Tilsynsrapport. Team Møllecentret - Ældre & Sundhed. Mølle Allé Nakskov

Relaterede dokumenter
Tilsynsrapport Hjemmeplejen Tølløse

Høringsudkast til tilsynsrapport OPP Tølløse Plejecenter

Tilsynsrapport Hjemmeplejen Svinninge

Fredensborg Hjemmepleje Humlebæk

Tilsynsrapport Ældrecenter Sydvestvej

Tilsynsrapport. Langeskov hjemmepleje. Langeskov hjemmepleje Kerteminde Kommune Røjrupvej Langeskov

Tilsynsrapport Lokalcentret Kristiansminde

Hjemmeplejen, Distrikt Egevang Ullerslev

Tilsynsrapport Omsorgscenter Solgården

Tilsynsrapport Plejehjemmet Elim, Vamdrup

Dalumgruppen Hjemmepleje, Odense SV

Tilsynsrapport. Mergeltoften Pleje- og Aktivitetscenter. Mergeltoften Nivå

Tilsynsrapport Distrikt Vest - Fugleparken

Tilsynsrapport Egecentret

Tilsynsrapport HTSH team - rehabilitering

Tilsynsrapport PLEJEHJEMMET PORSEBAKKEN

Tilsynsrapport Ørestad Plejecenter

Tilsynsrapport OK-Centret Prinsesse Benedikte

Tilsynsrapport Team Lykkeseje

Tilsynsrapport Plejecenter Krogstenshave

Team Rønnebærparken - Ældre & Sundhed

Tilsynsrapport Lillevang plejecenter

Den selvejende institution Hareskovbo

Plejedistrikt Gram, Hjemmepleje Haderslev Kommune

Tilsynsrapport Integrerede Pleje Syd Høng

Hjemmeplejen, Værkstedsgården 12, 2620 Albertslund

Ældretilsynet Tilsynsrapport TRASBO A/S

Tilsynsrapport. Sektion Christiansminde, Hjemmepleje Øst Svendborg. Sanddalsparken 16, st Svendborg

Tilsynsrapport Ældre Leve Bo Søparken, Frederikshavn kommune

Ældretilsynet Tilsynsrapport DLS Service

Tilsynsrapport Rosengården Brønderslev kommune

Tilsynsrapport Ældreområde Nord Hjemmeplejen Lunde, Nr. Nebel, Varde Kommune

Tilsynsrapport Herlevgaard Center

Tilsynsrapport PLEJEHJEMMET LINDEGÅRDEN Herning kommune

Tilsynsrapport Toftehaven Plejehjemsboliger Aalborg kommune

Tilsynsrapport Omsorgscenter Bakkebo

Tilsynsrapport Bistrupvang

Tilsynsrapport Gladsaxe Hjemmepleje Vest 3+4

Tilsynsrapport Hjemmeplejen Hasle

Tilsynsrapport Sorø Ældrepleje Stenlille dag/aften

Tilsynsrapport Plejehjemmet Tagenshus

Tilsynsrapport. Hjemmeplejen Bramdrupdam, Kolding Kommune. Kirsebærvej Kolding

Tilsynsrapport Slottet, De Gamles By Bygning S

Tilsynsrapport Sorø Ældrepleje Sorø by dag/aften

Tilsynsrapport DEN SELVEJ INSTITUTION KOL- LEKTIVHUSET ANTVORSKOV

Tilsynsrapport Bofællesskabet Krogholmgård

Tilsynsrapport Plejeboligerne Center Vest Holstebro kommune

Tilsynsrapport Verdishave

Tilsynsrapport 2019 Rolighedsparken Ikast-Brande kommune

Tilsynsrapport Pleje Gribskov Trongården

Tilsynsrapport Plejehjemmet Falkenberg

Tilsynsrapport Nedergården Plejecenter Hedensted kommune

Tilsynsrapport Hjemmeplejen Syd, Vallensbæk

Tilsynsrapport Plejecenter Solbakken

Tilsynsrapport Højstruphave

Tilsynsrapport Plejecenter Brohøj

Tilsynsrapport Tingstedet

Den selvejende Institution Ellen Mariehjemmet

Tilsynsrapport Dorthe Mariehjemmet

Tilsynsrapport Ældrecentret, Nylars

Ældretilsynet Tilsynsrapport Distrikt Vintersbølle

Tilsynsrapport. KONGSBJERGHJEMMET Maj Reinholdts Bakke 27 Kolding Kommune 6640 Lunderskov

Tilsynsrapport Plejehjemmet Skanselyet

Plejehjemmet Hedelund, Hjemmepleje Esbjerg Øst

Tilsynsrapport 2019 Elmely Plejehjemsbolig Aalborg kommune

Tilsynsrapport 2019 Lokalcenter Møllestien

Ældretilsynet tilsynsrapport Voldum Centret Favrskov kommune

Karens Plejeservice v/karen Margrethe Wendelboe, Skodborg,

Tilsynsrapport Rosenborgcentret

Tilsynsrapport Flintholm Plejeboliger

Tilsynsrapport Plejecenter Solgården Jammerbugt kommune

Tilsynsrapport Hjemmeplejen Øster

Tilsynsrapport 2019 Ældrecenter Holmbohjemmet Ringkøbing kommune

Tilsynsrapport Plejecenter Solgården

Tilsynsrapport Lille Glasvej, Odense

Ældretilsynet Tilsynsrapport Hegnsgården Plejecenter

Tilsynsrapport. Plejecentre Favrskov Nord Tinghøj. Favrskov kommune. Jagtvej Hammel

Tilsynsrapport. Plejecenter Fjordparken, Aalborg kommune. Fjordparken Hals

Ældretilsynet Tilsynsrapport Distrikt Vest - Søvang

Plejecenter Den Gamle Lyngby Statsskole

Ældretilsynet Tilsynsrapport Plejeboligerne Boruphøj

Tilsynsrapport. Helenehusene og SK. Helenehusene. Skerrisvej Nørre Alslev. Planlagt tilsyn med ældreplejen efter servicelovens 83-87

Ældretilsynet Tilsynsrapport. Distrikt 3 Hjemmeplejen Helsingør. Klostermosevej Helsingør

Ældretilsynet tilsynsrapport HAV-FJORD PLEJEHJEM Lemvig kommune

Tilsynsrapport Plejecenter Rosenhaven

Ældretilsynet Tilsynsrapport Team Midt, Søllested

Ældretilsynet Tilsynsrapport

Tilsynsrapport Hjemmeplejen - Assens Syd

Ældreområde Vest, Hjemmeplejen Oksbøl, Varde Kommune

Tilsynsrapport Jebjerg Ældrecenter Skive kommune

Distrikt 21 - Plejecenter Stævnhøj, Fredericia

Tilsynsrapport Kløvermarken Thisted Kommune

Tilsynsrapport Ældre Levebo Abildparken Frederikshavn kommune

Tilsynsrapport. Øsby Plejecenter, Haderslev. Øsbygade 89K Haderslev. Risikobaseret planlagt tilsyn med ældreplejen efter servicelovens 83-87

Tilsynsrapport. Mølleparkens Plejecenter, Sønderborg. Damgade Sønderborg

Ældretilsynet Tilsynsrapport. Egedal Hjemmeservice/Egedal Gruppen

Tilsynsrapport Seniorcenter Bakkegården

Tilsynsrapport 2019, Plejehjemmet Solgaven, Vejle. Solgave Alle Vejle. Reaktivt tilsyn med ældreplejen efter servicelovens

Tilsynsrapport PLEJECENTER TOFTEGÅRDEN, TOFT- LUND

Tilsynsrapport. Hjemmeplejedistrikt Syd - Margrethekær. Margrethekær Roskilde

Transkript:

Vurdering Tilsynsrapport Team Møllecentret - Ældre & Sundhed Planlagt risikobaseret tilsyn med ældreplejen efter servicelovens 83-87 Team Møllecentret - Ældre & Sundhed Mølle llé 5 4900 Nakskov VR- eller P-nummer: 1003302194 Dato for tilsynet: 29-11-2018 Tilsynet blev foretaget af: Sagsnr.: 5-9514-68/1 Tilsyn og Rådgivning Øst 1

1. Relevante oplysninger Oplysninger om plejeenheden Møllecenteret er et alment plejecenter med 20 boliger Efter en omorganisering i Lolland Kommune er Møllecenterets plejeafdeling adskilt fra de midlertidige pladser og akutpladser på samme adresse. Plejeenheden drives sammen med Skovcenteret, og der samarbejdes på tværs af de to enheder Den daglige ledelse varetages af teamleder irgitte Jensen På Møllecenteret arbejder social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter Maden leveres fra kommunens fælleskøkken og anrettes i køkkenerne på Møllecenteret Der er et velfungerende samarbejde med hjemmesygeplejen og en fast sygeplejerske er tilknyttet Der er samarbejde med fysioterapeuter og ergoterapeuter via Lolland Kommunes Sundhedscenter. Om tilsynet Der blev gennemgået tre borgerjournaler Der blev interviewet tre borgere Der blev foretaget interview med teamleder og tre medarbejderrepræsentanter, hvoraf en var aktivitetskoordinator og to var social- og sundhedsassistenter o Teamleder for Møllecentret 1. sal irgitte Jensen Der blev foretaget interview med fem medarbejdere o Social og sundhedsassistenter o Social- og sundhedshjælpere Der blev foretaget observation ved at deltage i frokost sammen med borgere og personale fsluttende opsamling på tilsynet blev givet til ledelse og deltagende personale samt konsulenter fra Lolland Kommune I tilsynet deltog endvidere en projekt- og kvalitetsmedarbejder og en koordinerende visitator fra enter for Støtte og Vejledning i Lolland Kommune Tilsynet blev foretaget af tilsynskonsulent, fysioterapeut Trine Gisselmann ndersen og tilsynskonsulent, oversygeplejerske nne Marie Glennung. 2

2. Vurdering og sammenfatning Konklusion efter partshøring Styrelsen for Patientsikkerhed har i partshøringsperioden modtaget ændringer til de faktuelle forhold i rapporten. Ændringerne er skrevet ind i rapporten, men giver ikke anledning til ændringer i vurderingen efter tilsyn. Styrelsen afslutter dermed tilsynet. Samlet vurdering efter tilsynsbesøg Styrelsen for Patientsikkerhed har efter tilsynsbesøget den 29. november 2018 vurderet, at plejeenheden indplaceres i kategorien: Mindre problemer af betydning for den fornødne kvalitet Det er styrelsens samlede vurdering, at der i plejeenheden er mindre problemer af betydning for den fornødne kvalitet. aggrunden herfor er, at der ved tilsynet blev fundet målepunkter under temaerne Målgrupper og metoder og Procedurer og dokumentationspraksis, som ikke var. Styrelsen har vurderet, at der er tale om mindre problemer af betydning for den fornødne kvalitet, idet ledelse og personale på plejeenheden var åbne og reflekterende og allerede før tilsynsbesøget havde opmærksomhed på flere af de målepunkter, som ikke var på tilsynet. Fundene ved tilsynet giver anledning til, at Styrelsen for Patientsikkerhed henstiller til følgende: t plejeenheden sikrer en sammenhængende dokumentation med systematiske og opdaterede beskrivelser af borgernes fysiske og mentale funktionsevne (målepunkt 3.1) t plejeenheden sikrer, at medarbejderne i fornødent omfang kender og arbejder systematisk med opsporing og opfølgning på ændringer i borgernes fysiske og mentale funktionsevne (målepunkt 3.3) t plejeenheden sikrer, at der i fornødent omfang er en sammenhængende dokumentation med systematiske og opdaterede beskrivelser af ændringer i borgernes fysiske og mentale funktioner (målepunkt 3.3) t plejeenheden sikrer, at der i fornødent omfang er beskrevet indsatser vedrørende forebyggelse af funktionstab. Eksempelvis at der følges op på faldregistreringer hos en borger i faldrisiko (målepunkt 3.4) 3

t plejeenheden sikrer, at der er beskrivelser af borgernes aktuelle ressourcer og udfordringer. Eksempelvis at der er beskrevet noget om mentale tilstande hos en borger med demens (målepunkt 5.1). Det er styrelsens vurdering, at plejeenheden vil være i stand til at rette op på de ue målepunkter ud fra den rådgivning, der er givet under tilsynet, og ud fra de handleplaner plejeenheden havde udarbejdet. Nedenstående er en tematisk fremstilling af baggrunden for den samlede vurdering: 1. Selvbestemmelse og livskvalitet, herunder værdig død Styrelsen har fundet, at alle målepunkter under dette tema var. I vurderingen er der lagt vægt på, at de interviewede borgere gav udtryk for at opleve genkendelighed i hverdagen, og at plejeenheden gør, hvad den kan for at tage individuelle hensyn på baggrund af konkrete valgmuligheder. Plejeenheden har endvidere sammen med borgerne arbejdet med livskvalitet og selvbestemmelse ud fra det overordnede tema, Hvad er vigtigt for dig. Dette har ført til laminerede plancher, der eksempelvis bruges som dækkeservietter hos en borger med demens eller hænger i boligen, hvis borgeren ønsker dette. Det er styrelsens vurdering, at plejeenheden har en tydelig praksis med stærke værdier, og borgerne gav udtryk for at være tilknyttet faste medarbejdere, de kan tale fortroligt med. 2. orgernes trivsel og relationer Styrelsen har fundet, at alle målepunkter under dette tema var. I vurderingen er der lagt vægt på, at borgerne gav udtryk for, at den hjælp og støtte de modtager fra plejeenheden medvirker til at skabe trivsel i hverdagen. Personalet har blik for lokalsamfundets betydning i hverdagslivet, og hvad der er vigtigt for den enkelte og indsatserne planlægges med afsæt deri. Der arbejdes, i samarbejde med frivillige, proaktivt med at skabe og vedligeholde relationer mellem borgere, også på tværs af plejeenheder i lokalområdet. Der er etableret mindre samtalegrupper eksempelvis blandt mandlige borgere. I disse samtalegrupper er emnet frit, og der tales om det, man er optaget af i hverdagen. Ledelse og medarbejdere gav udtryk for, at relationsarbejdet mellem frivillige, borgere og medarbejdere bliver prioriteret i hverdagen. 3. Målgrupper og metoder Styrelsen har fundet, at der var tre målepunkter, som ikke var under dette tema. I vurderingen er der lagt vægt på, at der ikke i fornødent omfang sås en sammenhængende dokumentation med systematiske og opdaterede beskrivelser af borgernes fysiske og mentale funktioner samt fokus på ændringer af disse. Herunder sammenhæng til aktuelle helbredstilstande og med tydelig anvisning af, hvordan den daglige pleje skulle udføres og hvilke observationer, der skulle foretages. Der er ligeledes lagt vægt på, at der ikke i fornødent omfang var beskrevet indsatser vedrørende forebyggelse af funktionstab. Eksempelvis var der hos en borger i faldrisiko ikke lavet opfølgning på faldregistreringer. Tilsynet har derudover lagt vægt på, at plejeenheden havde opmærksomhed på ovenstående ue målepunkter og havde udarbejdet en handleplan for opfyldelse af disse. Det er styrelsens vurdering, at plejeenhedens personale hjalp og støttede på en god og værdig måde. Indsatserne tog afsæt i, hvad den enkelte borger magtede i den konkrete situation. Der var et begyndende fokus på tidlig opsporing af små forandringer i hverdagen samt fokus på begyndende svækkelse og funktionsnedsættelse. I praksis sås dette for eksempel ved de daglige tavlemøder mellem plejeenhedens ansatte. 4

4. Organisation, ledelse og kompetencer Styrelsen har fundet, at alle målepunkter under dette tema var. I vurderingen er der lagt vægt på, at medarbejderne efter en ny organisering oplevede at have en leder, der var nærværende og medinddragende i de kulturforandringer, der fandt sted på plejeenheden. Medarbejderne blev inddraget i kulturforandringerne, og disse blev tilrettelagt i samarbejde mellem ledelse og medarbejdere efter forbedringsmodellen. De enkelte tiltag blev afprøvet ved hjælp af PDS metode (plan do study act). Medarbejderne oplevede en tydelig struktur for organiseringen, og der var ledelsesmæssigt fokus på udviklingspotentialerne i plejeenheden. 5. Procedurer og dokumentation Styrelsen har fundet, at der var et målepunkt, som ikke var under dette tema. I vurderingen er der lagt vægt på, at der ikke sås fuldstændige beskrivelser af borgernes ressourcer og udfordringer, idet der eksempelvis ikke er beskrevet noget om mentale tilstande hos en borger med demens. Ligeledes sås der ikke beskrivelser vedrørende mobilitet hos en borger med faldtendens. Ledelse og medarbejdere oplyste, at arbejdsgangene vedrørende dokumentation i omsorgsjournalerne var ændret således, at de medarbejdere, som ikke tidligere skulle dokumentere, var i færd med at lære dette. Der var udarbejdet en relevant handleplan omkring dokumentationsindsatsen på plejeenheden. Plejeenheden blev vejledt i fortsat opmærksomhed på sammenhængende dokumentationen af hensyn til de sundhedsfaglige observationer, der dagligt skulle varetages i relation til den personlige pleje eksempelvis hos borgere med diabetes. Da dele af omsorgsjournalens data indgik i kommunikationen mellem sektorer, blev muligheden for en fælles beslutning vedrørende et minimumsdatasæt vedrørende funktionsevnevurderingen forelagt de to konsulenter fra Lolland Kommunes forvaltning, der deltog i tilsynet som observatører. 6. ktiviteter og rehabilitering Styrelsen har fundet, at alle målepunkter under dette tema var. I vurderingen er der lagt vægt på, at plejeenheden, på trods af at enheden ikke havde adgang til fysioterapeutens journal hos en borger, der var i et genoptræningsforløb, opsøgte fysioterapeuten og under tilsynet fulgte op på i hvilket omfang plejeenheden i det daglige kunne understøtte den genoptræningsindsats, der blev varetaget af fysioterapeuten. Der blev i den forbindelse truffet en aftale med fysioterapeuten om det fremtidige samarbejde. Det er styrelsens vurdering, at plejeenheden havde mange gode tanker og ideer til fremtidige aktiviteter, og hvordan disse kunne iværksættes med støtte fra blandt andet gruppen af frivillige. Der var udarbejdet en relevant handleplan for aktiviteter på plejeenheden. Der blev ikke visiteret rehabiliteringsforløb efter servicelovens 83a, hvorfor målepunktet vedrørende dokumentationskrav jf. servicelovens 83a ikke var. 5

3. Fund ved tilsynet Tema 1: Selvbestemmelse og livskvalitet, herunder en værdig død 1.1 orgernes selvbestemmelse og livskvalitet D E t borgeren oplever selvbestemmelse, indflydelse og medinddragelse i eget liv t ledelsen kan redegøre for plejeenhedens arbejde med at bevare og fremme de enkelte borgeres livsudfoldelse, herunder selvbestemmelse, medindflydelse og livskvalitet t medarbejdernes beskrivelse af praksis afspejler, at de arbejder med at bevare og fremme borgernes selvbestemmelse og medindflydelse samt inddrager dem i det omfang, det er muligt t der er beskrivelser af borgernes vaner og ønsker t selvbestemmelse og værdighed bliver understøttet af tone, adfærd og kultur i plejeenheden 1.2 Pleje af borgere ved livets afslutning t borgeren oplever tryghed ved at tale med medarbejderne om borgerens ønsker til livets afslutning 1. t ledelsen kan redegøre for, hvordan borgerens ønsker til livets afslutning bliver indhentet og om muligt imødekommet 2. t ledelsen kan redegøre for, at medarbejderne har de fornødne kompetencer i forhold til pleje af borgere ved livets afslutning 6

1. t relevante medarbejdere kan redegøre for udførelse af pleje af borgere ved livets afslutning 2. t medarbejdere kan redegøre for, hvordan de fremfinder borgernes ønsker til livets afslutning Tema 2: orgernes trivsel og relationer 2.1 orgernes trivsel og relationer 1. t borgeren - så vidt muligt - oplever at få hjælp til at kunne leve det liv, som borgeren ønsker 2. t pårørende oplever at blive inddraget, og at der bliver lyttet til dem i overensstemmelse med borgerens ønsker og behov D 1. t ledelsen kan redegøre for plejeenhedens arbejde med at understøtte borgernes trivsel 2. t ledelsen kan redegøre for, at plejeenheden understøtter borgernes relationer, herunder inddragelse af og samarbejde med pårørende, samt borgernes deltagelse i det omgivende samfund, hvis borgerne ønsker det 1. t medarbejdernes beskrivelse af praksis afspejler, at de inddrager borgerne og tager udgangspunkt i borgernes behov og ønsker for udførelsen af omsorgen og plejen 2. t medarbejderne kan redegøre for, hvordan de understøtter borgernes tilknytning til deres eventuelle pårørende og det omgivende samfund t eventuelle aftaler indgået med de pårørende eller nære relationer er dokumenteret 7

Tema 3: Målgrupper og metoder 3.1 orgere med kognitive funktionsnedsættelser, psykisk sygdom og/eller misbrug t borgeren med kognitive funktionsevnenedsættelser (herunder demens), psykisk sygdom og/eller misbrug og eventuelt pårørende oplever, at den hjælp, omsorg og pleje, borgeren modtager, tager højde for borgerens særlige behov t ledelsen kan redegøre for, hvilke faglige metoder og arbejdsgange plejeenheden anvender til at tilrettelægge hjælp, omsorg og pleje til borgere med kognitive funktionsevne-nedsættelser (herunder demens), psykisk sygdom og/eller misbrug efter borgernes særlige behov t medarbejderne kender og anvender de ovennævnte metoder og arbejdsgange til hjælp, omsorg og pleje af borgere med kognitive funktionsevnenedsættelser (herunder demens), psykisk sygdom og/eller misbrug D t der hos borgere med kognitive funktionsevnenedsættelser (herunder demens), psykisk sygdom og/eller misbrug forefindes beskrivelser af hjælp, omsorg og pleje af borgeren i relevante situationer I tre af tre stikprøver fandt tilsynet ikke i fornødent omfang en sammenhængende dokumentation med systematiske og opdaterede beskrivelser af borgernes fysiske og mentale funktioner E t borgere med kognitive funktionsevnenedsættelser (herunder demens), psykisk sygdom og/eller misbrug modtager hjælp, omsorg og pleje, der tager højde for deres begrænsninger, og at det afspejles i tone, adfærd og kultur 3.2 Forebyggelse af magtanvendelse t ledelsen kan redegøre for, hvilke metoder og arbejdsgange plejeenheden inddrager i deres indsats for at understøtte, at magtanvendelse så vidt muligt undgås 8

t medarbejderne kender og anvender plejeenhedens faglige metoder og arbejdsgange for forebyggelse af magtanvendelse t der hos borgere, hvor det er relevant, er en beskrivelse af, hvilke faglige metoder og arbejdsgange der hos den konkrete borger kan blive anvendt til at forebygge magtanvendelse 3.3 Fokus på ændringer i borgernes funktionsevne og helbredstilstand t borgeren og eventuelt pårørende oplever, at medarbejderne er opmærksomme på ændringer i borgerens sædvanlige tilstand t ledelsen kan redegøre for, hvordan plejeenheden arbejder systematisk med opsporing af og opfølgning på ændringer i borgernes fysiske og psykiske funktionsevne samt helbredstilstand, herunder brug af arbejdsgange, faglige metoder og redskaber t medarbejderne kender og arbejder systematisk med opsporing af og opfølgning på ændringer i borgernes fysiske og psykiske funktionsevne samt helbredstilstand, herunder brug af arbejdsgange, faglige metoder og redskaber Tilsynet fandt, at medarbejderne ikke i fornødent omfang kender og arbejder systematisk med opsporing og opfølgning på ændringer i borgernes fysiske og mentale funktioner. Eksempelvis udtrykte en medarbejder, at hun i tilgangen til en borger i en forflytningssituation ikke vidste, hvordan de andre gjorde, men at hun gjorde det på sin måde. D t ændringer i borgerens fysiske og/eller psykiske funktionsevne og helbredstilstand samt opfølgning her på fremgår af dokumentationen I tre ud af tre stikprøver fandt tilsynet, at der ikke i fornødent omfang sås en sammenhængende dokumentation med systematiske og opdaterede beskrivelser af ændringer i borgernes fysiske og mentale funktioner. 9

3.4 Forebyggelse af funktionsevnetab og forringet helbred hos borgere t borgeren og eventuelt pårørende oplever, at hjælp, omsorg og pleje til borgeren er rettet mod forebyggelse af uplanlagt vægttab, tryksår, fald, dehydrering, inkontinens og dårlig mundhygiejne t ledelsen kan gøre rede for plejeenhedens arbejdsgange og faglige metoder for hjælp, omsorg og pleje til borgere i risiko for uplanlagt vægttab, tryksår, fald, dehydrering, inkontinens og dårlig mundhygiejne t medarbejderne kender og følger ledelsens fastlagte arbejdsgange og faglige metoder for hjælp, omsorg og pleje til borgere i risiko for uplanlagt vægttab, tryksår, fald, dehydrering, inkontinens og dårlig mundhygiejne D t social- og plejefaglige indsatser med henblik på forebyggelse uplanlagt vægttab, tryksår, fald, dehydrering, inkontinens og dårlig mundhygiejne er beskrevet I to ud af tre stikprøver fandt tilsynet, at der ikke i fornødent omfang var beskrevet indsatser vedrørende forebyggelse af funktionstab. Eksempelvis var der hos en borger i faldrisiko ikke lavet opfølgning på faldregistreringer. Tema 4: Organisation, ledelse og kompetencer 4.1 Organisation, ledelse og kompetencer.1 t ledelsen kan redegøre for, hvordan plejeenhedens organisering understøtter plejeenhedens kerneopgaver.2 t ledelsen kan redegøre for, at medarbejderne har de nødvendige kompetencer til at varetage plejeenhedens kerneopgaver, herunder 10

hvordan der bliver arbejdet med rekruttering og introduktion af nye medarbejdere.3 t ledelsen kan redegøre for ansvars- og opgavefordeling blandt medarbejderne, herunder for elever/studerende samt vikarer t medarbejderne kender og følger ansvars- og opgavefordelingen Tema 5: Procedurer og dokumentation 5.1 Plejeenhedens dokumentationspraksis.1 t ledelsen har fastlagt en praksis for den social- og plejefaglige dokumentation, herunder hvornår, hvor og hvordan der skal dokumenteres, samt hvordan viden bliver delt mellem medarbejderne.2 t ledelsen kan redegøre for, hvordan dokumentationspraksis understøtter sammenhængende social- og plejefaglig indsatser t medarbejderne kender og anvender plejeenhedens praksis for den social- og plejefaglige dokumentation.1 t borgernes aktuelle ressourcer og udfordringer er beskrevet i forhold til egenomsorg, praktiske opgaver, mobilitet, mentale funktioner, samfundsliv og generelle oplysninger I to ud af tre stikprøver fandt tilsynet, at der ikke var fuldstændige beskrivelser af borgernes aktuelle ressourcer og udfordringer. Eksempelvis var der ikke beskrevet noget om mentale tilstande hos en borger med demens..2 t borgerens behov for hjælp, omsorg og pleje er afdækket, og at afledte social- og plejefaglige indsatser er beskrevet.3 t borgerens mål for personlig og praktisk hjælp samt rehabiliteringsforløb er dokumenteret.4 t afvigelser fra de social- og plejefaglige indsatser er dokumenterede 11

Tema 6: ktiviteter og rehabilitering 6.1 orgere med behov for rehabiliteringsforløb efter 83a og hjælp med rehabiliterende sigte efter 83 1. t borgeren og eventuelt pårørende oplever, at de bliver inddraget i at fastsætte mål for rehabiliteringsforløbet 2. t borgeren og eventuelt pårørende oplever, at de i vidst mulig omfang bliver inddraget i at fastsætte mål for personlig og praktisk hjælp med rehabiliterende sigte 1. t ledelsen kan redegøre for, hvordan plejeenheden arbejder med at tilrettelæggehelhedsorienterede og tværfaglige rehabiliteringsforløb, som tager udgangspunkt i borgernes egne mål 2. t ledelsen kan redegøre for målfastsættelsen for personlig og praktisk hjælp med rehabiliterende sigte t medarbejderne kender og følger ledelsens arbejdsgange for gennemførelsen af helhedsorienterede og tværfaglige rehabiliteringsforløb, som tager udgangspunkt i borgerens egne mål, samt arbejdsgangene for målfastsættelsen for personlig og praktisk hjælp med rehabiliterende sigte D D1. t der ved opstart af rehabiliteringsforløb er dokumenteret en individuel og konkret vurdering, som tager udgangspunkt i borgerens ressourcer, ønsker, behov og egne mål D2. t der er opsat individuelle mål og en tidsramme for rehabiliteringsforløbet D3. t der ved afslutning af rehabiliteringsforløb er dokumenteret en beskrivelse af borgerens funktionsevne D4. t der er fastsat mål for personlig og praktisk hjælp med rehabiliterende sigte 12

6.2 orgere med behov for genoptræning og vedligeholdelsestræning efter 86 t borgeren og eventuelt pårørende oplever, at de færdigheder, borgeren har brug for i sine daglige gøremål er en del af genoptrænings- og vedligeholdelsestræningsforløbet t ledelsen kan redegøre for, hvordan genoptrænings- og vedligeholdelsestræningsforløb bliver tilrettelagt og udført helhedsorienteret og tværfagligt, herunder at der bliver sat mål for de enkelte borgeres forløb t medarbejderne kan redegøre for målene for genoptrænings- og vedligeholdelsesforløbene hos relevante borgere, og hvordan de - hos disse borgere - inddrager træningselementer og -aktiviteter i den daglige hjælp, pleje og omsorg D D1. t der ved genoptræning og vedligeholdelsestræning er dokumenteret et formål med borgerens forløb D2. t ændringer i forhold til borgerens forløb løbende er dokumenteret 6.3 Tilbud om aktiviteter til borgere 1. t borgeren og eventuelt pårørende har haft en samtale med medarbejdere i plejeenheden om, hvilke aktiviteter der er meningsfulde for dem 2. t borgeren oplever at have mulighed for at deltage i meningsfulde aktiviteter t ledelsen kan redegøre for, hvordan borgere tilknyttet plejeenheden og eventuelt pårørende bliver inddraget i og motiveres til at deltage i aktiviteter, der er meningsfulde for den enkelte borger 1. t medarbejderne kender borgernes ønsker og behov for deltagelse i meningsfulde aktiviteter 2. t medarbejderne har fokus på, at borgerne bliver understøttet i deres evne til selv at udføre meningsfulde aktiviteter 13

4. egrundelse for tilsynet I satspuljeaftalen for 2018-2021 blev der indgået en aftale om, at Styrelsen for Patientsikkerhed pr. 1. juli 2018 skal føre et risikobaseret tilsyn med den social- og plejefaglige indsats på plejecentre, midlertidige pladser og hjemmeplejeenheder efter servicelovens 83-87 i en forsøgsperiode på fire år 1. Formålet med tilsynet er at styrke det social- og plejefaglige tilsyn på ældreområdet samt vurdere om den social- og plejefaglige hjælp, omsorg og pleje, den enkelte plejeenhed yder, har den fornødne kvalitet. Formålet er også at bidrage til læring i forhold til den social- og plejefaglige hjælp, omsorg og pleje, der ydes i de enkelte plejeenheder. I bekendtgørelsen 2 er der fastlagt følgende seks temaer, som tilsynet skal omfatte i forhold til at afdække den fornødne kvalitet i den social- og plejefaglige indsats: Selvbestemmelse og livskvalitet, herunder værdig død Trivsel og relationer Målgrupper og metoder Organisation, ledelse og kompetencer Procedurer og dokumentation ktiviteter og rehabilitering På baggrund af de seks temaer, er der udarbejdet 12 målepunkter, som repræsenterer vigtige risikotemaer i forhold til at vurdere den fornødne kvalitet. Tilsynet er et organisationstilsyn. Det vil sige, at det er plejeenheden, der er genstand for tilsynet. Eventuelle fejl og mangler bliver anskuet ud fra et organisatorisk synspunkt. Uddybning af målepunkter samt referencer ligger på styrelsens hjemmeside på dette link: https://stps.dk/da/sundhedsprofessionelle-og-myndigheder/social-og-plejefagligt-tilsyn-paa-aeldreomraadet/ 11 https://www.regeringen.dk/media/4365/satspuljeaftaletekst-paa-aeldreomraadet.pdf 2 ekendtgørelse nr. 652 af 25. maj 2018 om Styrelsen for Patientsikkerheds tilsyn med ældreplejen 14

5. Vurdering af plejeenheden På baggrund af tilsynet kategoriseres plejeenhederne i følgende kategorier: Ingen problemer af betydning for den fornødne kvalitet Mindre problemer af betydning for den fornødne kvalitet Større problemer af betydning for den fornødne kvalitet Kritiske problemer af betydning for den fornødne kvalitet Styrelsens kategorisering sker på baggrund af en samlet vurdering af den fornødne kvalitet med konkret afsæt i de målepunkter, der er gennemgået. Der er i vurderingen lagt vægt på både e og ue målepunkter. Styrelsens vurdering er baseret på de forhold, der var til stede ved det aktuelle tilsyn i forbindelse med de gennemførte interviews med borgere, ledelse og medarbejdere samt de foretagne stikprøver af borgeres omsorgsjournaler. Styrelsen for Patientsikkerhed har forskellige sanktionsmuligheder afhængigt af kategoriseringen for den enkelte plejeenhed. Hvis der konstateres mindre problemer af betydning for den fornødne kvalitet, har styrelsen mulighed for at reagere ved at give en henstilling til plejeenheden om eksempelvis at udarbejde og fremsende en handleplan for, hvordan plejeenheden vil følge op på ue målepunkter. Hvis der konstateres større problemer af betydning for den fornødne kvalitet, får plejeenheden et påbud om at opfylde et eller flere krav. Hvis der konstateres kritiske problemer af betydning for den fornødne kvalitet, gives der påbud om, at plejeenheden helt eller delvist skal indstille virksomheden. Hvis styrelsen bliver opmærksom på mangler efter sundhedsloven eller anden lovgivning, kan styrelsen give informationen videre til de relevante tilsynsmyndigheder. 15