Præsentation af klinisk uddannelsessted

Transkript

1 Præsentation af klinisk uddannelsessted Sundhedsplejerskeordningens navn, adresse, telefonnummer og e-postadresse: Sundhedsplejen Sønderborg Kommune Grundtvigs Allé 150, 6400 Sønderborg Helle Kirk Christensen Uddannelsesansvarlig sundhedsplejerske: Klinisk vejledere Kirsten Tychsen, spædbørn og skoler område Als Micha Bauer, spædbørn og børnehaver område Sønderborg Tine Marie Niese, spædbørn og skole område Jylland Beskrivelse af den kommunale sundhedsordning 1. Ansatte (antal/timer) Normeringen er pr timer pr. uge fordelt på 22 sundhedsplejersker 12 arbejder kombineret småbørn og skole 9 arbejder kombineret småbørn og børnehaver 1 arbejder 20 timer pr. uge som kvalitets- og udviklings sundhedsplejerske og 15 timer som projektleder 2. Den kommunale sundhedsordnings organisering Ledelse 37 timer pr. uge Vi er organiseret i forvaltningen Borger, Beskæftigelse og Sundhed. Direktør, Helle Mønsted Sundhedschef, Michael Skriver Hansen Distriktsleder for hjemmesygeplejen og sundhedsplejen, Marianne Høgsted Daglig leder i sundhedsplejen, Helle Kirk Christensen Sundhedsplejen er organiseret under distriktslederen, der har det overordnede ledelsesansvar for sundhedsplejen, 4 hjemmesygepleje distrikter, et akutteam inden for hjemmesygeplejen samt et team af konsulenter, sekretærer mv. Vi har NOVAX som dokumentationsredskab og vi har bærbare PC med ud i hjemmene. Barnets bog er tilgængelig på Sundhedsvejen

2 På skoledelen anvender vi Skolesundhedsprofiler Sundhedsplejen har 2 biler samt 1 el-cykel. Du må forvente, at du selv skal kunne komme rundt i hjemmene. Der udbetales høj takst ved kørsel i egen bil til hjemmebesøg. 3. Sundhedsplejens tilbud til gravide, børn, unge og deres forældre med almene behov Småbørn: Graviditetsbesøg til alle Tidligt besøg på dagen ved udskrivelse inden for 72 timer Etableringsbesøg i hjemmet 1 mdr. besøg i hjemmet TOPI trivselsvurdering 2 mdr. besøg i konsultation hvor alle tilbydes en Edinburgh screening til opsporing af fødselsreaktion 4 mdr. konsultation ernæring og motorik 6 mdr. hjemmebesøg ernæring, motorik og sikkerhed 8 mdr. besøg i hjemmet TOPI trivselsvurdering Overdragelsesbesøg til dagplejen/vuggestuen for børn i gul eller rød position 3½ års konsultation i børnehaven eller i sundhedsplejen konsultation Vi har i alle kontakterne med familien fokus på tidlig opsporing af overvægt eller risiko for overvægt. Vi sammensætter mødre grupper og deltager for det meste i det første møde. Grupperne startes op i hjemmet Vi har åben konsultation 3 forskellige steder i kommunen Skolebørn: 0.kl indskolings undersøgelse og sundhedssamtale, hvor forældrene deltager. Der udfyldes forinden en sundhedsprofil 1.kl højde og vægt måling i forbindelse med sundhedspædagogisk undervisning af klassen en Sundhedsrejse 4.kl sundhedssamtale og undersøgelse, forældrene er inviteret med. Der udfyldes forinden en sundhedsprofil 5. kl. pubertetsundervisning i samarbejde med læreren 6.kl synstest samt højde og vægtmåling 7.kl. seksualundervisning i samarbejde med læreren

3 8.kl udskolingsundersøgelse og sundhedssamtale. Der udfyldes forinden en sundhedsprofil 9.kl. seksualundervisning i samarbejde med læreren Sundhedsplejen har arbejdsgangsbeskrivelser for alle tiltag. 4. Sundhedsplejens tilbud til gravide, børn, unge og deres forældre med særlige behov Sundhedsplejens standard ydelser Behovsbesøg eller behovskonsultation Netværksmøder Konsultative møder Samarbejde med Neonatal afdeling på Sygehus Sønderjylland omkring Tidlig hjemskrivelse Specialgrupper for mødre med efterfødselsreaktioner. Gruppen varetages af en sundhedsplejerske og en psykolog Efter behov etableres grupper for bl.a. præmature, unge mødre, tvillinger, adoptivbørn, enlige mødre ect. 5. Konsulentfunktionen i kommunen 4 timer pr. år til konsulentfunktion pr. skole og pr. institution. Ud af de 4 timer kan den ene time være om aftenen. Samarbejde med kommunens hygiejne konsulent 6. Andre tilbud Vi har sygeplejestuderende på 4. semester á 1 uges varighed. Vi får 32 studerende årligt fordelt på 8 gange. Vi har ca. 3 sundhedsplejerskestuderende årligt. I lige år modtager vi en studerende og i ulige år modtager vi 2 studerende. Sundhedshus med tværfagligt samarbejde med jordemoder og praktiserende læger. Forældrehus med tværfagligt samarbejde med pædagoger, psykologer og socialrådgivere fra 11 teamet under forvaltningen Børn og Familie Uddannelses- og læringsmuligheder 1. Særlige sundhedsplejefaglige kompetencer blandt sundhedsplejerskerne Klinisk vejleder NLP kommunikations uddannelse Certificerede Coaches Marte Meo terapeuter

4 Vægtstoprådgivere Uddannelse i Holbæk metoden - overvægtsklinik Rygestopinstruktører IBCLC amme rådgiver uddannelse 2. Interne og eksterne samarbejdsparter af betydning for uddannelses- og læringsmuligheder 3. Undervisnings-, vejlednings- og supervisionstilbud til de ansatte I den kommunale sundhedsordning Samarbejde med bl.a. jordemoder, sygehus, dagtilbud, sagsbehandlere, tandplejen, sprogteam, fysioterapeuter, ergoterapeuter, diætist og lærerne på skolerne. Vi har kollegial supervision i grupper, 2 timer hver 2. måned 4. Aktuelle projekter i kommunen TOPI tidlig opsporing hvor vi trivselsvurderer barnet ved 1 måneds besøget og ved 8 måneders besøget. Barnet bliver vurderet i enten en grøn, gul eller rød position. Hvis barnet ved 8 måneders besøget vurderes gul eller rød laver vi et overdragelsesbesøg til dagtilbuddet. Projekt fra Socialstyrelsen som forløber indtil d. Klar parat tryg start et kursusforløb som henvender sig til gravide fra svangre gruppens niveau 3 (sårbare gravide). De kan komme med i et forløb fra 20. graviditetsuge og indtil 2 måneder efter fødslen. Det er et samarbejde mellem jordemoder, sundhedsplejersker samt pædagoger fra Børn og Familie afdelingen Projekt fra Sundhedsstyrelsen som forløber indtil d. DUÅ-baby De utrolige år er et kursusforløb for 1. gangs fødende samt sårbare familier. Forløber er fra barnet er 2 måneder og indtil 1 år. Det er et samarbejde mellem sundhedsplejen og pædagoger fra Børn og Familie. Projekt fra Socialstyrelsen som forløber indtil d. Overvægtsklinikken som lige nu betjener børn og unge i alderen 3 18 år. Klinikken varetages af 2 sundhedsplejersker og 1 diætist. De er alle uddannet til at arbejde ud fra Holbæk modellen

5 Klinikken er finansieret af midler fra Strategien 0 30 år. Forløbet stopper d. Sundhedsplejen styrker integrationen et projekt for flygtningefamilier med børn i alderen 0 6 år der har fået opholdstilladelse siden d Projektet varetages af 6 sundhedsplejersker. Projektet er finansieret fra Nordea Fonden og forløber fra indtil d Andre læringsmuligheder (for eksempel anvendelse af metoder i kommunen) Arbejdsmiljøområdet er højt prioriteret i kommunen, hvilket betyder at sundhedsplejen har en arbejdsmiljøleder og arbejdsmiljørepræsentant, som løbende opkvalificeres. Anvendelse af Kaizen tavlen