SÆROVERENSKOMST. mellem. Alcatel Submarine Networks Marine A/S. Metal Søfart KABELSKIBE. (1. marts 2007 )

Transkript

1 Dansk International Skibsregister SÆROVERENSKOMST mellem Alcatel Submarine Networks Marine A/S og Metal Søfart KABELSKIBE (1. marts 2007 )

2 SÆROVERENSKOMST mellem Alcatel Submarine Networks Marine A/S og Metal Søfart Gældende fra 1. marts for Skibe der hovedsagelig anvendes som kabelskibe, og som er registeret i Dansk Internationalt Skibsregister (DIS) 1 Forhyring og tjenesteforhold Stk. 1 Forhyring og tjenesteforhold finder sted på gældende sømandslovs vilkår og efter de i DIS-hovedoverenskomsten mellem Danmarks Rederiforening og Metal Søfart for rederiansatte gældende bestemmelser, dog med de nedenfor anførte særlige aftaler. Stk. 2 Mandskabet er pligtig til at gøre tjeneste i ethvert skib som Rederiet driver, der er omhandlet af denne særoverenskomst. 2 Aflønning Stk. 1 Den søfarende oppebærer de i det til enhver tid gældende tillæg til særoverenskomsten anførte lønninger, hvori er inkluderet : vederlag for overtid betaling for arbejde på lør-søn,- og helligdage skattereformstillæg værdi af feriefridage pr. år som indføres jævnfør hovedoverenskomsten mellem Danmarks Rederiforening og Metal Søfart er indregnet med 1/12 pr. måned. Stk. 2 Regulering af hyren finder sted efter de for DIS hovedoverenskomsten mellem Danmarks Rederiforening og Metal Søfart gældende regler. 2

3 3 Udmønstringsperiode Stk. 1 Tjenesteperioden om bord er normalt 7 uger efterfulgt af 7 ugers frihed i land. Forholdet mellem ude- og hjemmeperiode inkl. lovpligtig ferie kan ikke overstige 1:1. Rederiet har ret til at foretage ændringer heri, men forholdet mellem tjenesteperiode om bord og i land er dog fortsat gældende. Stk. 2 Den maksimale udmønstringstid er 8 uger. Stk. 3 Såfremt at en kabeloperation fortsat er igangværende, færdiggøres denne inden afmønstring foretages. Efter udløbet af hver 3 døgns overskridelse af ovennævnte maksimale udmønstringsperiode optjenes 2 ekstra fridage med hyre. Stk. 4 Ved beskæftigelse i dansk havn samt ved sejlads under 8 timer udgør tjenesten om bord 5 dage efterfulgt af 2 dages frihed i land. Ved udførelse af vagttjeneste om bord i dansk havn (inkl. værftsophold) kan skibsfører/off shore Superintendant (OS) beslutte, at arbejdet tilrettelægges som tjeneste om bord uden for dansk havn, såfremt arbejdet nødvendiggør det. Stk. 5 Ved eventuel afkortet/forlænget hjemmeperiode reguleres forholdet mellem tjenesteperiode om bord og frihed i land normalt i førstkommende hjemme-/udeperioder. Stk. 6 Der optjenes og afvikles ikke fridage på rejsedage til/fra skib i forbindelse med på- og afmønstring, dvs. at frihedsafvikling påbegyndes med det første kalenderdøgn hjemme og afvikling af frihed ophører ved sidste fulde kalenderdøgn før afrejsen. Stk. 7 Der sikres altid den søfarende en samlet frihed på 21 dage om året. Under nævnte 21 dages periode ydes et supplement til ferielønnen på 1½ % af den i ferieårets løb indtjente hyre med tillæg. Stk. 8 På årsbasis er hjemmeperioderne totalt 180 dage. Under hensyn til eventuel afvikling af ferie opgøres hvert år pr. 31. december eventuel manglende frihed under særoverenskomstens 3. Såfremt tjenesten tillader det, kan afspadsering finde sted i første hjemmeperiode efter opgørelsestidspunktet, og eventuel ikkeafviklet frihed kan derefter erstattes kontant. Stk. 9 Ekstraordinær udmønstring under planlagt hjemmeperiode I de situationer hvor medarbejderen udmønstrer ekstraordinært og med kort varsel under en i øvrigt planlagt hjemmeperiode kan der ske konstanterstatning af optjente fridage. Konstanterstatning af optjente fridage vil træde i stedet for afvikling af de optjente fridage for den givne periode og vil blive udbetalt pro rata med den førstkommende lønudbetaling. Den almindelige planlagte tørn fastlagt af rederiet følges derefter. Metal Søfart og rederiet samarbejder omkring evaluering af forbrug af ekstraordinære udmønstringer. 3

4 4 Arbejdsområder Stk. 1 I de perioder hvor skibet ikke er i kabeloperation skal jointere, spilkørere og subsea technicians medvirke til almindelig skibsarbejde på lige fod med skibsassistenter og øvrige dæksfolk. Der skal dog tages hensyn til eventuel planlagt uddannelse/træning. 5 Uddannelsesforløb for Jointere og Subsea Technicians Stk. 1 Jointere under uddannelse og Jointere: Indplacering som Jointer vil finde sted efter at have; 1. bestået det kabelspecifikke splidserkursus for UJ (Universal Joint) teknologi. 2. gennemført 2 udmønstringer á 7 ugers varighed hvor der forrettes jointerarbejde med tilfredsstillende resultat. 3. Rederiet forbeholder sig retten til at vurdere ovennævnte resultat med henblik på indplacering. 4. I uddannelsesperioden ansættes kommende Jointere som Jointere under uddannelse og vil blive indplaceret lønmæssigt herefter i henhold til hyretilægget. Stk. 2 Senior Jointere: 1. Rederiet udnævner Senior Jointere i det omfang at måtte have brug herfor. 2. Der ydes er Senior Jointer tillæg på kr pr. måned. Stk. 3 Subsea Technicians: Indplacering som Subsea Technician vil finde sted efter at have; 1. bestået det ROV-specifikke grundkursus. 2. gennemført 2 udmønstringer á 7 ugers varighed hvor der forrettes ROV-arbejde med tilfredsstillende resultat. 3. Rederiet forbeholder sig retten til at vurdere ovennævnte resultat med henblik på indplacering. 4. I uddannelsesperioden ansættes kommende Subsea Technicians som Subsea Technicians under uddannelse og vil blive indplaceret lønmæssigt herefter i henhold til hyretilægget. 6 Arbejdstid Stk. 1 Denne overenskomst indebærer, at der er aftalt fast hyre ude og hjemme. Stk. 2 Arbejdstiden ombord er baseret på en gennemsnitlig arbejdsindsats på 1980 timer for 180 dages tjeneste ombord. Der foretages opgørelse heraf efter første afsluttede udeperiode efter et årsskifte. Stk. 3 Arbejdstiden tilrettelægges under hensyntagen til de enhver tid gældende hviletidsbestemmelser samt gældende aftaler vedr. fravigelse i henhold til DIShovedoverenskomsten mellem Danmarks Rederiforening og Metal Søfart, 7. 4

5 7 Ansættelse af afløsere Stk 1 Overenskomstparterne er enige om, at der kan ansættes afløsere for de af Særoverenskomsten omfattede stillinger i overensstemmelse med Hovedoverenskomstens 3. Der er dog enighed om, at der udover de i 3 stk. 1 nævnte tilfælde, ligeledes kan ansættes afløsere i forbindelse med opgaver knyttet til specielle job i rederiets tjeneste. Stk. 2 Det fremgår af hyrekontrakten, at ansættelsen er som afløser med dato for start og forventede afslutning. Ansættelsesforholdet ophører uden varsel, efter udløb af den aftalte periode. Stk. 3 Optjente fridage kontanterstattes ved ophør af ansættelsesforholdet og udbetales som løbende dage. Stk. 4 Hvor ikke andet er nævnt, gælder de i sær- og hovedoverenskomsten indeholdte bestemmelser. 8 Overenskomsten varighed Stk. 1 Denne overenskomst træder i kraft fra og med den 1. marts 2007 og kan opsiges med 3 måneders skriftligt varsel fra hver af parterne til udløb samtidig med DIS hovedoverenskomstens af 1. marts 2007 mellem Danmarks Rederiforening og Metal Søfart. Stk. 2 Selvom overenskomsten er opsagt, er parterne dog forpligtet til at overholde dens bestemmelser, indtil anden overenskomst træder i stedet eller arbejdsstandsning er iværksat i overensstemmelse med reglerne herom. Ovenstående overenskomst er indgået under forbehold for parternes respektive kompetente forsamlingers godkendelse. København den For Alcatel Submarine Networks Marine A/S For Metal Søfart 5

6 Hyretillæg til Særoverenskomst mellem Alcatel Submarine Networks Marine A/S og Metal Søfart Hyresatser pr. 1. marts 2007 Rederiansat Kabelmester, Subsea Technician, Sr. Jointer, Jointer, Skibsmekaniker Hyre pr. måned Fagtillæg Genetillæg Værdi 5 feriefridage Ialt pr. 1. marts / / Søfarende Rederiet I alt pr. måned Rederiansat Faglært Skibsassistent, Spilkører, Jointer under uddannelse samt Subsea Technician under uddannelse Hyre pr. mdr Fagtillæg Genetillæg Værdi 5 feriefridage Ialt pr. 1. marts / / Søfarende Rederiet I alt pr. måned Rederiansat Befaren Skibsassistent Hyre pr. mdr Fagtillæg Genetillæg Værdi 5 feriefridage Ialt pr. 1. marts / / Søfarende Rederiet I alt pr. måned

7 Hyretillæg til Særoverenskomst mellem Alcatel Submarine Networks Marine A/S og Metal Søfart Hyresatser pr. 1. marts 2008 Rederiansat Kabelmester, Subsea Technician, Sr. Jointer, Jointer, Skibsmekaniker Hyre pr. måned Fagtillæg Genetillæg Værdi 5 feriefridage Ialt pr. 1. marts / / Søfarende Rederiet I alt pr. måned Rederiansat Faglært Skibsassistent, Spilkører, Jointer under uddannelse samt Subsea Technician under uddannelse Hyre pr. mdr Fagtillæg Genetillæg Værdi 5 feriefridage Ialt pr. 1. marts / / Søfarende Rederiet I alt pr. måned Rederiansat Befaren Skibsassistent Hyre pr. mdr Fagtillæg Genetillæg Værdi 5 feriefridage Ialt pr. 1. marts / / Søfarende Rederiet I alt pr. måned

8 Hyretillæg til Særoverenskomst mellem Alcatel Submarine Networks Marine A/S og Metal Søfart Hyresatser pr. 1. marts 2009 Rederiansat Kabelmester, Subsea Technician, Sr. Jointer, Jointer, Skibsmekaniker Hyre pr. måned Fagtillæg Genetillæg Værdi 5 feriefridage Ialt pr. 1. marts / / Søfarende Rederiet I alt pr. måned Rederiansat Faglært Skibsassistent, Spilkører, Jointer under uddannelse samt Subsea Technician under uddannelse Hyre pr. mdr Fagtillæg Genetillæg Værdi 5 feriefridage Ialt pr. 1. marts / / Søfarende Rederiet I alt pr. måned Rederiansat Befaren Skibsassistent Hyre pr. mdr Fagtillæg Genetillæg Værdi 5 feriefridage Ialt pr. 1. marts / / Søfarende Rederiet I alt pr. måned