U D K A S T E T I S K E R E T N I N G S L I N I E R F O R F R I K I R K E P R Æ S T E R

Transkript

1 U D K A S T E T I S K E R E T N I N G S L I N I E R F O R F R I K I R K E P R Æ S T E R 1 Nedenstående etiske retningslinier skal tjene til vejledning for præster i kirker der er tilsluttet FrikirkeNet samt offentligheden med hensyn til de pligter og forventninger der kan stilles til præster i Danmark som led i udførelsen af deres særligt betroede hverv som frikirkepræst. 2 Tavshedspligt: Stk. 1. Præsten har tavshedspligt med alle oplysninger, som vedkommende som led i sit hverv som præst bliver bekendt med og hvis hemmeligholdelse er naturligt i forhold til den eller de berørte parter.

2 Stk. 2. Præsten foretager en konkret vurdering af, om der i særlige tilfælde skal foretages indberetning til offentlige myndigheder eller anmeldelse af strafbare forhold, herunder eksempelvis ved mistanke om børnemishandling eller lignende strafbare forhold. Stk. 3. Tavshedspligten gælder uden tidsbegrænsning og dermed også efter arbejdsforholdets ophør. 3 Interessekonflikter: Stk. 1. Præsten skal i sin embedsførelse være opmærksom på interessekonflikter og situationer, hvor der er nærliggende risiko for at en sådan konflikt opstår. Stk. 2. Præsten skal nøje vurdere om det i konkrete tilfælde vil være etisk forsvarligt og i overensstemmelse med god skik, at rådgive flere rådsøgende, der åbenbart har modstridende interesser. 4 Kollegial adfærd: Stk. 1. Præsten skal i forhold til kollegaer udvise respekt og fairness. Alvorlig kritik af kollegaer bør derfor ikke fremsættes i offentligt rum før de pågældende forinden

3 har haft mulighed for at tage til genmæle og kritikpunkterne er vurderet af uafhængige parter. Stk. 2. Hvis præsten bliver opmærksom på alvorlige strafbare forhold begået af kollegaer, skal vedkommende reagere på hensigtsmæssig måde set i forhold til det strafbare forholds karakter, om fornødent ved at foretage anmeldelse. 5 Uafhængighed: Stk. 1. Præsten skal i forbindelse med udførelse af sit hverv, altid bevare sin fulde uafhængighed og må ikke i sin rådgivning og vejledning lade sig påvirke af egne, tredjemands eller offentlige interesser, men skal så vidt muligt altid have rådsøgendes interesser for øje. 6 Tillid og troværdighed: Stk. 1. Tillid mellem præsten og medlemmerne i kirken er en nødvendig forudsætning for at kunne fungere og virke som præst. Præsten skal derfor ved opretholdelse af sin hæderlighed og personlige integritet altid tilstræbe at bevare medlemmernes tillid. Stk. 2. Præsten er altid berettiget til over for

4 medlemmerne at give sin personlige opfattelse til kende, men skal i øvrigt i sin embedsførelse tilstræbe at handle objektivt og korrekt. 7 Forhold til bidragydere: Stk. 1. Præsten skal til enhver tid afvise forsøg på at enkeltpersoner, organisationer, m. v. opnår good will, indflydelse i kirken eller på anden måde særlig indflydelse på præstens embedsførelse eller beslutninger via ydelse af pengegaver eller andre gaver til kirken. Stk. 2. Præsten må ikke lade sig købe ved personlig modtagelse af ydelser/gaver (i penge eller naturalier, inklusive testamentariske gaver), der ikke modsvares af nogen modydelse. Til gaver henregnes også de tilfælde, hvor der nok præsteres en modydelse, men hvor den økonomiske værdi heraf står i et åbenbart misforhold til giverens ydelse. Stk. 3. Nærværende bestemmelse udelukker ikke, at præsten modtager sædvanlige lejlighedsgaver og indsættes som begunstiget i testamenter, når denne indsættelse må betragtes som værende led i præstens sædvanlige sociale liv og uden sammenhæng med vedkommendes embedsførelse.

5 Stk. 4. Kirkens indsamling af penge (til finansiering af kirkens arbejde) bør i øvrigt tilstræbes organiseret på en sådan måde, at præsten så vidt muligt ikke får kendskab til de enkelte bidragyderes identitet samt størrelsen af de enkelte bidragyderes bidrag. Respekt for bidragydere: Stk. 5. Præsten må ikke misbruge sin indflydelse som åndelig rådgiver og vejleder med henblik på at opnå gavebidrag fra enkeltpersoner eller organisationer. Stk. 6. Kirken og præsten skal i øvrigt altid udvise respekt for bidragyderes integritet og handlefrihed med hensyn til indsamlinger. Der skal således altid udvises åbenhed om formål og brug af indsamlede midler, hvortil kommer at det skal påses, at ingen bliver presset eller krænket i forbindelse med indsamlinger. 8 Upassende relationer og adfærd: Stk. 1. Præsten bør altid foretage rådgivning og vejledning af det modsatte køn på en sådan måde, at hverken præsten eller den rådsøgende bliver bragt i situationer, der åbenbart kan give anledning til misforståelser eller anklager om upassende relationer og adfærd.

6 Stk. 2. Præsten afstår fra sex uden for ægteskabet. 9 Magt: Stk. 1. Kirken bør i sin organisatoriske opbygning og ledelsesstruktur opbygges således, at præsten i alle ledelsesfunktioner og embedshandlinger har et ledelsesorgan, som vedkommende står til regnskab over for og refererer til. Stk. 2. Præstens kompetencer og ledelsesbeføjelser bør tilstræbes at være enkle og gennemskuelige for kirken og offentligheden. Stk. 3. Præsten skal i alle sine embedshandlinger være opmærksom på overholdelse af sædvanlige habilitetsregler eksempelvis i forhold til familiemedlemmer. 10 Afslutning: De etiske retningslinier for præster i kirker der er tilsluttet FrikirkeNet, forudsættes indarbejdet i kirker der er tilsluttet FrikirkeNet samt være tilgængelige for medlemmerne af kirkerne og offentligheden.

7 Således vedtaget af FrikirkeNet på generalforsamlingen den xx. Xxxxxxx 2010 på adressen yyyyyyy yy, yyyy yyyyyy.,