Dagpengemodtagere 3) 809 0,1 6,1 6,1 Kontanthjælpsmodtagere ,6

Transkript

1 Gennemsnitlig antal bruttoledige samt bruttoledighedsprocent i Ringsted Kommune, fordelt på ydelsestype, køn og alder, januar 2013 Udvikling i antal Bruttoledigheds- Bruttoledigheds- Ringsted Kommune Bruttoledige 1) bruttoledige procent 2) procent 2) Bruttoledige i alt ,4 6,4 6, år ,7 6,5 8, år 118-4,1 10,7 10, år 257-4,8 6,9 6, år 279 6,9 5,8 6, år 207-2,4 6,1 5,9 60 år og derover 38 18,8 3,1 3,7 Dagpengemodtagere 3) 809 0,1 6,1 6,1 Kontanthjælpsmodtagere ,6 Mænd 522 7,2 5,8 6, år ,3 7,1 10, år 56-9,7 10,2 9, år 116 4,5 5,5 5, år 127 6,7 5,1 5, år 99-4,8 5,8 5,5 60 år og derover 23 21,1 3,2 3,8 Dagpengemodtagere 3) 377 1,1 5,6 5,7 Kontanthjælpsmodtagere ,2 Kvinder 544 1,5 7,0 7, år 65 16,1 6,0 6, år 63 3,3 11,3 11, år ,2 8,5 7, år 153 9,3 6,5 7, år 107-0,9 6,4 6,3 60 år og derover 16 14,3 3,3 3,8 Dagpengemodtagere 3) 432-0,5 6,6 6,6 Kontanthjælpsmodtagere 112 9,8 1) Antallet af bruttoledige er beregnet ud fra DST nettoledighedstal og DST aktiveringstal 2) Bruttoledighedsprocent er udregnet i forhold til arbejdsstyrken fra DST. 3) Bruttoledighedsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive fra DST.

2 Gennemsnitlig antal forsikrede bruttoledige samt bruttoledighedsprocent i Ringsted Kommune, fordelt på a-kassegrupper og a-kasser, januar 2013 Udvikling i antal Bruttoledigheds- Bruttoledigheds- Ringsted Kommune Bruttoledige 1) bruttoledige procent 2) procent 2) Forsikrede i alt 841-0,5 6,4 6,4 Selvstændige 73 2,8 5,8 5,8 DANA 12 9,1 4,6 5,1 ASE 61 1,7 6,1 5,9 Akademikere 37-7,5 4,2 3,8 Akademikere (AAK) 9-25,0 3,9 2,9 Økonomer (CA) 4-33,3 6,6 3,3 Ingeniører (IAK) 9 80,0 1,7 3,0 Journalistik, Kommunikation og Sprog 6 20,0 8,1 9,5 Magistre (MA) 9 12,5 6,0 5,2 Funktionærer og tjenestemænd 73-1,4 3,4 3,3 Børne- og Ungdomspædagoger (BUPL-A) 14 0,0 3,6 3,6 Danske Sundhedsorganisationer (DSA) 4 0,0 1,3 1,0 Lærere (DLF-A) 11-15,4 3,3 2,8 Socialpædagoger (SLA) 11 0,0 7,3 7,6 Funktionærer og Tjenestemænd (FTF-A) 33 6,5 3,7 3,9 Fag og Arbejde (FOA+PMF) 53-8,6 6,5 6,0 Handels- og Kontorfunktionærer (HK) ,9 6,0 7,5 Ledere og tekniske funktionærer 63 8,6 4,0 4,3 Business 10 11,1 5,0 5,8 Min akasse 15 87,5 2,5 4,6 Funktionærer og Servicefag 9-18,2 7,2 5,5 Ledere 22 15,8 2,9 3,2 Teknikere 7-36,4 8,1 5,3 Industri og byggefagene ,0 9,9 9,3 Byggefagenes a-kasse 10-16,7 10,6 8,5 El-faget 3 0,0 3,9 2,5 Metalarbejdere 28-17,6 6,3 5,5 Faglig Fælles a-kasse (3F) 183-9,4 12,6 12,2 Nærings- og Nydelsesmiddelarb. (NNF) 27 3,8 5,9 6,0 Øvrige 177 2,3 7,9 8,0 Det Faglige Hus 68 13,3 7,6 8,1 Frie Funktionærer (FFA) 8-46,7 7,3 4,1 Kristelig a-kasse 101 3,1 8,3 8,5 1) Samtlige antal forsikrede bruttoledige. Disse bruttolledige kan både være dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere. 2) Bruttoledighedsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive fra DST.

3 Udvikling i gennemsnitlig antal bruttoledige i Ringsted Kommune, januar januar Ringsted Kommune - Antal aktiverede Ringsted Kommune - Antal ledige (netto) 800 Antal ledige Kilde: Danmarks Statistik og egne beregninger

4 Gennemsnitlig antal nettoledige samt ledighedsprocent i Ringsted Kommune, fordelt på ydelsestype, køn og alder, januar 2013 Udvikling i Ledigheds- Ledigheds- Ringsted Kommune Nettoledige 1) antal ledige procent 2) procent 2) Nettoledige i alt ,4 4,4 5, år ,3 4,5 7, år 97 40,6 6,0 8, år 201 0,5 5,1 5, år ,1 4,2 5, år ,7 4,0 4,8 60 år og derover 29 45,0 2,0 2,9 Dagpengemodtagere 3) ,5 4,1 4,9 Kontanthjælpsmodtagere ,6 Mænd ,7 4,1 5, år 86 87,0 4,6 8, år 48 45,5 5,4 7, år 91 8,3 4,1 4, år ,1 3,7 4, år 79 1,3 4,3 4,4 60 år og derover 18 63,6 1,8 3,0 Dagpengemodtagere 3) ,8 3,9 4,6 Kontanthjælpsmodtagere ,0 Kvinder ,0 4,8 5, år 51 27,5 4,3 5, år 49 36,1 6,7 9, år 110-5,2 6,3 5, år ,0 4,6 5, år 90 45,2 3,7 5,3 60 år og derover 11 22,2 2,1 2,6 Dagpengemodtagere 3) ,7 4,4 5,2 Kontanthjælpsmodtagere 95 30,1 1) Samtlige antal ledige, indeholder dog ikke aktiverede 2) Nettoledighedsprocent for samtlige ledige er udregnet i forhold til arbejdsstyrken. 3) Nettoledighedsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive.

5 Gennemsnitlig antal forsikrede nettoledige samt ledighedsprocent i Ringsted Kommune, fordelt på a- kassegrupper og a-kasser, januar 2013 Udvikling i Ledigheds- Ledigheds- Ringsted Kommune Nettoledige 1) antal ledige procent 2) procent 2) Forsikrede i alt ,7 4,4 5,1 Selvstændige 61 10,9 4,5 4,8 DANA 11 10,0 4,2 4,6 ASE 50 11,1 4,6 4,9 Akademikere 34 3,0 3,4 3,5 Akademikere (AAK) 7-30,0 3,3 2,3 Økonomer (CA) 4-33,3 5,0 3,3 Ingeniører (IAK) 8 100,0 1,3 2,6 Journalistik, Kommunikation og Sprog 6 20,0 8,1 9,5 Magistre (MA) 9 12,5 4,8 5,2 Funktionærer og tjenestemænd 56 9,8 2,4 2,6 Børne- og Ungdomspædagoger (BUPL-A) 9 12,5 2,1 2,3 Danske Sundhedsorganisationer (DSA) 4 0,0 1,0 1,0 Lærere (DLF-A) 9 0,0 2,3 2,3 Socialpædagoger (SLA) 8-20,0 6,6 5,6 Funktionærer og Tjenestemænd (FTF-A) 26 30,0 2,4 3,1 Fag og Arbejde (FOA+PMF) 46 9,5 4,7 5,2 Handels- og Kontorfunktionærer (HK) 88 46,7 3,9 5,8 Ledere og tekniske funktionærer 48 11,6 3,0 3,3 Business 8 14,3 3,9 4,7 Min akasse ,0 1,2 3,7 Funktionærer og Servicefag 8-20,0 6,5 4,9 Ledere 14 7,7 2,0 2,1 Teknikere 6-33,3 6,6 4,6 Industri og byggefagene ,9 6,2 7,4 Byggefagenes a-kasse 9 28,6 6,2 7,6 El-faget 3 0,0 2,4 2,5 Metalarbejdere 23-8,0 4,7 4,5 Faglig Fælles a-kasse (3F) ,0 7,5 9,6 Nærings- og Nydelsesmiddelarb. (NNF) 21 16,7 4,1 4,7 Øvrige ,9 5,4 6,6 Det Faglige Hus 55 41,0 4,9 6,6 Frie Funktionærer (FFA) 7-12,5 3,9 3,6 Kristelig a-kasse 83 16,9 6,0 7,0 1) Samtlige antal forsikrede ledige. Disse ledige kan både være dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere. 2) Ledighedsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive.

6 Udvikling i gennemsnitlig antal nettoledige i Ringsted Kommune januar januar Ringsted Kommune - Antal ledige Antal ledige Kilde: Danmarks Statistik og egne beregninger

7 Gennemsnitlig antal aktiverede samt aktiveringsprocent i Ringsted Kommune, fordelt på ydelsestype, køn og alder, januar 2013 Udvikling i Aktiverings- Aktiverings- Ringsted Kommune Aktiverede antal aktiverede procent 1) procent 1) Aktiverede i alt ,1 2,0 1, år 29-27,5 2,1 1, år 21-61,1 4,7 1, år 56-20,0 1,8 1, år 47-36,5 1,7 1, år 38-47,2 2,1 1,1 60 år og derover 9-25,0 1,2 0,9 Dagpengemodtagere 2) ,2 2,0 1,2 Kontanthjælpsmodtagere 40-32,2 Mænd 96-35,1 1,8 1, år 15-37,5 2,4 1, år 8-72,4 4,8 1, år 25-7,4 1,3 1, år 22-33,3 1,4 1, år 20-23,1 1,4 1,1 60 år og derover 5-37,5 1,3 0,8 Dagpengemodtagere 3) 73-37,6 1,8 1,1 Kontanthjælpsmodtagere 23-25,8 Kvinder ,1 2,3 1, år 14-12,5 1,7 1, år 14-44,0 4,6 2, år 31-24,4 2,2 1, år 25-37,5 1,8 1, år 17-63,0 2,7 1,0 60 år og derover 5 0,0 1,2 1,2 Dagpengemodtagere 3) 89-38,6 2,2 1,4 Kontanthjælpsmodtagere 17-41,4 Kilde: Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland og Danmark Statistik, Statistikbanken 1) Aktiveringsprocent er udregnet i forhold til arbejdsstyrken fra DST. 2) Aktiveringsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive fra DST.

8 Gennemsnitlig antal forsikrede aktiverede samt aktiveringsprocent i Ringsted Kommune, fordelt på a-kassegrupper og a-kasser, januar 2013 Udvikling i Aktiverings- Aktiverings- Ringsted Kommune Aktiverede 1) antal aktiverede procent 2) procent 2) Forsikrede i alt ,4 2,0 1,2 Selvstændige 12-25,0 1,3 0,9 DANA 1 0,0 0,4 0,4 ASE 11-26,7 1,5 1,1 Akademikere 3-57,1 0,7 0,3 Akademikere (AAK) 2 0,0 0,7 0,6 Økonomer (CA) 0-100,0 1,7 0,0 Ingeniører (IAK) 1 0,0 0,3 0,3 Journalistik, Kommunikation og Sprog 0. 0,0 0,0 Magistre (MA) 0-100,0 1,2 0,0 Funktionærer og tjenestemænd 17-26,1 1,1 0,8 Børne- og Ungdomspædagoger (BUPL-A) 5-16,7 1,6 1,3 Danske Sundhedsorganisationer (DSA) 0-100,0 0,3 0,0 Lærere (DLF-A) 2-50,0 1,0 0,5 Socialpædagoger (SLA) 3 200,0 0,7 2,1 Funktionærer og Tjenestemænd (FTF-A) 7-36,4 1,3 0,8 Fag og Arbejde (FOA+PMF) 7-56,3 1,8 0,8 Handels- og Kontorfunktionærer (HK) 26-18,8 2,1 1,7 Ledere og tekniske funktionærer 15 0,0 1,0 1,0 Business 2 0,0 1,1 1,2 Min akasse 3-25,0 1,2 0,9 Funktionærer og Servicefag 1 0,0 0,7 0,6 Ledere 8 33,3 0,9 1,2 Teknikere 1-50,0 1,5 0,8 Industri og byggefagene 51-51,4 3,7 1,9 Byggefagenes a-kasse 1-80,0 4,4 0,8 El-faget 0-100,0 1,6 0,0 Metalarbejdere 5-44,4 1,7 1,0 Faglig Fælles a-kasse (3F) 39-51,9 5,0 2,6 Nærings- og Nydelsesmiddelarb. (NNF) 6-25,0 1,8 1,3 Øvrige 32-41,8 2,5 1,4 Det Faglige Hus 13-38,1 2,7 1,6 Frie Funktionærer (FFA) 1-85,7 3,4 0,5 Kristelig a-kasse 18-33,3 2,3 1,5 1) Samtlige antal forsikrede aktiverede. Disse ledige kan både være dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere. 2) Aktiveringsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive fra DST.