Frivillighed og lokaldemokrati Erfaringer fra Holbæk Kommune, Danmark. Julie Becher Holbæk Kommune

Transkript

1 Frivillighed og lokaldemokrati Erfaringer fra Holbæk Kommune, Danmark Julie Becher Holbæk Kommune

2 > Mit bidrag til konferensen i dag 1. Frivillighed nationale tendenser i Danmark 2. Frivillighed erfaringer fra Holbæk Kommune 3. Lokaldemokrati og borgerinvolvering i Holbæk Kommune

3 > Frivillighed nationale tendenser i Danmark Frivillighed, frivillighed og frivillighed... Stort fokus på frivillighed og frivillige Som altid: Sport, idræt og fritid... Og nu også på ældre- og social omsorg, naturpleje, uddannelse m.m.

4 > Frivillighed nationale tendenser i Danmark Mere frivillighed fordi Kommuner er presset på budgetter og økonomi Færre ansatte og mindre tid Det offentlige skal ikke løse alle opgaver

5 > Frivillighed nationale tendenser i Danmark 2013: Nyt Nationalt Charter for Frivillighed Aftalt mellem ministerier, foreninger og kommuner Skal styrke aktivt medborgerskab og samspil Ligeværdighed

6 > Frivillighed nationale tendenser i Danmark Frivillige er aktive medborgere, der tager ansvar for deres samfund og giver noget af sig selv. Det vil vi gerne sikre, at de bliver ved med... Det handler ikke om, at frivillige skal erstatte de kommunale medarbejdere. Men vi kan se, at frivillighed øger livskvaliteten - både hos de frivillige selv og hos deres medborgere Citat fra Frivilligstrategi i Holbæk Kommune

7 > Frivillighed nationale tendenser i Danmark Ny frivillighed, nye udfordringer: Fra foreningsfrivillige til uorganiserede frivillige Kommunal ledelse af frivillige Professionalisering af frivillige foreninger...kan man fyre en frivillig?

8 > Frivillighed nationale tendenser i Danmark Godt samarbejde med frivillige... tager tid at lære kræver opbygning af tillid kræver afklaring af roller og formål Hvor er grensen mellem frivillige og professionelle...?

9 Frivillighed i Holbæk Kommune

10 > Holbæk Kommune

11 > Frivillighed i Holbæk Kommune Strategi for frivillighed i Nemt og attraktivt at være frivillig 2. Det gode møde og samspil mellem kommune og frivillige 3. Frivillighed på alle velfærdsområder

12 > Frivillighed i Holbæk Kommune Konkrete værktøjer FrivilligCenter med frivilligkonsulent Guide til ledere og medarbejdere Frivilligkoordinatorer på alle områder Hjemmeside

13 > Frivillighed i Holbæk Kommune Frivillige er aktive medborgere, der tager ansvar for deres samfund og giver noget af sig selv. Det vil vi gerne sikre, at de bliver ved med... Fra Frivilligstrategi i Holbæk Kommune

14 > Frivillighed i Holbæk Kommune Det handler ikke om, at frivillige skal erstatte de kommunale medarbejdere men vi ser at frivillighed øger livskvaliteten - både hos de frivillige selv og hos dem de hjælper Fra Frivilligstrategi i Holbæk Kommune

15 > Frivillighed i Holbæk... fokus på Kerneopgaven Vi skelner mellem: Kerneopgaven hvor kommunen skaber værdi for og med borgere og virksomheder 'Fællesskab som er et ansvar for alle i Holbæk Kommune

16 > Frivillighed i Holbæk... fokus på Kerneopgaven Kerneopgave: De opgaver, vi er sat i verden for at løse Der, hvor vi gør en forskel for borgeren Der, hvor vi som professionelle er bedst

17 > Frivillighed i Holbæk... fokus på Kerneopgaven Fællesskabet: Der, hvor vi som borgere har et ansvar for hinandens trivsel Der, hvor det personlige nærvær og engagement er det vigtigste

18 > Frivillighed i Holbæk - Succeser og udfordringer Succeser Nemt og attraktivt at være frivillig i Holbæk Kommune Frivillige på alle velfærdsområder Tillid hos borgere og ansatte om formålet Udfordringer Fastholdelse af politisk og ledelsesmæssigt fokus på frivillighed Kan ikke ansette frivillige når vi har brug for dem Frivillige kræver også tid og ledelsesressourcer

19 > Frivillighed i Holbæk - Vores erfaringer Frivillige løser ikke kommunens opgaver Godt samarbejde med frivillige kræver redskaber og opmærksomhed Frivillige er frie de går igen hvis de ikke føler sig værdsat Frivillige er meget mere end billig arbejdskraft og pisket krem på kaken Frivillige kan give borgerne noget som vi professionelle ikke kan Hold ved og hold ud frivillighed skal dyrkes og ikke bare besluttes

20 Frivilligstrategien 2012: Start på ny relation mellem kommune og borgere Nu... Demokratieksperimentariet Udvikling af samarbejde på 3 store områder

21 > Demokratieksperimentariet

22 > Demokratieksperimentariet Byrådets opgave til Demokratieksperimentariet: udforsk og afprøv forskellige metoder til dialog, samarbejde og lokaldemokrati Og skab derigennem et solidt grundlag for byrådets beslutninger om nye modeller for fremtidens demokrati i Holbæk Kommune..

23 > Demokratieksperimentariet Eksperimentariet skal give os: Læring om dialog og samskabelse i mellem borgere, politikere og administration Anbefalinger til fremtidens lokaldemokrati i Holbæk Kommune At få samskabelse og fællesskab plantet mange steder i den kommunale organisation

24 > Politiske omstillingsgrupper

25 > CityLab

26 > Borgerbudgettering

27 > Demokratieksperimentariet Ændring og effekt på sigt: Et stærkt politisk lederskab Engagerede borgere med mere indflydelse Kulturændring i administrationen om For og med borgeren Ejerskab hele vejen rundt til Holbæk Kommune som et godt sted at bo: Holbæk i fællesskab..kommune på en ny måde

28 Takk for oppmerksomheten Se mere på: Julie Becher Chef for Strategi & Analyse - og fra januar 2015 Kerneopgven Uddannelse til Alle Unge Holbæk Kommune