Orientering vedrørende behandling af din ansøgning med bilag

Relaterede dokumenter
PERSONDATAPOLITIK OM HÅNDTERING AF PERSONDATA

Lov om ændring af retsplejeloven

Til elever og forældre: Underretning om indsamling af personoplysninger

Oplysning om behandling af personoplysninger om dig i medfør af databeskyttelsesforordningen artikel 13.

Privatlivspolitik for medlemmer af Veganerpartiet

Oplysningspligt under rekruttering Indhold

Persondatapolitik om håndtering af persondata ved rekruttering

Privatlivspolitik for medlemmer af Grundejerforeningen Naurvej

PERSONOPLYSNINGER INDSAMLER

Du kan læse mere om dine rettigheder i Datatilsynets vejledning om de registreredes rettigheder, som du finder på

Europaudvalget 2012 KOM (2012) 0011 Bilag 18 Offentligt

PERSONDATA I ERHVERV OG BESKÆFTIGELSE SAMT BORGERSERVICE

Personoplysninger om kunder og forretningsforbindelser

INFORMATIONSMEDDELELSE

Enkeltelementer i Dommerudnævnelsesrådets praksis

B E H A N D L I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R I R E K R U T T E R I N G S P R O C E S S E N

PERSONDATAPOLITIK. Indholdsfortegnelse. Kontaktoplysninger ) Generelt om databeskyttelse Gennemsigtighed og samtykke...

VILTOFT S PERSONDATAPOLITIK NÅR VI HAR MODTAGET PERSONOPLYSNINGER OM DIG

Dommerudnævnelsesrådet Årsberetning 2010

I reform til fremtiden

Privatlivspolitik Erhvervshus Midtjylland

Dommerudnævnelsesrådet Årsberetning 2012

B E H AN D L I N G AF P E R S O N O P L Y S N I N G E R I R E K R U T T E R I N G S P R O C E S S E N

Samtykkeerklæring Nyhedsbreve

Privatlivspolitik Tejn IF

DANFYSIK. Rekrutteringspolitik

Vi har udarbejdet en særlig fortegnelse over vores databehandlingsaktiviteter. Denne fortegnelse indeholder:

Orientering om behandling af personoplysninger om ansøgere til stillinger i Musikkens Hus og Musikkens Spisehus

Privatlivspolitik for Konferencesalen/Storcenter Nord

PRIVATLIVSPOLITIK. Hvem vi er - og hvordan du kan kontakte os. Ansøgere til ledige stillinger hos Brd. Klee A/S. Version 1.

Enkeltelementer i Dommerudnævnelsesrådets praksis

Dommerudnævnelsesrådet Årsberetning 2013

Behandling af personoplysninger i forbindelse med husordensklager

1. Oplysningspligt overfor den registrerede hvor oplysningerne indsamles hos den registrerede

Persondatapolitik vedrørende

STU Akademiets Persondatapolitik

Retsgrundlaget for vores behandling af dine personoplysninger følger af:

PERSONDATAPOLITIK - BERGIAFONDEN

Samtykkeerklæring Allegener

PRIVATLIVSPOLITIK FOR WHISTLEBLOWER-ORDNING

Ekg, eller beskrivelse af Ekg fra anerkendt laboratorium, er vedlagt: Ja: Nej:

Oplysninger om vores behandling af personoplysninger vi indsamler om dig

2.1 Vi behandler persondata og har derfor vedtaget denne persondatapolitik, der beskriver, hvordan vi behandler persondata.

opfylde vores kontraktuelle forpligtelser over for dig, samt at

Behandling af persondata ved rekruttering

Persondatapolitik til ansøgere og rekruttering

Persondataforordningen

PERSONDATAPOLITIK FOR ARRANGØRER OG PARTNERE

PERSONDATAPOLITIK FOR CSM SYD FRIVILLIGSEKTION

Dommerudnævnelsesrådet. Enkeltelementer i Dommerudnævnelsesrådets praksis. Årsberetning 2005

Undervisningspligten indtræder i august det kalenderår, hvor barnet fylder 6 år børnehaveklassen er blevet obligatorisk.

KUNDEADMINISTRATION PRIVATLIVSPOLITIK

DATABEHANDLING. H. N. ANDERSEN KOLLGIET VIOLVEJ Nakskov CVR

ORDINÆR GENERALFORSAMLING I H. LUNDBECK A/S - HÅNDTERING AF PERSONOPLYSNINGER

Persondatapolitik. TENSO ApS Vandværksvej Odense C 1

Som dataansvarlig behandler og opbevarer Ø/strøm A/S forskellige personoplysninger, alt afhængigt af hvilken kontakt vi har med dig.

Guldsmedefagets Fællesråd

RETNIGSLINJER OM SIKRING AF REGISTREREDES RETTIGHEDER

BEHANDLING AF PERSONOPLYSNINGER OM SAMARBEJDSPARTNERE OG LEVERANDØRER I REFA DATTERSELSKABER

BEHANDLING AF PERSONOPLYSNINGER I FORBINDELSE MED TV-OVERVÅGNING AFDELING 93-43

til FRØKNERNE HAAS LEGAT

DK ADVOKATERNE JENS PEDER MATHIASEN ADVOKAT (L) AUT. BOBESTYRER

Dommerudnævnelsesrådet Årsberetning 2016

De registreredes (kursisters) rettigheder i databeskyttelsesforordningen

PRIVATLIVSPOLITIK FOR MATCHWORK, OFIR OG BRANDERO

PERSONDATAPOLITIK FOR Café Paraplyen - Frederiksberg

PERSONDATAPOLITIK 1 GENERELT 2 HVILKE PERSONOPLYSNINGER INDSAMLER VI OG MED HVILKET FORMÅL. HELLUM + HAIK arkitekter og ingeniører

Persondatapolitik for Aalborg Handelsskole

Finansudvalget FIU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 440 Offentligt

PERSONDATAPOLITIK FOR Slagelse Børneklub

Dommerudnævnelsesrådet Årsberetning 2018

Dine rettigheder, når regionen behandler oplysninger om dig

1.3 Nedenfor fremgår de informationer, der indsamles, herunder hvordan oplysningerne behandles, hvad de bruges til, hvem der har adga ng til

BEHANDLING AF PERSONOPLYSNINGER I FORBINDELSE MED TV-OVERVÅGNING

Dommerudnæ vnelsesrå det. Enkeltelementer i Dommerudnæ vnelsesrå dets praksis. Å rsberetning 1999 og 2000

OPLYSNINGER OM PERSONDATA TIL KUNDER OG ØVRIGE SAMARBEJDSPARTNERE (HERUNDER BEBOERE OG BOLIGFORENINGER)

De oplysninger vi skal give dig er følgende:

BEHANDLING AF PERSONOPLYSNINGER I FORBINDELSE MED TV- OVERVÅGNING

BEHANDLING AF PERSONOPLYSNINGER OM KUNDER I REFA DATTERSELSKABER

SÅDAN BEHANDLER NORDDJURS KOMMUNE DINE PERSONOPLYSNINGER

PRIVATLIVSPOLITIK for Advokatfirmaet Gaarn Pedersen. (Opdateret maj 2018)

PERSONDATAPOLITIK FOR CENTER FOR DIGITAL PÆDAGOGIK

Anmodning om oplysninger i henhold til forordning 376/ Navn: 2. Hvilke oplysninger anmodes der om? 3. Begrundelse for anmodningen:

Midtfyns Gymnasium. Underretning om indsamling af personoplysninger

PRIVATLIVSPOLITIK SAFESHARE. Side 1 af 5

Persondatapolitik for Vores Elnet A/S

Information om PenSam s behandling af ansøgeres personoplysninger mv.

Retningslinjer for behandling af personoplysninger for kunder og leverandører i med Anker Hansen og Co. A/S ( AHC ) CVR-nr

Dommerudnævnelsesrådet Årsberetning 2014

Notat. I. Arbejdsgruppe vedrørende dommeres bibeskæftigelse.

Privatlivspolitik KL s behandling af oplysninger om ansøgere og medarbejdere Version 1.0 maj 2018

PERSONDATAPOLITIK. Indholdsfortegnelse. Kontaktoplysninger... 2

Behandling af personoplysninger i forbindelse med husordensklager

Person- og privatlivspolitik

Dommerudnævnelsesrådet Årsberetning 2011

Dommerudnævnelsesrådet Årsberetning 2015

BEHANDLING AF PERSONOPLYSNINGER I FORBINDELSE MED TV-OVERVÅGNING

Underretning efter databeskyttelsesforordningen om behandling af oplysninger om Dem

Underretning om indsamling af personoplysninger til PPR Jammerbugt

Offentlig politik for jobansøgere

Transkript:

Orientering vedrørende behandling af din ansøgning med bilag Du er ved at søge en stilling, som bliver behandlet af Dommerudnævnelsesrådet. I det følgende kan du læse, hvordan din ansøgning med bilag (herefter ansøgning) bliver behandlet, og hvem der har adgang til at læse materialet. Når du har søgt en stilling Når din ansøgning med bilag er registreret i HR Manager, har følgende adgang til at læse materialet i HR Manager: Medlemmerne af Dommerudnævnelsesrådet Dommerudnævnelsesrådets sekretariat Udvalgte medarbejdere i HR-centeret i Domstolsstyrelsen Udvalgte medarbejdere i Justitsministeriets HR-kontor Udvalgte medarbejdere i den eller de involverede retter, jf. nedenstående Klik for mere info Hvis du søger en stilling som byretsdommer Hvis du søger en stilling som landsdommer Hvis du søger en stilling som højesteretsdommer Hvis du søger en stilling som konstitueret byretsdommer Hvis du søger en stilling som konstitueret landsdommer Hvis du søger en stilling som dommer i Sø- og Handelsretten Hvis du søger en stilling som konstitueret dommer i Sø- og Handelsretten Hvis du søger en stilling som retspræsident Yderligere oplysninger om behandlingen af dine personoplysninger Dataansvar, formål og modtagere Dommerudnævnelsesrådet er dataansvarlig for behandlingen af dine personoplysninger i forbindelse med din ansøgning. Formålet er, at Dommerudnævnelsesrådet kan vurdere din egnethed til den søgte stilling. Dine personoplysninger bliver videregivet til embeder under Danmarks Domstole og andre myndigheder som beskrevet ovenfor. Hvis du har søgt en stilling på Grønland eller Færøerne bliver dine oplysninger overført dertil, på samme måde som beskrevet ovenfor. Retsgrundlag Retsgrundlaget for Dommerudnævnelsesrådets behandling af dine personoplysninger følger af: Databeskyttelsesforordningens artikel 6 stk. 1 litra b (gennemførelse af foranstaltninger, der træffes på den registreredes anmodning forud for indgåelse af en kontrakt). Databeskyttelsesforordningens artikel 6 stk. 1 litra e (offentlig myndighedsudøvelse). Overførslen til Grønland og Færøerne foretages med hjemmel i databeskyttelsesforordningens artikel 49 stk. 1 litra b. (gennemførelse af foranstaltninger, der træffes på den registreredes anmodning forud for indgåelse af en kontrakt). Dine rettigheder Du har ret til at anmode om indsigt i de oplysninger, som Danmarks Domstole behandler om dig. Du har også ret til at anmode om berigtigelse, sletning eller begrænsning af dine personoplysninger, og du har ret til at gøre indsigelse mod behandlingen. Opbevaringsperiode Ansøgninger slettes i HR Manager efter 6 måneder, dog først efter 18 måneder, hvis du har valgt at registrere dig i emnebanken. Herudover slettes sager vedrørende Dommerudnævnelsesrådet 10 år efter det enkelte mødes afslutning. Kontakt

Hvis du vil gøre brug af ovenstående rettigheder i relation til Dommerudnævnelsesrådets behandling af dine personoplysninger, skal du skrive til hrc-pa@domstolsstyrelsen.dk. Hvis du er i tvivl om hvordan du udøver dine rettigheder, eller i øvrigt har spørgsmål til behandlingen af dine personoplysninger, kan du kontakte Danmarks Domstoles fælles databeskyttelsesrådgiver, Ann K. Lauritzen på dpo@domstolsstyrelsen.dk. Du har også ret til at klage over Dommerudnævnelsesrådets behandling af dine personoplysninger til tilsynsmyndigheden. Tilsynsmyndigheden er: Datatilsynet Borgergade 28, 5. 1300 København K Tlf. 33 19 32 00 dt@datatilsynet.dk 2

3 BYRETSDOMMER den byret, hvor stillingen er ledig, om en udtalelse om alle ansøgerne til stillingen. Ved byretten bliver der nedsat et ansættelsesudvalg. Medlemmerne af ansættelsesudvalget får adgang til at læse alle ansøgninger. Byretspræsidenten kalder eventuelt ansøgere til samtale. Byretspræsidenten sender herefter en udtalelse til præsidenten for den landsret, i hvis kreds stillingen er ledig og til Dommerudnævnelsesrådets sekretariat. Ved landsretten har landsrettens sekretariatet adgang til alle ansøgninger. Desuden bliver ansøgningerne behandlet på et plenarmøde i landsretten. Alle dommerne i landsretten deltager i plenarmødet og har derfor adgang til ansøgningerne. Dommerudnævnelsesrådets sekretariat. Præsidenten sender også udtalelsen til præsidenten for den byret, hvor stillingen er ledig. Rådets sekretariat sender begge udtalelser til rådets medlemmer. Rådet har adgang til alle ansøgninger. Rådet kalder eventuelt ansøgere til samtale i rådet. med indstillingen de to udtalelser fra hhv. byret og landsret og har også adgang til alle ansøgninger. Efter tjenestemandslovens 5, stk. 3, bliver ansøgningslisten sendt til orientering til formanden for Dommerforeningen og formanden for Dommerfuldmægtigforeningen. Formanden for Advokatsamfundet bliver orienteret om de ansøgere, der har oplyst, at de er eller har været advokater.

4 LANDSDOMMER den landsret, hvor stillingen er ledig, om en udtalelse om ansøgerne til stillingen. I landsretten har landsrettens sekretariatet adgang til alle ansøgninger. Desuden bliver ansøgningerne behandlet på et plenarmøde i landsretten. Alle dommerne i landsretten deltager i plenarmødet og har derfor adgang til ansøgningerne. Dommerudnævnelsesrådets sekretariat. Rådets sekretariat sender udtalelsen til rådets medlemmer. Rådet har adgang til alle ansøgninger. Rådet kalder eventuelt ansøgere til samtale i rådet. med indstillingen udtalelsen fra landsretten og har også adgang til alle ansøgninger. Efter tjenestemandslovens 5, stk. 3, bliver ansøgningslisten sendt til orientering til formanden for Dommerforeningen og formanden for Dommerfuldmægtigforeningen. Formanden for Advokatsamfundet bliver orienteret om de ansøgere, der har oplyst, at de er eller har været advokater.

5 HØJESTERETSDOMMER Højesteret om en udtalelse om ansøgerne til stillingen. I Højesteret har udvalgte medarbejdere i Højesterets administration adgang til alle ansøgninger. Desuden vil ansøgningssagen blive behandlet på et plenarmøde i Højesteret. Alle dommerne i Højesteret deltager i plenarmødet og har derfor adgang til ansøgningerne. Højesteretspræsidenten afgiver herefter en udtalelse om ansøgerne til Dommerudnævnelsesrådets sekretariat. Rådets sekretariat sender udtalelsen til rådets medlemmer. Rådet har adgang til alle ansøgninger. Rådet kalder eventuelt ansøgere til samtale i rådet. sekretariat en indstilling til Justitsministeriets HR-kontor om prøvevotering. Justitsministeriet får med indstillingen udtalelsen fra Højesteret og har også adgang til alle ansøgninger. Efter tjenestemandslovens 5, stk. 3, bliver ansøgningslisten sendt til orientering til formanden for Dommerforeningen og formanden for Dommerfuldmægtigforeningen. Formanden for Advokatsamfundet bliver orienteret om de ansøgere, der har oplyst, at de er eller har været advokater.

6 KONSTITUERET BYRETSDOMMER Konstitueret byretsdommer i uddannelsesøjemed den byret, hvor stillingen er ledig, om en udtalelse om alle ansøgerne til stillingen. Ved byretten bliver der nedsat et ansættelsesudvalg. Medlemmerne af byrettens ansættelsesudvalg får adgang til at læse alle ansøgningerne. Byretspræsidenten kalder eventuelt ansøgere til samtale. Byretspræsidenten afgiver herefter en udtalelse om ansøgerne til Dommerudnævnelsesrådets sekretariat. Rådets sekretariat sender udtalelsen til rådets medlemmer. Rådet har adgang til alle ansøgninger. med indstillingen udtalelsen fra byretten og har også adgang til alle ansøgninger. Konstitueret byretsdommer (bunkebekæmpelse) den byret, hvor stillingen er ledig, om en udtalelse om alle ansøgerne til stillingen. Ved byretten bliver der nedsat et ansættelsesudvalg. Medlemmerne af byrettens ansættelsesudvalg får adgang til at læse alle ansøgningerne. Byretspræsidenten kalder eventuelt ansøgere til samtale. Byretspræsidenten sender herefter en udtalelse til præsidenten for den landsret, i hvis kreds stillingen er ledig og til Dommerudnævnelsesrådets Sekretariat. Ved landsretten har sekretariatet adgang til alle ansøgninger. Desuden bliver ansøgningerne behandlet på et plenarmøde i landsretten. Alle dommerne i landsretten deltager i plenarmødet og har derfor adgang til ansøgningerne. Dommerudnævnelsesrådets sekretariat. Præsidenten sender også udtalelsen til præsidenten for den byret, hvor stillingen er ledig. Rådets sekretariat sender begge udtalelser til rådets medlemmer. Rådet har adgang til alle ansøgninger. med indstillingen de to udtalelser fra hhv. byret og landsret og har også adgang til alle ansøgninger.

7 KONSTITUERET LANDSDO MMER den landsret, hvor stillingen er ledig, om en udtalelse om ansøgerne til stillingen. Ved landsretten har landsrettens sekretariatet adgang til alle ansøgninger. Desuden bliver ansøgningerne behandlet på et plenarmøde i landsretten. Alle dommerne i landsretten deltager i plenarmødet og har derfor adgang til ansøgningerne. Dommerudnævnelsesrådets sekretariat. Rådets sekretariat sender udtalelsen til rådets medlemmer. Rådet har adgang til alle ansøgninger. med indstillingen udtalelsen fra landsretten og har også adgang til alle ansøgninger.

8 DOMMER I SØ- OG HANDELSRETTEN Ved en fast dommerstilling i Sø- og Handelsretten, anmoder Domstolsstyrelsen retspræsidenten for Sø- og Handelsretten om en udtalelse om alle ansøgerne til stillingen, når ansøgningsfristen er udløbet. Ved Sø- og Handelsretten bliver der nedsat et ansættelsesudvalg. Medlemmerne af Sø- og Handelsrettens ansættelsesudvalg får adgang til at læse alle ansøgninger. Retspræsidenten kalder eventuelt ansøgere til samtale. Retspræsidenten sender herefter en udtalelse til præsidenten i Østre Landsret og til Dommerudnævnelsesrådets Sekretariat. Ved landsretten har sekretariatet adgang til alle ansøgninger. Desuden bliver ansøgningerne behandlet på et plenarmøde i landsretten. Alle dommerne i landsretten deltager i plenarmødet og har derfor adgang til ansøgningerne. Dommerudnævnelsesrådets sekretariat. Præsidenten sender også udtalelsen til retspræsidenten for Sø- og Handelsretten. Rådets sekretariat sender begge udtalelser til rådets medlemmer. Rådet har adgang til alle ansøgninger. Rådet kalder eventuelt ansøgere til samtale i rådet. med indstillingen de to udtalelser fra hhv. Sø- og Handelsretten og Østre Landsret og har også adgang til alle ansøgninger. I øvrigt bliver ansøgningslisten sendt til orientering til formanden for Dommerforeningen, formanden for Dommerfuldmægtigforeningen. Formanden for Advokatsamfundet bliver orienteret om de ansøgere, der har oplyst, at de er eller har været advokater.

9 KONSTITUERET DOMMER I SØ- OG HANDELSRETTEN Ved en stilling som konstitueret dommer i Sø- og Handelsretten anmoder Domstolsstyrelsen retspræsidenten for Sø- og Handelsretten, om en udtalelse om alle ansøgerne til stillingen, når ansøgningsfristen er udløbet. Ved Sø- og Handelsretten bliver der nedsat et ansættelsesudvalg. Medlemmerne af Sø- og Handelsrettens ansættelsesudvalg får adgang til at læse alle ansøgningerne. Retspræsidenten kalder eventuelt ansøgere til samtale. Retspræsidenten sender herefter en udtalelse om ansøgerne til Dommerudnævnelsesrådets sekretariat. Rådets sekretariat sender udtalelsen til rådets medlemmer. Rådet har adgang til alle ansøgninger. med indstillingen udtalelsen fra Sø- og Handelsretten og har også adgang til alle ansøgninger.

10 RETSPRÆSIDENT Når ansøgningsfristen er udløbet, anmoder Domstolsstyrelsen en talsmand for dommergruppen i den ret, hvor stillingen er ledig, om en udtalelse om alle ansøgerne til stillingen. Dommergruppen får adgang til at læse alle ansøgningerne. Talsmanden for dommergruppen kalder eventuelt ansøgere til samtale. Talsmanden for dommergruppen sender herefter en udtalelse til præsidenten for den landsret, i hvis kreds stillingen er ledig og til Dommerudnævnelsesrådets Sekretariat. Ved landsretten har landsrettens sekretariatet adgang til alle ansøgninger. Desuden bliver ansøgningerne behandlet på et plenarmøde i landsretten. Alle dommerne i landsretten deltager i plenarmødet og har derfor adgang til ansøgningerne. Dommerudnævnelsesrådets sekretariat. Rådets sekretariat sender begge udtalelser til rådets medlemmer. Rådet har adgang til alle ansøgninger. Rådet kalder eventuelt ansøgere til samtale i rådet. med indstillingen de to udtalelser fra hhv. dommergruppen og landsret og har også adgang til alle ansøgninger. Efter tjenestemandslovens 5, stk. 3, bliver ansøgningslisten sendt til orientering til formanden for Dommerforeningen og formanden for Dommerfuldmægtigforeningen. Formanden for Advokatsamfundet bliver orienteret om de ansøgere, der har oplyst, at de er eller har været advokater. Er der tale om en præsidentstilling ved landsretten følges samme fremgangsmåde. Domstolsstyrelsen anmoder således ved ansøgningsfristens udløb plenarforsamlingen, ved den landsret hvor stillingen er ledig, om en udtalelse. Plenarforsamlingen sender udtalelsen til Dommerudnævnelsesrådet. Dommerudnævnelsesrådet kan vælge at gøre brug af personlighedstest i forbindelse med besættelsen af præsidentstillinger. Hvis rådet beslutter at gennemføre et testforløb for udvalgte ansøgere, vil de pågældende ansøgere blive kontaktet af rådets sekretariat, som vil orientere om det videre forløb. Ansøgerne vil blive bedt om at give samtykke til iværksættelse af testforløb. Hvis du indgår i et rekrutteringsforløb til en præsidentstilling, vil du få særskilt information om testforløb og persondatapolitik ved brug af konsulent.