Gennemsnitlig antal bruttoledige samt bruttoledighedsprocent i Bornholms Kommune, fordelt på ydelsestype, køn og alder, juni 2014 Udvikling i antal Bruttoledigheds- Bruttoledigheds- Bornholms Kommune Bruttoledige 1) bruttoledige procent 2) procent 2) Bruttoledige i alt 863-10,6 5,6 5,0 16-24 år 77-42,1 6,8 3,9 25-29 år 67-35,0 11,6 7,6 30-39 år 169-2,3 5,8 5,7 40-49 år 209-4,1 4,6 4,4 50-59 år 275-2,5 5,4 5,2 60 år og derover 66 13,8 4,3 4,9 Dagpengemodtagere 3) 602-1,5 4,3 4,3 Kontanthjælpsmodtagere 261-26,3 Mænd 441-14,2 5,7 4,9 16-24 år 49-38,8 7,2 4,4 25-29 år 36-37,9 12,1 7,5 30-39 år 76-10,6 5,6 5,0 40-49 år 97-1,0 4,1 4,1 50-59 år 151-3,2 5,8 5,6 60 år og derover 31-13,9 4,4 3,8 Dagpengemodtagere 3) 280-9,1 4,3 3,9 Kontanthjælpsmodtagere 161-21,8 Kvinder 422-6,6 5,5 5,1 16-24 år 27-49,1 6,2 3,2 25-29 år 31-31,1 11,0 7,6 30-39 år 94 8,0 6,0 6,4 40-49 år 113-5,8 5,0 4,7 50-59 år 125 1,6 4,8 4,9 60 år og derover 33 57,1 3,9 6,1 Dagpengemodtagere 3) 322 6,3 4,3 4,6 Kontanthjælpsmodtagere 100-32,9 1) Antallet af bruttoledige er beregnet ud fra DST nettoledighedstal og DST aktiveringstal 2) Bruttoledighedsprocent er udregnet i forhold til arbejdsstyrken fra DST. 3) Bruttoledighedsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive fra DST.
Gennemsnitlig antal bruttoledige samt bruttoledighedsprocent i Bornholms Kommune, fordelt på a- kassegrupper og a-kasser, juni 2014 Forsikrede Dagpengemodtagere Bornholms Kommune Antal 1) Udvikling i antal Procent 2) Procent 2) Antal 3) Antal 4) Forskel juni 2014 juni 2014 Forsikrede i alt 705-1,3 5,0 5,0 600 105 Selvstændige 53-3,6 4,1 3,9 44 9 DANA 9-25,0 3,9 3,1 7 2 ASE 44 2,3 4,1 4,1 37 7 Akademikere 30 20,0 3,6 4,2 29 1 Akademikere* 13 18,2 2,8 3,4 13 0 Økonomer (CA) 2-33,3 6,3 4,2 2 0 Kommunikation og Sprog 7 40,0 4,4 5,8 7 0 Magistre (MA) 8 33,3 4,2 5,3 7 1 Funktionærer og tjenestemænd 82-1,2 3,3 3,3 79 3 Børne- og Ungdomspædagoger (BUPL-A) 23 91,7 3,2 6,5 22 1 Danske Sundhedsorganisationer (DSA) 4 0,0 0,7 0,7 4 0 Lærere (DLF-A) 17-26,1 4,8 3,7 16 1 Socialpædagoger (SLA) 19 5,6 5,7 5,6 19 0 Funktionærer og Tjenestemænd (FTF-A) 19-26,9 3,5 2,6 18 1 Fag og Arbejde (FOA) 87 33,8 3,8 5,1 74 13 Handels- og Kontorfunktionærer (HK) 76-17,4 5,7 4,8 68 8 Ledere og tekniske funktionærer 46-13,2 5,0 4,4 36 10 Business 1 0,0 4,2 3,6 1 0 Min akasse 17 21,4 3,9 4,9 11 6 Funktionærer og Servicefag 2 0,0 4,8 2,4 2 0 Ledere 14-17,6 3,6 3,1 11 3 Teknikere 12-29,4 13,8 9,3 11 1 Industri og byggefagene 240-1,6 6,5 6,5 192 48 Byggefagene (BFA) 16 60,0 4,9 8,5 13 3 El-faget 4 100,0 1,6 2,1 3 1 Metalarbejdere 32-3,0 4,0 3,9 28 4 Faglig Fælles a-kasse (3F) 185-2,6 8,2 8,2 146 39 Nærings- og Nydelsesmiddelarb. (NNF) 3-40,0 3,5 1,3 2 1 Øvrige 91-6,2 6,6 6,4 78 13 Det Faglige Hus 8-20,0 4,5 3,8 6 2 Frie Funktionærer (FFA) 1 0,0 2,5 2,9 1 0 Kristelig a-kasse 82-4,7 7,1 7,0 71 11 1) Samtlige antal forsikrede bruttoledige. Disse bruttolledige kan både være dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere. 2) Bruttoledighedsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive fra DST. *Akedemikere (AAK) bliver pr. 1. september lagt sammen med Ingeniører (IAK), men er allerede sammenlagt i statistiske sammenhæng 3) Antal ledige og aktiverede forsikrede dagpengemodtagere. Kan variere marginalt fra opgørelsen af bruttoledige dagpengemodtagere 4) Forskellen mellem antal forsikrede bruttoledige og antal ledige og aktiverede dagpengemodtagere
Antal ledige Udvikling i gennemsnitlig antal bruttoledige i Bornholms Kommune, januar 2008 - juni 2014 2.000 1.800 Bornholms Kommune - Antal aktiverede Bornholms Kommune - Antal ledige (netto) 1.600 1.400 1.200 1.000 800 600 400 200 0 Kilde: Danmarks Statistik og egne beregninger
Gennemsnitlig antal nettoledige samt ledighedsprocent i Bornholms Kommune, fordelt på ydelsestype, køn og alder, juni 2014 Udvikling i Ledigheds- Ledigheds- Bornholms Kommune Nettoledige 1) antal ledige procent 2) procent 2) Nettoledige i alt 693-10,2 4,5 4,0 16-24 år 57-43,6 5,1 2,9 25-29 år 53-30,3 8,6 6,0 30-39 år 133-1,5 4,5 4,5 40-49 år 180 0,0 3,8 3,8 50-59 år 214-7,4 4,4 4,1 60 år og derover 56 14,3 3,6 4,2 Dagpengemodtagere 3) 499-2,3 3,6 3,5 Kontanthjælpsmodtagere 194-25,7 Mænd 344-17,1 4,6 3,8 16-24 år 36-42,9 5,7 3,2 25-29 år 27-37,2 9,0 5,6 30-39 år 58-13,4 4,4 3,8 40-49 år 83 3,8 3,4 3,5 50-59 år 114-13,0 4,9 4,2 60 år og derover 26-13,3 3,7 3,2 Dagpengemodtagere 3) 225-15,4 3,8 3,2 Kontanthjælpsmodtagere 119-20,1 Kvinder 349-2,5 4,3 4,2 16-24 år 20-47,4 4,4 2,3 25-29 år 26-21,2 8,1 6,4 30-39 år 75 10,3 4,7 5,1 40-49 år 97-2,0 4,1 4,0 50-59 år 101 2,0 3,9 3,9 60 år og derover 28 47,4 3,5 5,2 Dagpengemodtagere 3) 274 11,8 3,5 3,9 Kontanthjælpsmodtagere 75-33,6 1) Samtlige antal ledige, indeholder dog ikke aktiverede 2) Nettoledighedsprocent for samtlige ledige er udregnet i forhold til arbejdsstyrken. 3) Nettoledighedsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive.
Gennemsnitlig antal forsikrede nettoledige samt ledighedsprocent i Bornholms Kommune, fordelt på a-kassegrupper og a-kasser, juni 2014 Udvikling i Ledigheds- Ledigheds- Bornholms Kommune Nettoledige 1) antal ledige procent 2) procent 2) Forsikrede i alt 586-0,7 4,2 4,2 Selvstændige 45-2,2 3,4 3,3 DANA 7-36,4 3,5 2,4 ASE 38 8,6 3,3 3,5 Akademikere 27 12,5 3,4 3,8 Akademikere* 12 9,1 2,8 3,1 Økonomer (CA) 1-50,0 4,2 2,1 Kommunikation og Sprog 6 20,0 4,4 5,0 Magistre (MA) 8 33,3 4,2 5,3 Funktionærer og tjenestemænd 69-5,5 2,9 2,8 Børne- og Ungdomspædagoger (BUPL-A) 19 72,7 2,9 5,3 Danske Sundhedsorganisationer (DSA) 4 0,0 0,7 0,7 Lærere (DLF-A) 14-26,3 4,0 3,0 Socialpædagoger (SLA) 14-6,7 4,7 4,1 Funktionærer og Tjenestemænd (FTF-A) 18-25,0 3,2 2,4 Fag og Arbejde (FOA) 76 46,2 3,1 4,4 Handels- og Kontorfunktionærer (HK) 62-20,5 4,8 3,9 Ledere og tekniske funktionærer 38-15,6 4,2 3,7 Business 1 0,0 4,2 3,6 Min akasse 15 25,0 3,3 4,4 Funktionærer og Servicefag 2 0,0 2,4 2,4 Ledere 11-26,7 3,2 2,4 Teknikere 9-40,0 12,2 7,0 Industri og byggefagene 193-3,5 5,3 5,2 Byggefagene (BFA) 15 66,7 4,4 7,9 El-faget 4 100,0 1,0 2,1 Metalarbejdere 24-20,0 3,6 2,9 Faglig Fælles a-kasse (3F) 147-4,5 6,6 6,5 Nærings- og Nydelsesmiddelarb. (NNF) 3-40,0 2,2 1,3 Øvrige 76 5,6 4,9 5,4 Det Faglige Hus 5-28,6 3,2 2,4 Frie Funktionærer (FFA) 1 0,0 2,5 2,9 Kristelig a-kasse 70 9,4 5,3 6,0 1) Samtlige antal forsikrede ledige. Disse ledige kan både være dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere. 2) Ledighedsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive. *Akedemikere (AAK) bliver pr. 1. september lagt sammen med Ingeniører (IAK), men er allerede sammenlagt i statistiske sammenhæng
Antal ledige Udvikling i gennemsnitlig antal nettoledige i Bornholms Kommune januar 2008 - juni 2014 1.600 1.400 Bornholms Kommune - Antal 1.200 1.000 800 600 400 200 0 Kilde: Danmarks Statistik og egne beregninger
Gennemsnitlig antal aktiverede samt aktiveringsprocent i Bornholms Kommune, fordelt på ydelsestype, køn og alder, juni 2014 Udvikling i Aktiverings- Aktiverings- Bornholms Kommune Aktiverede antal aktiverede procent 1) procent 1) Aktiverede i alt 170-11,9 1,1 1,0 16-24 år 20-37,5 1,6 1,0 25-29 år 14-48,1 3,0 1,6 30-39 år 36-5,3 1,3 1,2 40-49 år 29-23,7 0,8 0,6 50-59 år 61 19,6 1,0 1,2 60 år og derover 10 11,1 0,7 0,7 Dagpengemodtagere 2) 103 3,0 0,7 0,7 Kontanthjælpsmodtagere 67-28,0 Mænd 97-2,0 1,1 1,1 16-24 år 13-23,5 1,5 1,2 25-29 år 9-40,0 3,1 1,9 30-39 år 18 0,0 1,2 1,2 40-49 år 14-22,2 0,8 0,6 50-59 år 37 48,0 0,9 1,4 60 år og derover 5-16,7 0,7 0,6 Dagpengemodtagere 3) 55 31,0 0,6 0,8 Kontanthjælpsmodtagere 42-26,3 Kvinder 73-22,3 1,1 0,9 16-24 år 7-53,3 1,8 0,8 25-29 år 5-58,3 2,9 1,2 30-39 år 19 0,0 1,3 1,3 40-49 år 16-23,8 0,9 0,7 50-59 år 24 0,0 0,9 0,9 60 år og derover 5 150,0 0,4 0,9 Dagpengemodtagere 3) 48-17,2 0,8 0,7 Kontanthjælpsmodtagere 25-30,6 Kilde: Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland og Danmark Statistik, Statistikbanken 1) Aktiveringsprocent er udregnet i forhold til arbejdsstyrken fra DST. 2) Aktiveringsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive fra DST.
Gennemsnitlig antal forsikrede aktiverede samt aktiveringsprocent i Bornholms Kommune, fordelt på a-kassegrupper og a-kasser, juni 2014 Udvikling i Aktiverings- Aktiverings- Bornholms Kommune Aktiverede 1) antal aktiverede procent 2) procent 2) Forsikrede i alt 119-4,0 0,9 0,9 Selvstændige 8-11,1 0,7 0,6 DANA 2 100,0 0,3 0,7 ASE 6-25,0 0,8 0,6 Akademikere 3 200,0 0,1 0,4 Akademikere* 1. 0,0 0,3 Økonomer (CA) 1 0,0 2,1 2,1 Kommunikation og Sprog 1. 0,0 0,8 Magistre (MA) 0. 0,0 0,0 Funktionærer og tjenestemænd 13 30,0 0,4 0,5 Børne- og Ungdomspædagoger (BUPL-A) 4 300,0 0,3 1,1 Danske Sundhedsorganisationer (DSA) 0. 0,0 0,0 Lærere (DLF-A) 3-25,0 0,8 0,7 Socialpædagoger (SLA) 5 66,7 0,9 1,5 Funktionærer og Tjenestemænd (FTF-A) 1-50,0 0,3 0,1 Fag og Arbejde (FOA) 11-15,4 0,8 0,6 Handels- og Kontorfunktionærer (HK) 14 0,0 0,9 0,9 Ledere og tekniske funktionærer 8 0,0 0,8 0,8 Business 0. 0,0 0,0 Min akasse 2 0,0 0,6 0,6 Funktionærer og Servicefag 0-100,0 2,4 0,0 Ledere 3 50,0 0,4 0,7 Teknikere 3 50,0 1,6 2,3 Industri og byggefagene 47 6,8 1,2 1,3 Byggefagene (BFA) 1 0,0 0,5 0,5 El-faget 0-100,0 0,5 0,0 Metalarbejdere 8 166,7 0,4 1,0 Faglig Fælles a-kasse (3F) 38 5,6 1,6 1,7 Nærings- og Nydelsesmiddelarb. (NNF) 0-100,0 1,3 0,0 Øvrige 15-40,0 1,7 1,1 Det Faglige Hus 3 0,0 1,4 1,4 Frie Funktionærer (FFA) 0. 0,0 0,0 Kristelig a-kasse 12-45,5 1,8 1,0 1) Samtlige antal forsikrede aktiverede. Disse ledige kan både være dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere. 2) Aktiveringsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive fra DST. *Akedemikere (AAK) bliver pr. 1. september lagt sammen med Ingeniører (IAK), men er allerede sammenlagt i statistiske sammenhæng