Bilag til undersøgelse om virkningerne af kunde-, konkurrence- og kombinations klausuler - beregninger baseret på grundlag af klausuler indgået efter

Transkript

1 Bilag til undersøgelse om virkningerne af kunde-, konkurrence- og kombinations klausuler - beregninger baseret på grundlag af klausuler indgået efter 15. juni DJØF Danske Sælgere IDA, Ingeniørforeningen i Danmark Kommunikation og Sprog Ledernes Hovedorganisation Dansk Magisterforening Merkantilt Forum Dansk Merkonomforening Prosa 22. marts 2004

2 1. Indledning På mødet i udvalget om kunde- og konkurrenceklausuler den 9. marts 2004 blev der efterspurgt beregninger baseret på nye klausuler, det vil sige data for klausuler indgået efter 15. juni I dette bilag er der foretaget beregninger på baggrund af de klausuler der er indgået efter 15. juni Denne gruppe af klausuler udgør i øvrigt 62,6% af alle nugældende klausuler, jf rapportens tabel Tabellerne i dette bilag kan direkte sammenlignes med tilsvarende tabeller i rapporten af 1. marts (Dette gælder dog ikke tabel og ny tabel ) Type af klausul (klausuler indgået efter 15. juni 1999) Hvilken type klausul er der tale om? Kundeklausul Konkurrence- Klausul En kombination af de to DJØF 35,9% 35,0% 29,1% Danske Sælgere 24,0% 44,0% 32,0% IDA 18,7% 53,3% 28,0% Kommunikation og Sprog 20,2% 44,0% 35,8% Ledernes Hovedorg. 13,9% 52,7% 33,5% Dansk Magisterforening 30,8% 50,8% 18,5% Merkantilt Forum 13,9% 50,0% 36,1% Dansk Merkonomforening 27,4% 27,4% 45,3% Prosa 28,6% 57,1% 14,3% Alle forbund 19,3% 50,1% 30,6% Klausulens løbetid (klausuler indgået efter 15. juni 1999) Klausulens løbetid Andel 24 måneder 10% 18 måneder 2% 12 måneder 60% 6 måneder 18% 3 måneder 3% 1 måned 4% Andet antal måneder 3% Sum 100% Tabel Størrelse af konventionalbod (klausuler indgået efter 15. juni 1999) Samlet beløb rangordnet efter hyppighed kr kr kr kr kr kr Note: Oplysningerne for de nye klausuler er identiske med oplysningerne for alle klausuler. 50% af de, der er klausuler indgået efter 15. juni 1999 indeholder en konventionalbod. 2

3 Tabel Forhandling af klausulen (klausuler indgået efter 15. juni 1999) Har klausulen været forhandlet med din arbejdsgiver i forbindelse med kontraktens indgåelse?,, jeg tog ikke selv initiativ til en forhandling om... arbejdsgiver ønskede ikke at forhandle om..., anden årsag (skriv selv) DJØF 24,3% 43,7% 27,2% 4,9% Danske Sælgere 32,0% 25,6% 40,0% 2,4% IDA 25,3% 24,0% 38,7% 12,0% Kommunikation og Sprog 7,8% 40,1% 40,1% 12,0% Ledernes Hovedorg. 33,1% 27,8% 31,0% 8,2% Dansk Magisterforening 18,5% 38,5% 30,8% 12,3% Merkantilt Forum 14,0% 14,0% 64,5% 7,4% Dansk Merkonomforening 9,5% 27,4% 35,8% 27,4% Prosa 14,3% 57,1% 28,6% 0% Alle forbund 29,2% 29,2% 34,2% 7,5% Ud af de 29,2%, der fik forhandlet deres klausul, betød forhandlingen for godt halvdelens vedkommende (55,4%), at der blev foretaget ændringer i klausulen. Tabel Klausulen og forhindret jobsøgning (klausuler indgået efter 15. juni 1999) Har klausulen/klausulerne betydet, at du har været forhindret i konkret at søge andet relevant arbejde? DJØF 7,8% 92,2% Danske Sælgere 33,6% 66,4% IDA 8,0% 92,0% Kommunikation og Sprog 16,1% 83,9% Ledernes Hovedorg. 15,3% 84,7% Magistrene 13,9% 86,1% Merkantilt Forum 36,1% 63,9% Dansk Merkonomforening 10,5% 89,5% Prosa 14,3% 85,7% Alle forbund 17,5% 82,5% 3

4 Tabel Klausul og jobsøgning (klausuler indgået efter 15. juni 1999) Har påtagelsen af en klausul/klausuler bevirket, at du under din nuværende ansættelse har afholdt dig fra at søge andet arbejde? DJØF 10,7% 89,3% Danske Sælgere 37,1% 62,9% IDA 10,7% 89,3% Kommunikation og Sprog 16,1% 83,9% Ledernes Hovedorg. 16,7% 83,3% Magistrene 14,3% 85,7% Merkantilt Forum 42,6% 57,4% Dansk Merkonomforening 9,6% 90,4% Prosa 14,3% 85,7% Alle forbund 19,5% 80,5% Tabel Klausul og jobskift (klausuler indgået efter 15. juni 1999) Har påtagelsen af en klausul i dit nuværende ansættelsesforhold bevirket, at du i mindre omfang har skiftet job, end hvis du ikke havde haft en klausul? DJØF 15,7% 84,3% Danske Sælgere 35,2% 64,8% IDA 13,3% 86,7% Kommunikation og Sprog 16,1% 83,9% Ledernes Hovedorg. 18,6% 81,4% Magistrene 12,6% 87,4% Merkantilt Forum 50,0% 50,0% Dansk Merkonomforening 9,6% 90,4% Prosa 14,3% 85,7% Alle forbund 20,6% 79,4% 4

5 Tabel Andel af medlemmer, der har svaret ja til et eller flere af spørgsmålene i tabel , og (klausuler indgået efter 15. juni 1999) Andel af medlemmer, der har svaret ja til et eller flere af spørgsmålene i tabel , og DJØF 19,6% Danske Sælgere 49,6% IDA 16,0% Kommunikation og Sprog 20,0% Ledernes Hovedorg. 26,8% Magistrene 17,5% Merkantilt Forum 57,1% Dansk Merkonomforening 20,0% Prosa 14,3% Alle forbund 28,3% 25% af de adspurgte har i et tidligere ansættelsesforhold været omfattet af en klausul. Heraf har 27% haft en klausul indgået efter 15. juni Tabel Fordeling af klausuler på type (klausuler indgået efter 15. juni 1999) Har du i et tidligere ansættelsesforhold haft en konkurrence- og/eller kundeklausul?, en kundeklausul, en konkurrence klausul, begge typer DJØF 37,5% 21,4% 41,1% Danske Sælgere 16,0% 48,1% 35,8% IDA 17,3% 65,5% 17,3% Kommunikation og Sprog 22,9% 63,5% 13,5% Ledernes Hovedorg. 13,9% 48,6% 37,6% Dansk Magisterforening 15,8% 57,7% 26,5% Merkantilt Forum 21,9% 40,6% 37,4% Dansk Merkonomforening 11,5% 33,3% 55,1% Prosa 16,7% 33,3% 50,0% Alle forbund 16,3% 48,4% 35,3% 5

6 Tabel Kompensationens størrelse (klausuler indgået efter 15. juni 1999) Dækkede kompensationen over mere end engangsbeløbet? Alle forbund 24,5% 75,5% Note: Kun data for alle forbund er medtaget, da antallet af besvarelser for de enkelte forbund er for lille Tabel Krav om kompensationen (klausuler indgået efter 15. juni 1999) Fik du kompensationen udbetalt uden selv at skulle stille krav om det? Alle forbund 67,8% 32,2% Note: Kun data for alle forbund er medtaget, da antallet af besvarelser for de enkelte forbund er for lille 43% af de deltagere, der har haft en klausul, har været pålagt en konventionalbod Tabel Om klausuler har betydet, at lønmodtageren har været nødsaget til at skifte job til en anden branche /andet område for at undgå at blive omfattet af klausulen (klausuler indgået efter 15. juni 1999) Har din/dine tidligere klausuler betydet, at du har været nødsaget til at skifte job til en anden branche /andet område for at undgå at blive omfattet af klausulen? DJØF 10,9% 89,1% Danske Sælgere 28,7% 71,3% IDA 10,3% 89,7% Kommunikation og Sprog 9,0% 91,1% Ledernes Hovedorg. 15,1% 84,9% Dansk Magisterforening 15,8% 84,2% Merkantilt Forum 21,9% 78,1% Dansk Merkonomforening 34,0% 66,2% Prosa 0,0% 100,0% Alle forbund 16,7% 83,3% 6

7 Klausul og jobskift Har påtagelsen af en klausul i et eller flere af dine tidligere ansættelsesforhold bevirket, at du i mindre omfang har skiftet job, end hvis du ikke havde haft en klausul?, jeg har i mindre omfang skiftet job på grund af, klausulen har ikke påvirket, hvor tit jeg har... DJØF 10,7% 89,3% Danske Sælgere 27,5% 72,5% IDA 14,3% 85,7% Kommunikation og Sprog 0,0% 100,0% Ledernes Hovedorg. 13,4% 86,6% Dansk Magisterforening 5,2% 94,8% Merkantilt Forum 15,8% 84,2% Dansk Merkonomforening 0,0% 100,0% Prosa 0,0% 100,0% Alle forbund 15,3% 84,7% Tabel Andel af medlemmer, der har svaret ja til et eller to af spørgsmålene i tabel og (klausuler indgået efter 15. juni 1999) Andel af medlemmer, der har svaret ja til et eller flere af spørgsmålene i tabel og DJØF 16,4% Danske Sælgere 40,5% IDA 17,9% Kommunikation og Sprog 9,0% Ledernes Hovedorg. 23,5% Magistrene 15,8% Merkantilt Forum 28,1% Dansk Merkonomforening 34,0% Prosa 0% Alle forbund 24,7% 7