Gennemsnitlig antal bruttoledige samt bruttoledighedsprocent i Ringsted Kommune, fordelt på ydelsestype, køn og alder, april 2011 Udvikling i antal Bruttoledigheds- Bruttoledigheds- Ringsted Kommune Bruttoledige 1) bruttoledige procent 2) procent 2) Bruttoledige i alt 975-2,1 6,0 5,9 16-24 år 147 19,5 5,5 6,6 25-29 år 119 2,6 8,6 8,9 30-39 år 254 6,7 5,7 6,1 40-49 år 239-11,2 6,1 5,4 50-59 år 193-15,7 6,6 5,6 60 år og derover 22-4,3 2,4 2,3 Dagpengemodtagere 3) 740-9,9 6,3 5,7 Kontanthjælpsmodtagere 235 34,3 Mænd 511-14,7 6,9 5,9 16-24 år 85 11,8 6,7 7,5 25-29 år 54-1,8 7,8 7,7 30-39 år 127-5,2 6,3 6,0 40-49 år 129-21,8 7,2 5,6 50-59 år 103-31,8 8,4 5,7 60 år og derover 13-18,8 2,9 2,3 Dagpengemodtagere 3) 379-23,6 7,6 5,8 Kontanthjælpsmodtagere 132 28,2 Kvinder 463 16,6 5,0 5,8 16-24 år 63 37,0 4,3 5,8 25-29 år 65 8,3 9,4 10,2 30-39 år 127 23,3 5,1 6,2 40-49 år 111 8,8 4,8 5,2 50-59 år 91 16,7 4,7 5,5 60 år og derover 9 28,6 1,7 2,2 Dagpengemodtagere 3) 360 10,8 5,0 5,5 Kontanthjælpsmodtagere 103 43,1 1) Antallet af bruttoledige er beregnet ud fra DST nettoledighedstal og DST aktiveringstal 2) Bruttoledighedsprocent er udregnet i forhold til arbejdsstyrken fra DST. 3) Bruttoledighedsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive fra DST.
Gennemsnitlig antal forsikrede bruttoledige samt bruttoledighedsprocent i Ringsted Kommune, fordelt på a-kassegrupper og a-kasser, april 2011 Udvikling i antal Bruttoledigheds- Bruttoledigheds- Ringsted Kommune Bruttoledige 1) bruttoledige procent 2) procent 2) Forsikrede i alt 772-9,3 6,5 5,9 Selvstændige 52 4,0 4,3 4,4 DANA 8-20,0 4,1 3,5 ASE 44 10,0 4,4 4,6 Akademikere 27-27,0 4,0 3,0 Akademikere (AAK) 9-10,0 3,4 3,0 Økonomer (CA) 2-60,0 4,4 1,8 Ingeniører (IAK) 7 0,0 2,4 2,4 Journalistik, Kommunikation og Sprog 4-33,3 9,0 6,7 Magistre (MA) 5-44,4 6,1 3,5 Funktionærer og tjenestemænd 58 65,7 1,7 2,7 Børne- og Ungdomspædagoger (BUPL-A) 13 85,7 1,8 3,4 Danske Sundhedsorganisationer (DSA) 8 300,0 0,5 2,0 Lærere (DLF-A) 6 50,0 1,0 1,5 Socialpædagoger (SLA) 7 75,0 2,8 4,8 Funktionærer og Tjenestemænd (FTF-A) 24 33,3 2,2 2,8 Fag og Arbejde (FOA+PMF) 31-13,9 3,8 3,4 Handels- og Kontorfunktionærer (HK) 86 11,7 4,9 5,4 Ledere og tekniske funktionærer 49-5,8 3,7 3,4 Business 3-25,0 2,1 1,6 Min akasse 7 16,7 1,9 2,2 Funktionærer og Servicefag 5-16,7 4,1 3,6 Ledere 22 22,2 2,9 3,4 Teknikere 12-33,3 12,8 8,6 Industri og byggefagene 310-22,5 13,7 10,5 Byggefagenes a-kasse 14-22,2 17,6 13,0 El-faget 5-28,6 5,2 3,9 Metalarbejdere 31-31,1 8,2 5,7 Faglig Fælles a-kasse (3F) 225-20,8 16,3 13,2 Nærings- og Nydelsesmiddelarb. (NNF) 35-23,9 11,8 7,7 Øvrige 159-3,0 8,1 7,7 Det Faglige Hus 55 12,2 7,1 7,6 Frie Funktionærer (FFA) 15 66,7 4,6 7,4 Kristelig a-kasse 89-16,0 9,3 7,8 1) Samtlige antal forsikrede bruttoledige. Disse bruttolledige kan både være dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere. 2) Bruttoledighedsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive fra DST.
Udvikling i gennemsnitlig antal bruttoledige i Ringsted Kommune, januar 2007 - april 2011 Antal ledige 1.200 1.000 800 600 400 200 0 januar 2007 marts 2007 Kilde: Danmarks Statistik og egne beregninger Ringsted Kommune - Antal aktiverede Ringsted Kommune - Antal ledige (netto) maj 2007 juli 2007 september 2007 november 2007 januar 2008 marts 2008 maj 2008 juli 2008 september 2008 november 2008 januar 2009 marts 2009 maj 2009 juli 2009 september 2009 november 2009 januar 2010 marts 2010 maj 2010 juli 2010 september 2010 november 2010 januar 2011 marts 2011
Gennemsnitlig antal nettoledige samt ledighedsprocent i Ringsted Kommune, fordelt på ydelsestype, køn og alder, april 2011 Udvikling i Ledigheds- Ledigheds- Ringsted Kommune Nettoledige 1) antal ledige procent 2) procent 2) Nettoledige i alt 635-8,0 4,2 3,8 16-24 år 86 10,3 3,5 3,9 25-29 år 57-5,0 4,5 4,2 30-39 år 184 5,1 4,2 4,4 40-49 år 164-15,9 4,4 3,7 50-59 år 131-22,5 4,9 3,8 60 år og derover 11-26,7 1,6 1,1 Dagpengemodtagere 3) 479-18,0 4,5 3,7 Kontanthjælpsmodtagere 156 47,2 Mænd 347-17,6 4,9 4,0 16-24 år 51 15,9 3,9 4,5 25-29 år 28 3,7 3,8 4,0 30-39 år 100-1,0 4,8 4,7 40-49 år 87-30,4 5,4 3,8 50-59 år 73-34,2 6,2 4,0 60 år og derover 7-36,4 2,0 1,3 Dagpengemodtagere 3) 263-27,9 5,6 4,0 Kontanthjælpsmodtagere 84 50,0 Kvinder 287 6,7 3,4 3,6 16-24 år 35 6,1 3,0 3,2 25-29 år 29-9,4 5,0 4,5 30-39 år 84 15,1 3,6 4,1 40-49 år 77 11,6 3,2 3,6 50-59 år 59 1,7 3,5 3,5 60 år og derover 4 33,3 0,7 1,0 Dagpengemodtagere 3) 215-1,8 3,4 3,3 Kontanthjælpsmodtagere 72 44,0 1) Samtlige antal ledige, indeholder dog ikke aktiverede 2) Nettoledighedsprocent for samtlige ledige er udregnet i forhold til arbejdsstyrken. 3) Nettoledighedsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive.
Gennemsnitlig antal forsikrede nettoledige samt ledighedsprocent i Ringsted Kommune, fordelt på a- kassegrupper og a-kasser, april 2011 Udvikling i Ledigheds- Ledigheds- Ringsted Kommune Nettoledige 1) antal ledige procent 2) procent 2) Forsikrede i alt 504-17,1 4,7 3,8 Selvstændige 34-5,6 3,1 2,9 DANA 4-42,9 2,9 1,7 ASE 30 3,4 3,2 3,2 Akademikere 21-32,3 3,4 2,3 Akademikere (AAK) 6-33,3 3,0 2,0 Økonomer (CA) 2-60,0 4,4 1,8 Ingeniører (IAK) 6-14,3 2,4 2,0 Journalistik, Kommunikation og Sprog 3-40,0 7,5 5,0 Magistre (MA) 4-20,0 3,4 2,8 Funktionærer og tjenestemænd 38 46,2 1,2 1,8 Børne- og Ungdomspædagoger (BUPL-A) 6 0,0 1,6 1,5 Danske Sundhedsorganisationer (DSA) 4 100,0 0,5 1,0 Lærere (DLF-A) 5 66,7 0,8 1,3 Socialpædagoger (SLA) 5 66,7 2,1 3,4 Funktionærer og Tjenestemænd (FTF-A) 18 50,0 1,5 2,1 Fag og Arbejde (FOA+PMF) 18-28,0 2,6 2,0 Handels- og Kontorfunktionærer (HK) 52-3,7 3,5 3,3 Ledere og tekniske funktionærer 37 2,8 2,5 2,6 Business 3-25,0 2,1 1,6 Min akasse 6 100,0 1,0 1,9 Funktionærer og Servicefag 4-20,0 3,4 2,9 Ledere 17 30,8 2,1 2,6 Teknikere 7-36,4 7,8 5,0 Industri og byggefagene 201-28,5 9,6 6,8 Byggefagenes a-kasse 9-25,0 11,8 8,3 El-faget 4-33,3 4,5 3,1 Metalarbejdere 20-31,0 5,3 3,7 Faglig Fælles a-kasse (3F) 147-27,6 11,6 8,6 Nærings- og Nydelsesmiddelarb. (NNF) 21-32,3 7,9 4,6 Øvrige 103-13,4 5,9 5,0 Det Faglige Hus 36 12,5 4,7 5,0 Frie Funktionærer (FFA) 9 28,6 3,6 4,4 Kristelig a-kasse 58-27,5 7,0 5,1 1) Samtlige antal forsikrede ledige. Disse ledige kan både være dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere. 2) Ledighedsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive.
Udvikling i gennemsnitlig antal nettoledige i Ringsted Kommune januar 2007 - april 2011 900 Ringsted Kommune - Antal ledige (netto) 800 Antal ledige 700 600 500 400 300 200 100 0 januar 2007 marts 2007 Kilde: Danmarks Statistik og egne beregninger maj 2007 juli 2007 september 2007 november 2007 januar 2008 marts 2008 maj 2008 juli 2008 september 2008 november 2008 januar 2009 marts 2009 maj 2009 juli 2009 september 2009 november 2009 januar 2010 marts 2010 maj 2010 juli 2010 september 2010 november 2010 januar 2011 marts 2011
Gennemsnitlig antal aktiverede samt aktiveringsprocent i Ringsted Kommune, fordelt på ydelsestype, køn og alder, april 2011 Udvikling i Aktiverings- Aktiverings- Ringsted Kommune Aktiverede antal aktiverede procent 1) procent 1) Aktiverede i alt 340 11,1 1,8 2,0 16-24 år 61 35,6 2,0 2,7 25-29 år 62 10,7 4,2 4,6 30-39 år 70 11,1 1,5 1,7 40-49 år 75 1,4 1,7 1,7 50-59 år 62 3,3 1,7 1,8 60 år og derover 11 37,5 0,8 1,1 Dagpengemodtagere 2) 261 10,1 1,8 2,0 Kontanthjælpsmodtagere 79 14,5 Mænd 164-7,9 2,1 1,9 16-24 år 34 6,3 2,8 3,0 25-29 år 26-7,1 4,0 3,7 30-39 år 27-18,2 1,6 1,3 40-49 år 42 5,0 1,7 1,8 50-59 år 30-25,0 2,2 1,7 60 år og derover 6 20,0 0,9 1,1 Dagpengemodtagere 3) 116-11,5 2,0 1,8 Kontanthjælpsmodtagere 48 2,1 Kvinder 176 37,5 1,6 2,2 16-24 år 28 115,4 1,2 2,6 25-29 år 36 28,6 4,4 5,6 30-39 år 43 43,3 1,5 2,1 40-49 år 34 3,0 1,5 1,6 50-59 år 32 60,0 1,2 1,9 60 år og derover 5 25,0 1,0 1,2 Dagpengemodtagere 3) 145 36,8 1,6 2,2 Kontanthjælpsmodtagere 31 40,9 Kilde: Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland og Danmark Statistik, Statistikbanken 1) Aktiveringsprocent er udregnet i forhold til arbejdsstyrken fra DST. 2) Aktiveringsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive fra DST.
Gennemsnitlig antal forsikrede aktiverede samt aktiveringsprocent i Ringsted Kommune, fordelt på a-kassegrupper og a-kasser, april 2011 Udvikling i Aktiverings- Aktiverings- Ringsted Kommune Aktiverede 1) antal aktiverede procent 2) procent 2) Forsikrede i alt 268 10,3 1,9 2,0 Selvstændige 18 28,6 1,2 1,5 DANA 4 33,3 1,2 1,7 ASE 14 27,3 1,2 1,5 Akademikere 6 0,0 0,6 0,7 Akademikere (AAK) 3 200,0 0,3 1,0 Økonomer (CA) 0. 0,0 0,0 Ingeniører (IAK) 1. 0,0 0,3 Journalistik, Kommunikation og Sprog 1 0,0 1,5 1,7 Magistre (MA) 1-75,0 2,7 0,7 Funktionærer og tjenestemænd 20 122,2 0,4 0,9 Børne- og Ungdomspædagoger (BUPL-A) 7 600,0 0,3 1,8 Danske Sundhedsorganisationer (DSA) 4. 0,0 1,0 Lærere (DLF-A) 1 0,0 0,3 0,3 Socialpædagoger (SLA) 2 100,0 0,7 1,4 Funktionærer og Tjenestemænd (FTF-A) 6 0,0 0,7 0,7 Fag og Arbejde (FOA+PMF) 13 18,2 1,2 1,4 Handels- og Kontorfunktionærer (HK) 34 47,8 1,5 2,1 Ledere og tekniske funktionærer 12-25,0 1,1 0,8 Business 0. 0,0 0,0 Min akasse 1-66,7 1,0 0,3 Funktionærer og Servicefag 1 0,0 0,7 0,7 Ledere 5 0,0 0,8 0,8 Teknikere 5-28,6 5,0 3,6 Industri og byggefagene 109-8,4 4,1 3,7 Byggefagenes a-kasse 5-16,7 5,9 4,6 El-faget 1 0,0 0,7 0,8 Metalarbejdere 11-31,3 2,9 2,0 Faglig Fælles a-kasse (3F) 78-3,7 4,6 4,6 Nærings- og Nydelsesmiddelarb. (NNF) 14-6,7 3,8 3,1 Øvrige 56 24,4 2,2 2,7 Det Faglige Hus 19 11,8 2,5 2,6 Frie Funktionærer (FFA) 6 200,0 1,0 2,9 Kristelig a-kasse 31 19,2 2,3 2,7 1) Samtlige antal forsikrede aktiverede. Disse ledige kan både være dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere. 2) Aktiveringsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive fra DST.