Nye ledetråde og værdighedspolitikken

Transkript

1 Nye ledetråde og værdighedspolitikken

2 Sammenhængen Aarhus Fortællingen Værdighedspolitikken Sundhed og Omsorgs strategi De 5 ledetråde Kvalitetsstandarderne Sammen om et Bedre Liv

3 Værdighedspolitik hvad er det? I FINANSLOVEN ER DET BESLUTTET AT BYRÅDET SKAL VEDTAGE EN VÆRDIGHEDSPOLITIK I FØRSTE HALVÅR AF BYRÅDET VEDTAGER HEREFTER EN NY VÆRDIGHEDSPOLITIK I DET FØRSTE ÅR AF HVER VALGPERIODE GÆLDENDE FOR DE EFTERFØLGENDE FIRE ÅR. VÆRDIGHEDSPOLITIKKEN ERSTATTER OMSORGSPOLITIKKEN FRA 2009.

4 Proces for Værdighedspolitik 08. JANUAR VÆRDIGHEDSPANEL 11. JANUAR SUNDHEDS- OG OMSORGSUDVALGET 15. JANUAR HMU 18. JANUAR MAGISTRATEN 19. JANUAR ÆLDRERÅD 21. JANUAR HANDICAPRÅDET 21. JANUAR RÅDMANDSMØDE 25. JANUAR SUNDHEDS- OG OMSORGSUDVALGET 27. JANUAR FREMSENDES TIL POLITISK BEHANDLING 24. FEBRUAR BYRÅDET

5 Hovedtankerne/principperne bag: 1. DER SKAL VÆRE SAMMENHÆNG MED AARHUS-FORTÆLLINGEN 2. BÅDE INDHOLDSMÆSSIGT OG SPROGLIGT SKAL DEN HÆNGE SAMMEN MED DE TRE BORGERRETTEDE LEDETRÅDE (SUNDHED OG OMSORGS STRATEGI). 3. VI LADER OS INSPIRERE AF 10 BUD PÅ EN VÆRDIG ÆLDREPLEJE FRA SOMMEREN 2015*. FORMULERET AF VÆRDIGHEDSALLIANCEN (ÆLDRESAGEN, FOA OG DSR) 4. DEN SKAL VÆRE KORT OG LET LÆSELIGT 5. VÆRDIGHEDSPOLITIKKEN SKAL ERSTATTE OMSORGSPOLITIKKEN FRA * Læs mere på:

6 Kort om de nye ledetråde

7 FØR De fem kort er Sundhed og Omsorgs strategi i lommeudgave Brug kortene til at Skabe bedre liv gøre dig selv, dine kollegaer og din leder bedre gøre arbejdet fantastisk, og borgeren så uafhængig af os som mulig Brug dem som et spejl, til møder, samtaler og diskussioner Brug dem kreativt og med et smil

8 FØR Vi holder borgerne væk fordi de gerne vil klare sig selv Derfor Arbejd med egenomsorg og rehabilitering - Altid Skab sundhed gennem livsglæde Styrk sundheden tæt på borgerne Indfør teknologi og metoder, der øger selvhjulpenhed Uddan borgere og deres familier/netværk Målet er: En tilværelse uafhængig af hjælp fra kommunen Hjælp der øger trivsel og tryghed

9 FØR Al magt til borgerne fordi det er dem, vi er her for Derfor Giv borgerne fuld åbenhed og medbestemmelse Arbejd efter borgerens livsrytme og planlæg hjælp og mål sammen Styrk beboerdemokrati og borgerinddragelse Gør det forståeligt. Gør det personligt Målet er: Borgerne bestemmer altid og i alle situationer

10 FØR Vi er sammen med borgerne fordi det er i mødet med borgeren, at den gode omsorg skabes Derfor Skab gode oplevelser hver dag Besjæl Skab relationer mellem beboerne Ansvarliggør familie og netværk Inddrag de frivillige og naboerne Målet er: Liv og livsglæde Godt samarbejde, mere kærlighed Flere fællesskaber, færre ensomme

11 FØR Slip medarbejderne fri fordi arbejdsglæde og nytænkning forudsætter frihedsgrader og faglighed Derfor: Fejr succeserne - også de små Gå på rov i andre domæner og opsøg kompetenceudvikling og tværfaglighed Dokumentér kun det nødvendige Tag og giv ansvar Giv noget af dig selv Målet er: Arbejdsglæde Samarbejde, tillid og retfærdighed

12 FØR Ledelse med vilje fordi succes afhænger af god ledelse Derfor Forvent klar retning og store krav Gør ledetrådene levende. Både i tale og handling Eksperimentér os klogere Ha mod til at miste fodfæste sammen Målet er: Vi får hinanden til at lykkes med ledetrådene Ledere, der skaber succes og skønhed Attraktive lederjobs

13 Værdighedspolitikken Opsummering: Værdighedspolitikken er MSO s 3 borgerrettede ledetråde, formuleret fra borgerens perspektiv, og spejlet ind i Værdighedsalliancens 10 bud på en værdig ældrepleje. JEG BESTEMMER SELV HJÆLP MIG, SÅ JEG KAN KLARE MIG SELV DU ER SAMMEN MED MIG

14 Drøftelse ER JERES RESPEKTIVE VÆRDIGHEDSBEGREB INDEHOLDT I POLITIKKEN?