ÆLDRE PÅ ARBEJDSMARKEDET

Transkript

1 Billede ÆLDRE PÅ ARBEJDSMARKEDET Hvordan får vi alle med? Niels Bonø LO konference 24. september 2018

2 PENSIONDANMARK KORT FORTALT MEDLEMMER ( AKTIVE) 13,6 MIA. KR. INDBETALT I MIA. KR. I FORMUE 11 FAGFORBUND AKTIVITETER Formueforvaltning og forsikringer Forebyggelse og sundhed Efteruddannelse VIRKSOMHEDER 7,8 MIA. KR. UDBETALT I ,2 MIA. KR. I EGENKAPITAL 29 ARBEJDSGIVERFORENINGER MEDLEMMER I PENSIONDANMARK Gartneri, landog skovbrug Frisørfaget Boligselskaber Hotel og restauration Rengøring Maskinhandel Mejerier Organisationer Kommuner og regioner og øvrige brancher Tekstil- og fiskeindustri Bygge- og anlæg El og VVS Malere Transport og handel 2

3 ALDERSFORDELING TILBAGETRÆKNING FØR 65 ÅR Bidragsbetalende Alder 3

4 DOG BEVÆGELSE MOD SENERE TILBAGETRÆKNINGSALDER Pct. 2. halvår halvår halvår halvår År 4

5 FLERE ÅR SOM PENSIONIST MINDRE PENSION År Restlevetid 65-årig (venstre akse) Ydelse ved opsparing på 1 mio kr. (højre akse) Kr. pr. år

6 Billede SUNDHED OG FOREBYGGELSE 6

7 DET GODE LIV SUNDHED FOREBYGGENDE BEHANDLING Tværfaglig behandling for problemer i bevægeapparatet eller psykiske udfordringer SUNDHEDSTEAM Hjælp til langtidssygemeldte, sundhedstest og rådgivning HURTIG DIAGNOSE og genoptræning HJÆLP VED KRITISK SYGDOM 7

8 DET GODE LIV SUNDHED FOREBYGGENDE BEHANDLING Tværfaglig behandling for problemer i bevægeapparatet eller psykiske udfordringer Hurtig og ubegrænset behandling for problemer i led, muskler og sener BEHANDLINGSGARANTI Akut opståede problemer: 24 timer Fire hverdage for andre lidelser Dobbelttid ved første behandling med fysioterapi eller kiropraktik 135 CENTRE Lemvig Ringkøbing Thisted Nykøbing M Holstebro Esbjerg Herning Brande Grindsted Skærbæk Skive Ikast Løgstør Viborg Silkeborg Kolding Vejle Fredericia Haderslev Aabenraa Padborg Hobro Hjørring Aalborg Randers Horsens Hedensted Middelfart Sønderborg Århus Viby J Fåborg Frederikshavn MAKS. 30 KM TIL NÆRMESTE CENTER Odense Samsø Munkebo Grenaa Nyborg Svendborg FRA BOPÆL/ARBEJDE Helsingør Frederiksværk Hillerød Lyngby Asnæs Birkerød Hellerup Holbæk Smørum København, Kastrup, Kalundborg Roskilde Frederiksberg Ruds Vedby Tåstrup Glostrup Køge Hvidovre Ringsted Slagelse Næstved Nakskov Sakskøbing Vordingborg Nykøbing F Rønne 8

9 DET GODE LIV SUNDHED HJÆLP TIL UDREDNING FOREBYGGENDE Planlægning BEHANDLING af forløb Kontakt Tværfaglig til offentlige behandling myndigheder for Løbende opfølgning problemer i bevægeapparatet eller Adgang til undersøgelser i landsdækkende psykiske udfordringer netværk af speciallæger GENOPTRÆNING Vejledning omkring kommunal genoptræning To måneders fysioterapi PRAKTISERENDE LÆGE HENVISER TIL SPECIALLÆGE PENSIONDANMARK KOORDINERER UDREDNINGSFORLØB DAGE Operation på offentligt sygehus Genoptræning/ Fysioterapi (PensionDanmark) Ingen behandling eller anden behandling HURTIG DIAGNOSE og genoptræning TILBAGE TIL JOB 9

10 DET GODE LIV SUNDHED FOREBYGGENDE BEHANDLING Tværfaglig behandling for problemer i bevægeapparatet eller psykiske udfordringer SUNDHEDSTEAM Hjælp til langtidssygemeldte, sundhedstest og rådgivning HURTIG DIAGNOSE og genoptræning TELEFONISK RÅDGIVNING Psykologhjælp Misbrugsrådgivning Vejledning om behandlingstilbud i det offentlige sundhedsvæsen 10

11 DET GODE LIV SUNDHED FOREBYGGENDE BEHANDLING Tværfaglig behandling for problemer i bevægeapparatet eller psykiske udfordringer MEDLEMMER FÅR ET ÅRS MEDLEMSKAB SUNDHEDSTEAM Hjælp til langtidssygemeldte, NYE sundhedstest og rådgivning MEDLEMMER I 2017 HURTIG DIAGNOSE og genoptræning HJÆLP VED KRITISK SYGDOM 11

12 INDSATS MOD LÆNGEREVARENDE SYGEFRAVÆR SAMARBEJDE MED STAR STYRELSEN FOR ARBEJDSMARKED OG REKRUTTERING medlemmer har årligt sygeforløb på mere end fire sammenhængende uger PensionDanmark og STAR: Datasamkøring af sygemeldte borgere STAR sender brev til alle sygemeldte PensionDanmark-medlemmer efter fire ugers sammenhængende sygeperiode PensionDanmark tilbyder målrettet individuelt tilrettelagt indsats via eget sundhedsteam 12

13 13 SUNDHEDSTEST PÅ PENSION.DK ELLER APP EN

14 14

15 15

16 Billede UDVIKLING AF KOMPETENCER 16

17 DET GODE ARBEJDSLIV LIVSLANG LÆRING UDDANNELSESFONDE medlemmer fik i 2017 tilskud fra uddannelsesfondene MULIGHEDER Virksomheder kan søge tilskud til medarbejders efteruddannelse Medarbejdere bevarer og styrker deres beskæftigelsesmuligheder 18 FONDE SKABER KOMPETENCELØFT Almene kompetencer It-færdigheder Fra ufaglært til faglært VEU 3-parts forhandlinger om efteruddannelse 17

18 DET GODE ARBEJDSLIV LIVSLANG LÆRING HURTIGT OG NEMT Digitalt samarbejde mellem Styrelsen for It og læring og PensionDanmark Integreret one-stop-shop på kompetenceudvikling og efteruddannelse 18

19 HJÆLP TIL KARRIEREPLANLÆGNING Oplysninger om uddannelse og efteruddannelse samt erhvervserfaring samlet et sted Relevante kurser og kursuspakker Mulighed for brancheskift Oversigt over tilskudsmuligheder 19

20 Billede TILPASNINGER I PENSIONSORDNINGEN 20

21 FORSIKRINGER FØLGER PENSIONSALDER FØRTIDSPENSION 3 år før folkepension KRITISK SYGDOM Ved alderspensionering MINIMUMSBELØB VED DØD Folkepensionsalder DÆKKET AF FORSIKRINGER 12 MDR. EFTER BIDRAGSSTOP Medlem får besked herom efter 2 mdr. manglende betaling Mulighed for yderligere 4 års forsikringsdækning = i alt 5 år 21

22 SENIORORDNING Flere overenskomster giver mulighed for, at lønmodtager kan få pensionsbidraget ombyttet til fridage. Muligt fra fem år før, medlemmet når sin folkepensionsalder Pengene til fridage bliver taget fra de penge, arbejdsgiver ellers ville sætte ind på ind på medlemmets pension Derfor betyder seniorordningen, færre penge mellem hænderne, når medlemmet går på pension 22

23 FLEKSIBEL PENSION MULIGHED FOR NEDTRAPNING Fra den dag medlemmet når pensionsalderen, bestemmer medlemmet selv, hvornår pengene skal udbetales fra de forskellige pensioner Pension kan igangsættes med fx 30 pct. Der kan indbetales under udbetalingsperioden 23

24 SENIOR SITE LINK: 24

25 Billede PENSION.DK Tak for ordet 25