TEKNISK LANDSFORBUNDS LEDIGHEDSSTATISTIK, MARTS 2017 Ledighedsstatistikken viser andelen af ledige i den pågældende dagpengeperiode, i forhold til antallet af medlemmer i Teknikernes A-kasse. 16% 14% 12% 10% 8% 6% 4% 2% 0% Ledighed i teknikernes A-kasse Ledighedsberørte TL Ledighedsberørte Dimittender Fuldtidsledige Ledighedsberørte TL, renset for dimittender En ledig er defineret som et TAK medlem der står til rådighed for arbejdsmarkedet og i den pågældende dagpengeperiode har modtaget enten dagpenge eller arbejdsmarkedsydelse. TAK medlemmer der har frikontingent, er studerende eller på efterløn indgår ikke i opgørelsen, da de ikke er til rådighed for arbejdsmarkedet. Medlemmer på feriedagpenge eller barsels dagpenge indgår heller ikke da de ikke står til rådighed for arbejdsmarkedet. I statistikken bruges tre forskellige begreber for ledighed: Ledighedsberørte: Et medlem er ledighedsberørt, såfremt vedkommende har været ledig i én eller flere timer i løbet af dagpengeperioden. Vedkommende kan eksempelvis være ledig 20 timer i første uge af dagpengeperioden og 0 timer i de resterende uger. Fuldtidsledige: En fuldtidsledig er ledig 37 timer hver uge i hele dagpengeperioden. I statistikken omregnes alle ledighedsberørtes timer til fuldtid. Eksempelvis kan et medlem være ledige to ud af fire uger i en dagpengeperiode, medlemmet opgøres da som en ½ fuldtidsledig. Dimittendledighed: Definitionen af en dimittend er et medlem som er optaget på dimittend vilkår efter endt uddannelse, uddannelsens varighed skal være mere end 3 semestre (18 måneder), samt at medlemmet ikke efterfølgende har haft sammenhængende arbejde i 3 måneder som har kunnet give anledning til en beregning af en individuel sats. De udregnet ledighedstal vil være forskellige fra Danmarks Statistiks udregninger, dette skyldes at listerne trækkes på forskellige tidspunkter. Spørgsmål eller supplerende dataudtræk kan fås ved at kontakte: Økonom Fie Vestergaard, mail: fvl@tl.dk Studentermedhjælper Magnus Engelhardt Teglbjærg, mail: met@tl.dk Spørgsmål til ledighedsudvikling mv. Konsulent Lars Vedel, mail: lve@tl.dk
Tabel 1: Ledighedsberørte og fuldtidsledige i hele TAK. apr. maj jun. jul. aug. sep. okt. nov. dec. jan17 feb17. mar17 Ledighedsberørte 7,5% 6,9% 5,8% 7,1% 7,3% 6,70% 6,10% 6,1% 6,1% 6,9% 7,1% 7,1% Ledighedsberørte 1725 1515 1386 1668 1713 1546 1404 1384 1405 1594 1635 1628 Fuldtidsledige 5,6% 5,0% 4,5% 5,3% 5,3% 5,3% 4,9% 5,1% 4,8% 5,2% 5,7% 5,7% Fuldtidsledige 1288 1146 1074 1249 1237 1218 1126 1150 1105 1186 1312 1311 Tabel 2: Ledighedsberørte, fordelt på afdeling. København 11,8% 10,3% 9,3% 11,6% 11,2% 10,7% 9,7% 10,0% 9,90% 10,5% 10,9% 11,0% 4,2% 3,5% 3,3% 4,0% 4,2% 4,1% 4,3% 4,2% 4,50% 4,5% 5,0% 5,4% 5,4% 4,4% 3,8% 4,3% 5,0% 4,9% 4,6% 4,4% 4,50% 5,8% 5,4% 5,4% 6,8% 6,1% 5,7% 6,2% 7,0% 6,5% 6,2% 5,7% 5,60% 6,5% 6,4% 6,9% 6,0% 5,5% 4,8% 5,0% 6,0% 4,7% 4,3% 4,7% 4,80% 4,9% 5,1% 5,2% 5,8% 4,8% 4,6% 5,6% 6,2% 4,9% 4,5% 4,4% 4,40% 5,6% 5,8% 5,5% 8,6% 7,8% 6,5% 8,2% 7,9% 7,1% 6,6% 6,3% 6,20% 7,6% 8,2% 7,1% 7,9% 7,0% 5,7% 7,2% 7,9% 7,4% 6,4% 6,0% 6,10% 7,4% 7,0% 7,0% 6,2% 5,6% 4,9% 5,9% 6,2% 5,7% 4,8% 4,8% 4,60% 5,5% 5,7% 5,7% Tabel 3: Ledighedsberørte, fordelt på TAK enheder. Øst 8,3% 7,1% 6,5% 8,0% 7,9% 7,6% 7,1% 7,2% 7,2% 7,8% 8,1% 8,3% Syd 6,9% 6,0% 5,3% 6,4% 7,1% 6,3% 5,7% 5,4% 5,4% 6,5% 6,4% 6,4% Nord 7,2% 6,5% 5,6% 6,6% 6,9% 6,0% 5,4% 5,4% 5,3% 6,2% 6,6% 6,2%
Tabel 4: Ledighedsberørte, fordelt på uddannelsesgrupper. Tekniske ass, tekniske tegnere og tekniske designere apr. maj jun. jul. aug. sep. okt. nov. dec. jan17 fe17 ma17 3,2% 2,6% 3,3% 3,8% 3,6% 3,5% 3,4% 3,3% 3,0% 3,7% 3,6% 3,3% Bygningskonstruktører 3,1% 3,1% 3,9% 4,6% 5,7% 4,0% 3,1% 2,9% 2,6% 5,1% 4,8% 4,7% Byggeteknikere 3,4% 2,6% 2,4% 2,9% 5,7% 4,5% 4,2% 5,2% 5,1% 6,0% 5,6% 5,4% Designere/kunsthåndværkere 15,2% 13,6% 16,6% 19,5% 17,9% 16,2% 14,8% 14,5% 16,4% 17,8% 17,8% 18,1% Efteruddannede faglærte 1,1% 0,9% 1,6% 2,4% 2,1% 1,4% 1,5% 1,9% 2,4% 3,3% 3,0% 2,5% Eksportteknikere og markedsføringsøkonomer, leisure management mv. IT-teknologer, IT- og elektronikteknikere 14,7% 11,1% 8,4% 13,5% 13,6% 15,7% 13,5% 17,7% 17,5% 17,1% 17,0% 16,1% 2,8% 2,2% 2,8% 3,3% 3,9% 3,7% 3,3% 3,1% 3,2% 3,1% 3,6% 3,6% Ingeniører 3,7% 4,3% 7,1% 7,2% 6,4% 4,7% 5,6% 6,6% 4,7% 7,2% 7,5% 5,7% Installatører 1,7% 1,2% 1,1% 1,6% 2,6% 1,1% 1,0% 1,3% 1,1% 2,1% 1,7% 1,7% Kemoteknikere, 3,8% 3,6% 4,3% 4,7% 6,7% 6,5% 5,9% 5,4% 5,7% 6,8% 6,6% 6,4% levnedsmiddelteknikere og procesteknologer Kvalitets- og måleteknikere 3,7% 3,6% 3,1% 4,1% 2,6% 1,5% 1,0% 1,6% 2,1% 3,2% 2,6% 3,2% Maskinteknikere, produktionsteknikere og produktionsteknologer Multimediedesignere og udviklere 4,1% 3,4% 4,3% 5,2% 5,6% 4,9% 4,5% 4,4% 4,2% 4,7% 5,0% 5,4% 28,5% 26,2% 23,0% 25,9% 26,8% 27,1% 25,0% 23,1% 22,8% 22,0% 23,6% 26,9% Stærkstrømsteknikere 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 1,4% 0,7% 0,0% 0,0% 0,0% 0,7% 0,7% 0,0% Gasteknikere og VVS teknikere Designteknologer og andre uddannelser inden for beklædningsbranchen 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 16,2% 14,8% 12,1% 14,7% 14,9% 14,4% 13,1% 12,5% 12,6% 14,0% 15,6% 15,1% Teaterteknikere 7,0% 7,3% 7,9% 9,9% 9,1% 6,3% 5,6% 6,9% 8,4% 9,8% 8,7% 7,7% Audiologiassistenter og audiopædi 2,9% 0,8% 0,4% 0,4% 0,4% 0,8% 0,4% 0,4% 1,2% 1,6% 1,2% 0,4% Miljø/Energiteknolog 24,1% 19,4% 16,4% 15,5% 29,7% 25,7% 24,4% 23,9% 20,9% 18,2% 22,2% 21,5% Offshore manager 19,0% 14,3% 19,2% 17,9% 23,1% 28,6% 20,0% 13,6% 4,5% 4,0% 8,0% 16,7% Konservering 3,8% 3,9% 3,6% 7,6% 10,2% 11,8% 11,9% 12,0% 12,1% 12,3% 10,4% 6,1% Katastrofe og risikomanager 43,9% 39,0% 28,6% 30,6% 26,7% 24,3% 21,2% 20,0% 17,1% 10,2% 18,4% 18,8% Øvrige medlemmer 3,8% 3,4% 2,8% 4,1% 4,3% 4,3% 4,1% 4,1% 3,4% 4,0% 4,2% 4,2%
Tabel 5: Fuldtidsledige, fordelt på afdelinger København 9,2% 7,9% 7,2% 8,7% 8,3% 8,3% 7,7% 8,2% 8,0% 7,9% 8,4% 8,7% 2,8% 2,5% 2,6% 3,0% 3,2% 3,2% 3,5% 3,7% 3,5% 3,6% 4,0% 4,4% 3,8% 3,1% 2,7% 3,1% 3,5% 3,7% 3,8% 3,7% 3,7% 4,3% 4,6% 4,5% 4,7% 4,4% 4,2% 4,5% 5,0% 5,3% 5,2% 5,0% 4,6% 4,8% 5,2% 5,6% 4,2% 4,0% 3,6% 3,7% 3,9% 3,5% 3,4% 3,6% 3,6% 3,8% 4,1% 4,1% 4,2% 3,7% 3,2% 3,6% 4,5% 4,0% 3,5% 3,6% 3,6% 3,9% 4,5% 4,5% 6,7% 6,1% 5,2% 6,2% 5,9% 5,9% 5,2% 5,3% 4,7% 5,8% 6,7% 5,8% 6,0% 5,4% 4,5% 5,5% 5,4% 5,8% 5,3% 4,9% 4,3% 5,2% 5,8% 5,7% 4,6% 4,3% 4,1% 4,7% 4,4% 4,4% 3,9% 4,1% 3,7% 4,0% 4,6% 4,7% Tabel 6: Fuldtidsledige, fordelt på TAK enheder apr. maj jun. jul. aug. sep. okt. nov. dec. jan17 feb17 Mar17 Øst 6,2% 5,3% 6,5% 5,9% 6,3% 5,9% 5,6% 6,0% 5,8% 5,9% 6,4% 6,6% Syd 5,1% 4,5% 5,3% 4,6% 5,4% 5,0% 4,6% 4,5% 4,1% 4,6% 5,2% 5,3% Nord 5,4% 5,0% 5,6% 5,1% 5,3% 4,8% 4,3% 4,5% 4,1% 4,7% 5,4% 5,0% Tabel 7: Ledighedsberørte og fuldtidsledige dimittender. apr. maj jun. jul. aug. sep. okt. nov. dec. jan17 feb17 Mar17 Ledighedsberørte 13,4% 11,7% 10,1% 11,7% 13,7% 12,1% 11,0% 11,0% 11,0% 11,7% 12,5% 12,6% Ledighedsberørte 841 732 668 804 929 802 710 695 709 778 829 829 Fuldtidsledige 11,22% 9,55% 8,08% 8,98% 10,6% 9,9% 9,3% 9,5% 8,8% 9,10% 10,22% 10,48% Fuldtidsledige 705 600 536 619 720 657 598 602 567 606,8 680,2 689,5
Tabel 8: Ledighedsberørte dimittender, fordelt på afdeling. København 20,1% 17,5% 15,8% 17,9% 19,1% 17,80% 16,50% 17,1% 13,8% 14,9% 16,6% 17,7% 6,1% 5,1% 4,8% 6,3% 7,9% 7,10% 6,50% 6,8% 6,0% 6,5% 7,7% 8,6% 10,8% 8,7% 6,6% 7,0% 10,0% 9,50% 10,00% 9,1% 7,8% 9,3% 9,3% 10,2% 12,9% 10,7% 10,1% 10,3% 13,4% 12,20% 11,10% 10,3% 8,3% 11,1% 12,8% 13,4% 7,9% 7,1% 5,5% 5,6% 9,7% 6,30% 5,10% 6,2% 5,5% 7,7% 8,1% 8,8% 8,5% 7,9% 7,6% 9,4% 12,3% 9,20% 8,10% 7,7% 6,4% 9,2% 10,1% 9,7% 16,2% 14,1% 11,3% 13,1% 15,6% 12,50% 11,40% 11,2% 8,6% 14,1% 14,9% 12,9% 12,7% 11,7% 9,1% 11,4% 13,0% 11,80% 10,90% 10,1% 7,2% 13,9% 13,0% 12,8% 10,7% 8,9% 8,0% 9,0% 10,6% 10,80% 8,90% 8,6% 6,7% 9,2% 9,3% 9,4% Tabel 9: Ledighedsberørte dimittender, fordelt på TAK enheder. Øst 15,3% 13,2% 11,8% 13,6% 15,0% 13,9% 13,1% 13,3% 12,9% 12,0% 13,4% 14,3% Syd 11,3% 10,2% 8,8% 10,5% 12,9% 11,0% 10,0% 9,3% 9,8% 11,6% 12,0% 11,9% Nord 12,6% 10,9% 8,9% 10,1% 12,7% 10,5% 9,2% 9,2% 9,6% 11,2% 11,7% 10,9%