Rolstrup Tidende. Maj udgave 9. årgang.

Transkript

1 Rolstrup Tidende Maj udgave 9. årgang.

2 Gerda s hjørne Så er det tid for lidt avisskriveri igen. Siden sidst har det da været rigtig aprilsvejr med sol og varme og den sidste tid sne og kulde. Det er ikke nemt at klæde sig på efter vejret. En del har da osse rendt ind i en omgang snot og halsonde. Men nu glæder vi os til, at det forhåbentlig bliver varmere og inden længe starter de lyse nætter også. Maj plejer at være en skøn og grøn måned, og nu skal vi forhåbentlig have vores cykler frem igen. For dem, der evt. ikke ved det, så har vi jo parcykler, som man også som pårørende kan låne og cykle en tur med beboerne i. I skal bare lige snakke til personalet, da de evt. skal reserveres, da der nogen gange, når vejret er godt, kan være rift om dem I sidste uge skulle hestene være kommet, men pga. vejret udsatte ejeren det, for at de ikke skulle komme til at gå ude i sne og sjap. Forståeligt nok. Vi håber så de kommer i denne uge eller til weekenden, men Søren opdagede så lige, at der var nogen, der har lånt elhegnet, så vi må have fat i

3 en ny! Ærgerligt at man ikke kan have sådan noget hængende! Men det er bestilt og kommer op inden weekenden. Så håber vi hestene kommer og kan holde græsset nede selvom en blomstereng altid er flot at kigge på Lige om lidt skal vi i gang med at planlægge sommerfesten. Datoen er endnu ikke fastlagt, men mon ikke vi gør nogenlunde som vi plejer med telt og grill stegt gris, kagebord osv. Festudvalget ved hvad de har med at gøre, og inden længe tror jeg, vi har en dato og indbydelser, der kommer rundt. Glæd jer til årets fest! Sommerferieplanlægningen er som jeg skrev sidste gang i fuld gang, og vi har fået ansat gode afløsere, så det ser vældig fornuftig ud. Nogle er gengangere, som er kendt med huset og en del af jer beboere kan sikkert huske dem fra tidligere, hvilket er rart, mens andre er nye og skal have

4 lidt mere introduktion og lære jer at kende ligesom I skal lære dem at kende. Pga. langtidssygdom blandt personalet og behov for ekstra ressourcer, fordi der er beboere, der har behov, bruger vi pt en del afløsere for at få tingene til at hænge sammen. Heldigvis har vi gode stabile afløsere, som er klar, når vi kalder. Og det faste personale trækker også et stort læs. Tak for det Det er guld værd at have så fleksible og stabile medarbejdere. Det betyder også, at vi lige nu har skruet ned for alt, hvad der hedder kurser og efteruddannelse, men på det punkt er vi heldigvis også godt med. De sidste to til tre år har vi oplevet, at de beboere, der visiteres er blevet dårligere og mere komplekse, mange har flere ting at slås med både fysisk og psykisk. Det kan give nogle udfordringer i en boenhed, hvor man skal leve i et nabofællesskab med andre, som alle har deres at slås med. Nogle er bevidste om deres situation, mens andre ikke erkender, at de ikke kan huske eller finde rundt. Det kan give store udfordringer for personalet og ikke mindst pårørende, når man oplever sine kære forandre sig og måske blive udad reagerende. Det kan også være svært at forstå, hvorfor de andre beboere er som de nu er, når man selv har det svært. Personalet har tavshedspligt, hvilket jo betyder, at de ikke kan fortælle om baggrunden, hvorfor man gør som man gør. Men der er som hovedregel altid en bagvedliggende årsag til at gøre som der bliver gjort. Hvis der er nogen, der har behov for en snak, så har jeg tidligere skrevet, at vi gerne vil starte en pårørende gruppe

5 op, hvor man kan mødes og snakke om det, der er svært. Jeg vil gerne igen opfordre til, at man siger til, hvis man har et behov. I kan kontakte personalet eller undertegnede. Med disse ord vil jeg gerne ønske alle en dejlig maj. Kom, maj, du søde, milde! Gør skoven atter grøn, og lad ved bæk og kilde violen blomstre skøn. Hvor ville jeg dog gerne, at jeg igen den så! Ak, kære maj, hvor gerne igen i marken gå. Gerda Tybirk

6 Værdigrundlag for Rolstruplund: Vi vil give beboerne mulighed for at være aktive i deres hverdag, samt styrke, stimulere og bevare deres funktioner og sanser, med udgangspunkt i den enkel beboers behov og ønsker, og derved give mulighed for en indholdsrig hverdag. Vi står inde for vores handlinger, er aktive og fleksible. Vi gør brug af hinandens forskelligheder og kompetencer. Vi skaber tilfredshed og arbejdsglæde gennem mulighed for personlig og faglig udvikling. Vi arbejder med focus på åbenhed og inddragelse i forhold til beboernes netværk og relevante fagpersoner.

7 Gudstjeneste Maj: Torsdag den 19. maj kl v/præst Peter Noer, altergang Vi har desværre måtte sige farvel til: Sigurd Dam, som døde den 7. april Æret være hans minde.

8 Oasen i maj: Banko i maj: Mandag den 2. maj kl Mandag den 9. maj kl Mandag den 23. maj kl Mandag den 30. maj kl Torsdag den 12. maj kl almindelig hygge med kaffe og brød. Torsdag den 26. maj kl almindelig hygge med kaffe og brød.

9 Historie og musik fra gamle dage: Onsdag den 4. maj kl Onsdag den 18. maj kl Spille bule - for mænd: Onsdag den 11. maj kl Onsdag den 25. maj kl

10 Motion på stol: Tirsdag den 3. maj kl i hus D Tirsdag den 10. maj kl i hus E Tirsdag den 17. maj kl i hus B Tirsdag den 23. maj kl i hus D Tirsdag den 31. maj kl i hus E Byttecentralen Garn og genbrug. Jeg modtager gerne garn og genbrugsting. Vi har en lille genbrugsbutik. Overskud bruges til socialt arbejde og omsorg ud fra Nykøbing Mors frikirke regi. Hvis det ønskes, kan jeg sørge for det kommer til Rumænien. Kontakt: Kirsten Vestesen

11 Fødselsdage i maj: Anne Lise Svendsen i hus D, den 2. maj Kaj Knudsen i hus C, den 10. maj Henry Bach Andersen i hus C, den 21. maj Christian Aggerholm i hus C, den 26. maj Poul Erik Vester i hus E, den 30. maj Hjertelig tillykke til jer.

12 Dagsorden: ROLSTRUPLUND Bruger- og pårørenderådsmøde den 11. april 2016 kl Ref. Fra beboermøder, forslag, ros og ris m.m. Hus B Hus C Hus D Hus E Personalegruppe Orientering fra Gerda 2. Gennemgang af div. foldere Personalets huskeliste 3. Div. Heste Sommerfest Opfølgning på ønsker for 2016 fremsendt til Kommunale Ejendomme. 4. Evt. Fastsættelse af dato for næste møde. Referat: 1. Pia spurgte ind til punktet, hvilket gav anledning til en snak om beboerhusmøder. Der er ikke altid et referat, da det er behovsbestemt ud fra om beboerne kan være med. Vi enes om at det er lige så meget ros og ris fra husene. Gerda orienterede om personalegruppen, som er præget af mange seniormedarbejder, dvs. der er mange der er

13 + 58 år, hvilket giver udfordringer i form af ekstra fridage (seniordage), men også at der er lavet en seniorklub, hvor seniorerne mødes i et fællesskab. Fratrådte medarbejdere deltager også i klubben. Tanken med klubben er blandt andet at nogle medarbejdere, når de fratræder, gerne vil blive ved med at komme som frivillige. Det kan være svært at bevare kontakten med arbejdspladsen, hvis man ikke har nogen konkrete opgaver, da alle jo har travlt med at passe deres arbejde, men kommer man som frivillig og har aftalt at man f.eks. kommer og bager, så er der noget at tage fat i, når man kommer og man kender huset, beboerne og kollegaer. Vi har løbende elever rundt i husene, både social- og sundhedshjælperelever og social- og sundhedsassistentelever hvilket er rigtig dejligt og givende, og de holder os oppe på fagligheden hvis vi skulle glemme den De beboere, vi har fået gennem de senere år, er blevet væsentlig mere komplekse, mange med demens og hjerneskader, hvilket rådet har opmærksomhed på. Det stiller store krav til personalet både med henblik på den fysiske og psykiske pleje og omsorg. John og Gerda har hver for sig deltaget i interview omkring den kommende værdighedspolitik, kommunen er ved at udarbejde. Man har haft interview med både frivillige, pårørende, medarbejdere, ledere og politikere. Det gav anledning til at rådet fik en sank om værdighed, og hvad det er, og hvad må man, og hvad må man ikke informere om til pårørende, samtykke m.m. Juraen omkring tavshedspligt, magt m.m. blev også drøftet kort.

14 2. Personalets huskeliste blev gennemgået. Pia foreslog, at man tog et punkt med, der omhandler, at der indhentes samtykke til at medicinskabet låses, og dette dokumenteres i journalen. Dette sikre Gerda kommer med. 3. Der er snart heste på vej. Søren pedel, har aftalt med en mand om at han sætter to heste herud og de skulle være meget godmodige og nogen man kan snakke med. De kommer, når bunden er til at gå på og græsset er begyndt at gro, hvilket vist er nu Gerda tager fat i Søren og hører om de snart er på vej. Sommerfest er der enighed om at vi skal have, og det må gerne være lige som vi plejer, da det har været en stor succes alle de andre år. Der findes en dato snarest og meldes ud. Rådet tilbyder at hjælpe det de kan. Der bliver ligesom de foregående år repræsentanter for hvert hus, der planlægger, og så skal der nok køre og blive en god fest. Opfølgning på ønskeliste til Kommunale Ejendomme udsættes til næste møde inden sommerferien. 4. Næste møde den 27/6 kl. 15

15 Beboer pårøren.deråd 2016 Formand: John Tousig (hus C) Næstformand: Christian Aggerholm (hus C) Sekretær: Gerda Tybirk (leder) Vera Jensen (hus B) Lisbeth Crone Nielsen (hus B) Hanna Ritter(hus D) Edna Andersen(hus D) Sigurd Mikkelsen Dam (hus E) Pia Storm (hus E) Bente Jensen (medarb. repræsentant)

16 Rolstruplund: Direkte telefonnumre til husene: Hus B Hus C Hus D Hus E Nattevagt ( ) Redaktion: Gerda Tybirk Bente Thorsen gt@morsoe.dk bth@morsoe.dk Deadline til næste avis er d. 24. maj 2016.