Medlemsorganisering. paw.jensen@3f.dk

Relaterede dokumenter
Skatteudvalget SAU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 234 Offentligt (01)

Skatteudvalget SAU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 495 Offentligt

Skatteudvalget SAU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 174 Offentligt

Region Kommune Tilskud 0l at Tilskud 0l Tilskud 0l Bliv kommunal dagplejerbemærkninger passe egne privat privat børn pasning 0-2 pasning 3-6

Færre udnytter muligheden for at gå på efterløn Målt i forhold til alle, der har mulighed for at gå på efterløn, er udnyttelsesgraden faldet.

På kortet er 23 byer i Danmark markeret med en tom firkant. Skriv det bogstav i firkanten som passer til byens navn.

På kortet er 23 byer i Danmark markeret med en tom firkant. Skriv det bogstav i firkanten som passer til byens navn.

Tilgang til førtidspension for målgruppen for NY CHANCE.TIL ALLE i indsatsens to år.

16.1: Har virksomheden samarbejdet med et jobcenter inden for det seneste år i forbindelse med...? - Behov for hjælp til rekruttering af medarbejdere

Tabel 1.a: Oversigt over ledighedsforløb Vælg A-kasse:

Virksomhedernes besparelse ved afskaffelse af PSO-afgiften fordelt på kommuner og regioner. Erhvervs- og vækstpolitisk analyse

Tilgang til førtidspension for målgruppen for NY CHANCE TIL ALLE

Sundheds- og Forebyggelsesudvalget SUU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 258 Offentligt

Indsatsen for langvarige kontanthjælpsmodtagere i målgruppen for Flere skal med

Hver kommunes andel af landskirkeskatten fremgår af vedlagte bilag 1.

PLO Analyse Praksis med lukket for tilgang

Nulvækst koster job i samtlige kommuner i Danmark

Skatteudvalget SAU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 131 Offentligt

Beregning af landskirkeskat. Samtlige kommuner, stifter og provstier. Fordeling af landskirkeskatten og udligningstilskuddet for 2017

Ærø Kommune. Lolland Kommune. Slagelse Kommune. Stevns Kommune. Halsnæs Kommune. Gribskov Kommune. Fanø Kommune. Assens Kommune.

Skatteudvalget L 102 endeligt svar på spørgsmål 3 Offentligt

SÅDAN STIGER SKATTEN I DIN KOMMUNE

Tabel 1: Administrative medarbejdere pr indbyggere (mindst til størst)

VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT

Sådan kommer din boligskat til at se ud Det betyder regeringens boligskat-udspil fordelt på kommune

Privatskoleudvikling på kommuneniveau

Resultaterne er opdelt i ni landsdele. En liste over hvilke kommuner, der indgår i de respektive landsdele, kan findes bagerst i dette notat.

Ydernumre (praktiserende læger) på FMK i kommunerne. Procentdel af samtlige ydernumre (praktiserende læger), som mangler FMK

CFU s Lønkort for staten pr. 1/

Her er Danmarks dyreste og billigste kommuner

Bilag 2: Klyngeinddeling jobcentre

Ydernumre (praktiserende læger) på FMK i kommunerne. Antal ydernumre som mangler FMK

Oversigt over 3 natur i de nye kommuner

Region Hovedstaden. Kommune

Trivsel hos eleverne i folkeskolen, 2017

Statistik for anvendelsen af Netlydbøger, november 2017

Statistik for anvendelsen af Netlydbøger, april 2019

Løntabel 1. oktober Årsløn i alt inkl. områdetillæg

Tabel 20 - Beskæftigelse 1 Beskæftigelse efter branche og arbejdsstedskommune

Gennemsnits antal åbningsdage inkl. åbningsdage på søgne- helligdage. Åbningsdage på søgne- helligdage

Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere. med 6-9 måneders anciennitet. samtaler eller mere. Alle personer Gens. antal samtaler.

Samtlige kommuner, stifter og provstier. Fordeling af landskirkeskat og udligningstilskud for 2014

Danmark - Regionsopdelt Andel af befolkningen der er registreret i RKI registret Udvikling januar juli 2008

I bilag B nedenfor er tallene der ligger til grund for figuren i bilag A vist. Bilag B viser således de samme antal og andele som bilag A.

LO s jobcenterindikatorer 1. Indholdsfortegnelse

Stor kommunal forskel på udbredelsen af fattigdom

Deskriptiv analyse: Udviklingen i antal overførselsmodtagere og ledige det seneste år fordelt på kommuner

Økonomi- og Indenrigsministeriets Kommunale Nøgletal

I bilag B nedenfor er tallene, der ligger til grund for figuren i bilag A, vist. Bilag B viser således de samme antal og andele som bilag A.

Transkript:

Medlemsorganisering

Situationen kort som ikke alle kender den Konkurrenter KRIFA 190.000 a-kassekunder 120.000 fagligekunder Det Faglige Hus - 75.000 medlemmer ASE mange lønmodtager a-kasse medlemmer 61% af lønmodtagerne er i dag med i den etablerede fagbevægelse Individualisering Image Strasbourg dommen Uddannelsesgrad 55% af mulige medlemmer er aldrig blevet spurgt* * LO Dokumentation Nr. 1/2000, side 49

Medlemsorganisering Hvis du ikke selv kan se de gode grunde til medlemskab, så kan du heller ikke overbevise andre! Det bedste forsvar er og bliver forberedelse! Intet andet.

Fagforeningens fem hylder Strakshylden med de umiddelbare fordele: alt det, som alle medlemmer får uanset deres situation - f.eks. arrangementer, aktiviteter, medlemsblade og rabatordninger. Udviklingshylden med uddannelse, rådgivning, fællesskab og tillidsopgaver for den, der gerne vil videre med sit fag og liv. Krisehylden med hjælp til medlemmet i vanskeligheder med helbred, arbejdet eller ledighed: støtte ved overenskomstbrud, arbejdsskade, hjælp til at inddrive feriepenge og bistand fra a-kassen til at finde job eller uddannelse for at nævne nogle eksempler. Overenskomsthylden med fagbevægelsens guld og hele omdrejningspunkt: dens indhold, måden den bliver til på og kontrol af dens overholdelse. Visionshylden med tilbud om opfyldelse af behovet for at udtrykke solidaritet, støtte den danske model og opnå indflydelse på udviklingen: her finder vi muligheden for de ganske mange, der ikke alene tænker på den umiddelbare fordel, men faktisk også ønsker at påvirke hele samfundet gennem sit eget medlemsbidrag.

Fagforeningens fem hylder Hylderne Din afdeling Det Faglige Hus KRIFA ASE Straks Udviklings Krise Overenskomst Visions

Medlemmets verden Aktuel situation f.eks. nyansat Baggrund f.eks. alder, holdning og opvækst Livsformer opfattes arbejdet som middel til fritid, udvikling eller moralsk pligt Kilder til modstand mod medlemskab Den gode organisator må have to egenskaber: Indlevelsesevne og Respekt for det andet menneske.

Den Inspirerede Fagforening Åben for impulser og nye behov Koncentreret om hovedopgaven Præget af tillid og kreativitet Gør sig fortjent Er en forening med fællesskab, ikke et firma Ledelse giver selvledelse Blik for hele livet Solidaritet Skaber virkelyst

. Kristelig A-kasse. Kristelig A-kasse for selvstændige Organisationsplan 16 afdelingskontor: Bornholm Esbjerg Herning Hillerød Holbæk Kolding Brøndby Ballerup Næstved Odense Randers Roskilde Thisted Århus Sønderjylland Aalborg 9 afdelingskontorer: Esbjerg Frederiksberg Hillerød Odense Århus Aalborg Ringsted Kolding Herning. 2B Bedst og Billigst Fagforeningen Danmark Danske Lønmodtageres A-kasse Funktionærkartellet/ Teknikersammenslutningen Foreningen Danske Selvstændige 6 afdelingskontorer: Hovedstaden Odense Kolding Ringsted Aalborg Århus Det Faglige Hus - Akademi

3F kontingent 2012 3F Storkøbenhavn 3F Kontingent for heltidsforsikrede pr. måned 2012 Forbundet i alt Forbundet 178,50 Konfliktformål 10,00 Gruppelivsforsikring 32,50 Afdelingskontingent Fagligt i alt A-kassen i alt I alt 221,00 262,50 483,50 474,00 957,50 Efter skat max 3.000 kr. på faglig kontingent Fagligt kontingent 3F KRIFA DLA ASE I alt 483,50 155 69 50 A-kasse kontingent 3F KRIFA DLA ASE Staten 315 315 315 315 ATP 15 15 15 15 Adm. 144 123 125 116 I alt 474 453 455 446 Samlet 957,5 *608 **524 ***483 Samlet 717 399 352 325 * Prisen gælder ved betaling hvert kvartal. Ved månedsbetaling opkræves et betalingsgebyr på 15 kr. pr. måned. **Skal tilmeldes PBS, kvartalsvis opkrævning. ***Vi opkræver betaling hvert kvartal. Efterløns kontingent 3F KRIFA DLA ASE I alt 460 460 460 460

Beregning af fradraget Faglige kontingent 3F faglige kontingent i gennemsnit pr. mdr. 483,50 kr. x 12 mdr. Når fradraget skal beregnes skal gruppelivsforsikringen på 32,50 kr. trækkes ud, men det får ingen praktisk betydning her. Grænse for fradrag fagligkontingent 3.000,00 kr. Rest der ikke kan fradrages Fradraget af 3.000 kr. 33,5 % (1.005,00 kr.) = Faglige kontingent efter fradrag A-kasse kontingentet 3F-A kontingentet pr. mdr. 474 kr. x 12 mdr. = 5.688,- kr. Her kan hele beløbet fratrækkes 5.688,- kr. 33,5 % (1.877,04 kr.) Samlet kontingent efter fradrag Faglige kontingent pr. mdr. efter fradrag A-kasse kontingentet pr. mdr. efter fradrag Samlet kontingent pr. mdr. efter fradrag Det ligningsmæssige fradrag bliver gradvist reduceret med 8 procentenheder fra ca. 33,5 pct. til ca. 25,5 pct. over perioden 2012 til 2019. 5.802,00 kr. - 3.000,00 kr. 2.802,00 kr. 1.995,00 kr. 4.797,00 kr. 3.810,96 kr. 8.607,96 kr. 399,75 kr. 317,58 kr. 717,33 kr.

Konfliktberedskab Fra KRIFAS hjemmeside

Konfliktberedskab KRIFA har 35 mio. kr. til konfliktberedskab til 120.000 kunder (35.651.000 : 120.000) = 297,- kr. pr. medlem til konflikt. De lover 766 kr. pr. dag i konfliktunderstøttelse

Konfliktberedskab 766 kr. i konfliktunderstøttelse om dagen Det svare til over 11 måneders kontingent (766 kr. : 69 kr. 11 måneders kontingent pr. dag) Skriver Det Faglig Hus på deres hjemmeside