Vedtægter for Mediernes Pension

Transkript

1 Vedtægter 2015

2

3 Vedtægter for Mediernes Pension 1. Mellem Danske Mediers Arbejdsgiverforening (DMA) og Dansk Journalistforbund (DJ) er indgået aftale om stiftelse af foreningen Mediernes Pension med følgende vedtægter. Formål og aktiver 2. Mediernes Pensions formål er at virke for de bedst mulige pensionsvilkår for den i 5-7 beskrevne personkreds. Stk. 2. Formålet søges fortrinsvist opnået ved indgåelse af en eller flere aftaler mellem Mediernes Pension og et eller flere anerkendte finansielle selskaber dels om gruppeforsikring for liv og helbred, dels om pensionsforsikring og pensionsopsparing. 3. Aktiverne i Mediernes Pension må ikke overstige kr Mediernes Pension er således ikke omfattet af Lov om fonde og visse foreninger (lbk. nr 698 af 11. august 1992 med senere ændringer), jf. 2, stk. 2. Medlemsforhold 4. Medlemmerne af Mediernes Pension er DMA og DJ. Nye medlemmer kan optages efter beslutning af DMA og DJ. Deltagere i pensionsordningerne 5. Redaktionelle medarbejdere ansat i henhold til kollektiv overenskomst, hvor DJ er lønmodtagerpart, og hvor der indgår aftale om pensionsordning, er forpligtet til at lade sig omfatte af de aftaler Mediernes Pension indgår i henhold til 2, stk Berettiget til at lade sig omfatte af de aftaler Mediernes Pension indgår i henhold til 2, stk. 2. er: 1. Medlemmer af DJ, der ikke er omfattet af 5.

4 2. Ledende medarbejdere ansat ved DMA s og Danske Dagblades Forenings (DDF) medlemsvirksomheder 3. Øvrige medarbejdere ansat ved DMA s og DDF s medlemsvirksomheder 4. Redaktionelle chefer ansat ved andre medievirksomheder hvis virksomheden er omfattet af en kollektiv overenskomst med DJ for virksomhedens redaktionelle medarbejdere 5. Medarbejdere ansat i DJ og Journalisternes A-kasse 6. Medarbejdere ansat i DMA, DDF og de af DMA eller DDF beherskede selskaber og tilknyttede organisationer inden for mediebranchen 7. Redaktionelle medarbejdere, herunder pressefotografer i Grønland 7. Bestyrelsen, jf. 14, kan endvidere beslutte, at personer, der som følge af jobskifte ikke længere er omfattet af personkredsen nævnt i 5 og 6, fx hvis de bliver ansat som chefer på en medievirksomhed, der ikke er omfattet af en kollektiv overenskomst med DJ, kan fortsætte i den pensionsordning, der er etableret efter aftaler indgået i henhold til 2, stk. 2. Gruppeforsikring 8. Personer nævnt i 5 er forpligtet til at være omfattet af gruppeforsikringen for liv og helbred, for så vidt de opfylder de betingelser, der er aftalt mellem Mediernes Pension og det selskab, i hvilket gruppeforsikringen er tegnet. Stk. 2. Personer nævnt i 6 og 7 er berettiget, men ikke forpligtet til at være omfattet af gruppeforsikringen. Pensionsforsikring og pensionsopsparing 9. For den del af pensionsbidraget, der ikke anvendes til gruppeforsikringspræmien, etableres en pensionsordning i et selskab, som Mediernes Pension har truffet aftale med, med mindre den enkelte person vælger et andet selskab. Stk. 2. Den enkelte person vælger selv sin forsikringsdækning, dog inden for de rammer, der er godkendt af Mediernes Pension.

5 Stk. 3. Den enkelte person kan med Mediernes Pensions godkendelse vælge at etablere pensionsordning i et andet selskab end det Mediernes Pension har truffet aftale med, herunder i et pengeinstitut eller i et arbejdsmarkedspensionsselskab. Ophævelse i utide 10. En pensionsforsikring og en pensionsopsparing kan, efter ansøgning bilagt fornøden dokumentation, ophæves i utide med udbetaling af tilbagekøbsværdien eller overføres til anden anerkendt pensionsordning i de nedenfor specificerede situationer: a. 12 måneder efter at en person har taget varigt ophold i udlandet uden tilknytning til dansk virksomhed kan personen ophæve sin pensionsordning mod udbetaling af tilbagekøbsværdien. b. Hvis en person får ansættelse som tjenestemand i stat eller kommune, kan værdien overføres som betaling for tillæggelse af tjenestemandspensionsalder efter reglerne i tjenestemandspensionslovgivningen. c. Hvis en person får ansættelse på en virksomhed uden tilknytning til Mediernes Pensions område, som defineret i 5 og 6, kan værdien overføres til en tilsvarende obligatorisk pensionsordning. Stk. 2. Ansøgningen sendes af det selskab, hvor personen har sin pensionsordning, til Mediernes Pension, som træffer beslutning. Hvis personen har foretaget pensionsopsparing ved ansættelse hos offentlige institutioner, indhenter Mediernes Pension tillige tilladelse herfra. Stk. 3. Ovennævnte regler for ophævelse i utide skal meddeles personerne ved indtræden i ordningen og skal tillige fremgå af forsikringspolice eller pensionsopsparingsaftale. Stk. 4. Hvis en person forlader arbejdsmarkedet for at gå på pension eller efterløn efter det fyldte 60. år anses det ikke for en ophævelse i utide. Tilbagekøb vil ikke kunne lade sig gøre efter igangsættelse af en løbende pensionsudbetaling, bortset fra stk. 1, litra a. Stk. 5. Udbetalingen af pensionsordningen kan startes fra det fyldte 60. år selv om personen ikke fuldt ud har forladt arbejdsmarkedet. Det er en forudsætning, at personen ikke længere er ansat i en sådan stilling, som nævnt i 5-7. Det er endvidere en forudsætning, at personen ikke har indgået en aftale med arbejdsgiver om at fortsætte i stillingen blot uden pensionsbidrag eller ved at pensionsbidrag udbetales som almindelig løn. Det er endelig en forudsætning, at udbetaling af pensionsordningen kan ske i henhold til lovgivning og de respektive pensionsselskabers regler. Tilbagekøb vil ikke kunne lade sig gøre efter igangsættelse af en løbende pensionsudbetaling, bortset fra stk. 1, litra a.

6 Pensionsbidraget 11. Pensionsbidraget fastsættes i de kollektive overenskomster, der indgås mellem DMA og DJ samt i de kollektive overenskomster, der i øvrigt indgås mellem arbejdsgivere og DJ eller i aftaler mellem arbejdsgivere og ansatte. Stk. 2. For selvbetalere kan der fastsættes et minimumsbidrag i de aftaler Mediernes Pension indgår med pensionsselskaber. Pensionsalder 12. Pensionsalderen er 70 år, jf. dog 10, stk. 4 og 5. Hæftelse 13. For Mediernes Pensions forpligtelser hæfter alene Mediernes Pensions til enhver tid værende midler. Stk. 2. Medlemmerne, stifterne og bestyrelsesmedlemmerne hæfter ikke for Mediernes Pension. Stk. 3. Mediernes Pension hæfter ikke for eventuel forsinkelse med eller udeblivelse af indbetaling af pensionsbidrag. Ledelse og tegningsret 14. Mediernes Pension ledes af en bestyrelse. Bestyrelsen består af 10 medlemmer, hvoraf 5 udpeges af DMA og 5 af DJ. Bestyrelsen udpeges for et år ad gangen på årsmødet, jf. 15. Den første bestyrelse udpeges ved stiftelsen af foreningen. Stk. 2. Retten til at udpege et eller flere bestyrelsesmedlemmer kan efter nærmere aftale mellem DMA og DJ overføres til andre medlemmer. Stk. 3. Beslutninger i bestyrelsen træffes med 4/5-flertal af samtlige bestyrelsesmedlemmer. Stk. 4. Bestyrelsesmedlemmer kan i tilfælde af forfald give fuldmagt til et andet bestyrelsesmedlem udpeget af samme forening.

7 Stk. 5. Bestyrelsen holder mindst 2 møder om året. Ekstra møder skal afholdes såfremt formanden eller næstformanden hver for sig eller i forening eller mindst tre andre Bestyrelsesmedlemmer i forening ønsker det. Stk. 6. Såfremt bestyrelsen udarbejder en forretningsorden, skal den godkendes af medlemmerne. Stk. 7. Over bestyrelsesmøderne føres beslutningsreferat, som underskrives af den samlede bestyrelse. 15. Hvert år indkalder bestyrelsen til et årsmøde for medlemmerne med følgende dagsorden: 1. Bestyrelsesformandens beretning om årets forløb 2. Godkendelse af årsrapport 3. Udpegning af bestyrelsesmedlemmer 4. Evt. valg af revisor Stk. 2. Årsmødet skal afholdes senest 6 måneder efter afslutningen af det seneste regnskabsår. Beslutninger, med undtagelse af valg af bestyrelsesmedlemmer, træffes i enighed. Stk. 3. Efter årsmødet konstituerer bestyrelsen sig med en formand og en næstformand. Stk. 4. De første to år efter stiftelsen vælges bestyrelsesformanden blandt bestyrelsesmedlemmer udpeget af DJ, hvorefter bestyrelsesformanden de følgende to år vælges blandt bestyrelsesmedlemmer udpeget af DMA og så fremdeles. Vælges formanden blandt bestyrelsesmedlemmer udpeget af DMA skal næstformanden vælges blandt bestyrelsesmedlemmer udpeget af DJ og omvendt hvis formanden vælges blandt bestyrelsesmedlemmerne udpeget af DJ. Stk. 5. På det konstituerende møde, kan bestyrelsen beslutte at forlænge bestyrelsesformandens valgperiode med op til to år. 16. Mediernes Pension tegnes af den samlede bestyrelse eller af formanden og næstformanden i forening. Stk. 2. Den samlede bestyrelse kan meddele prokura.

8 Regnskabsforhold m.v. 17. Stk. 1. Såfremt Mediernes Pension ikke råder over egne midler, afholdes udgifterne efter retningslinjerne i stk. 2 og 3. Stk. 2. Mindre udgiftsposter fordeles forholdsmæssigt blandt medlemmer, der er repræsenteret i bestyrelsen, efter antal af bestyrelsesmedlemmer. Stk. 3. Mediernes Pension forelægger medlemmerne spørgsmål om afholdelse af udgifter på over kr. i hvert enkelt tilfælde, hvorefter medlemmerne træffer aftale om afholdelse af sådanne udgifter og om fordelingen af udgiften. Stk. 4. Mediernes Pension aflægger regnskab én gang årligt. Regnskabsåret er kalenderåret. Ændring og opsigelse af aftalen 18. Nærværende vedtægt for Mediernes Pension kan ændres ved enstemmighed i bestyrelsen. Såfremt 4/5 af bestyrelsesmedlemmerne stemmer for vedtægtsændringen, kan ændringen gennemføres efter godkendelse af DMA og DJ. Stk. 2. Mediernes Pension kan kun opløses, såfremt det godkendes af såvel DMA s som DJ s kompetente forsamlinger. Ikrafttræden m.v. 19. Vedtægterne for Mediernes Pension træder i kraft når de er underskrevet af DMA og DJ. Endvidere underskrives vedtægterne af samtlige medlemmer af den ved aftalens ikrafttræden udpegede bestyrelse. Som vedtaget af DMA og DJ ved stiftelsen af Mediernes Pension den 27. maj Senere ændret ved bestyrelsens beslutning 21. maj 2010 og 23. oktober 2015.