- katalog over valgmoduler i 2018

Transkript

1 Administrationsbachelor - katalog over valgmoduler i 2018 september 2017 Professionshøjskolen Metropol VIA University College (VIA UC) University College Lillebælt (UCL) Professionshøjskolen Absalon (PHA) University College Nordjylland (UCN) University College Syddanmark (UCSYD) 1

2 Kære studerende, - Du står overfor at skulle vælge valgmoduler for 4. og 5. semester. Administrationsbacheloruddannelsen udbydes på 6 professionshøjskoler i Danmark, og du har mulighed for at vælge valgmoduler både på dit uddannelsessted, andre professionshøjskoler samt andre uddannelsesinstitutioner i Danmark og udlandet. I dette katalog præsenteres en oversigt over de valgmoduler, der tilbydes på de enkelte professionshøjskoler. Når du vælger valgmoduler skal du være opmærksom på følgende: Sammenhængende moduler Ifølge uddannelsens bekendtgørelse udgør de valgfrie uddannelseselementer (valgmoduler) 60 ECTS svarende til 4 moduler. To af disse moduler skal tilrettelægges som et sammenhængende uddannelseselement. Med sammenhængende forstås, at mindst to moduler er målrettet samme beskæftigelsesområde. Det tværprofessionelle modul 15 ECTS-point svarende til et modul skal have et tværprofessionelt indhold eller stamme fra en beslægtet uddannelse. ationalisering Du kan vælge, at gennemføre et eller flere valgmoduler på en uddannelsesinstitution i udlandet. Hvis du ønsker et studieophold i udlandet, skal du i god tid forinden kontakte dit uddannelsessted for nærmere information. Dette gælder både i forhold til dit studieophold i udlandet, men også i forhold til sammensætningen af de resterende valgmoduler, så det sikres, at din uddannelse lever op til bekendtgørelsens formuleringer. censur Mindst to valgmoduler skal afsluttes med ekstern censur. 2

3 Praktiske informationer Hvis du ønsker, at studere et eller flere valgmoduler på en anden professionshøjskole, skal du kontakte dit uddannelsessted for nærmere information. Du skal i den forbindelse være opmærksom på, at det er dit uddannelsessted, der afgør, om din sammensætning af valgmoduler lever op til bekendtgørelsens bestemmelser om sammenhæng, tværprofessionalitet og prøver med ekstern censur. Hvis du tager et eller flere moduler på en anden professionshøjskole, skal du selv afholde alle udgifter til transport samt overnatning. I oktober skal du vælge valgmoduler for det kommende studieår, og i starten af november udmeldes, hvilke valgmoduler der oprettes det kommende år. Deadlines udmeldes af den enkelte professionshøjskole. Tilmelding til valgmoduler er bindende. 3

4 Censur Placering Modulplacering vinterstart Modulplacering sommerstart Andet Beskæftigelsesindsats Uddannelses- og erhvervsvejledning Skatte og afgiftssystemet Økonomi Velfærd Human resource Professionshøjskolen Metropol (København) Nedenstående ses en oversigt over Metropols 8 valgmoduler i F1-A: Organisation, Individ og Styring I (HR) X 7 9 Q1 - F1-B: Administrativ udvikling og praksis i velfærdsområder X 7 9 Q1 - F1-C: Styring og økonomi X 7 9 Q1 F2-A: Organisation, Individ og Styring II (HR) X 8 10 Q2 F2-B: Administrativ udvikling af velfærdsområdet - Nye løsninger X 8 10 Q2 og initiativer på velfærdsområdet F2-C: Målinger og analyser X 8 10 Q2 E1-A: Digitalisering i offentlig forvaltning, administration, og service (X) (X) (X) (X) (X) (X) X 9 7 Q3 efterår E2-A: Tværprofessionelt modul (X) (X) (X) (X) (X) (X) 10 8 Q4 efterår 4

5 Valgmodulet Tværprofessionelt modul et tværprofessionelt Metropol modul, hvor du skal vælge et tema, der sætter fokus på samarbejde på tværs af faggrænser og er tilrettelagt som et enkeltstående modul. Valgmodulet Digitalisering i den offentlige forvaltning, administration og service er tilrettelagt som et enkeltstående modul. De øvrige valgmoduler er tilrettelagt som sammenhængende uddannelseselementer. Det forudsættes, at du har deltaget Organisation, Individ og Styring I for at deltage i Organisation, Individ og Styring II. Det forudsættes at du har deltaget i Administrativ udvikling og praksis i velfærdsområder før du deltager i Administrativ udvikling af velfærdsområdet - Nye løsninger og initiativer på velfærdsområdet. Det forudsættes, at du har deltaget i Styring og økonomi før du deltager i Målinger og analyser. Flere af valgmodulerne udbydes som blended learning. Det vil sige, at der både er læringsaktiviteter, der foregår på Professionshøjskolen Metropols studienet samt forventninger om fysisk tilstedeværelse. Beskrivelser af de enkelte moduler kan du finde på Professionshøjskolen Metropols hjemmeside Har du spørgsmål til det faglige indhold i valgmodulerne er du velkommen til at kontakte Chefkonsulent Pia Freil på mailto:pifr@phmetropol.dk eller tlf

6 Censur Kvartalsplacering Modulplacering vinteroptag Modulplacering sommeroptag Forsvar, politi og beredskab Jura Beskæftigelsesindsats Uddannelses- og erhvervsvejledning Skatte og afgiftssystemet Økonomi Velfærd Human Resource VIA University College (Aarhus, Viborg og NET) Nedenstående ses en oversigt over VIAs 15 valgmoduler i F1-A: Samskabelse i praksis (tværprof. modul) (X) (X) (X) (X) (X) (X) (X) (X) 7 9 Q1 F F2-A: Offentlig administration i et internationalt perspektiv Q2 F (X) (X) (X) (X) (X) (X) (X) (X) 8 10 F2-B: Digitalisering i den offentlige sektor (X) (X) (X) (X) (X) (X) (X) (X) 8 10 Q2 F F2-C: Sekretariatsbetjening (X) (X) (X) (X) (X) (X) (X) (X) 8 10 Q2 F F2-D: Velfærdspolitik, -lovgivning og udvikling (X) (X) (X) (X) (X) (X) (X) (X) 8 10 Q2 F E1-A: Vejledning, uddannelse og beskæftigelse X X X X 9 7 Q3 - E E1-B: Organisationsudvikling, ledelse og HR X X X X X X 9 7 Q3 E E1-C: Styring, budgetstrategier og OPS X X X X X 9 7 Q3 E E1-D: Juridisk sagsbehandling: Plan, byg og miljø X X X 9 7 Q3 - E E2-A: Karrierevejledning i teori og praksis X X X 10 8 Q4 E 6

7 E2-B: Arbejdsmarked, beskæftigelse og personalejura X X X X 10 8 E2-C: Økonomi, pengestrøm og fundraising X X 10 8 E2-D: Skattesystemet og skatteret X X 10 8 E2-E: Jura: Offentlig/privat samarbejde X X X 10 8 E2-F: Forsvar, politi og beredskab X 10 8 Q4 E Q4 E Q4 E Q4 E Q4 E Ifølge uddannelsens bekendtgørelse skal to valgfrie moduler tilrettelægges som et sammenhængende uddannelseselement. Med sammenhængende forstås, at mindst to moduler er målrettet samme beskæftigelsesområde. På administrationsbacheloruddannelsen i VIA er det efterårsmodulerne, der er toneangivende inden for et beskæftigelsesområde. For at opfylde bekendtgørelsens krav, skal den studerende således, såfremt alle valgmoduler følges i VIA, vælge efterårsmodulerne (E1 og E2) inden for samme beskæftigelsesområde (kolonne). Valgmodulerne er enkeltstående. Deltagelse i et valgmodul forudsætter således ikke, at du har deltaget i bestemte valgmoduler for at du kan blive optaget. Forudsætningen for at oprette et valgmodul er, at der som minimum er 20 deltagere. Uddannelsen kan fastsætte antalbegrænsninger på valgmodulerne af hensyn til didaktiske og lokalemæssige hensyn. Alle valgmoduler udbydes som blended learning. Det vil sige, at der både er læringsaktiviteter, som foregår på VIAs studienet samt forventninger om fysisk tilstedeværelse på Campus Viborg og Campus Aarhus C. Som udgangspunkt må de studerende forvente ca. én mødedag pr. uge på hvert modul. Beskrivelser af de enkelte moduler kan du finde i uddannelsens studieordning på VIAs hjemmeside. Har du spørgsmål til det faglige indhold i valgmodulerne, er du velkommen til at kontakte studievejleder Ninna Bruun Olesen på nibr@via.dk eller tlf

8 Censur Modulplacering Kvartalsplacering Uddannelses- og erhvervsvejledning Beskæftigelsesindsats Jura Økonomi Velfærd Human Resource University College Lillebælt (Odense) Nedenstående ses en oversigt over University College Lillebælts 9 valgmoduler i Tværprofessionalitet, innovation og entreprenørskab (Tværprofessionelt modul) X X X X X X Q1-F ationale organisationer; Hvordan arbejder de, og hvordan X X X X X X samarbejder vi med dem? Q1-F (Tværprofessionelt modul) Planlægning og udvikling Konflikt og samspil i opgaveløsninger i stat, region X X X X X X og kommune Q2-F Beskæftigelse, uddannelse og arbejdsret X X X X X X Q2-F HR, kommunikation og personalejura X X X X Q3-E Administrativ opgaveløsning i styring og udvikling af sundheds- og velfærdsområdet X X X Q3-E Forandringsledelse og forandringsaktør X X X Q4-E Uddannelse og vejledning X X X Q4-E * Increasing Welfare through User Involvement X x Q4-E

9 Ifølge uddannelsens bekendtgørelse skal to valgfrie moduler tilrettelægges som et sammenhængende uddannelseselement det betyder at mindst to moduler er målrettet samme beskæftigelsesområde. Såfremt alle valgmodulerne følges ved UC Lillebælt, opfyldes bekendtgørelsens krav, idet valgmodul 7 og 8 sikrer, at alle beskæftigelsesområder opnås. Valgmodulerne udbydes, så University College Lillebælts net-studerende kan deltage. Det vil sige, at der både er læringsaktiviteter, der foregår som e-læring samt forventninger om fysisk tilstedeværelse. Valgmodulerne udbydes på fjernstudievilkår. * Valgmodul 10, Increasing Welfare through User Involvement udbydes ikke på fjernstudievilkår. Beskrivelser af de enkelte moduler kan du finde på University College Lillebælts hjemmeside. Har du spørgsmål til det faglige indhold i valgmodulerne, er du velkommen til at kontakte studiekoordinator Trine B. Janus på tbja@ucl.dk eller mobil

10 Censur Tværprofessionelt Kvartalsplacering Modulplacering vinteroptag Modulplacering sommeroptag Forvaltning og administration Beskæftigelsesindsats Uddannelses- og erhvervsvejledning Økonomi Velfærd Human Ressource Professionshøjskolen Absalon (Næstved) Nedenstående ses en oversigt over PHAs 10 valgmoduler i Projekt- og processtyring i den offentlige sektor X X 7 9 Q1 X Analyse og kommunikation X 8 10 Q2 Politik og kommunikation X 8 10 Q2 Teknologi og forandring i fremtidens velfærdssamfund X 9 7 Q3 Organisering af beskæftigelsesindsatsen X X 9 7 Q3 HR - Organisation, ledelse, mennesker og forandringer X X 9 7 Q3 Vejledning i mødet med borgeren X X X X 10 8 Q4 Økonomistyring i kommunerne X X 10 8 Q4 10

11 Juridisk arbejde i praksis X X 10 8 Q4 Selvdefineret specialiseringsmodul ** X X X X X X 9/10 7/8 Q3/Q4 PHA udbyder vagmoduler målrettet seks forskellige beskæftigelsesområder. Alle moduler oprettes som blended-learning v. min. 20 tilmeldinger (undtaget selvdefineret praksismodul). ** Definering af modulet som et praksismodul forudsætter, at den studerende selv indgår aftale med arbejdsgiver omkring forløb og at aftalen godkendes af uddannelsesinstitutionen. Modulet stiller ekstra store krav til den studerendes selvstændighed og arbejdsindsats. Kontaktpersoner: Uddannelsesleder Mirjam Gork-Jensen: , Valgmodulskoordinator Rasmus Mathiesen:

12 Censur Kvartalsplacering Modulplacering systemet Beskæftigelsesindsats Uddannelses- og erhvervsvejledning Skatte og afgifts- Økonomi Velfærd Human resource University College Nordjylland (Aalborg) Nedenstående ses en oversigt over UCN s 10 valgmoduler i A - Det tværprofessionelle samarbejde i den offentlig sektor (X) (X) (X) (X) (X) (X) 7 Q1 7B -Praksisudvikling af den offentlige sektor (X) (X) (X) (X) (X) (X) 7 Q1 8A - Uddannelses- og erhvervsvejledning X X 8 Q2 8B - Økonomi, ressourcestyring og styring af forandringer X 8 Q2 8C - Public Administration in a global perspective X X X X 8 Q2 9A - Organisations- og medarbejderudvikling X 9 Q3 9B - Organisering og udvikling af arbejdsmarkedet og beskæftigelsesområdet X X 9 Q3 9C: Organisering og udvikling på skole, social og sundhedsområdet X X 9 Q3 10A - Personalejura og personaleøkonomi X X 10 Q4 12

13 10B - Rådgivning og vejledning på beskæftigelsesområdet X X X 10 Q4 UCN udbyder valgmoduler målrettet fem af bekendtgørelsens seks beskæftigelsesområder. Valgmodulerne er enkeltstående. Deltagelse i et valgmodul forudsætter således ikke, at du har deltaget i bestemte andre moduler, for at du kan blive optaget. Der skal minimum være 10 tilmeldte før et hold oprettes. Beskrivelser af de enkelte moduler kan du finde på UCN s website: Har du spørgsmål til det faglige indhold i valgmodulerne, er du velkommen til at kontakte uddannelseskoordinator Troels Muldbak Andersen, TMA@ucn.dk, eller faglig studievejleder Bjørn Schaumann, bms@ucn.dk /

14 Censur Modulplacering Andet Beskæftigelsesindsats Uddannelses- og erhvervsvejledning Skatte og afgiftssystemet Økonomi Velfærd Human resource University College Syddanmark (Esbjerg) Nedenstående ses en oversigt over UC SYDs 7 valgmoduler i Den tværprofessionelle udvikler (tværprof. modul) Modulet har to spor: a) Organisations- og samarbejdsstrukturer og b) Velfærd og medborgerskab x x x x x Vejledning, uddannelse og beskæftigelse x x x x Proces- og projektledelse x x x x x x Organisationsudvikling og digital omstilling x x x x x x Styring og økonomi x x x x x x x HR udvikling, administration og jura x x x x x Samskabelse, processtyring og netværksledelse x x x x x x efterår 9 efterår 10 efterår 10 efterår 14

15 UC SYD udbyder valgmoduler målrettet alle bekendtgørelsens seks beskæftigelsesområder. Valgmodulerne er enkeltstående. Deltagelse i et valgmodul forudsætter således ikke, at du har deltaget i bestemte andre moduler, for at du kan blive optaget. Flere af valgmodulerne udbydes som blended learning. Det vil sige, at der både er læringsaktiviteter, der foregår på UCSYDs læringsplatform Blackboard samt forventninger om fysisk tilstedeværelse. Se videoer og beskrivelser af de enkelte moduler på UCSYDs hjemmeside ucsyd/uddannelser/administrationsbachelor/uddannelsens officielle dokumenter. Har du spørgsmål til det faglige indhold i valgmodulerne er du velkommen til at kontakte Margrethe C. Bjerg mcbj@ucsyd.dk eller tlf