Dansk kvalitetsmodel på det sociale område. Kursus for ressourcepersoner Trin 3 og 4
|
|
- Johanne Lindegaard
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Kursus for ressourcepersoner Trin 3 og 4 Dias 1 Formålet med i dag Klæde jer på til at varetage opgaven som ressourcepersoner i forbindelse med kvalitetsovervågning og forbedring (trin 3 og 4) Gennemføre en praktisk øvelse med audit Gennemgå punkterne i de to manualer til audit samt de udarbejdede vurderingsskemaer Præsentere værktøjskasse Dias 2 1
2 Kursusforløb for ressourcepersoner trin 3 og 4 Formiddagens program Velkomst og introduktion til dagens program Kort om kvalitetsmodellen (særligt fokus på krav for trin 3 og 4) Pause undervejs Introduktion til audit Om auditmødet (Hvem skal deltage? Roller og struktur) Praktisk auditøvelse (Individuel forberedelse og auditmøde) Frokost Dias 3 Kursusforløb for ressourcepersoner Kvalitetsovervågning Eftermiddagens program Pause undervejs Opsamling fra auditøvelse Arbejde med vurderingsskemaerne Udvælgelse af dokumentationsmateriale Fra audit til plan (trin 4) Afrunding Dias 4 2
3 Introduktion til trin 3 og 4 Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Ressourcepersonkursus Dias 5 Kvalitetsmodellens overordnede formål Kvalitetsmodellen sigter mod at integrere et systematisk arbejde med kvalitetsforbedringer i den daglige praksis: En lokal proces Dias 6 3
4 Beskrivelse og implementering Trin 1 Udarbejdelse af Kommunale/lokale retningsgivende dokumenter Trin 4 Udarbejdelse af en plan for, hvordan evt. ændringer foretages eller eksisterende god praksis fastholdes Trin 2 Personalet kender og arbejder efter anvisningerne i retningsgivende dokumenter Undersøgelse, læring og handling Trin 3 Faglig vurdering af om arbejdet faktisk fører til de ønskede formål eller skal noget ændres/justeres (retningslinjer? implementering?) Dias 7 Krav til opfyldelse af trin 3 Der gennemføres som minimum årligt en audit i overensstemmelse med manual for kvalitetsovervågning For hver standard er der angivet et antal spørgsmål, som skal vurderes (indikatorer) Dias 8 4
5 Trin 3 Audit gennemføres på det niveau i organisationen, hvor det giver mening De ydelsesspecifikke standarder kan vurderes på samme møde. Det samme gælder for de organisatoriske standarder Dias 9 Krav til opfyldelse af trin 4 Fokusområder for kvalitetsudviklingen, dvs. konkrete kvalitetsforbedringstiltag samt konkrete mål for kvalitetsforbedringstiltagene Hvordan og hvornår de konkrete tiltag for kvalitetsforbedringer skal iværksættes Hvem, der er ansvarlig for udførelse af planen Hvem, der er ansvarlig for opfølgning på indsatsen Dias 10 5
6 Hvad er.. revision AUDIT? høring Dias 11 Audit auditering Dias 12 6
7 Auditdefinition En særlig metodisk ramme til vurdering og udvikling af en udvalgt faglig praksis Ved audit opnås mulighed for læring og afsæt for udvikling ved, at udvalgte fagpersoner gennemgår et eller flere konkrete eksempler på praksis Dias 13 Formålet med auditmøderne At uddrage generelle konklusioner i forhold til det eksisterende kvalitetsarbejde (gøre status hvordan fungerer det nu?) At nå frem til anbefalinger til det fremtidige arbejde med de pågældende standarder Dias 14 7
8 Grundlaget for vurderinger, undersøgelse og drøftelser Skriftligt materiale, der dokumenterer det konkrete arbejde (det fælles grundlag) Auditdeltagernes særlige perspektiver og erfaringer med arbejdet Dias 15 Auditforløb kort skitseret Planlægning og forberedelse Tage stilling til vurderingsskema Sammensætte et auditpanel Finde og kopiere dokumentationsmateriale Forberede auditpanelet Auditpaneldeltagerne forbereder sig hver for sig Afholde auditmøde (2-3 timer) Opfølgning Referat færdiggøres Plan for det videre arbejde Dias 16 8
9 Lydklip 1. Udbyttet af et auditmøde Deltagerne er: Kvindelig pædagog Afdelingsleder Mandlig pædagog Institutionens udviklingsmedarbejder Mødeleder Referent Dias 17 Introduktion til auditmødet - Deltagere, roller og struktur Dias 18 9
10 Auditmødets struktur (2 3 timer) 1. Velkomst banen og spilleregler ridses op 2. Vurdering og dialog hvert spørgsmål i vurderingsskemaet behandles på følgende måde: Kort runde med deltagernes individuelle vurderinger og begrundelser Fælles drøftelse Konklusion på drøftelsen af spørgsmålet og evt. formulering af anbefalinger 3. Afrunding af mødet opsummering af processen og de umiddelbare resultater fra mødet Dias 19 Deltagerne Ydelsesspecifikke standarder 1 ledelsesrepræsentant 2 medarbejdere 1 mødeleder 1 referent Organisatoriske standarder (f.eks. MED-udvalg) 1 ledelsesrepræsentant 2 medarbejdere (deltagelse af en arbejdsmiljørepræsentant og/eller en tillidsrepræsentant er en fordel) 1 mødeleder 1 referent Dias 20 10
11 Kriterier for udvælgelse af auditpaneldeltager Repræsentanter for forskellige grundlæggende perspektiver på arbejdet med standarderne: Organisatorisk placering/funktion: ledelse/ medarbejder/ tillidsrepræsentant/ arbejdsmiljørepræsentant osv. Faglighed: tværfaglighed, nyansatte/gamle i gårde osv. Andet? Dias 21 Auditpanelet Alle har en hovedrolle: Leder og medarbejder, nyansatte og gamle i gårde osv. er på auditmødet lige vigtige i forhold til at få præsenteret kvalitativt forskellige perspektiver på arbejdet med standarderne og som deltagere i den efterfølgende dialog Dias 22 11
12 Lydklip Velkomst Eksempel hvor mødelederen ridser spillereglerne op Dias 23 Mødelederens funktioner At indtage en neutral og anerkendende position i forhold til auditpanelet, og sørge for, at alle bliver hørt og behandlet med respekt At styre gennemgangen af de enkelte spørgsmål i vurderingsskemaet, som beskrevet i konceptet Stille uddybende og konkretiserende spørgsmål At auditpanelets drøftelser, konklusioner og anbefalinger i løbet af auditmødet løfter sig fra det konkrete til et generelt niveau Dias 24 12
13 Referentens funktioner Sikrer at panelets vurderinger, konklusioner og anbefalinger noteres evt. i referatskabelon Referenten kan undervejs bede om at få noget præciseret eller gentaget Referenten renskriver referatet i referatskabelon (obligatorisk) NB: Der kan med fordel aftales et tæt samarbejde mellem referent og mødeleder Dias 25 Pause Dias 26 13
14 Praktisk øvelse - gennemføre audit i miniformat På det fiktive socialpsykiatriske bosted Bøgegården ønsker man input til det fremtidige arbejde med standarden Kommunikation Hvordan vurderer I det arbejde, der pågår (ud fra det skriftlige materiale, I får udleveret)? Hvilke forbedringsmuligheder ser I? Dias 27 Øvelsen trin for trin 1. Individuel forberedelse 2. Opdeling i grupper á 6-7 personer Gruppen går til anvist mødelokale I aftaler hvem der vil være mødeleder og referent (får udleveret referat-ark). De øvrige deltagere er fagpersoner, som skal foretage vurderingen og den faglige drøftelse 3. Auditmødet afholdes 4. Opsamling i plenum Dias 28 14
15 Individuel forberedelse til auditmøde (ca. 1 time) 1. Gennemlæs materialet Bøgegårdens retningsgivende dokument vedrørende kommunikativ afdækning af beboere En fiktiv individuel plan på en beboer fra Bøgegården Vurderingsspørgsmål 2. Besvar så godt du kan de tre spørgsmål i vurderingsskemaet Sæt både kryds og giv en (kort) begrundelse Undervejs på mødet kan du flytte dine krydser og ændre begrundelse Dias 29 Formål med deltagernes individuelle forberedelse Deltagerne får mulighed for at skabe sig overblik over det fælles dokumentationsmateriale at tage stilling til og undersøge og egne faglige vurderinger af arbejdet med standarderne. Dialogen på auditmødet kvalificeres af deltagernes individuelle forberedelse, fordi de forskellige perspektiver kan træde tydeligt frem (i runden ) bliver mest dynamisk, undersøgende og lærerig, når deltagerne venter med at tale om problemstillingerne til selve mødet. Dias 30 15
16 De to skemaers opbygning Et skema for henholdsvis ydelsesspecifikke standarder og organisatoriske standarder Spørgsmål til en standard ad gangen Faste svarkategorier Felt til begrundelser/kommentarer Dias 31 Spørgsmålene Undersøger om fremgangsmåderne i de retningsgivende dokumenter er anvendt (implementeret?) om formålet med standarden faktisk opfyldes når fremgangsmåderne følges (er fremgangsmåderne gode nok?). Dias 32 16
17 Vurderingsskemaets funktioner Definerer fokus for kvalitetsovervågningen Redskab i forbindelse med auditdeltagernes individuelle forberedelse til mødet Fælles udgangspunkt for den faglige dialog på auditmødet og dermed et redskab til mødeledelse Referatskabelon tager sit afsæt i vurderingsskemaet Dias 33 Auditmødet (ca. 45 min) Begynd med spørgsmål 1 og brug følgende fremgangsmåde: 1. Runden: hver deltager præsenterer kort sin vurdering: hvor er krydset sat og med hvilken begrundelse? 2. Mødelederen lukker op for fælles dialog 3. Konklusion og evt. anbefalinger til det videre arbejde Herefter gennemgås spørgsmål 2 på samme måde osv. osv. Dias 34 17
18 Opsamlende spørgsmål Hvordan var det at holde møde på den måde? Hvad siger fagpersonerne?/mødelederne? /referenterne? Refleksioner over betydningen af: Den individuelle forberedelse Vurderingsskemaet og det skriftlige materiale Mødestrukturen Konklusionerne fra mødet Andet? Dias 35 Frokostpause Dias 36 18
19 Kursusforløb for ressourcepersoner Kvalitetsovervågning Eftermiddagens program Opsamling fra Auditøvelse Pause undervejs Arbejde med vurderingsskemaerne Udvælgelse af dokumentationsmateriale Fra audit til plan (trin 4) Afrunding Dias 37 Planlægning af audit Dias 38 19
20 Arbejde med vurderingsskemaerne Dias 39 Formidling af skemaet Det skal være klart for auditdeltagerne, hvad spørgsmålene refererer til på jeres tilbud Eksempler: Hvad betyder kommunikative ressourcer hos os? Hvilke konkrete fremgangsmåder, henvises der til, når der står retningsgivende dokument i spørgsmålet? Hvilke dokumenter skal/kan anvendes som grundlag for at besvare de enkelte spørgsmål? Dias 40 20
21 Formidling nødvendig? Halvdelen af deltagerne fra jeres tilbud læser vurderingsskemaet for organisatoriske standarder og den anden halvdel går vurderingsskemaet for ydelsesspecifikke standarder igennem Overvej om der er spørgsmål I vurderer, det vil være fordelagtigt/nødvendigt at forklare nærmere til auditdeltagerne? Dias 41 Hvilke typer af svar og drøftelser kan det enkelte spørgsmål afføde? Eksempler: Følges anvisningerne i det retningsgivende dokument? Hvordan går det med vores implementering? Hvilke forskellige vurderingskriterier lægger vi hver især til grund for vurderingen af spørgsmålet? Hvad trækker vores vurderinger op/hvad trækker ned? Ser vi det samme? Hvori består evt. forskelle? Hvad kan vi lære af dette? Vurderinger af vores dokumentationspraksis. Hvad (skal) dokumenteres hvordan, hvor og af hvem? /Hvornår er det bare at vide noget ok? osv.) Vurderinger af det retningsgivende dokument. Andet, der lægges op til at drøfte i fht. det videre arbejde? Dias 42 21
22 Mulighed for ekstra spørgsmål i vurderingsskemaet Ønsker boformen, at der skal inkluderes flere spørgsmål end de, der er angivet i manualen? Hvem støtter og træffer beslutninger vedrørende vurderingsskemaet? Dias 43 Pause Dias 44 22
23 Udvælgelse af dokumentationsmateriale Dias 45 Hvad skal materialet generelt kunne? Vise om og hvordan de kommunale/ lokale retningslinjer er fulgt Udgøre (et fælles) grundlag for auditpanelet for at vurdere vurderingsskemaets spørgsmål til de enkelte standarder Dias 46 23
24 Materiale til audit af de tre ydelsesspecifikke standarder De Kommunale/lokale retningsgivende dokumenter, der knytter sig til hver af de tre standarder... Min. 3 tilfældigt udvalgte individuelle planer (Alle tre standarder) Kommunikative afdækninger og afdækninger af forudsætninger for brugerindflydelse, hvis disse forefindes uden for de udvalgte individuelle planer (Kommunikation, Brugerindflydelse) Materiale der dokumenterer brugeres eller pårørendes egne oplevelser af brugerens inddragelse og indflydelse (f.eks. undersøgelsesresultater, interview med beboereller pårørende råd, SIP-rapporter eller andet) (Alle tre standarder) Dias 47 Øvrigt relevant materiale til ydelsesspecifikke standarder.der belyser om og hvordan retningslinjerne er fulgt, herunder: at viden om hver af de udvalgte beboeres kommunikative ressourcer omsættes til daglig praksis (Kommunikation) at hver af de udvalgte beboeres ønsker til brugerinddragelse afklares og håndteres (Brugerinddragelse) at mål og delmål for hver af de udvalgte beboere omsættes til daglig praksis (Individuel plan) Dias 48 24
25 Materiale til standarden for kompetenceudvikling Kommunale/lokale retningsgivende dokumenter vedrørende standarden. Strategiplan eller anden dokumentation for afdækning af, hvilke kompetencer der skal være til stede, for at boformen kan løse sine opgaver Materiale vedrørende MUS-samtaler Evt. andet relevant materiale Dias 49 Materiale til standarden for arbejdsmiljø Kommunale/lokale retningsgivende dokumenter vedrørende standarden APV-handleplaner Dokumentation for gennemførte trivselsmålinger (samt opfølgning herpå) Evt. andet relevant materiale Dias 50 25
26 Materiale til standarden for ledelse Kommunale/lokale retningsgivende dokumenter vedrørende standarden. Dokumentation for at medarbejderne introduceres til boformens værdier Dokumentation for, at boformens værdier omsættes til faglig praksis Evt. andet relevant materiale Dias 51 Hvilket materiale er relevant at bruge hos os? Påbegynd afklaring af, hvilket materiale, det er relevant at anvende til de to auditmøder på jeres tilbud Brug gerne det skema, som omdeles, til at notere i Dias 52 26
27 Tips til klargøring af materialet til deltagerne God kvalitet i kopieringen! Oversigt med overskrifter på de forskellige dokumenter, som giver et hurtigt overblik Organisering af dokumenterne i en rækkefølge, som er logisk i forhold til auditskemaet Dias 53 Forberedelse af auditpanelet Dias 54 27
28 Indledende informationsmøde for auditpanelet Anbefaling af et indledende informationsmøde med auditpanelet (ca. 1 time) Sekretariatet har udarbejdet materiale, som frit kan anvendes (også i en elektronisk version) Dias 55 Forslag til punkter på informationsmøde 1. Kort om kvalitetsmodellen og systematikken i arbejdet med de 4 trin 2. Kvalitetsovervågning ved hjælp af audit 3. Om auditpanelets deltagere 4. Hvordan foregår audit (praktisk)? 5. Gennemgang af vurderingsskema 6. Gennemgang af dokumentationsmateriale 7. Vejledning til individuel forberedelse 8. Det videre forløb (trin 4) 9. Spørgsmål? Dias 56 28
29 Resultaterne og den fortsatte proces - Fra audit til plan Trin 4 Dias 57 Resultaterne - referat fra auditmødet For hvert spørgsmål skrives (gerne kortfattet): Positive forhold Udviklingspunkter Anbefalinger Opsamling af auditpanelets anbefalinger til arbejdet med hver standard Dias 58 29
30 Fra audit til plan - en lokal proces Referatet fra auditmødet er udgangspunkt for planlægning af det videre arbejde Ledelsen prioriterer fremtidige fokusområder for kvalitetsudvikling Udarbejdelse af plan for opfølgning og iværksættelse af konkrete tiltag for kvalitetsforbedringer Dias 59 Minimumskrav til planens indhold De af ledelsen udpegede fokusområder for kvalitetsudviklingen: Konkrete kvalitetsforbedringstiltag Konkrete mål for kvalitetsforbedringstiltagene Hvordan og hvornår de konkrete tiltag for kvalitetsforbedringer skal iværksættes Hvem, der er ansvarlig for udførelse af planen Hvem, der er ansvarlig for opfølgning på indsatsen Dias 60 30
31 Afrunding på i dag Dias 61 Afrunding på i dag Flere spørgsmål? Tema for næste ressourcepersonsmøde: Ekstern evaluering Evalueringsskema på forhånd tak! Dias 62 31
Manual til koncept for kvalitetsovervågning på trin 3 samt for kvalitetsforbedring på trin 4 for de organisatoriske
Manual til koncept for kvalitetsovervågning på trin 3 samt for kvalitetsforbedring på trin 4 for de organisatoriske standarder Indledning I denne manual introduceres det koncept, som er udviklet til kvalitetsovervågning
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé Aarhus N. Vejledninger til kvalitetsovervågning af ydelsesspecifikke standarder
Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N Vejledninger til kvalitetsovervågning af ydelsesspecifikke standarder Indhold 1. Indhold og læsevejledning... 1 2. Introduktion til trin 3 i Standardprogrammet... 3 3.
Læs mereSelvevaluering i Dansk kvalitetsmodel på det sociale område
Selvevaluering i Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Ressourcepersonkursus modul 2 Region Hovedstaden den 27. januar 2010 www.socialkvalitetsmodel.dk Dagens fokus Selvevalueringens rolle i den samlede
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område. Standardprogrammet - Standardhæftet
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Standardprogrammet - Standardhæftet 1 Standardbetegnelse 1.1 Kommunikation 2 Standard Den enkeltes kommunikative ressourcer skal afdækkes. Vejledning: Begrebet
Læs mereDen danske kvalitetsmodel Brugerinddragelsesområdet i Viborg Kommune
Den danske kvalitetsmodel Brugerinddragelsesområdet i Viborg Kommune Dansk Kvalitetsmodel Kort om kvalitetsmodellen Dansk kvalitetsmodel på det sociale område udfoldes i et samarbejde mellem Danske Regioner
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Kursusforløb for ressourcepersoner Modul 1 www.socialkvalitetsmodel.dk Kursusforløb for ressourcepersoner Modul 1 Program for formiddagen 09.00-09.10 Velkomst
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Introduktion til kvalitetsmodellen Ledelsesseminar den 28. januar 2010 Dias 1 Dagens program Kl. 10.00 10.10: Velkomst Kl. 10.10 11.00: Introduktion til kvalitetsmodellen
Læs mereVejledning til at afholde et panelmøde. Oktober Viden til gavn
Vejledning til at afholde et panelmøde Oktober 2017 Viden til gavn Hvorfor afholde et panelmøde? Hvordan gør I? Et panelmøde giver jer viden om, på hvilke områder en afgrænset del af jeres faglige praksis
Læs mereEkstern evaluering 2013 Bofællesskaberne Solbakken, Absalonsgade, Aarhus Kommune
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N Ekstern evaluering 2013 Bofællesskaberne Solbakken, Absalonsgade, Aarhus Kommune Indhold 1. Fakta om det eksterne evalueringsbesøg...
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Kursusforløb for ressourcepersoner Modul 1 www.socialkvalitetsmodel.dk Kursusforløb for ressourcepersoner Modul 1 Program for dagen 10.00-10.10 Velkomst og introduktion
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé Aarhus N. Ekstern evaluering 2012 Paderuphus, Randers Kommune
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N Ekstern evaluering 2012 Paderuphus, Randers Kommune Indhold 1. Fakta om det eksterne evalueringsbesøg... 2 2. Formålet med det
Læs mereIntroduktion til Standardprogrammet for sociale tilbud
1 Introduktion til Standardprogrammet for sociale tilbud I dette hæfte forefindes standarder til brug for arbejdet på de sociale tilbud. Standardprogrammet er en del af, som også tæller De Sociale Indikatorprogrammer
Læs mereDen danske kvalitetsmodel Individuelle planer i Handicap, psykiatri og udsatte
Den danske kvalitetsmodel Individuelle planer i Handicap, psykiatri og udsatte Dansk Kvalitetsmodel Kort om kvalitetsmodellen Dansk kvalitetsmodel på det sociale område udfoldes i et samarbejde mellem
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N. Ekstern evaluering 2014 Feed Back til tilbuddet
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N Ekstern evaluering 2014 Feed Back til tilbuddet 1 Læsevejledning: Nærværende feedback-skema er et dialog-redskab, der anvendes
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé Aarhus N. Ekstern evaluering 2014 Feed Back til tilbuddet
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N Ekstern evaluering 2014 Feed Back til tilbuddet 1 Læsevejledning: Nærværende feedbackskema er et dialogredskab, der anvendes
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N. Danske Regioner Ekstern evaluering 2012 Gårdhaven, Region Midtjylland
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N Danske Regioner Ekstern evaluering 2012 Gårdhaven, Region Midtjylland Indhold 1. Fakta om det eksterne evalueringsbesøg... 2
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé Aarhus N. Ekstern evaluering 2012 Hjemmevejlederteamet Randers Kommune
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N Ekstern evaluering 2012 Hjemmevejlederteamet Randers Kommune Indhold 1. Fakta om det eksterne evalueringsbesøg... 2 2. Formålet
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N. Ydelsesspecifikke standarder
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N Ydelsesspecifikke standarder Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Folkesundhed og Kvalitetsudvikling Olof Palmes Allé
Læs mereDen Danske Kvalitetsmodel på det sociale område i Randers Kommue. Fælles kommunale retningslinjer for standard 1.1 kommunikation
Den Danske Kvalitetsmodel på det sociale område i Randers Kommue Fælles kommunale retningslinjer for standard 1.1 kommunikation 2 Fælles kommunale retningslinjer for standard 1.1 kommunikation Den Danske
Læs mereRegion Midtjylland Psykiatri og Social. Juli Fælles regional retningslinje for individuelle planer
Region Midtjylland Psykiatri og Social Juli 2015 Fælles regional retningslinje for individuelle planer Resume over arbejdsgange vedrørende individuelle planer Udarbejdelse af individuelle planer Generelt
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé Aarhus N. Ekstern evaluering 2014 Feed Back til Boligerne Svalevej
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N Ekstern evaluering 2014 Feed Back til Boligerne Svalevej 1 Læsevejledning: Nærværende feedback-skema er et dialog-redskab, der
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N. Danske Regioner Ekstern evaluering Kærvang, Region Nordjylland
Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N Danske Regioner Ekstern evaluering Kærvang, Region Nordjylland Indhold 1. Fakta om det eksterne evalueringsbesøg... 2 2. Formålet med det eksterne evalueringsbesøg...
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N. Ekstern evaluering 2013 Holberghus, Randers Kommune
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N Ekstern evaluering 2013 Holberghus, Randers Kommune Indhold 1. Fakta om det eksterne evalueringsbesøg... 2 2. Formålet med det
Læs mereTracer på det sociale område
Tracer på det sociale område Regionernes eksterne evaluering metodebeskrivelse Juni 2017 DEFACTUM Side 1 Social, sundhed & arbejdsmarked Regionernes eksterne evaluering Tracer på det sociale område Baggrund
Læs mereDen Danske Kvalitetsmodel på det sociale område i Randers Kommue. Fælles kommunale retningslinjer for standard 2.1 kompetenceudvikling
Den Danske Kvalitetsmodel på det sociale område i Randers Kommue Fælles kommunale retningslinjer for standard 2.1 kompetenceudvikling 2 Fælles kommunale retningslinjer for standard 2.1 kompetenceudvikling
Læs mereEkstern evaluering 2013 Matrikelløs gruppe 2 Vester Grave 30 Randers Kommune
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N Ekstern evaluering 2013 Matrikelløs gruppe 2 Vester Grave 30 Randers Kommune Indhold 1. Fakta om det eksterne evalueringsbesøg...
Læs mereDen danske kvalitetsmodel Arbejdsmiljø i Handicap, psykiatri og udsatte
Den danske kvalitetsmodel Arbejdsmiljø i Handicap, psykiatri og udsatte Dansk Kvalitetsmodel Kort om kvalitetsmodellen Dansk kvalitetsmodel på det sociale område udfoldes i et samarbejde mellem Danske
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N. Ekstern evaluering 2013 Bøgeskovgård, AC Aarhus, Aarhus kommune
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N Ekstern evaluering 2013 Bøgeskovgård, AC Aarhus, Aarhus kommune Indhold 1. Fakta om det eksterne evalueringsbesøg... 2 2. Formålet
Læs mereSocialtilsyn Afrapportering af auditforløb
Socialtilsyn Afrapportering af auditforløb Auditforløb 17.2 Januar Marts 2017 Publikationen er udgivet af Socialstyrelsen Edisonsvej 18, 1. 5000 Odense C Tlf: 72 42 37 00 E-mail: info@socialstyrelsen.dk
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé Aarhus N. Ekstern evaluering 2014 Feed Back til tilbuddet
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N Ekstern evaluering 2014 Feed Back til tilbuddet 1 Læsevejledning: Nærværende feedback-skema er et dialog-redskab, der anvendes
Læs mereDen Danske Kvalitetsmodel på det sociale område i Randers Kommue. Fælles kommunale retningslinjer for standard 1.1 kommunikation
Den Danske Kvalitetsmodel på det sociale område i Randers Kommue Fælles kommunale retningslinjer for standard 1.1 kommunikation 2 Den Danske Kvalitetsmodel på det sociale område Dansk kvalitetsmodel på
Læs mereRegionale retningslinjer med lokale tilføjelser for Bostedet Hadsund. Indflydelse på eget liv
Oktober 2018 Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Regionale retningslinjer med lokale tilføjelser for Bostedet Hadsund Indflydelse på eget liv Side 2 Dansk kvalitetsmodel på det sociale område er
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område. Fælles regionale retningslinjer for: Standard 1.2 Brugerinddragelse
4.1.2010 Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Fælles regionale retningslinjer for: Standard 1.2 Brugerinddragelse Dansk kvalitetsmodel på det sociale område er igangsat af regionerne og Danske Regioner
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område. Regionale retningslinjer for kompetenceudvikling
Revideret NOVEMBER 2017 1. juni 2015 Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Regionale retningslinjer for kompetenceudvikling Dansk kvalitetsmodel på det sociale område er igangsat af regionerne og
Læs mereSolsidens lokale instruks for brugerinddragelse
Solsidens lokale instruks for brugerinddragelse Dokumenttype: Lokal instruks Anvendelsesområde: Beboere på Socialpsykiatrisk boform Solsiden i. Målgruppe: Alle medarbejdere på Solsiden, der deltager i
Læs mereSocialpsykiatrisk Boform Vestervang Lokal retningslinje for: Kommunikation
Socialpsykiatrisk Boform Vestervang Lokal retningslinje for: Kommunikation Side 2 Lokal Instruks for kommunikation Dokumentoverblik Standard: Kommunikation Dokumenttype: Lokal Instruks INDHOLD GÆLDENDE
Læs mereSocialpsykiatrisk Boform Vestervang. Lokal Retningslinje for: Individuelle planer og status til den kommunale myndighed
Socialpsykiatrisk Boform Vestervang Lokal Retningslinje for: Individuelle planer og status til den kommunale myndighed Side 2 Dokumentoverblik Standard: Individuelle planer Dokumenttype: Lokal Instruks
Læs mereMiddelfart, mandag den 30. november Kvalitetsmodellen på det sociale område
Middelfart, mandag den 30. november 2009 Kvalitetsmodellen på det sociale område Kvalitetsmodellen Formål: - Kvalitetsudvikling - Faglig udvikling og læring - Systematisk dokumentation synlighed og gennemsigtighed
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Kursusforløb for ressourcepersoner Modul 1 Dias 1 Kursusforløb for ressourcepersoner Modul 1 Program 11.30-11.40 Velkomst 11.40-12.30 Introduktion til Standardprogrammet
Læs mereSocialtilsyn Afrapportering af auditforløb
Socialtilsyn Afrapportering af auditforløb Auditforløb 15.4 Maj - juni 2015 Publikationen er udgivet af Socialstyrelsen Edisonsvej 18, 1. 5000 Odense C Tlf: 72 42 37 00 E-mail: socialstyrelsen@socialstyrelsen.dk
Læs mereSocialtilsyn Afrapportering af auditforløb
Socialtilsyn Afrapportering af auditforløb Auditforløb 14.5 22. september 2014 Publikationen er udgivet af Socialstyrelsen Edisonsvej 18, 1. 5000 Odense C Tlf: 72 42 37 00 E-mail: socialstyrelsen@socialstyrelsen.dk
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område. Lokal instruks for Standard 1.3 Individuelle Planer (døvblindeområdet - voksne)
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Lokal instruks for Standard 1.3 Individuelle Planer (døvblindeområdet - voksne) Dansk kvalitetsmodel på det sociale område er igangsat af regionerne og Danske
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé Aarhus N. Ekstern evaluering 2012 Gaia, Randers Kommune
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N Ekstern evaluering 2012 Gaia, Randers Kommune Indhold 1. Fakta om det eksterne evalueringsbesøg... 2 2. Formålet med det eksterne
Læs mereKvalitetsovervågning og kvalitetsforbedring i DDKM
Kvalitetsovervågning og kvalitetsforbedring i DDKM 1 Formål med Fyraftenskursus At give jer viden og forståelse for kvalitetsovervågning og kvalitetsforbedring svarende til trin 3 og 4 i DDKM. Vi ønsker
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N. Ekstern evaluering 2012 Aktivitetscenter Skovlund, Aarhus Kommune
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N Ekstern evaluering 2012 Aktivitetscenter Skovlund, Aarhus Kommune Indhold 1. Fakta om det eksterne evalueringsbesøg... 2 2.
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé Aarhus N. Ekstern evaluering 2012 Safranvej og Grønneparken, Viborg Kommune
Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N Ekstern evaluering 2012 Safranvej og Grønneparken, Viborg Kommune Indhold 1. Fakta om det eksterne evalueringsbesøg... 2 2. Formålet med det eksterne evalueringsbesøg...
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område. Lokal instruks for Standard 2.1 Kompetenceudvikling
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Lokal instruks for Standard 2.1 Kompetenceudvikling Dansk kvalitetsmodel på det sociale område er igangsat af regionerne og Danske Regioner i fællesskab. Alle
Læs mereDanske Regioner Ekstern evaluering 2013 Synscenter Refsnæs, Region Sjælland
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N Danske Regioner Ekstern evaluering 2013 Synscenter Refsnæs, Region Sjælland Indhold 1. Fakta om det eksterne evalueringsbesøg...2
Læs mereFælles regional retningslinje for Individuelle Planer
Psykiatri og Social Dansk Kvalitetsmodel på det sociale område Dato januar 2013 i Region Midtjylland Fælles regional retningslinje for Individuelle Planer Vejledning til, hvordan det enkelte tilbud kan
Læs mereVejledning til udfyldelse af selvevalueringsskema for standarder i Dansk kvalitetsmodel på det sociale område
Vejledning til udfyldelse af selvevalueringsskema for standarder i Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Indledning og formål Denne vejledning henvender sig til dig, der skal gennemføre jeres årlige
Læs mereDen Danske Kvalitetsmodel på det sociale område i Randers Kommue. Fælles kommunale retningslinjer for standard 2.1 kompetenceudvikling
Den Danske Kvalitetsmodel på det sociale område i Randers Kommue Fælles kommunale retningslinjer for standard 2.1 kompetenceudvikling 2 Den Danske Kvalitetsmodel på det sociale område Dansk kvalitetsmodel
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område. Regional retningslinje med lokale tilføjelser fra Bostedet Visborggaard
18. december 2014 Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Regional retningslinje med lokale tilføjelser fra Bostedet Visborggaard Kvalitetsmodellens standard for kommunikation Dansk kvalitetsmodel på
Læs mereDen Danske Kvalitetsmodel
Den Danske Kvalitetsmodel 1 Hvem er vi? Zainab Al-Zergani Kvalitetskonsulent, København Rådgiver på apoteksområdet T: 20679451 E: zaz@ikas.dk Lone Staun Poulsen Seniorkonsulent, Aarhus Projektleder og
Læs mereDen Danske Kvalitetsmodel på det sociale område i Holstebro Kommune
Side 1/7 Den Danske Kvalitetsmodel på det sociale område i Holstebro Kommune Fælles kommunal retningslinje for standarden 1.2 Indflydelse på eget liv Dansk kvalitetsmodel i Socialafdelingen Med udgangspunkt
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område. Regionale retningslinjer for kvalitetsmodellens standard for kommunikation
Juli 2016 Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Regionale retningslinjer for kvalitetsmodellens standard for kommunikation Dansk kvalitetsmodel på det sociale område er igangsat af regionerne og Danske
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N. Standardprogram - Trin for trin
Standardprogram - Trin for trin Standardprogrammet: Denne folder henvender sig til regionale og kommunale, sociale tilbud, der påbegynder arbejdet med standarder i Dansk kvalitetsmodel på det sociale område.
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område. Fælles regionale retningslinjer for: Standard 2.3 Ledelse
4.1.2010 Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Fælles regionale retningslinjer for: Standard 2.3 Ledelse Dansk kvalitetsmodel på det sociale område er igangsat af regionerne og Danske Regioner i fællesskab.
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område. Regionale retningslinjer for kvalitetsmodellens standard for indflydelse på eget liv
Juli 2016 Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Regionale retningslinjer for kvalitetsmodellens standard for indflydelse på eget liv Dansk kvalitetsmodel på det sociale område er igangsat af regionerne
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område. Regionale retningslinjer for kompetenceudvikling
1. juni 2015 Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Regionale retningslinjer for kompetenceudvikling Dansk kvalitetsmodel på det sociale område er igangsat af regionerne og Danske Regioner i fællesskab.
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N. Ekstern evaluering 2013 Matrikelløse gruppe 3, Randers Kommune
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N Ekstern evaluering 2013 Matrikelløse gruppe 3, Randers Kommune Indhold 1. Fakta om det eksterne evalueringsbesøg... 2 2. Formålet
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé Aarhus N. Organisatoriske standarder
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N Organisatoriske standarder 1 Standardbetegnelse 2.1 Kompetenceudvikling 2 Standard Der arbejdes systematisk med at sikre sammenhæng
Læs mereDanske Regioner Ekstern evaluering 2012 Socialpsykiatrisk boform Visborggaard, Region Nordjylland
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N Danske Regioner Ekstern evaluering 2012 Socialpsykiatrisk boform Visborggaard, Region Nordjylland Dansk kvalitetsmodel på det
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé Aarhus N. Ydelsesspecifikke standarder
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N Ydelsesspecifikke standarder 1 Standardbetegnelse 1.1 Kommunikation 2 Standard Der arbejdes kontinuerligt med at afdække borgerens
Læs mereDen Danske Kvalitetsmodel
Den Danske Kvalitetsmodel 1 Hvem er vi? Zainab Al-Zergani Kvalitetskonsulent, København Rådgiver på apoteksområdet T: 20679451 E: zaz@ikas.dk Lone Staun Poulsen Seniorkonsulent, Aarhus Projektleder og
Læs mereDanske Regioner Ekstern evaluering 2012 Himmelbjerggården, Region Midtjylland
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N Danske Regioner Ekstern evaluering 2012 Himmelbjerggården, Region Midtjylland Indhold 1. Fakta om det eksterne evalueringsbesøg...
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område. april 2009
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område april 2009 Kvalitetsmodellen er udviklet i et samarbejde mellem Danske Regioner og de 5 regioner 1. Introduktion til standarder side 1 2. Ydelsesspecifikke standarder
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område. Fælles regionale retningslinjer for: Standard 2.1 Kompetenceudvikling
4.1.2010 Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Fælles regionale retningslinjer for: Standard 2.1 Kompetenceudvikling Dansk kvalitetsmodel på det sociale område er igangsat af regionerne og Danske
Læs merePsykiatri og Social. Juli Fælles regional retningslinje for forebyggelse og håndtering af magtanvendelser
Psykiatri og Social Juli 2015 Fælles regional retningslinje for forebyggelse og håndtering af Resume over arbejdsgangene vedr. forebyggelse, indberetning og opfølgning af Forebyggelse, indberetning og
Læs mereSocialtilsyn Afrapportering af auditforløb
Socialtilsyn Afrapportering af auditforløb Auditforløb 16.4 August oktober 2016 Publikationen er udgivet af Socialstyrelsen Edisonsvej 18, 1. 5000 Odense C Tlf: 72 42 37 00 E-mail: info@socialstyrelsen.dk
Læs mereet fagligt møde der giver udsyn, læring og fremdrift
et fagligt møde der giver udsyn, læring og fremdrift CFK Folkesundhed og Kvalitetsudvikling - et center for forskning og udvikling på social- og sundhedsområdet Auditundersøgelsen har givet et godt afsæt
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N. Ekstern evaluering 2012 CSV, Randers Kommune
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N Ekstern evaluering 2012 CSV, Randers Kommune Indhold 1. Fakta om det eksterne evalueringsbesøg... 2 2. Formålet med det eksterne
Læs mereSocialtilsyn Afrapportering af auditforløb
Socialtilsyn Afrapportering af auditforløb Auditforløb 15.5 Maj - Juni 2015 Publikationen er udgivet af Socialstyrelsen Edisonsvej 18, 1. 5000 Odense C Tlf: 72 42 37 00 E-mail: socialstyrelsen@socialstyrelsen.dk
Læs mereFælles regional retningslinje for magtanvendelse
Psykiatri og Social Fælles regional retningslinje for magtanvendelse Maj 2015 Vejledning til, hvordan specialområdet kan arbejde med fælles regionale retningslinjer Dansk Kvalitetsmodel (DKM) Dansk Kvalitetsmodel
Læs mereRedskaber til afholdelse af beboerkonferencen
Redskaber til afholdelse af beboerkonferencen 1 Indholdsfortegnelse Vejledning til brug af redskaberne............................... 3 Tjekliste til forberedelse af beboerkonferencen......................
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé Aarhus N. Ekstern evaluering 2013 Blommevej og Åbo Randers Kommune
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N Ekstern evaluering 2013 Blommevej og Åbo Randers Kommune Indhold 1. Fakta om det eksterne evalueringsbesøg... 2 2. Formålet
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N. Ekstern evaluering 2012 Bocenter Harridslev, Randers kommune.
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N Ekstern evaluering 2012 Bocenter Harridslev, Randers kommune. Indhold 1. Fakta om det eksterne evalueringsbesøg... 2 2. Formålet
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N. Ekstern evaluering 2013 Søstjernen Bocenter Sydvest Aarhus Kommune
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N Ekstern evaluering 2013 Søstjernen Bocenter Sydvest Aarhus Kommune Indhold 1. Fakta om det eksterne evalueringsbesøg... 2 2.
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N. Danske Regioner Ekstern evaluering 2013 Bakkegården, Region Sjælland
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N Danske Regioner Ekstern evaluering 2013 Bakkegården, Region Sjælland Indhold 1. Fakta om det eksterne evalueringsbesøg... 2
Læs mereDanske Regioner Ekstern evaluering 2013 Hinnerup Kollegiet, Region Midtjylland
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N Danske Regioner Ekstern evaluering 2013 Hinnerup Kollegiet, Region Midtjylland Indhold 1. Fakta om det eksterne evalueringsbesøg...
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé Aarhus N. Danske Regioner Ekstern evaluering 2013 Ulriksdal, Region Midtjylland
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N Danske Regioner Ekstern evaluering 2013 Ulriksdal, Region Midtjylland Indhold 1. Fakta om det eksterne evalueringsbesøg... 2
Læs mereMere end flødeskum. Dansk kvalitetsmodel på det sociale område
Mere end flødeskum Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Indhold Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Side 1 Fakta om standardprogrammet Side 2 Holberghus - med løftet pande - og kvalitet Side
Læs mereMODULBESKRIVELSE. KVALITETSSTYRING OG INNOVATION Sygeplejefaglig dokumentation om og med patienten Sygehus Lillebælt, Vejle og Kolding Sygehus
MODULBESKRIVELSE Modul i den Sundhedsfaglige Diplomuddannelse: Udbudssted Omfang i credits (ECTS) KVALITETSSTYRING OG INNOVATION Sygeplejefaglig dokumentation om og med patienten Sygehus Lillebælt, Vejle
Læs mereOpsamling på fællesmødet for IT-koordinatorer november 2015
TE/30.11.15 Opsamling på fællesmødet for IT-koordinatorer november 2015 Hotel Park Middelfart Viaduktvej 28 5500 Middelfart 2. november 2015 Velkomst og opfølgning på mødet i juni Tina og Kristian bød
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område. Standardprogrammet - Standardhæftet
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Standardprogrammet - Standardhæftet Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Folkesundhed og Kvalitetsudvikling Olof Palmes Allé 15 8200 Århus N 1 Standardbetegnelse
Læs mereet fagligt møde der giver udsyn, læring og fremdrift DEFACTUM - Social, Sundhed og Arbejdsmarked
et fagligt møde der giver udsyn, læring og fremdrift DEFACTUM - Social, Sundhed og Arbejdsmarked Auditundersøgelsen har givet et godt afsæt for det videre arbejde, så vi kan give voksne borgere med hjerneskade
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N. Danske Regioner Ekstern evaluering 2013 3Kløveren, Region Hovedstaden
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N Danske Regioner Ekstern evaluering 2013 3Kløveren, Region Hovedstaden Indhold 1. Fakta om det eksterne evalueringsbesøg... 3
Læs mereEkstern evaluering 2012 LUC, Lillehøjvej og Kernen - Aktivitetstilbuddende i Silkeborg Kommune
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N Ekstern evaluering 2012 LUC, Lillehøjvej og Kernen - Aktivitetstilbuddende i Silkeborg Kommune Indhold 1. Fakta om det eksterne
Læs mereModulbeskrivelse KVALITETSSTYRING OG INNOVATION. Sygehus Lillebælt, Vejle og Kolding Sygehus
Modulbeskrivelse Modul i den Sundhedsfaglige Diplomuddannelse: Udbudssted Omfang i credits (ECTS) KVALITETSSTYRING OG INNOVATION Sygehus Lillebælt, Vejle og Kolding Sygehus 5 ECTS Modulet er målrettet
Læs mereEkstern evaluering 2012 Guldblommevej, Lavendelvej og Stokrosevej 2,9 og 11, Viborg Kommune
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N Ekstern evaluering 2012 Guldblommevej, Lavendelvej og Stokrosevej 2,9 og 11, Viborg Kommune Indhold 1. Fakta om det eksterne
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område. Lokal instruks for Standard 1.3 Individuelle Planer (høretabsområdet)
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Lokal instruks for Standard 1.3 Individuelle Planer (høretabsområdet) Dansk kvalitetsmodel på det sociale område er igangsat af regionerne og Danske Regioner
Læs mereStandarder Dansk Kvalitetsmodel på det sociale område. Introduktion til standarder for regionale boformer og institutioner
5. maj 2009 Standarder Dansk Kvalitetsmodel på det sociale område Introduktion til standarder for regionale boformer og institutioner I denne mappe forefindes standarder til brug for arbejdet på regionale
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N. Ekstern evaluering 2012 Bostedet Marienborgvej, Randers Kommune
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N Ekstern evaluering 2012 Bostedet Marienborgvej, Randers Kommune Indhold 1. Fakta om det eksterne evalueringsbesøg... 2 2. Formålet
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område. Regionale retningslinjer Faglige tilgange, metoder og resultater
1.juli 2015 Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Regionale retningslinjer Faglige tilgange, metoder og resultater Dansk kvalitetsmodel på det sociale område er igangsat af regionerne og Danske Regioner
Læs mereProcedure for interne kvalitetsaudits
Dokumentdato: 21. september 2015 Dokumentansvarlig: KAM Sagsnr.: Procedure for interne kvalitetsaudits 1. Formål For at fremme kvalitetsarbejdet og herunder kvalitetssystemets virke på alle niveauer i
Læs mereVORES PERSONALEPOLITIK. Guide BUPL BØRNE- OG UNGDOMSPÆDAGOGERNES LANDSFORBUND
VORES PERSONALEPOLITIK Guide BØRNE- OG UNGDOMSPÆDAGOGERNES LANDSFORBUND Introduktion En personalepolitik kan laves på mange måder, men den bedste personalepolitik skabes, når alle i institutionen bliver
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Kursusforløb for ressourcepersoner Modul 1+3 www.socialkvalitetsmodel.dk Kursusforløb for ressourcepersoner Modul 1 og 3 Program for dagen 12.30-12.40 Velkomst
Læs mereEkstern evaluering 2013 Neurofysisk center Bofællesskabet Mallinglund, Aarhus Kommune
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N Ekstern evaluering 2013 Neurofysisk center Bofællesskabet Mallinglund, Aarhus Kommune Indhold 1. Fakta om det eksterne evalueringsbesøg...
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé Aarhus N. Danske Regioner Ekstern evaluering 2012 Stefanshjemmet, Aarhus Kommune
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N Danske Regioner Ekstern evaluering 2012 Stefanshjemmet, Aarhus Kommune Indhold 1. Fakta om det eksterne evalueringsbesøg...
Læs mere3. oktober Copyright IKAS 1. Den Danske Kvalitetsmodel. Hvem er vi? Kort præsentation af deltagere. Simon Schytte-Hansen. Lone Staun Poulsen
Den Danske Kvalitetsmodel 1 Hvem er vi? Simon Schytte-Hansen Lone Staun Poulsen 2 Kort præsentation af deltagere Navn Apotek Hvad er din funktion og erfaring på apoteket i forhold til kvalitetsarbejdet?
Læs mere