Vilkår for pleje - og aflastningsfamilier der benyttes af Billund Kommune
|
|
- Frida Mogensen
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Vilkår for pleje - og aflastningsfamilier der benyttes af Billund Kommune Maj 2017
2 Generelt vedrørende døgnpleje / indskrivningsbeløb Ved døgnpleje forventes det, at plejefamilien kan stille et almindeligt møbleret værelse til rådighed. Ved anbringelsen foretager socialrådgiveren en konkret vurdering af barnets aktuelle behov for udstyr, i løbet af de første 3 måneder, og indskrivningsbeløbet fastsættes herefter. Der tages i indskrivningsbeløbet bl.a. højde for barnets behov for at sætte personligt præg på sit værelse. I særlige tilfælde (f.eks. ved anbringelse af spædbørn eller børn med handicap) kan der enten lånes eller bevilges nødvendigt udstyr til barnet. Der kan kun indkøbes udstyr efter aftale med socialrådgiveren. Aflønning ved døgnpleje Plejefamilier aflønnes med et på forhånd aftalt antal vederlag pr. døgn. Vederlagsbeløbet er skattepligtigt. Desuden ydes et skattefrit omkostningsbeløb pr. døgn. Dette beløb skal dække de almindelige udgifter, der er ved at have et barn i hjemmet som f.eks. frisør, koncerter o.lign. Hvis der ifølge barnets handleplan er behov for særlige tiltag, kan der bevilges tilskud ud over omkostningsbeløbet. Omfanget af plejeforældrenes arbejde ved siden af plejeopgaven drøftes i hvert enkelt tilfælde med Familieafdelingen. Ved beregning af vederlag tages udgangspunkt i KL s vejledning. Evt. ændring af vederlaget sker efter forudgående vurdering af plejebarnets pleje- og behandlingsbehov og varsles med min. 1 måned. Kontrakten genforhandles 1 gang om året. Deltagelse i møder Kompensation for deltagelse i diverse møder vedrørende barnet er indeholdt i plejevederlaget. Det forventes at den ansatte deltager i møder omkring plejebarnet. Forsikring Plejefamilien skal sørge for ansvars- og ulykkesforsikring for plejebarnet via egen forsikring. Ved farlig sport kan der søges om dækning af merudgift til udvidet ulykkesforsikring.
3 Medicin Medicinudgifter til et barn i døgnpleje dækkes af omkostningsbeløbet. Ekstraordinære udgifter til medicin og andet som følge af kroniske lidelser samt indgribende eller længerevarende lidelser betales af Billund Kommune efter aftale med socialrådgiveren. Det er en forudsætning, at det ikke dækkes efter anden lovgivning. Briller og kontaktlinser Udgifter, max 1000 kr. for stel eksklusiv glas til briller og kontaktlinser, dækkes efter aftale med socialrådgiveren. Særlig behandling Udgifter til lægevisiteret behandling bevilges af socialrådgiveren. Tilskud til cykel/scooter, computer/ tablet og mobiltelefon Tilskud til cykel bevilges af socialrådgiveren efter forudgående ansøgning. Tilskuddet udgør max kr. Der kan gives tilskud til Scooter max kr. beløbet kan bevilges 1 g. pr. barn. Den unge skal selv afholde div. udgifter til kørekortet samt dertilhørende. Tilskud til scooter bevilges af rådgiver efter forudgående ansøgning. Tilskud til computer/ tablet ydes hvert 3. år fra det år, hvor det er krævet af skolen. Tilskuddet udgør 2000 kr. Der ydes ikke tilskud til køb af eller abonnement til mobiltelefon. Fritidsaktiviteter Udgifter til fritidsaktiviteter - herunder udstyr dækkes af plejefamiliens omkostningsbeløb. Det forventes at plejefamilien står for udgiften til 1 fritidsaktivitet. Hvis det indgår som den del af handleplanen, kan der bevilges flere af rådgiver. Lejrskole Forældrebetaling i forbindelse med lejrskole i skoleregi dækkes af Billund Kommune.
4 Daginstitution Udgifter til privat skole eller privat dagpasning dækkes kun, såfremt det fremgår af handleplanen. Gaver Der kan ydes tilskud til udgifter til gaver til barnet i forbindelse med jul, fødselsdag, konfirmation/nonfirmation, eksamen ved ungdomsuddannelse og svendeprøve efter ansøgning fra plejeforældrene. Gældende herfor er de aktuelle satser fra KL. Barnedåb Hvis plejefamilien afholder festen for plejebarnet, bevilges der til afholdelse af festen 250 kr. pr. kuvert max. 30 kuverter. Konfirmation/ Nonfirmation Hvis plejefamilien afholder festen for plejebarnet, kan der søges om økonomisk støtte til tøj, og gaver jf. gældende takster. Til afholdelse af festen kan man få 250 kr. pr. kuvert max. 30 kuverter. Lommepenge / beklædningspenge Der udbetales lomme- og beklædningspenge til døgnanbragte børn. Taksterne er fra KL. Familieafdelingens sekretariat overfører pengene til den ansattes NEM konto. Plejefamilien er ansvarlig for at overføre pengene til konto oprettet til barnet, det må ikke være i barnet cpr.nr. Beløbet udbetales altid forud. Kørsel Almindelig omsorgsbetinget kørsel er indeholdt i omkostningsbeløbet (f.eks. kørsel til/ fra nærmeste skole, fritidsaktiviteter, læge, tandlæge m.v.). Kørsel til særlig behandling, samvær med forældre og aflastning dækkes med Statens laveste kilometertakst. Hvis barnet frekventerer anden skole end distriktsskolen, herunder efterskole (hvis barnet ikke selv kan tage offentlig transport), dækkes den fulde udgift til rejsekort eller med Statens laveste kilometertakst.
5 Særlige udgifter Udover ovenstående skal alle løbende udgifter som udgangspunkt afholdes af omkostningsdelen. Der bevilges dog tilskud til ekstraordinære udgifter som følge af kroniske lidelser og længerevarende sygdom som f.eks. behovet for speciel kost, ekstra vask og lignende. Plejebarnets første sygedag Der er ingen særskilt aftale for plejeforældre på dette område. Plejefamilien skal undersøge hos deres fagforening, hvilken overenskomst de er ansat under. Det forventes ligeledes, at den enkelte plejeforælder indgår en aftale med sin arbejdsgiver om at kunne holde fri på barnets 1. sygedag. Egen sygdom I tilfælde af sygdom i plejefamilien forventes det, at plejefamilien selv sørger for pasning af plejebørn. Hvis der er tale om længerevarende sygdom, skal dette drøftes med Familieafdelingen, så socialrådgiveren kan vurdere, hvorvidt plejeopgaven fortsat kan løses forsvarligt evt. med hjælp udefra. Supervision Plejeforældre er forpligtede til at modtage supervision, som Billund Kommune planlægger. Plejeforældre er af tilsynet forpligtede til at deltage i 2 kursusdage pr. år. Billund Kommune arrangerer og tilbyder disse kursusdage uden beregning. Det står dog plejeforældrene frit for at vælge andre kurser for egen regning. Efterskole Når anbragte børn skal på efterskole, vil de som oftest forsætte deres anbringelse i plejefamilien. Dette medfører en opsigelse af den eksisterende kontrakt og der bliver udarbejdet en ny til reduceret vederlag (typisk 2-3). Det forventes at plejebarnet har et værelse under opholdet. Plejefamilien får kost og logi når barnet er hjemme i weekender og ferier. Ferie Plejefamilien har ret til 5 ugers ferie. Der skelnes ikke mellem ferie med eller uden plejebarnet. Såfremt plejefamilien får behov for at holde ferie uden
6 plejebarnet, kan det kun finde sted efter nærmere aftale med socialrådgiver. Familieplejere der ikke har optjent ret til ferie med løn, kan ikke både få deres plejeløn samt feriepenge (der må ikke være dobbelt indtægt), så ønsker du at hæve feriekort fra tidligere arbejdsgiver, bliver du trukket i din plejeløn. Af ferien skal mindst 15 dage (3 uger) gives i sammenhæng (hovedferien) og skal afholdes i perioden 1. maj september. Resterende feriedage (restferien) skal være afholdt senest 30. april. Billund kommune varsler om afholdelse af både hovedferie og restferie. ugerne Der kan ansøges om tilskud til dækning af ekstraudgifter, som kan relateres direkte til plejebarnet i forbindelse med ferieture (transport og ophold) og f.eks. entréer og sæsonpas. Der bevilges max kr. pr. kalenderår. Ansættelse/ ophør Ansættelse sker efter kontrakten er underskrevet af begge parter. Vilkårene for opsigelse findes i KL s vejledning, som er indarbejdet i kontrakten. Andre oplysninger Plejeforældrene er omfattet af reglerne om tavshedspligt, underretningspligt og forbud mod korporlig afstraffelse jf. Straffeloven og Lov om retssikkerhed og Administration. I forbindelse med godkendelsen er plejeforældrene gjort bekendt med, at de har pligt til at oplyse familieplejekonsulenten om ændringer vedr. personlige og økonomiske forhold (f.eks. arbejdsindtægt, sygdom, strafferetslige forhold), samt om faktisk afbrydelse af plejeforholdet uden kommunens medvirken. Plejeforældrene har ligeledes pligt til at oplyse om ændringer i antal af plejebørn og omfanget af arbejde udenfor hjemmet. I øvrigt henvises til Socialministeriets vejledning om Servicelovens regler om særlig støtte til børn og unge. Forventninger til plejefamilien Udover at man skal være godkendt af Socialtilsynet, er der ingen generelle krav om, hvad man skal kunne som plejefamilie, da de nødvendige kompetencer og egenskaber afhænger meget af, hvilken situation barnet står i.
7 Desuden skal man: kunne skabe en relation til barnet baseret på nærvær, omsorg og kontinuitet samt støtte barnets positive udvikling. være klar på, at hele familien er engageret i plejebarnets liv. respektere og støtte relationer mellem barnet og dets familie samt vægte samarbejdet med barnets familie hjælpe barnet til at skabe netværk ift. kammerater, skole og fritid samarbejde med Billund Kommune - herunder udarbejdelse af statusrapporter som sendes til konsulenten 14 dage før med sikker post. Det forventes at plejefamilien gennemgår status rapporten, med mindre andet er aftalt med rådgiver/ konsulent samarbejde med andre fagpersoner omkring barnet Særligt vedrørende aflastning Der udbetales kun vederlag og omkostningsdel, hvis barnet er fremmødt. Et aflastningsdøgn svarer til et hoteldøgn. Dvs. at det er nætterne, der tæller. En weekend er som udgangspunkt 2 døgn medmindre andet er aftalt med sagsbehandler. Der ydes kørselsgodtgørelse til og fra hjemmet efter laveste takst. Der kan søges tilskud til aktiviteter og evt. ophold i forbindelse med ferier. Aflastningsfamilien kan tilbydes deltagelse i kurser, som Billund Kommune arrangerer. Aflastningsfamilier har mulighed for at modtage supervision efter aftale med konsulenten. Ved afbud fra biologisk familie udbetales honorar, hvis afbuddet sker mindre end 1 døgn før den planlagte aflastning.
8 Læs mere om aflastnings- og plejefamilier på: Billund Kommunes hjemmeside Du kan også ringe eller sende mail til konsulenterne for anbringelse: Marie Grundahl Bente Nauja Stenstrup Tlf.: Tlf.: Familieafdelingen: Tlf.nr.: Postadresse: Jorden Rundt 1, 7200 Grindsted Telefontider: Mandag - onsdag Torsdag Fredag
Vilkår for pleje - og aflastningsfamilier der benyttes af Billund Kommune. Om kontraktforhold, aflønning, øvrige udgifter, sygdom og ferie.
Vilkår for pleje - og aflastningsfamilier der benyttes af Billund Kommune Om kontraktforhold, aflønning, øvrige udgifter, sygdom og ferie. November 2018 1 Indholdsfortegnelse 1. Forord... 3 2. Kontrakt...
Læs mereSocialudvalget 2013-14 SOU Alm.del Bilag 196 Offentligt. Fælles fynsk praksis. vedr. tillægsydelser til plejefamilier
Socialudvalget 2013-14 SOU Alm.del Bilag 196 Offentligt Fælles fynsk praksis vedr. tillægsydelser til plejefamilier Forord Foranlediget af initiativ fra Odense kommune har der i et samarbejde mellem de
Læs mereNiveauets størrelse vurderes i forbindelse med anbringelsen af et barn. I vurderingen indgår følgende elementer:
Økonomi Gennemsnitsmodellen: Siden 2010 har Aarhus Kommune arbejdet med aflønningsformen ny honoreringsmodel. Familieplejecenteret vurderer honoreringen ud fra opgavens karakter og ud fra den gennemsnitlige
Læs mere- anbringelsens forventede varighed - barnets vanskeligheder - forældresamarbejde - krav til plejefamilien - plejefamiliens ressourcer.
Økonomi Gennemsnitsmodellen Siden 2010 har Aarhus Kommune arbejdet med aflønningsformen gennemsnitsmodellen. Familieplejen vurderer honoreringen ud fra opgavens karakter og ud fra den gennemsnitlige plejeopgave
Læs mereKOMMUNAL PLEJEFAMILIE I DE FEM KOMMUNER
KOMMUNAL PLEJEFAMILIE I DE FEM KOMMUNER INDHOLD KOMMUNAL PLEJEFAMILIE I DE FEM KOMMUNER s. 3 AT BLIVE KOMMUNAL PLEJEFAMILIE s. 4 Vil I være kommunal plejefamilie? s. 4 Godkendelse s. 5 VILKÅR FOR KOMMUNALE
Læs mereTillægsydelser til plejefamilier
Tillægsydelser til plejefamilier Godkendt af Socialudvalget den 3. april 2019 Indhold Økonomiske forhold under plejeanbringelsen...3 Aflønning...3 Omkostningsbeløbet...3 Etablering...3 Plejebarnets besøg
Læs mereVejledende retningslinier for vilkår og fastsættelse af vederlag til plejefamilier kontraktansat af Vordingborg Kommune
Vejledende retningslinier for vilkår og fastsættelse af til plejefamilier kontraktansat af Vordingborg Kommune En plejefamilie kan både være en fuldtids plejefamilie, en aflastningsfamilie eller en netværksfamilie.
Læs mereselvværd er mere end velfærd
selvværd er mere end velfærd VEJLEDENDE RETNINGSLINJER FOR FULDTIDSANBRAGTE BØRN I FAMILIEPLEJE OG BØRN I AFLASTNING Omkostningsdelen Tilskud til særlige udgifter Kørselsgodtgørelse Fritidsjob Kostpenge
Læs mereBeskrivelse af plejefamilieforhold i forbindelse med aflastning og anbringelse
Børne- og Familierådgivningen Ungeenheden Beskrivelse af plejefamilieforhold i forbindelse med aflastning og anbringelse 2 Beskrivelse af plejefamilieforhold i forbindelse med aflastning og anbringelse
Læs mereAt være plejefamilie i Silkeborg Kommune. En vejledning i forhold til ansættelse
At være plejefamilie i Silkeborg Kommune En vejledning i forhold til ansættelse Revideret marts 2019 Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Plejevederlag, ansættelse og kontrakt... 3 Plejevederlag og supplerende
Læs mereTillæg til familieplejekontrakten
Tillæg til familieplejekontrakten Målgruppe: Socialrådgivere, familieplejekonsulenter og plejefamilier Indskrivningsbeløb Der skal foretages en konkret vurdering af barnets behov for udstyr, og det forventes
Læs mereHåndbog. til afl astnings- og plejefamilier
Håndbog til afl astnings- og plejefamilier Randers Kommune september 2003 Indledning Denne håndbog henvender sig til aflastnings- og plejefamilier som er ansat ved Randers Kommune eller som ønsker at
Læs mereInformation for Pleje- & Aflastnings- familier. Familieplejen. Familieplejen. Børnecenter Døgn
Familieplejen Information for Pleje- & Børnecenter Døgn Familieplejen Telefon: 76 16 08 10 Mail: chg@esbjergkommune.dk Hjemmeside: www.esbjergkommune.dk Aflastnings- familier H vorfor være pleje-/aflastningsfamilie?
Læs mereGenerelle retningslinjer for plejefamilier
Generelle retningslinjer for plejefamilier Servicelovens 52 giver mulighed for at børn og unge i alderen fra 0-18 år, der har behov for særlig støtte, kan tilbydes en aflastningsordning eller et døgnophold
Læs mereHÅNDBOG AFLASTNINGS- OG PLEJEFAMILIER I SYDDJURS KOMMUNE
HÅNDBOG AFLASTNINGS- OG PLEJEFAMILIER I SYDDJURS KOMMUNE 2012 Indholdsfortegnelse Indledning 3 Hvorfor kommer børn i familiepleje eller i aflastning 3 Barnets ophold i familiepleje. 4 Samarbejde med biologisk
Læs mereHåndbog. til aflastnings- og plejefamilier. Februar 2011
Håndbog til aflastnings- og plejefamilier Februar 2011 Indhold Side Indledning... 3 Hvorfor kommer børn i familiepleje eller i aflastning... 3 Barnets ophold i familiepleje... 4 Samarbejde med biologisk
Læs mereInformation. for Plejefamilier & Aflastningsfamilier. Familieplejen Fyrparken 11, 1. sal, 6710 Esbjerg V. Tlf. 76160810
Information for Plejefamilier & Aflastningsfamilier Familieplejen Fyrparken 11, 1. sal, 6710 Esbjerg V. Tlf. 76160810 Indholdsfortegnelse: Hvorfor være plejefamilie/aflastningsfamilie?... Side 3 Betingelser
Læs merePlejefamilieområdet. Spørgsmål og svar
Plejefamilieområdet Spørgsmål og svar 1 Indhold Plejefamilien, hvem og hvordan 1. Hvad er en plejefamilie? 2. Hvad er formålet med at anbringe et barn i en plejefamilie? 3. Hvem kan blive plejefamilie?
Læs mereAt blive aflastnings- eller plejefamilie
At blive aflastnings- eller plejefamilie Vil I gerne være aflastnings- eller plejefamilie, er det vigtigt at I: Kan give barnet stabile og trygge rammer og støtte barnets udvikling Kan samarbejde med barnets
Læs mereHåndbog for aflastnings- og plejefamilier
Håndbog for aflastnings- og plejefamilier 2 Indledning Denne håndbog henvender sig til aflastnings- og plejefamilier som er ansat ved Langeland Kommune eller som ønsker at blive det. Hensigten med håndbogen
Læs mereHåndbog. til aflastnings- og plejefamilier
Håndbog til aflastnings- og plejefamilier Ringsted kommune januar 2008 redigeret januar 2015 Indledning Denne håndbog henvender sig til alle aflastnings- og plejefamilier som er ansat ved Ringsted Kommune
Læs mereNetværksanbringelser aflønnes ikke med vederlag, men kun med omkostningsdelen.
Bliv plejefamilie. Familiepleje tilbydes til børn og unge med et særligt støttebehov, hvor det skønnes, at anbringelse uden for eget hjem er nødvendig. Barnet eller den unge flytter ind hos plejefamilien,
Læs mereProfessionel familiepleje
Professionel familiepleje Nyt tiltag - En ny mulighed for anbringelse Professionel familiepleje åbner en ny mulighed for kommunernes anbringelse af børn og unge med særlige behov for pleje og omsorg. Professionel
Læs mereRetningslinjer for arbejdet som pleje- og/eller aftastningsfamilie
Retningslinjer for arbejdet som pleje- og/eller aftastningsfamilie Struer Kommune Børne- og Familiecentret Revideret januar 2013 TÆT PÅ MENNESKER TEKNOLOGI OG NATUR Indholdsfortegnelse 1.0 INTRODUKTION...
Læs mereAt være plejefamilie i Ringkøbing-Skjern Kommune
At være plejefamilie i Ringkøbing-Skjern Kommune En vejledning i forhold til ansættelse, omkostningsbeløb og vederlagsfastsættelse Retningslinjer i denne pjece er gældende for plejefamilier godkendt efter
Læs mereFamilieplejeområdet Standarder for honorering og bevilling af ydelser
Familieplejeområdet Standarder for honorering og bevilling af ydelser 1 Plejekontrakten Generelt om kontrakten Plejekontrakten indgås mellem Frederikssund kommune og den person i plejefamilien, der juridisk
Læs mereRetningslinjer for arbejdet som pleje- og/eller aflastningsfamilie
Retningslinjer for arbejdet som pleje- og/eller aflastningsfamilie Struer Kommune Børne- og Familiecentret Revideret august 2016 TÆT PÅ MENNESKER TEKNOLOGI OG NATUR Indholdsfortegnelse 1.0 INTRODUKTION...
Læs mereNuværende model for honorering af plejefamilier.
Notat Modeller for honorering af plejefamilier Nedenfor præsenteres to modeller for honorering af plejefamilier. De to modeller tager udgangspunkt i KL s vederlags takster, og fastsættes med udgangspunkt
Læs mereHåndbog for plejefamilier i Rudersdal kommune Januar 2015. Indhold
1 Håndbog for plejefamilier i Rudersdal kommune Januar 2015. Indhold Indledning... 2 Sagsforløb... 2 Aflastning... 2 Døgnanbringelse... 3 Forskellige former for aflastning og familiepleje... 3 Godkendelsesprocedure...
Læs mereAFLASTNINGS ABC FAMILIEPLEJEN VEJLE KOMMUNE
AFLASTNINGS ABC FAMILIEPLEJEN VEJLE KOMMUNE 01 Velkommen som aflastningsfamilie hos Vejle Kommune. Kære aflastningsfamilie! Der kan opstå små og store spørgsmål undervejs i jeres arbejde som aflastningsfamilie.
Læs mereHÅNDBOG FOR NETVÆRKSPLEJEFAMILIER
HÅNDBOG FOR NETVÆRKSPLEJEFAMILIER Familie og Ungecentret Familieplejeområdet, Rådhusgang 4, 6200 Aabenraa Familie og Ungecentret, juni 2016 Indholdsfortegnelse Generelle bemærkninger vedr. netværksfamilier....3
Læs merePjece for. plejefamilier. Om at være plejefamilie i Billund Kommune. Jorden Rundt 7200 Grindsted Tlf
Pjece for plejefamilier Om at være plejefamilie i Billund Kommune Jorden Rundt 7200 Grindsted Tlf. 79 72 72 72 www.billund.dk Indhold Velkommen til Billund Kommune..........................................
Læs mereBilag Plejefamiliens juridiske pligter og rettigheder
Indholdsfortegnelse Indledning 1 Hvorfor kommer børn i familiepleje eller i aflastning 1 Barnets ophold i familiepleje. 2 Samarbejde med biologisk familie 2 Samarbejde med kommunen 2 Hjemgivelse af barnet....
Læs mereHåndbog for døgnplejefamilier
Håndbog for døgnplejefamilier 1. Godkendelse til familiepleje For at kunne modtage barn/børn i døgnpleje for Holbæk kommune, skal der foreligge en godkendelse fra Socialtilsyn Hovedstaden, Frederiksberg
Læs mereHåndbog. Til aflastnings- og plejefamilier
Håndbog Til aflastnings- og plejefamilier Allerød kommune januar 2019 Indledning. Intentionen med denne håndbog er at give kommende og allerede godkendte, plejefamilier og aflastningsfamilier et overblik
Læs mereInformation til pleje- og aflastningsfamilier
Informion til pleje- og aflastningsfamilier Struer Kommune Børne- og Familiecentret Revideret Marts 2016 TÆT PÅ MENNESKER TEKNOLOGI OG NATUR Indholdsfortegnelse 1. FORVENTNINGER TIL PLEJE- OG AFLASTNINGSFAMILIER...
Læs mereHåndbog for plejefamilier
Håndbog for plejefamilier Indhold Velkommen til Herning Kommune... 3 Praktiske informationer... 3 Opgavefordelingen mellem familie-/handicaprådgiveren og familieplejekonsulenten... 4 Herning Kommunes forventninger
Læs mereForslag til: Selvstyrets bekendtgørelse nr. xx af xx. xxx 2019 om plejefamilier
Forslag til: Selvstyrets bekendtgørelse nr. xx af xx. xxx 2019 om plejefamilier I medfør af 37, stk. 7, 39, stk. 6, og 42, stk. 7, i Inatsisartutlov nr. 20 af 26. juni 2017 om støtte til børn, fastsættes:
Læs mereFølgeudgifter/særlige udgifter
Følgeudgifter/særlige udgifter Plejefamilier kan ansøge rådgiver om hel eller delvis dækning af særlige udgifter, som ikke forventes afholdt af kost og logibeløbet. Rådgiver skal ved hver ansøgning om
Læs mereGenerelle retningslinjer for plejefamilier
Generelle retningslinjer for plejefamilier Servicelovens 52 giver mulighed for at børn og unge i alderen fra 0-18 år, der har behov for særlig støtte, kan tilbydes en aflastningsordning eller et døgnophold
Læs mereKvalitetsstandard for merudgifter vedrørende forsørgelse af børn med nedsat funktionsevne.
Kvalitetsstandard for merudgifter vedrørende forsørgelse af børn med nedsat funktionsevne. 1 Kvalitetsstandard for merudgifter vedrørende forsørgelse af børn med nedsat funktionsevne Område Randers Kommune
Læs mereGenerelle retningslinjer for plejefamilier
Generelle retningslinjer for plejefamilier Servicelovens 52 giver mulighed for at børn og unge i alderen fra 0-18 år, der har behov for særlig støtte, kan tilbydes en aflastningsordning eller et døgnophold
Læs mereTaksttabel gældende for 2020
Taksttabel gældende for 2020 VEDERLAG/SATSER Serviceloven VEDERLAG M.V. SAMT VEJLEDENDE SATSER FOR LOMMEPENGE, ARBEJDSVEDERLAG, ØVRIGE UDGIFTER M.V. TIL BØRN OG UNGE I FORMIDLET DØGNOPHOLD OG I DØGNINSTITUTIONER
Læs mereTaksttabel gældende for 2015
Taksttabel gældende for 2015 VEDERLAG/SATSER VEDERLAG M.V. JVF. 142 SAMT VEJLEDENDE SATSER FOR LOMMEPENGE, ARBEJDSVEDERLAG M.V. TIL BØRN OG UNGE I FORMIDLET DØGNOPHOLD OG I DØGN-INSTITUTION EFTER 142 OG
Læs mereForslag til: Selvstyrets bekendtgørelse nr. xx af xx. xxx 2017 om plejefamilier (plejefamiliebekendtgørelsen)
Forslag til: Selvstyrets bekendtgørelse nr. xx af xx. xxx 2017 om plejefamilier (plejefamiliebekendtgørelsen) I medfør af 37, stk. 7, 39, stk. 5 og 55, stk. 6 i Inatsisartutlov nr. xx af xx. xxx 2017 om
Læs mereØ113 Ændrede ansættelsesforhold for plejefamilier
Socialforvaltningen BUDGETNOTAT Ø113 Ændrede ansættelsesforhold for plejefamilier Baggrund Socialudvalget besluttede d. 27. maj 2015 at tage en drøftelse af plejefamiliers ansættelsesforhold. Socialudvalget
Læs mereProfessionel/specialiseret/kommunal plejefamilie: 1/5
Bliv plejefamilie. Familiepleje tilbydes til børn og unge med et særligt støttebehov, hvor det skønnes, at anbringelse uden for eget hjem er nødvendig. Barnet eller den unge flytter ind hos plejefamilien,
Læs mereJanuar 2015. Håndbog for aflastnings- og plejefamilier
Januar 2015 Håndbog for aflastnings- og plejefamilier Indholdsfortegnelse Afsnit 1 Indledning 1.1. Samarbejde 1.2. Lovgivning Afsnit 2 Myndighed og Tilsyn 2.1. Det driftsorienterede tilsyn 2.2. Myndighed
Læs mereInformation til pleje- og aflastningsfamilier
Informion til pleje- og aflastningsfamilier Struer Kommune Børne- og Familiecentret Revideret maj 2011 TÆT PÅ MENNESKER TEKNOLOGI OG NATUR Indholdsfortegnelse FORVENTNINGER TIL PLEJE- OG AFLASTNINGSFAMILIER...3
Læs mereHåndbog for plejefamilier
Fagsekretariatet Børn og Unge Familieplejeteamet Håndbog for plejefamilier.. når jeg bliver voksen, vil jeg bo lige midt imellem mor og far og jer med min mand og børn. Så kan I alle sammen komme og få
Læs mereJanuar 2015. Håndbog for aflastnings- og plejefamilier
Januar 2015 Håndbog for aflastnings- og plejefamilier Indholdsfortegnelse Afsnit 1 Indledning 1.1. Samarbejde 1.2. Lovgivning Afsnit 2 Myndighed og Tilsyn 2.1. Det driftsorienterede tilsyn 2.2. Myndighed
Læs mereSocialpædagogerne vil dog understrege, at KL s anbefaling af et loft over antallet af vederlag i praksis 1
I det følgende vil vi gennemgå alle de elementer, som bør behandles i din individuelle kontrakt. Husk, at denne gennemgang ikke kan erstatte den støtte, du som medlem af Socialpædagogerne kan få på dit
Læs mereBeskrivelse af retningslinjer for netværksplejefamilier ansat af Varde Kommune, herunder procedurer for godkendelse, ansættelsesvilkår og tilsyn.
Beskrivelse af retningslinjer for netværksplejefamilier ansat af Varde Kommune, herunder procedurer for godkendelse, ansættelsesvilkår og tilsyn. Netværksplejefamilie Overordnet kan en netværksplejefamilie
Læs mereGodkendelse af Indførsel af ny honoreringsmodel på plejefamilieområdet
Punkt 2. Godkendelse af Indførsel af ny honoreringsmodel på plejefamilieområdet 2017-001542 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen indstiller, at Familie- og Socialudvalget godkender, at der indføres
Læs mereHaderslev Kommunes håndbog for plejefamilier
Haderslev Kommunes håndbog for plejefamilier Forord Formålet med denne pjece er at give vore plejefamilier en skriftlig information om de forskellige forhold, der har betydning for arbejdet som plejefamilie.
Læs mereForslag til ændring af kompetenceplan vedr. Lov om social service, merudgifter og særlig støtte til børn.
Forslag til ændring af kompetenceplan vedr. Lov om social service, merudgifter og særlig støtte til børn. Bemærk: Dette forslag er udarbejdet på baggrund af den nye lovgivning pr. 1.1.2011, den såkaldte
Læs mereTILSYNSFAGLIG UNDERVISNINGSDAG 2015 HANDOUT Plejefamilier Eksempler Særlige situationer
TILSYNSFAGLIG UNDERVISNINGSDAG 2015 HANDOUT Plejefamilier Eksempler Særlige situationer A. Plejefamilier med aflastningsopgave B. Plejefamilier uden børn C. Plejefamilier med spædbørn 1 A Plejefamilie
Læs mereHjemmestyrets bekendtgørelse nr. 32 af 14. december 2006 om hjælp til børn og unge
Hjemmestyrets bekendtgørelse nr. 32 af 14. december 2006 om hjælp til børn og unge I medfør af 11, stk. 3, 16, stk. 3, 17, stk. 5, 21, stk. 2, 35, stk. 3, og 38, stk. 4, i landstingsforordning nr. 1 af
Læs mereHåndbog for plejefamilier, der samarbejder med Gentofte kommune Sociale Institutioner og Familiepleje Gentofte kommune
Håndbog for plejefamilier, der samarbejder med Gentofte kommune 01-01-2017 Sociale Institutioner og Familiepleje Gentofte kommune Håndbog for Plejefamilier Indhold Kontaktoplysninger... 3 Hvordan bliver
Læs mereINFORMATION TIL AFLASTNINGSPERSONER
INFORMATION TIL AFLASTNINGSPERSONER Information fra Aflastningsordningen Til dig der er aflastningsperson for et barn 1. Forord Denne pjece er udarbejdet til dig, der har vist interesse for at blive ansat
Læs mereHåndbog for familiepleje
Se særlige regler for netværksanbringelser nederst Ydelse Aflastningsfamilie Døgnpleje Aflastning Familierådgivningen kan bevilge aflastning som supplement til døgnpleje. Især aktuel for børn, hvor der
Læs mereGenerelle kontraktforhold og retningslinjer for arbejdet som fuldtids plejefamilie ved Viborg Kommune.
Viborg Kommune Retningslinje Godkendt: Niveau: Dato: Mikkel Hastrup Afdelingsleder 11.3.2015 Udarbejdet af: Charlotte Lomholdt (kontrakt konsulent) Revideres af: Charlotte Lomholdt Generelle kontraktforhold
Læs mereKvalitetsstandard for anbringelser. Pia J. Nielsen/Jan Dehn Leder af Familieafdelingen/Familiechef
Familie og Børn Notat Til: Udvalget for Familie og Børn Sagsnr.: 2011/04413 Dato: 11-05-2011 Sag: Sagsbehandler: Kvalitetsstandard for anbringelser Pia J. Nielsen/Jan Dehn Leder af Familieafdelingen/Familiechef
Læs mereFamilieplejen. For plejefamilier. Aflastningsfamilie. Plejefamilier kan godkendes og ansættes på forskellige måder:
Familieplejen For plejefamilier Plejefamilier kan godkendes og ansættes på forskellige måder: Aflastningsfamilie: Her er tale om en frivillig anbringelse, hvor den kan være i aflastning hos jer få hverdagsdøgn,
Læs mereKontrakt om formidlet døgnophold i familiepleje
Børne- og Undervisningsforvaltningen Familieafdelingen Springvandspladsen 5!Uventet afslutning på formel 9800 Hjørring Telefon 72 33 33 33 Hjørring Kommune Hjørring den Indsæt dato Sagsnr.: Indsæt sagsnr.
Læs mereBekendtgørelse om plejefamilier
Bekendtgørelse om plejefamilier I medfør af 66 b, stk. 6, 66 c, stk. 4, og 66 d, stk. stk. 2, i lov om social service jf. lovbekendtgørelse nr. 1114 af 30. august 2018, som ændret ved 1 i lov nr. 1530
Læs mereAt være plejefamilie i Ringkøbing-Skjern Kommune
At være plejefamilie i Ringkøbing-Skjern Kommune En vejledning i forhold til ansættelse, omkostningsbeløb og vederlagsfastsættelse Retningslinjer i denne pjece er gældende for plejefamilier godkendt efter
Læs mereAt være plejefamilie i Ringkøbing-Skjern Kommune
At være plejefamilie i Ringkøbing-Skjern Kommune En vejledning i forhold til ansættelse, omkostningsbeløb og vederlagsfastsættelse Retningslinjer i denne pjece er gældende for plejefamilier godkendt efter
Læs mereHåndbog for plejefamilier
Håndbog for plejefamilier Center for Familiepleje Københavns Kommune Juli 2014 2 Forord Kære plejefamilier I som allerede samarbejder med os, og jer som overvejer det. I denne håndbog har vi samlet nogle
Læs mereHåndbog. for. Plejefamilier
Håndbog for Plejefamilier Kalundborg Kommune. Juni 2012 1 Indholdsfortegnelse. Praktiske oplysninger om Kalundborg kommune.. side 3 Kvalitet i arbejdet som plejefamilie.. side 4 Samarbejde med kommunen
Læs mereHåndbog til plejefamilier, Rebild Kommune
Håndbog til plejefamilier, Rebild Kommune Center Familie og Handicap, revideret juni 2014 Kære plejefamilier Hensigten med denne håndbog er at give jer plejefamilier og andre aktører på området viden om
Læs mereBALLERUP KOMMUNE JOB & FAMILIE FAMILIEPLEJEN FAMILIEPLEJEHÅNDBOG
BALLERUP KOMMUNE JOB & FAMILIE FAMILIEPLEJEN FAMILIEPLEJEHÅNDBOG Januar 2010 INDHOLDSFORTEGNELSE ARBEJDSFORDELING MELLEM FAMILIEPLEJEKONSULENT OG SAGSBEHANDLER... 1 Familieplejekonsulentens opgaver...
Læs mereHåndbog for plejefamilier Center for Social Service Egedal Kommune
Håndbog for plejefamilier Center for Social Service Indholdsfortegnelse Kære plejefamilier!... 3 Indledning... 3 Sagsforløb... 3 Aflastning... 3 Anbringelse... 4 Forskellige former for aflastning og familiepleje...
Læs mereKvalitetsstandard for merudgifter vedrørende forsørgelse af børn med nedsat funktionsevne. Høringsmateriale 1.-26. juni 2015
6 Kvalitetsstandard for merudgifter vedrørende forsørgelse af børn med nedsat funktionsevne. Høringsmateriale 1.-26. juni 2015 1 Formålet med kvalitetsstandarden En kvalitetsstandard er et andet ord for
Læs mereKvalitetsstandard for længerevarende tilbud i almenboliger (Almenboligloven 105)
Social og Sundhed Socialafdelingen Svinget 14 5700 Svendborg Tlf. 62 23 30 00 social@svendborg.dk www.svendborg.dk Kvalitetsstandard for længerevarende tilbud i almenboliger (Almenboligloven 105) Indhold
Læs mereHåndbog til plejefamilier i Slagelse Kommune
Håndbog til plejefamilier i Slagelse Kommune En håndbog der giver overblik til jer som allerede samarbejder med os og jer som overvejer det. Juni 2019 INDHOLDSFORTEGNELSE INDLEDNING... 3 SAGSFORLØB...
Læs merePlejevederlag i tilknytning til pasning af døende i eget hjem
Serviceinformation Information til borgere og pårørende August 2016 Plejevederlag i tilknytning til pasning af døende i eget hjem Serviceloven 119 122 Indhold Plejevederlag i tilknytning til pasning af
Læs mereRetningslinjer for vederlag, enkeltydelser mv. ved plejefamilieanbringelser
Retningslinjer for vederlag, enkeltydelser mv. ved plejefamilieanbringelser Center for Børn og Familie januar 2016 1 Indledning... 4 Vederlagsfastsættelse... 4 Omkostningsbeløbet... 7 Etableringsudgifter...
Læs mereHåndbog for plejefamilier Center for Social Service Egedal Kommune
Håndbog for plejefamilier Center for Social Service Indholdsfortegnelse Kære plejefamilier!... 3 Indledning... 3 Sagsforløb... 3 Aflastning... 3 Anbringelse... 4 Forskellige former for aflastning og familiepleje...
Læs mereServicestandard for merudgifter
Servicestandard for merudgifter Lovgrundlag Lov om Social Service 41 Mål med ydelsen Målet er at medvirke til, at Familier lever så normalt som muligt på trods af et barns eller en ungs nedsatte funktionsevne
Læs mereHåndbog til plejefamilier, Rebild Kommune
Håndbog til plejefamilier, Rebild Kommune Center Familie og Handicap, Marts 2014 Kære plejefamilier Hensigten med denne håndbog er at give jer plejefamilier og andre aktører på området viden om de regler
Læs mere1. Forord Denne pjece er udarbejdet til dig, der har vist interesse for at blive ansat som aflastningsperson i Aarhus Kommune.
1. Forord Denne pjece er udarbejdet til dig, der har vist interesse for at blive ansat som aflastningsperson i Aarhus Kommune. Formålet med pjecen er at give dig information om Aflastningsordningen, din
Læs mereVelkommen til kursusdag 4
Velkommen til kursusdag 4 Dagens program Kursusdag 4 08.30 08.45 Opsamling fra sidst. Dagens program. Dagens læringsmål. 08.45 11.30 Samvær og forældresamarbejde. 11.30 12.00 Handleplan. 12.00 12.45 Frokost.
Læs mereFamilieplejeres ferieretlige stilling
FAMILIEPLEJERES FERIERETLIGE STILLING Familieplejeres ferieretlige stilling Den 27. september 2005 1. Retsgrundlaget I de senere år har familieplejeres ferieretlige stilling været genstand for megen diskussion
Læs mererettighedskatalog Indsats- og fokusområder for Plejefamiiernes Landsforening (PLF)
rettighedskatalog Indsats- og fokusområder for Plejefamiiernes Landsforening (PLF) 2 Plejefamilieområdet er et ganske særligt område. En lang række af de forhold vi arbejder under er ikke direkte sammenlignelige
Læs mereHåndbog for plejefamilier
Håndbog for plejefamilier 1 Indholdsfortegnelse Godkendelse af nye plejefamilier... 5 Indledning... 5 1. Vigtige ting som I bør overveje, inden godkendelse som plejefamilien startes... 5 Kan I acceptere
Læs mereMCADD foreningen Om samarbejdet med kommunen lørdag d.27.september 2014 Middelfart FerieResort
MCADD foreningen Om samarbejdet med kommunen lørdag d.27.september 2014 Middelfart FerieResort Socialrådgiver handicapkonsulent Inge Louv www.ingelouv.dk Hvem har ansvaret forældre har ansvar for deres
Læs mereModel for aflønning i forbindelse med pleje- og aflastningsopgaver
Model for aflønning i forbindelse med pleje- og aflastningsopgaver Viborg Kommune har ønsket en forenklet model af vederlagssatserne, sådan at der fremover, i udgangspunktet opereres med 3 niveauer. Med
Læs mereHåndbog for plejefamilier
Håndbog for plejefamilier Center for Familiepleje Københavns Kommune Juli 2015 Forord Kære plejefamilier I som allerede samarbejder med os, og jer som overvejer det. I denne håndbog har vi samlet nogle
Læs mereKVALITETSSTANDARD UDMÅLING AF BORGERSTYRET PERSONLIG ASSISTANCE
KVALITETSSTANDARD UDMÅLING AF BORGERSTYRET PERSONLIG ASSISTANCE LOV OM SOCIAL SERVICE 96 GULDBORGSUND KOMMUNE SIDE 2/5 Kvalitetsstandard for udmåling af borgerstyret personlig assistance Udmåling af borgerstyret
Læs mereHåndbog. for. Plejefamilier
Håndbog for Plejefamilier Kalundborg Kommune. Oktober 2014 1 Indholdsfortegnelse. Praktiske oplysninger om Kalundborg kommune.. side 3 Definition af Plejefamiliebegrebet.. side 4 Kvalitet i arbejdet som
Læs mereGenerelt tilsyn. Medbring følgende til besøget: Seneste tilsynsrapport Seneste godkendelse Skema til brug ved Generelt tilsyn
Generelt tilsyn Inden besøget skal du huske følgende: Send brev til plejefamilien med information og tidspunkt for hvornår du vil komme på tilsyn. Læse seneste tilsynsrapport/socialrapport og orienter
Læs mereVelkommen til 1. kursusdag. Familien som arbejdsplads
Velkommen til 1. kursusdag Familien som arbejdsplads 6 læringsmål 1. Har udviklet indsigt i og kender egne ressourcer og begrænsninger i forhold til at drage omsorg for et plejebarns trivsel. Løbende tilegne
Læs mereOplysningsskemaet sendes til: Socialtilsyn Syd via sikker digital postkasse (borger.dk eller e-boks) til Faaborg-Midtfyn Kommune/Socialtilsyn Syd
Oplysningsskema til driftsorienteret tilsyn: Plejefamilier I forbindelse med det driftsorienterede tilsyn indhenter socialtilsynet en række oplysninger om plejefamilien. Oplysningerne udgør - sammen med
Læs mereHaderslev Kommunes håndbog for plejefamilier
Haderslev Kommunes håndbog for plejefamilier Forord Formålet med denne pjece er at give vore plejefamilier en skriftlig information om de forskellige forhold, der har betydning for arbejdet som plejefamilie.
Læs mereNavn. Adresse: Post nr. og by: SE- eller CVR nummer: Navn: Adresse: Post nr. og by: Cpr. nr.
Ansættelseskontrakt 1 Parterne Imellem arbejdsgiver Navn Adresse: Post nr. og by: SE- eller CVR nummer: og medarbejder Navn: Adresse: Post nr. og by: Cpr. nr. er indgået følgende ansættelseskontrakt med
Læs mereKvalitetsstandard for midlertidigt botilbud (Serviceloven 107)
Kvalitetsstandard for midlertidigt botilbud (Serviceloven 107) Social og Sundhed Svinget 14 5700 Svendborg Tlf. 62 23 30 00 social@svendborg.dk www.svendborg.dk Indhold 1. Indledning... 1 2. Sagsbehandling...
Læs mereAnsættelseskontrakt for ansatte speciallæger i almen praksis
Ansættelseskontrakt for ansatte speciallæger i almen praksis Mellem undertegnede læge/lægehus (i det følgende kaldet A) Navn: Klinikadresse: og speciallæge i almen medicin (i det følgende kaldet B) Navn:
Læs merePalliative tilbud Kvalitetsstandard 2017
Palliative tilbud Kvalitetsstandard 2017 Hvad er palliative tilbud? Palliation betyder lindring. Denne kvalitetsstandard indeholder en beskrivelse af kommunens lindrende, og praktiske tilbud til den alvorligt
Læs mere