Hvert femte FOA-medlem forventer ikke at kunne arbejde, til de når folkepensionalderen

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Hvert femte FOA-medlem forventer ikke at kunne arbejde, til de når folkepensionalderen"

Transkript

1 13. november 2015 Hvert femte FOA-medlem forventer ikke at kunne arbejde, til de når folkepensionalderen Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført blandt erhvervsaktive medlemmer af FOAs elektroniske medlemspanel i april medlemmer, svarende til 55 procent, gennemførte undersøgelsen. Hovedkonklusioner Hvert femte medlem forventer ikke at kunne arbejde til folkepensionsalderen: 22 procent af FOAs medlemmer er helt uenige i, at de forventer at kunne arbejde, til de når den nuværende folkepensionsalderen på år. 55 procent er helt eller delvist enige i, at de forventer at kunne arbejde til folkepensionsalderen. Der ses en sammenhæng med alder: Medlemmer på 60 år eller derover er i langt højere grad helt enige i, at de forventer at kunne arbejde, til de når folkepensionsalderen. I denne aldersgruppe er halvdelen helt enige i, at de forventer at kunne arbejde til de når pensionsalderen. Blandt medlemmerne under 60 år er det kun en omkring en fjerdedel. Forskelle mellem sektorer: For medlemmer over 50 år, er der ingen statistisk sikre forskelle mellem sektorerne i medlemmernes vurdering af, om de kan arbejde, til de når pensionsalderen. Men for medlemmer under 50 år ses statistisk sikre sektorforskelle. Blandt medlemmerne i Social- og Sundhedssektoren under 50 år er det kun 20 procent, der er helt enige i, at de forventer at kunne arbejde, til de når folkepensionsalderen. I Kost- og Servicesektoren er denne andel 28 procent, i Teknik og Servicesektoren 31 procent og i Pædagogisk Sektor 32 procent. Kønsforskelle: For alle aldersgrupper undtagen de årige ses statistisk sikre forskelle på svarene fra mandlige og kvindelige FOA-medlemmer. Mænd er generelt mere enige i, at de forventer at kunne arbejde, til de når pensionsalderen end kvinder. Samlet set er 41 procent af de mandlige FOA-medlemmer helt enige i, at de forventer at kunne arbejde, til de når pensionsalderen. Blandt kvinderne er den tilsvarende andel 25 procent. KONTAKT Rapport udarbejdet af: FOA Kampagne og Analyse Presse/Fagbladet: Cæcilie Saul Anne Mejer Tlf Tlf

2 Hvert femte FOA-medlem forventer ikke at kunne arbejde, til de når folkepensionalderen 2 Hvert femte medlem er helt uenig i, at de kan arbejde, til de når folkepensionsalderen 55 procent af FOAs medlemmer er helt eller delvist enige i, at de forventer at kunne arbejde, til de når folkepensionsalderen, men 22 procent er helt uenige i, at de kan arbejde til de når folkespensionsalderen. Se figur 1. Figur 1. Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn? - Jeg forventer at kunne arbejde, til jeg når folkepensionsalderen 30% 25% 20% 15% 10% % 5% 0% Helt enig Delvist enig Delvist uenig Helt uenig Ved ikke Antal svar: Usikkerhederne for de viste procentandelene er under +- 2 procentpoint. Sammenhæng mellem alder og forventning til at kunne arbejde, til man når pensionsalderen Der ses en sammenhæng mellem medlemmernes alder og om de forventer at kunne arbejde, til de når folkepensionalderen. Medlemmer på 60 år eller derover er i langt højere grad helt enige i, at de forventer at kunne arbejde, til de når folkepensionsalderen. Blandt disse medlemmer er halvdelen (53 %) helt enige i, at de forventer at kunne arbejde, til de når pensionsalderen, mens det blandt medlemmerne under 60 år kun er en fjerdedel (24-26 %), der er helt enige i samme udsagn. Se figur 2 næste side.

3 Hvert femte FOA-medlem forventer ikke at kunne arbejde, til de når folkepensionalderen 3 Figur 2. Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn? - Jeg forventer at kunne arbejde, til jeg når folkepensionsalderen. Fordelt på aldersgrupper. 60 år eller derover (222) 53% 1 9% 19% 3% år (784) 24% 28% 16% 24% 8% år (568) 24% 30% 18% 21% Under 40 år (656) 26% 2 19% 23% 6% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Helt enig Delvist enig Delvist uenig Helt uenig Ved ikke Antal svar: I alt Antal svar fra de enkelte aldersintervaller kan ses af tallene i parentes bag aldersintervallet. Forskellen mellem de viste aldersgrupper er testet statistisk signifikant med chi 2 -test (p<0,001). Sektorforskelle Da der er påvist en sammenhæng mellem alder og forventning til at kunne arbejde, til man når folkepesionsalderen, er analysen af forskelle mellem sektorer kontrolleret for alder. Analysen af sektorforskelle viser, at for medlemmer over 50 år, er der ingen statistisk sikre forskelle mellem sektorerne i medlemmernes vurdering af, om de kan arbejde, til de når pensionsalderen. Men for medlemmer under 50 år ses statistisk sikre forskelle mellem sektorerne. De kan ses af figur 3 næste side. Figur 3 viser, at blandt medlemmerne i Social- og Sundhedssektoren under 50 år er det kun 20 procent, der er helt enige i, at de forventer at kunne arbejde, til de når folkepensionsalderen. I Kost- og Servicesektoren er denne andel 28 procent, i Teknik og Servicesektoren er den 31 procent og i Pædagogisk Sektor 32 procent. Det bør dog bemærkes, at der kun er få svar fra medlemmer i Kost- og Service- og Teknik- og Servicesektoren.

4 Hvert femte FOA-medlem forventer ikke at kunne arbejde, til de når folkepensionalderen 4 Figur 3. Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn? - Jeg forventer at kunne arbejde, til jeg når folkepensionsalderen. Medlemmer under 50 år fordelt på sektorer. Sektorforskelle for medlemmer under 50 år. Kost- og Servicesektoren (51) 28% 34% 26% 8% 4% Pædagogisk Sektor (370) 32% 28% 16% 1 Social- og Sundhedssektoren (683) 20% 29% 19% 25% Teknik- og Servicesektoren (36) 31% 15% 23% 23% 8% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Helt enig Delvist enig Delvist uenig Helt uenig Ved ikke Antal svar: I alt Antal svar fra de enkelte sektorer kan ses af tallene i parentes bag sektorerne. Forskellen mellem de viste sektorer for medlemmer under 50 år er testet statistisk signifikant med chi 2 -test (p<0,001). Mænd forventer i højere grad end kvinder at kunne arbejde, til de når folkepensionsalderen Sammenhængen mellem køn og forventning til at kunne arbejde, til man når folkepensionsalderen er ligesom sektorforskellene kontrolleret for alder, da der ses en sammenhæng mellem alder og forventning til at kunne arbejde, til man når pensionsalderen. For alle aldersgrupper undtagen de årige ses statistisk sikre forskelle på svarene fra mandlige og kvindelige FOA-medlemmer. Forskellene kan ses af tabel 1 næste side. Tabel 1 viser, at mænd generelt er mere enige i, at de forventer at kunne arbejde, til de når pensionsalderen end kvinder. Samlet set er 41 procent af de mandlige FOA-medlemmer helt enige i, at de forventer at kunne arbejde, til de når pensionsalderen. Blandt kvinderne er den tilsvarende andel 25 procent.

5 Hvert femte FOA-medlem forventer ikke at kunne arbejde, til de når folkepensionalderen 5 Tabel 1. Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn? - Jeg forventer at kunne arbejde, til jeg når folkepensionsalderen. Kønsforskelle kontrolleret for alder. Helt enig Delvist enig Delvist uenig Helt uenig Under 40 år* Kvinder (585) 24 % 29 % 19 % 22 % 7 % Ved ikke Mænd (71) 41 % 13 % 17 % 30 % 0 % år Kvinder (503) 23 % 31 % 18 % 22 % 7 % Mænd (64) 30 % 25 % 22 % 17 % 6 % år* Kvinder (696) 22 % 28 % 15 % 25 % 9 % Mænd (88) 38 % 31 % 17 % 10 % 5 % 60 år eller derover* Kvinder (179) 50 % 16 % 8 % 22 % 4 % Mænd (45) 64 % 22 % 11 % 2 % 0 % I alt* Kvinder (1.963) 25 % 28 % 16 % 23 % 7 % Mænd (268) 41 % 23 % 17 % 16 % 3 % Antal svar: I alt Antal svar for hhv. mænd og kvinder i de enkelte aldersgrupper kan ses af tallet i parentes. * indikerer, at der er en statistisk sikker forskel mellem mænd og kvinder i den pågældende alderskategori.

6 Hvert femte FOA-medlem forventer ikke at kunne arbejde, til de når folkepensionalderen 6 Metode Indsamlingsperiode Undersøgelsen er gennemført fra april Indsamlingsmetode Data er indsamlet via en spørgeskemaundersøgelse udsendt til alle erhvervsaktive medlemmer af FOAs elektroniske medlemspanel. Spørgsmålene er stillet til medlemmer fra alle sektorer. Der blev udsendt én påmindelse i dataindsamlingsperioden. Målgruppen Målgruppen for undersøgelsen er FOAs erhvervsaktive medlemmer (populationen). Da det kun er et udsnit af FOAs erhvervsaktive medlemmer, der har deltaget i undersøgelsen, er alle analyser af data forbundet med en statistisk usikkerhed. Alle sammenhænge og forskelle, der trækkes frem i notatet er testet statistisk signifikante på et signifikansniveau på minimum 95 %. Hermed kan vi med minimum 95 % sikkerhed sige, at der er tale om statistisk sikre sammenhænge og forskelle og ikke blot tilfældigheder. I tilfælde, hvor det kun er specifikke sammenhænge og forskelle i figurer, der er statistisk sikre, er det angivet i figurnoter og tekst. Antal besvarelser og svarprocent I alt blev alle erhvervsaktive medlemmer i FOAs medlemspanel inviteret til at deltage i undersøgelsen. Blandt disse viste 122 adresser sig at være uvirksomme, så det reelle antal inviterede var medlemmer, svarende til 55 procent, gennemførte undersøgelsen fuldt ud eller delvist. 52 procent svarede på alle spørgsmål, mens 3 procent afgav nogle svar. Repræsentativitet og vægtning af data Medlemspanelet er ikke fuldstændigt repræsentativt for FOAs medlemsgruppe, og dertil er der ikke de samme svarprocenter blandt alle medlemsgrupper. I forhold til alder er især de yngre aldersgrupper i undersøgelsen underrepræsenteret i forhold til FOAs erhvervsaktive medlemmer, og det samme gælder for medlemmer i Kost- og Servicesektoren og Teknik- og Servicesektoren. Det har vi forsøgt at tage højde for, ved at vægte data for sektor og alder, så fordelingen i stikprøven svarer til fordelingen blandt FOAs erhvervsaktive medlemmer. Aldersvægtningen er lavet ud fra følgende aldersgrupper: under 40 år, år, år, år, år og over 60 år. I beregningen af sektorvægte er der set bort fra medlemmer uden sektor. De få medlemmer i stikprøven uden sektor har blot vægten 1.

Hver sjette er blevet mobbet på arbejdet

Hver sjette er blevet mobbet på arbejdet 5. marts 2015 Hver sjette er blevet mobbet på arbejdet FOA gennemførte i januar 2015 en undersøgelse, der viste, at hver sjette FOA-medlem inden for de seneste 12 måneder har været udsat for mobning, mens

Læs mere

Arbejdstempo og stress

Arbejdstempo og stress 14. januar 2016 Arbejdstempo og stress Hvert femte FOA-medlem føler sig i høj eller meget høj grad stresset. Andelen har været stigende de sidste år. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt

Læs mere

Det mener FOAs medlemmer om arbejde i weekender og på helligdage

Det mener FOAs medlemmer om arbejde i weekender og på helligdage Det mener FOAs medlemmer om arbejde i weekender og på helligdage 1 Det mener FOAs medlemmer om arbejde i weekender og på helligdage FOA har i perioden 1. - 10. november 2013 gennemført en undersøgelse

Læs mere

Ensomhed i ældreplejen

Ensomhed i ældreplejen 17. december 2015 Ensomhed i ældreplejen 3 ud af 4 medlemmer af FOA ansat i hjemmeplejen eller på plejehjem møder dagligt eller ugentligt ensomme ældre i forbindelse med deres arbejde, og en tredjedel

Læs mere

Kørelister og visitationer i hjemmeplejen

Kørelister og visitationer i hjemmeplejen 16. april 2019 Kørelister og visitationer i hjemmeplejen Hver tredje ansat i hjemmeplejen løser dagligt opgaver, borgerne egentlig ikke er visiterede til, fordi de vurderer, at det er fagligt nødvendigt.

Læs mere

Spørgsmålene blev stillet til FOAs medlemspanel i perioden 25. november til 6. december 2016, hvor i alt medlemmer svarede.

Spørgsmålene blev stillet til FOAs medlemspanel i perioden 25. november til 6. december 2016, hvor i alt medlemmer svarede. 31. januar 2017 Ulønnet overarbejde Næsten 4 ud af 10 medlemmer i FOA arbejder mere, end de får betaling for, mindst én gang om ugen. Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført via sit medlemspanel.

Læs mere

Arbejdsmiljø blandt FOAs privatansatte medlemmer

Arbejdsmiljø blandt FOAs privatansatte medlemmer 11. januar 2016 Arbejdsmiljø blandt FOAs privatansatte medlemmer 68 procent af FOAs privatansatte medlemmer er helt eller delvist enige i, at arbejdsmiljøet generelt er godt på deres arbejdsplads. Det

Læs mere

Tosprogede børn i dagtilbud

Tosprogede børn i dagtilbud 26. januar 2016 Tosprogede børn i dagtilbud 4 ud af 5 medlemmer i dagtilbud har inden for de seneste to år haft tosprogede børn i deres børnegruppe. Blandt disse medlemmer er hver tredje helt eller delvist

Læs mere

Brugen af bleer i ældreplejen

Brugen af bleer i ældreplejen 11. december 2015 Brugen af bleer i ældreplejen 31 procent af FOAs medlemmer på plejecentre oplever én gang om ugen eller oftere, at en beboer må bruge bleen, fordi der ikke er tid til at hjælpe vedkommende

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om smartphones, apps og nyheder fra FOA

Det siger FOAs medlemmer om smartphones, apps og nyheder fra FOA FOA Kampagne og Analyse 6. september 2012 Det siger FOAs medlemmer om smartphones, apps og nyheder fra FOA FOA har i perioden 27. april - 8. maj 2012 gennemført en undersøgelse om medlemmernes brug af

Læs mere

Vejtid i hjemmeplejen

Vejtid i hjemmeplejen 3. juni 2014 Vejtid i hjemmeplejen I perioden 24. januar til 2. februar 2014 gennemførte FOA en undersøgelse om vejtid i hjemmeplejen via forbundets elektroniske medlemspanel. 393 medlemmer deltog. Undersøgelsen

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om ulighed i Danmark

Det siger FOAs medlemmer om ulighed i Danmark 8. august 2014 Det siger FOAs medlemmer om ulighed i Danmark FOA har i perioden 9.-19. maj 2014 udført en undersøgelse om medlemmernes holdninger til ulighed i Danmark. Undersøgelsen blev udført via forbundets

Læs mere

Arbejde i julen og nytåret

Arbejde i julen og nytåret 21. december 2016 Arbejde i julen og nytåret I perioden 25. november til 6. december 2016 har FOA gennemført en undersøgelse af, hvor meget medlemmerne arbejder i julen og nytåret. Spørgsmålene blev stillet

Læs mere

Sygefravær og sygenærvær

Sygefravær og sygenærvær 3. september 2018 Sygefravær og sygenærvær 80 procent af FOAs medlemmer er inden for det seneste år taget på arbejde, selvom de var syge. Den primære grund er hensynet til kollegerne. I forlængelse af

Læs mere

Erfaring med selvmordstruede borgere

Erfaring med selvmordstruede borgere 20. maj 2019 Erfaring med selvmordstruede borgere Hvert tredje FOA-medlem har oplevet, at der er en eller flere borgere på deres arbejdsplads, der har begået selvmord. Det viser en undersøgelse, som FOA

Læs mere

7 ud af 10 af FOAs medlemmer fik ikke hjælp af deres tillidsrepræsentant eller lokale FOAafdeling

7 ud af 10 af FOAs medlemmer fik ikke hjælp af deres tillidsrepræsentant eller lokale FOAafdeling 6. oktober 2016 Lokalløn 7 ud af 10 af FOAs medlemmer fik ikke hjælp af deres tillidsrepræsentant eller lokale FOA-afdeling til at aftale løn ved deres nuværende ansættelse, og 36 procent af medlemmerne

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om spisepauser

Det siger FOAs medlemmer om spisepauser FOA Kampagne og Analyse 19. april 2012 Det siger FOAs medlemmer om spisepauser FOA har i perioden 12. marts til 23. marts gennemført en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel om spise-/frokostpauser.

Læs mere

Brandsikkerheden er nogenlunde i orden

Brandsikkerheden er nogenlunde i orden 5. oktober 2015 Brandsikkerheden er nogenlunde i orden FOA har i perioden 20.-31. august 2015 gennemført en medlemsundersøgelse om brandsikkerheden på de arbejdspladser, hvor medlemmerne arbejder. Svarprocenten

Læs mere

Arbejdsskader blandt FOAs medlemmer (survey)

Arbejdsskader blandt FOAs medlemmer (survey) 16. juni 2016 Arbejdsskader blandt FOAs medlemmer (survey) 43 procent af FOAs medlemmer har haft en arbejdsskade inden for de seneste 10 år. Travlhed er blandt de primære årsager til medlemmerne arbejdsskader.

Læs mere