81 arbejdspladser deltog i COI s innovationspraktik

Transkript

1 8 deltog i COI s innovationspraktik Se hvilke der deltog og hvor de tog hen i uge 37 I uge 37 var 9 offentligt ansatte medarbejdere og ledere i innovationspraktik, hvor de i 2- dage arbejdede på en helt anden offentlig arbejdsplads. Der deltog kommunale, regionale og statslige over hele landet, der enten var praktikvært og/eller udsendte en eller flere praktikanter. I alt har 8 deltaget. Samlet har 29 kommuner (3 pct. af kommunerne), ud af regioner samt ministerområder (9 pct. af ministerierne) gjort brug af innovationspraktikken. Kontaktperson Alexander Løchte Ole Bech Lykkebo Dato Innovationspraktikken er organiseret af Center for Offentlig Innovation (COI), der er et nationalt center, der understøtter, at gode løsninger spredes på tværs af kommunale, regionale og statslige. COI er etableret af KL, Danske Regioner, Regeringen, FTF, OAO og Akademikerne. COI har afviklet Innovationspraktikken sammen med fire partnere: Vejle Kommunes Spinderihallerne, Idéklinikken, University College Sjælland og Region Midt. Innovationspraktikken skal gøre det lettere at lære af hinanden. Nye løsninger, der er taget i brug ét sted, skal hurtigere kunne flytte sig og skabe værdi helt andre steder. Og innovationspraktikbesøgene gik netop også på kryds og tværs af sektorer, fagområder, geografi og uddannelser. Tre ud af fire innovationspraktikker var tværgående Deltagerene i 2 er pionerer, da det er første år COI afvikler innovationspraktik. Og deltagerne har i meget høj grad været åbne for at afprøve nyt land. I 7 pct. af tilfældene krydsede innovationspraktikanten en sektorgrænse (fx fra en statslig til en kommunal arbejdsplads) eller en geografisk regionsgrænse (fx fra Region Syddanmark til Region Midt). Se figur.

2 Figur Innovationspraktikanter krydsede grænser 8% 7% % % % 3% 2% % % 37% Geografiske regionsgrænser 9% Sektorgrænser (kryds mellem kommune, stat el. region) 7% Geografisk region og/eller sektorgrænse N=9 Der var innovationspraktikker, hvor kommunerne deltog, 7 innovationspraktikker med regional deltagelse samt tilfælde med deltagelse af en statslig arbejdsplads. Figur 2- nedenfor viser, hvem hver af de tre sektorer udvekslede innovationspraktikanter med. Det er bemærkelsesværdigt, at - kommunerne udvekslede mere med staten end med andre kommuner (figur 2) regionerne udelukkende udvekslede med kommunale og statslige (fig.3) staten udvekslede mere med kommunerne end med andre statslige (fig.) Figur 2 Hvem udvekslede kommunerne innovationspraktikanter med? Statslige 2 Andre kommunale Regionale N= 2

3 Figur 3 Hvem udvekslede regionerne innovationspraktikanter med? 3 2 Statslige Kommunale Andre regionale N= 7 Figur Hvem udvekslede i staten innovationspraktikanter med? Andre statslige 3 Kommunale Regionale Anden sektor N= 3

4 Hvilke regioner deltog? ( ud af ) Region Midtjylland Region Nordjylland Region Sjælland Region Syddanmark Hvilke kommuner deltog? (29 ud af 98) Egedal Kommune Fredensborg Kommune Frederiksberg Kommune Furesø Kommune Faaborg-Midtfyn Kommune Gribskov kommune Halsnæs Kommune Hedensted Kommune Herlev Kommune Herning Kommune Hjørring Kommune Holbæk Kommune Holstebro Kommune Horsens Kommune Ishøj Kommune Københavns Kommune Lolland Kommune Lyngby-Taarbæk Kommune Middelfart Kommune Næstved Kommune Odense Kommune Randers Kommune Roskilde Kommune Silkeborg Kommune Slagelse Kommune Tønder Kommune Vejle Kommune Viborg Kommune Aalborg Kommune Hvilke ministerområder deltog? ( ud af 7) Beskæftigelsesministeriet Erhvervs- og Vækstministeriet Finansministeriet Justitsministeriet Miljø- og Fødevareministeriet Skatteministeriet Social- og Indenrigsministeriet Transport- og Bygningsministeriet Uddannelses- og forskningsministeriet Udlændinge-, Integrations- og Boligministeriet

5 Sådan har COI gjort i 2 et pionerår COI har med en bredt udsendt invitation til alle dele af den offentlige sektor opfordret til at overveje deltagelse i innovationspraktikken. Hvor arbejdspladsen udsender eller modtager en eller flere praktikanter. Praktikanter og værter har tilmeldt sig gennem en grundig besvarelse af en quiz, så vi i COI kunne vurdere mulighederne for at skabe et kvalificeret match. Praktikanter og værter har tilmeldt sig løbende frem til midten af august. Nogle praktikanter har ønsket en bestemt vært, andre har været meget åbne på fag, sektor eller geografi. Vi har i COI matchet praktikanter og værter på livet løs de seneste måneder. Det har været et stort men spændende puslespil. Grundlaget for et kvalificeret match er, at der er en vis forventningsafstemning om muligheder og udbytte. De fleste matchforslag er endt i aftaler, som praktikanterne har haft ansvaret for at lave med dels deres egen chef, dels deres praktikvært. COI har leveret en ramme for disse aftaler. Flere praktikanter har desuden ønsket en specifik praktikvært. Mange af de værter, som COI har opsøgt på baggrund her af, har været åbne over for ideen. Det er der også kommet spændende match ud af. I alt har dette ført til, at 9 praktikanter, sammen med deres vært, har udfyldt en praktikaftale og størstedelen har efterfølgende deltaget i én af regionale forberedende workshops. Interessen har oversteget ALLE forventninger. Det var tænkt som et pilotforsøg, hvor nogle få pionerer måske -2 - skulle afsted. Men 82 interesserede meldte sig. Det er så kun lykkedes at finde praktikværter til halvdelen de 9. Vi har derfor måttet skuffe mange. De fleste har indstillet sig på, at der kommer en ny chance næste år, hvor COI s kræfter meget tidligt vil blive sat ind på at få flere værter. Læs mere på Reportager fra konkrete innovationspraktikker Middelfart Kommune udsendte innovationspraktikant til Silkeborg Regions Hospital Frederiksberg Kommune på besøg hos Idéklinikken i Region Nordjylland Flere følger hold øje med Evaluering af Innovationspraktikken Innovationspraktikken vil blive grundigt evalueret med bistand fra en ekstern evaluator. Fokus vil være på læring: - hvad skal der til for at maksimere deltagernes udbytte? med henblik på at kunne afvikle en bedre innovationspraktik i 2.