Kulturpolitik. Kommuneqarfik Sermersooq april 2013

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Kulturpolitik. Kommuneqarfik Sermersooq april 2013"

Transkript

1 Kulturpolitik Kommuneqarfik Sermersooq april 2013

2 Indhold Indledning... 3 Formål... 4 Kulturbegrebet... 4 Kulturelt værdigrundlag... 4 Vision... 5 Kulturpolitikkens hovedtemaer... 6 Kunstnerisk kvalitet... 7 Kulturel mangfoldighed... 7 Kultur i børnehøjde... 9 Kultur i det offentlige rum Hovedstaden som kulturelt centrum Overordnede strategier

3 Indledning I Kommuneqarfik Sermersooq tager kommunalbestyrelsens Kulturpolitik udgangspunkt i det faktum, at den grønlandske kultur er i en hastig og positiv udvikling Vi har en lang kulturhistorie, både åndeligt og materielt; men kultur kendetegnes især ved spontanitet og umiddelbar berøring med nuet, og derfor er det ønskeligt at kulturen i Kommuneqarfik Sermersooq er levende, i bevægelse og fremadrettet. Kultur er ofte en spændende dimension i vores liv. Kunst og kultur kan, som næsten intet andet, vække følelser i os; vi overraskes, glædes, forarges, forbavses, ler og græder. Kulturelle oplevelser kan være medvirkende til at bygge bro mellem mennesker, og kultur kan til tider skabe et fællesskab, hvor vi mødes på tværs af alder, køn, etnicitet, nationalitet, religion og eventuelle andre skel. Udviklingsudvalget i Kommuneqarfik Sermersooq ønsker, at kulturen skal have større politisk bevågenhed. Det vil sige, at der bliver sat større fokus på kulturen, samt at der tilføres flere midler til kulturlivet. Det er kommunalbestyrelsens målsætning at forbedre rammerne for kulturlivet og skabe bedre forhold for kultur aktører og -udbydere overalt i Kommuneqarfik Sermersooq, og derved gøre kommunen mere attraktiv for såvel borgere, erhvervslivet som for kulturaktører lokalt og globalt. Flere innovative kulturelle tiltag er allerede igangsat i Kommuneqarfik Sermersooq, og flere kommer til fremover. Kommuneqarfik Sermersooq er en kommune i stadig forandring, økonomisk, socialt som kulturelt. Den nye storkommune giver infrastrukturelle og geografiske udfordringer; men det er implicit, at Kulturpolitikken skal sikre, at kulturen er i stadig bevægelse, og at der er kulturel udvikling og innovation overalt i kommunen. Kultur anvendt aktivt som katalysator for forandringsprocesser er et velkendt og gennemtestet redskab; og da forandring sker vedvarende og kontinuerligt, er det naturligt at Kommuneqarfik Sermersooq prioriterer kulturen højt. God fornøjelse med læsningen! Mille Søvndahl Pedersen Formand for Udviklingsudvalget Asii Chemnitz Narup Borgmester 3

4 Formål Formålet med kulturpolitikken er at: Give svar på, hvad kommunen vil indenfor kulturområdet Være et overordnet grundlag for prioriteringer Danne udgangspunkt for udformningen af strategier og handleplaner, der skal sikre forankringen af kulturpolitikken Sikre sammenhæng mellem politikernes målsætninger, kulturudbydernes aktiviteter og forvaltningens indsatser Understøtte eksternt samarbejde Satse på kulturel udvikling, kvalitetssikring, innovation og aktivitet Bygge bro mellem kommunens 13 bosteder samt mellem lokal indsigt og globalt udsyn Sørge for kulturel interaktion lokalt, regionalt, nationalt samt internationalt Kulturbegrebet Kulturelle mønstre spænder over et stort område fra hverdagens vaner til abstrakte og symbolske udtryk som religion, kunst, filosofi og videnskab. I Kommuneqarfik Sermersooq fremtræder kulturen i en mangfoldighed af udtryk og understreger derved spændvidden af de kulturelle formuleringer. Kulturelt værdigrundlag Kultur bidrager med nogle grundlæggende værdier for vores liv og vores kommune. Kulturlivet er medvirkende til meningsdannelse gennem vores opvækst og vores voksenliv. Derfor er fundamentet for det gode liv i høj grad forankret i kultur, som bidrager til forståelse af os selv og hinanden. Kultur må gerne være innovativ og udfordre os, så den skærper vores nysgerrighed og bidrager til vores udvikling. Kommunalbestyrelsens Kulturpolitik bygger på en række kulturelle og menneskelige grundværdier der tilsammen er forudsætningen for, at kulturlivet i Kommuneqarfik Sermersooq blomstrer nu og i fremtiden: 4

5 Samhørighed Følelsen af samhørighed og fællesskab blandt alle kommunens borgere skal bygges op med respekt for den lokale kultur og egenart. Denne vigtige proces skal katalyseres af en aktiv og levende kulturpolitik, således at kulturen kan fungere som bindeled mellem lokalområderne Respekt Den kulturelle mangfoldighed i Kommuneqarfik Sermersooq opfattes og behandles som en gevinst og et stort aktiv, en styrke der medvirker til at sikre en helhedsorienteret kulturpolitik med afsæt i den grønlandske folkesjæl og med respekt for de forskelligartede indgangsvinkler til kulturen, således skal traditionelle og moderne udtryksformer respektere og inspirere hinanden Engagement borgerne skal opleve at kommunen engagerer sig i bestræbelsen på at arbejde målrettet og resultatorienteret hen imod opnåelsen af de kulturelle målsætninger. Det er implicit at de udøvende kulturaktører er engagerede. Samtidig sættes der stor pris på, at borgerne ligeledes engagerer sig i processen med ideer og initiativer, der kan understøtte den samlede indsats Tillid og anerkendelse - kulturaktører, politikere og forvaltningen er samarbejdspartnere i udmøntningen af kulturpolitikken. Samarbejdet er baseret på tillid og anerkendelse som forudsætning for, at kulturlivet kan blomstre Underholdning og berigelse - kulturpolitikken skal medvirke til, at borgerne oplever kulturelle aktiviteter og kulturtilbud, der beriger livet og skaber livskvalitet, glæde, viden, provokation, indsigt, dannelse og stærke identiteter. Samtidig skal kulturen underholde og give kommunens borgere store oplevelser, og det er hensigten at alle skal opnå en fælles oplevelse af Kommuneqarfik Sermersooq som en kreativ kommune Vision Kommuneqarfik Sermersooq er kendt som en markant kulturel kommune, med et innovativt kulturliv, der bygger bro mellem tradition og fornyelse og mellem kommunens borgere på tværs af indlandsisen, Det betyder at: - visionens tidshorisont rækker ind i fremtiden og ser således udover indeværende valgperiode - kulturpolitikken som ligger til grund for forankringen af kulturen, skal være levende og afspejle nytænkning, så den til stadighed har aktualitet i et moderne samfund i udvikling. - kommunen bliver et kulturelt vækstcenter og fremmer derved sin attraktivitet og tiltrækningskraft både internt og eksternt - Kommuneqarfik Sermersooq markedsføres nationalt og internationalt som en kulturstærk kommune, via formidling af kommunens kulturelle aktiviteter og engagement - den lokale kultur respekteres og udvikles, samtidig med at der udvises åbenhed og nysgerrighed overfor udefrakommende påvirkning, som bydes velkommen 5

6 - kulturelle aktiviteter og arrangementer i videst mulig omfang gøres tilgængelige for alle i kommunen - antallet af frivillige kulturaktører øges - kvaliteten på kulturprodukterne højnes - der til stadighed sikres tilgang af nye fagligt kompetente kulturaktører qua talentudvikling fra det kulturelle vækstlag - alle borgere uanset alder, køn, etnicitet, nationalitet og funktionsniveau skal have mulighed for et godt fritidsliv præget af aktive og kulturelle indslag Realisering af visionen for Kulturpolitikken opnås ved: At forny de anvendte arbejdsmetoder qua udvikling gennem de ansattes og frivilliges erfaringsudveksling og vidensdeling, således at de bedste erfaringer fra alle lokalsamfund bliver til nytte og inspiration. Netværksopbygning og faglig udveksling med kolleger i andre lande skal styrke motivationen og kvaliteten af arbejdet med at implementere kulturpolitikken At forenkle og målrette tilskudsordninger og finansieringsmuligheder At forankre kulturen i borgernes bevidsthed som en vigtig brik i opnåelsen af at skabe fælles identitet med respekt for den mangfoldighed som forekommer i Kommuneqarfik Sermersooq. Mangfoldigheden er en styrke som bruges aktivt og fremadrettet, og som medvirker til at sikre og gennemføre forankringen og udmøntningen af politikken Kulturpolitikkens hovedtemaer Den skitserede vision for kulturpolitikken er ambitiøs og kræver store satsninger og investeringer på det kulturelle område. Kommunen har ikke ubegrænsede økonomiske midler, men må prioritere indsatserne, og det er denne prioritering, der afspejles i de udvalgte hovedtemaer, som er: Kunstnerisk kvalitet Kulturel mangfoldighed Kultur i børnehøjde Kultur i det offentlige rum Hovedstaden som kulturelt centrum 6

7 Kunstnerisk kvalitet Kvaliteten i kulturlivet i Kommuneqarfik Sermersooq skal sikre, at der opnås synlighed i det nationale og internationale kulturelle forum, og at publikum oplever et berigende og fascinerende kulturliv. Kvalitetsbegrebet kan tendere det subjektive, derfor er det væsentligt, at den kunstneriske kvalitet bedømmes af fagkyndige Mål Udbuddet af kunst og kultur i Kommuneqarfik Sermersooq er kendetegnet ved høj kunstnerisk kvalitet Det betyder at: - publikum skal have mulighed for at opleve kunst og kultur af højeste kunstneriske kvalitet - der stiles mod at oprette fagkyndige råd, indenfor de forskellige grene af kulturen, til evaluering af kommunale kulturindsatser - kulturlivet i kommunen er kendetegnet ved stort engagement og en høj grad af faglighed - kulturlivet baseres ligeledes på udfoldet kunstnerisk talent og særlige kunstneriske evner - de kulturelle tilbud berører samtidens mennesker og problemstillinger - der stiles mod et aktivt og berigende kulturliv og kommunen opstiller rammer for udvikling og nytænkning - i vækstlaget gøres en særlig indsats for at udvikle nye talenter, som sikres muligheder og albuerum - der lægges vægt på kommunens kulturelle kvalitet i alt materiale, hvor kommunen markedsføres for omverdenen Kulturel mangfoldighed Kulturel mangfoldighed er en værdi i sig selv. Den skaber en forskelligartet kommune, der giver valgmuligheder og beriger borgernes liv. Kulturel mangfoldighed er en kilde til kreativitet og inspiration og skaber potentiale for kunstnerisk fremskridt, nytænkning og kulturel udvikling. Kommuneqarfik Sermersooq er mangfoldighedens kommune, der strækker sig fra øst til vest, og som omkranser 13 unikke bosteder. Det er en styrke, at der i kommunen findes forskellige sproglige dialekter og lokale særegne kulturer. 7

8 Det giver mange muligheder for at videreføre traditioner og udtryksformer fra den kulturelle arv ind i det moderne samfund, som basis for udvikling af nye kulturelle tiltag med rødder i fortiden. På den måde bygges broer mellem fortid og nutid og på sigt ind i fremtiden samt mellem alle kommunens borgere uanset bosted og kulturel baggrund. Mangfoldigheden betyder tilsvarende kulturel ytringsfrihed, kulturelt demokrati og værdien af den enkeltes stemme i fællesskabet. På den måde skabes rum for variation og forskellige udtryk og således også gensidig respekt. Mål Kommuneqarfik Sermersooq er kendetegnet ved kulturel mangfoldighed Det betyder at: - der er diversitet blandt de udøvende kunstnere og kulturaktører, som har forskellige værdier, forskellige faglige kodeks og forskellige faglige baggrunde - der ligeledes er variation hos kulturaktørerne hvad angår alder, køn, socioøkonomiske forhold, etnicitet, nationalitet, kulturel baggrund og funktionsniveau fysisk og psykisk - kulturaktørerne kan være amatører, fra vækstlaget eller professionelle - der gøres en indsats for at tiltrække og fastholde kreative mennesker og virksomheder - mennesker udefra integreres, så de med deres kultur styrker og beriger vores samfund med ny indsigt og globalt udsyn - Kommuneqarfik Sermersooq rummer en bred vifte af tilbud indenfor forskellige kunstgenrer, stilarter og i forhold til emner og indhold - der forekommer kulturtilbud som har både smal såvel som bred appel til publikum - både store begivenheder og små eksperimenter ser dagens lys - borgerne har mulighed for at opleve kunst og kultur som er kulturhistorisk, traditionel eller nytænkende og fremadrettet - kulturhistoriske indsatser er bevarende, men samtidig nytænkende og medvirker til udvikling af moderne udtryksformer - der tilbydes kulturelle aktiviteter overalt i kommunen - der findes aktive kulturbrugere blandt alle kommunens grupper af borgere, på tværs af alder, køn, etnicitet, nationalitet, socioøkonomiske forhold, kulturel baggrund og funktionsniveau fysisk og psykisk 8

9 - den samlede publikumsgruppe er mangfoldig og rummer også kommunens turister - alle kan finde kulturelle tilbud, som interesserer den enkelte, selv om ikke alle kulturelle tilbud appellerer til hele den samlede publikumsskare - kultur er for alle; alle skal have mulighed for at føle ejerskab til den fælles kultur og kulturarv Kultur i børnehøjde Det første møde, børn og unge har med kunst, kultur og kulturarv, har stor betydning. Det er her, interessen for kulturtilbud vækkes. Derfor er det vigtigt, at dette første møde er spændende, og at formidlingen foregår med engagement og dygtighed. På den måde sikres, at den unge og barnet fremover får et nært forhold til kunst og kultur. Således kræver det særlig opmærksomhed fra kulturaktørerne i forhold til den måde hvormed børn og unge bliver introduceret til kunst, kultur og kulturarv De kulturelle initiativer kan favne både børn og unge; men det er vigtigt at huske på, at unge er en målgruppe for sig, og at de ofte har nogle andre ønsker og behov end børn. Familien og de nære relationer spiller en vigtig rolle i den kulturelle dannelse, og derfor bør der også sættes fokus på familien som kulturbruger. Det er vigtigt, at daginstitutionen og skolen udvikler børn og unge kreativt, fysisk og musisk. For at blive hele mennesker, skal alle intelligenser udfoldes og udfordres. Kreativitet og skabertrang skal fremelskes og understøttes på linje med den boglige læring. Kulturelle tiltag medvirker til at styrke livslyst og selvværd hos børn og unge. Mål Børn og unges kreative evner og deres interesse for kunst og kultur skal til stadighed stimuleres, anerkendes og være en naturlig del af deres udvikling Det betyder at: - der skal ofte være et tilbud af kunstneriske og kulturelle aktiviteter for, med og af børn og unge, alene og i familiær sammenhæng, så deres møde med kunsten i dagligdagen fremmes - børn og unge skal inddrages som kulturbrugere, men også som kulturaktører - kulturtilbud stilles til rådighed for familien som én samlet kulturbruger, hvorved kulturen appellerer til flere generationer på en gang, og derved sikrer familien fælles kulturelle oplevelser, som kan fremme samvær og fællesskabsfølelse - kulturaktører skal have både børn og unge som fokusområder, hvor der præsenteres særlige tilbud, som henvender sig direkte til børnene og de unge - der skal sikres særlige kulturudbud til de unge, da deres behov adskiller sig fra børnenes 9

10 - internettet skal medregnes som en mulighed for at vække og fastholde de unges interesse for kunst, kultur og kulturarv, idet det er en hel naturlig og fast bestanddel af unges hverdag - børn og unge skal, eventuelt sammen med deres familier, introduceres til kulturtilbud i deres lokalområde - børn og unge skal have mulighed for undervisning i kreative fag (musik, dans, teater, film og medie, billedkunst, litteratur) både i og efter skole eller daginstitution og i deres nærområde - etablerede kunstnere i Kommuneqarfik Sermersooq bør inviteres ind i skole og daginstitution for at undervise, inspirere og formidle skaberglæden i de kreative og musiske fag - skole og daginstitution skal fremstå som kulturbærende institutioner Kultur i det offentlige rum Der eksisterer allerede en del kunst i det offentlige rum; men kunst og kultur skal være til stede i endnu højere grad, derved mødes såvel kulturbrugere som ikke-brugere af det kulturelle, hvor de er. Kunst og kultur har den styrke, at kunne indgå som dele af borgernes hverdag, f. eks. på gaden, på arbejdspladsen, i skolen og daginstitutionen, på aktivitetssteder og i naturen, og det vil uvilkårligt og umiddelbart sætte følelser og debat i gang. Kunst og kultur i det offentlige rum kan også være med til at skabe interesse for det, der gemmer sig bag forskellige institutioners vægge. Ligeledes kan nye brugergrupper tiltrækkes, fordi de inspireres, ved at blive præsenteret for kunst og kultur på nye måder. Ved at inddrage et kulturelt aspekt i byudvikling bliver kunst, kultur og kulturarv i højere grad synlig der, hvor vi bor og færdes. Kunst, arkitektur og design medvirker til udsmykning af byrummet, til glæde for såvel borgere, som gæster og turister, som skal sikres en mangfoldighed af oplevelser. Mål Det skal være en kulturel oplevelse at bo i og besøge Kommuneqarfik Sermersooq, og kommunens kulturliv er synligt i det offentlige rum Det betyder at: - kulturen er synlig i det offentlige rum - kvaliteten af kultur og kunst i det offentlige rum er høj - det fremviste giver borgere og gæster lyst til at opsøge mere kunst og kultur på egen hånd - kulturtilbud skabes på utraditionelle steder, så publikum kan beriges med en kulturel oplevelse, hvor de mindst venter det 10

11 - lokale kulturaktører indbydes til at udvikle initiativer, der har særlig fokus på at tilbyde kultur på utraditionelle steder i det offentlige rum - kommunens fantastiske natur er en oplagt kulisse for kulturel udfoldelse, og medregnes ved planlægningen af kulturelle aktiviteter - projekter der har fokus på at formidle kultur og kulturarv i byer og lokalområder støttes - lokale museer opfordres til at have vedvarende fokus på formidling til borgerne omkring kulturarven - byplanlæggere samarbejder i højere grad med kulturområdet, for at sikre at kunst og kultur træder mere markant frem i byerne, så de fremtræder mere levende og spændende - kultur skal være en integreret del af kommunens udvikling, derved får Kommuneqarfik Sermersooq kulturel puls overalt i byrum, bygninger og udendørsfaciliteter, som således bliver attraktive platforme for kulturel udfoldelse og nye kulturelle samarbejder Hovedstaden som kulturelt centrum Kulturlivet i Kommuneqarfik Sermersooq har et naturligt centrum i hovedstaden, samtidig med at der er respekt for de kulturelle kvaliteter i alle dele af kommunen, hvor borgerne og kommunens gæster bor og færdes. Fra hovedstaden skabes rammerne for et attraktivt kulturelt miljø, der tiltrækker gæster, turister, professionelle kulturaktører og kunstnere fra nær og fjern. Netværksopbygning med udenlandske kunstnere og kulturaktører har sit naturlige udgangspunkt fra metropolen, og kan skabe grobund for faglig udveksling og udvikling, samt for at Grønlandske kunstnere profileres og udfolder sig i udlandet. Hovedstaden skal være kendetegnet ved kunstnerisk udsmykning, og den omfattende byudvikling med nybyggeri og modernisering skal foregå med inddragelse af det kulturelle aspekt, så metropolen fremstår kulturelt dragende og dynamisk, hvor den storslåede natur er baggrund for byens scene. Mål Hovedstaden skal være kendt lokalt, regionalt, nationalt og internationalt som en attraktiv kulturby med et mangfoldigt kunst- og kulturmiljø og med markante kulturelle satsninger indenfor en bred vifte af kulturdiversiteter Det betyder at: - de kulturelle miljøer i hovedstaden skal udvikle byens lokale talenter og knytte dem til byen, også når de for en stund indtager den nationale og internationale scene 11

12 - hovedstadens borgere og byens gæster får kendskab til de kulturtilbud, der findes i byen, og viden om, hvor de kan finde information om kommende kulturbegivenheder og events - der arbejdes hen imod at oprette en kulturportal, der skal sikre øget synlighed af kulturtilbuddene i hovedstaden såvel som i hele Kommuneqarfik Sermersooq - nationalt og internationalt skal hovedstaden fremstå med en unik og markant kulturel profil, og markedsføres som sådan - hovedstaden skal være en ambitiøs, kulturbærende by i Arktis, med mod til at skille sig ud - kunstnerisk udsmykning i byens rum, institutioner og andre bygninger er med til at accentuere og synliggøre hovedstadens kunstneriske status og profil Overordnede strategier Kulturpolitikken udstikker de rammer, som skal udfyldes og konkretiseres i den strategi og handleplan, som er næste skridt i udmøntningen af kulturpolitikken. De generelle områder, der skal overvejes i strategi og handleplanen kan rubriceres indenfor fem indsatsområder, som er: Økonomi Organisation Lokaleforhold Samarbejde Styrkelse af diverse områder indenfor kulturlivet 12

SILKEBORG KOMMUNES KULTURPOLITIK. - for dummies...

SILKEBORG KOMMUNES KULTURPOLITIK. - for dummies... SILKEBORG KOMMUNES KULTURPOLITIK 2 0 1 3-2 0 1 6 - for dummies... Velkommen... Først og fremmest tak fordi du interesserer dig for din kommune! Med denne lille flyer har vi forsøgt at indkapsle essensen

Læs mere

Rebild Kommune Kulturpolitik Arbejdspapir august 2013 Værdigrundlag

Rebild Kommune Kulturpolitik Arbejdspapir august 2013 Værdigrundlag Rebild Kommune Kulturpolitik Arbejdspapir august 2013 Værdigrundlag Rebild Kommunes kulturpolitik har til formål at støtte og stimulere borgernes trivsel og aktive deltagelse i lokalsamfundets liv. Rebild

Læs mere

HERNING ER VORES KULTURPOLITIK

HERNING ER VORES KULTURPOLITIK HERNING ER VORES KULTURPOLITIK KULTUR HVER DAG Vi er omgivet af kultur hver eneste dag. Hvad enten du lægger mærke til det eller ej, bidrager kulturen til at give indhold og sammenhold i hverdagen. Med

Læs mere

Kulturpolitik Brønderslev Kommune 2014

Kulturpolitik Brønderslev Kommune 2014 Tilgængelighed og formidling Samhørighed og sammenhængskraft Kultur og identitet Kulturpolitik Brønderslev Kommune 2014 Rum til at spire Frivillighed og ansvar Forord Brønderslev Kommunes vision mod 2020

Læs mere

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik 2017 - Sammen om det gode liv Du sidder nu med Aabenraa Kommunes Kultur- og Fritidspolitik, der gælder fra 2017 og frem med overskriften Sammen om det gode

Læs mere

Kunst- og kulturpolitik INDDRAGELSE, ENGAGEMENT OG MANGFOLDIGHED

Kunst- og kulturpolitik INDDRAGELSE, ENGAGEMENT OG MANGFOLDIGHED Kunst- og kulturpolitik 2017-2020 INDDRAGELSE, ENGAGEMENT OG MANGFOLDIGHED INDHOLD Velkommen til Kunst- og kulturpolitik 2017-2020... 4 Børnekultur... 7 Ungdomskultur... 9 Kultur i byen og på landet...11

Læs mere

Norddjurs Kommune. Kunst- og kulturpolitik Inddragelse, engagement og mangfoldighed. Høringssvar

Norddjurs Kommune. Kunst- og kulturpolitik Inddragelse, engagement og mangfoldighed. Høringssvar Norddjurs Kommune Kunst- og kulturpolitik 2017 2020 Inddragelse, engagement og mangfoldighed Høringssvar Velkommen til Kunst- og kulturpolitik 2017 2020 (Side 4) Kunst- og kulturpolitikkens mål - Alle

Læs mere

Kultur- og Fritidspolitik

Kultur- og Fritidspolitik Kultur og Fritid Dato: 31-10-2016 Sagsnr.: 15/25492 Sagsbehandler: Lise Lotte Urfe Direkte tlf.: 7376 8234 E-mail: llu@aabenraa.dk Kultur- og Fritidspolitik 2017 - Sammen om det gode liv Du sidder nu med

Læs mere

Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik

Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik Sammen om det gode liv Du sidder nu med Aabenraa Kommunes Kultur og Fritidspolitik, der gælder fra 2017 og frem. I Aabenraa Kommune er kultur- og fritidslivet

Læs mere

Rebild Kommune Kulturpolitik Forslag til nye fokusområder og handlingsplaner Værdigrundlag

Rebild Kommune Kulturpolitik Forslag til nye fokusområder og handlingsplaner Værdigrundlag Rebild Kommune Kulturpolitik Forslag til nye fokusområder og handlingsplaner Værdigrundlag Rebild Kommunes kulturpolitik har til formål at støtte og stimulere borgernes trivsel og aktive deltagelse i lokalsamfundets

Læs mere

Kultur skaber identitet. Det handler om mennesker. - hele mennesker - hele livet!

Kultur skaber identitet. Det handler om mennesker. - hele mennesker - hele livet! Kultur skaber identitet. Det handler om mennesker. - hele mennesker - hele livet! Når vi mennesker mødes, opstår kultur. Vi skaber i fællesskab værdier og bånd, som gennem livet er bestemmende for vore

Læs mere

Indhold. Forord 3 Indledning 4 Vision 5 Udfordringer 6 Ambitioner 7. Målsætninger 9. Fra vision til handling 14-15

Indhold. Forord 3 Indledning 4 Vision 5 Udfordringer 6 Ambitioner 7. Målsætninger 9. Fra vision til handling 14-15 Børnekultur politik Indhold Forord 3 Indledning 4 Vision 5 Udfordringer 6 Ambitioner 7 Kulturgarantien 7 Kulturfærge Frederikshavn 8 Synlig Børnekultur 8 Målsætninger 9 Kultur- og Fritidsudvalget 9 Børneinstitutioner,

Læs mere

Kunst- og kulturpolitik INDDRAGELSE, ENGAGEMENT OG MANGFOLDIGHED

Kunst- og kulturpolitik INDDRAGELSE, ENGAGEMENT OG MANGFOLDIGHED Kunst- og kulturpolitik 2017-2020 INDDRAGELSE, ENGAGEMENT OG MANGFOLDIGHED INDHOLD Velkommen til Kunst- og kulturpolitik 2017-2020... 4 Børnekultur... 7 Ungdomskultur... 9 Kultur i byen og på landet...11

Læs mere

Høringsudkast juni 2012 Kultur & Fritidsudvalget 12. juni for Esbjerg Kommune

Høringsudkast juni 2012 Kultur & Fritidsudvalget 12. juni for Esbjerg Kommune Høringsudkast juni 2012 Kultur & Fritidsudvalget 12. juni 2012 for Esbjerg Kommune Forord Esbjerg Kommune er begunstiget med et stærkt kulturliv, der rummer en mangfoldighed af engagerede kulturaktører.

Læs mere

Mellem Aarhus Kommune og Aarhus Festuge er der indgået følgende aftale:

Mellem Aarhus Kommune og Aarhus Festuge er der indgået følgende aftale: KULTURAFTALE Mellem Aarhus Kommune og Aarhus Festuge er der indgået følgende aftale: 1. Indledning Aftalen tager udgangspunkt i Festugens formål jf. vedtægterne samt Kulturaftalen mellem Kulturministeriet

Læs mere

Indhold. Kulturpolitik og fokusområder udkast. Politikkens opbygning

Indhold. Kulturpolitik og fokusområder udkast. Politikkens opbygning Kulturpolitik og fokusområder 2018-2021 - udkast Forord Kulturlivet i Kolding Kommune er enestående. Det byder på kulturelle tilbud af høj kvalitet og unikke projekter og samarbejder på tværs. Kulturen

Læs mere

Man taler ofte overordnet om biblioteket og dets funktioner ud fra fire rum :

Man taler ofte overordnet om biblioteket og dets funktioner ud fra fire rum : Roskilde Bibliotekerne / Bibliotekspolitik I Roskilde Kommune er bibliotekerne en vigtig del af lokalsamfundet. Via sine aktiviteter og tilbud til borgerne understøtter bibliotekerne kommunens vision om,

Læs mere

Furesø Kommune FRITID I FURESØ. Politik for kultur-, fritidsog idrætsområdet

Furesø Kommune FRITID I FURESØ. Politik for kultur-, fritidsog idrætsområdet Furesø Kommune FRITID I FURESØ Politik for kultur-, fritidsog idrætsområdet 1 1. FORORD Furesø Kommune er et godt sted at bo. Det er en attraktiv og naturskøn kommune, hvor borgerne, unge som gamle, engagerer

Læs mere

Kulturstrategi for Odense / Visioner

Kulturstrategi for Odense / Visioner Kulturstrategi for Odense / Visioner OKTOBER 2004 Kulturstrategi for Odense / ER Kulturstrategi for Odense er en sammenfatning af de mange idéer og forslag der er opstillet i Udkast til kulturstrategi

Læs mere

Handleplanerne skal have indhold og liv gennem et samarbejde med foreninger, institutioner, forvaltninger og andre aktører.

Handleplanerne skal have indhold og liv gennem et samarbejde med foreninger, institutioner, forvaltninger og andre aktører. KØBENHAVNS KOMMUNE NOTAT Kultur- og Fritidspolitik 2011-2015 - Handleplaner Kultur- og Fritidspolitikken er en samling af hele Kultur- og Fritidsudvalgets arbejdsområde. Der er oplagte synergier mellem

Læs mere

Frivillighedspolitik i Ballerup Kommune

Frivillighedspolitik i Ballerup Kommune marts 2006 Frivillighedspolitik i Ballerup Kommune Forord 2 1. Visionen 4 2. Værdierne 5 3. Frivillighedspolitikkens indsatsområder 6 3.1 Synlighed og tilgængelighed. 7 3.2 Samarbejde mellem de frivillige

Læs mere

VÆRDIGRUNDLAG FOR. Multimediehuset

VÆRDIGRUNDLAG FOR. Multimediehuset VÆRDIGRUNDLAG FOR Multimediehuset Århus Kommune Borgerservice og Biblioteker Værdigrundlag for Multimediehuset Århus Kommune Borgerservice og Biblioteker Udarbejdet i samarbejde med NIRAS Konsulenterne

Læs mere

gladsaxe.dk/kultur Kultur fritid idræt

gladsaxe.dk/kultur Kultur fritid idræt gladsaxe.dk/kultur Kultur fritid idræt Kultur-, fritids- og idrætspolitik 2013-2016 Kultur-, Fritids- og Idrætspolitik 2013-2016 Indledning Kultur-, fritids- og idrætslivet er med til at gøre Gladsaxe

Læs mere

BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Børne- og ungepolitik

BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Børne- og ungepolitik Børne- og ungepolitik 2018-2022 1 Indledning Formålet med Rebild Kommunes Børne- og Ungepolitik er, at alle børn og unge skal have et godt liv, hvor de opbygger de kompetencer, der efterspørges i fremtidens

Læs mere

KULTUR-, IDRÆTS- OG FRITIDSPOLITIK

KULTUR-, IDRÆTS- OG FRITIDSPOLITIK KULTUR-, IDRÆTS- OG FRITIDSPOLITIK 2016 2 Indhold Forord af Lars Ejby Pedersen, formand for Kultur- og Idrætsudvalget Bedre fysiske faciliteter Det attraktive byliv Talentudvikling og kreative vækstmiljøer

Læs mere

Kulturstrategi Slagelse Kommune

Kulturstrategi Slagelse Kommune Kulturstrategi 2020 Slagelse Kommune 1 Indhold Børnekultur... 3 Ungekultur... 4 Kulturelle arrangementer med lokalt særpræg... 5 Kultur i det offentlige rum... 6 Frivilligt engagement... 7 Det professionelle

Læs mere

Kultur- og Fritidspolitik

Kultur- og Fritidspolitik Kultur- og Fritidspolitik Nordfyns Kommune Revideret den 15. august 2014 Dokument nr. 480-2014-852344 Sags nr. 480-2013-36230 Indhold FORORD... 2 INDLEDNING... 3 VISIONEN... 4 VÆRDIER... 5 NORDFYNS KOMMUNE

Læs mere

Kulturpolitik Frem mod 2020 Handleplan 2016

Kulturpolitik Frem mod 2020 Handleplan 2016 1 of 5 Kulturpolitik Frem mod 2020 Handleplan 2016 Syddjurs som Kulturkommune Vedtaget i Byrådet, Syddjurs Kommune den 25. februar 2015. Syddjurs Kommune vedtog i foråret 2015 en ny kulturpolitik. Visionen

Læs mere

Kulturstrategi. for Næstved Kommune Mærk Kulturen

Kulturstrategi. for Næstved Kommune Mærk Kulturen Kulturstrategi for Næstved Kommune 2012-2016 Mærk Kulturen 2 Foto: Lasse Bartholin / Næstved Ungdomsskole Mærk Kulturen I Næstved tror vi på kultur. Vi tror på, at den gør noget særligt ved mennesker.

Læs mere

Mål for GFO i Gentofte Kommune 2005-07

Mål for GFO i Gentofte Kommune 2005-07 Mål for Gentofte Kommunes fritidsordninger 2005-2007 Mål for GFO i Gentofte Kommune 2005-07 August 2005 Gentofte Kommune Bernstorffsvej 161 2920 Charlottenlund Publikationen kan hentes på Gentofte Kommunes

Læs mere

Strategi for Fritid og Kultur. Lemvig Kommune

Strategi for Fritid og Kultur. Lemvig Kommune Strategi for Fritid og Kultur Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende fællesskaber.

Læs mere

Lærings- og Trivselspolitik 2021

Lærings- og Trivselspolitik 2021 Lærings- og Trivselspolitik 2021 Indhold Indledning... 3 Læring... 5 Trivsel... 7 Samspil.... 9 Rammer for læring, trivsel og samspil... 11 2 Lærings- og trivselspolitik 2021 Indledning Vi ser læring og

Læs mere

FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område

FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område Forord...4 Den overordnede vision...6 Bærende principper...8 Understøttelse af frivilligheden...10 Mangfoldighed og respekt...12 Synliggørelse af det frivillige

Læs mere

BØRNE- OG UNGEPOLITIK UDKAST. Børne- og ungepolitik

BØRNE- OG UNGEPOLITIK UDKAST. Børne- og ungepolitik 2018-2022 Børne- og ungepolitik 1 Indledning Formålet med Rebild Kommunes Børne- og Ungepolitik er, at alle børn og unge skal have et godt liv, hvor de opbygger de kompetencer, der efterspørges i fremtidens

Læs mere

GENTOFTE I BEVÆGELSE IDRÆTS- OG BEVÆGELSESPOLITIK

GENTOFTE I BEVÆGELSE IDRÆTS- OG BEVÆGELSESPOLITIK GENTOFTE I BEVÆGELSE IDRÆTS- OG BEVÆGELSESPOLITIK 2017-2029 Foto Uber Images Das Büro Per Heegaard STT Foto Flemming P. Nielsen Udarbejdelse Gentofte Kommune Layout: Operate A/S Tryk Bording A/S Oplag:1000

Læs mere

SAMMEN OM KULTUREN. Kulturpolitik for Gentofte Kommune

SAMMEN OM KULTUREN. Kulturpolitik for Gentofte Kommune SAMMEN OM KULTUREN Kulturpolitik for Gentofte Kommune Indledning Gentoftes kulturpolitik er udarbejdet af et opgaveudvalg. Ti borgere og fem politikere alle med stærke holdninger og erfaringer fra kulturlivet.

Læs mere

Kultur- og fritidspolitik for Fanø Kommune

Kultur- og fritidspolitik for Fanø Kommune Kultur- og fritidspolitik for Fanø Kommune 2014-2018 Vedtaget i Fanø Byråd den 16.02.2015 Vision Vi vil sikre og udvikle kultur- og fritidslivet på Fanø og dermed skabe gode mødesteder på tværs af generationer,

Læs mere

LOGO1TH_LS_POSr d. By- og Udviklingsforvaltningen Nytorv 11 6000 Kolding Tlf. 7979 7979

LOGO1TH_LS_POSr d. By- og Udviklingsforvaltningen Nytorv 11 6000 Kolding Tlf. 7979 7979 LOGO1TH_LS_POSr d By- og Udviklingsforvaltningen Nytorv 11 6000 Kolding Tlf. 7979 7979 KULTURUDVALGETS Politiske fokusområder 2014-2015 Mødesteder og midlertidighed Kultur er fyrtårne og fysiske rammer.

Læs mere

POLITIK FOR KULTUR, FRITID OG LOKAL UDVIKLING UDKAST

POLITIK FOR KULTUR, FRITID OG LOKAL UDVIKLING UDKAST POLITIK POLITIK FOR KULTUR, FRITID OG LOKAL UDVIKLING indledning I Thisted Kommune udarbejdes styringsdokumenter ud fra dette begrebshierarki Hvad er en politik? Kommunalbestyrelsen fastsætter, fordeler

Læs mere

boernekultur.vejle.dk FOR, MED OG AF EN PALET AF BØRNEKULTUR

boernekultur.vejle.dk FOR, MED OG AF EN PALET AF BØRNEKULTUR FOR, MED boernekultur.vejle.dk OG AF EN PALET AF BØRNEKULTUR FORORD Bliv et af de topmotiverede mandskaber, som skal dyste i kaproning over en distance på ca. 300m på Vejle Visionen for Børnekulturen er

Læs mere

Kulturpolitik i Kolding

Kulturpolitik i Kolding Kolding Kommunes Kulturpolitik 2016-2017 Kolding Kommune By- og Udviklingsforvaltningen, Kulturområdet Kulturpolitik i Kolding 2016-2017 - kulturdynamik og fællesskab Forord...2 Kultur i Kolding...3 Kulturpolitiske

Læs mere

Børn og Unge i Furesø Kommune

Børn og Unge i Furesø Kommune Børn og Unge i Furesø Kommune Indsatsen for børn og unge med særlige behov - Den Sammenhængende Børne- og Unge Politik 1 Indledning Byrådet i Furesø Kommune ønsker, at det gode børne- og ungdomsliv i Furesø

Læs mere

Kultur- og Fritidspolitik 2016-2019

Kultur- og Fritidspolitik 2016-2019 Kultur- og Fritidspolitik 2016-2019 - Udkast - Foto: Thomas Petri København er tre gange kåret af et internationalt magasin som verdens bedste by at bo og leve i. Det er der mange gode grunde til. Blandt

Læs mere

Puls, sjæl og samarbejde

Puls, sjæl og samarbejde Puls, sjæl og samarbejde Politik for Kultur, Fritid og Frivillighed i Ringsted Kommune I Ringsted har vi et rigt og varieret fritids- og foreningsliv og et kulturliv, der byder på gode oplevelser for børn

Læs mere

Udvalgsplan Kulturudvalget

Udvalgsplan Kulturudvalget Udvalgsplan 2014-2017 Kulturudvalget KULTURAFDELINGEN Forord I de sidste 20 år har Horsens Kommune forandret sig. Kulturlivet har spillet en central rolle i forandringen. Horsens brand er ændret fra fængselsby

Læs mere

Kulturpolitk for Stevns Kommune

Kulturpolitk for Stevns Kommune Kulturpolitk for Stevns Kommune Indledning Den foreliggende Kulturpolitik for Stevns Kommune er udarbejdet i henhold til beslutning i udvalget for Natur, Fritid og Kultur (NFK). Hvad er formålet med kulturpolitikken?

Læs mere

Kulturpolitik. Mange stærke Fællesskaber. Skanderborg Kommune

Kulturpolitik. Mange stærke Fællesskaber. Skanderborg Kommune Kulturpolitik Mange stærke Fællesskaber Skanderborg Kommune 1 Indledning Mange stærke fællesskaber det er undertitlen på kulturpolitikken. Med politikken opfordrer vi til, at udnytter vore fantastiske

Læs mere

Forslag til ny kultur- og idrætspolitik 2016

Forslag til ny kultur- og idrætspolitik 2016 Forslag til ny kultur- og idrætspolitik 2016 Til alle foreninger, organisationer, interessenter og borgere i Fredericia kommune, Fredericia, den 11. april 2016 Arbejdet med at skabe en ny kultur- og idrætspolitik

Læs mere

KULTURSTRATEGI FOR FREDENSBORG KOMMUNE

KULTURSTRATEGI FOR FREDENSBORG KOMMUNE KULTURSTRATEGI FOR FREDENSBORG KOMMUNE INDLEDNING Et varieret og aktivt kulturliv spiller en vigtig rolle i visionen om, at skal være et attraktivt sted at bo med unikke og forskelligartede bysamfund og

Læs mere

F R B M Å L. S e k t o r p l a n f o r K u l t u r & F r i t i d

F R B M Å L. S e k t o r p l a n f o r K u l t u r & F r i t i d F R B M Å L S e k t o r p l a n f o r K u l t u r & F r i t i d Forord I foråret 2010 udviklede Kultur- og Fritidsudvalget sammen med aktive borgere, foreninger og andre aktører 9 fælles mål for kultur-

Læs mere

Frivillighedspolitik. Kommuneqarfik Sermersooq

Frivillighedspolitik. Kommuneqarfik Sermersooq Frivillighedspolitik Kommuneqarfik Sermersooq Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Vision... 4 Frivilligt socialt arbejde... 4 Mål for Kommuneqarfik Sermersooqs Frivillighedspolitik... 5 Strategi for Frivillighedspolitikken...

Læs mere

Puls, sjæl og samarbejde. Politik for Kultur, Fritid og Frivillighed i Ringsted Kommune

Puls, sjæl og samarbejde. Politik for Kultur, Fritid og Frivillighed i Ringsted Kommune Puls, sjæl og samarbejde Politik for Kultur, Fritid og Frivillighed i Ringsted Kommune Puls Sjæl Samarbejde Puls, sjæl og samarbejde Politik for Kultur, Fritid og Frivillighed i Ringsted Kommune I Ringsted

Læs mere

Kulturpolitik. Mange stærke fællesskaber IDRÆT FRITID KULTUR

Kulturpolitik. Mange stærke fællesskaber IDRÆT FRITID KULTUR Kulturpolitik Mange stærke fællesskaber IDRÆT FRITID KULTUR 1 Indledning Mange stærke fællesskaber det er undertitlen på kulturpolitikken. Med politikken opfordrer vi til, at udnytte vores fantastiske

Læs mere

Børne- og Ungepolitik i Rudersdal

Børne- og Ungepolitik i Rudersdal Børne- og Ungepolitik i Rudersdal 1. juni 2015 Sekretariatet Børne- og Ungepolitikken er det fælles grundlag for alt arbejde med børn og unge fra 0 til 18 år - i Rudersdal Kommune, og det supplerer lovbestemmelser,

Læs mere

Kulturpolitik. Kulturpolitik i Rebild Kommune

Kulturpolitik. Kulturpolitik i Rebild Kommune Kulturpolitik Kulturpolitik i Rebild Kommune Januar 2014 Center Kultur og Fritid Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 Indledning... 3 Byrådets vision... 4 Januar 2006... 4 Værdigrundlag... 5 Mål

Læs mere

Version 0.0. Kulturaftale Nordjylland

Version 0.0. Kulturaftale Nordjylland Version 0.0 kulturkanten Kulturaftale Nordjylland 2013 2016 Indhold 3 Introduktion 5 Den store satsning 6 Nye Indsatser 7 Talentudvikling 8 Det overraskende møde 9 Alternative arenaer 11 Det etablerede

Læs mere

Et rigt og udviklende kulturliv. Kulturpolitik for Region Midtjylland. Forslag

Et rigt og udviklende kulturliv. Kulturpolitik for Region Midtjylland. Forslag Et rigt og udviklende kulturliv Kulturpolitik for Region Midtjylland Forslag 07-05-15 Ny kulturpolitik for Region Midtjylland Region Midtjyllands nye kulturpolitik bygger videre på de gode erfaringer,

Læs mere

Udviklingsstrategi år 2009

Udviklingsstrategi år 2009 Kulturstærke børn i Vesthimmerland Udviklingsstrategi år 2009 Børn gør en forskel i Vesthimmerlands Kommune. Kultur er en kilde til livskvalitet for alle børn. I Vesthimmerland er børnene aktive og ligeværdige

Læs mere

Er du frivillig i Thisted Kommune?

Er du frivillig i Thisted Kommune? Er du frivillig i Thisted Kommune? Produceret af Thisted Kommune April 2015 Forord Der skal lyde en tak for din indsats som frivillig i Thisted Kommune. Et stærkt frivilligmiljø med aktive og engagerede

Læs mere

Friluftslivsstrategi - et friluftsliv, der byder op til dans

Friluftslivsstrategi - et friluftsliv, der byder op til dans Yderligere information: Teknik og Miljø Natur og Grønne Områder Rådhuset, Torvet 7400 Herning Telefon 96282828 teknik@herning.dk www.herning.dk Friluftslivsstrategi - et friluftsliv, der byder op til dans

Læs mere

Udkast Allerød Kommunes kulturpolitik. Forord. Indledning. Kultur- og Idrætsudvalget

Udkast Allerød Kommunes kulturpolitik. Forord. Indledning. Kultur- og Idrætsudvalget Udkast Allerød Kommunes kulturpolitik Forord Kultur- og Idrætsudvalget Indledning Allerød kommunes kulturhistorie går langt tilbage. Allerød er første gang nævnt i kilderne i år 1260 som Alryth. Al er

Læs mere

Børne- og Ungepolitik

Børne- og Ungepolitik Børne- og Ungepolitik 1 Børne- og Ungepolitikken er det fælles grundlag for alt arbejde med børn og unge fra 0 til 18 år i Rudersdal Kommune, og den supplerer lovbestemmelser, delpolitikker og strategier

Læs mere

Børn og unge former fremtiden

Børn og unge former fremtiden Børn og unge former fremtiden Børne- og Skolepolitikken i Gladsaxe Kommune Høringsmateriale, godkendt af Børne- og Undervisningsudvalget 20. marts 2018 1 Indhold Indledning... 3 VISION... 4 Børn og unge

Læs mere

Fritids-, Kultur- og Bosætningsudvalget

Fritids-, Kultur- og Bosætningsudvalget Fritids-, Kultur- og Bosætningsudvalget Aktiviteterne på Fritids-, Kultur- og Bosætningsudvalgets område er alle omfattet af Vision 2020, der viser vejen for, hvordan kommunens fritids- og kulturliv skal

Læs mere

Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi?

Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi? Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi? VSON: DYBDE, BEVÆGELSE & BREDDE Hummeltofteskolen er et aktivt fællesskab, hvor elever, lærere, pædagoger og forældre bringer viden, kompetencer og relationer i

Læs mere

BORGERMØDE KULTUR OG FRITID 17. MAJ 2016

BORGERMØDE KULTUR OG FRITID 17. MAJ 2016 BORGERMØDE KULTUR OG FRITID 17. MAJ 2016 Program 19:00 Intro ved Emrah Tuncer og Svend Due Mikkelsen 19:15 Intro til fortællingerne ved Emrah Tuncer 19:30 Basar 2x20 minutter ved 2 selvvalgte stande +20

Læs mere

Projekt. Springflod - en kulturfestival i Vadehavsregionen

Projekt. Springflod - en kulturfestival i Vadehavsregionen Projekt Springflod - en kulturfestival i Vadehavsregionen Projektbeskrivelse maj 2006 Springflod en kulturfestival i Vadehavsregionen Kortfattet beskrivelse af projektet Målet er at skabe en kulturfestival,

Læs mere

Vedr.: Høringssvar på Københavns Kommunes Kultur- og Fritidspolitik 2011-2013

Vedr.: Høringssvar på Københavns Kommunes Kultur- og Fritidspolitik 2011-2013 Kultur- og Fritidsforvaltningen Planlægning Att.: Mads Kamp Hansen 26. september 2011 Vedr.: Høringssvar på Københavns Kommunes Kultur- og Fritidspolitik 2011-2013 Hermed fremsendes høringssvar på Københavns

Læs mere

SAMMEN. skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen

SAMMEN. skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen SAMMEN skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen Kultur og Fritidspolitik 2015-2018 Indledning Vision Politikkens omdrejningspunkt tager afsæt i Egedal Kommunes vision om: Hverdag

Læs mere

Bibliotekspolitik. for Nyborg Kommune

Bibliotekspolitik. for Nyborg Kommune Bibliotekspolitik for Nyborg Kommune Bibliotekets mission Nyborg Bibliotek er en dynamisk og sprudlende kulturinstitution, der spiller en afgørende rolle i forhold til at gøre kommunen mentalt, kulturelt

Læs mere

Kultur- og idrætspolitik

Kultur- og idrætspolitik Kultur- og idrætspolitik Fredensborg Kommune l Godkendt af Byrådet den XX 1 Forord Kultur- og idrætslivet binder hverdagen sammen for rigtig mange mennesker og er med til at gøre Fredensborg Kommune til

Læs mere

Rummelige fællesskaber og kreative frirum

Rummelige fællesskaber og kreative frirum gladsaxe.dk Rummelige fællesskaber og kreative frirum Kultur-, fritids- og idrætspolitik Gladsaxe Kommunes kultur-, fritids- og idrætspolitik har fokus på fællesskaber og på nytænkning. Vi mener, at det

Læs mere

NOTAT. Politisk rammesætning af børne- og ungdomskulturen

NOTAT. Politisk rammesætning af børne- og ungdomskulturen NOTAT Politisk rammesætning af børne- og ungdomskulturen Fokusgruppen afleverer dette notat med henblik på en overordnet, politisk rammesætning af en fortsat udvikling af børne- og ungdomskulturen i Thisted

Læs mere

Børn og unge former fremtiden Børne- og Skolepolitikken i Gladsaxe Kommune

Børn og unge former fremtiden Børne- og Skolepolitikken i Gladsaxe Kommune gladsaxe.dk Børn og unge former fremtiden Børne- og Skolepolitikken i Gladsaxe Kommune Indhold Indledning... 2 Vision værdier mål... 2 De voksnes ansvar børn og unges medansvar... 2 VISION... 3 Børn og

Læs mere

Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev

Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Udgivet af Herlev Kommune December 2013 herlev.dk/frivillighedspolitik

Læs mere

KULTUR I KØGE KOMMUNE

KULTUR I KØGE KOMMUNE KI K K KULTUR I KØGE KOMMUNE KIKK er Køge Kommunes nye kulturstrategi. KIKK skal skabe puls, impuls og udvikling af et allerede mangfoldigt kulturliv i Køge Kommune. Kulturstrategien tilvejebringes gennem

Læs mere

gladsaxe.dk Sammen Børn og unge former fremtiden Børne- og skolepolitik i Gladsaxe

gladsaxe.dk Sammen Børn og unge former fremtiden Børne- og skolepolitik i Gladsaxe gladsaxe.dk Sammen Børn og unge former fremtiden Børne- og skolepolitik i Gladsaxe I Gladsaxe Kommune har vi store ambitioner for vores arbejde med børn og unge. Vi har en vision om, at børn og unge vokser

Læs mere

Kulturkonference 2016 Kunst og kultur i det offentlige rum. en hilsen fra Helsingør

Kulturkonference 2016 Kunst og kultur i det offentlige rum. en hilsen fra Helsingør Kulturkonference 2016 Kunst og kultur i det offentlige rum en hilsen fra Helsingør Kulturpolitik for Helsingør Kommune mål og handleplaner Find kulturpolitikken her: http://www.helsingor.dk/politik-og-indflydelse/strategier-og-politikker/vores-vej/

Læs mere

16. januar 2008. Gælder fra. Håndbog for rejsende mod en endnu bedre arbejdsplads. Bedste arbejdsplads. Rummelighed Fleksibilitet Læring.

16. januar 2008. Gælder fra. Håndbog for rejsende mod en endnu bedre arbejdsplads. Bedste arbejdsplads. Rummelighed Fleksibilitet Læring. P Proceslinien Start Ledere Medarbejdere Rummelighed Fleksibilitet Læring Udvikling Sundhed Trivsel Bedste arbejdsplads Gælder fra 16. januar 2008 Den nye personalepolitik 2008 Håndbog for rejsende mod

Læs mere

FÆLLES OM ODENSE. Civilsamfundsstrategi

FÆLLES OM ODENSE. Civilsamfundsstrategi FÆLLES OM ODENSE Civilsamfundsstrategi 1 FORENINGSFRIVILLIG Corperate Volunteer ADD-ON MODEL MEDLEM SERIEL ENKELTSTÅENDE DEN STRATEGISK INTEGREREDE MODEL UORGANISEREDE ELLER VIRTUEL FRIVILLIG OFFENTLIG

Læs mere

Børne- og Ungepolitik

Børne- og Ungepolitik Sammenhængende Børne- og Ungepolitik Fredensborg Kommune Revideret 2017 2 Forord Denne sammenhængende børne- og ungepolitik bygger bro mellem almenområdet og den målrettede indsats for børn og unge med

Læs mere

Børne- og Ungepolitik

Børne- og Ungepolitik Sammenhængende Børne- og Ungepolitik Fredensborg Kommune Revideret 2017 Forord Denne sammenhængende børne- og ungepolitik bygger bro mellem almenområdet og den målrettede indsats for børn og unge med behov

Læs mere

Sammen. skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen. Kultur og Fritidspolitik 2015-2018

Sammen. skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen. Kultur og Fritidspolitik 2015-2018 Sammen skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen Kultur og Fritidspolitik 2015-2018 Indledning Med Kultur og Fritidspolitik 2015-2018 ønsker Byrådet at sætte retningen for arbejdet

Læs mere

Udvalgspolitik Kulturudvalget

Udvalgspolitik Kulturudvalget Udvalgspolitik Kulturudvalget Kolding Kommune By- og Udviklingsforvaltningen Udvalgspolitik Kulturudvalget Forord Kulturlivet i Kolding Kommune er enestående. Det byder på kulturelle tilbud af høj kvalitet

Læs mere

Vestegnen i udvikling byer i bevægelse. Fælles udviklingsperspektiv til Vestegnskommunernes kommuneplanstrategier

Vestegnen i udvikling byer i bevægelse. Fælles udviklingsperspektiv til Vestegnskommunernes kommuneplanstrategier Vestegnen i udvikling byer i bevægelse Fælles udviklingsperspektiv til Vestegnskommunernes kommuneplanstrategier 15. oktober 2007 Vestegnen i udvikling byer i bevægelse På Vestegnen er der lang tradition

Læs mere

Vi vil være bedre Skolepolitik 2014-2017

Vi vil være bedre Skolepolitik 2014-2017 Vi vil være bedre Skolepolitik 2014-2017 Indhold Vi vil være bedre Læring i fokus Læring, motivation og trivsel Hoved og hænder Hjertet med Form og fornyelse Viden og samarbejde Fordi verden venter 3 6

Læs mere

Udkast til Frederikssund Kommunes Fritidspolitik 2015-2019

Udkast til Frederikssund Kommunes Fritidspolitik 2015-2019 Udkast til Frederikssund Kommunes Fritidspolitik 2015-2019 Forord Fritidspolitikken fastlægger retningen for fritids-, idræts- og kulturområdet. Fritidsudvalget ønsker at understøtte og udvikle byområder,

Læs mere

Puls, sjæl og samarbejde

Puls, sjæl og samarbejde Puls, sjæl og samarbejde Politik for Kultur, Fritid og Frivillighed i Ringsted Kommune I Ringsted har vi et rigt og varieret fritids- og foreningsliv og et kulturliv, der byder på gode oplevelser for børn

Læs mere

Silkeborg Kommune. Lærings- og Trivselspolitik 2021

Silkeborg Kommune. Lærings- og Trivselspolitik 2021 Silkeborg Kommune Lærings- og Trivselspolitik 2021 Indhold Indledning... 3 Læring... 4 Trivsel... 5 Samspil... 6 Rammer for læring, trivsel og samspil... 7 Side 2 af 7 Indledning Vi ser læring og trivsel

Læs mere

STRATEGI FOR RYTMISK MUSIK I AALBORG KOMMUNE. Udarbejdet 2018.

STRATEGI FOR RYTMISK MUSIK I AALBORG KOMMUNE. Udarbejdet 2018. STRATEGI FOR RYTMISK MUSIK I AALBORG KOMMUNE. Udarbejdet 2018. OM STRATEGIEN 2/10 Baggrund Sundheds- og Kulturudvalget har ønsket en analyse af Aalborg Kommunes rytmiske musikliv som grundlag for at drøfte

Læs mere

STRATEGI FOR RYTMISK MUSIK I AALBORG KOMMUNE. Forslag, udarbejdet marts 2018.

STRATEGI FOR RYTMISK MUSIK I AALBORG KOMMUNE. Forslag, udarbejdet marts 2018. STRATEGI FOR RYTMISK MUSIK I AALBORG KOMMUNE. Forslag, udarbejdet marts 2018. OM STRATEGIEN 2/12 Baggrund Sundheds- og Kulturudvalget har ønsket en analyse af Aalborg Kommunes rytmiske musikliv som grundlag

Læs mere

Velkommen til vort bud på en Kultur-, Fritids- og Turismepolitik for Lejre. Velkommen til OPLEV LEJRE.

Velkommen til vort bud på en Kultur-, Fritids- og Turismepolitik for Lejre. Velkommen til OPLEV LEJRE. UDVALGET FOR KULTUR OG FRITID - i Lejre Kommune Kære Borger, Kære Gæst - i Lejre Velkommen til vort bud på en Kultur-, Fritids- og Turismepolitik for Lejre. Velkommen til OPLEV LEJRE. Meningen med vore

Læs mere

Nyborg Kulturhåndfæstning En kulturel handleplan

Nyborg Kulturhåndfæstning En kulturel handleplan Nyborg Kulturhåndfæstning En kulturel handleplan Baggrund I Nyborg Kommunes Kultur -, Fritids - og Idrætspolitik er visionen: Netop i Nyborg! Midt i Danmark og med udkig til hele verden: Sprudlende kultur,

Læs mere

Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020

Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020 Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020 Tak for brug af billeder: Vibeke Olsen Hans Chr. Katberg Olrik Thoft Niels Olsen Indledning Med personalepolitikken som vejviser Så er den her den nye personalepolitik!

Læs mere

Politik for fritid, frivillighed og sundhed. Fællesskaber

Politik for fritid, frivillighed og sundhed. Fællesskaber Politik for fritid, frivillighed og sundhed Fællesskaber Politik for fritid, frivillighed og sundhed - fællesskab Politik for fritid, frivillighed og sundhed fællesskab er en af tre politikker for Lemvig

Læs mere

KULTURPOLITIK (UDKAST)

KULTURPOLITIK (UDKAST) KULTURPOLITIK (UDKAST) Næstved Kommune 2018 2022 INDHOLD 1. Fælles om et stærkt kulturliv 2. Kulturpolitikkens fokusområder 3. Næstved som kulturhovedstad 4. Styrkelse af kultur i lokalområderne 5. Kunst

Læs mere

INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning 2. Vision 3. Temaer Fællesskaber og synergier Faciliteter Idræt og bevægelse Børn Kultur

INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning 2. Vision 3. Temaer Fællesskaber og synergier Faciliteter Idræt og bevægelse Børn Kultur KØBENHAVNS KOMMUNE Kultur- og Fritidsforvaltningen Sekretariat og Byudvikling NOTAT 21. marts 2019 Københavns Kommunes Kultur- og Fritidspolitik 2020-2023 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning 2. Vision 3.

Læs mere

Vedtaget i skolebestyrelsen marts 2015

Vedtaget i skolebestyrelsen marts 2015 BORUP SKOLES VÆRDIGRUNDLAG OG VISION Vedtaget i skolebestyrelsen marts 2015 FÆLLESSKABET ER I CENTRUM PÅ BORUP SKOLE For det enkelte barn og den enkelte voksne tillægges det stor værdi, at indgå i forpligtende

Læs mere

Cubion A/S Ny Haderslev Kommune Forslag til overordnet vision 2007-2017 d. 20. september 2006 Side 1. Haderslev Kommune. Forslag til overordnet vision

Cubion A/S Ny Haderslev Kommune Forslag til overordnet vision 2007-2017 d. 20. september 2006 Side 1. Haderslev Kommune. Forslag til overordnet vision Cubion A/S Ny Haderslev Kommune Forslag til overordnet vision 2007-2017 d. 20. september 2006 Side 1 Haderslev Kommune Forslag til overordnet vision 2007-2017 De beslutninger, vi tager nu, er med til at

Læs mere

Haderslev Kommune På vej mod 2017. De beslutninger, vi tager nu, er med til at forme vores fremtid Citat: Peter Drucker

Haderslev Kommune På vej mod 2017. De beslutninger, vi tager nu, er med til at forme vores fremtid Citat: Peter Drucker Haderslev Kommune På vej mod 2017 De beslutninger, vi tager nu, er med til at forme vores fremtid Citat: Peter Drucker Haderslev Kommune 25.01.2007 På vej mod 2017 Haderslev Kommune 25.01.2007 Side 2

Læs mere