Tillæg til Løn- & overenskomstmagasin

Transkript

1 Indstik i Danske Fysioterapeuter nr Tillæg til Løn- & overenskomstmagasin Gældende til 1. april 2008 Tillægget omhandler kun ændringer i forhold til Løn & overenskomstmagasin fra Danske Fysioterapeuter nr Løn pr. 1. oktober 2007 brun side 8 Løn pr. 1. oktober arbejdspladser hvor løngruppen forhøjes hvid side 10 Løn pr. 1. januar arbejdspladser hvor løngruppen forhøjes grøn side 12

2 danske fysioterapeuter Læs først her... Dette løn- og overenskomstmagasin er et tillæg til seneste magasin. I magasinet kan du finde de nye lønninger pr. 1/ Lønnen stiger med 0,41%. Samtidig finder du de særlige lønninger pr. 1/10-07 og 1/1-08 der er gældende for de ansatte i de tidligere kommuner, der havde et lavere områdetillæg end de kommuner de er slået sammen med. Magasinet indeholder alene nye informationer og oplysninger der er nødvendige for at kunne læse og forstå indholdet. Søger du information om barsel, ferie, særlige fridage og lignende, som ikke er ændret i forhold til tidligere, skal du derfor anvende det tidligere Løn- og overenskomstmagasin nr , der kan findes på fysio.dk/ sw7604.asp Servicelinien Hvad skal jeg have i løn? Hvor lang er min barselsorlov? Hvor mange ugers ferie har jeg ret til? Hvis du er ansat på en arbejdsplads med en tillidsrepræsentant anbefaler vi, at du først kontakter din tillidsrepræsentant. Tillidsrepræsentanten på din arbejdsplads vil i de fleste tilfælde kunne svare på dine spørgsmål om løn- og arbejdsforhold. Men er der ingen tillidsrepræsentant på din arbejdsplads, eller har du brug for yderligere råd og vejledning, er du meget velkommen til at henvende dig på Servicelinien. Servicelinien for offentligt ansatte: telefon Kræver din henvendelse sagsbehandling eller kontakt til din arbejdsgiver, vil du via Servicelinien blive henvist til den forhandlingskonsulent, som dækker området. Servicelinien bliver betjent af erfarne konsulenter og sagsbehandlere fra Danske Fysioterapeuters forhandlingsafdeling offentlig. Servicelinien er åben mandag, tirsdag og onsdag fra klokken , torsdag fra og fredag fra Du er også velkommen til at skrive på servicelinien@fysio.dk. Husk at angive din arbejdsplads og telefonnummer. Alle henvendelser vil blive besvaret indenfor 24 timer. På under Løn og Ansættelse, kan du læse om dine rettigheder, når det gælder løn- og arbejdsforhold. Her ligger også en række af de oftest stillede spørgsmål og svar. 2

3 TILLÆG TIL LØN- & OVERENSKOMSTmagasin Indhold Læs først her Servicelinien Løngrupper Eksempler på tillæg Generelt til lønoversigterne Lønoversigt - 1. oktober Lønoversigt hvor løngruppen forhøjes - 1. oktober Lønoversigt hvor løngruppen forhøjes - 1. januar Arbejdstidsbestemte ydelser Ulempeydelser pr. 1. oktober Staten gode råd om jobsamtaler og løn

4 danske fysioterapeuter Løngrupper For at kunne finde den korrekte løn i lønskemaerne skal du vide, hvilken løngruppe kommunen er henført til. Den kommune, hvor din arbejdsplads er beliggende afgør, hvilken løngruppe du aflønnes efter. I forbindelse med Kommunalreformen og sammenlægninger af kommuner er der sket ændringer i nogle kommuners tilhørsforhold til en løngruppe. Fysioterapeuter indplaceres senest 1. januar 2009 i den løngruppe der er højest blandt de kommuner der indgår i den sammenlagte kommune - princippet er altså højeste fællesnævner. For ansatte i den nye kommune, der i forvejen var i højeste løngruppe sker der ikke nogen udligning. For ansatte i gamle kommuner der flyttes til en højere løngruppe sker det gennem en gradvis tilpasning. Der skete en udligning med af 1/3 af forskellen på den gamle og den nye løngruppe pr. 1. januar 2007, pr. 1. januar 2008 udlignes der med 2/3, og pr. 1. januar 2009 vil tilpasningen være fuldt gennemført, således at alle ansatte hvis arbejdsplads ligger i samme nye kommune i 2009 aflønnes iht. samme løngruppe. I den periode som dette Lønmagasin dækker vil fysioterapeuter som omfattes af ændret løngruppetilhørsforhold få reguleret deres løn 2 gange: 1.oktober 2007 og 1. januar Fysioterapeuter, der har bevaret samme løngruppetilhørsforhold vil få reguleret lønnen 1. oktober I skemaet på næste side er medtaget de kommuner der tilhører andre grupper end Grundsats og gamle kommuner, hvor løngruppetilhørsforholdet er på vej til at blive harmoniseret 1. Hvis din arbejdsplads ligger i en kommune som ikke er nævnt Du aflønnes efter grundsats. Du finder de aktuelle løntal i skema på side Hvis din arbejdsplads ligger i en af de nævnte kommuner Du aflønnes efter Løngruppe 1, 2, 3 eller 4, se dog pkt. 3. for undtagelser Du finder de aktuelle løntal i skema på side Hvis din arbejdsplads ligger i en af de nævnte gamle kommuner Lønnen er under harmonisering til den højere løngruppe som den nye kommune tilhører. Du finder de aktuelle løntal pr. 1. oktober 2007 i skema side og pr. 1. januar 2008 i skema side Eksempel Ansatte i Egedal kommune aflønnes iht. løngruppe 4 dog ikke fysioterapeuter, hvis arbejdsplads ligger i den gamle Stenløse og Ølstykke kommune. 4

5 Lemvig Fanø Struer Holstebro Thisted Ringkøbing-Skjern Varde Morsø Herning Esbjerg Tønder Skive Billund Vejen Jammerbugt Vesthimmerlands Viborg Ikast-Brande Vejle Haderslev Aabenraa Silkeborg Kolding Fredericia Aalborg Rebild Mariagerfjord Favrskov Skanderborg Horsens Hedensted Sønderborg Hjørring Middelfart Randers Århus Assens Odder Frederikshavn Brønderslev-Dronninglund Nordfyns Syddjurs Odense Faaborg-Midtfyn Ærø Samsø Norddjurs Kerteminde Nyborg Svendborg Langeland Læsø Kalundborg Slagelse Lolland Odsherred Holbæk Sorø Frederiksværk-Hundested Ringsted Næstved Guldborgsund Gribskov Faxe Hillerød Frederikssund Egedal Lejre Roskilde Køge Solrød Vordingborg Fredensborg Stevns Helsingør Bornholm Christiansø Høje-Taastrup Greve Allerød Furesø Ballerup Albertslund Herlev Glostrup Vallensbæk Ishøj Brøndby Hørsholm Rudersdal Rødovre Lyngby-Taarbæk Gladsaxe Hvidovre Gentofte Frederiksberg Københavns Tårnby Dragør TILLÆG TIL LØN- & OVERENSKOMSTmagasin Løngruppe Kommunenavn Områder i kommunen undtaget - på vej til harmonisering 4 Albertslund 3 Allerød 4 Ballerup 4 Brøndby 4 Dragør 4 Egedal Stenløse, Ølstykke tilhører Gruppe 3 til 4 1 Esbjerg Bramming, Helle, Ribe 3 Fredensborg 4 Frederiksberg 1 Frederikshavn Skagen, Sæby 3 Frederikssund Jægerspris, Skibby tilhører Gruppe 2 til 3 3 Fredriksværk-Hundested Hundested tilhører Gruppe 2 til 3 4 Furesø 1 Fåborg Midtfyn Broby, Faaborg, Ringe, Ryslinge 4 Gentofte 4 Gladsaxe 4 Glostrup 4 Greve Løngruppe Kommunenavn Områder i kommunen undtaget - på vej til harmonisering 3 Gribskov 3 Helsingør 4 Herlev 3 Hillerød 4 Hvidovre 4 Høje-Tåstrup 3 Hørsholm 4 Ishøj 1 Kalundborg Bjergsted, Gørlev, Hvidebæk, Høng 1 Kerteminde Kerteminde 4 København 2 Køge 2 Lejre 4 Lyngby-Tårbæk 1 Nyborg Nyborg, Ørbæk 1 Næstved Fladså, Fuglebjerg, Suså 1 Odense 2 Roskilde 4 Rudersdal 4 Rødovre 1 Skanderborg Galten, Hørning, Ry 1 Slagelse Hashøj, Skælskør, Slagelse 2 Solrød 1 Sønderborg Augustenborg, Broager, Gråsten, Sundeved, Sydals, Sønderborg 4 Tårnby 4 Vallensbæk 4 Værløse 1 Aalborg Hals, Nibe, Sejlflod 2 Århus 5

6 danske fysioterapeuter Lønindplacering i kommuner eller regioner Som fysioterapeut ansat i en kommune eller i en region er du via Overenskomsten sikret en minimumsindplacering på Sundhedskartellets lønskala. Indplacering sker på baggrund af arbejdsområde og anciennitet, samtidig med at der er mulighed for lokalt at aftale indplacering på et højere trin. Fysioterapeuter indplaceres på trin 4, 5, 6, 7 eller 8. Avancementsstillinger Klinisk underviser Fysioterapeut med 4 års anciennitet eller mere Fysioterapeut med mindre end 4 års anciennitet Lønberegner På finder du en elektronisk lønberegner, som hurtigt kan give dig nøjagtige tal for din løn baseret på dine oplysninger om stilling, tillæg og timetal. Avancementsstillinger Klinisk underviser Fysioterapeut med 8 års anciennitet eller mere Fysioterapeut med udvidet arbejdsområde og mere end 4 års anciennitet * Fysioterapeut med udvidet arbejdsområde * Fysioterapeut med mindre end 8 års anciennitet * udvidet arbejdsområde omfatter fysioterapeuter på hjælpemiddelcentraler, distriktsfysioterapeuter, og fysioterapeuter ansat som ene-anvarlige før

7 TILLÆG TIL LØN- & OVERENSKOMSTmagasin Eksempler på tillæg Reguleringsfaktor pr : 1, Et grundbeløb i 1. januar 2006-niveau skal ganges med reguleringsfaktoren for at finde den aktuelle nutidsværdi. Årligt grundbeløb Værdi pr. 1. oktober niveau Tillæg pr. md. + pension 16 % ,54 83, ,38 109, ,00 118, ,62 128, ,34 145, ,99 158, ,75 178, ,75 218, ,72 254, ,02 397, ,01 595,52 Tillæg skal minimum udgøre kr. i grundbeløb Generelt til lønoversigterne Lønnen i lønoversigterne er angivet som nettoløn (uden pension). Deltid: Divider månedslønnen med 37 (fuldtid pr. uge) og gang med din ugentlige arbejdstid. Løntrin 4 er højere i kommunerne end i regionerne 1. oktober 2007 Der er lønstigninger på 0,41% til alle De brune sider 8 og 9 1. oktober 2007 For ansatte på arbejdssteder, der ligger i kommuner som bliver slået sammen med kommuner med et højere områdetillæg og dermed i en højere grupper vil særlige lønninger være gældende. De hvide sider 10 og januar 2008 For ansatte på arbejdssteder, der ligger i kommuner som bliver slået sammen med kommuner med et højere områdetillæg og dermed i en højere grupper vil særlige lønninger være gældende. De grønne sider 12 og 13. 7

8 danske fysioterapeuter Lønoversigt for fysioterapeuter Pr. 1. oktober 2007 Løntrin Grundløn Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 4 Regioner Nettoårsløn Nettomånedsløn , , , , ,17 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16% 3.269, , , , ,45 4 Kommuner Nettoårsløn Nettomånedsløn , , , , ,83 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16% 3.321, , , , ,24 5 Nettoårsløn Nettomånedsløn , , , , ,92 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16% 3.427, , , , ,47 6 Nettoårsløn Nettomånedsløn , , , , ,83 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16% 3.807, , , , ,85 7 Nettoårsløn Nettomånedsløn , , , , ,33 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16% 3.958, , , , ,76 8 Nettoårsløn Nettomånedsløn , , , , ,00 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16% 4.103, , , , ,43 Løntrin 4 er højere i kommunerne end i regionerne Lønoversigt for ledende fysioterapeuter Pr. 1. oktober 2007 Løntrin Grundløn Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 L1 Nettoårsløn Nettomånedsløn , , , , ,33 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 4.044, , , , ,08 L2 Nettoårsløn Nettomånedsløn , , , , ,67 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 4.115, , , , ,25 L3 Nettoårsløn Nettomånedsløn , , , , ,08 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 4.189, , , , ,84 L4 Nettoårsløn Nettomånedsløn , , , , ,17 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 4.264, , , , ,37 8

9 1. oktober 2007 Løntrin Grundløn Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 L5 Nettoårsløn Nettomånedsløn , , , , ,92 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 4.341, , , , ,43 L6 Nettoårsløn Nettomånedsløn , , , , ,25 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 4.419, , , , ,05 L7 Nettoårsløn Nettomånedsløn ,00 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 4.499,20 L8 Nettoårsløn Nettomånedsløn ,00 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 4.599,20 L9 Nettoårsløn Nettomånedsløn ,08 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 4.701,93 L10 Nettoårsløn Nettomånedsløn ,00 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 4.807,52 L11 Nettoårsløn Nettomånedsløn ,00 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 4.916,00 L12 Nettoårsløn Nettomånedsløn ,33 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 5.141,97 L13 Nettoårsløn Nettomånedsløn ,17 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 5.487,07 L14 Nettoårsløn Nettomånedsløn ,17 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 6.008,56 L15 Nettoårsløn Nettomånedsløn ,75 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 6.658,49 L16 Nettoårsløn Nettomånedsløn ,00 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 7.583,32 Fra løntrin L7 er lønningerne ens uanset løngruppe Gælder både basis og lederstillinger Lønnen i lønoversigterne er angivet som nettoløn (uden pension). Deltid: Divider månedslønnen med 37 (fuldtid pr. uge) og gang med din ugentlige arbejdstid. 9

10 danske fysioterapeuter Fysioterapeuter på arbejdspladser hvor løngruppen forhøjes Pr. 1. oktober 2007 Løntrin 4 er højere i kommunerne end i regionerne Løngrupper Løntrin grundløn Regioner Nettoårsløn Nettomånedsløn , , , ,83 Samlet pensionsbidrag 16% 3.272, , , , Kommuner Nettoårsløn Nettomånedsløn , , , ,50 Samlet pensionsbidrag 16% 3.324, , , ,84 5 Nettoårsløn Nettomånedsløn , , , ,67 Samlet pensionsbidrag 16% 3.430, , , ,63 6 Nettoårsløn Nettomånedsløn , , , ,33 Samlet pensionsbidrag 16% 3.809, , , ,95 7 Nettoårsløn Nettomånedsløn , , , ,42 Samlet pensionsbidrag 16% 3.960, , , ,31 8 Nettoårsløn Nettomånedsløn , , , ,83 Samlet pensionsbidrag 16% 4.104,64, , , ,49 Ledere på arbejdspladser hvor løngruppen forhøjes Pr. 1. oktober 2007 Løngrupper Løntrin grundløn L1 Nettoårsløn Nettomånedsløn , , , ,17 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 4.046, , , ,15 L2 Nettoårsløn Nettomånedsløn , , , ,67 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 4.116, , , ,60 L3 Nettoårsløn Nettomånedsløn , , , ,75 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 4.190, , , ,45 L4 Nettoårsløn Nettomånedsløn , , , ,42 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 4.265, , , ,31 10

11 1. OKTOBER 2007 Løntrin grundløn L5 Nettoårsløn Nettomånedsløn , , , ,42 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 4.341, , , ,69 L6 Nettoårsløn Nettomånedsløn , , , ,67 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 4.419, , , ,68 L7 Nettoårsløn Nettomånedsløn ,00 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 4.499,20 L8 Nettoårsløn Nettomånedsløn ,00 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 4.599,20 L9 Nettoårsløn Nettomånedsløn ,08 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 4.701,93 L10 Nettoårsløn Nettomånedsløn ,00 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 4.807,52 L11 Nettoårsløn Nettomånedsløn ,00 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 4.916,00 L12 Nettoårsløn Nettomånedsløn ,33 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 5.141,97 L13 Nettoårsløn Nettomånedsløn ,17 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 5.487,07 L14 Nettoårsløn Nettomånedsløn ,17 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 6.008,56 L15 Nettoårsløn Nettomånedsløn ,75 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 6.658,49 L16 Nettoårsløn Nettomånedsløn ,00 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 7.583,32 Fra løntrin L7 er lønningerne ens uanset løngruppe Gælder både basis og lederstillinger Lønnen i lønoversigterne er angivet som nettoløn (uden pension). Deltid: Divider månedslønnen med 37 (fuldtid pr. uge) og gang med din ugentlige arbejdstid. 11

12 danske fysioterapeuter Fysioterapeuter på arbejdspladser hvor løngruppen forhøjes Pr. 1. januar 2008 Løntrin 4 er højere i kommunerne end i regionerne Løngrupper Løntrin grundløn Regioner Nettoårsløn Nettomånedsløn , , , ,50 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16% 3.275, , , ,25 4 Kommuner Nettoårsløn Nettomånedsløn , , , ,17 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16% 3.327, , , ,04 5 Nettoårsløn Nettomånedsløn , , , ,33 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16% 3.432, , , ,55 6 Nettoårsløn Nettomånedsløn , , , ,08 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16% 3.811, , , ,40 7 Nettoårsløn Nettomånedsløn , , , ,83 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16% 3.962, , , ,53 8 Nettoårsløn Nettomånedsløn , , , ,92 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16% 4.106, , , ,47 Ledere på arbejdspladser hvor løngruppen forhøjes Pr. 1. januar 2008 Løngrupper Løntrin grundløn L1 Nettoårsløn Nettomånedsløn , , , ,25 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 4.047, , , ,12 L2 Nettoårsløn Nettomånedsløn , , , ,67 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 4.117, , , ,43 L3 Nettoårsløn Nettomånedsløn , , , ,92 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 4.191, , , ,15 L4 Nettoårsløn Nettomånedsløn , , , ,83 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 4.266, , , ,84 12

13 1. JANUAR 2008 Løntrin grundløn L5 Nettoårsløn Nettomånedsløn , , , ,67 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 4.342, , , ,07 L6 Nettoårsløn Nettomånedsløn , , , ,42 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 4.419, , , ,87 L7 Nettoårsløn Nettomånedsløn ,00 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 4.499,20 L8 Nettoårsløn Nettomånedsløn ,00 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 4.599,20 L9 Nettoårsløn Nettomånedsløn ,08 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 4.701,93 L10 Nettoårsløn Nettomånedsløn ,00 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 4.807,52 L11 Nettoårsløn Nettomånedsløn ,00 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 4.916,00 L12 Nettoårsløn Nettomånedsløn ,33 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 5.141,97 L13 Nettoårsløn Nettomånedsløn ,17 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 5.487,07 L14 Nettoårsløn Nettomånedsløn ,17 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 6.008,56 L15 Nettoårsløn Nettomånedsløn ,75 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 6.658,49 L16 Nettoårsløn Nettomånedsløn ,00 Samlet pensionsbidrag pr. mdr. 16% 7.583,32 Fra løntrin L7 er lønningerne ens uanset løngruppe Gælder både basis og lederstillinger Lønnen i lønoversigterne er angivet som nettoløn (uden pension). Deltid: Divider månedslønnen med 37 (fuldtid pr. uge) og gang med din ugentlige arbejdstid. 13

14 danske fysioterapeuter Arbejdstidsbestemte ydelser Tillæg kan ydes som betaling eller tilsvarende afspadsering. Tillæg beregnes pr. påbegyndte halve time. Det drøftes og aftales lokalt, hvordan arbejde på særlige tidspunkter honoreres såfremt der ikke aftales andet gælder følgende: Regioner og Kommuner Tillæg for tjeneste mellem kl og 23.00, alle dage % tillæg Tillæg for tjeneste mellem kl og 06.00, alle dage.. 30,5 % tillæg Regioner Kommuner Tillæg for tjeneste lørdag fra kl til søndag kl % tillæg Tillæg for tjeneste søgnehelligdage % tillæg Tillæg for tjeneste lørdage mellem og % tillæg Tillæg for tjeneste søndage og søgnehelligdage % tillæg Aften- og nattillæg udbetales, mens arbejdsgiveren beslutter hvilken honoreringsform der anvendes for arbejde på lørdage, søndage og Søgnehelligdage, samt ved mer- og overarbejde. Ulempeydelser pr. 1. oktober 2007 Overarbejde % tillæg Tillæg for overarbejde udover 1 time hvis det ikke er varslet dagen forud ,95 kr. Godtgørelse pr. time, der omlægges med kortere varsel end 1 døgn ,21 kr. Tillæg pr. gang for delt tjeneste, Kommunerne ,48 kr. (der kan ikke planlægges med delt tjeneste indenfor Regionerne) Inddrages fridøgn med kortere varsel end 14 dage betales pr. gang ,53 kr. Ved tilkald på fridøgn (alle), Søgnehelligdag (alle) og frihedsperioder på 24 timer eller mere (kun fuldtidsansatte) honoreres tjenesten med overarbejdsbetaling for min. 6 timer. Ved tilkald mellem to døgns tjenester, samt deltidsansattes tilkald i øvrigt honoreres tjenesten med overarbejdsbetaling for min. 3 timer. Beklædningsgodtgørelse pr. 1. oktober 2007 Er du ansat som månedslønnet fysioterapeut i amt eller kommune er du berettiget til at modtage beklædningsgodtgørelse, hvis du ikke får stillet tjenestedragt til rådighed. Skal du selv vaske får du også godtgørelse herfor. Sørger selv for tjenestedragt og vask, erstatning pr. måned ,62 kr. Sørger selv for tjenestedragt men ikke vask, erstatning pr. måned ,50 kr. Vasker selv tjenestedragt (kun kommunerne) ,12 kr. 14

15 TILLÆG TIL LØN- & OVERENSKOMSTmagasin Staten CVU-lærere Undervisere ved fysioterapeutuddannelserne indplaceres med udgangspunkt i et basislønforløb med 8 trin. De 7 første trin er et-årige og der sker automatisk stigning. Det ottende trin er kun automatisk for cand cur, cand scient soc, samt (nyt) også cand scient san. Indplacering ved nyansættelse sker på baggrund af relevant erfaring. Vær opmærksom på, at det ikke nødvendigvis skal være undervisningserfaring. Ansættelse sker på adjunktvilkår og forventes at vare 4 år hvorefter der ved positiv lektorbedømmelse normalt sker fastansættelse. Der udmøntes adjunkttillæg indtil der opnås positiv lektorbedømmelse. Udover adjunkt- og lektortillæg er underviserne omfattet af ny løndannelse med mulighed for lokalt aftalte tillæg. Alle tal er nettotal og der tillægges 18% pension løntrin CVUene Trin ,80 trin ,77 trin ,79 trin ,10 trin ,52 trin ,38 trin ,87 trin ,34 Adjunkttillæg ,75 Lektortillæg ,42 Arbejdstilsynet og andre Overenskomsten fra 2004 er fortsat gældende for Tilsynsførende i Arbejdstilsynet samt alle andre ansættelser uden for undervisningsinstitutionerne. Der er aftalt en basisløn der er gældende i Arbejdstilsynet. Alle stillinger er omfattet af ny løndannelse med mulighed for lokalt aftalte tillæg. Danske Fysioterapeuter anbefaler, at du ikke tiltræder en stilling før lønnen inklusiv tillæg er aftalt med din arbejdsgiver. Kontakt tillidsrepræsentanten eller Forhandlingsafdelingen for rådgivning og vejledning. Arbejdstilsyn Basisløn ,42 Netto løn. Tillægges 18% pension. SOSU-lærere SOSU skolerne er overflyttet fra de tidligere amter til staten, men følger indtil andet forhandles på plads i henhold til den eksisterende overenskomst: 1. april 2007: løntrin 28 + årligt tillæg på ,65 (4-årigt) løntrin 32 + årligt tillæg på ,65 (4-årigt) løntrin 37 + årligt tillæg på ,26 Omregning af tillæg fra 97 niveau Tillæg aftales i oktober 1997 niveau. Et tillæg i 1997 niveau skal ganges med 1,217913% for at få værdien pr. 1. april

16 5 gode råd om jobsamtaler og løn Sig aldrig JA til et nyt job, før dine lønog ansættelsesvilkår er aftalt I Danske Fysioterapeuter har vi erfaring for at bliver lønnen ved ansættelse i et nyt job sat for lavt, er det meget svært at indhente senere. Du kan risikere at starte med et kronisk lønefterslæb, hvis du ikke kender lønningerne, hvor du søger job. Derfor skal du forud for samtalen overveje dit lønønske eller -krav, og fremføre dette (afslutningsvis) i jobsamtalen. 1. Fastsæt dine krav Overvej dine forventninger og krav til din løn og vær realistisk. Hvorfor skal netop du have din ønskede løn? Kan dine kvalifikationer bruges? Hvor kompetent er du til jobbet? Hvad er dine begrundelser for dit lønkrav? 2. Vær en fleksibel forhandler Gør det klart ved jobsamtalen, hvad du forventer din løn skal være, men vær parat til at indgå et kompromis. Dit lønkrav skal måske derfor være højere end det, som du er parat til at aftale. Men der må ikke være for stor forskel på dit udspil og det endelige resultat. 3. Hold styr på følelserne Tag ikke lønforhandlingen for personligt. Prøv at få lidt humor med det kan måske påvirke forhandlingsklimaet i gunstig retning. 4. Bidrag til en god atmosfære Fremsæt dine krav og forslag og læg ikke for kraftigt ud. Lyt til modparten og prøv at forstå, hvad han eller hun mener. Vurder arbejdsgiverens argumenter og kom så med dine modargumenter. Vær imødekommende over for de stærkeste argumenter fra arbejdsgiveren. Når I har nået et tilfredsstillende resultat, så bekræft modparten i, at aftalen er god og fair. 5. Fortæl hvad du mener Meld ud med det samme, hvis du ikke er tilfreds med den foreslåede løn. Brug din tillidsrepræsentant til at vurdere dit lønkrav, han/hun har i forvejen aftalekompetencen, og derfor skal underskrive din lønaftale. Danske Fysioterapeuter Nørre Voldgade København K df@fysio.dk Tlf Fax Illustrationer, layout og montage : WICTOR grafisk produktion Tryk : BM Grafik ApS -grafik.dk