Netværksmøde Indsats for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere Torsdag den 5. oktober 2017
Program 9.30 Velkomst og rammer for netværket v/amk Midt-Nord 10.00 Tendenser og udfordringer i indsatsen for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere v/amk Midt-Nord 10:30 Pause 10.45 3 mini oplæg om indsats for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere: Mentor Jobcenter Hjørring Tværfaglig indsats - Jobcenter Jammerbugt Virksomhedsrettet indsats Jobcenter Skanderborg 12.00 Frokost 13.00 Erfaringsudveksling om indsats for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere 14.30 Tak for i dag
Rammer for netværket
Jan 2013 Feb 2013 Mar 2013 Apr 2013 Maj 2013 Jun 2013 Jul 2013 Aug 2013 Sep 2013 Okt 2013 Nov 2013 Dec 2013 Jan 2014 Feb 2014 Mar 2014 Apr 2014 Maj 2014 Jun 2014 Jul 2014 Aug 2014 Sep 2014 Okt 2014 Nov 2014 Dec 2014 Jan 2015 Feb 2015 Mar 2015 Apr 2015 Maj 2015 Jun 2015 Jul 2015 Aug 2015 Sep 2015 Okt 2015 Nov 2015 Dec 2015 Jan 2016 Feb 2016 Mar 2016 Apr 2016 Maj 2016 Jun 2016 Jul 2016 Aug 2016 Sep 2016 Okt 2016 Nov 2016 Dec 2016 Jan 2017 Feb 2017 Mar 2017 Apr 2017 Maj 2017 Antal fuldtidspersoner i kontanthjælpssystemet Antal personer, der modtager enten uddannelses-, kontanthjælp eller integrationsydelse i perioden januar 2013 juni 2017. Eksklusive personer der har fået opholdstilladelse indenfor de seneste 5 år. Målt i fuldtidspersoner* 160.000 140.000 120.000 100.000 80.000 60.000 40.000 20.000 0 Fuldtidspersoner Sæsonkorrigerede fuldtidspersoner Anm.: Personer der har en varighed på mindre end 5 år siden datoen for ophold er udeladt. Datoen for ophold er datoen for udstedelse af cpr-nummer. Hvis cpr-datoen ligger før den første kommune start er det første kommune dato der er datoen for ophold. Dette kriterie er lavet for alle ikke-danskere, og ikke kun dem der har fået ophold til flygtninge eller familie sammenført til flygtninge. Kilde: Særtræk Styrelsen for arbejdsmarked og rekruttering. Kilde: Jobindsats.dk og STARs beregninger. 11. oktober 2017
Målgrupperne fordelt på visitationskategori Antal fuldtidspersoner i kontanthjælpssystemet fordelt på visitationskategori, i 2. kvartal 2017 90.000 80.000 2.201 70.000 23.537 60.000 50.000 40.000 30.000 20.000 10.000 57.769 137 0 15.097 21.474 Uoplyst Åbenlyst uddannelsesparat Jobparat Uddannelsesparat Aktivitetsparat 0 Kontanthjælp Uddannelseshjælp N = 83.507 N = 38.957 Kilde: Jobindsats Note: Fra 1. sept. 2015 er indført en integrationsydelse, der træder i stedet for uddannelses- eller kontanthjælp for nytilkomne flygtninge og familiesammenførte udlændinge samt personer, der ikke har opholdt sig lovligt i riget i sammenlagt mindst 7 år ud af de seneste 8 år. Fra 1. juli 2016 gælder dette for alle flygtninge og familiesammenførte udlændinge samt personer, der ikke har opholdt sig lovligt i riget i sammenlagt mindst 7 år ud af de seneste 8 år. Antallet af personer på integrationsydelse er voksende, men der er betydelig kommunal variation. I maj 2016 modtog ca. 7.000 fuldtidspersoner integrationsydelse. Indførelsen af integrationsydelse betyder, at udviklingen i uddannelses- og kontanthjælp efter 1. sept. 2015 skal tolkes med varsomhed. 11. oktober 2017
Hele landet Samsø Ærø Furesø Odense København Guldborgsund Frederiksberg Esbjerg/Fanø Aalborg Lolland Gentofte Ballerup Hørsholm Albertslund Vallensbæk/Ishøj Gribskov Holbæk Høje-Tåstrup Vordingborg Kolding Slagelse Odsherred Hvidovre Kalundborg Rebild Solrød Roskilde Næstved Aarhus Gladsaxe Glostrup Lejre Frederikssund Allerød Herlev Sorø Mariagerfjord Tårnby/Dragør Rudersdal Hedensted Horsens Kerteminde Halsnæs Norddjurs Faxe Fredensborg Køge Lyngby-Taarbæk Helsingør Haderslev Rødovre Brøndby Egedal Langeland Svendborg Ringsted Struer Stevns Ikast-Brande Vejen Bornholm Ringkøbing-Skjern Assens Fredericia Skive Frederikshavn/Læsø Sønderborg Holstebro Brønderslev Vesthimmerland Herning Thisted Randers Tønder Nordfyns Billund Hjørring Vejle Odder Syddjurs Varde Aabenraa Jammerbugt Viborg Faaborg-Midtfyn Silkeborg Hillerød Greve Nyborg Morsø Favrskov Middelfart Skanderborg Lemvig 50% 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% Virksomhedsrettede tilbud til aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere - jobcentre Andel aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere berørt af virksomhedsrettet indsats, fordelt på landets kommuner. Juni 2017 Kilde: Jobindsats.dk 11. oktober 2017
3,6% 3,4% 2,9% 2,4% 0,0% 0,0% 7,0% 6,2% 6,2% 6,1% 6,0% 5,8% 5,7% 5,6% 5,6% 5,6% 5,4% 5,4% 5,4% 5,3% 5,3% 5,2% 5,1% 4,7% 4,7% 4,7% 10,1% 9,8% 9,3% 9,2% 17,0% 18% Andel aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere med ordinære timer, 2. kvartal 2017 16% 14% 12% 10% 8% 6% 4% 2% 0% Kilde: Jobindsats.dk
Total Furesø Mariagerfjord Odense Lejre Guldborgsund Solrød Brøndby Slagelse Horsens Herlev Helsingør Norddjurs Halsnæs Vesthimmerland Albertslund Køge Roskilde Tårnby/Dragør Stevns Haderslev Bornholm Hvidovre Holbæk Assens Rebild Odder Svendborg Frederikssund Vallensbæk/Ishøj Fredericia Brønderslev Lolland Rudersdal Nordfyn Lyngby-Taarbæk Århus Sorø København Samsø Holstebro Gentofte Hørsholm Hillerød Faxe Kerteminde Thisted Glostrup Odsherred Rødovre Ikast-Brande Vordingborg Fredensborg Vallensbæk/ishøj Ærø Allerød Esbjerg/Fanø Sønderborg Gribskov Jammerbugt Faaborg-Midtfyn Høje Tåstrup Egedal Nyborg Frederikshavn/Læsø Middelfart Kolding Greve Frederiksberg Aalborg Skive Langeland Tønder Ringsted Hjørring Hedensted Varde Gladsaxe Kalundborg Struer Syddjurs Vejen Næstved Morsø Aabenraa Lemvig Ballerup Silkeborg Viborg Billund Ringkøbing-Skjern Randers Favrskov Herning Vejle Skanderborg Passivitet kontanthjælpsmodtagere Andel aktivitetsparate og jobparate kontanthjælpsmodtagere der hhv. ikke er aktiverede eller har mentor som eneste tilbud. Fordelt på jobcentre. Juni 2017. 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Andel personer uden aktivering Andel personer med mentor som eneste tilbud Hele landet Kilde: DREAM ANM. Opgørelsen dækker kun over borgere med minimum 1 års anciennitet i kontanthjælpssystemet. 11. oktober 2017
Drøft med hinanden - Hvilke forventninger har I til indhold på netværket? - Hvad skal til for at netværket lykkes?
Rammer for netværket Baggrund Kontanthjælpsreformen + Jobreform 1 Fokus Indsats for aktivitetsparate Kontanthjælpsmodtagere over 30 år Målgruppe Afdelings-/teamledere og nøglemedarbejdere Møder 2 gange årligt. Som udgangspunkt afholdes møder i enten Aalborg, Århus eller Viborg
Formål Understøtte implementeringen af reform Sprede erfaringerne fra puljeprojekter, Kommunale resultater af særlige indsatser, analyser mv. Udveksle viden og erfaringer Deltagernes rolle - AMK Midt Nord udarbejder dagsorden og facilitere møderne - Deltage aktiv i netværksmøderne - Bidrage til planlægning af møder - Levere oplæg - Dele og opsøge viden
Nyt fra STAR
Opstartsworkshop Flere skal med - Status Projektsite Monitorering, materialer, chat, nyheder med gode erfaringer mv Ambassadørkorps Opkvalificering (næste planche)
Opkvalificering om indsats for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere Centralt udbudte kurser med fokus på At omsætte betydningen af troen på borgerne til praksis i dialogen med borgerne (ledere og medarbejdere) At arbejde med virksomhedsrettede tilbud herunder ordinære timer og progression med job fra dag 1 (medarbejdere) Udmelding af midler til lokal opkvalificering Temaer som relaterer sig til indsatsmodellen i Flere skal med Min. 20.000 kr. pr kommune Ansøgningsfrist: 31. oktober kl. 12.00 Skal være afholdt inden juli 2018
Pjece: Progression i praksis A. Tro på egne evner B. Helbredsmestring C. Arbejdsmarkedsidentitet (mening og retning) D. Samarbejde på arbejdspladsen eller uddannelsen E. Netværk F. Sagsbehandlervurdering af borgeres job- /uddannelsesparathed
Undersøgelser Praksisundersøgelse af 225-timersreglen (Ankestyrelsen) (primo 2018): bidrage med viden om kommunernes administration af 225-timersreglen Temaer i undersøgelsen: Undtagelsesbestemmelsen, forlængelsesgrunde, ordinært arbejde Praktikertjek af Jobreform fase I Kontanthjælpsloftet og 225- timersreglen (primo 2018): Sagsbehandlernes vurdering af egen viden om og formidling af reglerne Sagsbehandlerens syn på borgeren og borgerens forståelse af reglerne og borgerens vilje/evne til at omsætte reglerne i konkrete handlinger. Borgernes syn på egen viden og handlemulighed
100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Andel og antal aktivitetsparate undtaget fra 225-timers reglen Maj 2017 3.000 2.500 2.000 1.500 1.000 500 0 Kilde: STAR Andel undtagne (venstre akse) Antal undtagne (højre akse)
Faktaark omkring ordinære løntimer for kontanthjælpsmodtagere Hvorfor det giver mening for kontanthjælpsmodtagere at arbejde ordinære løntimer? Hvordan ordinære løntimer med fordel kan kombineres med timer i praktik Hvordan man kan samarbejde med Ydelseskontoret om borgerens udbetaling Eksempler på borgere, der har fået ordinære løntimer med beregning af deres økonomiske fordele Hvilke faktorer har betydning for borgerens udbetaling, når de arbejder få ordinære timer?
Hvad har betydning for om borgeren kommer tættere på arbejdsmarkedet?
JobFirst
Erfaringer fra JobFirst Klar og simpel rollefordeling mellem de fagprofessionelle i jobcentreret styrker relationen til borgerne, etablerer tillid og vigtig viden om borgerne samt forenkler koordineringen af indsatsen. Intensiv fastholdelsesstøtte gør det muligt løbende at håndtere udfordringer for borgerne, når de opstår, og det opbygger en tæt og tillidsfuld relation, som styrker borgernes motivation og medansvar under praktikken. Det giver borgerne en oplevelse af, at job eller uddannelse er muligt. Ordinære timer giver borgerne anerkendelse, motivation og tro på, at job eller uddannelse er muligt, hvilket understøtter borgernes progression.
Erfaring fra Beskæftigelsesindikatorprojektet Hvad øger sandsynligheden for at den enkelte påbegynder jobsøgning eller påbegynder job? Borgerindikator: Tro på at kunne klare et arbejde Helbredsmestring Sagsbehandlerindikator: Målrettethed Sagsbehandler tror på, borger kommer i job
5 hypoteser fra Empowermentprojekt 1) Når borgeren har tillid til sagsbehandleren, øges chancerne for, at borgeren opnår progression. 2) Når borgeren har en plan baseret på egne mål, aktiverer borgeren egne ressourcer, og dermed øges chancerne for progression. 3) Vendepunktet i en sag opstår, når borgeren får ansvar i en virksomhedspraktik, der er afstemt med borgerens egne mål i planen. 4) Når der arbejdes med de barrierer, borgeren selv peger på, øges chancerne for progression. 5) Borgerens vurdering af helbredet og troen på egne arbejdsevner hænger tæt sammen. En indsats, der giver borgeren en positiv erfaring med arbejdsevnen, medvirker samtidig positivt på borgerens selvvurderede helbred.
Hvad ser ud til at virke? Tro på egne evner Tillid til sagsbehandler Plan baseret på egne mål Helbredsmestring Intensiv fastholdelsesstøtte Sagsbehandler tror på at borgeren kan komme i job Hurtig ud på en arbejdsplads
Erfaringsudveksling
Mentor Hvordan anvender jeres jobcenter mentor i indsatsen for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere? - Skriv gode erfaringer med anvendelsen af mentor - Skriv største udfordringer ved anvendelsen af mentor
Tværfaglig indsats Drøft hvordan I arbejder med tværfaglig indsats for aktivitetsparate i jeres jobcenter - Skriv gode erfaringer med den tværfaglige indsats - Skriv største udfordringer ved arbejdet med den tværfaglige indsats
Virksomhedsrettet indsats Drøft hvordan I anvender virksomhedsrettet indsats for aktivitetsparate i jeres jobcenter herunder også ordinære timer - Skriv gode erfaringer med anvendelsen af virksomhedsrettet indsats - Skriv største udfordringer ved anvendelsen af virksomhedsrettet indsats
Tak for i dag! Gode råd til næste gang?