mulighed for flydende form eller granulat i stedet Er der sikkerhedsdatablade for alle faremærkede produkter (orange faresymboler)? Arbejdspladsbrugsanvisninger for faremærkede produkter er udarbejdet og anvendes Opbevaring af kemikalier Vådt arbejde med direkte kontakt til huden over 2 timer dagligt

10 Side Kemiske og biologiske forhold Brug af personlige værnemidler, når det er påkrævet (handsker, åndedrætsværn arbejdsbeklædning/sko mv.) Fugt og skimmelsvampe Tilstrækkelig god hygiejne og rengøring Andet vedrørende kemiske og biologiske forhold

11 Side Ulykker Risiko for fald eller nedstyrtning (trapper, glatte eller ujævne gulve, rod, huller/sprækker, manglende belysning osv.) Risiko for ulykker ved maskiner, redskaber og andre tekniske hjælpemidler (manglende afskærmninger, nødstop, brugsanvisninger mm.) Risiko for ulykker på grund af uopmærksomhed, stress, manglende rutine mv Risiko for ulykker på grund af mangel på hjælpemidler Risiko for stik- og snitsår på grund af spidse eller skarpe genstande

12 Side Ulykker Fare som følge af arbejde med kemikalier, rengøringsmidler mv. (ætsning, forgiftning mv.) Fare for eksplosion, brand eller elektrisk stød Tilstrækkelig instruktion og uddannelse i forhold til farer og risici Nødplaner ved ulykker og brand - viden om, hvad der skal gøres Førstehjælps- og brandslukningsudstyr Andet vedrørende ulykker

13 Side Andet Viden og holdninger til arbejdsmiljø Din vurdering af omfanget af fraværet på din arbejdsplads Din vurdering af arbejdsmiljøets betydning for fraværet Hvad mener du om indsatsen i forhold til fravær? Introduktion og oplæring af nye medarbejdere Arbejdsmiljøforholdene for gravide

14 Side Andet Arbejdsmiljøforholdene for unge under 18 år Arbejdsmiljøforholdene for seniorer Andet