Gå-hjem-møde om Fleksjob- og førtidspensionsreform pr. 1. januar 2013
|
|
- Marianne Marcussen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Gå-hjem-møde om Fleksjob- og førtidspensionsreform pr. 1. januar 2013 Onsdag, den 6. februar 2013 kl & kl v/advokat Karsten Høj og advokatfuldmægtig Nikolaj Nielsen
2 Fleksjob- og førtidspensionsreform pr. 1. januar 2013 En del af fællesskabet Reform af førtidspension og fleksjob
3 Fleksjob- og førtidspensionsreform pr. 1. januar 2013 Lovforslag nr. 53/2012 Vedtaget den 19. december 2012 (med få tekniske ændringer og præciseringer i forhold til det fremsatte lovforslag).
4 Fleksjob det politiske udgangspunkt. Fleksjob flere skal have en tilknytning til arbejdsmarkedet Fleksjobordningen målrettes Ledighedsydelse forudsætter medlemskab af en a-kasse Varighedsgrænse på ledighedsydelse En mere aktiv indsats for ledige, som er visiteret til et fleksjob Sanktionsregler for modtagere af ledighedsydelse lempes Fleksjob til selvstændige afskaffes
5 Fleksjob - tildeling De grundlæggende betingelser er de samme, men: Fleksjob er ikke længere betinget af, at man kan arbejde minimum 12 1/3 time pr. uge. Fastholdelsesfleksjob ( 70b) dvs. hos hidtidig arbejdsgiver forudsætter minimum 1 års arbejde under overenskomstens sociale kapitel.
6 Fleksjob Midlertidig ydelse Første gang man bevilges fleksjob er den altid midlertidig i en periode på 5 år. Er man efter det første fleksjob over 40 år og opfylder man fortsat betingelserne bliver fleksjobbevillingen permanent. Så længe man er under 40 år vil bevillingen være midlertidig for 5-årige perioder.
7 Fleksjob: forsørgelsesgrundlag Den ansatte får løn (og pension) for det antal timer, der effektivt udføres arbejde. Tilskuddet ydes til den ansatte.
8 Fleksjob - økonomien Tilskuddet udgør 98 % af max dagpenge kr. i Tilskuddet reduceres med 30 % af lønnen inkl. pension af løn op til kr. pr. måned. Af løn over pr. måned reduceres med 55 %. Når lønnen er over ca kr. pr. måned er tilskuddet fuldt aftrappet.
9 Fleksjob - økonomien Kun løn + tilskud kan ikke overstige fuldtids årsløn for det pågældende arbejde. Ledighedsydelsen nedsættes til max 89 % af dagpengesatsen ( kr.). Brøkdelspension og ellers må lønmodtageren selv fylde op.
10 Fleksjob - konsekvenser De laveste lønnede får ikke mere ud af at arbejde flere timer, da deres løn + tilskud overstiger normal fuldtidsløn; selv ved få arbejdstimer. De højere lønnede vil få (væsentlig) lavere samlet indtægt end efter tidligere ordning, men til gengæld vil de få mere ud af at arbejde flere timer. ( incitament ).
11 Fleksjob - konsekvenser Invalidepension (TAE-dækning) og alderspension m.m. forringes som udgangspunkt i forhold til antal arbejdstimer. Dvs. opfyldes betingelserne for invalidepension senere (eks. efter tilkendelse af førtidspension) bliver dækningen væsentligt lavere end for personer omfattet af den gamle ordning. Medmindre man tegner egenfinansieret fortsættelsesforsikring (rådgivning!).
12 Fleksjob Betydning for ASL 17a indført for skader indtruffet den 1. januar 2006 eller senere. Går ud på, at det er lønnen i fleksjobbet efter en a- skade, der skal sammenlignes med indtægten uden skaden. Dvs. samme løn => <15 % EET
13 Fleksjob Betydning for ASL 17 a begrundet i (påstået) overkompensation i forhold til den retstilstand, som Højesteret slog fast i dom fra 2003 (=EAL) Også overkompensation bag 24, stk. 3 om fradrag i årslønnen med arbejdsmarkedsbidraget på 8 % blev indført pr. 1. juli (Samtidig blev dækningsgrad ændret fra 80 % til 83 %)
14 Fleksjob Betydning for ASL Ny regel: I ASL vil 17 a er indsat et nyt stk. 2, således at indtjeningen i fleksjobbet defineres som summen af lønnen fra arbejdsgiveren og tilskuddet fra kommunen. Hovedreglen bliver (stk. 3), at der træffes midlertidige afgørelser, når skadelidte modtager ledighedsydelse (som tidligere) eller når der ikke er bevilget permanent fleksjob.
15 Fleksjob Betydning for ASL Dog kan der efter anmodning fra tilskadekomne træffes endelig afgørelse, når styrelsen vurderer, at de erhvervsmæssige forhold er tilstrækkeligt afklarede. (ændring i forhold til det lovforslag, der blev sendt i høring).
16 Fleksjob Betydning for ASL - konsekvenser 1. Midlertidig bevilling af fleksjob = MID EET; dvs. løbende erstatning uden mulighed for kapitalisering. 2. Unge, der bevilges fleksjob, vil være på midlertidig bevilling i 10, 15 år eller længere, da permanent fleksjob først kan bevilges, når borgeren er fyldt 40 år og dermed som hovedregel også modtage MID EET i samme (lange) periode.
17 Fleksjob Betydning for ASL - konsekvenser 3. Det er kun skadelidte, der kan anmode om en endelig afgørelse, når fleksjobbet endnu ikke er permanent. (F&P har spurgt) 4. Der kan i givet fald kun træffes endelig afgørelse, når det vurderes, at de erhvervsmæssige forhold er tilstrækkeligt afklarede.
18 Fleksjob Betydning for ASL - konsekvenser 5. For højere lønnede skal der modsat tidligere også i situationer, hvor man fortsætter til samme timeløn som før skaden ydes MID EET, da der vil en for nogen betydelig indtægtsnedgang. 6. Pga. 83 % dækning, 8 % fradrag pga. am-bidrag og årslønsmaksimum i ASL bliver forskellen mellem fuld løn på den ene side og løn i fleksjob + tilskud aldrig fuldt dækket ind af MID EET (sådan er det også nu, men flere vil blot komme i den situation).
19 Fleksjob Betydning for ASL - konsekvenser 7. Udhuling af kapitalerstatningen (regulering og fald i kapitalfaktor). 8. Ældre der tilkendes midlertidig fleksjob vil opleve, at de får MID EET til de overgår til folkepension 9. Der er forudsat en merudgift for erhvervslivet på ca. 115 mio. kr. om året (dog ca. 323 mio. kr. i 2013 pga. øgede hensættelser på allerede indtrådte skader). Altså over 10 år en samlet merudgift på ca. 1,3 mia. kr.
20 Fleksjob Betydning for ASL - konsekvenser Hvornår må det forventes, at ASK træffer endelig afgørelse, når fleksjobbet ikke er endeligt? 1. Almindelige betingelser opfyldt og nødvendigt vurderingsgrundlag. Sikkert og varigt. 2. Lavt lønnede med 100 % indtægt; vel hurtigt? 0 afgørelser. 3. Højere lønnede, hvis der ikke er udsigt til at timeantallet og dermed indtægten i fleksjobbet kan øges så meget, at der bliver < 15 % indtægtsnedgang.
21 Fleksjob Betydning for ASL - konsekvenser Hvornår må det forventes, at ASK træffer endelig afgørelse, når fleksjobbet ikke er endeligt? Nærmere uddybet i svar på LO henvendelse (spm. 133). - Delte afgørelser. - Jo men altid med fokus på, at indtægten kan stige ved øget timeantal eller man helt arbejder sig ud af fleksjob.
22 Fleksjob
23 Fleksjob Betydning for ASL - konsekvenser Indtægt i alt 8 t. 12 t. 15 t. 20 t. 25 t. 37 t. løn = max , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,00 timeløn EET pct % % 18% % 24% 19% 12% % 35% 31% 25% 19% % 43% 40% 33% 27% % 49% 46% 39% 32% Under 150 kr. pr. time < 15 % EET
24 Fleksjob Betydning for ASL - konsekvenser Eksempel 1 fleksjob 15 timer: Årsløn (250 kr. pr. time) kr ,00 Indtægt + tilskud kr ,00 EET 30 % Løbende ydelse kr ,48 Indtægt i alt kr ,48 Udækket kr ,52 I procent 8,18 %
25 Fleksjob Betydning for ASL - konsekvenser Eksempel 2 fleksjob 12 timer: Årsløn (350 kr. pr. time) kr ,00 Indtægt + tilskud kr ,00 EET 50 % Løbende ydelse* kr ,60 Indtægt i alt kr ,60 Udækket kr ,40 I procent 21,88 %
26 Fleksjob betydning for EAL-krav: I. Før lovændringen pr. 16. juni TAF til det tidligste tidspunkt for MiD el. endelig EET ima ASL. - MID EET modregnes krone for krone i EET ima EAL. II. Fra 16. juni TAF til virkningstidspunkt for endelig EET ima ASL. MID EET fradrages. - MID EET fradrages ikke (også) i EET ima EAL.
27 Fleksjob betydning for EAL-krav: III. Både før og efter 16. juni 2011 (og nu): - Skadelidte kan ikke forfølge EET ima EAL før efter første endelige EET afgørelse ima ASL. - Det må antages, at den ansvarlige kan frigøre sig ved at betale EET i medfør af EAL, hvis betingelserne er opfyldt, jf. EAL 2, stk. 1 sammenholdt med U H m.fl.
28 Fleksjob betydning for EAL-krav: Følgende gælder for skader før 16. juni sammenfatning: - Midlertidigt fleksjob og midlertidig EET efter ASL betyder, at skadelidte ikke kan kræve EET efter EAL. - Forskellen mellem summen af løn, tilskud og MID EET erstattes ikke så længe, der ikke er truffet endelig EET ima ASL. - Evt. DIF EET bliver stille og roligt ædt op jo længere tid, der går - Pga. EAL 9 (aldersreduktion), bliver EET kravet ikke mindre med tiden, men omvendt beholder skadevolder pengene og skal kun regulere efter Og MiD EET modregnes i EET ima EAL. - Gevinstmulighed er endvidere, at skadelidte dør eller, at det udvikler sig sådan, at EET bliver mindre med tiden (jo det, der er begrundelsen for ikke straks at give permanent fleksjob).
29 Fleksjob betydning for EAL-krav: Følgende gælder for skader fra 16. juni 2011: - I sager, hvor skadelidte har et større krav på TAF i perioden, hvor fleksjob er midlertidigt, vil skadevolder sandsynligvis have interesse i selv at fastsætte EET (midlertidig fastsættelse) for at bringe TAF til ophør. Alternativet er at betale TAF i 5-10 år uden, at EET ima EAL bliver mindre - Kan skadevolder det, når Ask. ikke har truffet endelig EET ima ASL? Ja, det må man formode.
30 Fleksjob betydning for EAL-krav: Følgende gælder for skader fra 16. juni 2011: - For de skadelidte, der får midlertidigt fleksjob og ingen endelig EET afgørelse til overgang til folkepension, vil skadevolder have en ekstrem stor økonomisk interesse i, at de bare kan betalte TAF så længe fleksjobbet ikke er permanent. Så opstår der ikke EET. - Man må derfor forudse situationer, hvor den ansvarlige skadevolder vil forsøge at få arbejdsskadeforsikringsselskabet til at påklage endelig EET med påstand om at betingelser i.m.a. 17a, stk. 3, 2. pkt. ikke er opfyldt.
31 Fleksjob betydning for EAL-krav: Følgende gælder for skader fra 16. juni 2011: - Med små eller ingen TAF krav vil skadevolder have (stor) interesse i, at der ikke opstår et EET krav; altså uendelig MID EET. - Men i andre situationer, hvor der lurer et stort EET krav vil det omvendte nok gælde, da endelig EET ima ASL jo bliver mindre og mindre med tiden (lavere kapitalfaktor), mens EET ima EAL reguleres efter 15 og ingen yderligere aldersreduktion ima 9.
32 Fleksjob betydning for EAL-krav: Følgende gælder for skader både før og efter 16. juni 2011: Det er uanset hvad givet; det kommer til at tage meget længere tid før arbejdsskadesager, hvor skadelidte bevilges fleksjob, kan afsluttes. Før de er det, kan EAL sagen heller ikke afsluttes.
33 Førtidspension Unge mennesker skal ikke have førtidspension Ressourceforløb for unge Rehabiliteringsteam i alle kommuner Investering i ressourceforløb Ressourceforløb for personer over 40 år Forsørgelse under ressourceforløb Gode muligheder for at arbejde under ressourceforløb Opstartsstøtte til kommunerne Tæt opfølgning af indsatsen
34 Førtidspension: tildeling Mennesker under 40 år kan kun, hvis det er helt åbenlyst, at deres arbejdsevne ikke kan udvikles/bedres til selvforsørgelse få tilkendt førtidspension. Det bliver også for mennesker over 40 år vanskeligere end i dag at få ret til førtidspension. Alene pga. de ændrede regler for fleksjob.
35 Førtidspension: sagsbehandling Der skal oprettes rehabiliteringsteams. De kommunalt ansatte lægekonsulenter afskaffes. Den lægefaglige rådgivning kan kun fås af regionernes kliniske funktion (fra 1. juli 2013). Der iværksættes ressourceforløb på 1-5 år tværfaglig rehabilitering for alle, der er for dårlige til umiddelbart at få bevilget fleksjob, hvor det ikke er helt åbenbart, at arbejdsevnen ikke kan forbedres. (Matchgruppe 3).
36 Førtidspension: sagsbehandling Under ressourceforløbet får man samme ydelse, som man kom fra. Dog for så vidt angår personer, der kommer fra sygedagpenge kun til disse ville være ophørt pga. varighedsbegrænsning. Herefter ressourceforløbsydelse, der svarer til kontanthjælpsniveau.
37 Førtidspension Betydning for ASL Ingen lovændringer foranlediget af de ændrede regler for førtidspension. 1. Så længe skadelidte er på ressourceforløbsydelse, vil der blive truffet MID EET. Men uden hjemmel som 17a, vil det skulle være i forhold til, hvor meget EE aktuelt er nedsat. Må blive høje procentsatser. 2. Særligt for unge skadelidte vil der forekomme ikke kun et ressourceforløb på 5 år men flere. I den periode bliver der tilkendt MID EET. Samme konsekvenser som ovenfor beskrevet for fleksjob, når perioden med MID EET udstrækkes for nogen skadelidte endda meget længe.
38 Førtidspension Betydning for ASL 3. Skadelidte kan dog begære forskud på det sikre varige EET (ASL 16, stk. 3). Bestemmelsen anvendes ikke særligt ofte, men for de alvorligt skadede, hvor der uanset bestræbelserne på at etablere et fleksjob, må stå klart, at der bliver et større varigt EET, bør bestemmelsen bringes i anvendelse. I den situation kan der rejses DIF EET for minimum en tilsvarende procentsats. 4. Delte afgørelser?
39 Førtidspension Betydning for EAL 1. Der vil være ekstrem stor forskel på skader, der er indtrådt før 16. juni 2011 eller efter, jf. beskrivelsen ovenfor om fleksjob. 2. Samme problemstilling som ved fleksjob for så vidt forlængelse af perioden for MID EET, og om der kan kræves EET så længe skadelidte er i ressourceforløb. 3. Men skadelidte vil ikke kunne kræve EET i.m.a. EAL så længe, der alene er truffet MID EET i.m.a. ASL.
40 Konklusioner 1. Meget længere samlet sagsbehandlingstid. 2. Stor risiko for tilfældige og forvirrende begivenheder; lige fra død og andre konkurrerende forhold til ændrede konjunkturer. 3. Der vil være meget stor forskel på skader, der er indtrådt før 16. juni 2011 eller efter. 4. Spekulation; særligt skadevolder 5. Øget behov for rådgivning. TAK FOR OPMÆRKSOMHEDEN
Beskæftigelsesudvalget 2012-13 L 53, endeligt svar på spørgsmål 133 Offentligt
Beskæftigelsesudvalget 2012-13 L 53, endeligt svar på spørgsmål 133 Offentligt Folketingets Beskæftigelsesudvalg Christiansborg 1240 København K Beskæftigelsesministeriet Ved Stranden 8 1061 København
Læs mereMENS VI VENTER (PÅ AFGØRELSER I ARBEJDSSKADESAGER) ARBEJDSSKADE
MENS VI VENTER (PÅ AFGØRELSER I SAGER) KARSTEN HØJ Advokat og Partner hos Elmer Advokater Bestyrelsesmedlem hos brancheorganisationen Danske Advokater Over 25 års erfaring med behandling af alle typer
Læs mereReform af førtidspension og fleksjob
Reform af førtidspension og fleksjob Reform af førtidspension og fleksjob aftalens hovedpunkter. Reform af førtidspension og fleksjob aftale Regeringen (Socialdemokraterne, Socialistisk Folkeparti og Radikale
Læs merefremsendt til Danske Handicaporganisationer fra Dansk Fibromyalgiforening.
Høringssvar vedr. Lovforslag vedr. reform af førtidspension og fleksjob fremsendt til Danske Handicaporganisationer fra Dansk Fibromyalgiforening. Generelt Rehabiliteringsplan/ Ressourceforløb/Rehabiliteringsteams
Læs mereRegionale Medlemsmøder forår 2013
Regionale Medlemsmøder forår 2013 Introduktion til reformen Susanne Wiederquist Baggrund! Førtidspension og fleksjob er centrale dele af det sociale sikkerhedsnet i Danmark. Aftalepartierne ønsker derfor
Læs mereJOBCENTER. Sygedagpenge. Førtidspension. Jobafklaringsforløb. Fleksjob eller. Ordinært arbejde. Ressourceforløb
JOBCENTER Ressourceforløb Førtidspension Fleksjob eller Sygedagpenge Jobafklaringsforløb Ordinært arbejde Privatpraktiserende socialrådgiver Susanne Koch Larsen Aktiviteter inden første opfølgning (inden
Læs mereFleksjob. - regler om fleksjob efter 1. januar 2013
Fleksjob - regler om fleksjob efter 1. januar 2013 Indhold 3 Generel information 4 Fleksjob er midlertidige (5 år) Medlemmer under/over 40 år 5 Løn og øvrige arbejdsvilkår ved fleksjob 6 Løn- og ansættelsesvilkår
Læs mereBetingelser: 1. punkt for at i kan få viden om, hvor i især skal være opmærksomme i det følgende
1 Præsentation: Helga Madsen, fagbevægelsen, rehabilitering Codan, Gigtforeningens rådgivning siden december 2016 rådgivningen 2 socialrådgivere, ergoterapeut, fysioterapeut, sygeplejerske, læge, kostvejleder
Læs mereØLD af 6. november 2017 om tab af erhvervsevne. ØLD af 23. oktober 2017 om udstrækningen af ulykkesbegrebet
Arbejdsskade praksis Nyere domme og principafgørelser ØLD af 6. november 2017 om tab af erhvervsevne ØLD af 23. oktober 2017 om udstrækningen af ulykkesbegrebet Principafgørelse 87-17 om erhvervsevnetab
Læs mereNye regler på det sociale område
Nye regler på det sociale område Asperger Konference 29. september 2012 Landsforeningen Autisme Socialrådgiver Ulla Kjer Saturday, 29 September 2012 1 LAB 78 - fleksjob - nuværende Under folkepensionsalderen
Læs mereReform af fleksjob. Temamøde om føp/fleksjobreformen 19. december 2012. Kontorchef Kirsten Brix Pedersen
Reform af fleksjob Temamøde om føp/fleksjobreformen 19. december 2012 Kontorchef Kirsten Brix Pedersen Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering l Njalsgade 72 C l DK-2300 København S l sfr@sfr.dk Dato:
Læs mereAnvendelsen af revalidering i RAR Sjællands område i perioden
N O T A T Arbejdsmarkedskontor Øst 8. marts 217 Anvendelsen af revalidering i RAR Sjællands område i perioden 212-216 Dette notat beskriver udviklingen i samt rammerne for henholdsvis revalidering og ressourceforløb.
Læs mereReform af fleksjob. BR-Nordjylland VINSA/CABI 13. marts Kontorchef Kirsten Brix Pedersen SFR
Reform af fleksjob BR-Nordjylland VINSA/CABI 13. marts 2013 Kontorchef Kirsten Brix Pedersen SFR Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering l Njalsgade 72 C l DK-2300 København S l sfr@sfr.dk Dato: 22012013
Læs mereReformen af sygedagpengesystemet Økonomisk sikkerhed for sygemeldte samt en tidligere og bedre indsats
Reformen af sygedagpengesystemet Økonomisk sikkerhed for sygemeldte samt en tidligere og bedre indsats Regeringsgrundlaget Regeringen vil føre en aktiv indsats for at nedbringe det langvarige sygefravær.
Læs mereMøde 18. marts 2013 kl. 16:00 i Ikke angivet
Handicaprådet Referat Møde 18. marts 2013 kl. 16:00 i Ikke angivet Pkt. Tekst Side 11 Orientering om den ny reform vedr. fleksjob og førtidspension 1 12 Godkendelse af referat 4 13 Indkommet post 4 14
Læs mereResumé: KEN nr 9888 af 08/09/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 16. august Senere ændringer til afgørelsen Ingen
KEN nr 9888 af 08/09/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 16. august 2019 Ministerium: Økonomi- og Indenrigsministeriet Journalnummer: 2015-5014-49035 Senere ændringer til afgørelsen Ingen Ankestyrelsens principafgørelse
Læs mereREFORMERNE OG RETSSIKKERHEDEN FLEKSJOB OG FØRTIDSPENSIONSREFORMEN 2013 SYGEDAGPENGEREFORMEN 2014
REFORMERNE OG RETSSIKKERHEDEN FLEKSJOB OG FØRTIDSPENSIONSREFORMEN 2013 SYGEDAGPENGEREFORMEN 2014 DEN SOCIALRETLIGE KONFERENCE 2015 JOHN KLAUSEN, LEKTOR, PH.D. Reformerne og retssikkerheden Retssikkerhed
Læs mereUDKAST. Skrivelse om reglerne for seniorførtidspension, jf. bekendtgørelse om seniorførtidspension
Til kommuner, mfl. UDKAST Departementet Holmens Kanal 22 1060 København K Tlf. 3392 9300 Fax. 3393 2518 E-mail sm@sm.dk www.sm.dk Skrivelse om reglerne for seniorførtidspension, jf. bekendtgørelse om seniorførtidspension
Læs mereFørtidspensions- og fleksjobreformen I kraft 1. januar 2013. Beskæftigelsesforvaltningen Aarhus Kommune
Førtidspensions- og fleksjobreformen I kraft 1. januar 2013 Reformens mål- og sigtelinier Flest muligt i arbejde og forsørge sig selv Udviklingen vendes; flere får tilknytning til arbejdsmarkedet og færrest
Læs mereDen fremrykkede evaluering af reform af førtidspension og fleksjob:
Den fremrykkede evaluering af reform af førtidspension og fleksjob: Der er fuld gang i evalueringen af FØP-reformen. Dels er der offentliggjort en hovedrapport om evaluering af reglerne om førtidspension
Læs mereUdkast til. Forslag. Lov om ændring af lov om erstatningsansvar
Retsudvalget 2009-10 REU alm. del Bilag 329 Offentligt Lovafdelingen Udkast til Kontor: Formueretskontoret Sagsnr.: 2010-702-0142 Dok.: DBJ40356 Forslag til Lov om ændring af lov om erstatningsansvar (Tidspunktet
Læs mereStatus på fleksjobordningen efter lovændring pr. 1. januar
Punkt 6. Status på fleksjobordningen efter lovændring pr. 1. januar 2013.. 2013-14582. Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget godkender, at at status på fleksjobordningen
Læs mereFørtidspensions- og fleksjobreformen. Beskæftigelsesforvaltningen Sociale forhold og Beskæftigelse Aarhus Kommune
Førtidspensions- og fleksjobreformen Reformens mål- og sigtelinier Flest muligt i arbejde og forsørge sig selv Flere får tilknytning til arbejdsmarkedet og færrest muligt på varig, passiv forsørgelse.
Læs mereHØJESTERETS DOM afsagt onsdag den 18. november 2009
HØJESTERETS DOM afsagt onsdag den 18. november 2009 Sag 492/2007 (1. afdeling) Dansk Metalarbejderforbund som mandatar for A (advokat Asger Tue Pedersen) mod Skoventreprenør Michael Henriksen A/S (advokat
Læs mereressourceforløb, fleks
Rehabiliteringsteam, ressourceforløb, fleks og førtidspension Et tilbud om samlet vurdering, vejledning og hjælp til at få overblik. Den nye førtidspensionsreform, der trådte i kraft d. 1. januar 2013,
Læs mereForslag. til. Før fradrag af arbejdsmarkedsbidrag kan årslønnen ikke sættes højere end kr..
Forslag til Lov om ændring af lov om arbejdsskadesikring og lov om erstatning til tilskadekomne værnepligtige m.fl. (Fastsættelse af erstatning for tab af erhvervsevne til personer i fleksjob og fastsættelse
Læs mere1. Indledning I dette notat gennemgås de høringssvar, der er modtaget til lovforslaget.
Arbejdsmarkedsudvalget L 73 - Bilag 2 Offentligt Notat Resumé af de modtagne høringssvar vedrørende forslag til lov om ændring af lov om arbejdsskadesikring (Fastsættelse af erstatning for tab af erhvervsevne
Læs mereDen onkologiske patient og den sociale lovgivning. Bente Toth Mouritzen socialrådgiver Vejle Sygehus, onkologisk afd. 01.
Den onkologiske patient og den sociale lovgivning Bente Toth Mouritzen socialrådgiver Vejle Sygehus, onkologisk afd. 01. oktober 2017 Sygedagpenge Der kan max udbetales sygedagpenge i 22 uger, med mindre
Læs mereReform af fleksjob. intentioner, ændringer og konkret betydning for ansættelsesforholdet i virksomheden. 28. august 2013 Mia Plougmann Mønsted
Reform af fleksjob intentioner, ændringer og konkret betydning for ansættelsesforholdet i virksomheden 28. august 2013 Mia Plougmann Mønsted Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering l Njalsgade 72 C
Læs mereBetingelser for at iværksætte ressourceforløb og dokumentationskrav
Beskæftigelsesudvalget 2017-18 L 193 Bilag 1 Offentligt 29. JANUAR 2018 7520659 SFS/ATAB Betingelser for at iværksætte ressourceforløb og dokumentationskrav for tilkendelse af førtidspension 1. INDLEDNING
Læs mereI nedenstående gives en status for fleksjobambassadørernes arbejde fra april-oktober 2013.
1 Status for fleksjobambassadørindsatsen Førtidspensions- og fleksjobreformen trådte i kraft d. 1. januar 2013. Hensigten med reformen er bl.a., at flest mulige skal beholde kontakten med arbejdsmarkedet
Læs mereSygedagpengereformen 2014
Sygedagpengereformen 2014 Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Den 10. september 2014 v/teamleder Charlotte Palkinn, Fastholdelse og ressourceudvikling Regeringen siger: Regeringen vil føre en aktiv
Læs mereAlmindelige forsikringsbetingelser ved nedsat erhvervsevne Forsikringsbetingelser af 1. februar 2016
Almindelige forsikringsbetingelser for livsforsikringsvirksomhed i Nordea Liv & Pension, livsforsikringsselskab A/S CVR-nr. 24260577, Klausdalsbrovej 615, 2750 Ballerup, Danmark Disse forsikringsbetingelser
Læs mereMålgrupper på Jobcentret. Kort gennemgang af centrale regler, ydelsesniveauer og statistik
Målgrupper på Jobcentret Kort gennemgang af centrale regler, ydelsesniveauer og statistik Udgangspunkt den månedlige oversigt Forkert! 4,3 % Ledighedsprocenten 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 2007M01 2007M05 2007M09
Læs mereLedige fleksjobberettigede
Ledige fleksjobberettigede Formål med pjecen: At give borger en introduktion til lovgivningen omkring pligter og rettigheder At oplyse borger om metoder til jobsøgning At oplyse borger om de individuelle
Læs mereStatusnotat Rehabiliteringsteam, ledighedsydelse, fleksjob, ressourceforløb, førtidspension og løntilskud til førtidspensionister.
NOTAT Dato: 20.08.2018 Statusnotat Rehabiliteringsteam, ledighedsydelse, fleksjob, ressourceforløb, førtidspension og løntilskud til førtidspensionister. Beskrivelse af afdelingen Afdelingen løser opgaver
Læs mereReformen af sygedagpengesystemet Økonomisk sikkerhed for sygemeldte samt en tidligere og bedre indsats
Reformen af sygedagpengesystemet Økonomisk sikkerhed for sygemeldte samt en tidligere og bedre indsats Ny sygedagpengemodel med ret til jobafklaringsforløb og bedre indsats Regeringsgrundlaget Regeringen
Læs mereSager mod kommunen. Erstatning for mangelfuld/fejlagtig sagsbehandling i lyset af Ankestyrelsens praksis Advokat Mie Andersen
Sager mod kommunen Erstatning for mangelfuld/fejlagtig sagsbehandling i lyset af Ankestyrelsens praksis Advokat Mie Andersen Erstatningssagerne vedrører ikke prøvelse af en myndighedsafgørelse Udfordringerne
Læs mereTeknisk briefing om pensionsalder. Februar 2019
Teknisk briefing om pensionsalder Februar 19 Aftale om levetidsindeksering af folkepensionsalderen () Regeringen, S, DF, K og RV er enige om principperne for levetidsindeksering, som fremgår af Lov om
Læs mereBUPL BØRNE- OG UNGDOMSPÆDAGOGERNES LANDSFORBUND 1 / 8
1 / 8 Med reformen af fleksjob og førtidspension den 1. januar 2013 er den hidtidige fleksjobordning blevet omlagt og målrettet personer med en meget begrænset arbejdsevne. I denne forbindelse blev løn-
Læs merePensionslovgivning. Derudover er der også krav til indfødsret, bopæl og optjening. 14-01-2015 www.toender.dk 2
Pensionslovgivning Førtidspension kan tilkendes personer i alderen fra 40 år til folkepensionsalderen og personer i alderen fra 18 til 39 år kan tilkendes førtidspension, hvis det er dokumenteret eller
Læs mereFleksjob til borgere med aktuelt meget begrænset arbejdsevne
Ankestyrelsens praksisundersøgelse om Fleksjob til borgere med aktuelt meget begrænset arbejdsevne Marts 2016 1 Forord Ankestyrelsen har gennemført en undersøgelse af et udvalgt antal afgørelser om tilkendelse
Læs mereKort status rehabiliteringsteam og reform Jobcenterchef Anne Haarløv. Roskilde Kommune 30.1.2014 1
Kort status rehabiliteringsteam og reform Jobcenterchef Anne Haarløv Roskilde Kommune 30.1.2014 1 Baggrund for reformen fleksjob og førtidspension Den grundlæggende intention bag dette lovforslag er at
Læs mereKonsekvenser af at indføre ressourceforløb. Hanne Weise, AMS
Konsekvenser af at indføre ressourceforløb Hanne Weise, AMS Hvor mange vil være på ressourceforløb Antagelser om tilgang Ville ellers have været på førtidspension, 12.200 personer (2/3 af tilkendelser)
Læs mereNotat. Modtager(e): BEU cc: [Navn(e)]
Notat Modtager(e): BEU cc: [Navn(e)] 225-timers regel Forslag til lov om ændring af lov om aktiv socialpolitik og lov om individuel boligstøtte (Indførelse af et nyt kontanthjælpsloft, en 225 timers regel,
Læs mereYdelser + typiske forløb. Udvalget for Erhverv og Beskæftigelse, den 6. marts 2018
Ydelser + typiske forløb Udvalget for Erhverv og Beskæftigelse, den 6. marts 2018 Overblik ydelsesniveauer Gns. omkostning (HÅP) Satser (Mdr.) A-dagpenge 219.000 18.645 Kontanthjælp 139.000 3.509-14.993
Læs mereDANSK ERHVERV. Sygefravær juridiske udfordringer i forbindelse med fastholdelse. 10. maj 2016 Underdirektør Charlotte Vester
DANSK ERHVERV Sygefravær juridiske udfordringer i forbindelse med fastholdelse 10. maj 2016 Underdirektør Charlotte Vester Udfordringer Risikoen for at miste refusionen, mens vi arbejder på fastholdelse.
Læs mereOplæg og debat - er du uddannet til at være syg? 12. November 2014 Kl. 19-21
Oplæg og debat - er du uddannet til at være syg? 12. November 2014 Kl. 19-21 Hvem er vi? Pia Kallestrup, privatpraktiserende rådgiver, arbejder med kommunale sager Solveig Værum Nørgaard, advokat med speciale
Læs mereNye sygedagpengeregler fra 1. juli 2014. - Nye regler når du er sygemeldt og modtager løn eller sygedagpenge
Nye sygedagpengeregler fra 1. juli 2014 - Nye regler når du er sygemeldt og modtager løn eller sygedagpenge Hvis du bliver sygemeldt I Jobcentret står vi klar til at arbejde sammen med dig om at håndtere
Læs mereOversigt over områder, hvor fleksydelsesmodtagere er stillet anderledes end efterlønsmodtagere
Notat Stormgade 10 Postboks 1103 1009 København K Tlf. 38 10 60 11 Fax 38 19 38 90 adir@adir.dk www.adir.dk Oversigt over områder, hvor fleksydelsesmodtagere er stillet anderledes end efterlønsmodtagere
Læs mereBeskæftigelsesudvalget 2014-15 (2. samling) BEU Alm.del supplerende svar på spørgsmål 197 Offentligt. Resumé: Ny praksis
Beskæftigelsesudvalget 2014-15 (2. samling) BEU Alm.del supplerende svar på spørgsmål 197 Offentligt KEN nr 11009 af 11/11/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 12. november 2015 Ministerium: Social- og Indenrigsministeriet
Læs mereForslag til Lov om ændring af lov om arbejdsskadesikring i Grønland
1 Forslag til Lov om ændring af lov om arbejdsskadesikring i Grønland (Ændring som følge af gradvis forhøjelse af den grønlandske pensionsalder) 1 I lov om arbejdsskadesikring i Grønland, jf. lovbekendtgørelse
Læs mereNøgletal vedrørende Førtidspensioner Faxe Kommune
Nøgletal vedrørende Førtidspensioner Faxe Kommune I dette nøgletalsnotat gives et overblik over udviklingen i førtidspensioner i Faxe Kommune. Førtidspension er målrettet borgere med væsentlig og varigt
Læs mereReglerne på det sociale område
Reglerne på det sociale område Indhold Som arbejdsgiverrepræsentant i et koordinationsudvalg skal man ikke have kendskab til den sociale lovgivning i detaljer. Derimod kan det være en fordel at kende til
Læs mereOversigt over. beskæftigelsesordninger. Møde med næstformænd i MED
Oversigt over beskæftigelsesordninger Møde med næstformænd i MED Den 17. og 18. marts 2014 Oversigt over beskæftigelsesordninger Foreløbigt arbejdspapir I oversigten gennemgås skematisk hovedparten af
Læs mereREFORM AF SYGEDAGPENGE- SYSTEMET REFORMENS BETYDNING FOR SAGSBEHANDLINGEN I KOMMUNERNE
REFORM AF SYGEDAGPENGE- SYSTEMET REFORMENS BETYDNING FOR SAGSBEHANDLINGEN I KOMMUNERNE JULI 2014 Forord Den 1. juli 2014 træder første del af sygedagpengereformen i kraft, og ved årsskiftet følger den
Læs mereAf chefkonsulent Mia Amalie Holstein Direkte telefon 27 28 50 89. 29. juni 2012. CEPOS Landgreven 3, 3. 1301 København K +45 33 45 60 30 www.cepos.
Af chefkonsulent Mia Amalie Holstein Direkte telefon 27 28 50 89 29. juni 2012 Fleksjobordningen er en af arbejdsmarkedets mest populære støtteordninger. Siden dens indførelse i 1998 er ordningen vokset
Læs mereKommunens rådgivningsforpligtelse
Kommunens rådgivningsforpligtelse Retssikkerhedslovens 1 Forvaltningslovens 7 (yde rådgivning og vejledning indenfor eget område samt videresende henvendelser til andre myndigheder) Lov om social service
Læs mereSammenhæng mellem arbejdsskadesystemet og de sociale sikringsordninger
Sammenhæng mellem arbejdsskadesystemet og de sociale sikringsordninger Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 1 Retningslinjer for den tekniske undergruppe... 2 I. Indledning og resume... 4 II. Familietype
Læs mereNotat om visitationspraksis i Jobcenter Hjørring
Hjørring Kommune Arbejdsmarkedsforvaltningen Afd.: Initialer: Adm. & Service JNM NOTATARK 28. november 2016 Notat om visitationspraksis i Jobcenter Hjørring Arbejdsløshedsdagpenge Modtagere af a-dagpenge
Læs mereMøde 23. januar 2013 kl. 16:00 i mødelokale 1
Handicaprådet Referat Møde 23. januar 2013 kl. 16:00 i mødelokale 1 Pkt. Tekst Side 1 Godkendelse af referat 1 2 Indkommet post 1 3 Rapport med retningslinjer for omgang med beboernes penge 1 4 Status
Læs mereAnkestyrelsens praksis ressourceforløb og førtidspension. Advokat Mie Andersen
Ankestyrelsens praksis ressourceforløb og førtidspension Advokat Mie Andersen Ressourceforløb - en betingelse for ret til førtidspension? 2013-reform ctr. 2003-reform 2003 2013 flere i fleksjob, færre
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FANØ KOMMUNE. OPFØLGNING 4 kvartal 2012
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FANØ KOMMUNE OPFØLGNING 4 kvartal 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune 1 I denne rapport sættes der fokus på to væsentlige udfordringer for beskæftigelsesindsatsen
Læs mereOrientering om ressourceforløb, sygedagpenge og jobafklaring
Orientering om ressourceforløb, sygedagpenge og jobafklaring Et ressourceforløb er Et længerevarende, helhedsorienteret, tværfagligt og individuelt tilrettelagt forløb for personer med sammensatte komplekse
Læs meresm.dk En del af fællesskabet Reform af førtidspension og fleksjob
sm.dk En del af fællesskabet Reform af førtidspension og fleksjob Februar 2012 En del af fællesskabet reform af førtidspension og fleksjob 3 Indhold En del af fællesskabet 4 Regeringens initiativer 9 Unge
Læs mereI N V A L I D E P E N S I O N
I N V A L I D E P E N S I O N Pjecen gælder kun for medlemmer optaget i MP Pension før 1. januar 2008 MP Pension Pensionskassen for magistre og psykologer Lyngbyvej 20 2100 København Ø Tlf.: +45 39 15
Læs mereNotat om samspillet mellem regler om overførselsindkomster m.v. og valg til politiske hverv
Enhed Forvaltningsjura Sagsbehandler KUB Koordineret med Sagsnr. 2013-10944 Doknr. 164519 Dato 20-12-2013 Notat om samspillet mellem regler om overførselsindkomster m.v. og valg til politiske hverv 1.
Læs mereVELKOMMEN TIL EN EKSPRESS-TUR GENNEM BESKÆFIGELSESLOVGIVNINGEN. SOCIALRÅDGIVER SUSANNE OBEL FRYDKJÆR. Kræftens Bekæmpelse maj 2015
VELKOMMEN TIL EN EKSPRESS-TUR GENNEM BESKÆFIGELSESLOVGIVNINGEN. SOCIALRÅDGIVER SUSANNE OBEL FRYDKJÆR Kræftens Bekæmpelse maj 2015 Kronikertilskud Stort, varigt og fagligt veldokumenteret behov for tilskudsberettiget
Læs mereVejledning om dokumentationskravet ved behandling af sager, hvor det er åbenbart formålsløst at udvikle arbejdsevnen
Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale Forhold Dato: 11. september 2014 Vejledning om dokumentationskravet ved behandling af sager, hvor det er åbenbart formålsløst at udvikle arbejdsevnen
Læs mereOplæg - er du klædt på til at være syg? 12. November 2015 Kl. 19-21.30
Oplæg - er du klædt på til at være syg? 12. November 2015 Kl. 19-21.30 Hvem er vi? Og hvorfor står vi her? Pia Kallestrup, privatpraktiserende rådgiver, arbejder med kommunale sager Solveig Værum Nørgaard,
Læs mere13 b stk. 4 Skal der for forsikrede ledige i kategori 1 ske opfølgning efter 2 regelsæt?. Samme spørgsmål gælder for sanktionsreglerne i 21.1.1?
B I LAG 1 Tekniske bemærkninger vedr. sygedagpeng e- reform I det følgende giver KL tekniske bemærkninger til forslag om ny sygedagpengemodel med tidlig. Bemærkningerne er udarbejdet efter input fra en
Læs mereHvad gør kommunen? Kommunen har pligt til at give et tilbud om fleksjob på fuld tid. Ønsker man et fleksjob på deltid, er dette også muligt.
66 66 Fleksjob xx Fleksjob Fleksjob er stillinger på særlige vilkår. Der kan både oprettes fleksjob hos private og offentlige arbejdsgivere. Ønsker man mulighederne for et fleksjob undersøgt, skal man
Læs mereSager om førtidspension på det foreliggende grundlag, jf. pensionslovens 17 stk. 2
Bilag 2. Figuren nedenfor viser forløbet af sagsbehandlingen af ansøgninger om førtidspension på det foreliggende dokumentationsgrundlag med angivelse af gennemsnitlig sagsbehandlingstid. De enkelte sagsbehandlingsskridt
Læs mereFØRTIDSPENSION SAGSBEHANDLING
FØRTIDSPENSION SAGSBEHANDLING Inden du søger om førtidspension Der kan tilkendes førtidspension til personer mellem 18 år og folkepensionsalderen. En ansøgning om førtidspension vil blive behandlet i forhold
Læs mereEr sygdom et privat anliggende?
Er sygdom et privat anliggende? De første sygedagpenge krav om inaktivitet og sengeleje Den 3 delte førtidspension Den tidligere førtidspensionsreform & arbejdsevnemetoden Aktiv syg og ikke længere en
Læs mereAktstykke nr. 117 Folketinget Beskæftigelsesministeriet. København, den 28. maj 2014.
Aktstykke nr. 117 Folketinget 2013-14 117 Beskæftigelsesministeriet. København, den 28. maj 2014. a. Beskæftigelsesministeriet anmoder om Finansudvalgets tilslutning til i 2014 at disponere i alt 1.139,0
Læs mereProvenuvirkning af at modregne forsikringsydelser ved tab af erhvervsevne med 30 pct. i stedet for 100 pct. i ressourceforløbsydelsen
Provenuvirkning af at modregne forsikringsydelser ved tab af erhvervsevne med 30 pct. i stedet for 100 pct. i ressourceforløbsydelsen De fleste danskere på arbejdsmarkedet har i forbindelse med deres pensionsopsparing
Læs mereDen onkologiske patient og den sociale lovgivning. Bente Toth Mouritzen socialrådgiver Vejle Sygehus, onkologisk afd. 2.
Den onkologiske patient og den sociale lovgivning Bente Toth Mouritzen socialrådgiver Vejle Sygehus, onkologisk afd. 2. oktober 2014 Sygedagpenge Der kan max udbetales sygedagpenge i 22 uger, med mindre
Læs mereNOTAT om reformer og investeringer på beskæftigelsesområdet
ARBEJDSMARKED Dato: 01-06-15 Kontaktperson: E-mail: NOTAT om reformer og investeringer på beskæftigelsesområdet De senere år har budt på en række reformer af beskæftigelsesindsatsen: førtids- og fleksjobreform
Læs mereProcessen igangsættes, når Ydelsescentret modtager en indstilling om ressourceforløbsydelse
NOTAT Behandling af ressourceforløbsydelse Bemærk, at beskrivelserne omkring anvendte og anvendte pt. ikke er kvalificeret med hensyn til nuværende praksis, idet ressourceforløbsydelse først er indført
Læs mereResultat af ressourceforløb afsluttet i for personer under 40 år
Resultat af ressourceforløb afsluttet i 2013-2015 for personer under 40 år Af Kim Madsen Copyright 2016 analyze! Om analyze! analyze! er et privat konsulentfirma, der beskæftiger sig med praksisnær dokumentation
Læs mereArbejdsmarkedsfastholdelse af personer, der ansættes i fleksjob i 2013
Arbejdsmarkedsfastholdelse af personer, der ansættes i fleksjob i 2013 Af Kim Madsen Copyright 2014 analyze! Om analyze! analyze! er et privat konsulentfirma ejet af Kim Madsen, som har beskæftiget sig
Læs mereInformationsmøde. Det handler om DIN pensionsordning i PKA. PKA A/S Tuborg Boulevard 3 2900 Hellerup 1
Informationsmøde Det handler om DIN pensionsordning i PKA PKA A/S Tuborg Boulevard 3 2900 Hellerup 1 Organisation PKA administrerer pensionsordninger for: Sygeplejersker Sundhedsfaglige (Kost- og Ernæringsfaglige,
Læs mereFleksjobordningen målrettes, så også personer med en lille arbejdsevne kan komme ind i ordningen.
N O T A T Reform af førtidspension og fleksjob Status februar 217 31. maj 217 J.nr. IMP/UPE AFA/MLU/CWH VOA/RGR Mål Reformen af førtidspension og fleksjob bygger på følgende centrale intentioner: Flest
Læs merekolding kommune Kompensation for tabt arbejdsfortjeneste (Servicelovens 42) V0_Våben_Rød
V0_Våben_Rød kolding kommune Kompensation for tabt arbejdsfortjeneste (Servicelovens 42) Betingelserne for at få bevilget tabt arbejdsfortjeneste efter servicelovens 42 er, at: barnet/den unge skal være
Læs mereRessourceforløb 40 år +
Nr. Lovens betingelser for tildeling af ressourceforløb Spørgsmål til afdækning af forhold omstændigheder til bedømmelse af, om lovens tildelingsbetingelser er opfyldt Svar på spørgsmål Forslag til vejledende
Læs mereReformen fleksjob og førtidspension Tirsdag den 3. september 2013
Reformen fleksjob og førtidspension Tirsdag den 3. september 2013 Reformens vigtigste sigtelinjer Flere unge skal have en tilknytning til arbejdsmarkedet i stedet for førtidspension Borgeren skal medinddrages
Læs mereUdviklingen i tilkendelser af førtidspension før og efter reformen af førtidspension og fleksjob i 2013
N O T A T Februar 2018 Udviklingen i tilkendelser af førtidspension før og efter reformen af førtidspension og fleksjob i 2013 J.nr. SYD SAE/MEPE 1. Indledning og sammenfatning Reformen af førtidspension
Læs mereBudgetopfølgning pr for Udvalget for Arbejdsmarked og Integration. Forbrug , ,524 29,1
Økonomisk styring Budgetopfølgning pr. 30.4. for Udvalget for Arbejdsmarked og Integration. Udenfor rammen mio. kr. Navn Budget Forbrug 30.4. %-forbrug Udvalget for Arbejdsmarked og integration 616,620
Læs mereAnalyse 15. januar 2012
15. januar 01 Kontanthjælpsdebat: Da 9.600 kr. blev til 1.100 kr. Jonas Zielke Schaarup, Kraka I debatten om kontanthjælpen er tallet 9.600 kr. flere gange blevet fremhævet som den månedsløn, der skal
Læs mereVideregående erstatningsret 2012
Indholdsfortegnelse 1 Personskade... 5 1 a... 7 2 Tabt arbejdsfortjeneste... 9 3 Svie og smerte... 16 4 Varigt mén... 18 5 erhvervsevnetab... 21 6... 31 7... 33 8... 36 EAL 9... 37 EAL 10... 37 EAL 11
Læs mereHØJESTERETS DOM afsagt onsdag den 18. november 2009
HØJESTERETS DOM afsagt onsdag den 18. november 2009 Sag 54/2008 (1. afdeling) A (advokat Henrik Juel Halberg) mod Hansen & Andersen A/S (advokat Christina Neugebauer) I tidligere instans er afsagt dom
Læs mereFleksjob. side. 3.1 Indledning og sammenfatning... side. 3.2 Fleksjob giver flere offentligt forsørgede... side. 3.3 Tilgang til fleksjobordningen...
2 5 ARBEJDS MARKEDS RAPPORT Fleksjob 3.1 Indledning og sammenfatning... side 71 3.2 Fleksjob giver flere offentligt forsørgede... side 72 3.3 Tilgang til fleksjobordningen... side 8 3.4 Løn og arbejdstid
Læs mereForslag til. (Reform af førtidspension og fleksjob, herunder indførelse af ressourceforløb, rehabiliteringsteams, fleksløntilskud m.v.
Forslag til Lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats, lov om aktiv socialpolitik, lov om social pension og flere andre
Læs mereBudgetopfølgning 3 Økonomiudvalget /overførselsområdet
Budgetopfølgning 3 Økonomiudvalget /overførselsområdet Pr. 30. september 2015 Overblik Økonomiudvalget - overførselsudgifter I 1.000 kr. Oprindeligt budget 2015 Korrigeret budget 2015 Forventet regnskab
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING. KVT. 1 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mere2012/1 LSF 53 (Gældende) Udskriftsdato: 28. maj 2016. Forslag. til
2012/1 LSF 53 (Gældende) Udskriftsdato: 28. maj 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering, j.nr. 2012-1193 Fremsat den 1.
Læs mereN O T A T. Reform af førtidspension og fleksjob Status november 2016
N O T A T Reform af førtidspension og fleksjob Status november 2016 22. december 2016 J.nr. IMP/UPE AFA/MLU/CWH VOA/RGR Mål Reformen af førtidspension og fleksjob bygger på følgende centrale mål: Flest
Læs mereStyrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Att: Marianne Jansteen Eskesen, og Charlotte Schilder Knudsen,
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Att: Marianne Jansteen Eskesen, maja@star.dk, og Charlotte Schilder Knudsen, csk@star.dk. Vores sagsnr. 18-0477 Deres ref. 18/01792 Den 23. februar 2018 LO,
Læs mereNy sygedagpengereform
Ny sygedagpengereform Evaluation only. Reformen af sygedagpengesystemet Created with Aspose.Slides for.net 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Økonomisk sikkerhed for sygemeldte samt en tidligere og bedre indsats
Læs mere