Rød Gruppe Motiveret af: Eva Ebbe, Region 1 Mette Staugaard, reg.5 Ulrik Frost, reg. 7 Preven Iversen, reg. 5 Sofie Englund, reg. 3 Pernille Jensen, reg 5 Bente Graasbøll, reg. 4 Hans M. Jørgensen, reg. 3 Ina Mønsted Pedersen, reg. 1 Katja Louise Hvass Madsen, reg 2 Keshia Pilgård Gertsen, reg. 7 Henrik Nielsen Ole Lund Sørensen, reg. 4 Anette Nilausen, reg 7 Camilla R. Andresen reg. 1 Blå Gruppe Motiveret af: Ane Marie Jensen Region 2 Mikael Hansen, reg. 6 Peter Lambertsen, reg. 7 Poul Erik Simonsen, reg. 2 Mads Jensen, reg. 7 Morten Toft, reg. 7 Peter Bebe, reg. 3 Charlotte Christensen, reg 2 Dorit Greve, reg. 5 Lisa Niebuhr, reg. 1 Anders Graulund, reg. 2 Per Andersen, reg. 2 Erik Beck Jensen, reg. 5 Gul Gruppe Motiveret af: Inge Madsen, Region 3 Lisa Hansen, reg. 7 Mogens Worre Jensen, gæst Vagn Bennetsen, reg. 5 John Helbo, reg. 5 Jørn Jensen, reg. 5 Lene Risby Sørensen Christian Springborg, reg. 1 Mette Rasmussen, reg. 1 Annette Bugge-Nielsen, reg. 5 Anne Holm, reg. 5 Jens Hellmers reg. 7 Jens Åge Hansen, reg. 7 Lilla Gruppe Motiveret af: Henning Urup, Region 4 Orange Gruppe Motiveret af: Ulrik Kristensen, reg. 6 Grøn Gruppe Motiveret af: Karin Larsen, reg. 5 Bente Dam Hansen, reg. 3 Vera Holm, reg. 5 Helle Ringkjær, reg. 1 Bent Holm, reg. 5 Heidi Rasmussen, reg. 7 Grethe Thorndal, reg. 2 Niels Jørgen Johansen, reg. 7 Mikala Bagge, reg. 1 Kirsten Jeppesen, reg. 2 Lyserød Gruppe Motiveret af: Bodil Helmers, reg. 7 Ruth Knudsen, reg. 3 Sara Doile, reg. 7 Rie Høper, reg. 5 Børge Thomsen, reg. 7 Joan Arler, reg. 5 Michael Iversen, reg. 5 Jesper Bugge, reg. 6 Mia Givskov, reg. 4 Peter Børsen, reg. 5 Rasmus Dalsgaard, reg. 6
Rød Gruppe 1. Selektion af hingste 2. Høj faglighed 3.Socialt fagligt aspekt 1. Markedsføring/internationalt! 2. Data indsamling 1. Rytterdatabase 2. Hjælpe til at oprette Erfa-grupper 1. Små årgange 2. Rigmandssport 3. Uddannelse af ryttere 1. Få fat i ungdommen 2. Lovgivning 3. Genomisk selektion 1. Krisen har luget ud i de dårlige hopper
Blå Gruppe 1. Laver gode heste 2. Hingstekåringen i Herning 3. Frivillige hjælpere 1. Nye medlemmer tages ikke ordentlig med 2. Højt medlemsgebyr 3. Mere/større samarbejde med DRF 4. Organisationsstruktur, er det den rigtige? 1. Skriftlig PR-materiale til medlemmer på rejse i ud- og indland 2. Hjemmesiden skal være udstillingsvindue 3. Flere sprog på hjemmesiden 4. Google Apps 1. Økonomi 2. Store hingstestationer 3. DNA-sikkerhed/pris/monopol 1. Skal medlemmer være brugere eller en del af forbundet 2. Undersøgelse af medlemmers krav/forventning til DV 3. Lille forbund ift. De store tyske evt. vi skal være mere synlige i udlandet 1. Salgsunderstøttelse til medlemmer
Gul Gruppe 1. Kvalitet frem for kvantitet 2. Fællesskab 3. Stærke regioner 1. Mgl. bredden 2. Fastholdelse af medlemmer 3. For elitepræget (ser kun toppen) 1. DWB som hestens efternavn 2. Mere aktivitet på varmblod.dk 3. Avlerne til ridestævner 1. Økonomi ved fremstilling 2. Kommende avlere vokser op i byen 3. Nytænkning 1. Økonomi (lovgivning) 2. Fastholdelse af medlemmer 3. Kommende avlere vokser op i byen 1. Høj kvalitet af heste 2. Ung i Dansk Varmblod 3. Samarbejde med rideforbundet
Lilla Gruppe 1. Vi er gode på dressur/dygtige ryttere/gode heste 1. Springheste 2. De dygtige ryttere vælger ikke DV heste 3. Vi hylder avlerne nok, mere omtale 4. Ikke DV dommere til private følskuer 1. Fastholde den høje kvalitets hest 2. Udnytte top rytterne til de godt heste 3. Udforme samarbejdsaftaler/avler/rytter/drf 1. Få hingsteholdere dominere avlen 2. Vi forsvinder i verdensbilledet, har ikke til at vente på DV hestene 1. Købelov/transport/hestehold 2. Fastholde topryttere i dressur 3. Løbende kontakt til rytterne på springsiden 1. Fællesarrangementer mellem regioner 2. Hoppemateriale 3. Udbygning af arrangementer
Grøn Gruppe 1. Avlsmaterialet 2. Selektion brug af de bedste hingste 1. Give viden videre til næste generation 2. Nye medlemmer/mgl. På samme/fastholde 1. Røntgen - sygdomsregistrering 2. Digital verden + direkte kontakt FB 1. Fastholde medlemmerne 2. Fastholde uddannelsesniveau/viden 1. Slankere org.struktur uden at miste nærhed evt. færre reg. + flere erfagrupper 2. Dommeraspirant skal ikke være sekretær 3. Vi følelsen vores avlsforbund/vores forening 4. Konsulent bistand efter behov lovgivning mv. 1. Avlsledelse disciplin opdelt
Orange Gruppe 1. Kontakter i udlandet/gæsterne 1. Hvad får du for dit medlemskab 1. Mere synlighed for gode unge ryttere/formidling af hest 2. Passive medlemskaber/medlemsfordele 3. Rideklub DV 4. Reklamespot Youtube om DV 1. Falende medlemstal 1. Reklame udadtil USA/Asien 1. Ridestævner sammen med skuer og kåringer
Lyserød Gruppe 1. God position indenfor dressur 2. Generelt godt ry + gode heste 3. Gode repræsentanter, mere synlige 1. At vi har mistet vores brændemærke 2. Svag lobbyisme 3. Hvad får medlemmerne, når man ikke fremstiller til kåring 1. Markedsføre bredere, i stedet for kun til os selv 2. Dialog avler og ryttere imellem, kan der indgås kompromis 3. Ung i DV skal udbredes mere mellem avlere kan hjælpe med tilridning mm. 4. Hurtigere reaktion fra kontoret ved indmelding 5. Udsendelse af DV materiale sammen med rytterlicens 6. Formand i region søger kontakt til nye medlemmer 7. Passiv medlemskab 8. Oplæg på klubber + skoler 1. Tiltagende dyrlæge kontrol, mgl. Info og viden om sygdomme 2. Hestelov/købelov 3. Genomisk selektion Er vi store nok? Kvæg avlen har problemer med deres sikkerhed 1. Lobbyisme/Hestelov/Købelov Lovgivning 2. Faldende medlemskab/bedækningstal 1. Agenter til auktioner mm kan forbedre priser 2. Videreudvikling af kvalitet i form af gen selektion 3. Aktiv medindragelse af medlemmer