Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 28. marts 2012 kl. 14:00 i Lokale SDP Jobcenteret V. Boulevard Aars

Transkript

1 Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 28. marts 2012 kl. 14:00 i Lokale SDP Jobcenteret V. Boulevard Aars

2 Indholdsfortegnelse 028. Orientering fra formanden Orientering fra administrationen Orientering om nøgletal Nedsættelse af politisk styregruppe til resultatbaseret styring Status for opbygning af frivilligt socialt mentorkorps Orientering om til- og fraflytning Orientering om VEU-projekt - Kvalificering til nye job Orienteringssag vedr. privat løntilskud/faglig organisation Eventuelt

3 Medlemmer Hans-Jørgen Kastberg Klavs Bojsen Morten Mejdahl Doris Lauritzen Berit Byg Fraværende Bemærkninger til dagsorden Mødet blev afsluttet kl. 54

4 028. Orientering fra formanden Sagsnr.: 12/1372 Bilag: Sagsbehandler: Hanne Madsen Orientering fra formanden Lovgrundlag Sagen afgøres i Beskæftigelsesudvalget Økonomi - at orienteringen tages til efterretning. Orienteringen taget til efterretning. 55

5 029. Orientering fra administrationen Sagsnr.: 12/1375 Bilag: Sagsbehandler: Hanne Madsen Orientering fra forvaltningschefen Lovgrundlag Sagen afgøres i Beskæftigelsesudvalget Økonomi - at orienteringen tages til efterretning. Orienteringen taget til efterretning. 56

6 030. Orientering om nøgletal Sagsnr.: 12/1384 Bilag: 47827/12 Åben Nøgletal Jobcenter Vesthimmerland - Målgrupper.pdf 47826/12 Åben Nøgletal Jobcenter Vesthimmerland - Aktivering.pdf 55577/12 Åben Øvrige nøgletal.pdf Sagsbehandler: Anders Kallestrup Mortensen Orienteringen om nøgletal omfatter 3 bilag og i det følgende vil de væsentligste fokuspunkter blive fremhævet. Nøgletal Jobcenter Vesthimmerland Målgrupper: A-dagpenge: Antallet af A-dagpengemodtagere ligger på et lavere niveau i februar sammenlignet med samme periode sidste år. I februar 2011 var der 1421 A-dagpengemodtager, og i februar 2012 var der 1339 A- dagpengemodtagere. Kontanthjælp: Antallet af kontanthjælpsmodtagere stiger fortsat og i februar 2012 var der 839 kontanthjælpsmodtagere, hvilket er 17 % højere end i februar Sygedagpenge: Antallet af sygedagpengeforløb er stigende, og det skyldes primært en stigning i antallet af sygedagpengeforløb på over 27 uger. Nøgletal Jobcenter Vesthimmerland Aktivering: Løntilskud: Antallet af personer i løntilskud er faldende. I februar 2012 var der 177 personer i løntilskud, hvilket er 16 % lavere end i februar Virksomhedscentre: Antallet af personer i virksomhedscentrene er stigende. Stigningen skyldes primært, at eksisterende aftaler med virksomheder, som ikke tidligere har været betragtet som et virksomhedscenter, nu er blevet omfattet af opgørelserne over virksomhedscentrene. Straksaktivering: I årets første to måneder har der i hver måned været 34 personer i igennem det nyopstartede straksaktiveringsforløb Grøn aktiv Lovgrundlag: Sagen afgøres i beskæftigelsesudvalget Økonomi: 57

7 - at orienteringen tages til efterretning. - at beskæftigelsesudvalget på de fremadrettede møder bliver orienteret om tilgangs- og afgangsårsager blandt unge kontanthjælpsmodtagere. Administrationens indstilling godkendes. Udvalget ønsker til det næste møde en oversigt over ydelsesniveauet for forsørgelsesydelser for kontanthjælps- og sygedagpengemodtagere. 58

8 031. Nedsættelse af politisk styregruppe til resultatbaseret styring Sagsnr.: 11/16108 Bilag: Sagsbehandler: Anders Kallestrup Mortensen I samarbejde med konsulentfirmaet Marselisborg har jobcentret iværksat en proces med indførelse af resultatbaseret styring på beskæftigelsesområdet. I den forbindelse skal der nedsættes en politisk styregruppe, som løbende skal holdes orienteret om processen. Beskæftigelsesudvalget skal drøfte og fastsætte sammensætningen i den politiske styregruppe i forhold til, hvilke udvalg, der skal være repræsenteret i styregruppen. Lovgrundlag Sagen afgøres i Beskæftigelsesudvalget Økonomi - at sammensætningen i den politiske styregruppe bliver fastsat. Formand og næstformand for Socialudvalg, Sundhedsudvalg og Børn- og Skoleudvalg inviteres med i politisk styregruppe. 59

9 032. Status for opbygning af frivilligt socialt mentorkorps Sagsnr.: 11/25832 Bilag: 51171/12 Åben Pjecen: Frivillig social mentor-04.pdf Sagsbehandler: Hanne Neergaard Mentorkoordinator Ilse Skadhauge orienterer om status på mødet. Jobcenteret har siden 1. november 2011 haft en mentorkoordinator ansat på halv tid til at opbygge og vedligeholde et korps af frivillige sociale mentorer. Iværksatte rekrutteringsaktiviteter Mentorkoordinator har iværksat en række rekrutteringsaktiviteter. Der er bl.a. udarbejdet pjece (se bilag), og taget kontakt til en række frivillige foreninger i kommunen. Der er endvidere afholdt offentligt informationsmøde i Aars i januar 2012 med deltagelse af Beskæftigelsesudvalgsformanden. Der planlægges i den kommende tid tilsvarende informationsmøder i Løgstør (den 21. marts), Ranum (den 18. april), Aalestrup (den 25. april) og Farsø (den 9. maj). Der er aftalt repræsentation af Beskæftigelsesudvalget ved alle informationsmøder. Status på antal frivillige mentorer Status for rekrutteringsarbejdet er primo marts, at 15 lokale borgere har meldt sig til at være frivillig social mentor. Der er igangsat et mindre uddannelsesforløb for de 15 mentorer, med emner som: Mentors rolle generelt og erfaringsudveksling mellem mentorerne Hvordan man passer på sig selv som mentor Tema om misbrug hvad er tegnende, og hvordan kan det tackles? Hvordan man kan arbejde med en anerkende tilgang til de unge Undervisningen varetages af mentorkoordinator. Status på iværksatte mentorforløb Der er primo marts igangsat 13 forløb, hvor en ung har fået tilkoblet en frivillig mentor. 60

10 Det er Jobcenteret, UU og uddannelsesinstitutionerne, der kan indstille en ung til at få en frivillig social mentor. Hidtil er det Jobcenteret og en af produktionsskolerne, der har benyttet muligheden. Unge fra produktionsskolerne vil typisk få tilknyttet en frivillig social mentor i forbindelse med, at de snart skal overgå til et andet forløb/uddannelse. Generelt gælder det for de iværksatte forløb, at der er tale om unge med et meget begrænset personligt netværk. Mentors indsats vil ofte bestå i at motivere og understøtte den unge til et stabilt fremmøde og derigennem skabe fundamentet for, at den unge selv kan etablere et stærkere netværk og tilknytning til den igangsatte aktivitet/uddannelse. Eksempler på igangsatte mentorforløb: En arbejdsgiver henvender sig med en bekymring for en af sine lærlinge, der netop har påbegyndt sin sidste skoleperiode, der gerne skulle afsluttes med svendeprøve. Den unge udviser imidlertid meget mødeustabil adfærd på skolen, og har én gang tidligere fået skoleforløbet udsat af samme årsag. Der tilknyttes en frivillig mentor, og status er pt. at den unge er mødestabil på skolen. Ung mand med mange kompetencer, men med lang historik for mødeustabilitet i flere forskellige tilbud har fået tilknyttet en frivillig social mentor med det klare mål at opøve stabilt morgen-fremmøde. Ung kvinde, der er gravid og meget usikker på sin situation og uafklaret om sin fremtid er tilknyttet frivillig social mentor med det mål at understøtte, at den unge får påbegyndt en uddannelse efter endt orlov. Lovgrundlag Sagen afgøres i Beskæftigelsesudvalget Økonomi - at orienteringen tages til efterretning. Orienteringen taget til efterretning. 61

11 033. Orientering om til- og fraflytning Sagsnr.: 12/8902 Bilag: Sagsbehandler: Anders Kallestrup Mortensen D. 2. februar 2011 blev beskæftigelsesudvalget orienteret om en analyse af udviklingen blandt unge kontant- og starthjælpsmodtagere i Vesthimmerlands Kommunen. Analysen viste en markant stigning i antallet af unge kontanthjælpsmodtagere (18-29 år), og vurderingen var, at udviklingen bl.a. skyldtes, at flere kontanthjælpsmodtagere flytter til kommunen, end der flytter kontanthjælpsmodtagere fra kommunen. Efterfølgende har Beskæftigelsesregion Nordjylland udarbejdet en flytteanalyse, der bygger på DREAM data. Denne analyse viser, at til- og fraflytningen af kontanthjælpsmodtagere stort set udligner hinanden, og dermed sætter denne analyse spørgsmålstegn ved, om tilflytningen af kontanthjælpsmodtagere er medvirkende årsag til stigningen i antallet af kontanthjælpsmodtagere. Beskæftigelsesregionens flytteanalyse har givet anledning til en nærmere gennemgang af jobcentrets egne flytteanalyser, og det viser sig, som det fremgår i den nedenstående tabel, at tilflytningen af kontanthjælpsmodtagere ikke er så en stor en faktor i forhold til de seneste års stigning i antallet af kontanthjælpsmodtagere, som antaget i den før omtalte analyse. BR Nord 2010 JCV 2009 JCV 2010 JCV 2011 Tilflytning Fraflytning Netto (-/+) Beskæftigelsesregionens flytteanalyse viser, at der var en nettofraflytning på 4 kontanthjælpsmodtagere i 2010, og modsat viser jobcentrets egen flytteanalyse, at der var en nettotilflytning på 12 kontanthjælpsmodtagere. I 2009 viser, jobcentrets flytteanalyse, at der var en nettotilflytning på 7 kontanthjælps-modtagere og i 2011 var der en nettofraflytning på 4 kontanthjælpsmodtagere. Der er en difference på 16 personer mellem Beskæftigelsesregionens flytteanalyse og jobcentrets egen flytteanalyse i Lovgrundlag Sagen afgøres i Beskæftigelsesudvalget 62

12 Økonomi - at orienteringen tages til efterretning. Orienteringen taget til efterretning. 63

13 034. Orientering om VEU-projekt - Kvalificering til nye job Sagsnr.: 12/9287 Bilag: Sagsbehandler: Anders Kallestrup Mortensen VEU-Center Nord og VEU-Center Aalborg/Himmerland har i samarbejde med Vækstforum Nordjylland fået tildelt en række socialfondsmidler og en del af de midler skal anvendes til projektet "Kvalificering til nye job" Alle jobcentrene i Nordjylland er med i et partnerskabssamarbejde omkring projektet. Målgruppen for projektet er langtidsledige forsikrede og arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere i aldersgruppen år - ufaglærte samt faglærte med utilstrækkelige/forældede kvalifikationer. Formålet med projektet er strategisk kompetenceudvikling af målgruppen med henblik på beskæftigelse inden for regionens styrkepositioner, væksterhverv samt erhverv med gode beskæftigelsesmuligheder. Projektet løber i perioden fra juni 2012 til september 2013 og i alt 240 ledige fra Nordjylland skal deltage i projektet, heraf 15 fra Vesthimmerland. Selve forløbet er bygget op omkring et individuelt tilrettelagt kompetence forløb på uger og målsætningen for målgruppen er at deltagerne opnår anerkendte almene og erhvervsrettede kompetencer, der kan give merit til en erhvervsuddannelse i form af voksenlæringeordningen eller GVU. Lovgrundlag Sagen afgøres i Beskæftigelsesudvalget Økonomi - at orienteringen tages til efterretning. Orienteringen taget til efterretning. 64

14 035. Orienteringssag vedr. privat løntilskud/faglig organisation Sagsnr.: 12/9525 Bilag: Sagsbehandler: Berit Peschardt Sagen bringes op i Beskæftigelsesudvalg på baggrund af presseomtalen marts 2012, hvor en a-kasse mener at Jobcenter skal lave skærpet kontrol med et privat løntilskud, hvor de mistænker et af deres medlemmer for at etablere egen virksomhed, sideløbende med at personen er ansat i løntilskud. Det har dog ikke været muligt at dokumentere dette for a-kassen, da virksomheden ifølge CVR register ikke er registret i medlemmets navn, og der udbetales løn fra virksomheden til medlemmet. Sagen belyses yderligere nedenfor. Sagen omhandler en ung man der mister retten til dagpenge ultimo juli Den unge mand er i kontaktforløb ved anden aktør. Den unge mand har været i 1 års offentlig løntilskud på en skole i Vesthimmerlands Kommune. I efteråret 2011 etableres følgende forløb: 4 ugers virksomhedspraktik medio oktober medio november mdr. privat løntilskud medio november medio maj I denne periode er der annonce i lokalaviser og på hjemmeside, hvor den unge mand er kontaktperson i forhold til opgaver, som virksomheden løser på IT siden. Dette harmonerer dog med, at den unge mand er ansat i virksomheden som IT supporter. Den faglige organisation mener, at han driver egen virksomhed på baggrund af samme avisannonce og hjemmeside. Når man kigger CVR oplysninger, er det dog ikke den unge mand, som er ejer/indehaver af virksomheden, hvilket den faglige organisation har erkendt, men de mener, at avisanonce og hjemmeside bekræfter, at den unge mand driver egen virksomhed. Den unge mand er fortsat i kontaktforløb ved anden aktør, er ikke fritaget for rådighed, og søger fortsat job. A-kassen har ikke indberettet en negativ hændelse i A-kasse systemet. Det vil være A-kassen som kan anmode om ophævelse af jobplanen, da det altid er A-kassen, som vurderer rådighed for forsikrede ledige og ikke jobcenter eller anden aktør. Jobcenter kan ikke på baggrund af de foreliggende oplysninger afbryde jobplanen. Endvidere er der ofte i forbindelse med privat løntilskud særdeles gode bekskæftigelsesmuligheder, og den unge mand mister retten til dagpenge juli 2012, evt. med mulighed for administrativ forlængelse såfremt a-kassen vurderer ham til rådighed, hvis ansættelsen ophører efter endt løntilskudsperiode. Den faglige organisation har sagen i høring ved borger fortsat, hvorfor vi afventer faglig organisations afgørelse. 65

15 Lovgrundlag Sagen afgøres i Beskæftigelsesudvalget Økonomi - at orienteringen tages til efterretning. Orienteringen taget til efterretning. 66

16 036. Eventuelt Sagsnr.: 12/1385 Bilag: Sagsbehandler: Hanne Madsen Eventuelt. Lovgrundlag Sagen afgøres i Beskæftigelsesudvalget Økonomi - at orienteringen tages til efterretning. Orienteringen taget til efterretning. 67

17 Underskrifter Hans-Jørgen Kastberg Klavs Bojsen Morten Mejdahl Doris Lauritzen Berit Byg 68