Rundspørge om. Ledelsesinitiativer. Rundspørge foretaget for OAO i perioden maj 2011
|
|
- Gustav Svendsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Rundspørge om Ledelsesinitiativer Rundspørge foretaget for OAO i perioden maj 2011 Klosterport 4E Århus C. Tlf Mobil post@larsfriis.dk.
2 2. 1. professionel I Hvordan hvor høj oplever grad ledelse? oplever du, at... du dine at frihedsgrader have de nødvendige som frihedsgrader til at udøve god og Indhold 3. år?... leder har udviklet sig inden for de seneste tre 4. Din lederuddannelse? Markér gerne flere svar... uddannelse Du har svaret, er at der du tale har om? gennemført... en lederuddannelse inden for de seneste tre år. Hvilken år. Du Hvilken har svaret, uddannelse at du har er gennemført der tale om? en... del af en lederuddannelse inden for de seneste tre der Du har tale svaret, om?... at du i øjeblikket er i gang med en lederuddannelse. Hvilken uddannelse er uddannelse Du har svaret, er at der du tale har om? gennemført... en lederuddannelse for mere end tre år siden. Hvilken 9. Hvilket udsagn passer bedst på dig? Markér gerne flere svar Deltager du fået du evalueret p.t. i et ledernetværk? din ledelsespraksis... inden for de seneste tre år? Har medvirket til at udvikle dine ledelseskompetencer? Har Indgik dine ledelsesevalueringen medarbejdere været i en inddraget lederudviklingssamtale? i evalueringen af... dig? Hvornår har du haft en lederudviklingssamtale?
3 Baggrund Hvilket Hvor Din alder? udsagn du ansat? passer bedst på dig som leder? Dit Hvor Har køn? du lang haft... tid andre har du lederjob været leder end dit i dit nuværende?... job? nuværende Hvad er din og samlede i tidligere anciennitet job... som leder? Dvs. sammenlagt antal år som leder i dit 11 3
4 1. I hvor høj grad oplever du at have de nødvendige frihedsgrader til at udøve god og professionel ledelse? I høj grad 34,1% 20,9% 44,3% 40,8% 36,4% I nogen grad 50,5% 58,8% 47,7% 47,3% 49,9% I mindre grad 12,6% 18,0% 8,0% 12,0% 12,6% Slet ikke 2,8% 2,4% 0,0% 0,0% 1,1% I alt Hvordan oplever du, at dine frihedsgrader som leder har udviklet sig inden for de seneste tre år? Mine frihedsgrader er generelt blevet større 28,2% 28,7% 27,8% 19,0% 24,0% Mine frihedsgrader har været uændrede de seneste år 48,2% 51,7% 55,1% 43,9% 47,8% Mine frihedsgrader er blevet indskrænkede 23,6% 19,6% 17,0% 37,1% 28,2% I alt Din lederuddannelse? Markér gerne flere svar Jeg har gennemført en lederuddannelse inden for de seneste tre år Jeg har gennemført en del af en lederuddannelse inden for de seneste tre år 16,5% 24,8% 11,9% 15,6% 16,8% 14,2% 10,5% 14,2% 17,3% 15,0% Jeg er i øjeblikket i gang med en lederuddannelse 12,6% 14,8% 19,9% 21,4% 18,0% Jeg har gennemført en lederuddannelse for mere end tre år siden Jeg har ikke deltaget i lederuddannelse inden for de seneste tre år 22,3% 53,8% 39,8% 34,0% 35,2% 41,1% 10,0% 22,2% 24,5% 25,8% I alt
5 lederuddannelse er kun inden stillet for de til de seneste svarpersoner, tre år) der i spørgsmål 3 har svaret, at de har gennemført en 4. Du har svaret, at du har gennemført en lederuddannelse inden for de seneste tre år. Hvilken er der tale om? Lederuddannelse på AMU-niveau (fx den grundlæggende lederuddannelse) 25,5% 11,8% 4,8% 5,4% 11,6% Lederuddannelse på akademi- eller merkonom-niveau 21,6% 11,8% 0,0% 10,8% 12,5% Lederuddannelse på diplomniveau (Diplomuddannelse i ledelse) 33,3% 7,8% 66,7% 40,9% 33,8% Lederuddannelse på masterniveau 2,0% 0,0% 9,5% 2,2% 2,3% Anden lederuddannelse 29,4% 70,6% 23,8% 46,2% 45,8% lederuddannelse er kun I alt inden stillet for de til de seneste svarpersoner, tre år) der i spørgsmål 3 har svaret, at de har gennemført en del af en Du har svaret, at du har gennemført en del af en lederuddannelse inden for de seneste tre år. Hvilken er der tale om? Lederuddannelse på AMU-niveau (fx den grundlæggende lederuddannelse) 15,9% 13,6% 8,0% 4,9% 8,8% Lederuddannelse på akademi- eller merkonom-niveau 11,4% 9,1% 16,0% 3,9% 7,8% Lederuddannelse på diplomniveau (Diplomuddannelse i ledelse) 45,5% 13,6% 60,0% 69,6% 56,5% Lederuddannelse på masterniveau 0,0% 0,0% 4,0% 6,9% 4,1% Anden lederuddannelse 31,8% 63,6% 16,0% 22,5% 28,5% I alt
6 lederuddannelse) er kun stillet til de svarpersoner, der i spørgsmål 3 har svaret, at de er i gang med en 6. Du har svaret, at du i øjeblikket i gang med en lederuddannelse. Hvilken uddannelse er der tale om? Lederuddannelse på AMU-niveau (fx den grundlæggende lederuddannelse) 5,1% 6,5% 0,0% 1,6% 2,6% Lederuddannelse på akademi- eller merkonom-niveau 2,6% 16,1% 0,0% 1,6% 3,4% Lederuddannelse på diplomniveau (Diplomuddannelse i ledelse) 69,2% 29,0% 88,2% 73,4% 69,0% Lederuddannelse på masterniveau 0,0% 0,0% 0,0% 7,0% 3,9% Anden lederuddannelse 23,1% 48,4% 11,8% 16,4% 21,1% lederuddannelse er kun I alt for mere stillet end til de tre svarpersoner, år siden) der i spørgsmål 3 har svaret, at de har gennemført en Du har svaret, at du har gennemført en lederuddannelse for mere end tre år siden. Hvilken er der tale om? Lederuddannelse på AMU-niveau (fx den grundlæggende lederuddannelse) 35,3% 16,1% 5,8% 11,4% 15,3% Lederuddannelse på akademi- eller merkonom-niveau 8,8% 9,8% 11,6% 6,4% 8,4% Lederuddannelse på diplomniveau (Diplomuddannelse i ledelse) 16,2% 3,6% 27,5% 38,6% 24,8% Lederuddannelse på masterniveau 0,0% 0,0% 1,4% 4,0% 2,0% Anden lederuddannelse 51,5% 74,1% 63,8% 55,0% 60,5% I alt
7 lederuddannelse er kun inden stillet for de til de seneste svarpersoner, tre år) der i spørgsmål 3 har svaret, at de ikke har gennemført en 8. Hvilket udsagn passer bedst på dig? Markér gerne flere svar Jeg har ikke fået tilbudt lederuddannelse inden for de seneste tre år Jeg har fået tilbudt lederuddannelse inden for de seneste tre år, men har takket nej Jeg forventer at påbegynde lederuddannelse inden for det kommende år Jeg har ikke ønsket at deltage i lederuddannelse inden for de seneste tre år Jeg fornemmer/ved, at der ikke er reel opbakning fra min ledelse til, at jeg tager på lederuddannelse Jeg kan ikke overskue, hvordan mine opgaver skal løses samtidig med, at jeg er på lederuddannelse 47,2% 27,8% 33,3% 30,7% 37,5% 4,8% 11,1% 25,6% 19,3% 13,9% 12,8% 11,1% 20,5% 27,1% 19,8% 9,6% 22,2% 20,5% 20,7% 16,4% 12,0% 0,0% 7,7% 7,9% 9,0% 15,2% 16,7% 28,2% 26,4% 21,7% Jeg mener ikke, jeg har brug for mere lederuddannelse 16,8% 27,8% 15,4% 5,7% 12,4% Jeg har ikke lyst til at tage en eksamenskrævende uddannelse 20,0% 38,9% 15,4% 10,0% 16,1% Der er ikke økonomi til, at jeg deltager i uddannelse 13,6% 11,1% 5,1% 19,3% 14,9% I alt Deltager du p.t. i et ledernetværk? Ja, jeg deltager i et formaliseret fagligt/tværfagligt ledernetværk 33,3% 18,8% 44,6% 47,6% 39,1% Ja, jeg deltager i uformelt/personligt fagligt/tværfagligt ledernetværk Nej, jeg deltager ikke i et ledernetværk og har p.t. heller ikke ønske om at gøre det 26,2% 24,0% 32,6% 31,6% 29,2% 18,4% 17,8% 11,4% 10,9% 13,9% Nej, jeg deltager ikke i et ledernetværk, men jeg ville gerne 25,6% 42,8% 22,3% 21,3% 25,9% I alt
8 10. Har du fået evalueret din ledelsespraksis inden for de seneste tre år? Ja 35,1% 52,4% 55,7% 59,2% 51,8% Nej 49,4% 32,2% 38,5% 31,0% 36,7% ledelsespraksis er Nej, men jeg har inden kun stillet ikke været for de til leder seneste de svarpersoner, i nuværende tre år) der i spørgsmål 10 har svaret ja til, at de har fået evalueret deres job i tre år 15,6% 15,4% 5,7% 9,7% 11,5% I alt Har ledelsesevalueringen medvirket til at udvikle dine ledelseskompetencer? Ja 64,4% 60,2% 72,9% 62,8% 64,1% ledelsespraksis er Nej inden kun stillet for de til seneste de svarpersoner, tre år) der i spørgsmål 10 har svaret ja til, at de har fået evalueret deres 35,6% 39,8% 27,1% 37,2% 35,9% I alt Indgik ledelsesevalueringen i en lederudviklingssamtale? Ja 72,0% 80,6% 76,6% 73,3% 74,7% ledelsespraksis er Nej inden kun stillet for de til seneste de svarpersoner, tre år) der i spørgsmål 10 har svaret ja til, at de har fået evalueret deres 28,0% 19,4% 23,4% 26,7% 25,3% I alt Har dine medarbejdere været inddraget i evalueringen af dig? Ja 52,8% 77,8% 78,1% 65,6% 67,4% Nej 47,2% 22,2% 21,9% 34,4% 32,6% I alt
9 ledelsespraksis er inden kun stillet for de til seneste de svarpersoner, tre år) der i spørgsmål 10 har svaret ja til, at de har fået evalueret deres 14. Hvornår har du haft en lederudviklingssamtale? Inden for det seneste år 67,3% 77,1% 77,3% 67,1% 70,3% Inden for de seneste to år 18,7% 11,9% 15,5% 23,4% 19,6% Inden for de seneste tre år 9,3% 6,4% 0,0% 4,0% 4,7% For mere end tre år siden 0,9% 0,0% 3,1% 2,9% 2,1% Aldrig 3,7% 4,6% 4,1% 2,6% 3,3% I alt
10 Baggrund 15. Hvilket udsagn passer bedst på dig som leder? Jeg er leder med personaleansvar for ledere under mig 3,4% 5,6% 5,6% 6,3% 5,4% Jeg er leder med personaleansvar for både ledere under mig og for andre medarbejdere Jeg er leder med personaleansvar for medarbejdere, men ikke for andre ledere 13,2% 31,3% 18,0% 28,9% 24,0% 71,5% 51,4% 66,3% 61,2% 62,9% Jeg er leder uden personaleansvar 11,9% 11,7% 10,1% 3,6% 7,8% Ingen af delene 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% I alt Hvor er du ansat? I en kommune (herunder fælleskommunale virksomheder og virksomheder, evt. selvejende, der har driftsoverenskomst eller lign. med kommuner) 93,8% 0,0% 82,2% 88,5% 74,4% I en region 5,3% 0,0% 17,2% 11,4% 8,8% I staten (herunder i en statslig selvejende institution, i et statsligt selskab eller lignende) 1,0% 100,0% 0,6% 0,2% 16,8% I alt Din alder? Under 30 år 0,0% 0,5% 0,0% 0,5% 0,3% år 2,3% 4,3% 0,6% 1,9% 2,2% år 6,5% 7,7% 5,7% 5,8% 6,2% år 14,3% 16,8% 6,3% 10,3% 11,8% år 18,2% 21,2% 23,0% 19,2% 19,8% år 24,1% 24,5% 25,3% 27,5% 25,9% år 22,5% 19,7% 25,3% 23,7% 23,0% år 11,1% 5,3% 12,1% 10,5% 10,0% 65 år eller derover 1,0% 0,0% 1,7% 0,7% 0,8% I alt
11 18. Dit køn? Mand 46,4% 79,8% 29,3% 32,7% 43,2% Kvinde 53,6% 20,2% 70,7% 67,3% 56,8% I alt Hvor lang tid har du været leder i dit nuværende job? Under et år 9,4% 5,3% 5,2% 7,8% 7,4% 1-2 år 14,7% 15,9% 16,1% 14,7% 15,1% 3-5 år 26,7% 31,9% 42,0% 25,2% 29,0% Mere end fem år 49,2% 46,9% 36,8% 52,3% 48,5% I alt Har du haft andre lederjob end dit nuværende? Ja 50,5% 63,8% 65,5% 66,1% 61,9% Nej 49,5% 36,2% 34,5% 33,9% 38,1% end I alt deres nuværende) er kun stillet til de svarpersoner, der i spørgsmål 20 har svaret ja til, at de har haft andre lederjob Hvad er din samlede anciennitet som leder? Dvs. sammenlagt antal år som leder i dit nuværende og i tidligere job Under et år 0,6% 0,0% 0,0% 0,3% 0,3% 1-2 år 3,9% 1,5% 0,9% 1,3% 1,8% 3-5 år 11,0% 11,5% 5,3% 8,2% 8,9% Mere end fem år 84,5% 87,0% 93,9% 90,2% 89,1% I alt
Undersøgelsen blev offentliggjort i forbindelse med KL s Ledertræf den 17. september 2008.
Ledelsessurvey I forbindelse med delprojektet Ledelse med ambitioner under Det Fælleskommunale Kvalitetsprojekt har KL foretaget en landsdækkende spørgeskemaundersøgelse om kommunernes lederudviklingsaktiviteter.
Læs merePå hvilket område er du leder? Procent Antal Børne området 28% 212 Skole området (inkl. SFO, Klub, Ungdomsområdet)
Tabel 1 Hvor mange år har du i alt været leder (medregnende både dit nuværende og alle dine tidligere lederjobs inkl. lederjobs i andre kommuner/og/eller sektorer)? Mindre end ét år 2% 16 1-5 år 14% 110
Læs mereSpørgeskema til KURSIST afklaringstilbud
Spørgeskema til KURSIST afklaringstilbud De røde spørgsmål er til kursister, som har en aftale med en arbejdsgiver om at skulle starte i job eller som skal starte i uddannelse. De blå spørgsmål er til
Læs mereLæsere af Socialrådgiveren
Rundspørge til Læsere af Socialrådgiveren Rundspørge foretaget i perioden 3.-24. maj 2011 724 har gennemført besvarelsen Konglomeratet. Klosterport 4E, 4. sal. 8000 Århus C. Tlf. 36968719. Mobil 28877819.
Læs mereLederuddannelsers betydning for ledelsespraksis. Tabelrapport
Lederuddannelsers betydning for ledelsespraksis Tabelrapport Dette bilag til EVA s evaluering af lederuddannelsers betydning for ledelsespraksis tager udgangspunkt i en spørgeskemaundersøgelse blandt offentlige
Læs mereOm ledere i 1. række
Om ledere i 1. række Resumé af rundspørge til medlemmer af FOA, SL, HI og 3F foretaget for Væksthus For Ledelse i perioden 28. april-10. juli 2010 Indhold Om undersøgelsen... 2 Om resuméet... 2 Generelt
Læs mereKøn, uddannelse og karriere
Køn, og karriere Lederne Oktober 14 Indledning Undersøgelsen belyser lederkarrieren, herunder hvordan lederne fik deres første lederjob, hvad der var deres væsentligste motiver til at blive leder, og hvilke
Læs mereTilbagevenden fra barsel. Sammenfatningsrapport
Tilbagevenden fra barsel Sammenfatningsrapport Har du afsluttet en barselsorlov inden for de seneste fem år? Svarprocent: 1% (N=881)Spørgsmålstype: Vælg en Ja 496 Nej 385 Svar i alt 881 6 Har du afsluttet
Læs mereLederuddannelse på diplomniveau - Hvilken betydning har uddannelsen for ledelsespraksis?
Lederuddannelse på diplomniveau - Hvilken betydning har uddannelsen for ledelsespraksis? Oplæg på VEU-konferencen 2011 i workshoppen Uddannelse af ledere 29. november 2011 Ved evalueringskonsulenterne
Læs mereIII. Ledelsesreform kompetente, professionelle og synlige ledere
84 III. Ledelsesreform kompetente, professionelle og synlige ledere God eller dårlig ledelse er helt afgørende for, om en offentlig arbejdsplads fungerer og for, om borgerne får god service. De offentlige
Læs mereEffekt for hvem? Årsmøde Liv og ledelse i myndigheden Fredericia, den 2. juni 2015
Effekt for hvem? Årsmøde Liv og ledelse i myndigheden Fredericia, den 2. juni 2015 Balanceret ledelse i myndigheden? Trivsel og arbejdsglæde Effektivitet i opgaveløsningen Kvalitet i opgaveløsningen Balanceret
Læs mereLedernes forventninger til konjunkturerne i 1. halvår 2014
Ledernes forventninger til konjunkturerne i 1. halvår 2014 Lederne December 2013 Indledning Lederne undersøger hvert halve år privatansatte lederes forventninger til beskæftigelse, eksport og de økonomiske
Læs mereOrlovsordninger. Sammenfatningsrapport
Orlovsordninger Sammenfatningsrapport Hvad er din beskæftigelsessituation: Svarprocent: 99% (N=75)Spørgsmålstype: Vælg en Jeg er i beskæftigelse 69 Jeg er ledig 15 Svar i alt 75 8 Hvad er din beskæftigelsessituation:
Læs mereFører kommunal ledelse til velfærd?
Fører kommunal ledelse til velfærd? Kvalitet, effektivitet og trivsel i kommunal ledelse Den socialretlige konference 23. september 2015 Vilkår, evner og viljer i kommunal ledelse IDA HOECK Det kommunale
Læs mereCooperative Learning, spørgeskema til VUC kursister. 1 af 16. Hvorfor beder vi dig om at udfylde dette spørgeskema?
Cooperative Learning, spørgeskema til VUC kursister. 1 af 16. Hvorfor beder vi dig om at udfylde dette spørgeskema? Kære VUC kursist! Dit VUC deltager i et projekt, der har fokus på en særlig måde at undervise
Læs mereVærdi af lederuddannelse
Værdi af lederuddannelse En undersøgelse af brugernes udbytte af Akademi- og Ledernes Hovedorganisation December 2004 Indledning Kompetenceudvikling af ledere er afgørende for at sikre virksomheders og
Læs mereVi vil også gerne vide lidt om dine forventninger og din motivation for at vælge uddannelsen.
UC SYD Dimittendundersøgelse Det er nu ca. ½ år siden, du dimitterede fra videreuddannelsen på UC SYD. Vi ønsker med denne spørgeskemaundersøgelse at følge op på, hvilken betydning uddannelsesforløbet
Læs mereFører din ledelse til velfærd? Kvalitet, effektivitet og trivsel i kommunal ledelse. KL- ledertræf Den 23. september 2015 Anne Jøker
Fører din ledelse til velfærd? Kvalitet, effektivitet og trivsel i kommunal ledelse KL- ledertræf Den 23. september 2015 Anne Jøker Grundlag Elektronisk spørgeskema Mere end 80 spørgsmål 310 kommunale
Læs mereTryk på "language"-knappen nedenfor og vælg "English" hvis du ønsker en engelsk version af spørgeskemaet. Tryk "next" for at fortsætte.
Velkommen til Introundersøgelsen // Welcome to the Introduction Survey Tryk på "language"-knappen nedenfor og vælg "English" hvis du ønsker en engelsk version af spørgeskemaet. Tryk "next" for at fortsætte.
Læs mereRundspørge til modtagere af midler fra kompetencefondene
Rundspørge til modtagere af midler fra kompetencefondene Rundspørge foretaget i perioden 6. november -23. november 2015 2.035 medlemmer af HK Kommunal har fuldført besvarelsen. Indhold 1. Hvad er dit primære
Læs mereKlik nu på pilen nederst i højre hjørne for at komme hen til de første spørgsmål.
Kære skolepraktikant, På ARHUS TECH vil vi gerne vide, hvor tilfreds du er med skolepraktikken, og hvad du forventer af dig selv. Derfor vil vi bede dig besvare dette spørgeskema. Hver side i spørgeskemaet
Læs mereKvalitetskonferencen. Hovedkonklusioner fra de seks debatmøder
Kvalitetskonferencen Hovedkonklusioner fra de seks debatmøder Attraktive arbejdspladser Attraktive arbejdspladser Attraktive arbejdspladser Dødens gab i Århus Kommune i 2015: SOSU-hjælpere: 1093 Sygeplejersker:
Læs mereSpørgeskemaundersøgelse fra Surveymonkey.com (Borger)
Spørgeskemaundersøgelse fra Surveymonkey.com (Borger) Brug af skats hjemmeside 1. Hvad er din Alder? 13-20 år 21-28 år 29-36 år 37-44 år 45-52 år 53-60 år 61-68 år 69-76 år 77-84 år 2. Hvad er dit køn?
Læs mereBilag 5. Hvor er du blevet oplyst om frivilligt arbejde eller har du set et opslag for frivilligt arbejde?(gerne flere svar)
Bilag 5 Køn? Alder? Hvad er din højst opnåede uddannelse? Udfører du eller har du udført? Hvad har holdt dig fra at udføre?(gerne flere svar) Hvorfor har du valgt at være?(gerne flere svar) Hvilke funktioner
Læs mereSvært at lokke seniorer til en ekstra indsats
Svært at lokke seniorer til en ekstra indsats Seniorerne er upåvirkede af debatten om mangel på arbejdskraft - kun hver fjerde 55-59 årige har således planer om at arbejde, til de bliver 65. ANALYSE-BUREAU
Læs mereSelvforsyning med energi
Selvforsyning med energi Marts 2010 Tabel 1 [D_Accommodation_2] _ Bor du i... abs % Ejerbolig 548 62 Andelsbolig 79 9 Lejebolig 255 29 Resp. 882 100 [Q1] Har du planer om at energieffektivisere din bolig
Læs mereStatus på trepartsinitiativerne om ledelse. v/ afdelingschef Søren Thorup, KL og v/direktør Lisbeth Lollike, Personalestyrelsen
Status på trepartsinitiativerne om ledelse v/ afdelingschef Søren Thorup, KL og v/direktør Lisbeth Lollike, Personalestyrelsen Program Mål med ledelsesreformen Ledernetværk Lederevaluering LUS Den ny fleksibel
Læs mereLederuddannelser. en vej til god ledelse
Lederuddannelser en vej til god ledelse Hvorfor lederuddannelse? God ledelse er afgørende for private virksomheders konkurrenceevne og produktivitet. God ledelse er også afgørende for den service, som
Læs mereSpeciale. 1. I hvilken af disse kategorier er din alder? Response Percent. Response Count. Under 18 0.0% 0 18-29 40.4% 202 30-39 22.
Speciale 1. I hvilken af disse kategorier er din alder? Under 18 0.0% 0 18-29 40.4% 202 30-39 22.4% 112 40-49 16.6% 83 50-59 15.8% 79 60+ 4.8% 24 answered question 500 skipped question 0 2. Hvilket køn
Læs mereStandard Fraflytteranalyse. Udarbejdet af Boligselskabernes Landsforening og sermo analyse
Standard Fraflytteranalyse Udarbejdet af Boligselskabernes Landsforening og sermo analyse 2010 Følgebrev Hvorfor flytter du? I boligorganisationen vil vi gerne undersøge, hvad der er baggrunden for, at
Læs mereSpørgeskema. Medarbejdere. Baggrundsoplysninger. 1. Dit arbejdssted (institution/afdeling/distrikt) er :
Spørgeskema Medarbejdere Baggrundsoplysninger 1. Dit arbejdssted (institution/afdeling/distrikt) er : 2. Hvor lang er din anciennitet i dit nuværende job? 1 år eller derunder Fra 2-7 år Fra 8-14 år 15
Læs mereUndersøgelse om danskernes mobilvaner
t Undersøgelse om danskernes mobilvaner Danmarks Radio 2. dec 2015 AARHUS COPENHAGEN MALMÖ OSLO SAIGON STAVANGER VIENNA 1 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Frekvenser... 3 2. Kryds med køn... 24 3. Kryds med alder...
Læs mereUligheden mellem indvandrere og danskere slår alt
Uligheden mellem indvandrere og danskere slår alt Uligheden mellem danskere og indvandrere er stor eller meget mener 73 % af danskerne og 72 % ser kløften som et problem. 68 % ser stor ulighed ml. højt
Læs mereTNS Gallup - Public Unge og uddannelse: 8. januar 2010. Public 56828
TNS Gallup - Public Unge og uddannelse: 8. januar 2010 Public 56828 Metode Feltperiode: 6-8. januar 2010 Målgruppe: Repræsentativt udvalgte unge mennesker på 18 25 år, landet over. Metode: GallupForum
Læs mereTrusler og vold florerer i jobcentre
Trusler og vold florerer i jobcentre Hver fjerde af de ansatte i jobcentrene oplever stigende problemer med voldelige borgere, og hver tredje sagsbehandler oplever trusler fra borgere som et voksende problem.
Læs mereNedtur at være nyudlært Ledige nyudlærte dumper jobcentrene
Nedtur at være nyudlært Ledige nyudlærte dumper jobcentrene Siden finanskrisen begyndte er hver tredje nyudlært smed, frisør og tømrer gået direkte ud i ledighed. I foråret 2011 ser det sågar ud til, at
Læs mereUdvalgte dele af resultaterne af undersøgelsen fremlægges her generelt i form af ukommenterede tabeller.
Undersøgelse om kompetenceudvikling IDAs Kompetence- og Uddannelsesudvalg har gennemført en spørgeundersøgelse om kompetenceudvikling blandt foreningens medlemmer. Undersøgelsen er gennemført via IDAs
Læs mereKonsulenter og chefer på jobcentre.
Konsulenter og chefer på jobcentre. Undersøgelse blandt ansatte og chefer på landets 91 jobcentre viser udbredt utilfredshed med bureaukrati, ringe tillid til beskæftigelsesminister Inger Støjberg (V)
Læs mereCoaching Analysen 2005
Coaching Analysen 2005 Gennemført i samarbejde mellem: Metode og udtræk Metode m.v. E-mail baseret spørgeskema Web-model PID, TCC * og Børsen Antal svar: 1241 (sidste år 1463. Dobbelt antal spørgsmål i
Læs merePh.d.-undersøgelse. Sammenfatningsrapport
Ph.d.-undersøgelse Sammenfatningsrapport Er du Svarprocent: 1% (N=332)Spørgsmålstype: Vælg en Ph.d.-studerende 154 Færdig ph.d./licentiat 161 Tidligere ph.d.-studerende, der har afbrudt uddannelsen 17
Læs mereKender du andre udbydere af kost- og vægttabsprogrammer/slankeprodukter?
Deltagerne i undersøgelsen fordelt på køn Kvinde Mand Mand/kvinde Mand 4.2 Kvinde 95.8 0.0 20.0 40.0 60.0 80.0 120.0 Hvor længe har du fulgt DDV's Mere end 12 måneder Mindre end en måned Hvor længe har
Læs mereAndet (angiv hvilket):
Spørgeskema til borgere i gå-gruppen i Aarhus Kommune De følgende spørgsmål omhandler din baggrund og forventninger til gå-gruppen. Hvis du er i tvivl om, hvordan du skal svare, svar da venligst så godt
Læs mereLederudvikling 2018 Lederne Januar 2019
Lederudvikling 18 Lederne Januar 19 Indledning Undersøgelsen belyser blandt andet: Om respondenterne har gennemført en lederuddannelse, og hvilken lederuddannelse de har gennemført Hvilke lederudviklingsaktiviteter
Læs mereSpørgeskema til leder-apv
Kære leder Du sidder her med Børne- og Ungdomsforvaltningens leder-apv, der ved hjælp af nedenstående spørgeskema til institutions- og skoleledere kortlægger ledernes psykiske arbejdsmiljø. Det er KUN
Læs mereTilfredshedsundersøgelse af borger.dk. Udarbejdet december 2014
Tilfredshedsundersøgelse af borger.dk Udarbejdet december 2014 Bag om undersøgelsen Undersøgelsen er gennemført af Peytz Analyse via SurveyMonkey. Besvarelserne er indsamlet via pop-up på borger.dk Overordnet
Læs mereIværksætterundersøgelse, studerende, 2014. Sammenfatningsrapport
Iværksætterundersøgelse, studerende, 24 Sammenfatningsrapport Er du: Svarprocent: (N=447)Spørgsmålstype: Vælg en Mand 3 Kvinde 344 Svar i alt 447 4 Er du: 35 3 25 2 5 344 5 3 Mand Kvinde Hvor gammel er
Læs mereLEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER WALK AND TALK WALK AND TALK WALK AND TALK WALK AND TALK WALK AND TALK
Hvad er det vigtigste for et godt Hvad er det vigtigste for et godt Hvad er det vigtigste for et godt Hvad er det vigtigste for et godt Hvad er det vigtigste for et godt Hvad er det vigtigste for et godt
Læs mereLederudvikling Lederne April 2015
Lederudvikling Lederne April 15 Indledning Undersøgelsen belyser blandt andet: Om respondenterne har gennemført en lederuddannelse, og hvilken lederuddannelse, de har gennemført Hvilke lederudviklingsaktiviteter
Læs mereEvalueringsrapport for dimittendevaluering ½ års dimittend RAD511 forår 2015 Antal studerende på holdet: 25 Antal besvarelser: 13 Svarprocent: 52 %
Evalueringsrapport for dimittendevaluering ½ års dimittend RAD511 forår 2015 Antal studerende på holdet: 25 Antal besvarelser: 13 Svarprocent: 52 % Hvad er dit køn? Har du fået job? Inden for hvilken gren
Læs mereSide 1 af 11 - [ BILAG 1 ]
Side 1 af 11 - [ BILAG 1 ] [ Spørgsmål 1 ] Hvor mange kommer der i gennemsnit til møderne i din forening: Aalborg IMU 40 Bethania IMU 32 Børkop IMU 8 Esbjerg IMU 4 Fredericia IMU 16 Herning IMU 50 Hvidesande
Læs mereTilfredshed, engagement og passion
Tilfredshed, engagement og passion Lederne December 214 Indledning Undersøgelsen belyser om respondenterne er tilfredse med deres nuværende job om jobbet giver mening, og hvor engagererede de er i jobbet
Læs mereKend dit lederjob! en spørgeguide. Når du mangler overblik! Når du vil have indflydelse! Når du søger nyt job! BUPL, oktober 2001
Kend dit lederjob! en spørgeguide Når du vil have indflydelse! Når du søger nyt job! Når du mangler overblik! 1 BUPL, oktober 2001 NÅR VISHED ER VIGTIG Det er vigtigt, at du som leder kender dit lederjob,
Læs mereResultat af holdevaluering 2010 på VUC Lyngby
Resultat af holdevaluering 2010 på VUC Lyngby Evalueringen blev afholdt over to uger i marts/april og afsluttet den 9. april 2010. I alt deltog 2365 kursister. 3 Din alder er: Abs. Pct. 16-18 år 160 7%
Læs mereFaktaboks. Stikprøve: Udtrukket blandt 18-65 årige. Antal respondenter: 676. Dataindsamlingsperiode: 14.09.2010 til 20.19.2010
Faktaboks Stikprøve: Udtrukket blandt 18-65 årige respondenter: 676 Dataindsamlingsperiode: 14.09.2010 til 20.19.2010 Vægtning: Data er ikke vægtet Om læsning af tabellerne: Kolonnen " " angiver fordelingen
Læs mereBenchmarkingrapport. Erhvervsakademi Sjælland/ Roskilde Handelsskole. Akademi Uddannelser Fagmoduler. Trivselsundersøgelse 2010
Benchmarkingrapport Erhvervsakademi Sjælland/ Roskilde Handelsskole Akademi Uddannelser Trivselsundersøgelse Udarbejdet af ASPEKT R&D Læsevejledning Erhvervsakademi Sjælland/Roskilde Handelsskole - Akademi
Læs mereUndersøgelse om studiejob. Sammenfatningsrapport
Undersøgelse om studiejob Sammenfatningsrapport Er du: Svarprocent: 93% (N=1733)Spørgsmålstype: Vælg en Mand 486 Kvinde 1247 Svar i alt 1733 14 Er du: 12 1 8 6 1247 4 2 486 Mand Kvinde Hvor gammel er du?
Læs mereLedelsesevaluering i Gl G ad a s d ax a e e K om o mun u e n
Ledelsesevaluering i Gladsaxe Kommune Vi vil tale om: Baggrund for ledelsesevaluering i Gladsaxe Kommune Konceptet bag ledelsesevalueringen Ledelsesevalueringens metode Evaluering? Koncept for ledelsesevaluering
Læs mereLær at tackle angst og depression
Lær at tackle angst og depression Deltaget på tre eller færre moduler Kære kursist Du har deltaget på tre eller færre moduler på kurset Lær at tackle angst og depression. Vi vil bede dig om at udfylde
Læs mereUndersøgelse om studiekultur. Sammenfatningsrapport
Undersøgelse om studiekultur Sammenfatningsrapport Er du: Svarprocent: 97% (N=393)Spørgsmålstype: Vælg en Mand 94 Kvinde 299 Svar i alt 393 35 Er du: 3 25 2 15 299 1 5 94 Mand Kvinde Hvor gammel er du?
Læs mere1Unge sportudøveres prioritering og planlægning
1Unge sportudøveres prioritering og planlægning UNGE SPORTUDØVERES PRIORITERING OG PLANLÆGNING Oldengaard.dk har foretaget en spørgeskemaundersøgelse over nettet for at afdække unge sportudøveres prioriteringer
Læs mereDette spørgeskema handler om den interne kommunikation i både den samlede kommune og den afdeling/institution, som du arbejder i.
Internt spørgeskema Vejledning i udfyldning af spørgeskemaet Dette spørgeskema handler om den interne kommunikation i både den samlede kommune og den afdeling/institution, som du arbejder i. Det er din
Læs mereViden om cookies på internettet
Viden om cookies på internettet Gennemført af YouGov for Børnerådet og Medierådet for Børn og Unge, oktober 014 Kontakt: Senior Research Consultant, Marie Christiansen Krøyer på marie.kroyer@yougov.com
Læs mereV = spørgsmål til de skolepraktikelever der kun har været i en eller flere virksomheder, i seneste
Forklaring til opbygning af spørgeramme til SKP-elever: Koderne V, S og B V = spørgsmål til de skolepraktikelever der kun har været i en eller flere virksomheder, i seneste praktikperiode S = spørgsmål
Læs mereTrivselsundersøgelse og ledelsesevaluering
14-09-2017 Trivselsundersøgelse og ledelsesevaluering Flere ledere www.regionmidtjylland.dk INDHOLD: Denne rapport indeholder medarbejdernes svar på TULE (Trivselsundersøgelse og Ledelsesevaluering). Man
Læs mereJeg har været til en fest indenfor det sidste halve år, hvor jeg IKKE drak alkohol Krydset med: Er du...??
Jeg har været til en fest indenfor det sidste halve år, hvor jeg IKKE drak alkohol Krydset med: Er du...?? Antal / Procent (%kolonne) kvinde mand 6 526 5 419 59% 945 32% 260 41% 320 36% 580 26 6% 48 74
Læs mereDeleøkonomi 2015 - når forbrugerne deler/bytter/udlejer deres ting og tjenester med andre forbrugere. Ann Lehmann Erichsen, forbrugerøkonom
Deleøkonomi 2015 - når forbrugerne deler/bytter/udlejer deres ting og tjenester med andre forbrugere Ann Lehmann Erichsen, forbrugerøkonom Andelen der har deltaget i deleøkonomien er tredoblet på et år
Læs mereLederudvikling. Randers Kommune
Lederudvikling 2010 2011 2012 Randers Kommune Pjece om lederudvikling Pjece om lederudvikling Pjecen om lederudvikling i Randers Kommune er udarbejdet af Personale og HR, december 2009. Pjecen er udsendt
Læs mereDimittend F06 A/D. Udarbejdelse: Det lokale evaluringsudvalg: Janne Skov, Lene Lønnerup, Ulla Mulbjerg og Steffen Bader. 11.
Dimittend F06 A/D 11 august 2009 Udarbejdelse: Det lokale evaluringsudvalg: Janne Skov, Lene Lønnerup, Ulla Mulbjerg og Steffen Bader Bearbejdning af data og udfærdigelse af rapport: Søren Ebsen Futtrup
Læs mereJobskifte. Lederes overvejelser om jobskifte anno 2014
Jobskifte Lederes overvejelser om jobskifte anno 2014 Lederne Juli 2014 Indledning Undersøgelsen belyser, hvor mange ledere der har konkrete planer eller overvejelser om at skifte job samt deres motiver
Læs mere1. Nu kommer en række generelle spørgsmål om cykelpendlerruten.
Interview Nr. Dato og ca. tidspunkt Interviewer Interviewsted Velkommen Dette spørgeskema er lavet for at undersøge effekterne af cykelpendlerruten.. Vi vil gerne bede om din vurdering af den så vi kan
Læs mereDimittend 2. opfølgning. Besvarelsesprocent 52% Hold: E05A. Dato: 24.08.2010
Dimittend 2. opfølgning Besvarelsesprocent 52 Hold: E05A Dato: 24.08.2010 Evaluering foretaget af: Anette J. Madsen Udarbejdelse af rapport: Karina M. Nielsen 0 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse...
Læs mereUnge pars økonomi 2014 parøkonomi for 18-29-årige. Ann Lehmann Erichsen, forbrugerøkonom
Unge pars økonomi 2014 parøkonomi for 18-29-årige Ann Lehmann Erichsen, forbrugerøkonom Hver tredje unge lever i parforhold 25% 7% 36% Jeg bor alene Jeg er gift eller samboende med en partner Jeg bor hos
Læs mereWork-life balance Lederne Februar 2015
Work-life balance Lederne Februar 15 Indledning Undersøgelsen belyser blandt andet om respondenterne har en god balance mellem arbejdsliv og privatliv om de overvejer at skifte job for at få en bedre balance
Læs mereUdviklingssamtaler og dialog
Udviklingssamtaler og dialog Undersøgelse om Lederudviklingssamtaler Medarbejderudviklingssamtaler Gruppeudviklingssamtaler Den daglige dialog Lederne Marts 215 Indledning Undersøgelsen belyser blandt
Læs mereMobning. Sammenfatningsrapport
Mobning Sammenfatningsrapport Har du inden for de sidste 12 måneder været udsat for mobning på din arbejdsplads? Svarprocent: 1% (N=881)Spørgsmålstype: Vælg en Ja, dagligt 8 Ja, ugentligt 37 Ja, månedligt
Læs mereMeget utilfreds. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10? 1. Hvor tilfreds er du alt i alt med ^Fagmodulnavn^? Kunne ikke være længere fra.
Sådan udfylder du spørgeskemaet Du bedes vurdere følgende fagmodul: ^Fagmodulnavn^ Spørgeskemaet besvares med udgangspunkt i de oplevelser og erfaringer, du har haft som studerende på ^Institutionsnavn^.
Læs mereSTRESS Lederne April 2015
STRESS Lederne April 215 Indledning Undersøgelsen belyser blandt andet med baggrund i WHO-5 trivselsindekset, hvor mange respondenter der kan være i stor risiko for depression eller stressbelastning, kan
Læs mereJobskifte Lederes overvejelser om jobskifte 2018
Jobskifte Lederes overvejelser om jobskifte 18 Lederne September 18 Indledning Undersøgelsen belyser blandt andet: Hvor mange respondenter der er jobsøgende eller overvejer at skifte job Deres motiver
Læs mereForældreundersøgelse
Forældreundersøgelse Grafrapport August 2014 Sp.1 I hvilket land er du født? 10 9 9 9 9 8 7 6 5 4 3 2 1 2% 2% 2% Danmark Vestligt land Østeuropæisk land Andet Forældre (n=1007) Kvinde (n=477) Mand (n=530)
Læs mereAntal. Bruttostikprøve 550. Frafald - ikke del af population 72. Nettostikprøve (renset) 478. Antal gennemførte besvarelser 248.
Antal Bruttostikprøve 550 Frafald - ikke del af population 72 Nettostikprøve (renset) 478 Antal gennemførte besvarelser 248 Svarprocent: 52% - - - - - - - GENNEMGANG AF RESULTATER JK PROCES EVALUERING
Læs mereLedelse i Frederikssund 2018
Ledelse i Frederikssund 2018 Maj 2018 Ledelse i Frederikssund Kommune Ledelse er et fag og professionel ledelse af vores institutioner og afdelinger i Frederikssund Kommune er afgørende for både kvalitet
Læs mereRybners Gymnasium HHX
Datarapportering Elevtrivselsundersøgelse 203 Rybners Gymnasium HHX Udarbejdet af ASPEKT R&D Rybners Gymnasium - HHX Elevtrivselsundersøgelse 203 Undersøgelsen på Rybners Gymnasium, HHX Der har deltaget
Læs mereNotat om tillidsreformen i den offentlige sektor
15. november 2013 Notat om tillidsreformen i den offentlige sektor TNS Gallup har lavet en spørgeskemaundersøgelse for OAO omkring tillidsreformen i den offentlige sektor. 1054 offentligt ansatte har svaret
Læs mereMUSKELSVINDFONDEN. Lederuddannelse. - med plads til forskelle
MUSKELSVINDFONDEN Lederuddannelse - med plads til forskelle Lederuddannelse - med plads til forskelle Udviklingen af det eksemplariske lederskab er helt afgørende for at skabe trivsel, vækst og resultater
Læs mereScleroseforeningen Sociale/handicappolitiske spørgsmål
Scleroseforeningen Sociale/handicappolitiske spørgsmål Undersøgelsen er gennemført d. 4. 9. august 2011 1 01. For at du kan leve et liv svarende til din alder og få din hverdag til at fungere, hvilke af
Læs mereSamtaleredskab - kompetencekort Redskab 5
Samtaleredskab - kompetencekort Redskab 5 Formål Kortene kan bruges til at starte en fælles drøftelse om hinandens arbejdsområder og udviklingsønsker, gennem at give indblik i, hvad der optager ens kollegaer
Læs mereLederes opfattelse af diversitet
Lederes opfattelse af diversitet Lederne Juni 2 Indledning Undersøgelsen belyser hvordan ledere opfatter diversitet respondenternes vurdering af, om ledergrupper i Danmark generelt er tilstrækkeligt bredt
Læs mereLær at tackle angst og depression
Lær at tackle angst og depression Deltaget på tre eller færre moduler Kære kursist Du har deltaget på tre eller færre moduler på kurset Lær at tackle angst og depression. Vi vil bede dig om at udfylde
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om lederuddannelse. Undersøgelsens hovedkonklusioner. Kampagne og analyse 11. januar 2009
Kampagne og analyse 11. januar 2009 Det siger FOAs medlemmer om lederuddannelse FOA stillede i november 2009 en række spørgsmål til sine ledermedlemmer om deres lederuddannelse og ledelsesansvar. Undersøgelsen
Læs mere2010 Elevtrivselsundersøgelsen
1 Elevtrivselsundersøgelsen Social- og Sundhedsskolen STV Svarprocent: % (483 besvarelser ud af 483 mulige) Elevtrivsel Regionsgennemsnit Social- & Sundhedsskoler samlet (Region Midtjylland) Regionsgennemsnit
Læs mereQ1 Alder 1 / 24. Tilfredshedsundersøgelse af Byens Valgmenighed. Besvaret: 116 Sprunget over: 2. 0-15 år 16-20 21-25 26-30.
Q1 Alder Besvaret: 116 Sprunget over: 2 0-15 år 16-20 21-25 26-30 over 31 0-15 år 16-20 21-25 26-30 over 31 0,00% 0 0,00% 0 8,62% 10 31,90% 37 59,48% 69 I alt 116 1 / 24 Q2 Køn Besvaret: 116 Sprunget over:
Læs mereBestyrelsesbesvarelse for institutionsbestyrelserne
Btyrelsbvarelse for institutionsbtyrelserne Generelle oplysninger 1.1 Er du? a. Gift eller bor sammen med en partner b. Enlig c. Ønsker ikke at oplyse Btyrelsbvarelse for institutionsbtyrelserne 1.2 Hvad
Læs mereTNS Gallup - Public Tema: Seksuel forførelse 30.03 2009. Public
TNS Gallup - Public Tema: Seksuel forførelse 30.03 2009 Public Metode Feltperiode: Onsdag 25/3 til mandag 30/3 Målgruppe: Alle borgere landet over på 18 år og derover Metode: G@llupForum (webinterviews)
Læs mereHvilken klasse går ud i?
Hvilken klasse går ud i? 2 Alle svarpersoner (=335) 167 15 113 5 49 6 7. klasse 8. klasse 9. klasse 1. klasse 1/2 Angiv dit køn 25 Alle svarpersoner (=336) 211 2 15 125 5 Dreng Pige 2/2 28 29 235 Hvilke
Læs mereArbejdsmiljøundersøgelse blandt praktiserende fysioterapeuter. Sammenfatningsrapport 4. april 2011
Arbejdsmiljøundersøgelse blandt praktiserende fysioterapeuter Sammenfatningsrapport 4. april 2011 1. Køn Svarprocent: 99% (N=224) Spørgsmålstype: Vælg en Kvinde 137 61% Mand 87 39% Svar i alt 224 2. Private
Læs mereSpørgeskema undersøgelse om holdningen til æstetisk kompetence på det offentlige og private arbejdsmarked. udført for. Magasinet Arbejdsmiljø
Spørgeskema undersøgelse om holdningen til æstetisk kompetence på det offentlige og private arbejdsmarked udført for Magasinet Arbejdsmiljø 17. februar 2009 Udarbejdet af Lars Wiinblad Indholdsfortegnelse:
Læs mereDjøfernes holdninger til barselsorlov og afskedigelsesvilka r
Djøfernes holdninger til barselsorlov og afskedigelsesvilka r Oktober 2011 1 Indhold Løn til fædre under orlov... 3 Øremærkning af barsel til fædre... 3 Mænd vil gerne holde længere orlov... 4 Mænd og
Læs mereUndersøgelse blandt hjemmehjælpsmodtagere og plejehjemsbeboere
Analyse for Ældre Sagen: Undersøgelse blandt hjemmehjælpsmodtagere og plejehjemsbeboere Det sociale liv i dagligdagen g g Juli 2009 Baggrund, formål, metode Baggrund og formål Ældre Sagen har gennemført
Læs mereQ1 Dit køn: Hvordan vælger du uddannelse? 1 / 24. Answered: 1,475 Skipped: 0. Kvinde. Mand 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 70.
Q1 Dit køn: Answered: 1,475 Skipped: 0 Kvinde Mand Kvinde Mand 70.24% 1,036 29.76% 439 Total 1,475 1 / 24 Q2 Hvor gammel er du? Answered: 1,475 Skipped: 0 15-17 år 18-20 år 21-25 år 26-30 år 31 + 15-17
Læs mere1. Opfølgning E05A Dimittend undersøgelse
1. Opfølgning E05A Dimittend undersøgelse Evalueringsansvarlig: Lektor Anette J. Madsen Udfærdigelse af rapport: Studentermedarbejder Søren Ebsen Futtrup Indholdsfortegnelse Besvarelsesprocent: 54,5 1.0
Læs mere