Tilsyn med virksomheder der arbejder med nanomaterialer
|
|
- Peder Beck
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Tilsyn med virksomheder der arbejder med nanomaterialer i produktionen At-intern instruks IN-9-4 Arbejdsmiljøemne: Kemi, støv og biologi Ansvarlig enhed: AFC, 6. kontor Ikrafttræden: 1. oktober Indledning Formålet med denne instruks er at angive, hvordan du som tilsynsførende skal føre tilsyn med virksomheders håndtering af fremstillede nanopartikler- og materialer (herefter blot nanomaterialer). Der gælder de samme regler for nanomaterialer, som der gælder for stoffer og materialer generelt, og instruksen er derfor en præcisering af de gældende regler i forhold til nanomaterialer. Indånding af luftbårent støv og aerosoler på nanoform vurderes at være den farligste eksponering for nanomaterialer i arbejdsmiljøet, og er derfor det primære fokus i instruksen. Instruksen omfatter tilsyn på alle typer af virksomheder, der arbejder med nanomaterialer i produktionen. Det kan være alle former for processer, hvor der indgår pulvere, granulat, pasta og opslæmning / væske med nanomaterialer indenfor bl.a. bioteknologi / farmaci, elektronik / telekommunikation, energi / katalyse, materialefremstilling (komponenter og kompositter), overfladebehandling af materialer, rengøringsmidler, kosmetik og farve- og lakindustrien. Nanomaterialer er materialer, som indeholder partikler, som måler nm i én af partiklernes dimensioner. Nano betyder milliarddel. En nanometer er altså 10-9 meter eller en milliontedel millimeter. 2. Tilsyn: Hvordan du identificerer nanomaterialer på virksomheden For at identificere nanomaterialer på virksomheden bør du være opmærksom på følgende og stille følgende spørgsmål: Spørg om de ansatte arbejder med produkter i pulverform, og hvis de gør, om virksomheden ved, om nogle af produkterne er på nanoform. Hvis virksomheden har produkter på pulverform, og der er krav om sikkerhedsdatablad, kan partiklernes størrelsesfordeling samt overfladeareal stå under sikkerhedsdatabladets pkt. 9 i sikkerhedsdatabladet, hvis disse ikke står et andet sted i sikkerhedsdatabladet. Et overfladeareal på over 60 m 2 /cm 3 vil indikere partikler på nanoform. Oplysningerne kan også fremgå i et eventuelt produktblad. 1
2 Du kan også kigge efter produktnavne, hvori der fx indgår ordet nano, dot, cluster, fullerene, fulleroid, kvante / quantum, organoflake, organoclay, rør / tube, dendrimer og ultrafine. For at få afdækket, om der er nanomaterialer på virksomheden, kan du overveje at afgive undersøgelsespåbud ( 21-påbud). Undersøgelsespåbud kan fx anvendes, når der er en konkret mistanke vedrørende forekomsten af nanomaterialer på virksomheden uden at dette med sikkerhed kan konstateres. Undersøgelsespåbud afgives efter retningslinjerne i kvalitetsprocedure G-201: Reaktioner til virksomheden. 2.1: Tilsyn med nanomaterialer Hvis virksomheden arbejder med nanomaterialer, skal du føre tilsyn med virksomhedens forebyggelse af risikoen for udsættelse for nanomaterialer. Du skal føre tilsyn på følgende områder: 1. Kemisk arbejdspladsvurdering (kemisk APV) 2. Arbejdspladsbrugsanvisning (APB) 3. Forebyggelse ved arbejde med stoffer og materialer: a. Substitution b. Indretning af arbejdsstedet, herunder tekniske foranstaltninger c. Personlige værnemidler d. Instruktion, oplæring og tilsyn. 1: Kemisk arbejdspladsvurdering (kemisk APV) Du skal føre tilsyn med, om virksomheden har udarbejdet den særlige kemiske APV for produkter med nanomaterialer. Den særlige kemiske APV er et supplement til den almindelige APV. Virksomheden skal udarbejde en kemisk APV for alle farlige stoffer, også for de farlige stoffer, som ikke er omfattet af kravet om sikkerhedsdatablad og arbejdspladsbrugsanvisning (APB). Stoffer som ikke er omfattet af kravet om sikkerhedsdatablad og APB kan stadig indebære en risiko for de ansatte på grund af deres fysisk-kemiske eller toksikologiske (sundhedsfarlige) egenskaber, eller den måde hvorpå de ansatte bruger stofferne, eller hvordan stofferne forekommer på arbejdspladsen. Dette kunne fx være nanomaterialer på pulver- eller aerosolform, hvor der ikke er krav om sikkerhedsdatablad. Nanomaterialer i pulver- og aerosolform vil altid være omfattet af Arbejdstilsynets farlighedsbegreb. I den kemiske APV skal virksomheden blandt andet vurdere nanomaterialets farlige egenskaber, udsættelsesgraden i forhold til de ansatte og virkningen af de forebyggende foranstaltninger, der er foretaget. Hvis virksomheden ikke har udarbejdet en kemisk APV for de nanomaterialer, som virksomheden bruger, skal du vejlede i, hvordan virksomheden kan lave en kemisk APV. Du kan fx henvise til arbejdsmiljøemneordet om nanoteknologi samt til At-vejledning om virksomheder der arbejder med teknisk fremstillede nanomaterialer. 2: Arbejdspladsbrugsanvisning (APB) Virksomheden skal udarbejde en APB, når der arbejdes med stoffer og materialer, hvor der krav om et sikkerhedsdatablad. Hvis virksomheden udarbejder APB er, har virksomheden opfyldt kravet om udarbejdelse af kemisk APV. Du skal føre tilsyn med, om virksomheden har udarbejdet APB er for nanomaterialer. I APB en skal virksomheden have vurderet nanomaterialernes specielle egenskaber og sundhedsrisici, her- 2
3 under specielt de fysisk-kemiske egenskaber og de toksikologiske oplysninger (sundhedsfarlige egenskaber). Der er krav om sikkerhedsdatablad og APB for nanomaterialer i pulverform eller nanomaterialer indeholdt i væskeform, granulat eller pastaform, hvis produktet blandt andet indeholder: Stoffer og materialer der er klassificeret som farlige efter Miljøministeriets og EU s regler. 1 % eller mere af stoffer og materialer, som er klassificerede som sundheds- eller miljøfarligt. 1 % eller mere af stoffer og materialer, som er opført som specifikt stof eller materiale på Arbejdstilsynets grænseværdiliste. Der henvises til At-vejledning C.0.11 om arbejdspladsbrugsanvisning for stoffer og materialer Der henvises til kvalitetsprocedure RT-8 om kontrol af egenindsats 3: Forebyggelse ved arbejde med stoffer og materialer Du skal føre tilsyn med, om virksomheden har forebygget tilstrækkeligt. Forebyggelsesprincipperne for arbejde med stoffer og materialer gælder også for nanomaterialer: Virksomheden skal på baggrund af sin risikovurdering (kemisk APV/APB) begrænse eller fjerne risikoen for udsættelse for nanomaterialer mest muligt i forbindelse med arbejdets udførelse. Du skal ved tilsyn vurdere følgende: Om virksomheden har foretaget substitution, dvs. fjernet, erstattet, eller begrænset mængden af nanomaterialer til det minimum, som er nødvendigt for arbejdet. Om virksomheden har indrettet arbejdsstedet, så påvirkningen fra nanomaterialer bliver fjernet eller minimeret. Om virksomheden benytter tekniske hjælpemidler, fx om virksomheden har etableret tilstrækkelig procesventilation. Om virksomheden har sikret, at de ansatte benytter egnede personlige værnemidler. Om virksomheden har en tilstrækkelig oplæring, instruktion og tilsyn af de ansatte. Det vil ofte nødvendigt at kombinere flere forebyggende foranstaltninger. 3a: Substitution Du skal føre tilsyn med, om virksomheden har sørget for, at farlige stoffer og materialer på arbejdspladsen fjernes, erstattes med mindre farlige alternativer eller begrænses til et minimum. Det kan fx ske ved, at virksomheden erstatter nanomaterialer på pulverform med nanomaterialer indeholdt i pasta, granulat eller væske/opslæmning, hvor eksponeringen normalt vil være lavere. Nanomaterialer bruges netop på grund af deres specifikke nano-egenskaber. Derfor vil det i nogle tilfælde ikke være muligt for virksomheden at substituere nanomaterialet til et mindre farligt stof eller materiale, herunder et mindre farligt nanomateriale. Du skal i de tilfælde føre tilsyn med, om virksomheden kan redegøre for, om de har overvejet substitutionsmuligheder. 3b: Indretning af arbejdsstedet, herunder tekniske foranstaltninger Du skal føre tilsyn med de tekniske foranstaltninger på virksomheden. Du skal vurdere følgende: 3
4 Om virksomheden har sikret effektiv procesventilation ved arbejdsprocesser, der kan afgive støv, generende luftforurening eller aerosoler, så forureningen fjernes på det sted, hvor den udvikles. Om virksomheden har truffet foranstaltninger således at færrest muligt ansatte risikerer at blive udsat for nanomaterialer. Om virksomheden har sikret indkapsling af arbejdsprocessen ved stærkt luftforurenende arbejdsprocesser, hvor effektiv procesventilation ikke kan hindre spredningen af forureningen. Det kan blandt andet være nødvendigt ved omhældning / blanding / omrøring af nanomaterialer fra sække. 3c: Personlige værnemidler Du skal føre tilsyn med brugen af personlige værnemidler. Her skal du vurdere, om beskyttelsesniveauet er tilstrækkeligt for de givne arbejdsprocesser. Du skal vurdere følgende: Om virksomheden har sikret, at de ansatte som minimum bruger åndedrætsværn af filterklasse P3, hvis der er risiko for udsættelse for frie nanomaterialer og aerosoler. Alt efter udsættelsesgraden skal de ansatte benytte enten turbomaske eller luftforsynet åndedrætsværn. Om virksomheden har sikret, at de ansatte benytter luftforsynet åndedrætsværn, hvis de ansatte arbejder med eller opholder sig i et rum, hvor der arbejdes med nanomaterialer, der kan indebære en særlig risiko, fx kulstofnanorør. Kulstofnanorør er mistænkt for at være kræftfremkaldende. Om virksomheden har sikret, at de ansatte bruger støvafvisende arbejdsbeklædning, egnede handsker og tætsluttende briller i hele arbejdets udstrækning, når de arbejder med nanomaterialer på pulverform. 3d. Instruktion, oplæring og tilsyn Du skal føre tilsyn med, om virksomheden har procedurer og retningslinjer for instruktion, oplæring og tilsyn af de ansatte, der arbejder med nanomaterialer. Du skal vurdere følgende: Om virksomheden har oplært og instrueret de ansatte i at udføre arbejdet sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt, hvor de ansatte arbejder med nanomaterialer. Om virksomheden har instrueret de ansatte i sikker håndtering af nanomaterialerne, herunder i hvilke personlige værnemidler, de ansatte skal anvende, og hvordan disse anvendes korrekt. Om der føres effektiv kontrol og tilsyn med arbejdet. Der henvises til At-intern instruks 6/2012 om arbejdsgiverens pligt til at oplære, instruere og føre tilsyn med sine ansatte, herunder nyansatte. 2.2 Tilsyn: Typiske reaktioner Grundlaget for eventuelle påbud skal ske indenfor de gældende retningslinjer, herunder retningslinjerne i kvalitetsprocedurerne G-201 om reaktioner til virksomheden og RT-4 om bagatelgrænsen. Arbejdspladsbrugsanvisninger Hvis du konstaterer, at virksomheden ikke har udarbejdet de lovpligtige APB er, kan du afgive påbud om at efterkomme dette efter 21, stk.1, i bekendtgørelsen om arbejde med stoffer og materialer. 4
5 Substitution Hvis du konstaterer, at virksomheden ikke har undersøgt muligheden for substitution, kan du reagere med påbud om, at virksomheden skal dokumentere, hvorfor den ikke har substitueret efter i bekendtgørelsen om arbejde med stoffer og materialer. Der kan afgives rådgivningspåbud efter 28 i rådgivningsbekendtgørelsen om undersøgelse af substitutionsmuligheder, hvis virksomheden benytter nanomaterialer, der er omfattet af bekendtgørelsens 28, stk. 1. Virksomhedens forebyggelse: Unødig påvirkning Hvis du konstaterer, at virksomheden ikke har truffet tilstrækkelige forebyggelsesforanstaltninger i forbindelse med håndtering af nanomaterialer, kan du afgive påbud i forhold til unødig påvirkning efter 16 i bekendtgørelsen om arbejdets udførelse. Tekniske foranstaltninger: Ventilation og indkapsling Hvis du konstaterer, at der ved en arbejdsproces sker udvikling af støv eller anden generende luftforurening, og der ikke er etableret tilstrækkelig ventilation, kan du afgive påbud om etablering af mekanisk procesudsugning efter 35 i bekendtgørelsen om faste arbejdssteders indretning og efter 16 i bekendtgørelsen om arbejdets udførelse. Du skal normalt reagere med strakspåbud, hvis du konstaterer, at procesventilationen ikke bliver benyttet. Der kan afgives rådgivningspåbud efter 17 i rådgivningsbekendtgørelsen, når der afgives påbud, der vedrører sundhedsskadelig luftforurening fra en arbejdsproces på faste arbejdssteder, hvor én eller flere af betingelserne i bestemmelsens nr. 1-3 er til stede. Personlige værnemidler Hvis du konstaterer, at der ikke anvendes personlige værnemidler, fx åndedrætsværn, og at arbejdet ikke kan planlægges, tilrettelægges og udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt uden værnemidler, kan du afgive påbud. Tilsvarende gælder, hvis du konstaterer, at der anvendes personlige værnemidler, men at disse ikke er egnede til formålet. Afhængig af de konkrete forhold, afgives påbud med hjemmel i 3, 4 og/eller 5 i bekendtgørelsen om brug af personlige værnemidler og 16 i bekendtgørelsen om arbejdets udførelse. Du vil i disse situationer meget ofte kunne reagere med strakspåbud. Vær opmærksom på 9 i bekendtgørelsen om brug af personlige værnemidler, hvorefter arbejdsgiveren under hensyn til den aktuelle arbejdssituation ved skiltning, skal angive det område, inden for hvilket personlige værnemidler skal bruges, samt arten af disse. Instruktion, oplæring og tilsyn Hvis du konstaterer, at de ansatte ikke har fået en tilstrækkelig oplæring og instruktion i at håndtere nanomaterialer på en farefri måde, kan du reagere med påbud efter 18 i bekendtgørelsen om arbejdets udførelse. Der henvises til At-intern instruks 6/2012 om arbejdsgiverens pligt til at oplære, instruere og føre tilsyn med sine ansatte, herunder nyansatte. 5
Arbejde med nanomaterialer
Arbejde med nanomaterialer De vigtigste regler om forebyggelse af sundhedsfarlige påvirkninger ved arbejde med fremstillede nanomaterialer. Vejledningen handler om en række af de krav, der stilles til
Læs mereNano i arbejdsmiljøet
Nano i arbejdsmiljøet Nanomaterialer findes på mange arbejdspladser i Danmark, og det har øget opmærksomheden på nanomaterialer i arbejdsmiljøet. Med denne pjece ønsker 3F at informere om nano i arbejdsmiljøet.
Læs mereArbejdsgiverens pligt til at oplære, instruere og føre tilsyn med sine ansatte, herunder nyansatte
Arbejdsgiverens pligt til at oplære, instruere og føre tilsyn med sine ansatte, herunder nyansatte At-intern instruks IN-1-2 Arbejdsmiljøemne: Krav til egenindsats Ansvarlig enhed: AFC, 6. kontor Ikrafttræden:
Læs mereTilsyn med psykisk arbejdsmiljø
Tilsyn med psykisk arbejdsmiljø At-intern instruks IN-4-1 Arbejdsmiljøemne: Psykisk arbejdsmiljø Ansvarlig enhed: AFC, 4. kontor Ikrafttræden: 13. oktober 2003 Senest revideret: 1. juli 2016 EMNE OG BAGGRUND
Læs mereFarlige stoffer og materialer om bord i skibe
Farlige stoffer og materialer om bord i skibe I denne pjece kan du læse om de forholdsregler, du skal tage for at undgå skadelige påvirkninger, når du arbejder med stoffer og materialer. Det kan fx være
Læs mereAt-VEJLEDNING. D Maj Opdateret april Erstatter At-meddelelse nr af april Arbejdshygiejniske målinger
At-VEJLEDNING D.7.1-2 Maj 2001 - Opdateret april 2015 Erstatter At-meddelelse nr. 4.30.1 af april 1993 Arbejdshygiejniske målinger Vejledning om målingstyper, brug af målinger samt vurdering af måleresultater
Læs mereVirksomheder, der kommer under skærpet tilsyn, vil blive offentliggjort på Arbejdstilsynets hjemmeside i tilknytning til smileyvisningen.
Kvalitetsprocedure Skærpet tilsyn Kvalitetsprocedure DT-14 Anvendelsesområde: Skærpet tilsyn (opfølgning på forbud) Ansvarlig enhed: AFC, SBT Ikrafttræden: 1. januar 2016 Senest redigeret: 1. januar 2017
Læs merePåbud om at fjerne forurening ved indkørsel, opstart og udkørsel af biler i autoværksted og brug af arbejdsmiljørådgiver
KEN nr 9395 af 01/04/2011 Udskriftsdato: 17. juli 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdsmiljøklagenævnet, j.nr. 5900368-10 og 5900369-10 Senere ændringer
Læs mereFinn Gamél Christensen Arbejdstilsynet Kontor for VidenGrundlag Akademiingeniør, HD. 23. juni
Finn Gamél Christensen Arbejdstilsynet Kontor for VidenGrundlag Akademiingeniør, HD 23. juni 2011 1 PCB i arbejdsmiljøet Arbejde med fjernelse af PCB holdigt materiale Arbejde i PCB forurenet indeklima
Læs mereRetningslinjer til Arbejdstilsynets tilsynsførende om bagatelgrænser på arbejdsmiljøområdet
Kvalitetsprocedure Bagatelgrænsen Kvalitetsprocedure RT-4 Anvendelsesområde: Risikobaseret tilsyn Ansvarlig enhed: AFC, 1. kontor Ikrafttræden: 1. januar 2012 Senest redigeret: Aktuel for tilsynsførende
Læs mereFysiske forhold - Mine arbejdsredskaber kan indstilles til mine behov(it-udstyr, bord, stol, værktøjer, maskiner, tekniske hjælpemidler mv.
FEBRUAR APRIL JUNI August Fysiske forhold - Jeg har generelt et godt fysisk arbejdsmiljø Enig 45 88,2% 55 96,5% 47 85,5% 48 90,6% Uenig 3 5,9% 2 3,5% 7 12,7% 5 9,4% Ikke relevant 3 5,9% 0 0,0% 1 1,8% 0
Læs mereBekendtgørelse om arbejde med montering og nedrivning af isoleringsmaterialer med indhold af syntetiske mineralfibre
11-02-2019 J.nr. 20195000116 Bekendtgørelse om arbejde med montering og nedrivning af isoleringsmaterialer med indhold af syntetiske mineralfibre I medfør af 17, stk. 3, 35, 39, 43, 49, 49 c, stk. 1, og
Læs mereAt-VEJLEDNING ARBEJDETS UDFØRELSE D Køle-smøremidler
At-VEJLEDNING ARBEJDETS UDFØRELSE D.2.17 Køle-smøremidler December 2005 Erstatter At-meddelelse nr. 4.04.6 af april 1991 2 Hvad er en At-vejledning? At-vejledninger vejleder om, hvordan reglerne i arbejdsmiljølovgivningen
Læs mereTeknisk fremstillede nanomaterialer i arbejdsmiljøet. - resumé af Arbejdsmiljørådets samlede anbefalinger til beskæftigelsesministeren
Teknisk fremstillede nanomaterialer i arbejdsmiljøet - resumé af Arbejdsmiljørådets samlede anbefalinger til beskæftigelsesministeren Maj 2015 Teknisk fremstillede nanomaterialer i arbejdsmiljøet Virksomheders
Læs mereHøreskadende støj, unødig støj og akustik
Høreskadende støj, unødig støj og akustik At-intern instruks IN-5-1 Arbejdsmiljøemne: Støj Ansvarlig enhed: AFC, SBT Ikrafttræden: 23. juni 2008 Senest revideret: 1. januar 2016 1: Emne og baggrund Formålet
Læs mereHygiejniske forholdsregler ved kontakt med forurenet vand og sediment
Hygiejniske forholdsregler ved kontakt med forurenet vand og sediment Anne Kjerulf overlæge Central Enhed for Infektionshygiejne Statens Serum Institut Smittekæden En arbejdsmodel til forebyggelse Smitteveje:
Læs mereDe vigtigste regler om, hvordan arbejdsgiveren skal forebygge, at ansatte får hudlidelser af at arbejde med kemiske stoffer og materialer.
Hud og kemi De vigtigste regler om, hvordan arbejdsgiveren skal forebygge, at ansatte får hudlidelser af at arbejde med kemiske stoffer og materialer. Vejledningen handler om de vigtigste krav til forebyggelse
Læs mereAt-VEJLEDNING ARBEJDETS UDFØRELSE D Arbejde med flyveaske
At-VEJLEDNING ARBEJDETS UDFØRELSE D.2.21 Arbejde med flyveaske Februar 2007 - Erstatter At-meddelelse nr. 4.04.17 af oktober 1990 2 Hvad er en At-vejledning? At-vejledninger vejleder om, hvordan reglerne
Læs mereWORKSHOP OM FARLIGE STOFFER OG MATERIALER
WORKSHOP OM FARLIGE STOFFER OG MATERIALER Oplæg omkring farlige stoffer og materialer (25 minutter). Oplæg til workshop (5 minutter). Workshop (30 minutter). Fælles opsamling på opgaven (30 minutter).
Læs mereLaboratorier og procesindustri. Vejledning om Arbejdspladsbrugsanvisninger
Laboratorier og procesindustri Vejledning om Arbejdspladsbrugsanvisninger På procesindustrielle virksomheder og laboratorier med farlige stoffer og materialer er det et lovkrav, at arbejdsgiveren udarbejder
Læs mereUniversiteter og forskning
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Universiteter og forskning Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
Læs mereInformationsmateriale om kemisk risikovurdering september 2019
P r æ s e n t a t i Linda Nielsen Schuleit Kemiingeniør Markedsovervågning Informationsmateriale om kemisk risikovurdering september 2019 Sikkerhedsdatablade Fortegnelse over farlige stoffer APB-kravet
Læs mereGod start godt arbejdsmiljø - til tekniske skoler
God start godt arbejdsmiljø - til tekniske skoler Arbejdsmiljøsystemet Arbejdsmiljøet i jeres branche Særlige forhold for unge Fokus på oplæring, feedback og fællesskab Kemi Inkl. øvelser Materialet er
Læs mere4. Oplærings- og instruktionsforpligtelser ved arbejde, der indebærer en særlig risiko
4. Oplærings- og instruktionsforpligtelser ved arbejde, der indebærer en særlig risiko Arbejdsgiveren har en særlig oplærings- og instruktionsforpligtelse ved arbejde, der indebærer en risiko af alvorlig
Læs mereTeknisk fremstillede nanomaterialer i arbejdsmiljøet
Teknisk fremstillede nanomaterialer i arbejdsmiljøet - Arbejdsmiljørådets samlede anbefalinger til beskæftigelsesministeren Afrapportering fra Arbejdsmiljørådets arbejdsgruppe om nanomaterialer og arbejdsmiljø
Læs mereGod start godt arbejdsmiljø
God start godt arbejdsmiljø EU s arbejdsmiljø-uge i Uge 43 Forberedelse til fællesmødet Arbejdsmiljøsystemet Arbejdsmiljøet i jeres branche Særlige regler for unge Undervisningen kan indledes med en af
Læs mereNanosikkerhed. Professor Ulla Vogel Dansk Center for Nanosikkerhed Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø Email: ubv@nrcwe.
Nanosikkerhed Professor Ulla Vogel Dansk Center for Nanosikkerhed Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø Email: ubv@nrcwe.dk Nano på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø Nanosikkerhedsforskning
Læs mereS i k k e r t N y t. Farlige kemikalier. for: Kræftfremkaldende, Reproduktionsskadende, Allergifremkaldende og Nerveskadende.
S i k k e r t N y t NYHEDSBREV FOR SIKKERHEDSREPRÆSENTANTER I DANSK METAL. NR 3. AUGUST 2003 Farlige kemikalier Arbejdet med farlige kemikalier kan give kræft eller alvorlige hjerneskader. De giftige stoffer
Læs mereArbejdspladsbrugsanvisninger
Program APB/SDS Instruktion Unges arbejde Uddannelse Substitution Gifttilladelser Værnemidler Afprøvning af nye kemikalier Omhældning Hygiejne Affaldshåndtering Arbejdspladsbrugsanvisninger Lovgivning
Læs mereAt-VEJLEDNING. Arbejde med formolier
At-VEJLEDNING STOFFER OG MATERIALER C.0.17 Arbejde med formolier Maj 2006 Erstatter At-meddelelse nr. 3.01.2 af oktober 1984 2 Hvad er en At-vejledning? At-vejledninger vejleder om, hvordan reglerne i
Læs mereNanosikkerhed. Professor Ulla Vogel Dansk Center for Nanosikkerhed Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø Email: ubv@nrcwe.
Nanosikkerhed Professor Ulla Vogel Dansk Center for Nanosikkerhed Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø Email: ubv@nrcwe.dk Nanosikkerhed på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø Nanosikkerhedsforskning
Læs mereArbejdstilsynets bemærkninger til strategi for 1. runde af kemiske stoffer på listen over uønskede stoffer (LOUS)
Arbejdstilsynets bemærkninger til strategi for 1. runde af kemiske stoffer på listen over uønskede stoffer (LOUS) Alkylphenoler & alkylphenolethoxylater: Der skal laves nogle udtræk i Produktregisteret,
Læs mereAt-VEJLEDNING STOFFER OG MATERIALER C Arbejde med formolier
At-VEJLEDNING STOFFER OG MATERIALER C.0.17-1 Arbejde med formolier Maj 2006 Opdateret august 2019 Erstatter At-meddelelse nr. 3.01.2 af oktober 1984 2 Hvad er en At-vejledning? At-vejledninger vejleder
Læs mereARBEJDSMILJØ UNDER GRAVIDITET
ARBEJDSMILJØ UNDER GRAVIDITET Institut for Teknologi og Innovation Indhold Graviditetspolitik ved Institut for Teknologi og Innovation... 2 Hvad skal arbejdsgiveren sørge for... 3 Risikovurderinger Arbejdsmedicinsk
Læs mere8/6 Klovforum 2016 Helle Domino Arbejdsmiljøchef, SEGES ARBEJDSMILJØ - FORMALIN
8/6 Klovforum 2016 Helle Domino Arbejdsmiljøchef, SEGES ARBEJDSMILJØ - FORMALIN HVAD LAVER TEAM AM Nyhedsbreve (månedligt) www.facebook.dk/agrisafety Artikler på LI, landmand.dk, i kvægnyt pressehåndtering
Læs mereHar I styr på kemien?
Har I styr på kemien? GITTE LINDHARD & TINA JENSEN NIRAS JOBLIFE 19-11-2018 Har I styr på kemien Hvorfor er det vigtigt? 1. Få styr på lovkravene. Færre eller ingen bemærkninger fra Arbejdstilsynet og
Læs mereAt-VEJLEDNING ARBEJDSSTEDETS INDRETNING A Planlægning af faste arbejdssteders indretning
At-VEJLEDNING ARBEJDSSTEDETS INDRETNING A.1.14 Planlægning af faste arbejdssteders indretning August 2005 Erstatter At-meddelelse nr. 1.01.13 af december 1996 2 Hvad er en At-vejledning? At-vejledninger
Læs mereAU vejledning. Arbejde med kræftfremkaldende stoffer. 5. januar 2015
AU vejledning Arbejde med kræftfremkaldende stoffer 5. januar 2015 INDHOLD Vejledning i risikovurdering og forholdsregler Skema 1: Risikovurdering for arbejde med farlige stoffer og produkter Skema 2:
Læs mereVelkommen til Arbejdsmiljøseminar 2013
Velkommen til Arbejdsmiljøseminar 2013 Velkommen til Arbejdsmiljøseminar 2013 Arbejdsmiljørepræsentant Hvad er mine opgaver, pligter og rettigheder? I skal lave jeres egen funktionsbeskrivelse: Overfor
Læs mereProcedurerne for høring på stedet og skriftlig høring beskrives i det følgende.
Høring Kvalitetsprocedure G-203 Anvendelsesområde: Generelt for tilsyn Ansvarlig enhed: AFC, MV Ikrafttræden: 16. marts 2016 Arbejdstilsynet skal til enhver tid kunne dokumentere, at der er foretaget høring,
Læs mereTJEKLISTE. Værktøj til systematisk arbejdsmiljø. Arbejdssted. Adresse. Arbejdsleder/kontaktperson. Evt. arbejdsmiljørepræsentant
TJEKLISTE Arbejdssted Adresse Arbejdsleder/kontaktperson Evt. arbejdsmiljørepræsentant Øvrige deltagere/ansatte Dato Sammenfatning af gennemgangen (beskriv selv hovedtrækkene) Årshjul Har I udarbejdet
Læs mereReparation af maskiner til plastforarbejdning vejledning for arbejdsledere
Reparation af maskiner til plastforarbejdning vejledning for arbejdsledere Industriens Branchearbejdsmiljøråd Postboks 7777 1790 København V Web: www.i-bar.dk Medarbejdersekretariatet: Vester Søgade 12
Læs mereVELKOMMEN. til temadag om ARBEJDSMILJØ
VELKOMMEN til temadag om ARBEJDSMILJØ Dagens program Formiddag Velkommen, præsentation og aftaler Rammen om arbejdsmiljø Fysisk APV Eftermiddag Psykisk arbejdsmiljø Redskaber i hverdagen Trivsels APV Spørgehjørnet
Læs mereLimning af rustfast stål
VVS-branchens efteruddannelse Limning af rustfast stål Limning af rustfast stål Introduktion Lim- og klæbeprocesser virker meget simple for udenforstående, og der eksisterer mange fordomme om brugen af
Læs mereBekendtgørelse om foranstaltninger til forebyggelse af kræftrisikoen ved arbejde med stoffer og materialer*)
Bekendtgørelse om foranstaltninger til forebyggelse af kræftrisikoen ved arbejde med stoffer og materialer*) Arbejdstilsynets bekendtgørelse nr. 908 af 27. september 2005 med senere ændringer - uautoriseret
Læs mereGODE RÅD OM. Arbejdstilsynets screening af det psykiske arbejdsmiljø ARBEJDSTILSYNETS SCREENING AF DET PSYKISKE ARBEJDSMILJØ. Udgivet af DANSK ERHVERV
2007 GODE RÅD OM Arbejdstilsynets screening af det psykiske arbejdsmiljø Udgivet af DANSK ERHVERV ARBEJDSTILSYNETS SCREENING AF DET PSYKISKE ARBEJDSMILJØ Indholdsfortegnelse På hvilke områder inden for
Læs mereNanosikkerhed. Professor Ulla Vogel Dansk Center for Nanosikkerhed Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø Email: ubv@nrcwe.
Nanosikkerhed Professor Ulla Vogel Dansk Center for Nanosikkerhed Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø Email: ubv@nrcwe.dk Nano på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø Nanosikkerhedsforskning
Læs mere»Styr på kemikalierne. Epoxy-konference 2015 Dorte Jørgensen
»Styr på kemikalierne Epoxy-konference 2015 Dorte Jørgensen »Hvem er jeg? Dorte H. Jørgensen 1994: Kemiingeniør 2002: Master i Miljøledelse 2003-: ALECTIA, tidligere Jobliv Danmark A/S 2002-2003: Hvidovre
Læs mereEPOXY konference Svendborg 23-24 Marts 2011. Gældende regler for arbejde med farlige stoffer og materialer. Trine Seitzberg - tilsynsførende AT syd
EPOXY konference Svendborg 23-24 Marts 2011 Gældende regler for arbejde med farlige stoffer og materialer Trine Seitzberg - tilsynsførende AT syd Arbejdstilsynet er den danske myndighed på arbejdsmiljøområdet.
Læs mereDetailtilsyn kontrolbesøg
Detailtilsyn kontrolbesøg Kvalitetsprocedure DT-2 Anvendelsesområde: Detailtilsyn Ansvarlig enhed: AFC, Metoder og virkemidler Ikrafttræden: januar 2011 Senest redigeret: Juni 2017 Aktuel for tilsynsførende,
Læs mereBekendtgørelse om arbejde med stoffer og materialer (kemiske agenser)
Bekendtgørelse om arbejde med stoffer og materialer (kemiske agenser) Arbejdstilsynets bekendtgørelse nr. 1793 af 18. december 2015 I medfør af 17, stk. 3, 22, stk. 1, 39, 41, nr. 1, 43, 49, 49 c, 63,
Læs mereUdkast til Bekendtgørelse om arbejde med stoffer og materialer 1
Udkast til Bekendtgørelse om arbejde med stoffer og materialer 1 I medfør af 17, stk. 3, 22, stk. 1, 39, 41, nr. 1, 43 49, 49 c, 63, stk. 1 og 2, og 84 i lov om arbejdsmiljø samt efter bemyndigelse i henhold
Læs mereBekendtgørelse om foranstaltninger til forebyggelse af kræftrisikoen ved arbejde med stoffer og materialer 1)
Bekendtgørelse om foranstaltninger til forebyggelse af kræftrisikoen ved arbejde med stoffer og materialer 1) Arbejdstilsynets bekendtgørelse nr. 1795 af 18. december 2015 med senere ændringer - ikke autoriseret
Læs mereTilsyn i brancherne: Forarbejdning af svinekød og forarbejdning af andet kød
Tilsyn i brancherne: Forarbejdning af svinekød og forarbejdning af andet kød At-intern instruks IN-17-13 Arbejdsmiljøemne: Flere arbejdsmiljøemner Ressortenhed: AFC, 6. kontor Ikrafttræden: 27. juni 2008
Læs mereIndeklima: Oplever du problemer med indeklimaet (temperatur, træk, luftkvalitet, fugt og skimmelsvamp, belysning og dagslys, statisk elektricitet,
1 Indeklima: Oplever du problemer med indeklimaet (temperatur, træk, luftkvalitet, fugt og skimmelsvamp, belysning og dagslys, statisk elektricitet, tobaksrøg) Støj: Oplever du problemer med støj (støjniveau,
Læs mereIndustriens Branchearbejdsmiljøråd
Industriens Branchearbejdsmiljøråd www.i-bar.dk I-bar undervisningsmaterialer I-bar undervisningsmaterialer Lovpligtige uddannelser Dette er anden del af vejledningen Lovpligtige eftersyn og lovpligtige
Læs mereOplæring, instruktion og tilsyn
P r æ s e n t a t i Muralee Bala Flemming Lindegaard 03. maj 2018 Oplæring, instruktion og tilsyn med udgangspunkt i AT-vejledning 1.7.1-1 Oplæg i ExForum den 3. maj 2018 Hvorfor er instruktion, oplæring
Læs mereFrisører og anden personlig pleje
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Frisører og anden personlig pleje Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
Læs mereNanomaterialer på danske arbejdspladser. hvor og hvordan? Kilde: Dansk Center for Nanosikkerhed
Nanomaterialer på danske arbejdspladser hvor og hvordan? Kilde: Dansk Center for Nanosikkerhed Nanomaterialer EU Forslag til en definition et naturligt, tilfældigt opstået eller fremstillet materiale,
Læs mereGod start godt arbejdsmiljø
God start godt arbejdsmiljø EU s arbejdsmiljø-uge i Uge 43 Forberedelse til fællesmødet Arbejdsmiljøsystemet Arbejdsmiljøet i jeres branche Særlige regler for unge Undervisningen kan indledes med en af
Læs mereIntrodag om arbejdsmiljø
Introdag om arbejdsmiljø Eftermiddagens program 13:30 16:15 Arbejdsmiljø Når dit hjem er en arbejdsplads Arbejdsmiljøets love og regler Pligter og ansvar Arbejdsgiver Arbejdsleder Arbejdstager Ca. 15:00
Læs mereReaktioner fra Arbejdstilsynet ved tilsyn på virksomheder
1 Reaktioner fra Arbejdstilsynet ved tilsyn på virksomheder Forbud Virksomheden kan få et forbud mod at fortsætte arbejdet, hvis der er overhængende og betydelig fare for medarbejdernes eller andres sikkerhed
Læs mereSådan handler vi, når vi får et påbud fra Arbejdstilsynet (AT) Oversigt over forskellige typer af afgørelser samt handleanvisninger for ledelsen
Sådan handler vi, når vi får et påbud fra Arbejdstilsynet (AT) Oversigt over forskellige typer af afgørelser samt handleanvisninger for ledelsen Forbud I kan få et forbud mod at forsætte arbejdet, hvis
Læs meresagsbehandling af ansøgninger om dispensation fra sprøjteforbuddet
sagsbehandling af ansøgninger om dispensation fra sprøjteforbuddet Kvalitetsprocedure DT-18 Anvendelsesområde: Detailtilsyn Ansvarlig enhed: KUI Ikrafttræden: 1. januar 2018 Senest revideret: Aktuel for:
Læs mereAt-VEJLEDNING. Pulverlakering. D.2.4 August 2001. Vejledning om beskyttelse mod sundhedsfarer ved arbejde med pulverlakering
At-VEJLEDNING D.2.4 August 2001 Pulverlakering Vejledning om beskyttelse mod sundhedsfarer ved arbejde med pulverlakering 2 Hvad er en At-vejledning? At-vejledninger vejleder om, hvordan reglerne i arbejdsmiljølovgivningen
Læs mereOplæring, instruktion og tilsyn med arbejdet
Oplæring, instruktion og tilsyn med arbejdet De vigtigste regler om arbejdsgiverens pligt til at oplære og instruere sine ansatte og føre tilsyn med arbejdets udførelse. Vejledningen handler om arbejdsgiverens
Læs merePræsentation 4: Hvordan ved jeg, om der bruges nanomaterialer på min arbejdsplads? www.nanodiode.eu
Præsentation 4: Hvordan ved jeg, om der bruges nanomaterialer på min arbejdsplads? www.nanodiode.eu EU-lovgivning om sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen Vigtig europæisk lovgivning vedrørende beskyttelse
Læs mereLov om arbejdsmiljø. Nyhedsbrev nr. 05/ Indholdsfortegnelse:
Nyhedsbrev nr. 05/ 2011 Arbejdsmiljøklagenævnet har i maj måned truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. Afgørelserne vil kunne læses i deres helhed i Retsinformation, og afgørelserne
Læs mereBekendtgørelse om projekterendes og rådgiveres pligter m.v. efter lov om arbejdsmiljø 1)
BEK nr 110 af 05/02/2013 (Gældende) Udskriftsdato: 26. januar 2017 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdstilsynet, j.nr. 20120218273 Senere ændringer til forskriften
Læs mereArbejde i forbindelse med eksplosiv atmosfære
Nr. E-4 Side 1 af 7 Område Virksomheder, der udfører arbejde, hvor der kan opstå fare fra eksplosiv atmosfære, er omfattet af bekendtgørelse 478/03. Reglerne gælder også for virksomheder, hvis ansatte
Læs mereAPV-skema - Fysisk arbejdsmiljø
0% 0% 100% 1 af 27. APV-skema - Fysisk arbejdsmiljø Din besvarelse af dette spørgeskema skal anvendes til at kortlægge det fysiske arbejdsmiljø på din arbejdsplads. Svarene i den fysiske APV er ikke anonyme.
Læs mereArbejdsgiverens tilsynspligt Hvilke krav og regler skal overholdes og hvordan gør NCC det i praksis?
Arbejdsgiverens tilsynspligt Hvilke krav og regler skal overholdes og hvordan gør NCC det i praksis? Karina Henrichsen Chefkonsulent arbejdsmiljø, NCC Danmark A/S Arbejdsgivers tilsynspligt Hvilke krav
Læs mereSØREN JENSEN RÅDGIVENDE INGENIØRFIRMA A/S Havneparken Vejle Att.: Hans Theil Hansen
SØREN JENSEN RÅDGIVENDE INGENIØRFIRMA A/S Havneparken 4 7100 Vejle Att.: Hans Theil Hansen 6. kontor Postboks 1228 0900 København C Tlf. 70121288 Fax 72208585 at@at.dk www.at.dk CVR-nr. 21481815 Tilstrækkeligt
Læs mereForslag til folketingsbeslutning om substitution af kræftfremkaldende stoffer m.v.
2010/1 BSF 123 (Gældende) Udskriftsdato: 4. marts 2017 Ministerium: Folketinget Journalnummer: Fremsat den 5. april 2011 af Eigil Andersen (SF), Karsten Hønge (SF), Jesper Petersen (SF) og Ole Sohn (SF)
Læs mereTilsyn med faren for at blive påkørt ved vejarbejde
Tilsyn med faren for at blive påkørt ved vejarbejde Instruks IN-2-2 Arbejdsmiljøemne: Ulykkesrisici Ansvarlig enhed: AFC, SD, B/A og Teknik Ikrafttræden: 1. juli 2015 Senest revideret: 1. EMNE OG BAGGRUND
Læs mereAt-VEJLEDNING. Arbejde med stoffer og materialer. C.1.3 Januar 2003
At-VEJLEDNING C.1.3 Januar 2003 Erstatter At-meddelelse nr. 3.02.5 af april 1989 og At-meddelelse nr. 3.02.1 af oktober 1999 Arbejde med stoffer og materialer 2 Hvad er en At-vejledning? At-vejledninger
Læs mereKender du Danmarks største arbejdsmiljørådgiver?
Kender du Danmarks største arbejdsmiljørådgiver? Hvem er vi? Danmarks største arbejdsmiljørådgiver Autoriseret Landsdækkende Afdelinger i: Virum Odense Århus Kolding Ca. 750 medarbejdere i ALECTIA Herunder
Læs mereFysisk APV 2018 Side 1 af 7
FYSISK APV 2018 Totalrapport Svarprocent: 87% Antal besvarelser: 3.022 INDLEDNING Kære MED-udvalg I september måned gennemførte alle arbejdspladser i Varde Kommune APV- og Trivselsundersøgelsen 2018. Denne
Læs mereMurer- og stukkatørvirksomheder
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Murer- og stukkatørvirksomheder Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
Læs mereWEBINAR Nyt epoxy-kursus
WEBINAR Nyt epoxy-kursus 6. December 2017 Præsentation ved Casper Burlin og Christina Stougaard Hansen, Industriens Uddannelser Program 1. Baggrunden for ændringen af epoxy-kurset: Arbejdsmiljørådets anbefalinger
Læs mereF.0.3 Juni 2003 Egentlig militærtjeneste
At-VEJLEDNING F.0.3 Juni 2003 Egentlig militærtjeneste 2 Hvad er en At-vejledning? At-vejledninger vejleder om, hvordan reglerne i arbejdsmiljølovgivningen skal fortolkes. At-vejledninger bruges til at
Læs mereFTF: Styrk tilsynet med psykisk arbejdsmiljø
FTF: Styrk tilsynet med psykisk arbejdsmiljø Tilsynet med det psykiske arbejdsmiljø halter alvorligt Andelen af beskæftigede, der er psykisk belastede, er ifølge NFA steget med 17 pct. fra 2012 til 2016.
Læs mereMidlertidige vejledningstekster vedrørende rådgivningspåbud
Midlertidige vejledningstekster vedrørende rådgivningspåbud Disse midlertidige vejledningstekster redegør for, hvilke pligter og opgaver virksomheder og rådgiver har i forhold til følgende typer af rådgivningspåbud:
Læs mereKlassisk Arbejdsmiljø
Klassisk Arbejdsmiljø Forum nr. 1 28. NOVEMBER 2017 Hvor er vi henne i industrien Set fra min stol: 30 år i BST og variationer af det der nu er Niras. Eksponeringer, støj røg og møj: Opløsningsmidler:
Læs mereArbejdsmiljøklagenævnet har på møde i september måned 2014 truffet 39 afgørelser.
Nyhedsbrev nr. 8/2014 Arbejdsmiljøklagenævnet har på møde i september måned 2014 truffet 39 afgørelser. Heraf er de nedenstående afgørelser af almen eller principiel interesse. Afgørelserne vil kunne læses
Læs mereArbejdsmiljøopgørelse 3. kvartal 2012. Personale / HR
Arbejdsmiljøopgørelse 3. kvartal 2012 Personale / HR 1 1. Indledning Tidligere har denne rapport udelukkende været en status over antallet af arbejdsulykker. Denne rapport indeholder desuden en oversigt
Læs mereArbejdsmiljøklagenævnets nyhedsbrev indeholder resume af 3 udvalgte sager af almen eller principiel interesse, som nævnet afgjorde i juni 2018.
Nyhedsbrev nr. 6/2018 Arbejdsmiljøklagenævnets nyhedsbrev indeholder resume af 3 udvalgte sager af almen eller principiel interesse, som nævnet afgjorde i juni 2018. Afgørelserne vil kunne læses i deres
Læs mereAt-intern instruks om høreskadende støj, unødig støj og akustik
At-intern instruks om høreskadende støj, unødig støj og akustik Instruks nr. IN-5-1 Arbejdsmiljøemne: Støj Ansvarlig enhed: 5. kontor Ikrafttræden: 23. juni 2008 Senest revideret: 17. juni 2014 1. Emne
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Camping Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle
Læs mereStrakspåbud ved grove overtrædelser
Kvalitetsprocedure Strakspåbud ved grove overtrædelser Kvalitetsprocedure G-204 Anvendelsesområde: Generelt for tilsyn Ansvarlig enhed: AFC, 1. kontor Ikrafttræden: 1. april 2007 Senest revideret: 1. juli
Læs mereArbejdstilsynets fokus i forbindelse med tilsyn
Arbejdstilsynets fokus i forbindelse med tilsyn Arbejdsmiljørådgiver Arbejdstilsynets fokus Intro Tilsyn Ejenindsats Tilsynsformer Risikobaseret tilsyn Det risikobaserede tilsyn er målrettet mod de virksomheder,
Læs mereReparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Reparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en
Læs mereREACH og CLP. ved import fra ikke-eu-lande. Seminar Eigtveds Pakhus den 3. oktober 2012. Arbejdstilsynets oplæg v/ Ida Scharff
REACH og CLP ved import fra ikke-eu-lande Seminar Eigtveds Pakhus den 3. oktober 2012 Arbejdstilsynets oplæg v/ Ida Scharff Importørens ansvar i forhold til Sikkerhedsdatablade og Eksponeringsscenarier
Læs mereInstallation og reparation af maskiner og udstyr
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Installation og reparation af maskiner og udstyr Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde
Læs mereArbejdsmiljøklagenævnet har i december måned truffet følgende afgørelser af almen eller principiel
Nyhedsbrev nr. 12/2010 Arbejdsmiljøklagenævnet har i december måned truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. Afgørelserne vil kunne læses i deres helhed i Retsinformation, og afgørelserne
Læs mereBekendtgørelse om foranstaltninger til forebyggelse af kræftrisikoen ved arbejde med stoffer og materialer 1 Kapitel 1. Område mv.
Arbejdstilsynet, j.nr. 20140065277 Bekendtgørelse om foranstaltninger til forebyggelse af kræftrisikoen ved arbejde med stoffer og materialer 1 Kapitel 1 Område mv. I medfør af 15a, stk. 4, 17, stk. 3,
Læs merePligtsubjekter og fokus på den enkeltes ansvar
Pligtsubjekter og fokus på den enkeltes ansvar Pligtsubjekter Fokus på den enkeltes ansvar Lever bygherrer og projekterende op til deres ansvar? Kim Borch Konsulent i Dansk Byggeri Arbejdsgiverens ansvar
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Kemi og medicin Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle
Læs mereBilag 3 Om at afgive påbud
Bilag 3 Om at afgive påbud Der er udarbejdet kvalitetssikrede skabeloner og generelle skabeloner i ATIS, der skal anvendes ved reaktionsafgivelse til bygherrer eller til arbejdsgivere. Instruksens område
Læs mereOpførelse og nedrivning af byggeri
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Opførelse og nedrivning af byggeri Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
Læs mere