Dimittendundersøgelse for professionsbachelorer i ernæring og sundhed

Transkript

1 Dimittendundersøgelse for professionsbachelorer i ernæring og sundhed (foretaget december 2008) Dimissionsår: 2008 Optagelsesår: 2004 Grundlaget for undersøgelsen: Undersøgelsen er baseret på et spørgeskema, som er besvaret telefonisk. 42 ud af 50 dimittender har deltaget i undersøgelsen (84 %). 1) 28 ud af 42 dimittender er pt. i arbejde (67 %) 2) 14 ud af 42 dimittender er pt. ikke i arbejde (33 %), heraf er: 4 dimittender under videreuddannelse (9 %) 7 dimittender på barsel (16 %) 2 dimittender pt. ikke i arbejde, men har haft arbejde på et tidspunkt siden dimissionen (4 %) 1 dimittend har endnu ikke været i arbejde (2 %) Human Ernæring (i alt 19 besvarelser ud af 23) 1) 12 ud af 19 dimittender er pt. i arbejde (64 %) 2) 7 ud af 19 dimittender er ikke pt. i arbejde (36 %), heraf er: 2 dimittender under videreuddannelse (10 %) 4 dimittender på barsel (21 %) 1 dimittend pt. ikke i arbejde, men har haft arbejde på et tidspunkt siden dimissionen (5 %) Ledighedsperiode (dimittender på barsel og dimittender, der er under videreuddannelse er ikke medregnet her):

2 1) mindre end 3 mdr. efter dimissionen: 5 dimittender (35 %) (heraf er én under videreuddannelse og én er pt. uden arbejde) 2) Mere end 3 mdr. efter dimissionen: 4 dimittender (21 %) 3) Mere end 6 og mindre end 12 mdr. efter dimissionen: 6 dimittender (42 %) Beskæftigelsens karakter: 1) Fagrelevant arbejde: 13 ud af 15 dimittender (15, da én under videreuddannelse og én som pt. er uden arbejde tælles med, da begge har været i arbejde) har arbejde indenfor deres fagområde (86 %), heraf er én pt. under videreuddannelse og én er pt. uden arbejde) 2 ud af 15 dimittender har arbejde udenfor deres fagområde (13 %) 2) Hvilken type stilling: 8 ud af 15 dimittender er ansat i en fast stilling (53 %) 5 ud af 15 dimittender er ansat i et vikariat/en midlertidig stilling (33 %), to ud af de 5 er dog ikke i arbejde pt. 2 ud af 15 dimittender er selvstændige (13 %) 3. Timetal pr. uge: 1 dimittend har ikke svaret Mindre end 37 timer: 1 dimittend (6 %) (dimittenden er dog pt. under videreuddannelse) 37 timer: 10 dimittender (66 %) Mere end 37 timer: 3 dimittender (20 %) Stillingsbetegnelse / Arbejdsplads: Underviser / Vesterbølle efterskole Underviser / Sønderfelding efterskole Direktør (selvstændig) / BodyPlanning Kost Aps Pædagog (dog med relevante opgaver)/mentor Konsulent / 3A Business Consulting Ernæringskonsulent, Sygeplejerske / Odder Kommune (plejehjem) Underviser / Mercantech Direktør (selvstændig) / BodyPlanning Kost Aps Professionsbachelor med speciale i human ernæring / Sundhedscenter Ålborg

3 Sundhedskonsulent / Hedensted Kommune Sundhedskonsulent / Postdanmark Kostkoordinator / Haderslev Kommune Sundhedskonsulent / Norddjurs Kommune Instruktør, kostvejleder / Butterfly Woman Kostvejleder, foredragsholder / Fitness.dk Ledige dimittender (dimittender på barsel og videreuddannelse er ikke medregnet her): 1) Årsager til ledighed: ingen svar i denne kategori 2) Overvejer at søge stillinger udenfor fagområdet: ingen svar i denne kategori 3) Overvejer at videreuddanne sig: ingen svar i denne kategori De 2 dimittender, som pt. er under videreuddannelse, har valgt følgende uddannelser: Processteknologiuddannelsen Fysioterapeutuddannelsen Cateringledelse (i alt 3 besvarelser ud af 5): 1) 3 ud af 3 dimittender er pt. i arbejde (100 %) Ledighedsperiode: 1) mindre end 3 måneder: 3 dimittender (100 %) Beskæftigelsens karakter: 1) Fagrelevant arbejde: 3 ud af 3 dimittender har arbejde indenfor fagområdet (100 %) 2) Hvilken type stilling: 1 dimittend ud af 3 er ansat i en fast stilling (33 %) 2 dimittender ud af 3 er ansat i vikariater (66 %) 3) Timetal pr. uge:

4 37 timer: 3 ud af 3 dimittender (100 %) Stillingsbetegnelse / Arbejdsplads: Økonoma / Hobro Sygehus Kantineleder, underviser / Trivselsgruppen i Silkeborg Teamleder i køkken / Syddjurs Kommune Underviser / Sansestormerne Klinisk Diætetik (i alt 20 besvarelser ud af 22) 1) 13 ud af 20 dimittender er pt. i arbejde (65 %) 2) 7 ud af 20 dimittender er pt. ikke i arbejde (35 %), heraf er: 2 dimittender under videreuddannelse (10 %) 3 dimittender på barsel (15 %) 1 dimittend ikke i arbejde, men har på et tidspunkt været i arbejde siden dimissionen 1 dimittend uden arbejde Ledighedsperiode (dimittender på barsel er ikke medregnet her): 1) mindre end 3 mdr.: 6 dimittender, heraf er én ikke længere i arbejde (42 %) 2) mere end 3 mdr.: 4 dimittender (28 %) 3) mere end 6 mdr. og mindre end 12 mdr.: 4 dimittender (28 %) Beskæftigelsens karakter: 1) Fagrelevant arbejde: 13 ud af 14 dimittender har arbejde indenfor deres fagområde, heraf er én ikke længere i arbejde (92 %) 1 ud af 14 dimittender har arbejde uden for sit fagområde (8 %), men har dog på et tidspunkt haft relevant arbejde. 2) Hvilken type stilling:

5 3 ud af 14 dimittender er i en fast stilling, heraf startede én som vikar (21 %) 10 ud af 14 dimittender er ansat i et vikariat, heraf er én ikke længere i arbejde (71 %) 1 ud af 14 dimittender er ansat i en midlertidig projektansættelse (7 %) 3) Timetal pr. uge: mindre end 37 timer: 7 ud af 13 dimittender (53 %) 37 timer: 6 ud af 13 dimittender (47 %) Stillingsbetegnelse / Arbejdsplads: Handicaphjælper / Århus Kommune Klinisk Diætist / Århus Kommune (lokalcenter) Klinisk Diætist / Køge Sygehus Klinisk Diætist / Sønderborg Sygehus Klinisk Diætist / Hjørring Sygehus, Sund By Brønderslev Klinisk Diætist / Sygehus Sønderjylland Klinisk Diætist / Kolding Kommune (Sund By Kolding) Klinisk Diætist / Århus Sygehus Klinisk Diætist / Regionshospitalet Holstebro Klinisk Diætist / Odense Universitetshospital Klinisk Diætist / Sundhedscenter Ålborg Klinisk Diætist / Sygehus Sønderjylland Klinisk Diætist / Kolding Sygehus Klinisk Diætist / Grenå Regionssygehus Ledige dimittender (dimittender på barsel og videreuddannelsen er ikke medregnet her): 1) Årsager til ledighed: - vikariatet udløb - videreuddannelse - personlige forhold - afslag på jobansøgninger 2) Overvejer at søge stillinger udenfor fagområdet: 1 dimittend overvejer at søge stilling udenfor fagområdet. 3) Overvejer at videreuddanne sig:

6 ingen af de ledige dimittender overvejer videreuddannelse. De 2 dimittender, som pt. er under videreuddannelse, har valgt følgende uddannelser: Kandidat i molekylær ernæring og fødevareteknologi Kandidat i folkesundhedsvidenskab